Uma dica, coloque o preguiçoso em locais que mais trabalha e cobre a produção dele. Quem trabalha pouco é o outro que trabalha mais, no final do mês recebem o mesmo salário, geralmente os gerentes ou chefes são fracos também aí complica a situação.
Já cheguei a me demitir de ver tanta injustiça acontecendo, funcionário folgado, preguiçoso se dando bem, falsas,não aguentei eu preferir ter paz na alma.
Quando você tolera um rebelde você programa uma tragédia. Excelente frase!! De todos os tipos o pior é o rebelde. Além de não cumprir suas tarefas, fala mal do patrão, cria discórdias, puxa o tapete dos outros, pode sabotar a empresa e tem muita inveja de quem é mais rico que ele. Como é difícil aturar esse tipo de pessoa. Melhor é demitir imediatamente. Obrigado!
Pq cumprem com a função principal de gerar lucro, tirando o preguiçoso, mas do jeito q ele falou tá errado pq se o mundo tá acabando ele tá ali pra fazer o trabalho dele e só, o cara praticamente chamou de preguiçoso o cara q n faz mais do q a própria função, como tirar água, msm q o cara seja um atendente, falar q um atendente é preguiçoso por não fazer uma função q n é a dele é de foder.
Pior que é verdade, onde eu trabalhava fui queimada , por antigo funcionário, sofri asseio moral do mesmo e fui desligada , e o que tinha de fofoqueiro, pessoas mesquinhas , ruim de coração, Graças a Deus fui desligada, e com a consciência limpa
"Cuidar da empresa como se fosse minha". E assim me tornei dono da minha,lidei com todo esse tipo de gente,sempre fui visto como puxa saco mais em fim cheguei aonde queria chegar,não levando problema pro patrão e sim resolvendo.
Eu fiz isso e deu certo. No dia de sair olhei para o meu patrão e disse-lhe, você nunca na sua vida irá encontrar funcionário como eu fui seu! E segui meu caminho. Hoje sou feliz, só peço mais saúde e conseguir seguir entendimento dos ensinamentos de Deus.
Mas tem patrão q faz vc tapar buraco pra economizar, como fazer uma pessoa fazer uma função q n é dela, a maioria faz isso, principalmente no brasil, msm sendo contra lei, se aproveita do poder herdado ou bancado pelo papai.
@@grilogamesbr2143 exatamente, hoje em dia não adianta nada, se o próprio patrão gosta de gente safada e sem vergonha, trabalho em um lugar onde o sujeito não gosta de ouvir a verdade e quem mente e é falso está nos cargos mais altos da empresa.
Parabéns mas me diz uma coisa,como aguentou as pauladas e facadas nas costas? Passo por isso e tô quase pulando fora por causa de mentiras sou tido como errado apanhando por outros
Os tipos de funcionários que devem ser demitidos: 1. Fofoqueiro(a): não conseguem manter-se quieto e contamina o ambiente 2. Melindroso(a): emocionalmente imaturos 3. Rebelde: discorda de tudo, fala mal da empresa para o cliente 4. Preguiçoso(a): não faz nada sem que alguém diga para ser feito 5. Maledicente: diferença para com o fofoqueiro, o maledicente só fala mal das pessoas, jogando umas contra as outras 6. Falso(a) / Mentiroso(a)
Eu conheci tanto funcionário assim, e muito triste trabalhei em uma escola e o que mais tinha era esse tipo de pessoa, umas falava mau das outras, assim quando o meu contrato venceu nunca mais lá eu pisei por esse motivo e não sinto saudades de ninguém de lá por mais que eu via respeito delas comigo eu não sei como eles eram por trás de mim, eu simplesmente me afastei.
@@charlesgleison5896 Vou citar no mínimo 6 Características que eu carrego comigo em qualquer lugar onde eu estou presente enquanto vida tiver. 1- Educado e gentil : ser Educado e Gentil com os colegas de trabalho e de extrema Importância para quem deseja ser valorizado no mercado,pois isso se refletirá de forma positiva nas relações interpessoais no ambiente de Trabalho. 2- Honestidade: Falar francamente e trabalhar com honestidade é essencial para ser um bom funcionário. Isso, claro, se a empresa não tiver um ambiente tóxico onde as pessoas tendem a "Puxar Tapetes". 3- Disposição: pessoas Incansáveis são as que mais se destacam no ambiente corporativo. Isso porque a maioria de nós simplesmente se contenta com o "Bom" ou "Necessário". Ter disposição acima da média e sempre buscar resultados melhores, adquirir novos conhecimentos e nunca estar parado. 4- Responsabilidade: Aceitar desafios e realizar tarefas por si pode ser Importantes em Ambientes de Trabalhos Íntegros. 5- Personalidade confiável: favoritos dos chefes nunca deixam de realizar tarefas e funcionam como Reloginhos. Se os seus Superiores podem contar com você e sabem disso, ponto positivo. 6- Proatividade: Pessoas que resolvem assuntos antes da cobrança são valorizadas em equipes. Gostei muito da sua pergunta!
Abri a boca para reclamar de um colega preguiçoso! Ele não gostou e tentou me queimar na frente da chefia e dos colegas. Ficou com raiva de mim, mas melhorou um pouco. Penso que a empresa me paga para fazer o serviço de um funcionário...se fosse para trabalhar por dois que me pagassem por dois então!
*Tipo de patrão à se evitar: O que te paga o mínimo que a lei permite (por que se permitisse menos, assim o faria); e ainda fica com marcação acirrada em cima de você, testando cada micro movimento que você faz...*
@@evertongambaroto994 O que tem muito nas empresas são funcionários maledicientes. Falam mal da empresa onde trabalha porque o salário é baixo, que lá é um lixo, não tem benefício e na outra empresa é melhor. Fala mal da empresa mas não dá chance pra ninguém
Eu pedi pra sair do meu trabalho justamente por ter pessoas assim. Tentei mostrar, alertar...mesmo minha chefe sabendo, ela tentava conversar com pessoas que não tem concerto. Muitas pessoas bacanas se afastaram e ficaram as ruins.
Eu tenho sonho de ser empresário e admiro muito o seu trabalho. Espero um dia poder ter a graça de Deus em conhecê-lo pessoalmente. As pessoas muitas vezes quando estão a procura de emprego elas procuram apresentar as suas competências mas depois que são admitidas não conseguem entregar resultados esperados devido a falta de comprometimento, foco e comportamentos inadequados. Os profissionais são admitidos por competência e demitidos por comportamento.
Só tenho a dizer, obrigado, sou funcionário e estou contente em saber sobre esses detalhes e me sinto até mais leve em ver que não me encaixo em nenhuma dos defeitos listados, mesmo assim pretendo me policiar mais e mais para melhorar o que estiver ao meu alcance!!👏🏽👏🏽👏🏽
Muito bom, Ivan. Infelizmente eu trabalho em uma empresa que tem esses pontos, mas não demitem. Pessoas assim atrapalham o meu trabalho. Eu sou funcionário, mas com responsabilidade de dono. Está difícil eu lidar com pessoas assim. Eles não estão nem aí para o que está acontecendo.
não estou dizendo que o lider ou empregador tem a obrigação de procurar saber da vida de cada colaborador, mas o responsável mais próximo deve ter esse sentimento de empatia e conseguir observar essas características no colaborador, isso faz toda a diferença.
Amei esse ensinamento não sou funcionaria e nem empresária....mas pura verdade ....por isso o SENHOR NOSSO DEUS ensina as coisas são sim sim e não não é simples assim ....parabens pela sabedoria concedido um dom adquirido pelo talento lhe dado é o irmão levou adiante ....nao guardou só pra si +levou adiante PARABÉNS
Empresário precisa tomar cuidado é com os aduladores, são aqueles que estão preocupados em conquistar a confiança e a atenção do patrão para compensar a falta de empenho. Adulam tanto que cegam e sem perceber acabam mandando mais que o próprio dono. Quando o patrão acordar já perdeu tantos empregados bons e nem se deu conta porque sua empresa faliu. Pessoas assim causam muitas desordem e trazem desequilíbrio.
BOM DIA, PROFESSOR IVAM E A TODOS OS INTEGRANTES DO CANAL ! COMO SEMPRE : DIRETO E RETO ! OBRIGADO POR ESTAR SEMPRE NOS PROPORCIONANANDO EXCELENTES VIDEOS. ESTE É À VERDADE NUA E CRUA! PARABÊNS !!
pois é, valores invertidos, chego no horário, nao falto, nao dou ibope pra fofocas, cumpro os meu deveres e nunca tive valor algum, mas aqui os puxas saco, fofoqueiros, maldosos,...esses tem um valor. revoltante, mas entreguei pra Deus
@@tekasilva3727 O que conta mais pro empresário é se vc tá pondo dinheiro no bolso dele, msm q vc seja a pior pessoa do mundo, se vc da lucro ele nunca vai te tirar, principalmente se o empresário for do tipo q n é presente.
Olá Professor, descobri seus vídeos na internet a uma semana e já assisti alguns, são FANTÁSTICOS. O seu modo de abordar o assunto é d ++. Parabéns pelo trabalho e que DEUS abençoe.
Excelente o vídeo, o joio no meio do trigo. Entendo que o importante é liderar em vez de gerenciar, você gerencia sua vida, seu talão de cheque, seus recursos, mas não seres humanos. Usar de habilidades, estar sempre presente e não ser gerente gaivota que passa voando de vez em quando.
Certíssimo Ivan Maia. Parabéns pelos ótimos esclarecimentos de sempre. Sou gerente, supervisiono pessoas há muitos anos e suas orientações, como sempre, estão acertadas e de acordo com a realidade. Abraço
@@renatagoulart6984 Querida Renata. Todos os ciclos que não fechamos, ficamos presos a eles. Entrei nesse planeta e quero ir embora muito melhor do que quando entrei, então eu aprendo o máximo dessa vida.
Boa noite! Você é uma pessoa de Deus. Tenho 30 anos e nunca vi pessoa sincero como você. Ivan queria muito que você ficasse um dia na Empresa que eu trabalho. Funcionários "CÂNCER ".
Gostei muito, tive esse sentimento de carapuça, infelizmente com a vida e falta de orientação desde novo por conta da vida dura de meus pais e falta de jeito talvez eu acabei pegando vícios ruins, mas a cada dia procuro trabalhar muito meus defeitos, odeio ter algumas das coisas citadas e quero trabalhar isso para não me atrapalhar mais com perdas e problemas em relacionamentos e vida profissional. Parabéns!!! Você é muito sincero e já o acompanho há um tempo, desde que estive com depressão.
Bom dia .Difícil quando é um funcionário público, concursado ,que fica na instituição que trabalha infernizando todo mundo .No funcionalismo público está infestado desses tipos !!!
@@silviacacao6207 Boa tarde .Nos trinta anos que trabalhei no serviço público, nunca vi uma punição, muito pelo contrário principalmente os fofoqueiros, que se tornavam o braço direito da adm para levar fofoca dos demais funcionários .
Ivan querido sou advogada trabalhista e defendo empresas (públicas e privadas) há 13 anos...eu tenho uma gana de histórias do tipo...rs...destes 6 tipos de funcionários. Muito duro!
Acho você ótimo, uma súmula, estou aprendendo bastante. Sou administradora predial e lido com porteiro, zeladores, faxineiros... E deparo muito com esses tipos que mencionou
Excelente alerta,funcionário assim faz a empresa perder cliente ,perder bons funcionários e carregam a energia do local de tal modo que a empresa não anda ,e muitas vezes a culpa é da liderança que dão espaço e mimam esses tipos de funcionários ,como funcionária fico longe não gosto de ser associada a pessoas assim, Bom final de semana a todos 🤗
Mto bom, Ivan! Estou com um pedreiro que já trabalha aqui em casa a alguns anos e hoje vou falar com ele pq está me incomodando a família sem noção que liga diariamente no horário do expediente para falar de assuntos irrelevantes . Não acontece com frequência, pois qdo ele começou a trabalhar aqui eu chamei a atenção dele por parar o serviço para atender até ligação de operadoras. De uns tempos para cá, começou outra vez esse inferno.
Parabéns pelo vídeo,tbm é meu conceito,n sei como tem pessoas q submetem a esse tipo de funcionários,acho que é p n ter gastos na hora do acerto,espera pedir conta,enqto isso a empresa ou instituição,vai de mal a pior,levando o nome p baixo etc,já pressensiei isso, confesso que fico encabulada.
Pessoal, eu tenho uma empresa e se vou expandir com toda certeza!!! Mais minha maior prioridade são funcionários felizes!!! Amo vê -los trabalhando felizes e satisfeitos , é muito legal🥰
Parabéns meu deus como aprendo com você Ivan Maia cada dia eu renovo minha vida fui dispensado devido os outros funcionários falar coisas ruins de minha pessoa depois que sair falei com o sindico o porquê fui dispensado ele disse que os outros porteiros estavam reclamando de meu trabalho eu estava tentando fazer o trabalho correto como aprendi em outros condomínios de alto padrão e nesse que fui demitido eles trabalhavam torto do jeito deles sem contar o zelador que vivia bêbado questionei o sindico sobre isso a resposta dele foi eu sei é faço vista grossa mais vivo falando com ele e ele não muda entendi que talvez de eu perceber que ele vivia trabalhando bêbado ficou arrumando fofocas para o sindico com medo de eu falar para os moradores mais eu não me presto a isso fazer fofocas dos parceiros de trabalho resultado hoje estou procurando outro trabalho de porteiro e sei que Deus logo vai me mostrar uma porta de emprego que tem funcionários que gostam de trabalhar em parceria com o seu colegas como eu gosto.
Verdade, tem empresa que tem todos esses tipos de funcionário e não faz nada para muda o quadro é terrível . gostei muito do vídeo parabéns pelo seu trabalho, tenho aprendido muito através dos seus vídeos, obrigada .
Bom dia Ivan maia,vc falo a pura verdade,já trabalhei firma com esse tipo de pessoas que vc citou nesse vídeo,mas eu trabalhei um gráfica aqui perto da minha cidade, os líderes gritavam com os funcionários ,nunca tinha visto isso, obrigado pelo vídeo !
Não vejo motivo em nenhum dos seus vídeos dar deslike, por mais q a carapuça encaixou, pego como aprendizado. Parabéns homem, pra mim tu és sensacional 🤝
Gostei demais. Falou tudo. Tenho funcionários e identifiquei várias características neles ao assistir esse vídeo. E acho que antes só, que mal acompanhada
muiiiiito apaixonada por suas palavras... Sabedoria de Salomão como sempre... novos tempos esses onde Deus trás a nós alguém com dom de ensinar coisas boas.... Bela tarde para você meu amigo...
O preguiçoso, na empresa, sempre se dá bem. Geralmente são simpáticos e engraçados e todos gostam, nunca vi nenhum se dar mal.
O único que se dá mal é o que mais trabalha.
Pois é. Alguns e algumas usam a simpatia exacerbada como vacina contra uma repreensão, admoestação, etc. Muitas vezes dá certo.
O chefe até mandou outra pessoa fazer o trabalho do preguiçoso
Uma dica, coloque o preguiçoso em locais que mais trabalha e cobre a produção dele. Quem trabalha pouco é o outro que trabalha mais, no final do mês recebem o mesmo salário, geralmente os gerentes ou chefes são fracos também aí complica a situação.
exatamente...e a gnt que trabalha serio é que se arrebenta.
As Empresas tem medo de mandar embora os Fofoqueiros . Essa é a Verdade Ivan
Fofoqueiros são os funcionários que mais prejudicam os colegas e muitos perderam o emprego por causa desse tipo de gente
Já cheguei a me demitir de ver tanta injustiça acontecendo, funcionário folgado, preguiçoso se dando bem, falsas,não aguentei eu preferir ter paz na alma.
Eu já fiz o mesmo, me demite por ver tanta injustiça, o funcionário roubava a empresa e dono ainda puxava o saco dele🤦🏻♀️
Quando você tolera um rebelde você programa uma tragédia.
Excelente frase!!
De todos os tipos o pior é o rebelde. Além de não cumprir suas tarefas, fala mal do patrão, cria discórdias, puxa o tapete dos outros, pode sabotar a empresa e tem muita inveja de quem é mais rico que ele.
Como é difícil aturar esse tipo de pessoa. Melhor é demitir imediatamente.
Obrigado!
Quando uma empresa que trata o funcionário ruim igual ao bom, o bom desanima e o ruim não melhora.
Concordo contigo!
Trabalhei numa empresa onde os "líderes" faziam o oposto haha: mantinham os funcionários com essas característica.
Sim sim , e são os mais queridos e respeitados
Triste realidade 😥. Acredito que isso ocorre porque os "líderes" tem receio de alguma rebelião...
@@DicaCarvalho estranho né?! Mas é a realidade.
@@dalibetec são chefes, cujas características são iguais às dos funcionários medíocres.
Trabalho em uma empresa assim. O certo em se torna errado. E o errado se torna certo.
Ivan infelizmente esse tipo de pessoas que vc citou são as pessoas que tem valor em determinadas empresas.
Pq cumprem com a função principal de gerar lucro, tirando o preguiçoso, mas do jeito q ele falou tá errado pq se o mundo tá acabando ele tá ali pra fazer o trabalho dele e só, o cara praticamente chamou de preguiçoso o cara q n faz mais do q a própria função, como tirar água, msm q o cara seja um atendente, falar q um atendente é preguiçoso por não fazer uma função q n é a dele é de foder.
@@grilogamesbr2143 - 👏👏
Pior que é verdade, onde eu trabalhava fui queimada , por antigo funcionário, sofri asseio moral do mesmo e fui desligada , e o que tinha de fofoqueiro, pessoas mesquinhas , ruim de coração, Graças a Deus fui desligada, e com a consciência limpa
@@le4079 foi um livramento de Deus pessoas deste jeito não vale a pena ter por perto!
"Cuidar da empresa como se fosse minha".
E assim me tornei dono da minha,lidei com todo esse tipo de gente,sempre fui visto como puxa saco mais em fim cheguei aonde queria chegar,não levando problema pro patrão e sim resolvendo.
Eu fiz isso e deu certo. No dia de sair olhei para o meu patrão e disse-lhe, você nunca na sua vida irá encontrar funcionário como eu fui seu! E segui meu caminho. Hoje sou feliz, só peço mais saúde e conseguir seguir entendimento dos ensinamentos de Deus.
Mas tem patrão q faz vc tapar buraco pra economizar, como fazer uma pessoa fazer uma função q n é dela, a maioria faz isso, principalmente no brasil, msm sendo contra lei, se aproveita do poder herdado ou bancado pelo papai.
Parabéns!
@@grilogamesbr2143 exatamente, hoje em dia não adianta nada, se o próprio patrão gosta de gente safada e sem vergonha, trabalho em um lugar onde o sujeito não gosta de ouvir a verdade e quem mente e é falso está nos cargos mais altos da empresa.
Parabéns mas me diz uma coisa,como aguentou as pauladas e facadas nas costas? Passo por isso e tô quase pulando fora por causa de mentiras sou tido como errado apanhando por outros
Os tipos de funcionários que devem ser demitidos:
1. Fofoqueiro(a): não conseguem manter-se quieto e contamina o ambiente
2. Melindroso(a): emocionalmente imaturos
3. Rebelde: discorda de tudo, fala mal da empresa para o cliente
4. Preguiçoso(a): não faz nada sem que alguém diga para ser feito
5. Maledicente: diferença para com o fofoqueiro, o maledicente só fala mal das pessoas, jogando umas contra as outras
6. Falso(a) / Mentiroso(a)
Eu conheci tanto funcionário assim, e muito triste trabalhei em uma escola e o que mais tinha era esse tipo de pessoa, umas falava mau das outras, assim quando o meu contrato venceu nunca mais lá eu pisei por esse motivo e não sinto saudades de ninguém de lá por mais que eu via respeito delas comigo eu não sei como eles eram por trás de mim, eu simplesmente me afastei.
@@charlesgleison5896 Vou citar no mínimo 6 Características que eu carrego comigo em qualquer lugar onde eu estou presente enquanto vida tiver.
1- Educado e gentil : ser Educado e Gentil com os colegas de trabalho e de extrema Importância para quem deseja ser valorizado no mercado,pois isso se refletirá de forma positiva nas relações interpessoais no ambiente de Trabalho.
2- Honestidade: Falar francamente e trabalhar com honestidade é essencial para ser um bom funcionário. Isso, claro, se a empresa não tiver um ambiente tóxico onde as pessoas tendem a "Puxar Tapetes".
3- Disposição: pessoas Incansáveis são as que mais se destacam no ambiente corporativo. Isso porque a maioria de nós simplesmente se contenta com o "Bom" ou "Necessário". Ter disposição acima da média e sempre buscar resultados melhores, adquirir novos conhecimentos e nunca estar parado.
4- Responsabilidade: Aceitar desafios e realizar tarefas por si pode ser Importantes em Ambientes de Trabalhos Íntegros.
5- Personalidade confiável: favoritos dos chefes nunca deixam de realizar tarefas e funcionam como Reloginhos. Se os seus Superiores podem contar com você e sabem disso, ponto positivo.
6- Proatividade: Pessoas que resolvem assuntos antes da cobrança são valorizadas em equipes.
Gostei muito da sua pergunta!
@@charlesgleison5896 se você querer compartilhar comigo o mesmo que você acabou de me perguntar,estarei disposto a ler o seu comentário!
@@charlesgleison5896 Quem tem olhos de porco só enxerga lama, serviu de novo, bendita carapuça kkk
Maledicente e falsa eu trabalhei com uma pessoa Deus me livre fiquei até doente são pessoas tóxicas
Abri a boca para reclamar de um colega preguiçoso! Ele não gostou e tentou me queimar na frente da chefia e dos colegas. Ficou com raiva de mim, mas melhorou um pouco. Penso que a empresa me paga para fazer o serviço de um funcionário...se fosse para trabalhar por dois que me pagassem por dois então!
*Tipo de patrão à se evitar: O que te paga o mínimo que a lei permite (por que se permitisse menos, assim o faria); e ainda fica com marcação acirrada em cima de você, testando cada micro movimento que você faz...*
😅
Mandei pra um amigo empresário , ele comentou que então ele tem que mandar todos embora, 🙈😆😆😆Ivan você é o cara👍👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏um abraço 👍
Tá muito complicada então a empresa do cara.
Uma coisa é certa. Agora cada funcionário dele agora tem um rótulo e uma escala de 0 a 10.
Mais quem contratou ? Não foi ele
Fala para ele ir trocando um de cada vez kkk
Excelente. Vivi recentemente tudo o vc relatou. Tive que trocar toda a equipe, começando com o gerente. A empresa mudou da água para o vinho.
parabéns
Os 6 tipos de funcionários que devem vazar.
02:57 1º Fofoqueiro
04:35 2º Melindroso
05:53 3º Rebelde
07:24 4º Preguiçoso
08:24 5º Maledicente
09:48 6º Falso/Mentiroso
Esses nunca são demitidos. Engraçado que nas multinacionais esses 6 tipos fazem carreira.kkkkkk
@@evertongambaroto994 O que tem muito nas empresas são funcionários maledicientes. Falam mal da empresa onde trabalha porque o salário é baixo, que lá é um lixo, não tem benefício e na outra empresa é melhor. Fala mal da empresa mas não dá chance pra ninguém
Vídeo muito esclarecedor.
Quem nada acrescenta nenhuma falta faz!
Demissão de pessoas nocivas ou empresa falida.
Bom dia a todos !! Que hoje seu dia seja de bençãos e vitórias,,😊😘.
Maravilha,muito produtivo o vídeo, gratidão
Eu pedi pra sair do meu trabalho justamente por ter pessoas assim. Tentei mostrar, alertar...mesmo minha chefe sabendo, ela tentava conversar com pessoas que não tem concerto. Muitas pessoas bacanas se afastaram e ficaram as ruins.
Eu tenho sonho de ser empresário e admiro muito o seu trabalho. Espero um dia poder ter a graça de Deus em conhecê-lo pessoalmente. As pessoas muitas vezes quando estão a procura de emprego elas procuram apresentar as suas competências mas depois que são admitidas não conseguem entregar resultados esperados devido a falta de comprometimento, foco e comportamentos inadequados. Os profissionais são admitidos por competência e demitidos por comportamento.
Só tenho a dizer, obrigado, sou funcionário e estou contente em saber sobre esses detalhes e me sinto até mais leve em ver que não me encaixo em nenhuma dos defeitos listados, mesmo assim pretendo me policiar mais e mais para melhorar o que estiver ao meu alcance!!👏🏽👏🏽👏🏽
SR. IVAN.. CONCORDO COM CADA PALAVRA QUE O SENHOR FALOU... PARABÉNS..
Muito bom, Ivan. Infelizmente eu trabalho em uma empresa que tem esses pontos, mas não demitem. Pessoas assim atrapalham o meu trabalho. Eu sou funcionário, mas com responsabilidade de dono. Está difícil eu lidar com pessoas assim.
Eles não estão nem aí para o que está acontecendo.
O famoso bucha de canhão
Se eu pudesse já colocava na rua de tanto cocô que já vi pessoas fazendo ,mas se falar vc está errado então já era só calado
não estou dizendo que o lider ou empregador tem a obrigação de procurar saber da vida de cada colaborador, mas o responsável mais próximo deve ter esse sentimento de empatia e conseguir observar essas características no colaborador, isso faz toda a diferença.
Certíssimo hoje em dia tá cheio de funcionários assim nas empresas ...esses tipo de pessoas estragam os bons
Esse tema foi útil para nos observar e vigiar mais as nossas atitudes como funcionário!!!
Amei esse ensinamento não sou funcionaria e nem empresária....mas pura verdade ....por isso o SENHOR NOSSO DEUS ensina as coisas são sim sim e não não é simples assim ....parabens pela sabedoria concedido um dom adquirido pelo talento lhe dado é o irmão levou adiante ....nao guardou só pra si +levou adiante PARABÉNS
Excelente Ivan. Moro em Israel e falar na cara aqui faz parte do DNA, então concordo com este approach de colocar a verdade na mesa.
CERTÍSSIMO ....... a verdade voz libertará.......
Empresário precisa tomar cuidado é com os aduladores, são aqueles que estão preocupados em conquistar a confiança e a atenção do patrão para compensar a falta de empenho. Adulam tanto que cegam e sem perceber acabam mandando mais que o próprio dono. Quando o patrão acordar já perdeu tantos empregados bons e nem se deu conta porque sua empresa faliu.
Pessoas assim causam muitas desordem e trazem desequilíbrio.
Boa sexta-feira a todos...👍
Obrigado por mais um vídeo Ivan.
BOM DIA, PROFESSOR IVAM E A TODOS OS INTEGRANTES DO CANAL ! COMO SEMPRE : DIRETO E RETO ! OBRIGADO POR ESTAR SEMPRE NOS PROPORCIONANANDO EXCELENTES VIDEOS. ESTE É À VERDADE NUA E CRUA!
PARABÊNS !!
👍
Obrigado Ivan Maia, tenho 62 anos, te conheci hoje mas tou aprendendo muito contigo
E esses funcioanrios quando são demitidos ainda falam que a vida é injusta e blablabla
Excelentes funcionários e de bom coração fazem toda a diferença, são importantes para o Brasil uma vez que movimentam a economia do país...
Nossa esse vídeo tem que ir para todas as Empresas, dar de presente aos que ali trabalham,quantas pessoas conheço assim.
Engraçado que tem empresa que é justamente gente sem qualidade que tem valor! Tem coisas que não dá pra entender!
pois é, valores invertidos, chego no horário, nao falto, nao dou ibope pra fofocas, cumpro os meu deveres e nunca tive valor algum, mas aqui os puxas saco, fofoqueiros, maldosos,...esses tem um valor. revoltante, mas entreguei pra Deus
Verdade
@@tekasilva3727 O que conta mais pro empresário é se vc tá pondo dinheiro no bolso dele, msm q vc seja a pior pessoa do mundo, se vc da lucro ele nunca vai te tirar, principalmente se o empresário for do tipo q n é presente.
Muito interessante, sou funcionária e tenho uma empresa, como é difícil encontrar pessoas comprometidas, muito bom , me ajudou.nos dois aspectos.
Ivan, você é excepcional! Sua trajetória de vida é um exemplo de sucesso para muitos! Parabéns!!!
Boa noite!
Aquilo que não presta devemos joga fora
Tenho 3 empresas e 41 colaboradores. Sensacional.
Bom dia a todos,sábias palavras.
Bom dia a todos,sábias palavras.
Olá Professor, descobri seus vídeos na internet a uma semana e já assisti alguns, são FANTÁSTICOS.
O seu modo de abordar o assunto é d ++. Parabéns pelo trabalho e que DEUS abençoe.
Excelente o vídeo, o joio no meio do trigo. Entendo que o importante é liderar em vez de gerenciar, você gerencia sua vida, seu talão de cheque, seus recursos, mas não seres humanos. Usar de habilidades, estar sempre presente e não ser gerente gaivota que passa voando de vez em quando.
A vinte e poucos anos fiz isso Ivan , chamei o gerente e o coordenador que falava mal e ficaram engasgado.
Esse Ivan deve ser o máximo no serviço
Bom dia Professor! Show de bola, assino em baixo tudo que o Senhor falou, abraços.
Franqueza e verdade nas tuas palavras...obg. mais uma vez...
Certíssimo Ivan Maia. Parabéns pelos ótimos esclarecimentos de sempre. Sou gerente, supervisiono pessoas há muitos anos e suas orientações, como sempre, estão acertadas e de acordo com a realidade. Abraço
Muito Bom ! Eu tenho um preguiçoso bem clássico !
Adoroooo seus vídeos. Oh homem inteligente. Dou muita risada com tantas verdades por metro quadrado. ❤️
Olá Ivan, sou empregado, Seus conselhos são excepcionalmente bons!
Nossa !!,Deus abençoe vc.
um funcionário receber esse vídeo como concelhos,difícil viu.
@@renatagoulart6984 Querida Renata. Todos os ciclos que não fechamos, ficamos presos a eles. Entrei nesse planeta e quero ir embora muito melhor do que quando entrei, então eu aprendo o máximo dessa vida.
Boa noite! Você é uma pessoa de Deus. Tenho 30 anos e nunca vi pessoa sincero como você. Ivan queria muito que você ficasse um dia na Empresa que eu trabalho. Funcionários "CÂNCER ".
Show de bola parabéns...
Hoje em dia informação vale mais que Ouro....
Suas orientações estão perfeitas. O interesse de uma empresa deve sempre estar acima dos interesses individuais.
muito obrigado,estou aprendendo muito com seus vídeos,coloquei em prática várias orientações e já pude perceber algumas mudanças.
Parabéns por sua atitude. Desejo a você muitas conquistas.
Gosto esmpre de suas explicações Sr. IVAN. Neste momento da pademia esta difícil de conviver com algumas pessoas.
Estou entrando na liderança de vendas de uma empresa, e já passei para meu diretor seu conteúdo Ivan. Vc é muito assertivo em suas palavras!
Verdade mais a mão de obra está cada vez mais difícil ..
Gostei muito, tive esse sentimento de carapuça, infelizmente com a vida e falta de orientação desde novo por conta da vida dura de meus pais e falta de jeito talvez eu acabei pegando vícios ruins, mas a cada dia procuro trabalhar muito meus defeitos, odeio ter algumas das coisas citadas e quero trabalhar isso para não me atrapalhar mais com perdas e problemas em relacionamentos e vida profissional. Parabéns!!! Você é muito sincero e já o acompanho há um tempo, desde que estive com depressão.
Bom dia .Difícil quando é um funcionário público, concursado ,que fica na instituição que trabalha infernizando todo mundo .No funcionalismo público está infestado desses tipos !!!
Mas existe punição, o problema é que a maioria das vezes não são aplicadas. Mas a lei é clara e a ADM não pode se omitir.
@@silviacacao6207 Boa tarde .Nos trinta anos que trabalhei no serviço público, nunca vi uma punição, muito pelo contrário principalmente os fofoqueiros, que se tornavam o braço direito da adm para levar fofoca dos demais funcionários .
Absolutamente fantástico...descreves claramente atitudes e comportamentos de funcionários inadequados ao trabalho que desempenham.
Ivan Maia voce e um otimo conselheiro, Parabens!!!!!!!!
Ivan querido sou advogada trabalhista e defendo empresas (públicas e privadas) há 13 anos...eu tenho uma gana de histórias do tipo...rs...destes 6 tipos de funcionários. Muito duro!
Adorei o curso, afina arte de lidar com pessoas.
Vc é o melhor! Sempre Ajudando o próximo.
Sou funcionária e achei magnífico...
Quero crescer e ajudar a empresa que trabalho a crescer também.
Acho você ótimo, uma súmula, estou aprendendo bastante. Sou administradora predial e lido com porteiro, zeladores, faxineiros... E deparo muito com esses tipos que mencionou
Eu gosto tanto dos seus vídeos , me trazem uma paz interior que não tem noção , Deus abençoe grandemente sua vida e sua família 🙏
Excelente comentários... gratidão.....
muito bom seus vídeos, vc encima como ser um funcionário, mas também como ser um dono de empresa
Quando a gente arrasa, os superiores ficam com medo de perderem o cargo e demitem.
Excelente alerta,funcionário assim faz a empresa perder cliente ,perder bons funcionários e carregam a energia do local de tal modo que a empresa não anda ,e muitas vezes a culpa é da liderança que dão espaço e mimam esses tipos de funcionários ,como funcionária fico longe não gosto de ser associada a pessoas assim,
Bom final de semana a todos 🤗
Ivan é um Expert nos assuntos em coportamentos de pessoas !!!!!!👏👏👏👏👏👏👏👏
Mto bom, Ivan! Estou com um pedreiro que já trabalha aqui em casa a alguns anos e hoje vou falar com ele pq está me incomodando a família sem noção que liga diariamente no horário do expediente para falar de assuntos irrelevantes . Não acontece com frequência, pois qdo ele começou a trabalhar aqui eu chamei a atenção dele por parar o serviço para atender até ligação de operadoras. De uns tempos para cá, começou outra vez esse inferno.
Parabéns pelo vídeo,tbm é meu conceito,n sei como tem pessoas q submetem a esse tipo de funcionários,acho que é p n ter gastos na hora do acerto,espera pedir conta,enqto isso a empresa ou instituição,vai de mal a pior,levando o nome p baixo etc,já pressensiei isso, confesso que fico encabulada.
Eu gostei do vídeo muito bom , sou funcionária , e realmente e isto que vejo no dia a dia onde trabalho, como os seus vídeos tendo melhora como pessoa
Bom dia! Gratidão! Gratidão! Gratidão!
Sou funcionário adorei amo pessoas verdadeiras. PARABÉNS!!
Se tivesse assistido este vídeo a 15 anos antes, não teria quebrado minha empresa.
Gosto da sua cinceridade DEUS te abençoe sempre
Pura verdade! Estou aprendendo muito com você ! Parabéns muito obrigado
Pessoal, eu tenho uma empresa e se vou expandir com toda certeza!!! Mais minha maior prioridade são funcionários felizes!!! Amo vê -los trabalhando felizes e satisfeitos , é muito legal🥰
Excelente vídeo grande Ivan maia parabéns.👍👍👍👍👏👏👏👏👏👏👏👏👏
sempre apreendendo mais com Ivan Maia
Fantástico 👏👏👏👏👏👏 uma surra de verdades, show demais!!!!
Parabéns meu deus como aprendo com você Ivan Maia cada dia eu renovo minha vida fui dispensado devido os outros funcionários falar coisas ruins de minha pessoa depois que sair falei com o sindico o porquê fui dispensado ele disse que os outros porteiros estavam reclamando de meu trabalho eu estava tentando fazer o trabalho correto como aprendi em outros condomínios de alto padrão e nesse que fui demitido eles trabalhavam torto do jeito deles sem contar o zelador que vivia bêbado questionei o sindico sobre isso a resposta dele foi eu sei é faço vista grossa mais vivo falando com ele e ele não muda entendi que talvez de eu perceber que ele vivia trabalhando bêbado ficou arrumando fofocas para o sindico com medo de eu falar para os moradores mais eu não me presto a isso fazer fofocas dos parceiros de trabalho resultado hoje estou procurando outro trabalho de porteiro e sei que Deus logo vai me mostrar uma porta de emprego que tem funcionários que gostam de trabalhar em parceria com o seu colegas como eu gosto.
Excelente! Mentir é roubar a Verdade! E se ele rouba a verdade, pode roubar seu dinheiro!
Verdade, tem empresa que tem todos esses tipos de funcionário e não faz nada para muda o quadro é terrível . gostei muito do vídeo parabéns pelo seu trabalho, tenho aprendido muito através dos seus vídeos, obrigada .
Gratidão Ivan Maia.
Bom dia Ivan maia,vc falo a pura verdade,já trabalhei firma com esse tipo de pessoas que vc citou nesse vídeo,mas eu trabalhei um gráfica aqui perto da minha cidade, os líderes gritavam com os funcionários ,nunca tinha visto isso, obrigado pelo vídeo !
Ameii.
Já tive funcionários assim,e insuportável.
Não tolero.
Eu concordo plenamente com você 👏👏 muitas bençãos ✋ graça e paz
Não vejo motivo em nenhum dos seus vídeos dar deslike, por mais q a carapuça encaixou, pego como aprendizado. Parabéns homem, pra mim tu és sensacional 🤝
Sou funcionária porém em cargo de chefia...então seus vídeos sempre me auxiliam! Obrigada!
Adorei...tem muitos na empresa que eu trabalho. Meus parabéns!
Gostei demais. Falou tudo. Tenho funcionários e identifiquei várias características neles ao assistir esse vídeo. E acho que antes só, que mal acompanhada
Parabéns seu trabalho Ivan, Deus abençoe sempre.
Muito bom amei já desmascarei muitos mentirosos inclusive meu último patrao nossa ele os outros funcionários dele.
Concordo muito!!!
Pena que alguns só vê o que lhe convém
Obrigado! Seu Ivam seus ensinamentos estão me tornando uma pessoa melhor.Deus abençõe o senhor.
Agradeço muito pelo o vídeo!
muiiiiito apaixonada por suas palavras... Sabedoria de Salomão como sempre... novos tempos esses onde Deus trás a nós alguém com dom de ensinar coisas boas.... Bela tarde para você meu amigo...