@@El_chango502 Totalmente, pero ni vale la pena pelearse con esos Soberbios, hay que ir pensando en ganar el puesto de laburo nomás, yo sé que no todos son así, pero si una gran mayoría de ellos. Saludos.
@@t.o3285 a mí una vez un gerente de RRHH me tomó y dijo que era para quedar efectivo, y entré pero a los meses echaron nos nuevos y ahí cai yo en la volteada, pero a los amigos del jefe ni los tocaron, el gerente ese hizo entrar a la esposa del jefe y la dejó efectiva y no la echó, lo busque varios meses a ese gerente , Martín Rivas, para reventarlo a piñas, pero no lo Cruze y la dejé ahí nomás porque me estaba envenenando solo y me hacía mal a mí mismo. Ya pasó pero cuando me acuerdo me dan una bronca.
Yo vine a ver como mienten estos falsos que pretenden ayudar a los candidatos. En las entrevistas tratan muy mal y desprecio cuando dejas cv o buscas empleos. Sino pregunten por GRUPO GESTIÓN. Y las asesorías son peores, porque también atienden mal. El otro día pedí asesoría a una tal "modo humanita" y me atendió mal, y una de las consultoras del vídeo que no diré su nombre también hace año y medio.
La cantidad de candidatos con profesiones, cursos, formaciones y carreras finalizadas. Nunca los llaman por el curro de RRHH. El otro día subieron un short en youtube porque confundieron una I.A. con el talento verdadero. RRHH bien que se lavó las manos por juzgar y diagnosticar mal un perfil. Lo tuvieron que borrar el vídeo por incompetentes. También es hipocresía porque ellos usan bots y la I.A. y no leen los cv. Eso pasa mucho en LinkedIn.
Lo que nunca te dicen en RRHH es que solemos ser súper solitarios y por otro lado ni te cuento si sos del área y un día te toca ser despedido…nadie disfruta de algo así, pero cuando te pasa siendo parte del Sector…es una gran lección
Te digo algo Rodolfo. Ellos son los villanos como vos mencionas. No son otros empleados que se esfuerzan en mejorar al mundo laboral. Es peor que el filtro del CBC uba. Pregunten que hacen con los cv y cartas no leídas en los mails y plataformas que son enviadas por los candidatos que reciben respuestas de bots automáticos. Por ejemplo, las consultoras y reclutadores de adecco hacen eso; y la mas nefasta en esta nota con empatía oscura es sofi jobs.
¿Por qué no cuentas los posteos de burlas y discriminaciones de las redes e instagram que le hacen a los candidatos que no quedan insertados al ámbito laboral? o las falsedades que describen de sus candidatos.
@@LucianaZeta A muchas selectoras que vienen con la hipocresía de cuidar el aspecto físico sobre aritos y tatuajes en los tips de redes sociales. Sofi Jobs no da buenos feedback ni buenos tips.
Es increible como todos adquirimos informacion de lo que "creemos que es" y no buscar lo que realmente es. Si empezas a leer un poco de historia, y te centras en la revolucion industrial cuando la gente deja de ser un numero, y pasa a ser un activo te vas a dar cuenta que el sector de recursos humanos, sos vos tambien. Te mando un abrazo grande! Espero que no hagas tareas de administrativo :)
¿Vos sos el tipo de persona que cree que algo es gratis? 🤣 porque asi como ponen palabras como recursos humanos, te ponen que algo del Estado es gratis. Si sabes la palabra Eufemismo, sabes de lo que hablo...@@marceloguzmanaguilera5687
El 90% de ellos se creen los Dueños de la Empresa y cuando vas a una Entrevista te tratan como Si fueras un Mendigo.
Exacto, eso hasta que los esperas afuera y los reventas a piñas
@@El_chango502 Totalmente, pero ni vale la pena pelearse con esos Soberbios, hay que ir pensando en ganar el puesto de laburo nomás, yo sé que no todos son así, pero si una gran mayoría de ellos.
Saludos.
@@t.o3285 axacto, no todos son igual, eso si
@@t.o3285 a mí una vez un gerente de RRHH me tomó y dijo que era para quedar efectivo, y entré pero a los meses echaron nos nuevos y ahí cai yo en la volteada, pero a los amigos del jefe ni los tocaron, el gerente ese hizo entrar a la esposa del jefe y la dejó efectiva y no la echó, lo busque varios meses a ese gerente , Martín Rivas, para reventarlo a piñas, pero no lo Cruze y la dejé ahí nomás porque me estaba envenenando solo y me hacía mal a mí mismo. Ya pasó pero cuando me acuerdo me dan una bronca.
Para que después venga el dueño y te diga q contrates al sobrino.. Toda la teoría al tacho
Yo vine a ver como mienten estos falsos que pretenden ayudar a los candidatos.
En las entrevistas tratan muy mal y desprecio cuando dejas cv o buscas empleos. Sino pregunten por GRUPO GESTIÓN.
Y las asesorías son peores, porque también atienden mal. El otro día pedí asesoría a una tal "modo humanita" y me atendió mal, y una de las consultoras del vídeo que no diré su nombre también hace año y medio.
Puesto que tiene que dejar de existir
Cagalos a piñas y listo
Total no te van a contratar o en el mejor de los casos es en negro
La cantidad de candidatos con profesiones, cursos, formaciones y carreras finalizadas.
Nunca los llaman por el curro de RRHH.
El otro día subieron un short en youtube porque confundieron una I.A. con el talento verdadero. RRHH bien que se lavó las manos por juzgar y diagnosticar mal un perfil. Lo tuvieron que borrar el vídeo por incompetentes. También es hipocresía porque ellos usan bots y la I.A. y no leen los cv.
Eso pasa mucho en LinkedIn.
Vengo aquí para ver porque nunca me llaman
Muy bueno
Lo que nunca te dicen en RRHH es que solemos ser súper solitarios y por otro lado ni te cuento si sos del área y un día te toca ser despedido…nadie disfruta de algo así, pero cuando te pasa siendo parte del
Sector…es una gran lección
Pero si sos de piel oscura no te toman, según el ambiental tampoco. Eso hasta que los revienten a trompadas
Te digo algo Rodolfo. Ellos son los villanos como vos mencionas. No son otros empleados que se esfuerzan en mejorar al mundo laboral.
Es peor que el filtro del CBC uba.
Pregunten que hacen con los cv y cartas no leídas en los mails y plataformas que son enviadas por los candidatos que reciben respuestas de bots automáticos. Por ejemplo, las consultoras y reclutadores de adecco hacen eso; y la mas nefasta en esta nota con empatía oscura es sofi jobs.
Que sean odiados estos empleados me motiva mas a estudiar esta carrera jajajaj
Los seres mas despreciables dentro de una empresa.
Ya sabia que los iban a putear en los comentarios.
Los más vagos que conocí
no solo estamos para eso somos psicologxs abogados administradores organización empresa
Y forros son principalmente. Hasta que nos caguen a cachetadas
¿Por qué no cuentas los posteos de burlas y discriminaciones de las redes e instagram que le hacen a los candidatos que no quedan insertados al ámbito laboral?
o las falsedades que describen de sus candidatos.
WELL...WELL...THE GIRL WITH TATTOOS ❓❓❓❓🤔 REALLY.....RECURSOS HUMANOS❓❓❓🤨EMPEZAMOS MAL CHICOS😮👍✌️😎🇺🇸
Y es una gran selectora y profesional. La encontrás como Sofi jobs en las redes, da muy buenos tips
@@LucianaZeta
A muchas selectoras que vienen con la hipocresía de cuidar el aspecto físico sobre aritos y tatuajes en los tips de redes sociales.
Sofi Jobs no da buenos feedback ni buenos tips.
@@TheMartinrock que lastima que no te sirvan mis consejos! Mucha luz!
Y si no me queda otra que estudiar esto?
Podes ver en sus rostros que disfrutan de ser jueces de aspirantes, son siniestros
Hacen una carrera para recibir ordenes de su patron.Lo mas cercano a una secretaria/o administrativo.Es una carrera y punto.
Es increible como todos adquirimos informacion de lo que "creemos que es" y no buscar lo que realmente es.
Si empezas a leer un poco de historia, y te centras en la revolucion industrial cuando la gente deja de ser un numero, y pasa a ser un activo te vas a dar cuenta que el sector de recursos humanos, sos vos tambien. Te mando un abrazo grande! Espero que no hagas tareas de administrativo :)
Los test no mienten jaja.Son rebasicas la mujeres....los rrhh hombres son mejores me parece.
que gente nefasta
siempre me parecio ridículo este curro
Ya tratar a los humanos como recursos lo dice todo 😂
Y como quieres llamarlo? .. Esto es capitalismo... No le des mucha vuelta.. No es a propósito el como te sientas
@@marceloguzmanaguilera5687 "Personal".
@@NicoBorovs o colaboradores.. Pero por más q le cambies es lo mismo.. No te sientas ofendido
@@marceloguzmanaguilera5687ee mucho peor decir recursos humanos que capital xd
¿Vos sos el tipo de persona que cree que algo es gratis? 🤣 porque asi como ponen palabras como recursos humanos, te ponen que algo del Estado es gratis. Si sabes la palabra Eufemismo, sabes de lo que hablo...@@marceloguzmanaguilera5687