Clase gratuita: Aumento de remuneraciones por convenios colectivos en el sector público

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  • Опубликовано: 17 июл 2022
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Комментарии • 14

  • @Qespi-piedra_de_cristal
    @Qespi-piedra_de_cristal Год назад

    Felicitaciones, Dra. Cusimayta.

  • @j.guadalupealcantarguzman9927
    @j.guadalupealcantarguzman9927 2 года назад +1

    Felisidades por su labor

  • @jcccoa781
    @jcccoa781 12 часов назад

    Cuando habrá ese curso .

  • @jcccoa781
    @jcccoa781 12 часов назад

    Cuando habrá ese curso

  • @josemascaro8910
    @josemascaro8910 Год назад

    felicitaciones, muy didáctico

  • @ronaldzavaleta6086
    @ronaldzavaleta6086 Год назад

    Buena información 👍

  • @ferdinangarciabacilio4907
    @ferdinangarciabacilio4907 Год назад

    49:35 aporte solidario pero voluntario.

  • @simeonguerrerorojas4444
    @simeonguerrerorojas4444 2 года назад

    Muchas gracias por la clase de la Negociación Colectiva dentro de la ley 31188, despejando dudas por su aplicación.

  • @aldomarinocornejocassana6634
    @aldomarinocornejocassana6634 Год назад

    Los pactos colectivos son considerados como beneficios?
    Toda vez que el Artículo 48° establece que "la remuneración de los servidores con tratados será fijada en el respectivo contrato de acuerdo a la especialidad, funciones y tareas específicas que se le asignan, y no conlleva bonificaciones de ningún tipo, ni los beneficios que ésta Ley establece".
    Pero así mismo la ley 31188 indica que solo serán parte de los pactos colectivos aquellos fueron parte de dicha negociación y que deben ser afiliados.
    En ese sentido mi pregunta es la siguiente, los pactos colectivos son bonificaciones o beneficios?

  • @yoalbertomotta
    @yoalbertomotta Год назад

    1) EL Decreto Legislativo 1153 es Meritocrático.
    2) NO deben de desaparecer SERVIR, pues el pase al Ministerio de Trabajo de SERVIR es desaparecerlos, salvo todos los Ministerios Pasen a depender como ESSALUD del Ministerio de Trabajo.
    3) Los Gremios mayoritarios se contradicen pues primero señalan no tocar nada de Carreras Especiales, como lo es la estructura del Decreto Legislativo están formado por Leyes de Carreras Especiales de SERVIR, es por eso sabiendo eso pide exigen desaparecer SERVIR cuando el problema es que SERVIR no tiene aún nada para los egresados de IST que esperamos así como se nos ofreció trabajar ese tema y nada para quienes estudios como son los trabajadores de servicio, lavandería, choferes,, mantenimiento, seguridad y otros trabajadores no considerados en SERVIR, pero desaparecerla.
    4) LO QUE NO DIRAN ES QUE QUEREN ENTRAR A LA 1153 PORQUE LOS TECNICOS ASISTENCIALES DE 25 SINDICATOS Y 04 FEDERACIONES HEMOS RENUNCIADO A LOS GREMIOS MAYORITARIOS.
    Algo que debe de quedar claro, los Técnicos Asistenciales estamos discriminados por eso nuestra independencia sindical, porque tenemos Ley, porqué somos parte del equipo Médico de verdad, porque cumplimos indicaciones Médicas, porque estamos discriminados 30 años, porque no les interesamos a los gremios mayoritarios y tiene a los Técnicos asistenciales acusando de traidores por luchar por nuestros derechos y tenerlos de carga carteles.
    ESTA ES LA VERDADERA LUCHA DE LOS TECNICOS ASISTENCIALES QUE ENTREGARON SUS VIDAS EN SACRIFICIO ATENDIENDO A TODOS LOS PERUANOS EN TODOS LOS ESTABLECIMEINTOS DE SALUD SIENDO EL MAYOR GRUPO OCUPACIONAL MUERTOS QUE TODOS LOS OTROS GRUPOS OCUPACIONALES SEAN PROFESIONALES MEDICOS NO MEDIUCOS O ADMINISTRIVOS. ( drive.google.com/.../10uxBErZwiEjwBVcB.../view... )
    5) El gobierno no puede discriminar a los Gremios Minoritarios.
    6) La decisión que se tome que sea la mejor pero que reconozcan nuestros derechos que son irrenunciables y el MINSA deje de estar favoreciendo a Gremios afines a los administrativos como son losa Gremios Mayoritarios y ahora unidos a los Profesionales Médicos y no Médicos.
    7) CONTAP COALICIÓN NACIONAL DE 25 SINDICATOS 04 FEDERACIONES REGIONALES
    Exigimos trato directo como el respeto a la Constitución Peruana a la llamada triada Sindical del articulo 28, libre sindicalización, Derecho a Pliego de reclamos y huelga que ningún Gremio así sean todo en general no tiene el Derecho de discriminar a los Gremios minoritarios como lo viene haciendo firmando y dandoles Leyes como es Decreto Supremo N° 008-2022-PCM que el Poder Judicial con el EXP. N° 00060-2022-0-1801-SP-LA-08 img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2022/08/Expediente-00060-2022-0-SP-LA-LPDerecho.pdf?fbclid=IwAR3kJTYpdtu5A8GcmQ6_dME85nmTH_63V5TkeByjUvVP4UvxzYssGIYzcbY
    En la página 39 ORDENO EXPRESAMENTE:
    a) Emitir un nuevo reglamento a través del cual se permita que las organizaciones sindicales minoritarias puedan participar de la negociación colectiva en el procedimiento de negociación colectiva descentralizada.
    Esperamos DIOS mediante EL GOBIERNO DEL PRESIDENTE CASTILLO y autoridades terminen esta injusticia, se realicen las conversaciones con trato directo con nuestros dirigentes de la Coalición CONTAP CHAQUETAS BLANCAS podamos terminar esta absurda discriminación del Técnicos Profesional egresados de IST Ley N° 25333 los Técnicos y Trabajadores Asistenciales Ley Especial N° 28561.
    Coalición CONTAP CHAQUETAS BLANCAS 25 Sindicatos y 04 Federaciones Regionales Perú.

  • @j.guadalupealcantarguzman9927
    @j.guadalupealcantarguzman9927 2 года назад

    Como me puedo cmunicar co esta licenciada si pudiera. Obtener su numero para una orintacio de los derechos laborales

  • @francisorcobejar153
    @francisorcobejar153 Год назад

    64 soles de aumento una burla para la clase trabajadora