너무 빨리 변화되는 시대를 받아들일 준비가 덜 되었는지 듣는 내내 한숨이 쉬어지다가.. 웃다가를 반복했네요. 실수했네 실수했어ㅋㅋㅋㅋ 실수를 기다린다니🤣 여러 변화들이 이미 진행되고 있는 현실이라는 걸 체감하는 요즘, 개인적으로 어떤 방향성으로 성장해야할지 고민해 보는 시간이 되었어요. 감사합니다!
세계 어디서나 살수 있는 사람들과 어딘가에 묶여있는 사람들의 격차가 커지는건 당연한것 같습니다. 한국은 힘들겠지만 세계 각국들중 외국인 고소득자들을 끌어들이기 위해서 낮은 세율과 혜택을 제공하는 국가들이 많기 때문에 최상위 엘리트 인재유출은 더더욱 심해질것 같습니다 (아니면 월스트리트/실리콘밸리와 정책 경쟁을 해야겠죠).
엑셀계산을 믿지 못하고...주산을 더 믿는다..계산을 다시 확인해본다...실화인가요...ㅎㄷㄷ입니다.. 이 귀한 강의를 정작 보셔야 할 분들이 안보는게 정말..국룰입니다(국룰에 집착하지 마라 하셨는데^^;) 스마트폰으로 언제 어디서나 이런 강의를 들을 수 있음에 진심으로 감사의 마음을 전달해드립니다 컨텐츠생산자가 되어야 한다는 말씀, 언제나 대체될수 있는 나를 어떻게 경쟁력 있도록 만들어야한다는 말씀 가슴에 새겼습니다! 송길영부사장님, 부읽남님 진심으로 감사해요!
항상 고민하고 생각하지만, 너무 극단적이지 말자. 너무 한쪽으로만 집중적인 사고는 하지말자라고 생각한다. 너무 창의적 컨탠츠로만 세상이 이루어 질수가 없다. 너무 이상하지 않나? 그런 세상이? 너무 한쪽으로 치우쳐지는 세상인데? 그런 세상으로 모두가 갈거라고 예상하지 않는다. 인류는 그 중간의 더 가치적인 의미로 움직일 것이다.
너무 극단적으로 얘기하는데 관리자가 사라지려면 시스템이 업데이트 되야 된다. 그런데, 시스템이 업데이트 된 회사라는 IT 회사라는 곳도 관리자가 하나도 없어야 되는데, 그게 현실적인 것인가? 우선, 중간 정도의 현실성에서 맞춰질거다. 관리자도 필요없다면 로봇이 다하면 되지???? 너무 성급하고 현실적이지 않다. 그렇게 따지면 의사는 왜 있지? 로봇이 다 하면 되는데? 로봇이 다 하려는 현실이 되려면 얼마나 많은 관리자와 인력들이 투입되어 시행착오를 겪어야 될지 생각만 해도 오래걸린다. 자율주행이라는 용어로 현실로 나온지 내 기억에 거의 십년이 되었는데 아직도 상용화는 멀었다. 그렇지만 그것도 빠른것이지만, 결국 모든 It 지능 인력 투입에 의한 발달이 어느정도 숙성되어야 발전혁명이 터지는거다. 그런 의미로 너무 성급하게 컨텐츠만 살길이다? 라는 하나의 발전상만 있을 것이라는 말에는 동감은 하지만, 현실은 어느정도 숙성 시기가 한참 지나야 될 일이다. 나 죽을때도 될까 모르는 말이라는 의미다. 각자가 알아서 걸러 듣되, 너무 조바심을 낼 필요는 없다. 이 말이 현실이 되면 현 사회의 80%는 다 거렁뱅이가 되야 된다. 그 이유는 이등병만 일하면 되지. 회사 관리자 팀장 회장 왜 필요해????? 걸러서 새겨 듣되 그리고 가치에 대해 생각을 하되. 너무 성급해지지 않아야 될 것 같다.
@@kimjiniinii 틀린말은 아닙니다. 그런데 그 시기가 지금 패널이 말씀하는 것처럼 다급하게 지금 당장 같은 뉘앙스가 현실적이지 않다는 거에요. 큰 방향은 동감하지만, 그 현실이 지금 시스템을 엎어버릴정도로 오려면 아마 제가 사회 생산성이 없는 나이가 될 것 같네요. 그래서 너무 성급하지 말아라. 라는 의미로 글을 남기거라... 큰 의미는 두지 마시길....
![요즘 강릉, 제주도에서 벌어지는 신기한 일 [송길영 바이브컴퍼니 부사장 3부]](http://i.ytimg.com/vi/5NGal678g40/mqdefault.jpg)
![요즘 강릉, 제주도에서 벌어지는 신기한 일 [송길영 바이브컴퍼니 부사장 3부]](/img/tr.png)
!["빠르게 변하는 분위기" 내년 집값은 어떻게 될까 [월간 뉴스 모음집]](http://i.ytimg.com/vi/srTdxkA-uyg/mqdefault.jpg)
![[#질문들] 자영업 세계가 바뀌고 있다! AI 시대에서 살아남을 자영업은? #엠뚜루마뚜루 #볼꼬양 MBC240713방송](/img/1.gif)
송길영 부사장 소개
- 마인드 마이너
- 바이브컴퍼니 부사장
📚 저서 『그냥 하지 말라』 도서 구매
👉 예스24 : lrl.kr/dR7J
👉 교보문고 : lrl.kr/eh8F
송길영 부사장님 어떻게 그렇게 넓고 깊은 혜안을 가지고 계시나요?? 너무 부럽고 멋있어요😍
강의도 너무 재밌고 집중도도 높아서 볼때마다 좋아요
부를 이루려는 이유중 하나가 국룰이 아닌 나의 룰 대로 살기위함이죠
내가 자산을 많이 이루면 내가 옳다고 생각하는 내가 하고싶은 결정을 할 수있는 날이 올것이라고 생각합니다 다들 화이팅!
송 부사장님 강의는 계속 계속 듣고 싶어요. 미래를 보여주는 빛같은 존재 ✨️
송길영님 말씀대로 역시 콘텐츠를 만들어야 합니다.
비디오 콘텐츠를 만들고 싶다면 역시 비..🫢
오우 하줜님!
이때 틈새광고를?! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
창의적인 일을 잘하지 못 하면 인공지능, 로봇, 플랫폼 등으로 대체된다.
와, 간만에 재밌게 봤어용ㅎ
너무 빨리 변화되는 시대를 받아들일 준비가 덜 되었는지 듣는 내내 한숨이 쉬어지다가.. 웃다가를 반복했네요.
실수했네 실수했어ㅋㅋㅋㅋ
실수를 기다린다니🤣
여러 변화들이 이미 진행되고 있는 현실이라는 걸 체감하는 요즘, 개인적으로 어떤 방향성으로 성장해야할지 고민해 보는 시간이 되었어요. 감사합니다!
얼마전 블라인드 it라운지에서 재택근무를 연봉으로 환산했을때의 가치를 투표한적이 있어요. 연봉 천만원이상의가치를 가진다가 우세했어요~ 재택근무 한번 해보니 돈 적게 받더라고 재택근무하는회사가 1순위가 되었어요
송길영님 말씀 완전 몰입되네요^^
세계 어디서나 살수 있는 사람들과 어딘가에 묶여있는 사람들의 격차가 커지는건 당연한것 같습니다. 한국은 힘들겠지만 세계 각국들중 외국인 고소득자들을 끌어들이기 위해서 낮은 세율과 혜택을 제공하는 국가들이 많기 때문에 최상위 엘리트 인재유출은 더더욱 심해질것 같습니다 (아니면 월스트리트/실리콘밸리와 정책 경쟁을 해야겠죠).
우리 나라 배아파 리즘이라고... 부자 감세 라면서 난리치고 있죠
맞아요. 두바이에서 근무 했었는데 한국에서 동경하는 북유럽과 서유럽은 막상 엘리트 유출이 심각하더라구요. 세금이 너무 심해지다보니 세금적은 두바이, 심지어 사우디 사기업들로 많이 옵니다. 저만 해도 회사에서 대부분은 유럽인들 이더라구요
@@brucemoon1393
엑셀계산을 믿지 못하고...주산을 더 믿는다..계산을 다시 확인해본다...실화인가요...ㅎㄷㄷ입니다..
이 귀한 강의를 정작 보셔야 할 분들이 안보는게 정말..국룰입니다(국룰에 집착하지 마라 하셨는데^^;)
스마트폰으로 언제 어디서나 이런 강의를 들을 수 있음에 진심으로 감사의 마음을 전달해드립니다
컨텐츠생산자가 되어야 한다는 말씀, 언제나 대체될수 있는 나를 어떻게 경쟁력 있도록 만들어야한다는 말씀 가슴에 새겼습니다!
송길영부사장님, 부읽남님 진심으로 감사해요!
사람들이 엑셀은 안 틀릴거라고
생각하는데 엑셀은 틀립니다.
덧셈도 수억번 하면
컴퓨터도 틀릴 수 있습니다.
항상 감사합니다^^
세상이 빠르게 바뀌고 있어서 발맞춰 가기 버거운 부분도 있긴해요. 돈두 많아야하고 여태 쌓아온 스팩도 있어야하고 인간관계에서 정보도 빠르게 습득하는것도 중요하겠죠. 정말 갈수록 살기 팍팍하네 ㅋㅋㅋㅋ
제말이요🤣
그래서 9월까지만 하고 퇴사하려구요,,,
미래를 위해,,,, 😇
그래서 지금은 어때요?
저분 누구세요? 말씀 하나하나가 굉장히 논리적이고 철학적이면서도 빠져드네요...많이 배우고갑니다^^
제 인생과 비즈니스 방향을 바꾸고 새로운 미래를 열게 해주신 송길영 부사장님 !!!!
송길영님 너무 말씀을 재밌게 잘하시는것 같아요 ^^
송길영 부사장님 정말 대단하신거 같아요...타인과 소통을 많이 하시면서 살고 계신다는게 정말 느껴지네요...방송 듣고 많이 반성하는 계기가 된거 같아요..감사합니다^^
짱웃겨요 ㅋㅋㅋ
송길영 부사장님 혜안이 대단하십니다. 너무 멋지십니다.
퇴사 많이들 하세요...다른 사람도 기회를 좀 많이 갖도록
재밌다진짜..
카톡 프로필 좋아요 기능 절대 반대
회사의 한자 의미가 ‘모일 회’에 ‘일 사’ 인데 즉 모여서 일을 하는곳이 회사죠
앞으로는 회사라는 용어 대신 다른 대체 용어가 새로 필요할지도 모르겠네요…
'會社'에서 한자는 '모이다 사(社)'이고 '일 사(事)' 아닙니다.
능력되면 이직하겠지요
송길영 부사장님
존경합니다
멋지다
오래전 일본 사회학자가 집단(군대) 생활을 한 한국 남성들이 한국 산업화와 근대화를 이끌었다고 논문을 쓴 적이 있네요.
스탭이죠. 시대의 변화. 그 변화는 끈임없이 일어나겠죠.
저런 합리적인 사람이 대통령 해야 되는데 ㅠㅠ
하.. 퇴사하고싶다
와 부사장님 밑에서 일하고 싶다..
갓길영 사장님 다음 책 언제나올지 궁금하네요
항상 고민하고 생각하지만, 너무 극단적이지 말자. 너무 한쪽으로만 집중적인 사고는 하지말자라고 생각한다. 너무 창의적 컨탠츠로만 세상이 이루어 질수가 없다. 너무 이상하지 않나? 그런 세상이? 너무 한쪽으로 치우쳐지는 세상인데? 그런 세상으로 모두가 갈거라고 예상하지 않는다. 인류는 그 중간의 더 가치적인 의미로 움직일 것이다.
주산을 한다는 게 실화라는 게 ㅎㅎ 주산 못 본지 20년도 넘은 듯
우리회사 이야기 하는줄 알았다 ㅋㅋㅋㅋ
너무 극단적으로 얘기하는데 관리자가 사라지려면 시스템이 업데이트 되야 된다. 그런데, 시스템이 업데이트 된 회사라는 IT 회사라는 곳도 관리자가 하나도 없어야 되는데, 그게 현실적인 것인가?
우선, 중간 정도의 현실성에서 맞춰질거다. 관리자도 필요없다면 로봇이 다하면 되지????
너무 성급하고 현실적이지 않다. 그렇게 따지면 의사는 왜 있지? 로봇이 다 하면 되는데?
로봇이 다 하려는 현실이 되려면 얼마나 많은 관리자와 인력들이 투입되어 시행착오를 겪어야 될지 생각만 해도 오래걸린다.
자율주행이라는 용어로 현실로 나온지 내 기억에 거의 십년이 되었는데 아직도 상용화는 멀었다.
그렇지만 그것도 빠른것이지만, 결국 모든 It 지능 인력 투입에 의한 발달이 어느정도 숙성되어야 발전혁명이 터지는거다.
그런 의미로 너무 성급하게 컨텐츠만 살길이다? 라는 하나의 발전상만 있을 것이라는 말에는 동감은 하지만, 현실은 어느정도 숙성 시기가 한참 지나야 될 일이다. 나 죽을때도 될까 모르는 말이라는 의미다.
각자가 알아서 걸러 듣되, 너무 조바심을 낼 필요는 없다. 이 말이 현실이 되면 현 사회의 80%는 다 거렁뱅이가 되야 된다.
그 이유는 이등병만 일하면 되지. 회사 관리자 팀장 회장 왜 필요해?????
걸러서 새겨 듣되 그리고 가치에 대해 생각을 하되. 너무 성급해지지 않아야 될 것 같다.
관리자는 이미 메신저 아닌가요? 인공지능이 대체하기 가장 쉬운 직종
@@kimjiniinii 틀린말은 아닙니다. 그런데 그 시기가 지금 패널이 말씀하는 것처럼 다급하게 지금 당장 같은 뉘앙스가 현실적이지 않다는 거에요. 큰 방향은 동감하지만, 그 현실이 지금 시스템을 엎어버릴정도로 오려면 아마 제가 사회 생산성이 없는 나이가 될 것 같네요. 그래서 너무 성급하지 말아라. 라는 의미로 글을 남기거라... 큰 의미는 두지 마시길....
와~~~섬뜩한 현실이네요. 주산 4단은 정말 ....그런 회사는 정말.....
비효율적인 관리자와 586들 다 잘라라.
옹
좝...... ㅋㅋ