Realmente é uma teoria muito idealizada. Na realidade tem muitos outros processos para além do "Se autoconhecer". Tá e aí? Agora que sei o que gosto o que não gosto e minhas competencias o que faço? Falo pro meu lider? E ele provavelmente diz que não tem o que fazer ou nem dará atenção direito
Eu acho muito triste essa situação. Estou a mais de 8 anos, trabalho em uma impresa de gari e so duas falta, estou fazendo de tudo pra sair sem perder meus direitos, as únicas alternativas que vejo e fazendo raiva. Colocando atestado, faltas etc. onde isso e uma desonra pra me 😔🍷
Fiz uma entrevista de trabalho passei tudo certo tirei todas as dúvidas no momento e se teria um treinamento sobre o trabalho que eu ia exercer tudo ok.. primeiro dia de trabalho foi me apresentado o estoque as demandas e como seria. Uma funcionária do caixa me auxiliando mostrando o serviço ate ai ok. Chegando mercadoria estoque bagunçado peças para dobrar ensacar entiquetar e colocar em seus devidos lugares. E teria que gravar os lugares que cada peça fica. Segundo dia a Gerente me chama e fala qual é a sua maneira de trabalhar por que nao posso deslocar a caixa para te ajudar estou preocupada pq é seu segundo dia e preciso de agilidade assim nao consigo ficar com vc. As pessoas que vem pro estoque no primeiro dia ja dao conta..rs eu respondi agradeço pela oportunidade entao arrume alguém que faça todo serviço inicial em dois dias acredito que essa pessoa exista por que nao vejo ninguém aqui que ficou ate agora como vc disse ja no primeiro dia.. deu conta ..tchauuu pati o ponto e me demiti.. uma falta de enpatia e descompromisso com o trabalhador em tom de ameaça.
A muita verdade no que o entrevistado diz, só que a prática é um pouco diferente, muitas vezes bons funcionários otimos colaboradores acabam se submetendo ao comodismo devido a falta de oportunidade, hj todo mundo trabalha a fim de ganhar dinheiro e as vezes uma troca de emprego, arriscar um novo recomeço vc acaba que dando um tiro no escuro sem ter certeza de que o novo venha atender as expectativas desejada, salario e tudo mais, enfim vida de trabalhador de carteira fixada não é facil...
![Cortes do Bora Podcast [OFICIAL]](http://yt3.ggpht.com/DJ_Bg4Wc0ROfo-jO4eHuZmNbiUWiFjxKZGjIx4AUM1C4_x2ZLye12J5wqBnl7J-VtdsxB3ayBw=s48-c-k-c0x00ffffff-no-rj)
![🚫[5 SINAIS] DE QUE VOCÊ NÃO É VALORIZADO PELA EMPRESA!](http://i.ytimg.com/vi/e190hcdCa3g/mqdefault.jpg)
![🚫[5 SINAIS] DE QUE VOCÊ NÃO É VALORIZADO PELA EMPRESA!](/img/tr.png)
Queria que a vida fosse tão fácil assim como eles dizem. As pessoas engolem sapo pq precisam e muitas vezes não tem opção.
Verdade
Realmente é uma teoria muito idealizada. Na realidade tem muitos outros processos para além do "Se autoconhecer". Tá e aí? Agora que sei o que gosto o que não gosto e minhas competencias o que faço? Falo pro meu lider? E ele provavelmente diz que não tem o que fazer ou nem dará atenção direito
Eu acho muito triste essa situação. Estou a mais de 8 anos, trabalho em uma impresa de gari e so duas falta, estou fazendo de tudo pra sair sem perder meus direitos, as únicas alternativas que vejo e fazendo raiva. Colocando atestado, faltas etc. onde isso e uma desonra pra me 😔🍷
Eu trabalho em um cartório de registro de imóveis a 29 anos não suporto mais vou advogar seja o que Deus quiser
Perdem dos dois lados porém as empresas vêem seus funcionários como algo descartável....
Fiz uma entrevista de trabalho passei tudo certo tirei todas as dúvidas no momento e se teria um treinamento sobre o trabalho que eu ia exercer tudo ok.. primeiro dia de trabalho foi me apresentado o estoque as demandas e como seria. Uma funcionária do caixa me auxiliando mostrando o serviço ate ai ok. Chegando mercadoria estoque bagunçado peças para dobrar ensacar entiquetar e colocar em seus devidos lugares. E teria que gravar os lugares que cada peça fica. Segundo dia a Gerente me chama e fala qual é a sua maneira de trabalhar por que nao posso deslocar a caixa para te ajudar estou preocupada pq é seu segundo dia e preciso de agilidade assim nao consigo ficar com vc. As pessoas que vem pro estoque no primeiro dia ja dao conta..rs eu respondi agradeço pela oportunidade entao arrume alguém que faça todo serviço inicial em dois dias acredito que essa pessoa exista por que nao vejo ninguém aqui que ficou ate agora como vc disse ja no primeiro dia.. deu conta ..tchauuu pati o ponto e me demiti.. uma falta de enpatia e descompromisso com o trabalhador em tom de ameaça.
Teoria idealizadora. Na realidade não é tão simples assim.
AS vezes é pela falta de transparência e um ar de sinismo que faz as pessoas correrem da empresa.
Graças a Deus sair da empresa, depois de 10 anos..🎉🎉🎉
Muitas alegrias na sua vida. Deus o abençoe sempre
Isso so serve pra empresa de grande porte. pra empresa de fundo de quintal de familia. esquece,,, meter o pé é a melhor opção...
A muita verdade no que o entrevistado diz, só que a prática é um pouco diferente, muitas vezes bons funcionários otimos colaboradores acabam se submetendo ao comodismo devido a falta de oportunidade, hj todo mundo trabalha a fim de ganhar dinheiro e as vezes uma troca de emprego, arriscar um novo recomeço vc acaba que dando um tiro no escuro sem ter certeza de que o novo venha atender as expectativas desejada, salario e tudo mais, enfim vida de trabalhador de carteira fixada não é facil...
Éu tenho ódio desse trabalho que éu tenho
Muito teórico.
Greve
Muito blá-blá-blá desse cara.
Só ouvi balelas