Znając swoją wartość przestajesz dawać zniżki z Wojciech Herra
HTML-код
- Опубликовано: 28 сен 2024
- - Nasze wynagrodzenie wynosi 3%
- A ja wszystkim agencjom płacę 1,5%
- no dobrze zgadzam się
A ja się nie zgadzam!
W Wielkim uproszczeniu niestety dość często tak wyglądają „rozmowy negocjacyjne" w agencjach nieruchomości.
Dlatego zaprosiłem mojego kolejnego gościa, który zaprowadzi bezwzględne porządki w temacie negocjacji.
Wojciech Herra Was złudzeń, pozbawi Was pola do manewru i pozbawi Was pola do negocjacji.
Jedyne co pozostawi Wam do dyspozycji to wiedza i narzędzia jak obronić wartość swojej usługi I co za tym idzie ostatecznie Twoją cenę.
Wojciech Herra odpowie jeszcze na jedno ważne pytanie - jak rozpoznać rokującego klienta poszukującego.
Kto jeszcze nie zna Wojciecha Herra?
Prowadził projekty i szkolenia dla takich Firm jak:
3M, Be Group, C&A, Cisco, Dell, DHL, Emarketing Experts, Fujitsu, Grupa Ergo Hestia, GoldenLine, Harley - Davidson, Hypermedia/Isobar, Kompania Piwowarska, NextiraOne, Office Plus, PZU, Randstad, Sephora, Skanska, Toyota, Volvo oraz Yamaha.
Specjalizuję się w projektach ukierunkowanych na zwiększanie efektywności sprzedaży. Skutecznie pracuję zarówno z menedżerami prowadząc warsztaty na temat strategii handlowej oraz rozwijania i motywowania osób odpowiedzialnych za sprzedaż, jak również z pracownikami działów obsługi klienta przeprowadzając szkolenia z zakresu umiejętności budowania trwałych i rentownych relacji z klientami instytucjonalnymi.
Mega wartość wiedzy i profesjonalizmu w obsłudze klienta🙌
Katarzyna Goch dziękujemy o zapraszamy do subskrybcji po więcej 😊
Uwielbiam wracać do tego lajva. Dzięki i pozdrawiam.
ja również, jeden z ważniejszych. Wartość pieniądza w czasie dla agenta zazwczyczaj nie istnieje, i często dla klienta ;)
Super :)
Czy będzie film o pozyskiwaniu klientów?
Mr Herra „wilkołak sprzedaży „
Super inteligentny Gość ♥️♥️
Szanowni Państwo, czy ten Pan, czy Pan Rzepkowski (chociaż Pan Herra jest bardziej merytoryczny; Pan Rzepkowski często przytacza cudze słowa, np. te o rzucaniu makaronu na ścianę, ale fakt, jest mega sympatycznym człowiekiem), jedyne co, to prowadzą prezentacje, nie szkolenia. Szkolenie polega na tym, że zamykasz się człowieku trzy dni z osobami w biurze podczas ich pracy, obserwujesz, analizujesz palące problemy i dopiero odnosisz się do spostrzeżeń i obserwacji. Odbierasz telefon od dzwoniącego klienta i rozmawiasz z nim i na żywo, i pokazujesz, jak to zrobić najlepiej. O...., a takie pitu, pitu... Komu to się przysłuży:)?
Boli cie to ze jesteś mniej rozpoznawalny niż Wojtek albo Krzysiek?