"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
Seria top, mas acho utópico. Acho que jamais se realizará. Mas o nosso tempo não tem preço. Acho que precisamos ter tempo para viver, e curti nossas vidas. 6 X 1 é foda mesmo.
@@lucasmarcelo2017 Na verdade, sempre foi tudo utópico para quem é liberal e burguês. "Não podemos acabar com a escravidão, o país vai quebrar." "Não podemos acabar com a mão de obra infantil, o país vai quebrar." "Não podemos acabar com o 6×1 e colocar 4×3, vamos quebrar." A mais-valia (a diferença entre o valor produzido pelo trabalho do trabalhador e o salário que ele recebe, que é apropriada pelo patrão como lucro) é literalmente gigantesca.
Não dá cara, não dá. Trabalhar 8 horas por dia 6 dia na semana, ganhar( exemplo 47 reais por dia) se acabando no serviço pra ganhar um salário que não tem poder de comprar algum.
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
Mas Felipe, nada adianta aprovar uma PL com "Brechas" para que o empresários "Burlem" esse mecanismo para benefício próprio. Será aprovada, isso não terei dúvidas. Entretanto, é preciso muita cautela em sua elaboração!
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
@@cleitongomes3578 quebra não,haverá mas oportunidades de empregos.se lasque os micros,quer funcionários pague,se não quer pagar seja seu próprio escravo.eu não tenho pena.
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
Como não é possível ter dúvida? É um modelo ainda sem embasamento, quer fazer por simplesmente fazer e ver se dar certo? Sem embasamento, dados e teorias práticas, não da para colocar a atividade em exercício. @@skillerneto
Ele é empresário, né?! Teria mais custo se lembrar que emprego é gente e não um robô. Foda que muito empresário nem teria prejuízo, só um lucro um pouco menor (ou talvez nem isso, pq o empregado seria mais produtivo, teria mais gente trabalhando e consumindo)...
amigo a resposta é: "pessoas se qualificam e não aceitam esse tipo de escala" normalmente é para primeiro emprego ou para pessoas sem estudo , claro que há exceção
Trabalho no carrefour express nessa escala. Cada dia temos que trabalhar com menos operadores desempenhando todos os mesmos processos de quando tinhamos +3 funcionarios no mesmo turno. Aí outro dia falaram que os diretores viriam visitar a loja. Chegaram umas 10 pessoas aqui. Passaram o dia conversando sobre nossa loja enquanto trabalhavamos em 3 (1encarregado 2 operadores). Voce percebe que alguns ali nem abriam a boca. No fim não mudaram absolutamente nada loja, recebem 3, 5, 7x mais e voce assiste eles tendo um dia improdutivo desse. Qual a conclusão que a pessoa chega? Que eles acumulam diretores por nada enquanto cortam operadores, piramide completamente invertida. "Ah mas o salario do operador sai da loja e o dos diretores sai direto da base do crf", dane-se porque o dinheiro do crf vem dos produtos crf que vendemos em todas as lojas, estas nao foram feitas para dar lucro (nao é a toa que todo varejista ta se fudendo ai, quem lucra é quem produz e vende os produtos, no caso carrefour empurrando produtos de todos os tipos de sua marca propria). E porque esse cara ta achando que folga é só de fds? Pq ele tem fds toda semana livre pra ele ? Obvio que a escala seria variada e tambem obvio que eles nao dariam 3 folgas na sequencia, do mesmo jeito que nunca juntam o domingo de folga com sua folga da semana(em 2 anos a unica vez que fizeram isso pra mim foi no natal do ano passado). 6x1 é uma escravidao fudida, tanto cansaço mental e fisico que a maioria nem consegue estudar, alguns ainda fazem EAD só pelo diploma sem realmente aprender.
O cara é empresario a X tempo e nunca deve ter feito 1 escala na vida para querer insinuar que o comercio vai se fechar e que todos vao folgar no mesmo dia. A ideia é o fim da escala 6x1 e não trabalho de segunda a sexta
O fato é que quando a única ferramenta que se usa é o MARTELO tudo vira PREGO !!!!! Apesar de ser óbvio, não se trata de fechar ou parar nada,trata-se de contratar mais mão de obra pra se manter o funcionamento das empresas e consequentemente reduzir o tempo de uso da mão de obra já existente !!! E + óbvio ainda é que eles já entenderam,eles só não querem,tá favorável, tá gostosinho do jeito que está e aí eles pensam pra que mexer em time que está ganhando ( o deles é claro!!),e diga-se de passagem, ganhando de lavada !!! Oh vidão !!!!!
Pra mim, a pessoa que defende uma escala 6x1, de 8 horas trabalhadas (às vezes até mais), é a pessoa que nasceu de família rica, herdeiro, uma pessoa que NUNCA trabalhou nessa escala na vida. "as pessoas pedem pra trabalhar sábado de domingo". Quem pede? Quais pessoas? Eu nunca vi. Pessoas trabalham no final do ano por necessidade, não por querer. O cara é tão BURRO que acha que 4x3 é parar o país inteiro durante 3 dias. Como pode um cara desses ser empresário... É mt fácil defender a escravidão quando você é o dono dos escravos.
Não precisa generalizar para não perdermos adeptos a causa. Existem muitos empresários que veio da base trabalhadora e por estarem dentro do regime de Lucro Acima de Tudo (100% do tempo) começou a escravizar as pessoas. Escravisa em prol de mais poder financeiro (lucro) e este empresário não ta nem ai para essa pessoa e a familia dela pois esse trabalhador sempre foi incentivado pelo governo a Fu... d&r o empresário em processos trabalhistas ridiculos. O empresário precisa lucrar mas no nosso país é tão dificil que eles acabam escravizando as pessoas, agora vamos usar a maquina do governo para cagar regra em cima dos empresário. É a verdadeira corrida atrás do próprio rabo. Vamos nos adaptando a realidade e logo acharemos o melhor caminho para ambos os lados. Sei que na visão do empresário isso podera elevar o custo de seus produtos e com certeza irá acelerar a automação e automatização de todos os processos repetitivos. Mas no fim teremos menos pessoas com DEP`RESSÃO que poderar ajudar a evoluirmos para um caminho melhor que definitivamente não é a escala 6x1.
@@WendelFragosoOficial Cara... não que "papai estado" esteja sempre correto; Mas conhecendo os empresários brasileiros, eu prefiro ainda que o papai estado esteja ali do que um padrasto empresario
Os empresários não querem contratar mais pessoas, eles querem sobrecarregar ao máximo os que eles já tem, porque na cabeça deles da mais lucro, um que trabalha por 4, embora essa mentalidade esteja completamente equivocada do ponto de vista científico moderno, a sociedade evoluiu o suficiente para modular suas formas de trabalho, sendo assim é possível ter uma qualidade de vida melhor em tempos modernos, todavia a mentalidade empresarial Brasileira não evoluiu com essa percepção, sendo mais cômodo fazer: “do jeito que sempre funcionou”… não sou comunista/ socialista, sou conservador, porém é impossível não concordar com a pauta que desde a primeira revolução industrial, os trabalhadores são sim em muitos casos explorados (claro não é toda empresa), mas percebe-se que o Corporativismo gerado por empresários e investidores ruins querem acima até mesmo da qualidade do trabalho, o lucro!… as corporações são cheias de narcisistas e psicopatas de colarinho branco, já não bastando o governo de nossa nação não ser bom e nem favorável ao Livre Mercado, tendo em vista que o capitalismo é bom, mas o Capitalismo Selvagem é tão péssimo quanto a cultura Comunista/ Socialista… tendo dito tudo isso, movimentos como o “Great Resignation” ou “Big Quit” surgiram nos EUA (o centro do Capitalismo no mundo), junto com o pensamento das novas gerações (Y e Z), de que todo mundo percebeu que trabalha de mais e não tem qualidade de vida, já passou da hora do modelo de trabalho como o conhecemos mudar, para melhor e para todos, tanto para empresários quanto para trabalhadores. Países de primeiro mundo já adotaram essa pratica e estão mudando, então o Brasil tem que seguir a tendência, pro país melhorar por completo. (Já repararam que todo político no Brasil é algum tipo de empresário, seja ele de esquerda ou direita?), meu apoio a essa Dr. A algo a se pensar…
Dezembro? Aqui na empresa começa em setembro e querem q trabalhemos de domingo a domingo. Será q não é mais fácil contratar mais pessoal do que pagar as extras? A empresa q trabalho não fecha é 24 horas faz logo 12x36.
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
Kkkk tabom então peça seu governo para abaixar impostos contratação gostaria muito de uma escala 4x3 mais empresário vai ter contratar mais funcionários se o governo não diminuir impostos vão pagar menos salários pra arcar impostos
Concordo com você kkkk. Isso nunca vai acontecer no Brasil, pois o custo de vida está ficando alto e não vale a pena vender o seu tempo para uma escala 6x1 com um salário miséria. Infelizmente, nosso passaporte não é europeu, porque a única saída do Brasil é o aeroporto.
Uma vez o Gerente de uma das unidades da Rede de Supermercado , no qual trabalho ainda, me disse assim: Somos apenas números. Foi o gerente que me falou!! Notei um tristeza na fala dele. Porque o Gerente tbm precisa cumprir horários e ele não tem vida!
A partir de 3:40 quando é falado sobre os dias de folga e a escala 4x3 o entrevistador disse sobre um entretenimento na cidade querendo deixar subentendido de que se a pessoal não vai trabalhar ela precisa estar consumindo/gastando/movimentando dinheiro por aí, agora faço uma leve pergunta. Só porque a pessoa esta de folga isso diz diretamente que a pessoa é obrigada a sair e gastar? A pessoa não pode por exemplo ficar em casa no seu dia de folga? Não fui nem um pouco com a cara desse entrevistador, na minha visão esse cara vai fazer o possível pra impedir o progresso do movimento VAT.
Nunca vou aceitar que o dia que eu fico oito horas em pé passando nervoso com público me estressando, fora mais duas horas de ida e volta no transporte público vale 50 reais
Pow cara n entendo isso. Eu trabalhei em Portugal 6 anos. Tem escala 5x2. As folgas ela são intercalando. Uma semana pode see seguido, noutra pode ser uma segunda e um domingo e na outra semana alterna tbm. É so contratar mais funcionários e a empresa sempre vai ter no dia pessoas a trabalhar no dias que outros tiverem de folga. Gente pelo amor de Deus é tão complicado assim ? Esses caras n querem entender
1 - as folhas não precisam ser simultâneas ou somente finais de semana . 2 -isso força as empresas ou contratrem mais ou aumentar o salário dos funcionários. 3- o funcionario com mais tempo consome mais , gerando mais riqueza para empresa que 0or sua vez terá poder para contratar mão de obra . 4- as empresas não pagam o justo para o colaborador , um instalador de Internet que se arisca subir em uma escada por exemplo , pega um salário mínimo que só fica razoável com a periculosidade , nem vou ir para empregos mais precários como : garçons, operador de caixa e etc ... 5- a cidade funcionou na época da pandemia, ou seja , nada impede que ela funcione os finais de semana , como no primeiro ponto , só uma readequacao de escala . 6 - não afeta o final do ano , já que, muitas empresas "param" na última semana festiva assim ocorreria normalmente , para as empresas que abrem sempre basta dividir a escala , trabalhando em um feriado sim outro não. Obrigado Rick Azevedo Obrigado Dra Shimano !!!!! Vocês não estão sozinhos nessa luta !!!!
Empresário só quer saber do próprio bolso, ngm que se preze quer trabalhar, trabalhamos por que precisamos, não por que queremos! Miserável é aquele que quer mais do que precisa!
@@henriquerainer2995 Na verdade, o comércio antigo funcionava da seguinte forma (os mais velhos sabem disso melhor que eu e podem me corrigir se eu estiver equivocado), segunda a sábado, sendo que, o comércio abria às 14h nas segundas e fechava por volta de 14h nos sábados. Eu comecei a trabalhar em 1995 e nos sábados cumpríamos meio expediente em uma distribuidora.
Pra pensar como esse cara só sendo empresário mesmo. Eles estão pouco se lixando se o trabalhador tem tempo de descanso, se tem tempo pra família, para uma vida fora da empresa. Eles sempre vão trazer esse tipo de argumento. A verdade é q a escravidão nunca deixou de existir nesse país.
Em uma escala 4x3 pode ser aproveitada de várias formas Não necessariamente folgando os 3 dias direto, e sim, intercalando os dias de trabalho e folga e tem outras formas também de aproveitar a escala de 4x3 ou 5x2 Um dos exemplos é turnos de 12x36 acaba trabalhando 4 dias e folgando 3 dias isso foi um exemplo hein glr
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
Pow cara n entendo isso. Eu trabalhei em Portugal 6 anos. Tem escala 5x2. As folgas ela são intercalando. Uma semana pode see seguido, noutra pode ser uma segunda e um domingo e na outra semana alterna tbm. É so contratar mais funcionários e a empresa sempre vai ter no dia pessoas a trabalhar no dias que outros tiverem de folga. Gente pelo amor de Deus é tão complicado assim ? Esses caras n querem entender
Esse ai ta mais preocupado com a produtuvidade e com os lucros do que com a saúde mental de seus fubcionários. Outra coisa nada a ver é ele pontuar a questão do entretenuimento como laser. O laser do trabalhador é sua casa!
2:30 você não vai ter mais custos se a jornada é menor. Você está pagando por hora cara, o salário mínimo é pra uma jornada de 44h semanais, se a sua jornada for menor o salário vai diminuir de acordo com a jornada semanal. Parece que o cara é um empresário que não conhece lei do trabalho.
Da forma que os políticos engessaram a CLT, está escala é INVIÁVEL! Pessoal vamos ir pra cima dos políticos eles tem o poder de mudar está realidade. Obs.: já trabalhei nesta escala é um inferno.
A respeito dos impostos, o empresário tem uma gama de possibilidades para não pagar esses impostos, uma delas é comprovar que tem dado cursos de qualificação aos colaboradores, quem acredita na balela dos empresários, se engana muito, pois eles já fazem diversas manobras que colaboram pra que eles não paguem impostos.
Pior cego é aquele que não vê, existe regime de escala já para alguns setores não paralisarem, daria para adaptar para a maioria dos setores principalmente o comércio que é um ramo extremamente exaustivo.
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
Os colaboradores não recebi um salário digno, ninguém quer trabalhar sábado e domingo. Projeto na mudança da lei trabalhistas p/ colaboradores é obrigação do governo e das empresas. 6 horas de trabalho pra esse salário mínimo tá de bom tamanho. São Paulo capital é a melhor cidade pra se ganhar dinheiro.
O fato é que quando a ferramenta que se usa é o MARTELO, tudo vira PREGO !!! É só pra causar confusão,ganhar tempo,cansar os envolvidos, desqualificar as narrativas,sabotar os esforços e por aí vai !!! Eles já entenderam que não se trata de fechar ou parar nada, é sim sobre contratar mais mão de obra pra aliviar a pressão e o desgaste gerado nos que já estão trabalhando,eles só não querem !!!!
Eu trabalhava 13 horas por dia todos os dias da semana.a dona da loja sofreu um infarto e passou 3 meses fora da loja e eu segurei tudo chegando às 9 da manhã e saindo as 10 da noite.de domingo a domingo,atendia os turistas limpava arrumava fazia tudo.quando ela melhorou na primeira semana ela começou me gritar,humilhar e dispensou meu serviço sem me dar nada só os dias trabalhados.
Dono de empresa nunca vai querer isso, adoram pagar pouco por muito trabalho, assim é facil, é so o povo reivindicar que rápido eles arrumam uma forma de fazer isso, quando começar perder dinheiro.
Ela entrou num tema até importante aumentando a contratação da serto porque tipo enquanto uns estão curtindo suas folgas outros estão trabalhando nesse para cobrir a folga dos que estão de folga aí quando acaba a folga dos que tavam de folga eles trabalharam para cobrir a folga dos que estavam trabalhando da certo
Kkkkkk eu não quero trabalhar sábado e domingo 😂😂 la onde eu trabalho teve o feriado, ninguém quis ganhar dobrado, ninguém quis trabalhar, mas fomos obrigados 😅
É óbvio que os empresários vão sempre ser contra, pois eles são os maiores beneficiados com a escala 6x1, a Alemanha, a França e o Reino Unido já acabaram com a escala 6x1 e tiveram um crescimento na economia do país e na melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores. O problema é que os empresários não querem contratar mais pessoas e pagar o mesmo salário mínimo.
Sabe aquele tipo de argumento de um grupo classista que pensa apenas em sua lucratividade e o resto é apenas resto? Esse senhor está fazendo exatamente isso. Escala 4x3 ou 5x2 seria ideal para qualidade de vida do trabalhador, assim como um salário de acordo com a real necessidade para sua sobrevivência. Não podemos aproveitar uma PL onde dê "Brechas" para que os empresários encontrem mecanismos para "Burlar" essa questão. Hoje faço parte de um projeto onde a empresa está reduzindo salário aos novos colaboradores e desligando quem tem um salário acima dessa reduzida. Mas pergunte aos idealizadores se essa mesma reduzida envolve aqueles que administram o sistema operacional na companhia? É preciso aprovar essa PL para ontem!
4:00 A jornada 5x2 não significa que ninguém vai trabalhar no final de semana, significa que o trabalhador vai folgar 2 dias por semana. Ainda assim pode ter gente trabalhando no final de semana. Como pode ser tão desinteligente ? A guria explica tudo pra ele conforme vem as perguntas idiotas.
escala 6x1 não vai acabar se depender dos donos das empresas fato essa escala na minha opinião prejudica quem começa trabalhar nos horarios da tarde no meio de semana, imagina nos sabados???
Agradeça seu governo cobra altos impostos contratação então se te contratar vc vale por dois impostos se o governo não diminuir impostos contratação não vai mudar vc acha ele quer perder impostos kkkk
A ideia dos lugares que trabalhamdo de segunda a sexta é uma folda durante a semana e um sabado ou domindo mas a 4X3 é ruim. Trabalho 6x1 agradeço meu trabalho mas tenho que adimitir que é exaustivo. Extremamente cansativo.
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
4x3 pode ser um modelo mais extremo e ganhar muita desconfiança. Escolher como carro chefe da campanha a queda da escala 6x1 ao invés de emplacar a 1a opçao parece mais crível e inteligente. Escala 5x2 tem mais chance de ser aceita no congresso e pelo setor empresarial e seria uma grande vitória.
A proposta é humanizar as jornas de trabalho. É muito desumano a jornada de 6X1 para a trabalhadora e trabalhador. Muitas cidades no Brasil, o trabalhador sai de 4 horas da manhã e chega em casa quase meia noite.
Trabalho em comércio ha 16 anos,nunca vi em toda essa trajetória alguém pedir pr trabalhar sabado e domingo,o justo seria trabalhar de segunda a sexta,e ao longo desse tempo o comércio só piora com salários baixos,e o pior tudo aumenta menos nosso salário, só quem trabalha 6×1,sabe o quanto e massante e estressante essa escala, é uma escravidão legalizada,se pelo menos pagasse seus colaboradores bem,ainda seria menos aterrorizante, infelizmente até os clientes acham que somos seus escravos,o fim já dessa crueldade de escala que só te mata aos poucos,e não venham me criticar pois eu trabalho nesse modelo há anos,e tenho autoridade pra falar dessa escravidão...
Que mundo que esse cara vive? Funcionário nenhum fica ansioso pra ser explorado no fim de ano! E outra, questão de entretenimento na cidade, meu amigo isso é o de menos, o funcionário nao aquenta essa exploração, ja trabalhei nessa escala e sai da empresa com depressão e sindrome do Pânico! Era um mercado, que alem dessa escravidão, ainda exigia hora extra quase sempre.
Prefiro trabalhar mais horas e ter mais 2 ou 3 dias de folga por semana. Dividindo os horários entre os funcionários dará certo na maioria das empresas.
Escala 5x2 3 vezes por semana e 1 vez por mes folgasse sabado domingo e 1 folga semanal, sem reducao de salário 1h20 min de almoco acho que ja melhoraria assim , e 7h40 min de trabalho,e day off no dia do aniversário
Quem é esse cara que pede pra trabalhar sábado e domingo? Eu acho que essa solução de contratar mais seria uma boa mas é verdade que o regime CLT impõe altos impostos para o empregador.
ÉSSA ESCALA 6X1 FAZ OPOSTO DEIXA O TRABALHADOR TOTALMENTE EXAUSTO, SALÁRIO MÍNIMO MISÉRIA, MAL DAR PARA PAGAR AS CONTAS ISSO É PRATICAMENTE ESCRAVIDÃO, CUSTO DE VIDA EM VEZ DE MELHORAR COM AS NOVAS TECNOLOGIAS ESTÁ FAZENDO OPOSTO, PESSOAS DESMOTIVADAS CANSADAS, NÃO VALE A PENA SE ESFORÇAR OU GASTAR ENERGIA PRA GANHAR TÃO POUCO COM A CLT, TEM QUE TER ALGUM PLANO JÁ ESTÁ DEFASADO ESTE SISTEMA LIXO, SEM CONTAR QUE O CARA QUANDO ESTÁ EM CASA GASTA BEM MAIS, AS VEZES NEM É VANTAGEM FICAR EM CASA, E QUANDO SE ESTÁ TRABALHANDO NESTA ESCALA 6X1 É SUPER EXAUSTIVO DE PRODUTIVIDADE AI TEM É NADA.
Com essa ideia de girico o pobre quem sr ferra!!!!! Vai ter economia basica, se retira esse tempo trabalhado, havera necessidade de novos funcionários ou a empresa vê que nao vale a pena e fecha ou vai encarecer seu produto/servico pelo valor do custo extra, o empresario nao vai ficar com o prejuízo os trabalhadores que vão, ou sem emprego ou tendo que pagar mais por um arroz, feijão, encanador....
Aumento do consumo é aumento de produtividade
Trabalha 4 e folga 3 esse é o modelo perfeito!
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
Kkkj
Seria top, mas acho utópico.
Acho que jamais se realizará.
Mas o nosso tempo não tem preço.
Acho que precisamos ter tempo para viver, e curti nossas vidas. 6 X 1 é foda mesmo.
No posto perto da minha casa é 5x2 mas na quarta feira tem expediente interno.
@@lucasmarcelo2017 Na verdade, sempre foi tudo utópico para quem é liberal e burguês. "Não podemos acabar com a escravidão, o país vai quebrar." "Não podemos acabar com a mão de obra infantil, o país vai quebrar." "Não podemos acabar com o 6×1 e colocar 4×3, vamos quebrar." A mais-valia (a diferença entre o valor produzido pelo trabalho do trabalhador e o salário que ele recebe, que é apropriada pelo patrão como lucro) é literalmente gigantesca.
Não dá cara, não dá. Trabalhar 8 horas por dia 6 dia na semana, ganhar( exemplo 47 reais por dia) se acabando no serviço pra ganhar um salário que não tem poder de comprar algum.
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
@@thepearlsofgreatvalue8172ai o patrão precisa pagar 2 salários, isso nunca vai acontecer
@@thepearlsofgreatvalue8172 vão ter que contratar mais funcionários pra isso, ou seja não vai acontecer.
Boa Felipe 👋👋👋
Mas Felipe, nada adianta aprovar uma PL com "Brechas" para que o empresários "Burlem" esse mecanismo para benefício próprio. Será aprovada, isso não terei dúvidas. Entretanto, é preciso muita cautela em sua elaboração!
Pelo Fim mesmo
❤
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
Esse cara ia vê a escravidão como um parque de diversão...
Vredade
@@cleitongomes3578 quebra não,haverá mas oportunidades de empregos.se lasque os micros,quer funcionários pague,se não quer pagar seja seu próprio escravo.eu não tenho pena.
O cara tá tentando fazer a ideia parecer idiota, meio óbvio que que não vai folga todo mundo junto no mesmo dia
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
@@thepearlsofgreatvalue8172 pra grandes empresas é fácil contratar vários funcionários e criar várias escalas e pras pequenas e médias empresas.
Mano, só pode ser de propósito. Não é possível que alguém tenha essa dúvida de verdade.
putz sim que agonia. não é meio obvio não, é totalmente
Como não é possível ter dúvida? É um modelo ainda sem embasamento, quer fazer por simplesmente fazer e ver se dar certo? Sem embasamento, dados e teorias práticas, não da para colocar a atividade em exercício. @@skillerneto
O cara só atacou o movimento, em nenhum momento perguntou algo que fosse pra ela expandir as ideias dela
Coisa de gente que não sabe o que é uma jornada cansativa de trabalho que nem esse comedia aí que tá entrevistando a moça
Ele é empresário, né?! Teria mais custo se lembrar que emprego é gente e não um robô. Foda que muito empresário nem teria prejuízo, só um lucro um pouco menor (ou talvez nem isso, pq o empregado seria mais produtivo, teria mais gente trabalhando e consumindo)...
Se 6x1 funciona tão bem, pq todas as funções não são essa escala?
amigo a resposta é: "pessoas se qualificam e não aceitam esse tipo de escala" normalmente é para primeiro emprego ou para pessoas sem estudo , claro que há exceção
Ele não quer entender
Nítido isso! É confortável pra ele assim
Perfeito!
Trabalho no carrefour express nessa escala. Cada dia temos que trabalhar com menos operadores desempenhando todos os mesmos processos de quando tinhamos +3 funcionarios no mesmo turno.
Aí outro dia falaram que os diretores viriam visitar a loja. Chegaram umas 10 pessoas aqui. Passaram o dia conversando sobre nossa loja enquanto trabalhavamos em 3 (1encarregado 2 operadores). Voce percebe que alguns ali nem abriam a boca. No fim não mudaram absolutamente nada loja, recebem 3, 5, 7x mais e voce assiste eles tendo um dia improdutivo desse. Qual a conclusão que a pessoa chega? Que eles acumulam diretores por nada enquanto cortam operadores, piramide completamente invertida. "Ah mas o salario do operador sai da loja e o dos diretores sai direto da base do crf", dane-se porque o dinheiro do crf vem dos produtos crf que vendemos em todas as lojas, estas nao foram feitas para dar lucro (nao é a toa que todo varejista ta se fudendo ai, quem lucra é quem produz e vende os produtos, no caso carrefour empurrando produtos de todos os tipos de sua marca propria).
E porque esse cara ta achando que folga é só de fds? Pq ele tem fds toda semana livre pra ele ? Obvio que a escala seria variada e tambem obvio que eles nao dariam 3 folgas na sequencia, do mesmo jeito que nunca juntam o domingo de folga com sua folga da semana(em 2 anos a unica vez que fizeram isso pra mim foi no natal do ano passado).
6x1 é uma escravidao fudida, tanto cansaço mental e fisico que a maioria nem consegue estudar, alguns ainda fazem EAD só pelo diploma sem realmente aprender.
Pelo fim. Por mais conteúdos assim. Parabéns.
Seria um sonho o fim da escala 6x1
Excelente Dra muito boa a iniciativa!
Esse vídeo é importante pra empregado que fica defendendo empresário, que esquece de se priorizar, repensar algumas coisas. Somos o elo mais fraco.
O cara é empresario a X tempo e nunca deve ter feito 1 escala na vida para querer insinuar que o comercio vai se fechar e que todos vao folgar no mesmo dia. A ideia é o fim da escala 6x1 e não trabalho de segunda a sexta
*Exatamente*
É muita burrice e falta de pensar em outras maneiras de vida e trabalho, e falta de caráter tbm.
O fato é que quando a única ferramenta que se usa é o MARTELO tudo vira PREGO !!!!!
Apesar de ser óbvio, não se trata de fechar ou parar nada,trata-se de contratar mais mão de obra pra se manter o funcionamento das empresas e consequentemente reduzir o tempo de uso da mão de obra já existente !!!
E + óbvio ainda é que eles já entenderam,eles só não querem,tá favorável, tá gostosinho do jeito que está e aí eles pensam pra que mexer em time que está ganhando ( o deles é claro!!),e diga-se de passagem, ganhando de lavada !!!
Oh vidão !!!!!
Ele só pensa em dinheiro... E não no funcionário..
Pra mim, a pessoa que defende uma escala 6x1, de 8 horas trabalhadas (às vezes até mais), é a pessoa que nasceu de família rica, herdeiro, uma pessoa que NUNCA trabalhou nessa escala na vida. "as pessoas pedem pra trabalhar sábado de domingo". Quem pede? Quais pessoas? Eu nunca vi. Pessoas trabalham no final do ano por necessidade, não por querer.
O cara é tão BURRO que acha que 4x3 é parar o país inteiro durante 3 dias. Como pode um cara desses ser empresário...
É mt fácil defender a escravidão quando você é o dono dos escravos.
Não precisa generalizar para não perdermos adeptos a causa. Existem muitos empresários que veio da base trabalhadora e por estarem dentro do regime de Lucro Acima de Tudo (100% do tempo) começou a escravizar as pessoas. Escravisa em prol de mais poder financeiro (lucro) e este empresário não ta nem ai para essa pessoa e a familia dela pois esse trabalhador sempre foi incentivado pelo governo a Fu... d&r o empresário em processos trabalhistas ridiculos. O empresário precisa lucrar mas no nosso país é tão dificil que eles acabam escravizando as pessoas, agora vamos usar a maquina do governo para cagar regra em cima dos empresário. É a verdadeira corrida atrás do próprio rabo. Vamos nos adaptando a realidade e logo acharemos o melhor caminho para ambos os lados. Sei que na visão do empresário isso podera elevar o custo de seus produtos e com certeza irá acelerar a automação e automatização de todos os processos repetitivos. Mas no fim teremos menos pessoas com DEP`RESSÃO que poderar ajudar a evoluirmos para um caminho melhor que definitivamente não é a escala 6x1.
Vdd
Não,ele não é burro, é um aproveitador !!!
Esse empresário só está pensando nele.
Agradeça ao "papai-Estado" que diz ajudar o trabalhador mas só quer sugar-lhe o sangue .
Vdd
@@WendelFragosoOficial falou a verdade
@@WendelFragosoOficial Cara... não que "papai estado" esteja sempre correto; Mas conhecendo os empresários brasileiros, eu prefiro ainda que o papai estado esteja ali do que um padrasto empresario
@@DylanBruno0306 Sensacional!
Os empresários não querem contratar mais pessoas, eles querem sobrecarregar ao máximo os que eles já tem, porque na cabeça deles da mais lucro, um que trabalha por 4, embora essa mentalidade esteja completamente equivocada do ponto de vista científico moderno, a sociedade evoluiu o suficiente para modular suas formas de trabalho, sendo assim é possível ter uma qualidade de vida melhor em tempos modernos, todavia a mentalidade empresarial Brasileira não evoluiu com essa percepção, sendo mais cômodo fazer: “do jeito que sempre funcionou”… não sou comunista/ socialista, sou conservador, porém é impossível não concordar com a pauta que desde a primeira revolução industrial, os trabalhadores são sim em muitos casos explorados (claro não é toda empresa), mas percebe-se que o Corporativismo gerado por empresários e investidores ruins querem acima até mesmo da qualidade do trabalho, o lucro!… as corporações são cheias de narcisistas e psicopatas de colarinho branco, já não bastando o governo de nossa nação não ser bom e nem favorável ao Livre Mercado, tendo em vista que o capitalismo é bom, mas o Capitalismo Selvagem é tão péssimo quanto a cultura Comunista/ Socialista… tendo dito tudo isso, movimentos como o “Great Resignation” ou “Big Quit” surgiram nos EUA (o centro do Capitalismo no mundo), junto com o pensamento das novas gerações (Y e Z), de que todo mundo percebeu que trabalha de mais e não tem qualidade de vida, já passou da hora do modelo de trabalho como o conhecemos mudar, para melhor e para todos, tanto para empresários quanto para trabalhadores. Países de primeiro mundo já adotaram essa pratica e estão mudando, então o Brasil tem que seguir a tendência, pro país melhorar por completo. (Já repararam que todo político no Brasil é algum tipo de empresário, seja ele de esquerda ou direita?), meu apoio a essa Dr. A algo a se pensar…
Exatamente, *pior essa escapa é péssima pra próprio comercio*
Eu tô com vocês o que for preciso para acabar com essa escala tô dentro
Dezembro? Aqui na empresa começa em setembro e querem q trabalhemos de domingo a domingo. Será q não é mais fácil contratar mais pessoal do que pagar as extras? A empresa q trabalho não fecha é 24 horas faz logo 12x36.
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
Kkkk tabom então peça seu governo para abaixar impostos contratação gostaria muito de uma escala 4x3 mais empresário vai ter contratar mais funcionários se o governo não diminuir impostos vão pagar menos salários pra arcar impostos
Concordo com você kkkk. Isso nunca vai acontecer no Brasil, pois o custo de vida está ficando alto e não vale a pena vender o seu tempo para uma escala 6x1 com um salário miséria. Infelizmente, nosso passaporte não é europeu, porque a única saída do Brasil é o aeroporto.
Uma vez o Gerente de uma das unidades da Rede de Supermercado , no qual trabalho ainda, me disse assim: Somos apenas números. Foi o gerente que me falou!! Notei um tristeza na fala dele. Porque o Gerente tbm precisa cumprir horários e ele não tem vida!
A partir de 3:40 quando é falado sobre os dias de folga e a escala 4x3 o entrevistador disse sobre um entretenimento na cidade querendo deixar subentendido de que se a pessoal não vai trabalhar ela precisa estar consumindo/gastando/movimentando dinheiro por aí, agora faço uma leve pergunta. Só porque a pessoa esta de folga isso diz diretamente que a pessoa é obrigada a sair e gastar? A pessoa não pode por exemplo ficar em casa no seu dia de folga? Não fui nem um pouco com a cara desse entrevistador, na minha visão esse cara vai fazer o possível pra impedir o progresso do movimento VAT.
o correto seria uma escala 5/2 que e algo ja dificil de se conseguir mais ainda sim o povo não pode desistir.
Nunca vou aceitar que o dia que eu fico oito horas em pé passando nervoso com público me estressando, fora mais duas horas de ida e volta no transporte público vale 50 reais
Pow cara n entendo isso. Eu trabalhei em Portugal 6 anos. Tem escala 5x2. As folgas ela são intercalando. Uma semana pode see seguido, noutra pode ser uma segunda e um domingo e na outra semana alterna tbm. É so contratar mais funcionários e a empresa sempre vai ter no dia pessoas a trabalhar no dias que outros tiverem de folga. Gente pelo amor de Deus é tão complicado assim ? Esses caras n querem entender
Empresa esplora a escala 6x1 isso e fato
O cara dá exemplo sexta, sábado e domingo como se não existisse escala em vários trabalhos.
As folgas seriam 3 folgas independente dos dias da semana.
A folga da escala 6x1 ela e abonada, ou e compensatória, descontando as horas extras?
1 - as folhas não precisam ser simultâneas ou somente finais de semana .
2 -isso força as empresas ou contratrem mais ou aumentar o salário dos funcionários.
3- o funcionario com mais tempo consome mais , gerando mais riqueza para empresa que 0or sua vez terá poder para contratar mão de obra .
4- as empresas não pagam o justo para o colaborador , um instalador de Internet que se arisca subir em uma escada por exemplo , pega um salário mínimo que só fica razoável com a periculosidade , nem vou ir para empregos mais precários como : garçons, operador de caixa e etc ...
5- a cidade funcionou na época da pandemia, ou seja , nada impede que ela funcione os finais de semana , como no primeiro ponto , só uma readequacao de escala .
6 - não afeta o final do ano , já que, muitas empresas "param" na última semana festiva assim ocorreria normalmente , para as empresas que abrem sempre basta dividir a escala , trabalhando em um feriado sim outro não.
Obrigado Rick Azevedo
Obrigado Dra Shimano
!!!!!
Vocês não estão sozinhos nessa luta !!!!
Sem falar na quantidade de atestados no Brasil, não para de crescer
esse maluco aí calado é um poeta!
Esse empresário falou muita merda.
Empresário só quer saber do próprio bolso, ngm que se preze quer trabalhar, trabalhamos por que precisamos, não por que queremos!
Miserável é aquele que quer mais do que precisa!
É mais fácil um saci cruzar as paernas do que acabar a escala 6 por 1, mas reconheço que a proposta é muito boa.
Pq pensa assim, cara???
Eu penso q é um paradoxo.. as coisas são assim pq vc pensa assim
@@henriquerainer2995 Na verdade, o comércio antigo funcionava da seguinte forma (os mais velhos sabem disso melhor que eu e podem me corrigir se eu estiver equivocado), segunda a sábado, sendo que, o comércio abria às 14h nas segundas e fechava por volta de 14h nos sábados. Eu comecei a trabalhar em 1995 e nos sábados cumpríamos meio expediente em uma distribuidora.
5x2 ja ajudaria muito o trabalhador
E isso doutora pra cima deles vamos barganha pra pelos menos conseguimos 6x2.
Pelo fim dessa escala 6x1 já
Pra pensar como esse cara só sendo empresário mesmo. Eles estão pouco se lixando se o trabalhador tem tempo de descanso, se tem tempo pra família, para uma vida fora da empresa. Eles sempre vão trazer esse tipo de argumento. A verdade é q a escravidão nunca deixou de existir nesse país.
Em uma escala 4x3 pode ser aproveitada de várias formas
Não necessariamente folgando os 3 dias direto, e sim, intercalando os dias de trabalho e folga e tem outras formas também de aproveitar a escala de 4x3 ou 5x2
Um dos exemplos é turnos de 12x36 acaba trabalhando 4 dias e folgando 3 dias isso foi um exemplo hein glr
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
Pow cara n entendo isso. Eu trabalhei em Portugal 6 anos. Tem escala 5x2. As folgas ela são intercalando. Uma semana pode see seguido, noutra pode ser uma segunda e um domingo e na outra semana alterna tbm. É so contratar mais funcionários e a empresa sempre vai ter no dia pessoas a trabalhar no dias que outros tiverem de folga. Gente pelo amor de Deus é tão complicado assim ? Esses caras n querem entender
Esse ai ta mais preocupado com a produtuvidade e com os lucros do que com a saúde mental de seus fubcionários. Outra coisa nada a ver é ele pontuar a questão do entretenuimento como laser. O laser do trabalhador é sua casa!
Verdade.
Q fdp, cara! Isso não pode ser sério!
Onde eu assino para concordar com o fim dessa escravidão??
Os colaboradores pedem pra trabalhar sábado e domingo? Será mesmo que eles preferem estar trabalhando sem parar?
2:30 você não vai ter mais custos se a jornada é menor. Você está pagando por hora cara, o salário mínimo é pra uma jornada de 44h semanais, se a sua jornada for menor o salário vai diminuir de acordo com a jornada semanal.
Parece que o cara é um empresário que não conhece lei do trabalho.
Da forma que os políticos engessaram a CLT, está escala é INVIÁVEL! Pessoal vamos ir pra cima dos políticos eles tem o poder de mudar está realidade. Obs.: já trabalhei nesta escala é um inferno.
A respeito dos impostos, o empresário tem uma gama de possibilidades para não pagar esses impostos, uma delas é comprovar que tem dado cursos de qualificação aos colaboradores, quem acredita na balela dos empresários, se engana muito, pois eles já fazem diversas manobras que colaboram pra que eles não paguem impostos.
Pior cego é aquele que não vê, existe regime de escala já para alguns setores não paralisarem, daria para adaptar para a maioria dos setores principalmente o comércio que é um ramo extremamente exaustivo.
Concordo totalmente com o fim da escala 6/1.
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
Eu apoio o fim da jornada 6por1
O patrão defende o 6x1? Provavelmente ele não trabalha 6x1!!
Sem contar que quem trabalha assim ganha mau!
6x1 é indefensável!
Os colaboradores não recebi um salário digno, ninguém quer trabalhar sábado e domingo. Projeto na mudança da lei trabalhistas p/ colaboradores é obrigação do governo e das empresas. 6 horas de trabalho pra esse salário mínimo tá de bom tamanho. São Paulo capital é a melhor cidade pra se ganhar dinheiro.
O fato é que quando a ferramenta que se usa é o MARTELO, tudo vira PREGO !!!
É só pra causar confusão,ganhar tempo,cansar os envolvidos, desqualificar as narrativas,sabotar os esforços e por aí vai !!!
Eles já entenderam que não se trata de fechar ou parar nada, é sim sobre contratar mais mão de obra pra aliviar a pressão e o desgaste gerado nos que já estão trabalhando,eles só não querem !!!!
Na real, os donos de empresas, querem o mínimo de mão de obra, e pagar o mínimo possível, SIMPLESMENTE ASSIM!!!
Cara é exatamente isso que eu penso. Se amanhã o governo determinasse que o salário mínimo era 500 reais advinha o que ia acontecer kkkk
Eu trabalhava 13 horas por dia todos os dias da semana.a dona da loja sofreu um infarto e passou 3 meses fora da loja e eu segurei tudo chegando às 9 da manhã e saindo as 10 da noite.de domingo a domingo,atendia os turistas limpava arrumava fazia tudo.quando ela melhorou na primeira semana ela começou me gritar,humilhar e dispensou meu serviço sem me dar nada só os dias trabalhados.
isso é mais normal vc imagina
Oxi é só colocar a folga 4x3 de forma escalonada jovem...
Eles tem medo de perder os escravos e diminuir os lucros
Eu quero trabalhar 6x1 mas quero receber em dobro está bem ?
Isso seria ideal!
Dono de empresa nunca vai querer isso, adoram pagar pouco por muito trabalho, assim é facil, é so o povo reivindicar que rápido eles arrumam uma forma de fazer isso, quando começar perder dinheiro.
Que cara arrogante
Ele só pensa nele.
Ela entrou num tema até importante aumentando a contratação da serto porque tipo enquanto uns estão curtindo suas folgas outros estão trabalhando nesse para cobrir a folga dos que estão de folga aí quando acaba a folga dos que tavam de folga eles trabalharam para cobrir a folga dos que estavam trabalhando da certo
Na área da venda sim ,mais outros setores não 👎
""Vendedor tem quase a mesma mentalidade do patrão "
Gamado nessa doutora.
Eita mulherão.
Concordo com todo respeito muito linda
1:25 Como você faz com a sazonalidade ? Contrata outros funcionários porra. Você não precisa pagar mais se a jornada de trabalho é menor.
Quem ta em cima chora mas do que quem ta em baixo .
Sempre foi assim... Desde que a sociedade existe
Kkkkkk eu não quero trabalhar sábado e domingo 😂😂 la onde eu trabalho teve o feriado, ninguém quis ganhar dobrado, ninguém quis trabalhar, mas fomos obrigados 😅
É óbvio que os empresários vão sempre ser contra, pois eles são os maiores beneficiados com a escala 6x1, a Alemanha, a França e o Reino Unido já acabaram com a escala 6x1 e tiveram um crescimento na economia do país e na melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores. O problema é que os empresários não querem contratar mais pessoas e pagar o mesmo salário mínimo.
A empresa ganha mais e os funcionários ganham mais? Aonde isso?
Sabe aquele tipo de argumento de um grupo classista que pensa apenas em sua lucratividade e o resto é apenas resto? Esse senhor está fazendo exatamente isso.
Escala 4x3 ou 5x2 seria ideal para qualidade de vida do trabalhador, assim como um salário de acordo com a real necessidade para sua sobrevivência.
Não podemos aproveitar uma PL onde dê "Brechas" para que os empresários encontrem mecanismos para "Burlar" essa questão.
Hoje faço parte de um projeto onde a empresa está reduzindo salário aos novos colaboradores e desligando quem tem um salário acima dessa reduzida. Mas pergunte aos idealizadores se essa mesma reduzida envolve aqueles que administram o sistema operacional na companhia?
É preciso aprovar essa PL para ontem!
4:00 A jornada 5x2 não significa que ninguém vai trabalhar no final de semana, significa que o trabalhador vai folgar 2 dias por semana. Ainda assim pode ter gente trabalhando no final de semana.
Como pode ser tão desinteligente ?
A guria explica tudo pra ele conforme vem as perguntas idiotas.
escala 6x1 não vai acabar se depender dos donos das empresas
fato
essa escala na minha opinião prejudica quem começa trabalhar nos horarios da tarde no meio de semana, imagina nos sabados???
Agradeça seu governo cobra altos impostos contratação então se te contratar vc vale por dois impostos se o governo não diminuir impostos contratação não vai mudar vc acha ele quer perder impostos kkkk
A questão é de saúde, qualidade de vida, ou esqueceram que o trabalhador vai ter que trabalhar praticamente até morrer com essa modalidade do INSS..
Paulo Paim o senador tambem ta nessa luta .
A ideia dos lugares que trabalhamdo de segunda a sexta é uma folda durante a semana e um sabado ou domindo mas a 4X3 é ruim. Trabalho 6x1 agradeço meu trabalho mas tenho que adimitir que é exaustivo. Extremamente cansativo.
"Organize dois grupos de trabalho com escalas de descanso alternadas. O primeiro grupo descansa às sextas-feiras, sábados e domingos, enquanto o segundo grupo descansa às segundas-feiras, terças-feiras e quartas-feiras."
Mas aposto q deve ser proximo da sua casa😊
O empresário sempre ganha mais no final do ano; e nunca repassa pra empregados veja no comércio e de da pena naque povo
Esse cara pelo amor de deus daqui a pouco ele vai falar pra voltar o tronco
4x3 pode ser um modelo mais extremo e ganhar muita desconfiança. Escolher como carro chefe da campanha a queda da escala 6x1 ao invés de emplacar a 1a opçao parece mais crível e inteligente. Escala 5x2 tem mais chance de ser aceita no congresso e pelo setor empresarial e seria uma grande vitória.
ta se não da certo como a inglaterra faz escala 4x3?
A proposta é humanizar as jornas de trabalho. É muito desumano a jornada de 6X1 para a trabalhadora e trabalhador. Muitas cidades no Brasil, o trabalhador sai de 4 horas da manhã e chega em casa quase meia noite.
Esse cara se revelou como um verdadeiro inimigo da classe trabalhadora. Ou seja, quer explorar o trabalhador até a última gots de sangue.
Trabalho em comércio ha 16 anos,nunca vi em toda essa trajetória alguém pedir pr trabalhar sabado e domingo,o justo seria trabalhar de segunda a sexta,e ao longo desse tempo o comércio só piora com salários baixos,e o pior tudo aumenta menos nosso salário, só quem trabalha 6×1,sabe o quanto e massante e estressante essa escala, é uma escravidão legalizada,se pelo menos pagasse seus colaboradores bem,ainda seria menos aterrorizante, infelizmente até os clientes acham que somos seus escravos,o fim já dessa crueldade de escala que só te mata aos poucos,e não venham me criticar pois eu trabalho nesse modelo há anos,e tenho autoridade pra falar dessa escravidão...
Me desculpe,mas isso jamais será aprovado é muito dinheiro envolvido,o empresário não quer perder dinheiro!!
Eu não quero trabalhar sabado e domingo.
Esse cara fala do mes de dezembro, quem mais ganha dinheiro sao eles, trabalho em varejo a 10 anos e nunca ganhei nada não, nao sei que mundo ele vive
Que mundo que esse cara vive? Funcionário nenhum fica ansioso pra ser explorado no fim de ano! E outra, questão de entretenimento na cidade, meu amigo isso é o de menos, o funcionário nao aquenta essa exploração, ja trabalhei nessa escala e sai da empresa com depressão e sindrome do Pânico! Era um mercado, que alem dessa escravidão, ainda exigia hora extra quase sempre.
Prefiro trabalhar mais horas e ter mais 2 ou 3 dias de folga por semana. Dividindo os horários entre os funcionários dará certo na maioria das empresas.
Eu ja votei agora faltam vocês, para o fim desse retrocesso.
Por isso que nos EUA teve aquele movimento a grande renuncia.
Raul dizia: dona de casa não saiu pra comprar pão pois sabia que o padeiro também não estava la... Os argumentos da "doutora" é fraco.
😂😂
Graças a Deus me aposentei com 46 anos
Escala 5x2 3 vezes por semana e 1 vez por mes folgasse sabado domingo e 1 folga semanal, sem reducao de salário 1h20 min de almoco acho que ja melhoraria assim , e 7h40 min de trabalho,e day off no dia do aniversário
Quem é esse cara que pede pra trabalhar sábado e domingo? Eu acho que essa solução de contratar mais seria uma boa mas é verdade que o regime CLT impõe altos impostos para o empregador.
É por isso que varejista está igual doido procurando funcionários, vão ficar pouco tempo e passar para outro emprego, não romantize serviço escravo!
ÉSSA ESCALA 6X1 FAZ OPOSTO DEIXA O TRABALHADOR TOTALMENTE EXAUSTO, SALÁRIO MÍNIMO MISÉRIA, MAL DAR PARA PAGAR AS CONTAS ISSO É PRATICAMENTE ESCRAVIDÃO, CUSTO DE VIDA EM VEZ DE MELHORAR COM AS NOVAS TECNOLOGIAS ESTÁ FAZENDO OPOSTO, PESSOAS DESMOTIVADAS CANSADAS, NÃO VALE A PENA SE ESFORÇAR OU GASTAR ENERGIA PRA GANHAR TÃO POUCO COM A CLT, TEM QUE TER ALGUM PLANO JÁ ESTÁ DEFASADO ESTE SISTEMA LIXO, SEM CONTAR QUE O CARA QUANDO ESTÁ EM CASA GASTA BEM MAIS, AS VEZES NEM É VANTAGEM FICAR EM CASA, E QUANDO SE ESTÁ TRABALHANDO NESTA ESCALA 6X1 É SUPER EXAUSTIVO DE PRODUTIVIDADE AI TEM É NADA.
O nome disso chama-se quebra de empresa, no final é trabalhador mais pobre
Que mundo esse cara vive , nunca trabalhou em um atacadao da vida , meu Deus, quem ganha dinheiro 😅😅😅😅😅😅
Os empresários voa começar a chora 2 dias de descanso e pedir muito .
Ele esta com medo de perder seus escravos
Com essa ideia de girico o pobre quem sr ferra!!!!! Vai ter economia basica, se retira esse tempo trabalhado, havera necessidade de novos funcionários ou a empresa vê que nao vale a pena e fecha ou vai encarecer seu produto/servico pelo valor do custo extra, o empresario nao vai ficar com o prejuízo os trabalhadores que vão, ou sem emprego ou tendo que pagar mais por um arroz, feijão, encanador....
Ele fez boas perguntas, mas uma nova ideia é assim mesmo tem que ser adaptada.