Uma dica, coloque o preguiçoso em locais que mais trabalha e cobre a produção dele. Quem trabalha pouco é o outro que trabalha mais, no final do mês recebem o mesmo salário, geralmente os gerentes ou chefes são fracos também aí complica a situação.
Já cheguei a me demitir de ver tanta injustiça acontecendo, funcionário folgado, preguiçoso se dando bem, falsas,não aguentei eu preferir ter paz na alma.
"Cuidar da empresa como se fosse minha". E assim me tornei dono da minha,lidei com todo esse tipo de gente,sempre fui visto como puxa saco mais em fim cheguei aonde queria chegar,não levando problema pro patrão e sim resolvendo.
Eu fiz isso e deu certo. No dia de sair olhei para o meu patrão e disse-lhe, você nunca na sua vida irá encontrar funcionário como eu fui seu! E segui meu caminho. Hoje sou feliz, só peço mais saúde e conseguir seguir entendimento dos ensinamentos de Deus.
Mas tem patrão q faz vc tapar buraco pra economizar, como fazer uma pessoa fazer uma função q n é dela, a maioria faz isso, principalmente no brasil, msm sendo contra lei, se aproveita do poder herdado ou bancado pelo papai.
@@grilogamesbr2143 exatamente, hoje em dia não adianta nada, se o próprio patrão gosta de gente safada e sem vergonha, trabalho em um lugar onde o sujeito não gosta de ouvir a verdade e quem mente e é falso está nos cargos mais altos da empresa.
Parabéns mas me diz uma coisa,como aguentou as pauladas e facadas nas costas? Passo por isso e tô quase pulando fora por causa de mentiras sou tido como errado apanhando por outros
Os tipos de funcionários que devem ser demitidos: 1. Fofoqueiro(a): não conseguem manter-se quieto e contamina o ambiente 2. Melindroso(a): emocionalmente imaturos 3. Rebelde: discorda de tudo, fala mal da empresa para o cliente 4. Preguiçoso(a): não faz nada sem que alguém diga para ser feito 5. Maledicente: diferença para com o fofoqueiro, o maledicente só fala mal das pessoas, jogando umas contra as outras 6. Falso(a) / Mentiroso(a)
Eu conheci tanto funcionário assim, e muito triste trabalhei em uma escola e o que mais tinha era esse tipo de pessoa, umas falava mau das outras, assim quando o meu contrato venceu nunca mais lá eu pisei por esse motivo e não sinto saudades de ninguém de lá por mais que eu via respeito delas comigo eu não sei como eles eram por trás de mim, eu simplesmente me afastei.
@@charlesgleison5896 Vou citar no mínimo 6 Características que eu carrego comigo em qualquer lugar onde eu estou presente enquanto vida tiver. 1- Educado e gentil : ser Educado e Gentil com os colegas de trabalho e de extrema Importância para quem deseja ser valorizado no mercado,pois isso se refletirá de forma positiva nas relações interpessoais no ambiente de Trabalho. 2- Honestidade: Falar francamente e trabalhar com honestidade é essencial para ser um bom funcionário. Isso, claro, se a empresa não tiver um ambiente tóxico onde as pessoas tendem a "Puxar Tapetes". 3- Disposição: pessoas Incansáveis são as que mais se destacam no ambiente corporativo. Isso porque a maioria de nós simplesmente se contenta com o "Bom" ou "Necessário". Ter disposição acima da média e sempre buscar resultados melhores, adquirir novos conhecimentos e nunca estar parado. 4- Responsabilidade: Aceitar desafios e realizar tarefas por si pode ser Importantes em Ambientes de Trabalhos Íntegros. 5- Personalidade confiável: favoritos dos chefes nunca deixam de realizar tarefas e funcionam como Reloginhos. Se os seus Superiores podem contar com você e sabem disso, ponto positivo. 6- Proatividade: Pessoas que resolvem assuntos antes da cobrança são valorizadas em equipes. Gostei muito da sua pergunta!
Só tenho a dizer, obrigado, sou funcionário e estou contente em saber sobre esses detalhes e me sinto até mais leve em ver que não me encaixo em nenhuma dos defeitos listados, mesmo assim pretendo me policiar mais e mais para melhorar o que estiver ao meu alcance!!👏🏽👏🏽👏🏽
Quando você tolera um rebelde você programa uma tragédia. Excelente frase!! De todos os tipos o pior é o rebelde. Além de não cumprir suas tarefas, fala mal do patrão, cria discórdias, puxa o tapete dos outros, pode sabotar a empresa e tem muita inveja de quem é mais rico que ele. Como é difícil aturar esse tipo de pessoa. Melhor é demitir imediatamente. Obrigado!
Pq cumprem com a função principal de gerar lucro, tirando o preguiçoso, mas do jeito q ele falou tá errado pq se o mundo tá acabando ele tá ali pra fazer o trabalho dele e só, o cara praticamente chamou de preguiçoso o cara q n faz mais do q a própria função, como tirar água, msm q o cara seja um atendente, falar q um atendente é preguiçoso por não fazer uma função q n é a dele é de foder.
Pior que é verdade, onde eu trabalhava fui queimada , por antigo funcionário, sofri asseio moral do mesmo e fui desligada , e o que tinha de fofoqueiro, pessoas mesquinhas , ruim de coração, Graças a Deus fui desligada, e com a consciência limpa
Amei esse ensinamento não sou funcionaria e nem empresária....mas pura verdade ....por isso o SENHOR NOSSO DEUS ensina as coisas são sim sim e não não é simples assim ....parabens pela sabedoria concedido um dom adquirido pelo talento lhe dado é o irmão levou adiante ....nao guardou só pra si +levou adiante PARABÉNS
Muito bom, Ivan. Infelizmente eu trabalho em uma empresa que tem esses pontos, mas não demitem. Pessoas assim atrapalham o meu trabalho. Eu sou funcionário, mas com responsabilidade de dono. Está difícil eu lidar com pessoas assim. Eles não estão nem aí para o que está acontecendo.
não estou dizendo que o lider ou empregador tem a obrigação de procurar saber da vida de cada colaborador, mas o responsável mais próximo deve ter esse sentimento de empatia e conseguir observar essas características no colaborador, isso faz toda a diferença.
BOM DIA, PROFESSOR IVAM E A TODOS OS INTEGRANTES DO CANAL ! COMO SEMPRE : DIRETO E RETO ! OBRIGADO POR ESTAR SEMPRE NOS PROPORCIONANANDO EXCELENTES VIDEOS. ESTE É À VERDADE NUA E CRUA! PARABÊNS !!
Eu tenho sonho de ser empresário e admiro muito o seu trabalho. Espero um dia poder ter a graça de Deus em conhecê-lo pessoalmente. As pessoas muitas vezes quando estão a procura de emprego elas procuram apresentar as suas competências mas depois que são admitidas não conseguem entregar resultados esperados devido a falta de comprometimento, foco e comportamentos inadequados. Os profissionais são admitidos por competência e demitidos por comportamento.
@@evertongambaroto994 O que tem muito nas empresas são funcionários maledicientes. Falam mal da empresa onde trabalha porque o salário é baixo, que lá é um lixo, não tem benefício e na outra empresa é melhor. Fala mal da empresa mas não dá chance pra ninguém
Abri a boca para reclamar de um colega preguiçoso! Ele não gostou e tentou me queimar na frente da chefia e dos colegas. Ficou com raiva de mim, mas melhorou um pouco. Penso que a empresa me paga para fazer o serviço de um funcionário...se fosse para trabalhar por dois que me pagassem por dois então!
Fui contratado pra trabalhar em uma empresa pra operar uma máquina de fazer salgados. Durante quase 2 anos. Nesse período eu treinei um genro da dona. Daí eu entrei de férias e sempre aparecia na empresa pra saber se tudo estava dando certo. Eu sempre ia pra orientar o rapaz. Quando eu volto de férias e vou pra minha função que é operador de máquina sou surpreendido. A gerente chega e me chama no particular, e me diz que a empresa nesses dias que eu passei de férias teve mudanças. E que eu não vou mais operar a máquina. Que eu iria pra outro setor da empresa menos favorecida. Daí eu fico muito chateado com a ocasião e digo que não vou. A gerente inventa que a empresa está necessitando de uma pessoa naquela área e só tem eu como opção. Porém acontece uma reunião e nessa reunião entrámos num acordo, eu decido sair da empresa. Sempre fui organizado. Sempre mantive os estoques da empresa abastecido. Nunca deixei faltar nada. Pra mim o essencial era a organização. Onde muitos da empresa não sabia o que significava.o que vcs acharam? Me senti traído. Covardia.
É meu amigo, aconteceu comigo também. Dei o sangue e quando menos esperava fui jogado num canto como um trapo velho pois chefe gosta de puxa saco e ouvir mentiras que lhe fazem bem aos ouvidos.
*Tipo de patrão à se evitar: O que te paga o mínimo que a lei permite (por que se permitisse menos, assim o faria); e ainda fica com marcação acirrada em cima de você, testando cada micro movimento que você faz...*
Certíssimo Ivan Maia. Parabéns pelos ótimos esclarecimentos de sempre. Sou gerente, supervisiono pessoas há muitos anos e suas orientações, como sempre, estão acertadas e de acordo com a realidade. Abraço
Olá Professor, descobri seus vídeos na internet a uma semana e já assisti alguns, são FANTÁSTICOS. O seu modo de abordar o assunto é d ++. Parabéns pelo trabalho e que DEUS abençoe.
Cara, que vídeo, que pessoa! Aprendi nesse vídeo mais que sendo empreendedora em 3 anos! Era tudo que eu precisava aprender! Uma linguagem simples, um vídeo totalmente lúcido, fácil ao entendimento... Não fica enchendo linguiça, Parabéns pelo conteúdo! Adorei... com certeza vou seguir em todas as redes sociais!
Gostei muito, tive esse sentimento de carapuça, infelizmente com a vida e falta de orientação desde novo por conta da vida dura de meus pais e falta de jeito talvez eu acabei pegando vícios ruins, mas a cada dia procuro trabalhar muito meus defeitos, odeio ter algumas das coisas citadas e quero trabalhar isso para não me atrapalhar mais com perdas e problemas em relacionamentos e vida profissional. Parabéns!!! Você é muito sincero e já o acompanho há um tempo, desde que estive com depressão.
Ivan um abençoado dia a todos, fantástico, você mudou minha vida, agradeço muito, estendo a sua equipe também estes agradecimentos, de fato hoje em dia temos que olhar a frente, estar preparado para o futuro, não dá para tolerar estes tipos, hoje tem que haver direto e deveres, estas obrigações devem andar juntas. Muito obrigado, saúde e paz a todos.
BOM DIA!!!GOSTARIA DE TER CONHECIDO ESTE ENSINAMENTO A 17 ANOS A TRÁS QUANDO TINHA EMPRESA...IA SER MASSA!!!MAIS NUNCA E TARDE PARA RECOMEÇAR E COM SEUS ENSINAMENTOS AGORA!!!VAI SER TOP🔝🔝🔝🔝... OBRIGADA 🙏
Não vejo motivo em nenhum dos seus vídeos dar deslike, por mais q a carapuça encaixou, pego como aprendizado. Parabéns homem, pra mim tu és sensacional 🤝
Eu pedi pra sair do meu trabalho justamente por ter pessoas assim. Tentei mostrar, alertar...mesmo minha chefe sabendo, ela tentava conversar com pessoas que não tem concerto. Muitas pessoas bacanas se afastaram e ficaram as ruins.
Mto bom, Ivan! Estou com um pedreiro que já trabalha aqui em casa a alguns anos e hoje vou falar com ele pq está me incomodando a família sem noção que liga diariamente no horário do expediente para falar de assuntos irrelevantes . Não acontece com frequência, pois qdo ele começou a trabalhar aqui eu chamei a atenção dele por parar o serviço para atender até ligação de operadoras. De uns tempos para cá, começou outra vez esse inferno.
@@renatagoulart6984 Querida Renata. Todos os ciclos que não fechamos, ficamos presos a eles. Entrei nesse planeta e quero ir embora muito melhor do que quando entrei, então eu aprendo o máximo dessa vida.
Acho você ótimo, uma súmula, estou aprendendo bastante. Sou administradora predial e lido com porteiro, zeladores, faxineiros... E deparo muito com esses tipos que mencionou
Excelente o vídeo, o joio no meio do trigo. Entendo que o importante é liderar em vez de gerenciar, você gerencia sua vida, seu talão de cheque, seus recursos, mas não seres humanos. Usar de habilidades, estar sempre presente e não ser gerente gaivota que passa voando de vez em quando.
Tinha um funcionário que vivia criticando todas as indicações que lhe dava. Esse funcionário tinha falta de educação e sempre falava em direitos. Reclamava de não lhe dar mais formação. Isso porque eu comecei a desconfiar que essa pessoa estava de combinação com alguém da concorrência, logo não poderia saber mais do que merecia. Chegou uma época em que lhe disse na cara que eu nunca iria transmitir conhecimento a quem não merece. Aguentei até onde pude, desistindo para não o demitir pois eu tinha um compromisso com Deus. Chegou o dia em que essa pessoa resistiu e claro em pleno Verão decidiu sair para a concorrência que eu desconfiava, tentando me prejudicar a loja. E claro arranjei um substituto melhor que ele o qual estou formando com todo o gosto. E o mais espantoso é que em vez da faturação cair ela cresceu ainda mais!! Deus sabe que eu fiz a minha parte e ele sabendo isso fez a parte dele abençoando o meu negócio!!
Não tenho Empresa, não sou empregada, mas tenho encontrado com pessoas que falam muito mal da Empresa em que trabalham, pegam atestado médico falso fico só ouvindo , depois que aprendi muito com você tenho colocado mais atenção no que as pessoas falam muito triste, pessoas que jamais vão agradecer o que tem, obrigada bom dia.
Ivan parabéns por esse vídeo, muitos líderes e subordinados deveriam assistir, quem tem caráter e responsabilidade com certeza ama esse vídeo , e você tem toda razão, quando diz que quem tem que se preocupar com sua família é a pessoa mesmo. Concordo plenamente com tudo que foi dito. Sou enfermeira há mais de 13 anos, e já presenciei e sofri com alguns dos exemplos dados, em ambas posições hierárquicas. Parabéns, aprendendo sempre com você!
pois é, valores invertidos, chego no horário, nao falto, nao dou ibope pra fofocas, cumpro os meu deveres e nunca tive valor algum, mas aqui os puxas saco, fofoqueiros, maldosos,...esses tem um valor. revoltante, mas entreguei pra Deus
@@tekasilva3727 O que conta mais pro empresário é se vc tá pondo dinheiro no bolso dele, msm q vc seja a pior pessoa do mundo, se vc da lucro ele nunca vai te tirar, principalmente se o empresário for do tipo q n é presente.
muiiiiito apaixonada por suas palavras... Sabedoria de Salomão como sempre... novos tempos esses onde Deus trás a nós alguém com dom de ensinar coisas boas.... Bela tarde para você meu amigo...
Pessoal, eu tenho uma empresa e se vou expandir com toda certeza!!! Mais minha maior prioridade são funcionários felizes!!! Amo vê -los trabalhando felizes e satisfeitos , é muito legal🥰
Excelente alerta,funcionário assim faz a empresa perder cliente ,perder bons funcionários e carregam a energia do local de tal modo que a empresa não anda ,e muitas vezes a culpa é da liderança que dão espaço e mimam esses tipos de funcionários ,como funcionária fico longe não gosto de ser associada a pessoas assim, Bom final de semana a todos 🤗
Adorei você Ivan , estou querendo entrar no mercado de trabalho novamente , vejo que tive algumas falhas no passado e não o querendo agora me empenhar para dar meu melhor fazer meu trabalho valer . Gostei muito das suas dicas vou asissiti vários vídeos .
Isso é muito real! Hoje eu atuo como gerente no meu local de trabalho. Hoje consigo ter um.norte de como agir e suas procedência é a melhor de todas que eu já vi, dentro da empresa existe todos os tipos dos 6 funcionários que vi neste vídeo. E ultimamente passei por isso situação horrível, onde há indisciplina, fofoca , maledicência, e tudo oq eu vc já disse. Em fim. Obrigada por este vídeo.
Parabéns meu deus como aprendo com você Ivan Maia cada dia eu renovo minha vida fui dispensado devido os outros funcionários falar coisas ruins de minha pessoa depois que sair falei com o sindico o porquê fui dispensado ele disse que os outros porteiros estavam reclamando de meu trabalho eu estava tentando fazer o trabalho correto como aprendi em outros condomínios de alto padrão e nesse que fui demitido eles trabalhavam torto do jeito deles sem contar o zelador que vivia bêbado questionei o sindico sobre isso a resposta dele foi eu sei é faço vista grossa mais vivo falando com ele e ele não muda entendi que talvez de eu perceber que ele vivia trabalhando bêbado ficou arrumando fofocas para o sindico com medo de eu falar para os moradores mais eu não me presto a isso fazer fofocas dos parceiros de trabalho resultado hoje estou procurando outro trabalho de porteiro e sei que Deus logo vai me mostrar uma porta de emprego que tem funcionários que gostam de trabalhar em parceria com o seu colegas como eu gosto.
Chega de sofrer com gente difícil! Torne-se aluno da FINA ARTE DE LIDAR COM PESSOAS
www.ivanmaia.com/oferta-curso-a-fina-arte-de-lidar-com-pessoas/
@@charlesgleison5896 A carapuça serviu, kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Boa noite, algum email para contato Ivan ?
Muinto certo a tua aplicação
O preguiçoso, na empresa, sempre se dá bem. Geralmente são simpáticos e engraçados e todos gostam, nunca vi nenhum se dar mal.
O único que se dá mal é o que mais trabalha.
Pois é. Alguns e algumas usam a simpatia exacerbada como vacina contra uma repreensão, admoestação, etc. Muitas vezes dá certo.
O chefe até mandou outra pessoa fazer o trabalho do preguiçoso
Uma dica, coloque o preguiçoso em locais que mais trabalha e cobre a produção dele. Quem trabalha pouco é o outro que trabalha mais, no final do mês recebem o mesmo salário, geralmente os gerentes ou chefes são fracos também aí complica a situação.
exatamente...e a gnt que trabalha serio é que se arrebenta.
As Empresas tem medo de mandar embora os Fofoqueiros . Essa é a Verdade Ivan
Fofoqueiros são os funcionários que mais prejudicam os colegas e muitos perderam o emprego por causa desse tipo de gente
Já cheguei a me demitir de ver tanta injustiça acontecendo, funcionário folgado, preguiçoso se dando bem, falsas,não aguentei eu preferir ter paz na alma.
Eu já fiz o mesmo, me demite por ver tanta injustiça, o funcionário roubava a empresa e dono ainda puxava o saco dele🤦🏻♀️
"Cuidar da empresa como se fosse minha".
E assim me tornei dono da minha,lidei com todo esse tipo de gente,sempre fui visto como puxa saco mais em fim cheguei aonde queria chegar,não levando problema pro patrão e sim resolvendo.
Eu fiz isso e deu certo. No dia de sair olhei para o meu patrão e disse-lhe, você nunca na sua vida irá encontrar funcionário como eu fui seu! E segui meu caminho. Hoje sou feliz, só peço mais saúde e conseguir seguir entendimento dos ensinamentos de Deus.
Mas tem patrão q faz vc tapar buraco pra economizar, como fazer uma pessoa fazer uma função q n é dela, a maioria faz isso, principalmente no brasil, msm sendo contra lei, se aproveita do poder herdado ou bancado pelo papai.
Parabéns!
@@grilogamesbr2143 exatamente, hoje em dia não adianta nada, se o próprio patrão gosta de gente safada e sem vergonha, trabalho em um lugar onde o sujeito não gosta de ouvir a verdade e quem mente e é falso está nos cargos mais altos da empresa.
Parabéns mas me diz uma coisa,como aguentou as pauladas e facadas nas costas? Passo por isso e tô quase pulando fora por causa de mentiras sou tido como errado apanhando por outros
Os tipos de funcionários que devem ser demitidos:
1. Fofoqueiro(a): não conseguem manter-se quieto e contamina o ambiente
2. Melindroso(a): emocionalmente imaturos
3. Rebelde: discorda de tudo, fala mal da empresa para o cliente
4. Preguiçoso(a): não faz nada sem que alguém diga para ser feito
5. Maledicente: diferença para com o fofoqueiro, o maledicente só fala mal das pessoas, jogando umas contra as outras
6. Falso(a) / Mentiroso(a)
Eu conheci tanto funcionário assim, e muito triste trabalhei em uma escola e o que mais tinha era esse tipo de pessoa, umas falava mau das outras, assim quando o meu contrato venceu nunca mais lá eu pisei por esse motivo e não sinto saudades de ninguém de lá por mais que eu via respeito delas comigo eu não sei como eles eram por trás de mim, eu simplesmente me afastei.
@@charlesgleison5896 Vou citar no mínimo 6 Características que eu carrego comigo em qualquer lugar onde eu estou presente enquanto vida tiver.
1- Educado e gentil : ser Educado e Gentil com os colegas de trabalho e de extrema Importância para quem deseja ser valorizado no mercado,pois isso se refletirá de forma positiva nas relações interpessoais no ambiente de Trabalho.
2- Honestidade: Falar francamente e trabalhar com honestidade é essencial para ser um bom funcionário. Isso, claro, se a empresa não tiver um ambiente tóxico onde as pessoas tendem a "Puxar Tapetes".
3- Disposição: pessoas Incansáveis são as que mais se destacam no ambiente corporativo. Isso porque a maioria de nós simplesmente se contenta com o "Bom" ou "Necessário". Ter disposição acima da média e sempre buscar resultados melhores, adquirir novos conhecimentos e nunca estar parado.
4- Responsabilidade: Aceitar desafios e realizar tarefas por si pode ser Importantes em Ambientes de Trabalhos Íntegros.
5- Personalidade confiável: favoritos dos chefes nunca deixam de realizar tarefas e funcionam como Reloginhos. Se os seus Superiores podem contar com você e sabem disso, ponto positivo.
6- Proatividade: Pessoas que resolvem assuntos antes da cobrança são valorizadas em equipes.
Gostei muito da sua pergunta!
@@charlesgleison5896 se você querer compartilhar comigo o mesmo que você acabou de me perguntar,estarei disposto a ler o seu comentário!
@@charlesgleison5896 Quem tem olhos de porco só enxerga lama, serviu de novo, bendita carapuça kkk
Maledicente e falsa eu trabalhei com uma pessoa Deus me livre fiquei até doente são pessoas tóxicas
Só tenho a dizer, obrigado, sou funcionário e estou contente em saber sobre esses detalhes e me sinto até mais leve em ver que não me encaixo em nenhuma dos defeitos listados, mesmo assim pretendo me policiar mais e mais para melhorar o que estiver ao meu alcance!!👏🏽👏🏽👏🏽
Concordo contigo!
Trabalhei numa empresa onde os "líderes" faziam o oposto haha: mantinham os funcionários com essas característica.
Sim sim , e são os mais queridos e respeitados
Triste realidade 😥. Acredito que isso ocorre porque os "líderes" tem receio de alguma rebelião...
@@DicaCarvalho estranho né?! Mas é a realidade.
@@dalibetec são chefes, cujas características são iguais às dos funcionários medíocres.
Trabalho em uma empresa assim. O certo em se torna errado. E o errado se torna certo.
Quando você tolera um rebelde você programa uma tragédia.
Excelente frase!!
De todos os tipos o pior é o rebelde. Além de não cumprir suas tarefas, fala mal do patrão, cria discórdias, puxa o tapete dos outros, pode sabotar a empresa e tem muita inveja de quem é mais rico que ele.
Como é difícil aturar esse tipo de pessoa. Melhor é demitir imediatamente.
Obrigado!
Ivan infelizmente esse tipo de pessoas que vc citou são as pessoas que tem valor em determinadas empresas.
Pq cumprem com a função principal de gerar lucro, tirando o preguiçoso, mas do jeito q ele falou tá errado pq se o mundo tá acabando ele tá ali pra fazer o trabalho dele e só, o cara praticamente chamou de preguiçoso o cara q n faz mais do q a própria função, como tirar água, msm q o cara seja um atendente, falar q um atendente é preguiçoso por não fazer uma função q n é a dele é de foder.
@@grilogamesbr2143 - 👏👏
Pior que é verdade, onde eu trabalhava fui queimada , por antigo funcionário, sofri asseio moral do mesmo e fui desligada , e o que tinha de fofoqueiro, pessoas mesquinhas , ruim de coração, Graças a Deus fui desligada, e com a consciência limpa
@@le4079 foi um livramento de Deus pessoas deste jeito não vale a pena ter por perto!
Amei esse ensinamento não sou funcionaria e nem empresária....mas pura verdade ....por isso o SENHOR NOSSO DEUS ensina as coisas são sim sim e não não é simples assim ....parabens pela sabedoria concedido um dom adquirido pelo talento lhe dado é o irmão levou adiante ....nao guardou só pra si +levou adiante PARABÉNS
Muito bom, Ivan. Infelizmente eu trabalho em uma empresa que tem esses pontos, mas não demitem. Pessoas assim atrapalham o meu trabalho. Eu sou funcionário, mas com responsabilidade de dono. Está difícil eu lidar com pessoas assim.
Eles não estão nem aí para o que está acontecendo.
O famoso bucha de canhão
Se eu pudesse já colocava na rua de tanto cocô que já vi pessoas fazendo ,mas se falar vc está errado então já era só calado
não estou dizendo que o lider ou empregador tem a obrigação de procurar saber da vida de cada colaborador, mas o responsável mais próximo deve ter esse sentimento de empatia e conseguir observar essas características no colaborador, isso faz toda a diferença.
Excelente. Vivi recentemente tudo o vc relatou. Tive que trocar toda a equipe, começando com o gerente. A empresa mudou da água para o vinho.
parabéns
BOM DIA, PROFESSOR IVAM E A TODOS OS INTEGRANTES DO CANAL ! COMO SEMPRE : DIRETO E RETO ! OBRIGADO POR ESTAR SEMPRE NOS PROPORCIONANANDO EXCELENTES VIDEOS. ESTE É À VERDADE NUA E CRUA!
PARABÊNS !!
👍
Eu tenho sonho de ser empresário e admiro muito o seu trabalho. Espero um dia poder ter a graça de Deus em conhecê-lo pessoalmente. As pessoas muitas vezes quando estão a procura de emprego elas procuram apresentar as suas competências mas depois que são admitidas não conseguem entregar resultados esperados devido a falta de comprometimento, foco e comportamentos inadequados. Os profissionais são admitidos por competência e demitidos por comportamento.
SR. IVAN.. CONCORDO COM CADA PALAVRA QUE O SENHOR FALOU... PARABÉNS..
Os 6 tipos de funcionários que devem vazar.
02:57 1º Fofoqueiro
04:35 2º Melindroso
05:53 3º Rebelde
07:24 4º Preguiçoso
08:24 5º Maledicente
09:48 6º Falso/Mentiroso
Esses nunca são demitidos. Engraçado que nas multinacionais esses 6 tipos fazem carreira.kkkkkk
@@evertongambaroto994 O que tem muito nas empresas são funcionários maledicientes. Falam mal da empresa onde trabalha porque o salário é baixo, que lá é um lixo, não tem benefício e na outra empresa é melhor. Fala mal da empresa mas não dá chance pra ninguém
Quando uma empresa que trata o funcionário ruim igual ao bom, o bom desanima e o ruim não melhora.
Abri a boca para reclamar de um colega preguiçoso! Ele não gostou e tentou me queimar na frente da chefia e dos colegas. Ficou com raiva de mim, mas melhorou um pouco. Penso que a empresa me paga para fazer o serviço de um funcionário...se fosse para trabalhar por dois que me pagassem por dois então!
Vídeo muito esclarecedor.
Quem nada acrescenta nenhuma falta faz!
Demissão de pessoas nocivas ou empresa falida.
Bom dia a todos !! Que hoje seu dia seja de bençãos e vitórias,,😊😘.
Maravilha,muito produtivo o vídeo, gratidão
Mandei pra um amigo empresário , ele comentou que então ele tem que mandar todos embora, 🙈😆😆😆Ivan você é o cara👍👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏um abraço 👍
Tá muito complicada então a empresa do cara.
Uma coisa é certa. Agora cada funcionário dele agora tem um rótulo e uma escala de 0 a 10.
Mais quem contratou ? Não foi ele
Fala para ele ir trocando um de cada vez kkk
Fui contratado pra trabalhar em uma empresa pra operar uma máquina de fazer salgados. Durante quase 2 anos. Nesse período eu treinei um genro da dona. Daí eu entrei de férias e sempre aparecia na empresa pra saber se tudo estava dando certo. Eu sempre ia pra orientar o rapaz.
Quando eu volto de férias e vou pra minha função que é operador de máquina sou surpreendido.
A gerente chega e me chama no particular, e me diz que a empresa nesses dias que eu passei de férias teve mudanças. E que eu não vou mais operar a máquina.
Que eu iria pra outro setor da empresa menos favorecida. Daí eu fico muito chateado com a ocasião e digo que não vou. A gerente inventa que a empresa está necessitando de uma pessoa naquela área e só tem eu como opção.
Porém acontece uma reunião e nessa reunião entrámos num acordo, eu decido sair da empresa. Sempre fui organizado.
Sempre mantive os estoques da empresa abastecido. Nunca deixei faltar nada. Pra mim o essencial era a organização. Onde muitos da empresa não sabia o que significava.o que vcs acharam? Me senti traído. Covardia.
É meu amigo, aconteceu comigo também. Dei o sangue e quando menos esperava fui jogado num canto como um trapo velho pois chefe gosta de puxa saco e ouvir mentiras que lhe fazem bem aos ouvidos.
Boa sexta-feira a todos...👍
Obrigado por mais um vídeo Ivan.
*Tipo de patrão à se evitar: O que te paga o mínimo que a lei permite (por que se permitisse menos, assim o faria); e ainda fica com marcação acirrada em cima de você, testando cada micro movimento que você faz...*
😅
Ivan, você é excepcional! Sua trajetória de vida é um exemplo de sucesso para muitos! Parabéns!!!
Certíssimo Ivan Maia. Parabéns pelos ótimos esclarecimentos de sempre. Sou gerente, supervisiono pessoas há muitos anos e suas orientações, como sempre, estão acertadas e de acordo com a realidade. Abraço
Excelente Ivan. Moro em Israel e falar na cara aqui faz parte do DNA, então concordo com este approach de colocar a verdade na mesa.
Adorei o curso, afina arte de lidar com pessoas.
Vc é o melhor! Sempre Ajudando o próximo.
Show de bola parabéns...
Hoje em dia informação vale mais que Ouro....
Obrigado Ivan Maia, tenho 62 anos, te conheci hoje mas tou aprendendo muito contigo
Esse tema foi útil para nos observar e vigiar mais as nossas atitudes como funcionário!!!
Excelente comentários... gratidão.....
Olá Professor, descobri seus vídeos na internet a uma semana e já assisti alguns, são FANTÁSTICOS.
O seu modo de abordar o assunto é d ++. Parabéns pelo trabalho e que DEUS abençoe.
Excelente vídeo grande Ivan maia parabéns.👍👍👍👍👏👏👏👏👏👏👏👏👏
Absolutamente fantástico...descreves claramente atitudes e comportamentos de funcionários inadequados ao trabalho que desempenham.
Pura verdade! Estou aprendendo muito com você ! Parabéns muito obrigado
Cara, que vídeo, que pessoa! Aprendi nesse vídeo mais que sendo empreendedora em 3 anos! Era tudo que eu precisava aprender! Uma linguagem simples, um vídeo totalmente lúcido, fácil ao entendimento... Não fica enchendo linguiça, Parabéns pelo conteúdo! Adorei... com certeza vou seguir em todas as redes sociais!
Gostei muito, tive esse sentimento de carapuça, infelizmente com a vida e falta de orientação desde novo por conta da vida dura de meus pais e falta de jeito talvez eu acabei pegando vícios ruins, mas a cada dia procuro trabalhar muito meus defeitos, odeio ter algumas das coisas citadas e quero trabalhar isso para não me atrapalhar mais com perdas e problemas em relacionamentos e vida profissional. Parabéns!!! Você é muito sincero e já o acompanho há um tempo, desde que estive com depressão.
muito obrigado,estou aprendendo muito com seus vídeos,coloquei em prática várias orientações e já pude perceber algumas mudanças.
Parabéns por sua atitude. Desejo a você muitas conquistas.
GOSTEI DEMAIS PARABENS EXPLÊNDIDO MAGNIFÍCO UM ABRAÇO
Ivan um abençoado dia a todos, fantástico, você mudou minha vida, agradeço muito, estendo a sua equipe também estes agradecimentos, de fato hoje em dia temos que olhar a frente, estar preparado para o futuro, não dá para tolerar estes tipos, hoje tem que haver direto e deveres, estas obrigações devem andar juntas.
Muito obrigado, saúde e paz a todos.
Muito interessante, sou funcionária e tenho uma empresa, como é difícil encontrar pessoas comprometidas, muito bom , me ajudou.nos dois aspectos.
Sou funcionária e achei magnífico...
Quero crescer e ajudar a empresa que trabalho a crescer também.
BOM DIA!!!GOSTARIA DE TER CONHECIDO ESTE ENSINAMENTO A 17 ANOS A TRÁS QUANDO TINHA EMPRESA...IA SER MASSA!!!MAIS NUNCA E TARDE PARA RECOMEÇAR E COM SEUS ENSINAMENTOS AGORA!!!VAI SER TOP🔝🔝🔝🔝... OBRIGADA 🙏
Não vejo motivo em nenhum dos seus vídeos dar deslike, por mais q a carapuça encaixou, pego como aprendizado. Parabéns homem, pra mim tu és sensacional 🤝
Gosto esmpre de suas explicações Sr. IVAN. Neste momento da pademia esta difícil de conviver com algumas pessoas.
Muito bom, Ivan parabéns companheiro está correto..
Parabéns pelas palavras Ivan!
Já compartilhei o vídeo.
Parabéns seu trabalho Ivan, Deus abençoe sempre.
Fantástico 👏👏👏👏👏👏 uma surra de verdades, show demais!!!!
Adorei...tem muitos na empresa que eu trabalho. Meus parabéns!
Ivan Maia voce e um otimo conselheiro, Parabens!!!!!!!!
Eu pedi pra sair do meu trabalho justamente por ter pessoas assim. Tentei mostrar, alertar...mesmo minha chefe sabendo, ela tentava conversar com pessoas que não tem concerto. Muitas pessoas bacanas se afastaram e ficaram as ruins.
Agradeço muito pelo o vídeo!
Ivan é um Expert nos assuntos em coportamentos de pessoas !!!!!!👏👏👏👏👏👏👏👏
Mto bom, Ivan! Estou com um pedreiro que já trabalha aqui em casa a alguns anos e hoje vou falar com ele pq está me incomodando a família sem noção que liga diariamente no horário do expediente para falar de assuntos irrelevantes . Não acontece com frequência, pois qdo ele começou a trabalhar aqui eu chamei a atenção dele por parar o serviço para atender até ligação de operadoras. De uns tempos para cá, começou outra vez esse inferno.
Olá Ivan, sou empregado, Seus conselhos são excepcionalmente bons!
Nossa !!,Deus abençoe vc.
um funcionário receber esse vídeo como concelhos,difícil viu.
@@renatagoulart6984 Querida Renata. Todos os ciclos que não fechamos, ficamos presos a eles. Entrei nesse planeta e quero ir embora muito melhor do que quando entrei, então eu aprendo o máximo dessa vida.
Acho você ótimo, uma súmula, estou aprendendo bastante. Sou administradora predial e lido com porteiro, zeladores, faxineiros... E deparo muito com esses tipos que mencionou
Obrigado! Seu Ivam seus ensinamentos estão me tornando uma pessoa melhor.Deus abençõe o senhor.
Excelente o vídeo, o joio no meio do trigo. Entendo que o importante é liderar em vez de gerenciar, você gerencia sua vida, seu talão de cheque, seus recursos, mas não seres humanos. Usar de habilidades, estar sempre presente e não ser gerente gaivota que passa voando de vez em quando.
Tinha um funcionário que vivia criticando todas as indicações que lhe dava. Esse funcionário tinha falta de educação e sempre falava em direitos. Reclamava de não lhe dar mais formação. Isso porque eu comecei a desconfiar que essa pessoa estava de combinação com alguém da concorrência, logo não poderia saber mais do que merecia. Chegou uma época em que lhe disse na cara que eu nunca iria transmitir conhecimento a quem não merece. Aguentei até onde pude, desistindo para não o demitir pois eu tinha um compromisso com Deus. Chegou o dia em que essa pessoa resistiu e claro em pleno Verão decidiu sair para a concorrência que eu desconfiava, tentando me prejudicar a loja. E claro arranjei um substituto melhor que ele o qual estou formando com todo o gosto. E o mais espantoso é que em vez da faturação cair ela cresceu ainda mais!! Deus sabe que eu fiz a minha parte e ele sabendo isso fez a parte dele abençoando o meu negócio!!
Eu gosto tanto dos seus vídeos , me trazem uma paz interior que não tem noção , Deus abençoe grandemente sua vida e sua família 🙏
Não tenho Empresa, não sou empregada, mas tenho encontrado com pessoas que falam muito mal da Empresa em que trabalham, pegam atestado médico falso fico só ouvindo , depois que aprendi muito com você tenho colocado mais atenção no que as pessoas falam muito triste, pessoas que jamais vão agradecer o que tem, obrigada bom dia.
😂😂, ou mds tadinhos dos patrões tão bonzinhos com os funcionários né 😂😂
Ivan parabéns por esse vídeo, muitos líderes e subordinados deveriam assistir, quem tem caráter e responsabilidade com certeza ama esse vídeo , e você tem toda razão, quando diz que quem tem que se preocupar com sua família é a pessoa mesmo. Concordo plenamente com tudo que foi dito. Sou enfermeira há mais de 13 anos, e já presenciei e sofri com alguns dos exemplos dados, em ambas posições hierárquicas. Parabéns, aprendendo sempre com você!
Estou entrando na liderança de vendas de uma empresa, e já passei para meu diretor seu conteúdo Ivan. Vc é muito assertivo em suas palavras!
Excelentes funcionários e de bom coração fazem toda a diferença, são importantes para o Brasil uma vez que movimentam a economia do país...
Gostei demais, achei super pontual e direto sobre o assunto. pode ter certeza que semeou o entedendimento é esclarecimento sobre tipos de pessoas.
Engraçado que tem empresa que é justamente gente sem qualidade que tem valor! Tem coisas que não dá pra entender!
pois é, valores invertidos, chego no horário, nao falto, nao dou ibope pra fofocas, cumpro os meu deveres e nunca tive valor algum, mas aqui os puxas saco, fofoqueiros, maldosos,...esses tem um valor. revoltante, mas entreguei pra Deus
Verdade
@@tekasilva3727 O que conta mais pro empresário é se vc tá pondo dinheiro no bolso dele, msm q vc seja a pior pessoa do mundo, se vc da lucro ele nunca vai te tirar, principalmente se o empresário for do tipo q n é presente.
Obrigado pela ajuda e sabedoria Deus abençoe.
muiiiiito apaixonada por suas palavras... Sabedoria de Salomão como sempre... novos tempos esses onde Deus trás a nós alguém com dom de ensinar coisas boas.... Bela tarde para você meu amigo...
Pessoal, eu tenho uma empresa e se vou expandir com toda certeza!!! Mais minha maior prioridade são funcionários felizes!!! Amo vê -los trabalhando felizes e satisfeitos , é muito legal🥰
Excelente alerta,funcionário assim faz a empresa perder cliente ,perder bons funcionários e carregam a energia do local de tal modo que a empresa não anda ,e muitas vezes a culpa é da liderança que dão espaço e mimam esses tipos de funcionários ,como funcionária fico longe não gosto de ser associada a pessoas assim,
Bom final de semana a todos 🤗
Franqueza e verdade nas tuas palavras...obg. mais uma vez...
conteúdo fantástico!!! parabéns e obrigado
Jane.
Top demais suas palestras showww
Suas orientações estão perfeitas. O interesse de uma empresa deve sempre estar acima dos interesses individuais.
Eu gostei do vídeo muito bom , sou funcionária , e realmente e isto que vejo no dia a dia onde trabalho, como os seus vídeos tendo melhora como pessoa
O que eu mais gostei no canal? O papo é inteligente, direto e reto!
Obrigado pelas palavras, sucesso e muita mudança boa pra nós!
Bom dia! Gratidão! Gratidão! Gratidão!
Excelente vídeo. Amei. Muito obrigada!
Pena que nem todo empresário toma as devidas providências.
Adorei você Ivan , estou querendo entrar no mercado de trabalho novamente , vejo que tive algumas falhas no passado e não o querendo agora me empenhar para dar meu melhor fazer meu trabalho valer . Gostei muito das suas dicas vou asissiti vários vídeos .
Gratidão Ivan Maia.
CERTÍSSIMO ....... a verdade voz libertará.......
Excelente conteúdo,vou colocar em prática ..
Parabéns pelo conteúdo. Irei colocar em prática 😊
Eu gostei demais,
Meus parabéns!!!!
Excelente video. Serve tanto para ficar atento quanto para uma autoavaliação.
Gostei muito, corretíssimo, você falou tudo que eu penso ser o certo e também já tomei algumas atitudes das que você citou como exemplo 👏👏👏
Isso é muito real! Hoje eu atuo como gerente no meu local de trabalho. Hoje consigo ter um.norte de como agir e suas procedência é a melhor de todas que eu já vi, dentro da empresa existe todos os tipos dos 6 funcionários que vi neste vídeo. E ultimamente passei por isso situação horrível, onde há indisciplina, fofoca , maledicência, e tudo oq eu vc já disse. Em fim. Obrigada por este vídeo.
Gratidão professor Ivan maia.
Parabéns meu deus como aprendo com você Ivan Maia cada dia eu renovo minha vida fui dispensado devido os outros funcionários falar coisas ruins de minha pessoa depois que sair falei com o sindico o porquê fui dispensado ele disse que os outros porteiros estavam reclamando de meu trabalho eu estava tentando fazer o trabalho correto como aprendi em outros condomínios de alto padrão e nesse que fui demitido eles trabalhavam torto do jeito deles sem contar o zelador que vivia bêbado questionei o sindico sobre isso a resposta dele foi eu sei é faço vista grossa mais vivo falando com ele e ele não muda entendi que talvez de eu perceber que ele vivia trabalhando bêbado ficou arrumando fofocas para o sindico com medo de eu falar para os moradores mais eu não me presto a isso fazer fofocas dos parceiros de trabalho resultado hoje estou procurando outro trabalho de porteiro e sei que Deus logo vai me mostrar uma porta de emprego que tem funcionários que gostam de trabalhar em parceria com o seu colegas como eu gosto.
Parabéns professor, excelente vídeo, arrasou!
Trabalho com construção civil,mas tenho muita dúvidas ,em relação a quem contratar mais. Os vídeos tem me ajudado. Obrigado Ivan
Excelente seu trabalho !👏👏👏
Adorei o assunto ,Parabéns
A vinte e poucos anos fiz isso Ivan , chamei o gerente e o coordenador que falava mal e ficaram engasgado.
Cada vídeo.....melhor, melhor e melhor
🥰🥰AMO VC IVAN MAIA🥰🥰
Fantástica sua explicação!!
Show de bola IVAN Maia