Excelentes reflexões. Nosso desafio como consultores é ensinar muito aos nossos clientes para q tenham clareza dessa necessidade de uma abordagem ágil e inovadora, sem perder a visão de longo prazo
A abordagem de Porter em "Redefining German Health Care: Moving to a Value-Based System" foca no cliente ao propor um sistema de saúde centrado no valor para o paciente, medido pelos resultados de saúde em relação aos custos. Isso contrasta com sua análise tradicional de concorrentes, que enfatiza a análise das cinco forças competitivas e a formulação de estratégias para obter vantagem competitiva no mercado. Embora ambos enfoquem a criação de valor, o livro sobre saúde se concentra diretamente na melhoria dos resultados para os pacientes, em vez de apenas competir no mercado.
Sandrão e Salibão, na semana passada tivemos notícia do pedido de recuperação judicial da Polishop. Mais uma nessa onda enorme de grandes que estão se afogando. Ouvimos sempre vocês falando sobre acertos e caminhos para crescimento... Seria ótimo ouvi-los sobre os possíveis erros cometidos e assim também aprendermos com eles! Muito obrigado pelo tempo de voces! Sou seguidor e fã!
Cada episódio melhor do que o outro! Eu gostaria de ver um episódio desses com uma abordagem sobre o posicionamento atual das cooperativas de crédito à luz das transformações em curso do comportamento dos consumidores de produtos e serviços financeiros.
Sensacional esse assunto, um dos meus preferidos. Trabalho com formatação de franquia e elaboração de plano de negócios, busco sempre estar inovando para meus clientes, utilizando as melhores ferramentas e abordagens para nossos clientes e consequentemente estar na frente dos concorrentes. Fazia tempo que eu estava inquieto quanto ao uso das 5 forças de Porter e Swot e foi essencial esse podcast para dar uma nova visão. Tenho o livro Gestão do Amanhã mas vou comprar todos os outros de vocês. Vc estão sempre atualizados para oferecer o melhor para seus seguidores. Obrigado!!!
Que bom que gostou da abordagem, Christian. Se você tem interesse pelo tema, sugiro a leitura de nosso "Estratégia Adaptativa" em que nos aprofundamos sobre essa nova dinâmica da estratégia em relação a visão tradicional. Além disso, há uma parte expressiva da obra que exploramos a visão de plataformas de negócios sob uma ótica mais abrangente que tem muita correlação com o universo das franquias. Abs
Olá Sandro Magaldi e José Salibi Neto. Primeiramente eu gostaria de expressar a minha enorme gratidão pelo trabalho de vocês. Tenho sido muito edificado ouvindo PodCasts e lendo livros. Hoje por exemplo estou relendo o capítulo 4: O ensino tradicional de gestão está falido? Do livro Gestão do Amanhã. Este tema me interessa muito, até comecei a pesquisar sobre método da HyperIsland. Eu gostaria de ter mais informações atualizadas de referência sobre o assunto. Ou quem sabe, uma sugestão de um PodCast com o tema: Educação por experiência. Parabéns pelo trabalho de vocês. Abraços Ricardo Gotardo Ribeirão Preto
Obrigado pelo conteúdo, Salibão e Sandrão! Gostaria de saber suas opiniões sobre a Teoria U de Otto Scharmer. Então fica aqui uma sugestão de conteúdo. Obrigado pela atenção. Grande abraço.
Boa noite senhores! Acompanho o trabalho de vcs a um bom tempo. Quais estratégias contemplam a saúde mental dos envolvidos? Como anda as ideias nesse campo?
Como vai, Juliano? Esse é um dos temas mais relevantes atualmente. Estamos preparando um material que traz uma correlação do aumento do nível de stress com a pressão que a economia baseada no tempo. Uma das perspectivas é discutir como o design organizacional é um obstáculo a agilidade e, como consequência, gera mais pressão junto aos indivíduos. Além disso, temos trabalhado em nossos conteúdos um alerta quanto ao papel do Líder nesse contexto. Nós parece que esse é um tema chave que deve ser explorado e aprofundado. Abs
@@SandroMagaldi Muito obrigado pela sua resposta! Sou psicólogo, estou migrando da clínica para psicologia nas organizações. Gosto muito do conteúdo de vcs, percebo em suas falas a importância do sujeito humano no desenvolvimento, percebo a aliança em estimular empresas produtivas, levando em conta a complexidade das relações humanas. Estou aguardando ansiosamente, assuntos referentes às práticas, ações em saúde mental doas envolvidos. Abraço ao Salibão! Obrigado!
@@julianolopes2990 valeu! Se tiver oportunidade, sugiro ler nossas obras, sobretudo, o Liderança Disruptiva que traz uma perspectiva mais contemporânea sobre o tema e pode contribuir com sua adaptação. Abs e sucesso em sua jornada!!
Sensacional Salibão e Sandro
Malho todos os dias ouvindo esse dois gigantes. Obrigado pelo tempo e conhecimento de vcs
Excelentes reflexões. Nosso desafio como consultores é ensinar muito aos nossos clientes para q tenham clareza dessa necessidade de uma abordagem ágil e inovadora, sem perder a visão de longo prazo
SENSACIONAL
Vem em mim MOTOR 2🤩
A abordagem de Porter em "Redefining German Health Care: Moving to a Value-Based System" foca no cliente ao propor um sistema de saúde centrado no valor para o paciente, medido pelos resultados de saúde em relação aos custos. Isso contrasta com sua análise tradicional de concorrentes, que enfatiza a análise das cinco forças competitivas e a formulação de estratégias para obter vantagem competitiva no mercado. Embora ambos enfoquem a criação de valor, o livro sobre saúde se concentra diretamente na melhoria dos resultados para os pacientes, em vez de apenas competir no mercado.
Excelente!
Sandrão e Salibão, na semana passada tivemos notícia do pedido de recuperação judicial da Polishop. Mais uma nessa onda enorme de grandes que estão se afogando.
Ouvimos sempre vocês falando sobre acertos e caminhos para crescimento... Seria ótimo ouvi-los sobre os possíveis erros cometidos e assim também aprendermos com eles!
Muito obrigado pelo tempo de voces! Sou seguidor e fã!
Excelente sugestão,, Paulo!!! Aguarde ;-)
Gestão de amanha é muito bom proque nao2 tem achismos, é muito esperiencia dos apresentadores e muito estudo.eu fiquei fã!
Cada episódio melhor do que o outro! Eu gostaria de ver um episódio desses com uma abordagem sobre o posicionamento atual das cooperativas de crédito à luz das transformações em curso do comportamento dos consumidores de produtos e serviços financeiros.
Gostei do resumo Sandro....Obrigada
Craques !!!
Sensacional esse assunto, um dos meus preferidos. Trabalho com formatação de franquia e elaboração de plano de negócios, busco sempre estar inovando para meus clientes, utilizando as melhores ferramentas e abordagens para nossos clientes e consequentemente estar na frente dos concorrentes. Fazia tempo que eu estava inquieto quanto ao uso das 5 forças de Porter e Swot e foi essencial esse podcast para dar uma nova visão.
Tenho o livro Gestão do Amanhã mas vou comprar todos os outros de vocês. Vc estão sempre atualizados para oferecer o melhor para seus seguidores. Obrigado!!!
Que bom que gostou da abordagem, Christian. Se você tem interesse pelo tema, sugiro a leitura de nosso "Estratégia Adaptativa" em que nos aprofundamos sobre essa nova dinâmica da estratégia em relação a visão tradicional. Além disso, há uma parte expressiva da obra que exploramos a visão de plataformas de negócios sob uma ótica mais abrangente que tem muita correlação com o universo das franquias. Abs
Que conteúdo irado
Excelente os assuntos abordados, principalmente a linha do tempo sobre a estratégia! Parabéns pelo podscat!
Olá Sandro Magaldi e José Salibi Neto.
Primeiramente eu gostaria de expressar a minha enorme gratidão pelo trabalho de vocês.
Tenho sido muito edificado ouvindo PodCasts e lendo livros.
Hoje por exemplo estou relendo o capítulo 4: O ensino tradicional de gestão está falido? Do livro Gestão do Amanhã.
Este tema me interessa muito, até comecei a pesquisar sobre método da HyperIsland.
Eu gostaria de ter mais informações atualizadas de referência sobre o assunto. Ou quem sabe, uma sugestão de um PodCast com o tema: Educação por experiência.
Parabéns pelo trabalho de vocês.
Abraços
Ricardo Gotardo
Ribeirão Preto
Valeu, amigo! Sugestão anotada!! Abs
Agradeço muito a transmissão de conhecimento de vcs... Abraço!
Torpíssimo de linha... Obrigado pelo conteudo! Falem sobre empresas de Impacto Social!!!!!!!!!!!!!!!
Aguarde!!!!!
Obrigado pelo conteúdo, Salibão e Sandrão!
Gostaria de saber suas opiniões sobre a Teoria U de Otto Scharmer. Então fica aqui uma sugestão de conteúdo.
Obrigado pela atenção. Grande abraço.
Vamos nos aprofundar com certeza. Obrigado pela sugestão! Abs
Boa noite senhores! Acompanho o trabalho de vcs a um bom tempo. Quais estratégias contemplam a saúde mental dos envolvidos? Como anda as ideias nesse campo?
Como vai, Juliano? Esse é um dos temas mais relevantes atualmente. Estamos preparando um material que traz uma correlação do aumento do nível de stress com a pressão que a economia baseada no tempo. Uma das perspectivas é discutir como o design organizacional é um obstáculo a agilidade e, como consequência, gera mais pressão junto aos indivíduos. Além disso, temos trabalhado em nossos conteúdos um alerta quanto ao papel do Líder nesse contexto. Nós parece que esse é um tema chave que deve ser explorado e aprofundado. Abs
@@SandroMagaldi Muito obrigado pela sua resposta! Sou psicólogo, estou migrando da clínica para psicologia nas organizações. Gosto muito do conteúdo de vcs, percebo em suas falas a importância do sujeito humano no desenvolvimento, percebo a aliança em estimular empresas produtivas, levando em conta a complexidade das relações humanas. Estou aguardando ansiosamente, assuntos referentes às práticas, ações em saúde mental doas envolvidos. Abraço ao Salibão! Obrigado!
@@julianolopes2990 valeu! Se tiver oportunidade, sugiro ler nossas obras, sobretudo, o Liderança Disruptiva que traz uma perspectiva mais contemporânea sobre o tema e pode contribuir com sua adaptação. Abs e sucesso em sua jornada!!
Onde compro o livro? Tem o link? Digital? Audio livro vai sair também?
Oi Walter, estamos na pré-venda até o dia 10/06 pelo link: bit.ly/livro_motor2 😉
Ótimo, comprei ontem na live. Ansioso para ler. 🙂
5 forças:
SADRÃO tem que se controlar um pouco, interrompe muito o colega, não deixa ele terminar o pensamento 🤷♂️
Valeu!!! Vou ficar mais atento. Abs