Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
คำคมจากคลิปนี้ค่ะ ●เราไม่ควรทำงานกับบริษัทที่ไม่คู่ควร●ชีวิตเราไม่ได้มีเวลามากมาย กับการทำงานที่ใดที่หนึ่งที่เอาเปรียบเรา หรือทำให้สุขภาพกายสุขภาพใจเราเสีย●อย่าขังตัวเองกับที่ทำงานไม่ดีนานไปคำพูดนี้ มีโดนใจใครบ้างไหมคะ😊
●ขาดความสุข ขาดแรงบันดาลใจในการทำงาน●วัฒนธรรมองค์กรไม่ตอบโจทย์●ความเครียดที่เกิดจากความกดดันอันไร้สาระขององค์กร●แบกความรับผิดชอบมากขึ้น เงินเดือนเท่าเดิม●เปลี่ยนทัศนคติและเปลี่ยนวิธีทำงานเพื่อรับมือกับปัญหาก่อน ถ้าเปลี่ยนแล้วแก้ไม่ได้ ค่อยเปลี่ยนงาน●ตัวไปทำงาน แต่ใจลาออกไปนานแล้วขอบคุณสำหรับข้อคิดดีๆ ค่ะ ทำให้รู้สึกมั่นใจในการตัดสินใจมากขึ้นค่ะ
ขอบคุณที่สรุปให้นะครับ
งานที่เงินเดือนไม่มาก แต่มีเวลา มีความสุขผมว่าดีกว่างานที่เงินเดือนมาก ล่าสุด ได้งานเงินเดือนดีมาก แต่เวลาหยุดแล้วเครียดตลอดเพราะงาน มันมาตลอด ไม่มีภาระชัดเจน งานโหลด
ของเราหยุดวันเดียว เงินน้อย โบนัสหาย 🥹 ปีนี้คลอดเบบี๋พอดีเลยกะว่าจังหวะนี้แหละ หนี้สินหมดแล้วพอดี 😅
ตอนนี้งานที่ทำอยู่ก็ดีมาก เพื่อนร่วมงานก็โอเค งานต่ำแหน่งก็ท้าทาย แต่เราทำมาหมดแล้ว เงินเดือนสูงแล้ว ก็มีความสุขดี แต่ก็อยากทำอะไรใหม่ๆ อยากได้เงินเยอะกว่านี้ แต่ก็กลัวจะเจอองกรณ์ไม่ดี งานไม่กลัว กลัวเจอคนไม่ดี😅
นาที 11:49 ได้ยินประโยคนี้แล้วร้องไห้เลยค่ะ มันตรงมาก ยัดงานให้เยอะมาก แต่เงินไม่เท่าเด็กใหม่ มันโค.ตรไม่แฟร์
วัฒนธรรมองค์กรไม่ตอบโจทย์ คำนี้ใช่มากๆค่ะ😢
ฟังตะฟัง แล้วมาฟังเราสักที หัวหน้า หรือหัว...
ตอนนี้กำลังเป็นอยู่ค่ะ แต่ตัดสินใจลาออกแล้วค่ะ ไม่มีความสุขเลยค่ะ ตรงทุกอย่างเลยค่ะตอนนี้ ลองปรับทุกอย่างแล้ว ไม่ไหวจริงๆค่ะ 😂
ข้อสุดท้ายเลย งานเพิ่มทุกปี ผลตอบแทนอันน้อยนิด ได้ไม่คุ้มเสีย
จริงค่ะ กระทบครอบครัวด้วย ไม่มีชีวิตชีวาแล้ว
ถ้าเราทำงานที่เก๋ารู้สึกแฮปปี้ดี เงินก็ดี แต่เปลี่ยนงานเพราะครอบครัว ได้เปลี่ยนงานแล้ว5-6เดือน รู้สึกเบื่อไม่อยากทำงาน เครียด อยากกลับไปทำงานที่เก่ามากๆ ต้องทำอย่างไร
ขอบคุณสำหรับวิทยาทานความรู้ดีๆ เช่นนี้จ้า
ข้อ2กำลังเกิด ข้อ4กำลังพิจารณา 😌 ขอบคุณแง่คิด ความคิดดีๆครับ 😊
นาทีที่ 8 เลยยย แบ่งเวลาให้ตัวเองยากมาก
ขอบคุณนะคะ ฟังจนจบ ได่คำตอบแล้วคะ
ดีมากเลยรับ ตรงใจ กำลังหาเลยรับ
ดีมากกกกก...ตาสว่างเลยครับประสบปัญหาอยุ่พอดี...เด่วผมลองย้ายฝ่ายดูก่อนครับ🤩
ไม่รู้ว่าสิ่งที่เจอมันปกติไหม หรือคิดมากไปเองค่ะหัวหน้าเรากับเพื่อนร่วมทีมเค้ากิ๊กๆ กัน สถานไม่ชัดเจน แต่ก็ทุกคนรู้ว่าหัวหน้าชอบเพื่อนร่วมทีมเราคนนี้มากๆๆ ไปไหนด้วยกันตลอด อยู่ที่เดียวกัน ไปเที่ยว ตปท ด้วยกัน ซึ่งผู้ใหญ่ก็รู้แต่ก็ให้เค้ามาเป็นหัวหน้าลูกน้องกัน ที่มันเริ่มกระทบกับเรา ตรงที่เรารู้สึกถึงความไม่เป็นธรรมหลายๆอย่าง เช่น เค้าดูใส่ใจกับงานเราน้อยกว่าอีกคนที่เป็นเหมือนแฟนเค้ามากๆ งานเราเสนอไปบางทีไม่สนใจ ไม่ถูกเสนอขึ้นต่อไป แต่งานของแฟนเค้าปรึกษาเค้าได้ตลอดดึงหัวหน้ามาร่วมเขียนงานด้วยได้ ถูกเสนองานเร็ว มีบางอย่างที่เพื่อนร่วมทีมเราคนนี้ไม่พอใจก็สามารถไปforceหัวหน้าแล้วก็มาสั่งเราได้ ไม่แน่ใจว่าเราคิดมากไปเองหรือว่ามันไม่ปกติ 555 กลัว voice เรื่องนี้ไปแล้วเราจะกลายเป็นแกะดำกลายเป็นคนนิสัยไม่ดี โดนแอนตี้ค่ะ อย่างนี้ควรเปลี่ยนงานไหมคะ
สีญญานมนุษยเงินเดือนอาการปีหน้าเกิดขึ้นแน่ในประเทศกับceo ecoไทย ทุกองค์กร
ผมแอคติ้งผ่านมา3เดือนแล้วเงินเดือนไม่ขยับเลย😢
คำคมจากคลิปนี้ค่ะ
●เราไม่ควรทำงานกับบริษัทที่ไม่คู่ควร
●ชีวิตเราไม่ได้มีเวลามากมาย กับการทำงานที่ใดที่หนึ่งที่เอาเปรียบเรา หรือทำให้สุขภาพกายสุขภาพใจเราเสีย
●อย่าขังตัวเองกับที่ทำงานไม่ดีนานไป
คำพูดนี้ มีโดนใจใครบ้างไหมคะ😊
●ขาดความสุข ขาดแรงบันดาลใจในการทำงาน
●วัฒนธรรมองค์กรไม่ตอบโจทย์
●ความเครียดที่เกิดจากความกดดันอันไร้สาระขององค์กร
●แบกความรับผิดชอบมากขึ้น เงินเดือนเท่าเดิม
●เปลี่ยนทัศนคติและเปลี่ยนวิธีทำงานเพื่อรับมือกับปัญหาก่อน ถ้าเปลี่ยนแล้วแก้ไม่ได้ ค่อยเปลี่ยนงาน
●ตัวไปทำงาน แต่ใจลาออกไปนานแล้ว
ขอบคุณสำหรับข้อคิดดีๆ ค่ะ ทำให้รู้สึกมั่นใจในการตัดสินใจมากขึ้นค่ะ
ขอบคุณที่สรุปให้นะครับ
งานที่เงินเดือนไม่มาก แต่มีเวลา มีความสุขผมว่าดีกว่างานที่เงินเดือนมาก ล่าสุด ได้งานเงินเดือนดีมาก แต่เวลาหยุดแล้วเครียดตลอดเพราะงาน มันมาตลอด ไม่มีภาระชัดเจน งานโหลด
ของเราหยุดวันเดียว เงินน้อย โบนัสหาย 🥹 ปีนี้คลอดเบบี๋พอดีเลยกะว่าจังหวะนี้แหละ หนี้สินหมดแล้วพอดี 😅
ตอนนี้งานที่ทำอยู่ก็ดีมาก เพื่อนร่วมงานก็โอเค งานต่ำแหน่งก็ท้าทาย แต่เราทำมาหมดแล้ว เงินเดือนสูงแล้ว ก็มีความสุขดี แต่ก็อยากทำอะไรใหม่ๆ อยากได้เงินเยอะกว่านี้ แต่ก็กลัวจะเจอองกรณ์ไม่ดี งานไม่กลัว กลัวเจอคนไม่ดี😅
นาที 11:49 ได้ยินประโยคนี้แล้วร้องไห้เลยค่ะ มันตรงมาก ยัดงานให้เยอะมาก แต่เงินไม่เท่าเด็กใหม่ มันโค.ตรไม่แฟร์
วัฒนธรรมองค์กรไม่ตอบโจทย์ คำนี้ใช่มากๆค่ะ😢
ฟังตะฟัง แล้วมาฟังเราสักที
หัวหน้า หรือหัว...
ตอนนี้กำลังเป็นอยู่ค่ะ แต่ตัดสินใจลาออกแล้วค่ะ ไม่มีความสุขเลยค่ะ ตรงทุกอย่างเลยค่ะตอนนี้ ลองปรับทุกอย่างแล้ว ไม่ไหวจริงๆค่ะ 😂
ข้อสุดท้ายเลย งานเพิ่มทุกปี ผลตอบแทนอันน้อยนิด ได้ไม่คุ้มเสีย
จริงค่ะ กระทบครอบครัวด้วย ไม่มีชีวิตชีวาแล้ว
ถ้าเราทำงานที่เก๋ารู้สึกแฮปปี้ดี เงินก็ดี แต่เปลี่ยนงานเพราะครอบครัว ได้เปลี่ยนงานแล้ว5-6เดือน รู้สึกเบื่อไม่อยากทำงาน เครียด อยากกลับไปทำงานที่เก่ามากๆ ต้องทำอย่างไร
ขอบคุณสำหรับวิทยาทานความรู้ดีๆ เช่นนี้จ้า
ข้อ2กำลังเกิด ข้อ4กำลังพิจารณา 😌 ขอบคุณแง่คิด ความคิดดีๆครับ 😊
นาทีที่ 8 เลยยย แบ่งเวลาให้ตัวเองยากมาก
ขอบคุณนะคะ ฟังจนจบ ได่คำตอบแล้วคะ
ดีมากเลยรับ ตรงใจ กำลังหาเลยรับ
ดีมากกกกก...ตาสว่างเลยครับ
ประสบปัญหาอยุ่พอดี...เด่วผมลองย้ายฝ่ายดูก่อนครับ🤩
ไม่รู้ว่าสิ่งที่เจอมันปกติไหม หรือคิดมากไปเองค่ะ
หัวหน้าเรากับเพื่อนร่วมทีมเค้ากิ๊กๆ กัน สถานไม่ชัดเจน แต่ก็ทุกคนรู้ว่าหัวหน้าชอบเพื่อนร่วมทีมเราคนนี้มากๆๆ ไปไหนด้วยกันตลอด อยู่ที่เดียวกัน ไปเที่ยว ตปท ด้วยกัน ซึ่งผู้ใหญ่ก็รู้แต่ก็ให้เค้ามาเป็นหัวหน้าลูกน้องกัน
ที่มันเริ่มกระทบกับเรา ตรงที่เรารู้สึกถึงความไม่เป็นธรรมหลายๆอย่าง เช่น เค้าดูใส่ใจกับงานเราน้อยกว่าอีกคนที่เป็นเหมือนแฟนเค้ามากๆ งานเราเสนอไปบางทีไม่สนใจ ไม่ถูกเสนอขึ้นต่อไป แต่งานของแฟนเค้าปรึกษาเค้าได้ตลอดดึงหัวหน้ามาร่วมเขียนงานด้วยได้ ถูกเสนองานเร็ว มีบางอย่างที่เพื่อนร่วมทีมเราคนนี้ไม่พอใจก็สามารถไปforceหัวหน้าแล้วก็มาสั่งเราได้
ไม่แน่ใจว่าเราคิดมากไปเองหรือว่ามันไม่ปกติ 555 กลัว voice เรื่องนี้ไปแล้วเราจะกลายเป็นแกะดำกลายเป็นคนนิสัยไม่ดี โดนแอนตี้ค่ะ อย่างนี้ควรเปลี่ยนงานไหมคะ
สีญญานมนุษยเงินเดือนอาการปีหน้าเกิดขึ้นแน่ในประเทศกับceo ecoไทย ทุกองค์กร
ผมแอคติ้งผ่านมา3เดือนแล้วเงินเดือนไม่ขยับเลย😢