급여의 경우 4대보험업무 급여업무 연말정산업무로 크게 나눌수 있음 인사도 전문화되고 있다. 얼만큼 깊이 있게 인사에 관심이 있는지 뭐라도 더 깊이있게 준비한것이 있는지 전문적으로 살펴본다. 워드-> 보고서 작성 엑셀 -> 인사는 늘 데이터를 내려서 그 데이터의 특성들을 분석하고 굉장히 많은 작업을 한다. 파워포인트 -> 외부적으로도 인사제도를 설명하거나 내부적으로 보고할때도 pt는 당연히 잘 다뤄야 한다. 노동법 주 40시간 포괄임금 통상임금 이슈들에 대해서 들여다보는것 세법지식 4대보험 소득세와 같은 급여지식도 필요 데이터아날리틱스 파이썬 등 임직원들이 일하는데 뭔가 걸리적거리은게 없게 일에 잘 집중할 수 있는 환경을 구축해내는것이 인사담당자들이 해내야하는 업무라고 생각한다. 인사는 항상 채용에 있어서 실패할 수 있다고 생각은 한다. 그걸 줄여나가는 것이 중요하다.
올해 사범대 졸업이후 청소년 교육과 성인교육에 관해 흥미가 생겨, 관련 영상들을 보다가 hr 관련 영상도 보게 되었는데 정말 도움이 많이 되었습니다. 소규모 운영과 관리쪽으로 일을 하고 있는데 밀씀해주신 스펙과 관련 서적들 읽어보면서 차근차근 준비해서 내년 상반기 인턴직으로 한번 도전해보려고 합니다. 감사합니다!
안녕하세요, 김영현님. 인사 기획은 인사 기획을 하는 곳으로 회사마다 다르지만 삼성전자 기준으로 다음과 같은 일을 합니다. 전사 인사가 어떤 방향으로 가야 할지 매년 말에 다음 해 인사 추진 List를 만들죠. 2021년 말에 2022년 인사 추진 10개 과제와 같이요. 이를 각 인사 부문에 분할하기도 하지만 큰 과제는 직접 합니다. 이에 대한 좋은 예가 최근 삼성전자가 발표한 인사 제도 개편이죠. 그리고 임원인사도 인사기획에서 하고, 해외인사도 인사기획에서 합니다. 전사 과제도 인사기획에서 하는데 예를 들면 "국내, 해외 인사 시스템 통합"과 같은 과제도 있죠. 한 마디로 말하면, 인사 전체가 어떤 방향으로 가야하는지를 기획하는 곳이라 생각하시면 되요~ 감사합니다.
안녕하세요 인사직무 역량 관련해서 질문 드리고 싶습니다..! 자소서에 서비스 마인드(직원에 대한 관심으로 업무에 몰입할수있게 지원하는 거요!)가 역량으로 필요하다고 쓰는건 잘못된 건가요..? 학교 취업센터에서 상담사분이 직무 이해도가 전혀 없다고 서비스 마인드가 인사에 왜 필요하냐고 하시더라구요..ㅜ 저는 필요하다고 생각했는데 잘못 알고 있는 건지 궁금합니다ㅜ
안녕하세요. HR직무에 관심이 많이 있는데, 좋은 정보들 감사합니다. 질문이 있습니다. IT개발자나 다른 엔지니어들처럼 인사분야로 커리어를 쌓은 사람들도 다른 직장에 스카웃이 되는 경우도 자주있는 지 궁금합니다. 혹시 공무원으로 고용노동부에서 일한 경험도 채용에 도움이 될까요?
안녕하세요!저는 이제 막 대학을 졸업하고 hr을 준비하고 있는 취준생입니다. 나이는 25살이고 여자입니다. 이번에 원하는 산업의 규모 있는 기업에서 인사직무로 1년간 계약직으로 입사하게 되었습니다. 아무래도 이른나이는 아니다보니 1년간의 계약직으로 커리어를 시작하는 것이 신경이 쓰이는데... 1. 계약직 경험도 신입 지원시 도움이 될 지 궁금합니다. 2. 26살 여자 신입 지원자는 늦지 않을까요? 답변 주시면 많은도움 될 것 같습니다😊
안녕하세요, Happy님. 삼성전자 인사직무 경력채용은 있기는 하나 흔치 않아요. 향후에는 인사도 전문화 되어가고 있어 기존과 다를 수 있겠지만, 기존의 기조라면 거의 없다라고 보시면 될 것 같습니다. 인사 경력 채용 분야는 노무사, 교육학 석사, 컨설팅 출신 등으로 매우 전문적인 인력들 이었습니다. 감사합니다.
안녕하세요, han wave님. 다음과 같이 답변 드립니다. 1. 물론 가능성이 있습니다. 삼성전자 재직 시 궁숭세단 출신의 신입사원이 있었으니까요. 2. 바로 HR 업무를 하는데요. 채용, 교육, 급여를 주로 먼저 합니다. 3. 흔하지 않습니다. 참고로 노무사 자격증 있다고 합격하지 않습니다. 감사합니다.
안녕하세요 현재 서울 4년제 정경대에 재학 중인 학생입니다 유익한 영상 정말 감사합니다 제 전공으로 지식이 부족할 듯하여 대학원을 갈까 고민 중인데, 인사 관련 대학원 석사 졸 이후 인사팀에 취업하는데 이득이 있을까요 ? 또한, 전문성이 중시될 업무로서 대학원 졸업생(문과)을 선호하는지 궁금합니다
안녕하세요!! 저는 인사 관리에 관심이 있는 04년생 대학생입니당 영상을 보고 질문이 생겨 이렇게 댓글을 남겨봅니다...! 1. 제가 건국대 경영학과를 들어갈 예정인데 나중에 인사 직무 쪽으로 취업하는 데 있어서 학벌 디메릿이 있을까요...? 2. 인사 직무 쪽에 취업하는 데 있어서 대학 동아리가 지대한 영향을 끼치나요? 3. 대학생이 하기에 hr 관련 경험이나 얻을 수 있는 스펙에는 어떤 것들이 있을까요...??? (컴활1급은 이미 공부 중이고, 인턴 경험도 하려고 계획 중입니다) 4. R&D 쪽도 공부하고 싶어서 건국대 기술경영학과를 복수전공하려고 하는데 해당 학위가 인사과 취업에 도움이 될까요? 5. 인사와 관련하여 취업을 하려면 대학원까지 가야한다고 들었는데.....사실인가요....? 유익한 영상 정말 잘 봤습니다!!
안녕하세요, 아리님. 모두가 말씀하신 "흠... 별것 아닌 것 같은데..."와 같은 업무를 시작으로 경력을 시작합니다. 근태와 연차관리에 있어 기본적인 법은 무엇인지? 이를 어떻게 운영하면 좋은지? 상기와 같이 지금하고 계신 업무에 대해 스스로 깊이를 가져보세요. 훌륭한 경력이 될 것입니다. 건강 잘 챙기세요!
안녕하세요. 최근 말씀하신 경우는 거의 없다고 생각합니다. 왜냐하면 지금은 사업부와 직무별로 채용을하고 있기때문입니다. 만약 그런 경우가 있다면, 면접보다가 인사임원 또는 간부가 "와~ 인사하면 잘 하겠다.'라는 생각과 판단이 들어서 입사 후 현업과 지원자 의향을 확인해서 바꿀수는 있겠지요. 참고로 예전같은 경우 배치 전 인사단계에서 잠시 활동하는 부분이 있었고, 그 부분을 통해 인사 업무를 잘 하면 인사에 남기도 했죠. 감사합니다.
안녕하세요, 선샤인님 우선 '내일부터 출근' 축하드립니다. 선샤인님이 매우 마음에 들었고 회사 내에서도 지금 자리가 매우 급한 자리인가보네요. 급하게 서두르는 것 외 직무, 회사, 연봉이 괜찮으시면 출근해보시길 권합니다. 말씀하신 정보로 제가 판단할 수 있는 것은 많지 않아서요. ※ 전산총무 직무에 왜 신원보증가입증명서가 필요한지 잘 이해가 안 가네요.
안녕하세요, 니니님. 흠... 제 생각에는 1) 인사 인턴 > 인사 신입은 대부분 채용, 급여, 교육쪽 업무를 하죠. 대부분은 채용. 따라서 인사 인턴으로 지원하는 것도 방법이며 2) 채용에 특화되어 있으니까, 저는 Search firm에 알바던, 단기근무던, 인턴 해보시면 좋을 것 같습니다. > 제가 국내/외 대형, 중소형 Search firm과 일해봤고, 괜찮은 대표님들 잘 알아요. 혹시 관심있으시면 기회 마련해 드릴 수 있을 것 같습니다. 감사합니다.
![[HR] 대기업 인사담당자 피셜, 인사 경험은 이렇게 쌓으세요 [취보라 시즌2 01]](http://i.ytimg.com/vi/JPnruc931L4/mqdefault.jpg)
![[HR] 대기업 인사담당자 피셜, 인사 경험은 이렇게 쌓으세요 [취보라 시즌2 01]](/img/tr.png)
![[모의면접] 말 잘해도 합격 못 하는 숨겨진 비밀! 이 영상에 있습니다!](http://i.ytimg.com/vi/An5jbRr_oJU/mqdefault.jpg)
인사 직무에 대해서 제대로 알려주는 영상 같습니다. 저도 이전 직무가 대기업 채용담당자여서 공감가는 말들이 많네요 ㅎㅎ
궁금했던 내용인데, 잘 설명해주셔서 감사합니다! 실제 에피소드가 있어서 더 재미있었어요.
어느 동영상보다 구체적으로 설명해주셔서 정말 감사드립니다. 이번에 삼성 ds 인사 지원했는데 서류탈 했거든요. 다음 기회가 올 때에는 확 잡을 수 있도록 말씀해주신 것들 준비하겠습니다!
답변 늦게 드려 죄송합니다.
도움드렸다니 제가 감사한 마음입니다.
KOVID19로 일반적인 상황이 아니여서 여러 어려움이 있다 생각합니다. 쉽지 않으시겠지만 잘 준비하셔서 다음에 원하시는 결과가 있을 수 있도록 응원할께요.
감사합니다.
막 시작하는 스타트업에서는 정말 배울 게 많은 영상이네요. 감사합니다 :)))
제가 감사합니다~
에피소드는 참 황당하네요 고생 많으셨겠어요 ~
진로 탐색 중이었는데 좋은 정보 감사합니다 👍🏻
급여의 경우 4대보험업무 급여업무 연말정산업무로 크게 나눌수 있음
인사도 전문화되고 있다.
얼만큼 깊이 있게 인사에 관심이 있는지 뭐라도 더 깊이있게 준비한것이 있는지 전문적으로 살펴본다.
워드-> 보고서 작성
엑셀 -> 인사는 늘 데이터를 내려서 그 데이터의 특성들을 분석하고 굉장히 많은 작업을 한다.
파워포인트 -> 외부적으로도 인사제도를 설명하거나 내부적으로 보고할때도 pt는 당연히 잘 다뤄야 한다.
노동법 주 40시간 포괄임금 통상임금 이슈들에 대해서 들여다보는것
세법지식 4대보험 소득세와 같은 급여지식도 필요
데이터아날리틱스 파이썬 등
임직원들이 일하는데 뭔가 걸리적거리은게 없게 일에 잘 집중할 수 있는 환경을 구축해내는것이 인사담당자들이 해내야하는 업무라고 생각한다.
인사는 항상 채용에 있어서 실패할 수 있다고 생각은 한다. 그걸 줄여나가는 것이 중요하다.
유용한 정보 감사합니다.
인사직무에 관심을 가지고 있었는데 도움 많이 되었습니다. 감사합니다!
시청해 주셔서 제가 감사하죠.
필요한 내용 있으시면 말씀해주세요~
올해 사범대 졸업이후 청소년 교육과 성인교육에 관해 흥미가 생겨, 관련 영상들을 보다가 hr 관련 영상도 보게 되었는데 정말 도움이 많이 되었습니다.
소규모 운영과 관리쪽으로 일을 하고 있는데 밀씀해주신 스펙과 관련 서적들 읽어보면서 차근차근 준비해서 내년 상반기 인턴직으로 한번 도전해보려고 합니다. 감사합니다!
안녕하세요, 오후님.
진심으로 응원합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 설명하시는 것을 필기하던 도중에 '인사기획' 분야 설명이 생략된 것 같아서 추가로 질문드립니다! 인사기획 분야는 어떤 업무를 하는 곳인가요? 늘 좋은 영상 감사합니다.
안녕하세요, 김영현님.
인사 기획은 인사 기획을 하는 곳으로 회사마다 다르지만 삼성전자 기준으로 다음과 같은 일을 합니다.
전사 인사가 어떤 방향으로 가야 할지 매년 말에 다음 해 인사 추진 List를 만들죠.
2021년 말에 2022년 인사 추진 10개 과제와 같이요.
이를 각 인사 부문에 분할하기도 하지만 큰 과제는 직접 합니다.
이에 대한 좋은 예가 최근 삼성전자가 발표한 인사 제도 개편이죠.
그리고 임원인사도 인사기획에서 하고, 해외인사도 인사기획에서 합니다.
전사 과제도 인사기획에서 하는데
예를 들면 "국내, 해외 인사 시스템 통합"과 같은 과제도 있죠.
한 마디로 말하면,
인사 전체가 어떤 방향으로 가야하는지를 기획하는 곳이라 생각하시면 되요~
감사합니다.
0:35 : 인사 직무 소개
7:55: 인사팀에 들어가기 위해 필요한 Spec.
10:42 : Episode (저는 개인적으로 많이 웃었네요, 그런데 그 때는 정말 마음이 힘들었습니다.)
저 내일 면접인데 큰 도움 되었습니다! 제발 붙고 싶어요...감사합니다...❤
멘토님 좋은 영상 감사합니다~
혹시 중앙부처 인사팀 경력도 지원 시 가점요소로 작용될 수 있을까요?
안녕하세요, L.O.W님.
지원회사에서 가점으로 정의하지 않았으면 가점은 아니겠죠.
그러나 긍정적으로 볼 요소는 됩니다.
이번에 ds부문 인사 직무 면접보고 왔는데, 동문서답만 하고 왔네요ㅠㅠ 이 영상 보고 갈걸 그랬어요..
좋은 결과 있으시길 응원합니다.
안녕하세요 세법이나 노동법 얘기가 나와서 질문이 있는데, 노무적인 부분과 인사적인 부븐이 삼성에서는 딱히
분리되어있지 않은 걸까요?
좋은 영상 감사합니다! 혹시 인사팀에사 워드랑 한글 중에 어떤 프로그램을 사용하는지 알려주실 수 있나요?
기업마다 달라서 뭐라 말씀드리기 어려운데요.
제 경험에서는 모두 워드를 주로 사용했습니다. 한글은 대 정부 업무하는 회사 또는 직무에서 사용합니다.
워드에 한표입니다.
안녕하세요 인사직무 역량 관련해서 질문 드리고 싶습니다..! 자소서에 서비스 마인드(직원에 대한 관심으로 업무에 몰입할수있게 지원하는 거요!)가 역량으로 필요하다고 쓰는건 잘못된 건가요..? 학교 취업센터에서 상담사분이 직무 이해도가 전혀 없다고 서비스 마인드가 인사에 왜 필요하냐고 하시더라구요..ㅜ 저는 필요하다고 생각했는데 잘못 알고 있는 건지 궁금합니다ㅜ
HR연합동아리에 들어갈 정도로 인사 직무에 관심이 많은 학생입니다! 영상 넘 잘 봤어요..!
좋은 인사 담당자 되세요!
안녕하세요~ ㅎㅎ 도움이 많이 되었습니다! 혹시 필요한 인사 관련 자격증들은 뭐가 있을까요? 예를 들어,공인 노무사, ERP인사, HRM전문가 자격증과 같은거요!
지금 말씀하신 것 외 PHR 및 관련 자격증 정도입니다.
@@worktmw 조금 규모가 작은 기업에선 회계 같은 업무도 같이 하는 경우도 있을까요?
급여담당자의 커리어패스는 어떤가요 ㅠ
향후 커리어패스(이직, 승진) 고려했을때 삼성인사팀에서 어떤 직무가 가장 매력적인지 궁금합니다
안녕하세요. HR직무에 관심이 많이 있는데, 좋은 정보들 감사합니다.
질문이 있습니다.
IT개발자나 다른 엔지니어들처럼 인사분야로 커리어를 쌓은 사람들도 다른 직장에 스카웃이 되는 경우도 자주있는 지 궁금합니다.
혹시 공무원으로 고용노동부에서 일한 경험도 채용에 도움이 될까요?
안녕하세요, Kkk India님.
우선 답변 늦어 죄송하며,
당연히 HR 역시 스카웃되는 경우가 많죠. 저는 삼성전자에서 쿠팡으로 스카웃되었으니까요.
또한, 당연히 너무나 당연히 고용노동부에서 일한 경험도 채용에 도움이 되죠!
정책 기조를 잘 알고 있으니까요!!!
안녕하세요!저는 이제 막 대학을 졸업하고 hr을 준비하고 있는 취준생입니다. 나이는 25살이고 여자입니다. 이번에 원하는 산업의 규모 있는 기업에서 인사직무로 1년간 계약직으로 입사하게 되었습니다.
아무래도 이른나이는 아니다보니 1년간의 계약직으로 커리어를 시작하는 것이 신경이 쓰이는데...
1. 계약직 경험도 신입 지원시 도움이 될 지 궁금합니다.
2. 26살 여자 신입 지원자는 늦지 않을까요?
답변 주시면 많은도움 될 것 같습니다😊
안녕하세요, 호랭이님.
1. 도움이 되죠, 당연히.
2. 안 늦습니다.
잘 하고 계세요! 진심으로 응원합니다! 😊
@@worktmw 감사합니다☺️✨✨
설명감사합니다! 삼성전자 인사팀에서 경력사원을 뽑기도 하나요??
안녕하세요, Happy님.
삼성전자 인사직무 경력채용은 있기는 하나 흔치 않아요.
향후에는 인사도 전문화 되어가고 있어 기존과 다를 수 있겠지만, 기존의 기조라면 거의 없다라고 보시면 될 것 같습니다.
인사 경력 채용 분야는 노무사, 교육학 석사, 컨설팅 출신 등으로 매우 전문적인 인력들 이었습니다.
감사합니다.
정말 유익한 영상입니다. 정말 감사드립니다. :)
안녕하세요.
댓글 감사합니다.
1.삼전 신입인사채용시 학벌을 많이보나요? 국숭세단 정도의 대학도 가능성이 있는지 궁금합니다.
2.보통 대기업에서 신입은 바로 hr업무 안넣는걸로 알고있는데 신입채용시 처음하는 일은 뭔가요?
3.노무사 따고 들어오시는 분들 많나요?
궁금한게 너무 많네요...답해주시면 너무나도 감사하겠습니다!
안녕하세요, han wave님.
다음과 같이 답변 드립니다.
1. 물론 가능성이 있습니다. 삼성전자 재직 시 궁숭세단 출신의 신입사원이 있었으니까요.
2. 바로 HR 업무를 하는데요. 채용, 교육, 급여를 주로 먼저 합니다.
3. 흔하지 않습니다.
참고로 노무사 자격증 있다고 합격하지 않습니다.
감사합니다.
내일부터 출근 와..너무너무 감사합니다! 구독했습니다! 화이팅하십쇼ㅎㅎㅎ
@@hanwave 서로 화이팅해요.
채용 인력운영 평가및보상 급여 교육 조직문화 노사 인사기획 총무보안
* 이슈 노동법
주40시간
포괄임금
통상임금
* 4대보험/세법(소득세)
* 앞에서 나서는게 아니라
임직원들이 거슬리는게 없도록
그러한 환경을 만들고 구축
안녕하세요, 골때리는언니님.
"임직원들이 거슬리는 것이 없도록"은 현실적인 표현이고
있게 보현단하면 "임직원이 담당 업무에 집중할 수 있도록"이라 생각합니다.
감사합니다.
@@worktmw ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ감사합니다^^
제리 멘토님 인사 직무를 메인으로 준비하고 같이 병행해서 준비할 수 있는 서브직무는 어떤게 있을까요? ex) 영업관리, 재무 등
안녕하세요, 이승현님.
흠... 저는 인사 직무와 병행할 수 있는 것은 '총무' 정도라 생각합니다.
딱 머리속에 떠오르는 직무가 없네요.
영상 정말 잘 봤습니다!! 감사합니다😺
감사합니다~~~
안녕하세요 현재 서울 4년제 정경대에 재학 중인 학생입니다 유익한 영상 정말 감사합니다
제 전공으로 지식이 부족할 듯하여 대학원을 갈까 고민 중인데, 인사 관련 대학원 석사 졸 이후 인사팀에 취업하는데 이득이 있을까요 ? 또한, 전문성이 중시될 업무로서 대학원 졸업생(문과)을 선호하는지 궁금합니다
안녕하세요, 채현님.
인사 분야도 계속 전문화 되고 있어서
인사 분야 중 세부 분야에 관심이 있다면 그리고 석사 과정이 그 세부 분야와 관련이 있다면 반드시 도움이 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요!! 저는 인사 관리에 관심이 있는 04년생 대학생입니당
영상을 보고 질문이 생겨 이렇게 댓글을 남겨봅니다...!
1. 제가 건국대 경영학과를 들어갈 예정인데 나중에 인사 직무 쪽으로 취업하는 데 있어서 학벌 디메릿이 있을까요...?
2. 인사 직무 쪽에 취업하는 데 있어서 대학 동아리가 지대한 영향을 끼치나요?
3. 대학생이 하기에 hr 관련 경험이나 얻을 수 있는 스펙에는 어떤 것들이 있을까요...??? (컴활1급은 이미 공부 중이고, 인턴 경험도 하려고 계획 중입니다)
4. R&D 쪽도 공부하고 싶어서 건국대 기술경영학과를 복수전공하려고 하는데 해당 학위가 인사과 취업에 도움이 될까요?
5. 인사와 관련하여 취업을 하려면 대학원까지 가야한다고 들었는데.....사실인가요....?
유익한 영상 정말 잘 봤습니다!!
안녕하세요!! 저는 사범대 영어교육과를 졸업한 취준생입니다. 이번에 인사팀에 지원하고 싶은데, 자격증에 교원자격증을 기입하는게 나을까요? 아니면 그냥 안 쓰는게 나을까요 ㅠㅠㅠ 너무 어려워요 도움좀 주세요!!
안녕하세요, Jobula.
교원자격증 기입하시는 것이 좋다고 생각하고, 너무 복잡하게 생각하지 마세요!
근태 및 연차관리. 육아휴직. 4대보험 취득 상실 신고 등 인사의 아주 기초적인 부분을 신입으로 입사하여 진행하고 있습니다.
이러한 부분도 추후 경력이 될까요?
안녕하세요, 아리님.
모두가 말씀하신 "흠... 별것 아닌 것 같은데..."와 같은 업무를 시작으로 경력을 시작합니다.
근태와 연차관리에 있어 기본적인 법은 무엇인지?
이를 어떻게 운영하면 좋은지?
상기와 같이 지금하고 계신 업무에 대해 스스로 깊이를 가져보세요.
훌륭한 경력이 될 것입니다.
건강 잘 챙기세요!
삼성에서는 직급별로 서로 어떤 호칭을 쓰는지 궁금해요!!
안녕하세요, 지수님.
삼성전자에서는 제가 지금 "지수님!"이라고 말씀드리듯 "~님", "~프로"라고 합니다.
2017년 상반기에 직급체계를 변경하면서 상기와 같이 정하였다고 하네요.
그래서 가끔 동기나 후배들 만나면 기존에는 "~차장님", "~과장님"이라고 안부를 전했는데
지금은 "~님', "~프로"라고 하더라구요.
궁금증 푸셨나요?
인사를 준비하시는 분이면 직급체계 변경(Job level 도입)에 대해 공부해보시면 좋을 것 같습니다.
감사합니다.
제리님 혹시, 다른직무에서 인사팀으로 가는 경우도 있나요?? 제가 ds 엔지니어로 지원했지만, 어떤경우 스카웃으로 다른 부서로 갈 수도 있다고 하더라고요... 그런경우가 어느 특수한 경우인지 알 수 있을까요?
안녕하세요.
최근 말씀하신 경우는 거의 없다고 생각합니다. 왜냐하면 지금은 사업부와 직무별로 채용을하고 있기때문입니다.
만약 그런 경우가 있다면,
면접보다가 인사임원 또는 간부가 "와~ 인사하면 잘 하겠다.'라는 생각과 판단이 들어서 입사 후 현업과 지원자 의향을 확인해서 바꿀수는 있겠지요.
참고로 예전같은 경우 배치 전 인사단계에서 잠시 활동하는 부분이 있었고, 그 부분을 통해 인사 업무를 잘 하면 인사에 남기도 했죠.
감사합니다.
제리 멘토님! 인사팀 근무경험은 없지만, 인사 컨설팅 경험은 있는데 실무진 면접에서 이걸로 어필할 수 있을까요?!
안녕하세요, 승현님.
인사 컨설팅은 어떤 면에서는 인사업무 중 상위개념이라서 당연히 어필 가능하다 생각해요.
인사팀에 취업하기 유리한 특정 학과가 있나요?
안녕하세요.
인사팀 취업에 유리한 특정 학과는 없다고 저는 판단합니다.
인사 신입 채용 공고에 있어 자격을 보시면 '전공 무관' 인 것도 하나의 예라 생각합니다.
인사를 준비하신다면,
경영학과에 있는 HR 관련 과목을 수강하시면 도움 됩니다.
감사합니다.
삼성전자판매4급 혹시 나이제한은없지만 보이지않은 20대중반만채용할까요..? L사에서 근무하다 이직희망인데
안녕하세요, 지훈님.
아뇨, 지원 직무에 따라 그 직무를 채용하는 회사 상황에 따라 다릅니다.
그리고 무엇보다 중요한 것은...
지금까지 어떤 경력을 가지고 있고 그 경력을 통해 해당 직무에 기여할 수 있다면 채용해요. 4급 신입 채용으로요!!!
감사합니다.
혹시 노무사는 1차만 따도 되는건가요..? 주변에서 인사팀 스펙으론 1차면 충분하단 얘길 들어서요
안녕하세요, Anna님.
물론 회사에 따라 다르겠지만
제 관점에서 노무사 1차 합격은 큰 의미가 없다고 생각해요.
"인사에 관심은 있으시구나."정도의 의미가 있지 않을까 싶네요.
감사합니다.
신원보증가입증명서 떼오라는데 이런적이처음입니다 이때 합격도 빨리하고 ㅜ그리고 합격하고 전화상 바로연봉관련 이야기하더군요 입사해야하나요 전산총무이고 디만트코리아보청기회사입니다 잡플1.5이고 나이31입사해야할까요 다음주출근인데 고민입니다 목면접 금합격 월출근입니다
안녕하세요,
선샤인님 우선 '내일부터 출근' 축하드립니다.
선샤인님이 매우 마음에 들었고 회사 내에서도 지금 자리가 매우 급한 자리인가보네요.
급하게 서두르는 것 외
직무, 회사, 연봉이 괜찮으시면 출근해보시길 권합니다.
말씀하신 정보로 제가 판단할 수 있는 것은 많지 않아서요.
※ 전산총무 직무에 왜 신원보증가입증명서가 필요한지 잘 이해가 안 가네요.
@@worktmw 약간좃소같은데 거를까요 신원보증가입하면 저한테피해도있고 돈관련연관되서 그런것같고 가지말까요 보통이런회사 어떤가요 기업에서 봤을때 잡플1.5 욕밖에없어요 거를까요 출근은다다음주로미뤘습니다 바로가면퇴사할것같아서요 나이31인데고민입니다
돈과 연관된 부분이면 신원보증은 필요하죠. 재무쪽은 신원보증 가입합니다.
흠... 어렵네요.
저라면 다니면서 이직 준비 할것 같습니다.
@@worktmw 신원보증요즘에는 안한다하는데 대기업에서는 하나요
채용 직무에 지원하고 싶은데요! 쌓을 수 있는 직무 관련 경험은 어떤 것들이 있을까요?
안녕하세요, 니니님.
흠... 제 생각에는 1) 인사 인턴
> 인사 신입은 대부분 채용, 급여, 교육쪽 업무를 하죠. 대부분은 채용. 따라서 인사 인턴으로 지원하는 것도 방법이며
2) 채용에 특화되어 있으니까, 저는 Search firm에 알바던, 단기근무던, 인턴 해보시면 좋을 것 같습니다.
> 제가 국내/외 대형, 중소형 Search firm과 일해봤고, 괜찮은 대표님들 잘 알아요.
혹시 관심있으시면 기회 마련해 드릴 수 있을 것 같습니다.
감사합니다.
저도 혹시 인사직무를 체험할 수 있는 기회를 얻을 수 있을까요.. 관심있는데 관련직무를 한번도 안해봐서 꼭 체험을 해보고싶습니다ㅠㅠ!
@@worktmw 인사 직무 관련 경험을 얻을 수 있는 기회가 있을까하여 댓글 남깁니다.
@@worktmw search firm 근무 기회 지금도 유효할까요 ?
@@worktmw 근무기회 아직도 유효하면 메일부탁드리겠습니다:) ui6956kly@naver.com
OA프로그램 잘한다라는걸 보여주려면 자격증을 보여주면 되나요..?컴활 1급 수준은 되야 원활히 다룬다는걸 인정받을 수 있겠죠?
안녕하세요.
"잘 하겠지!"라는 기대를 하겠죠. 그렇다고 "실전에서도 분명 잘 할거야!"라고 생각하지는 않습니다.
인사팀에서 혹시 부서에서 팀원사이가 문제가있거나 문제를 일으키는 직원을 조치하는 업무도 하나요?
안녕하세요.
'문제'라는 기준에서 말씀드려야 할 것 같습니다.
즉, 어떤 '문제'냐에 따라 인사가 개입을 할지, 아니할 지 판단할 수 있습니다.
성희롱, 언어폭력 외 팀웍을 저해한다고 보면 결국 인사로 시작해서 인사로 끝날 가능성이 높죠~
감사합니다.
@@worktmw 인사로 끝난다는거는 해고를 뜻하나요?
1년계약2년뒤무기계약 전환가능 나이30입사해도될까요 2개월인턴1년계약 또1년계약입니다 2년뒤무기전환가능인데 될까요 정규직 안됩니다 매경경제신문사입니다 업무는 매경테스트시행관리 채용대행보조 입니다 나이30인데 갈까요 쓰다버리나요 면접봐야됩니다 지금다른회사2일차인데 어쩌죠
답변 드렸습니다.
데이터 애널리스틱 관련해서 어떤 자격증을 따는게 좋을까요????
안녕하세요, 가은님.
충분히 도움 될 자격증을 넘어 경험이라 생각합니다.
감사합니다.
혹시 전공은 크게 중요하지 않나요??
전공 무관이 대부분 입니다.
인사팀에가고싶은데 전문대졸은못가나요? 대졸만뽑나요ㅜㅜ
못 가지 않으며, 대졸만 채용하지 않습니다.
들어보니 문서작성, 영어 말하기 , 기본적 지식 외 특별한 필요역량은 없는데 왜 인사직무는 신입을 잘 안뽑는다는거죠..?
안녕하세요.
인사는 Back-office로 지원팀 중에 하나입니다. 따라서 주력 직무보다 숫자가 절대적으로 작아요.
그래서 채용 모수가 절대적으로 작은 거죠.
예로 개발자 1천명이면 인사는 최대 10명 내외 입니다.
지잡대출신뽑아주나여?
안녕하세요, 박현님님.
지잡대 출신분이 인사에 계셨습니다.
그렇다면 결론은..? 생각해보세요.
감사합니다.
인사 관련 자격증은 뭐가 있을까요?
안녕하세요,
공인노무사, SHRM-DP, SCP, PHR 등 입니다.
에피소드 내용이 무슨 뜻인가요? 약간 정신이 이상하신 분이라는건지, 남의 뒷담화를 깐다는건지, 현 업무에 너무 힘들어하고 있다는건지 이해가 안되네요..
말씀하신 내용 중 전자입니다.
이 분 무서움... 날 산채로 잡아먹을거같음ㅠㅠ
노무사 자격증이 엄청 큰 가산점이 있을까요?
안녕하세요, 축구천재이스코님.
당연히 큰 가산점이 있을 수도 있고,
가산점이 없어도 먹고 들어가는 것이 있습니다. 따실 수 있으면 따세요.
제 직속 후배 둘은 노무사 자격증을 획득했는데 나름 괜찮은 것 같아요.
고졸 24인데 뭐 부터 준비해야 할까요...?
우선 무엇을 하면서 삶을 살아가고 싶은지 부터 알아보세요.
즉, 하고 싶은 일 찾기가 그 시작입니다.
Back
단추 한개만 더 잠가주세여..
다음 부터는 그러겠습니다.
별 시발
아이쿠
07:55 마크
솔직이 서울대 애들은 삼성 관심없다
그 채용된 분은 아마도 낙하산 아닐까요 ㅋㅋ 엄청난 빽이 있는..
음... 삼성전자의 채용문화는 상대적으로 매우 깨끗합니다.
참고로 저는 삼성전자를 좋아하지도 싫어하지도 않아서 객관적으로 보고 있다고 판단해요.
상세한 설명 너무나도 감사드립니다 인사 직무 준비하는 데 도움이 많이 되네요 ㅠㅠ