코이티비 시초부터 함께 했던 시청자로써 현 상황을 조심스럽게 얘기하자면... 코대표 입장에서는 자신이 할 수 있는 모든 가능성에 투자를 하고 새로운 컨텐츠에 항상 목말라 있다보니 기존 시청자 입장에선 그 모습들이 안 좋게 보여졌을 것이라 생각 됨. 우리나라 사람들 특징이 너무 감정적이다보니 한국 직원들 하나 둘씩 퇴사할때마다 뭔가에 대한 억측과 이유를 찾기에 바빴고 그런 이유로 코이티비를 안좋게 바라보는 사람들이 많이 생겼을 것이라 생각함. 하늘이가 몸 아프다고 한국 돌아갔을때도 눈치 빠른 사람은 헤어졌구나.. 라고 생각했을 것. 기존 한국 임직원들의 퇴사 역시도 석연찮은 퇴사가 많았고 그로 인해 코이티비의 새로운 맴버에 대한 기대도 있었겠지만 기존 직원들에 대한 그리움도 있었을 것. 자꾸 바뀌는 직원들로 하여금 코이 입장에선 새롭게 변화하고 새로운 컨텐츠를 제공하기 위한 행위라고 생각한다면 어느 정도 이해는 됨. 하지만 오랜 시청자로써 한국 임직원들의 석연찮은 퇴사에 대한 의문은 아직도 가지고 있음.
이직률이 높다는건 뭔가 안정적이지 못하고 문제가 있다는거죠 그냥 내 생각엔... 급여 문제도 상당한 부분을 차지할거 같아요. 한국 직원들이 퇴사하고 점점 베트남 직원들이 많아 지는거 보면... 상훈님도 계속 월급 삭감 되다가 결국엔 퇴사 잖아요 암튼 넘 안타깝네요 상훈님 보란듯이 승승장구하길...
생각의 차이라 할수있는데 웹툰사업은 단기간에 되는게 아닙니다 경험없는 사람들 데려다가 가르치고 일하려면 최소한 몇년은 걸립니다 처음 하나로 성공하기도 힘들고 경력과 노하우가 쌓여야 여러 작품을 같이할수있고 그래야만 돈이되는 업종이죠 직접 작가섭외해서 그리지않고 외주작업만하면 더 돈이 안되고요 누가 선택해서 시작했는지는 모르겠지만 최종선택은 코사장이 한거구요 그에대한 책임도 코사장이 지는거고 그래서 실적이 없어 임금이 줄어드는거고 머 그런 상황이죠 처음부터 선택이 잘못되었다고 보아야 겠죠 웹툰할려면 장비라든지 투자도 엄청나고 하여튼 머 쉬운분야는 아니죠 그렇지만 좋은작품을 직접싸서 성공한다면 한작품으로도 어마어마한 수입이 되죠 물론 그런작품을 만들기가 쉬운언 아니지만 결국은 직원들 능률을 올려서 다작품밖에 없는데 그것이 단기간에는 어렵다는거죠 지금하는작품 그림체도 좋고 괜찮아보이던데 아무튼 아쉽네요 어디가시든 꼭 성공하시길 노력을 많이해서 더 아쉬울겁니다
내나이 40에 그동안 다닌회사에수는 7개네요 그중에 내사업도 있었고, 7개 중에 아쉬운회사가 있었냐 뒤돌아 물어본다면 제 사업해봤을때뿐이 없습니다. 누군가 만들어논 틀에 들어가 누군가의 밑에서 일한다는건 평생하긴 힘든일이죠 , 물론 평생할수도있습니다. 그러기위해선 금전적인 보상이 따랐을때죠. 금전적인 보상이 없다면 그냥 직원일뿐이고 아무리 내모든걸 쏟아내고 노력해도 알아주는사람은 없고 한계점에 봉착할수밖에 없습니다. 반대로 제가 회사운영할때 이사람이 일을 정말잘해도 줄수있는 급여는 한계점을 생각할수밖에 없더라구요. 누군가 말했어요. 이런사람 저런사람 각기 다른사람들이 모여서 세상을 만들는거라고, 똑같은사람들만 모여있다면 세상이 돌아가겠냐고. 누가머라해도 상훈님은 상훈님이고 상훈님만의 길을 만들어가시길바랍니다. 화이팅~!!!!
작업내역서? 전자서명? 느낌엔 발주내리는 것 같다! 발주서에 따라서 나중에 결제해 줘야 되는 것 같고... 돈과 직접적으로 관련되어있어서 상당히 중요한 업무같은데... 인수인계 확실히 해 줘야지! 코이티비대표가 1주일정도만 인수인계하면 된다라고 했나요? 무슨 업무인지 정확하게 잘 모르지만, 쉬운 일이라면 한달정도는 인수인계기간으로 잡고, 좀 어렵거나 사람을 상대하는 일이면 3개월정도 인수인계잡아야되는데... 둘이 같이 앉아서 일을 같이 해 봐야 일을 알죠! 일이라는 것이 때론 이런 사건도 터지고 때론 저런 사건도 터지는데, 옆에서 가까이 보면서, 선임자가 문제를 어떻게 해결하는지도 봐야되는데... "부부니깐, 모르거나 문제생기면 남편에게 연락해서 해결하겠지!"싶어서 인수인계기간을 적게 잡았나보네요! 그래서, 충분히 잡아야 좋습니다!
@@훈비네ButterFamily 우연히 잭팟터져 지가 jolna 대단한 사람인냥 거들먹 되던~커뮤니티상"난쟁이똥자루호빗숏다리까치발거북목자아도취돌아이진상~" 이런인간하고 같이 일한건 음........그 뭐냐 ~ 상훈씨가 초 천상계 사람일뿐 나쁜게 절대 아니예요~ 다만 나뿐 건 거북목....???????ㅋㅋ 거북목이 고용한 듯한 키보드 워리어들이 상훈씨를 안좋은 쪽으로 몰고 가는 듯한 댓글들이 많이 보이도라고요~
![[이반지하의 이면지] 1화. 모든 퀴어가 친구는 아니다 | 김규진 | 공개 퀴어 토크쇼](http://i.ytimg.com/vi/sWRjw0SCVkk/mqdefault.jpg)
코로나 때도 한국에 안들어가고 남아서 잘 이끈 상훈님인데... 아쉽네
어디가서도 성공하시길 🤗🤗🤗
무얼하든 잘하실거라 믿습니다
상훈씨 힘내세요 화이팅입니다
일단 퇴사했으니 빨리 성공해서 와이프도 데리고 나오는 방법이 좋을 듯 합니다~
불편한 동거…
코이사장도 이해됩니다~ 몇 년간 회사에 손해를 입혔는데 힘들겠죠~
다들 화이팅~!!!
코이티비 시초부터 함께 했던 시청자로써 현 상황을 조심스럽게 얘기하자면...
코대표 입장에서는 자신이 할 수 있는 모든 가능성에 투자를 하고 새로운 컨텐츠에 항상 목말라 있다보니 기존 시청자 입장에선 그 모습들이 안 좋게 보여졌을 것이라 생각 됨. 우리나라 사람들 특징이 너무 감정적이다보니 한국 직원들 하나 둘씩 퇴사할때마다 뭔가에 대한 억측과 이유를 찾기에 바빴고 그런 이유로 코이티비를 안좋게 바라보는 사람들이 많이 생겼을 것이라 생각함. 하늘이가 몸 아프다고 한국 돌아갔을때도 눈치 빠른 사람은 헤어졌구나.. 라고 생각했을 것.
기존 한국 임직원들의 퇴사 역시도 석연찮은 퇴사가 많았고 그로 인해 코이티비의 새로운 맴버에 대한 기대도 있었겠지만 기존 직원들에 대한 그리움도 있었을 것.
자꾸 바뀌는 직원들로 하여금 코이 입장에선 새롭게 변화하고 새로운 컨텐츠를 제공하기 위한 행위라고 생각한다면 어느 정도 이해는 됨. 하지만 오랜 시청자로써 한국 임직원들의 석연찮은 퇴사에 대한 의문은 아직도 가지고 있음.
이직률이 높다는건 뭔가 안정적이지 못하고 문제가 있다는거죠
그냥 내 생각엔... 급여 문제도 상당한 부분을 차지할거 같아요.
한국 직원들이 퇴사하고 점점 베트남 직원들이 많아 지는거 보면... 상훈님도 계속 월급 삭감 되다가 결국엔 퇴사 잖아요
암튼 넘 안타깝네요
상훈님 보란듯이 승승장구하길...
생각의 차이라 할수있는데 웹툰사업은 단기간에 되는게 아닙니다 경험없는 사람들 데려다가 가르치고 일하려면 최소한 몇년은 걸립니다 처음 하나로 성공하기도 힘들고 경력과 노하우가 쌓여야 여러 작품을 같이할수있고 그래야만 돈이되는 업종이죠 직접 작가섭외해서 그리지않고 외주작업만하면 더 돈이 안되고요 누가 선택해서 시작했는지는 모르겠지만 최종선택은 코사장이 한거구요 그에대한 책임도 코사장이 지는거고 그래서 실적이 없어 임금이 줄어드는거고 머 그런 상황이죠 처음부터 선택이 잘못되었다고 보아야 겠죠 웹툰할려면 장비라든지 투자도 엄청나고 하여튼 머 쉬운분야는 아니죠 그렇지만 좋은작품을 직접싸서 성공한다면 한작품으로도 어마어마한 수입이 되죠 물론 그런작품을 만들기가 쉬운언 아니지만 결국은 직원들 능률을 올려서 다작품밖에 없는데 그것이 단기간에는 어렵다는거죠 지금하는작품 그림체도 좋고 괜찮아보이던데 아무튼 아쉽네요 어디가시든 꼭 성공하시길 노력을 많이해서 더 아쉬울겁니다
그냥 이것저것 벌려놓고 책임은 직원들이 지는 느낌인데요. 자금이 생기니 사업을 확장하는건 당연하지만 너무 사업을 가볍게 시작하는것 같음. 그러다가 나중에 안되면 본전생각날수밖에없고~욕심만 조금 줄입시다
기냥 카메라 들이댈것찾아 하이에나처럼 헤메이며 나름 고군분투는 하더라 어쩧든 혼자서는 못하는 유트버고 사람사서 이것저것 펼쳐보고 카메라빨 안선다 슬그머니 사라지는것이 숱하게 반복의반복이다 독자들도 유트브에 중독되어 도끼자루 썩는줄 모르니 자중들 하시오
@@davidkim1807 동감합니다. 상훈씨한테 모든 책임을 지라고 하는것같더라구요. 본인이 사장이면 사업을 다 챙겨야지. 저는 이해가 안가더라구요. 상훈씨 꼭 성공하세요~
코이보다는 가정이있으니
안정된 삶을 살아요.
낚시질 안당하는 삶을 살아요.
단비님 한국말도 잘하고 똑똑하시니까 다른 직장 충분히 찾을수 있을거예요...
더 늦기전에 단비님도 빨리 탈출하세요
상훈님 보란듯이 꼭 코이보다 더 성공 하세요
ㅋㅋㅋㅋ도전은 언제나 멋잇다!!🎉🎉
퇴사 후 1개월이라는 기간이 제일 중요한듯합니다. 너무 조급해 하지않고 퇴사전 생각했던 일을 하루에 1개씩 꾸준히 하다보면 1개월 후에는 조금씩 적응해서 잘하실거라고 생각합니다.
월급이 안 들어오면 실감나죠. 저도 퇴직자.
그러나 도전은 아름다워요. 화이팅하세요
새벽 2시에 올려주는 센스!!!!!!! 👍🏻
화이팅입니다!!!!!
ㅋㅋㅋ 라방에서 잼날 꺼어요 기대 하세요
ㅋㅋㅋㅋㅋ 감사합니다~!
상훈님 그동안 코이티비에서 고생 많으셨습니다 수고하셨습니다
상훈님 아름다운 꿈을 이루길 바랍니다 😊😊😊😊😊
상훈님 언어도 되시니 퇴사하시고 여행부서로 옮기셔도 될거같은대용ㅋ
맞네요 와이프도 근무하고 있는데 차라리 부서를 옮기지
되도않는소리하시네 ㅋㅋㅋ 그사람이랑 일안하려고 퇴사하는건데
@@김소연-c5u그렇게 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그게 되면 부서이동을 하겠죠 퇴사가 아니라 ㅋㅋㅋㅋ
코이가 원하는것 같은데요 퇴사를 전젹으로 상흔씨 의지인가요? 어려울때같이 했던 공이 있는데
마지막 영상 얼굴에서 퇴사에 대한 미련이 많이 남으신 모습이 아쉽네요
인생이란 늘 뜻하지 않는 상황이 도래 하더군요 ㅠㅠ 잘 이겨 내시고 화이팅 하시길 바랍니다 항상 응원 합니다
이번 상훈님 퇴사건으로
코이에 대한 반감이 생기는것은
현실인거 같고
또
언제 한국 직원들이 팽 당할까
염려가 됩니다
달면 삼키고 쓰면 뱉는다 는
말이 생각이 납니다.
영상제작 컨텐츠 등 도와준다는 핑계로 그걸로 부수입이 생길거라고 회사 월급도 깍이고 ㅠ 간혹 해명영상 올라오면 원하는대로 답변도해줘야하고 휴.. 퇴사해서는 꽃길 인생 살며 피어나시길...
잠시 잊었었네요.코대표님 회사에서 제일 1순위로 챙겨 나가시는분이 상훈님셨어...
외모1순위 비 님 챙기셨잖아요.😂❤❤❤❤
항상 잘 챙겨보고있어요.영상 꾸준히 해주세요😊
늦은시간에도 감샤합니당!!
무언가 내앞에 큰것이 다가오면 그땐 실감이 날것이오.. 잘 헤쳐나가길..
단비님 너무 이쁘다.❤복받으셨어~
얼굴이 힘들어 보이네요 그럴수록 홧띵하세요 응원합니다
꼭 성공하세요 힘든다고 사람내치는건 영 이니지요
내나이 40에 그동안 다닌회사에수는 7개네요 그중에 내사업도 있었고, 7개 중에 아쉬운회사가 있었냐 뒤돌아 물어본다면 제 사업해봤을때뿐이 없습니다.
누군가 만들어논 틀에 들어가 누군가의 밑에서 일한다는건 평생하긴 힘든일이죠 , 물론 평생할수도있습니다. 그러기위해선 금전적인 보상이 따랐을때죠.
금전적인 보상이 없다면 그냥 직원일뿐이고 아무리 내모든걸 쏟아내고 노력해도 알아주는사람은 없고 한계점에 봉착할수밖에 없습니다.
반대로 제가 회사운영할때 이사람이 일을 정말잘해도 줄수있는 급여는 한계점을 생각할수밖에 없더라구요.
누군가 말했어요. 이런사람 저런사람 각기 다른사람들이 모여서 세상을 만들는거라고, 똑같은사람들만 모여있다면 세상이 돌아가겠냐고.
누가머라해도 상훈님은 상훈님이고 상훈님만의 길을 만들어가시길바랍니다. 화이팅~!!!!
시간 지나면 아무것도 아닙니다
걍 화이팅!
요즘엔 한 직장에 오래 있기보다는 더 나은 비전이 있거니 내가 하고 싶었던 분야에 도전해보거나 하면서 하고자 하는거를 많이 추구하지요.
새로운일 도전에 성공 하세요
대단해 응원해 👍👍👍
응원합니다 🎉🎉🎉🎉😊
Mình là người Việt Nam và mình là fan chị Vy nè hãy thêm nhiều video về gia đình nữa nhé
새로운 시작은. 축하합니다!🎉🎉🎉
젊을 때 도전 해야죠. 회사에 있어도 보고 야생에도 나가 보고 지금 아니면 더 늦어요ㅎㅎ 코이티비회사 이런거 상관없이
전 이게 좋다고 봅니다!! 대신 단비님은 직장인으로 쭉 ㅎㅎ한명은 직장인인게 조금 안전빵 이더라구요ㅋㅋㅋ
시원섭섭 떠날땐 말없히 시원하게 그래도 한가족이란것 항상 잊지마시고 퇴사이후 행보 기대하오^^!!!
퇴사후 허전함은😢
작업내역서? 전자서명? 느낌엔 발주내리는 것 같다! 발주서에 따라서 나중에 결제해 줘야 되는 것 같고... 돈과 직접적으로 관련되어있어서 상당히 중요한 업무같은데... 인수인계 확실히 해 줘야지! 코이티비대표가 1주일정도만 인수인계하면 된다라고 했나요? 무슨 업무인지 정확하게 잘 모르지만, 쉬운 일이라면 한달정도는 인수인계기간으로 잡고, 좀 어렵거나 사람을 상대하는 일이면 3개월정도 인수인계잡아야되는데... 둘이 같이 앉아서 일을 같이 해 봐야 일을 알죠! 일이라는 것이 때론 이런 사건도 터지고 때론 저런 사건도 터지는데, 옆에서 가까이 보면서, 선임자가 문제를 어떻게 해결하는지도 봐야되는데... "부부니깐, 모르거나 문제생기면 남편에게 연락해서 해결하겠지!"싶어서 인수인계기간을 적게 잡았나보네요! 그래서, 충분히 잡아야 좋습니다!
3자로 인수 인계시 무조건 문제 될테지만 와이프니...안심이네요...
@@박정수-r7o 그러니깐요! 부부니깐, 저리 인수인계해도 되지! 다른 사람같았으면, 아이쿠, 보는 사람도 아찔합니다. 상훈님이 개인적인 시간을 내어서 좀 더 인수인계해 줘야 될 것같아요!
중요한 사항은 미리 해뒀고 다시 점검한거였어요~~~ 걱정해주셔서 감사합니다 ㅎㅎ
상상의 시나리오 ㅋㅋ 코이 인티팬들은 먼가 이상한 망상에 빠져 있는거 같네..
문책성으로 나가는마당에 머선 인수인계 나가는 그날 딱 털고일어서면 되는거다 의리 매너 어쩌구저쩌구 다필요없다 월급 먼저깍였는데 깍인그날 바로 나왔었야했다
다음 라방에서 봐요 상훈님 😊 청심환 드시고 라방하세요 😊
ㅋㅋㅋㅋㅋ 청심환까지 먹어야하나요
근데 왜 퇴사?매출이 안나와서 입줄일려고?책임감 갑이네요
진인사대천명이란 말이 있죠
맘을 어찌 해아릴순 없지만 좋은 기회다 생각하고 또 다른 연을 만들어 발전해 나가시면 좋을 것 같아요
팬 클럽이 더 돈독해지고 많아진것 처럼요
항상 응원 합니다^^
잘보고갑니다
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ트름하는법ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
월급목록 왜 투명하게 못 뽑아줬을까 다 알지 사람들은
불상해~
타국까지 가서~ 타국내에서 짤린다고 생각해 보면............ㅜㅜ
거기다 가정까지 타국에서 일궜는데~ 어뜩해 먹고 살아가 ㅠㅠ
짤린거아니에용~~ 걱정해주셔서 감사합니다 ㅎㅎㅎ
@@훈비네ButterFamily 우연히 잭팟터져 지가 jolna 대단한 사람인냥 거들먹 되던~커뮤니티상"난쟁이똥자루호빗숏다리까치발거북목자아도취돌아이진상~" 이런인간하고
같이 일한건 음........그 뭐냐 ~ 상훈씨가 초 천상계 사람일뿐 나쁜게 절대 아니예요~
다만 나뿐 건 거북목....???????ㅋㅋ
거북목이 고용한 듯한 키보드 워리어들이 상훈씨를 안좋은 쪽으로 몰고 가는 듯한 댓글들이 많이 보이도라고요~
훈비네님 오늘은 여보 이게 클릭하는거야,,이구나 집도 이사하시려고 인수인계 도 단비님 잘가르치려고 하시는군요 건강 조심히 잘 하세요 응원 합니다 잘보고 갑니다 화이팅 ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
👍
코이티비 워크숍에 단비는 안데려간것같네요. 단비 서러울듯.. ㅠㅠ 힘내쇼
이간질 스타일 ㅋ ㅋ
갑질하는 코이 밑에 있으면 단비도 마음고생 합니다.이번기회에 그만두시고 다른데 알아보시지 세상은 넓은데. 보는 시야가 너무 좁은듯 합니다
@@미미미이 월급주면 갑질해도 되냐
여행사가 있었네요~~ㅎ
부서변경도ㅈ고려해ㅈ볼만 하네요~~
거긴 신디가 총 책임자로 복귀 했잖아요 퇴사 하는 이유가 뭐겠어요 이직 해서도 잘 하실꺼에요
@@송은주-c9z 물론 퇴사하는것도 좋습니다만, 신디 밑에서 여행사일을 배워보는것도 좋다구 생각해요~ 배워두면 향후 선택지는 더욱 넓어지잖아요~~^^
@@martinkim7285 여행사일 배우려면 베트남어 되는 상훈씨는 더큰여행사가서 더잘 배울수 있을텐데 왜 코이에서 배우나요?ㅎㅎ
구멍가게에서 뭘배우남 그집 주인장도 쫌팽이 좁살같아 크게되긴 글렀드만 여행사 간판만걸면 되는가 투자와 많은인내없인 일년안에 간판내린다에 오백원
@@ysn-vj3bn ㅎㅎㅎ
상훈님 코이에 남아주셔서 다시 와잇팅 하므는 조을것 같은데..........
업무는 인수 인계 하면 되지만 예쁘고 아름다운 단비씨를 두고 떠나는 상훈씨는 강심장 입니까?
결혼 은 사랑 싸움으로
부부의 행복의 만들어 갑니다.
궁금하면 오백원?ㅋㅋㅋ