Какой шанс найти хорошего тренера в именитых академиях.

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 4 окт 2024
  • Это видео о возможности и вероятности встретить ХОРОШЕГО тренера в больших структурах, как Академии Надаля, Муротоглу, IMG Боллетьери, Рика Мэйси…
    ➡️ Почему я считаю, что это шанс 1 на 1 000 000 или что-то вроде того;
    ➡️ Как мешает и помогает тщеславие тренерам;
    ➡️ Не забуду моего «любимчика» Патрика Муротоглу и расскажу что происходит за кулисами его видео;
    ➡️ Возможно ли объединиться в команду с тренерами (окружающими тебя), если они не единомышленники с тобой ;
    ➡️ Что никогда не сделает амбициозный тренер, если он не идиот конечно....
    ➡️ Если тренер действительно так хорош, что мешает свою академию и назвать её своим именем;
    И ещё многое на тему вероятности встречи высококвалифицированого специалиста в знаменитых академиях мира или структурах.
    Надеюсь, это видео будет полезным и интересным💪🏼 Не забывайте оставлять реакции 👍🏽🫶🏼🤘🏼Это наша энергия для создания всё новых и новых видео 📹
    Приятного просмотра и главное - не старейте на корте 👨‍🦳🎾🚫
    Поддержать нас или заказать консультацию: t.me/sorokin_t...

Комментарии • 31

  • @sorokin_tennis
    @sorokin_tennis  4 месяца назад +2

    А как по вашему мнению. Какой шанс встретить специалиста высокого уровня в больших структурах?

    • @dede4349
      @dede4349 4 месяца назад +3

      Спасибо за ваши видео контент. Для меня очень полезен, хоть понимаешь объективную картину этого вида спорта. На мой взгляд что у многих разные понятия " специалиста высокого уровня". Было интересно провести опрос, уверен что у всех понятия разняться. Мне кажется в академиях присутствуют потенциально такие люди которые могут стать именно такими специалистами. Молодые у которых есть огонь в глазах, пока их не съела среда, либо они вникли в то как все устроено и сами создают среду для себя. И уже работают на себя. Либо наоборот у которых была какая то цель у него не получилось, тренер то хороший его берут в академию и он может вновь зажечься если буду созданы среда и условия для него, талантливые ученики в которых он сам хочет вкладываться своим временем и другими ресурсами, и среда что бы не чего не волновало не отвлекало(это могут быть финансовая составляющая, для кого то может что то быть иное) главное что бы он просто занимался и вкладывался не отвлекаясь на вещи которые вызывают у него тревогу.
      Как я понимаю вы вкладываете в понятие "специалиста высокого уровня" уже состоявшегося специалиста который уже сам может диктовать свои условия, либо хотя бы может как то договориться о том что бы ему было максимально комфортно в том месте где он находиться. И получается из этого что Академии могут пойти на встречу уже тренерам с именем, за которыми придут и клиенты. Ну на мой взгляд это выглядит так.

    • @OdinO4ka1986
      @OdinO4ka1986 4 месяца назад +1

      Мне кажется тут ситуация ровно такая же как и футбольными академиями. Есть брендовый клуб (например Мадридский Реал), который открывает школу под своим брендом где-то и просто тренирует детишек за высокий прайс. Родителя себя могут тешить тем, что они находятся в паре рукопожатий от топовых спортсменов с сумасшедшими контрактами. Более того с теннисом еще более смешная ситуация. Вот допустим есть школа Надаля, ну какое отношение сам Рафа имеет к тренировкам (это раз), с чего вы решили что в академии под его именем будут хорошо обучать (это два). Если изначально цель, побегать в красивой форме от именитого спортсмена/клуба, то окей, вопросов нет. Если цель стоит за результат, то нужно искать вашего тренера, который врятли будет работать за фиксированную таксу в такой системе.

  • @ЕленаИгнатова-и9н
    @ЕленаИгнатова-и9н 4 месяца назад +1

    Респект ребятам, которые делают эту работу для Сорокина🎉

  • @ЕвгенияПуллер
    @ЕвгенияПуллер 4 месяца назад +3

    Добрый день! Очень во многом согласна. В плане видения работы, взглядах на то как надо, исходя из своего опыта, что, зачем и когда. Всегда говорю своим ученикам, что они лицо тренера и мне стыдно будет, если ребенок играет коряво. Касаемо спроса тут сложно сказать. Была в похожей ситуации работала в академии и многие хотели попасть к моему коллеге, потому что у него дети побеждали на уровне цветных мячей и слава по городу была, что хороших тренер. Секрет успеха был прост тренировки каждый день и рассказы родителям, что только индивидуальная работа приведет к успеху. При личных разговорах тренер признавался, просто зарабатываю деньги и что будет дальше не интересно, а с юниорами вообще не знаю, что делать. Фактически дети были очень слабы в плане тактики и понимая игры, и в переходе на обычные мячи победы заканчивались. Про какое то там трудолюбие вообще молчу, отдаче на тренировкам. Это было из серии за этим мячом я сейчас бежать не буду, а на турнире обязательно побегу. Просто игра в спорт, и родителям по кайфу ездить по турнирам, тусоваться. Зато мнение, что тренер супер, а то что нет результатов всегда отмазка вроде я не хотел играть, либо ребенок был старше на год. Все хотят быстрых результатов, и никто не думает, что будет через 3-4 года, когда время потеряно, а ребенок ничему толком не научился, кроме перекидывая мяча и он уже не конкурентен становится.

  • @tennis3605
    @tennis3605 4 месяца назад +1

    Большое спасибо за аргументированный разговор.
    С уважением!

  • @ЛисимахЛангман
    @ЛисимахЛангман 4 месяца назад

    Так это же истина! Это касается любых сверх деятельности! Если человек что-то из себя представляет, он всегда уходит из той компании, в которой отлично работал и создаёт точно такую же, но только свою

  • @genadinikolajev9340
    @genadinikolajev9340 4 месяца назад +4

    Как раз сижу смотрю игру Руне (против Коболли) и как только ты назвал имя Патрика, срaзу его рожу показали крупным планом!!! Пророчество ...

  • @anatolbuhara7908
    @anatolbuhara7908 4 месяца назад +3

    Частично с этим соглашусь.
    Но так же и добавлю, что не Все люди склонны к собственному плаванию/бизнесу и совсем не потому что они тупые и безинициативные, а потому что нет у них жилки организаторов.
    Но что Академия будет менять тренера под себя, и даже хорошего, с этим согласен.
    Идеальная Структура по воспитанию чемпионов должна быть нацелена на правдивое отношение к ее воспитанникам, но к сожалению она не будет тогда максимально эффективна с точки зрения экономики!
    Тогда возникает, самый главный вопрос - где найти Идеального Тренера, который бы болел на 100% за результат???
    Срочно нужно видео по этому вопросу! 🤗
    Сам являюсь папой 10 летней девочки-теннисистки, у которой идеальная для тенниса физика, сила, скорость, интеллект, ментальность, характер - все данные ЧТБШ в наличии, но где найти такого ИДЕАЛЬНОГО ТРЕНЕРА🤯, который бы ее довел до финала ТБШ? 🤓
    Срочно нужна инфо по этому вопросу!☝️

    • @Gregcoach
      @Gregcoach 4 месяца назад

      Автору канала скиньте видео девочки просто чтобы сверить восприятие папы и тренера. У девочки 10 лет все данные для тенниса. А кто её довел до этого уровня в 10 лет? Сама или был тренер? А почему тренеры в очередь не встают. Я без сарказма - поясните ситуацию. Думаю всем интересно. За такой талант могут и бесплатно взяться тренеры некоторые. Везите в Германию к автору канала!!!

    • @anatolbuhara7908
      @anatolbuhara7908 3 месяца назад

      Зачем Автору канала видео девочки ноунейм?😁 Думаю, ему есть чем заняться!?🥎📽
      С 5,5 лет-сейчас третий тренер🖖
      Потому что город с населением 500.000 - дефицит всего, закрытых кортов, тренеров и самое главное воспитанников, может быть поэтому мало и всего остального: кортов и тренеров - прямая взаимосвязь.🔄
      Талант, как говорил Автор в ранних видео, не самое главное, главное трудолюбие.💪😁
      У моей дочери, как я считаю, есть врожденные физ.и психологические данные: рост и сила, как у Соболенко, скорость как у Халеп, (понятно, что в сравнении с своим возрастом), координация как у Иги, темперамент, как у Рыбакиной!🧘‍♀️
      Заниматься теннисом нравиться. Бьется до конца. 🥊Есть, мое мнение некоторые проблемы - играет от защиты и почти всегда по сопернику и частенько жалеет соперника - вставая на его сторону, то есть она у меня, в каком-то смысле теннисный эмпат, нужно видео и по этой проблеме!😂
      Думаю, что можно это натреннировать - быть более агресивным.👹
      Вообщем, хорошее слоенное тесто есть, если так можно сказать, про свое чадо👧, и хотелось бы не пекаря, а кондитера шестого разряда!👨‍🍳🏋😁 Со Всеми вытекающими из видео автора по поводу хороших тренеров☝️

  • @lavskap
    @lavskap Месяц назад

    Klassnoe video!

  • @MishasTennisTraining
    @MishasTennisTraining 4 месяца назад +1

    Отличное видео 100% правда, молодец!

  • @Lenamo23
    @Lenamo23 4 месяца назад

    Согласна, мне кажется они не заинтересованы, чтобы тренер был слишком хорошим, чтобы не возомнил о себе и будут держать пониже.

  • @КириллГорностай
    @КириллГорностай 3 месяца назад +1

    Где и как искать своего тренер? Можно видео?.)

  • @СергейАстрахович
    @СергейАстрахович 4 месяца назад +1

    Сорокин лучший!!!

  • @mereyakimzhanov8338
    @mereyakimzhanov8338 Месяц назад

    Здравствуйте! Можете раскрыть тему родителей которые тоскают своих детей разным тренерам..Один день у тренера с которым ему приятно, второй день с которым ребёнку итд...Имеется ввиду по разным местам

  • @arsenpetrosyan3636
    @arsenpetrosyan3636 4 месяца назад +1

    Очень интересное видео,но это очень сложный вопрос,я сам тренер,работаю в Италии.Очень сложно иметь свою структуру,свои корты в Италии.И что мне делать?

  • @antongavrilov5732
    @antongavrilov5732 4 месяца назад +1

    А есть примеры игроков, которые добились высоких результатов без обучения в академиях?

    • @Gregcoach
      @Gregcoach 4 месяца назад

      Те же сестры Вильямс - отец их тренировал сам.

  • @МаксимЛарин-я5л
    @МаксимЛарин-я5л 4 месяца назад

    Каждый родитель хочет урвать то что им надо)

  • @OdinO4ka1986
    @OdinO4ka1986 4 месяца назад +1

    Добрый день. Было бы интересно узнать про полезный инструментарий для тренировок. Мне как любителю, очень хочется прогрессировать (+ сын занимается), но и тратиться на все подряд, складируя дома кучу непонятного хлама тоже не хочется. Например вопрос про такую вот ракетку (FUNCTIONAL TENNIS SABER). Её особенность в том, что у неё очень маленькая площадь головы, буквально 3-4 площади теннисного мяча. Те ракетка сильно штрафует за попадание не в центр (небольшое отклонение и удер в обод ракетки). Насколько по вашему мнению данный инвентарь вообще полезен и интересен. (у тренера его нет, но в целом можно и купить будет для себя).

    • @АлисаМакаренко-к7л
      @АлисаМакаренко-к7л 4 месяца назад

      Возьмите консультацию у Ярослава и вам подберут конкретно под вас нужный инвентарь. Это же все индивидуально и зависит от целей.

  • @ЕленаИгнатова-и9н
    @ЕленаИгнатова-и9н 4 месяца назад

    💥💤🔥

  • @SB-xq8tp
    @SB-xq8tp 4 месяца назад

    Не все хорошие, состоявшиеся тренера (работающие на себя) хотят «создать» еще одну звезду (вести спортсмена). Мы нашему тренеру предлогали бонус за выйгранные Теннис Европ турниры, но он не согласился. То есть не получилось как-то подключить его к процессу. Он хочет только частные уроки давать и почасовую оплату получать. Результатом не интересовался,. к турнирам не готовил…со временем и прогресса не стало. Теперь делаем все сами (как получается). Для спонсорства требуется в топ 50 зайти, а мы пока только топ 200…вот такой аот чалланж

    • @Gregcoach
      @Gregcoach 4 месяца назад

      Он не был тренер - он был просто инструктор хорошего уровня. он так же и с любителями работал. Таких много. Возможно обжегся когда- то и решил ни в кого душой не вкладываться я а чисто за деньги работать. Как раз случай когда амбиции и тщеславие бы помогли

  • @Тайскиенарезки
    @Тайскиенарезки 4 месяца назад +1

    Постоянно слышу фразу "тренер с мозгами", но это работа в 99% не подозревает работу головой и в основном этим занимаются не умные люди. Это работа руками для 99% тренеров. Откуда в этой профессии появятся люди с мозгами? Это почти не реально.

    • @alphalogos8150
      @alphalogos8150 4 месяца назад +9

      Нет идеального критерия определения того, умный человек или нет. Такое бывает, что отличный математик, не сможет объяснить этимологию того или иного слова, как и филолог не сможет понять просто понять теорему Ферма. Крайне маловероятно , что любой из них не сможет сказать, что такое устьице в растении и для чего оно нужно, равно как и воспитать 1 ракетку мира. Я к тому, что для того чтобы воспитать чемпиона или в целом достичь любой высокой цели, не только в спорте, но и в любой сфере деятельности, которую не способны достигнуть 99% людей нужны мозги. Нужны знания, умение их применить, умение их расширить - желание получать всё новые и новые знания из огромного колчества источников, умение анализировать эти знания, применять на практике, адаптировать под ученика, проделать очень большой объём работы. И если у тренера получается воспитать чемпиона, это определенно умный человек. То что Вы это не понимаете этого, говорит о Вас как о человеке поверхностном .

    • @Anastasiia_fedorenko
      @Anastasiia_fedorenko 4 месяца назад

      В точку!

    • @viktor12player
      @viktor12player 4 месяца назад +2

      Такой комментарий умный человек не напишет

    • @dede4349
      @dede4349 4 месяца назад

      Из википедии.
      Эффект Да́ннинга - Крю́гера - метакогнитивное искажение, которое возникает, когда человек, имеющий низкий уровень компетенции в какой-либо теме, начинает мнить себя знатоком этой темы, при этом он делает ошибочные выводы и принимает неудачные решения, но не осознаёт своих ошибок из-за неполноты знаний, умений и навыков[1], приходя к ложному определению пределов компетенции и завышенному представлению о своих способностях (даже в незнакомых областях знаний и впервые совершаемых действиях).
      Высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать оценку своих способностей и страдать от недостаточной уверенности в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным (которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами). Также обладатели высокого уровня квалификации ошибочно полагают, что задачи, лёгкие для них, так же легки и для других людей