Halo folks ! Wah ga berasa yah komennya udah banyak banget, kalo mau nanya2 langsung cus ke IG gue aja ya @ezash 😎 Mau nonton ilmu lain ? Boleh banget ! HRD liat apa aja sih kalo interview ? ruclips.net/video/DtgSyTbWHd0/видео.html Tips nego gaji ! ruclips.net/video/T8KKP9vWs-E/видео.html Apa aja pertanyaan HRD ? ruclips.net/video/GxAn7Hk157w/видео.html Berkas lamaran kerja apa aja sih ? ruclips.net/video/9RrijEwsAkM/видео.html Kalo ditelpon HRD gimana ? ruclips.net/video/Ugx3FLXtuuU/видео.html Bedanya interview HR sama USER apa sih ? ruclips.net/video/gp5GUXceQWY/видео.html Gimana caranya ngebedain lowongan kerja palsu ? ruclips.net/video/4__5EG7vJSw/видео.html Kalo gugup interview gimana ? ruclips.net/video/nmrQi-6B2P8/видео.html Kirim lamaran via email ? ruclips.net/video/vGYUT1lKUfg/видео.html Persiapan sebelum interview ? ruclips.net/video/d_G8egnjoYQ/видео.html Biar cepet dipanggil HRD gimana ? ruclips.net/video/hAf2v7lSM3U/видео.html CV yg baik di mata HRD ? ruclips.net/video/Rs5SJnKzUDI/видео.html Gimana cara susun CV ? ruclips.net/video/fJNSX7836Ak/видео.html
@@EzaHazami hi mas Eza. Mo tanya boleh. Klo pengalaman kerjanya rata rata kurang dari 6 bulan gimana ya solusinya. agar bisa lolos dan bekerja ditempat yg baru. Atur nuhun sebelumnya
Maaf sebelumnya.. Untuk pengiriman CV hard copy ataupun lewat e-mail biasanya atas permintaan perusahaan itu sendiri, jadi maaf untuk tidak menunjukkan membuang cv hard copy seperti itu.
Gue pencaker dan iseng" bikin jasa pembuatan cv. Kadang w suka pake simbol aneh" seperti bintang" atau logo di cv.. Wkwk (niatnya agar terlihat menarik) dan ini jg membantu banget. Jadi skrg w tau harus gimna. Thx ka 😉😉
Halo bang, sebelumnya makasih bgt. Gw yg lg nunggu ijazah turun jd ngerti gmn caranya buat CV yg benar. Bnyk ilmu yg gw dpt dari twitt*r dan video u di youtube. Semoga itu bisa jd pembuka jalan utk gw mendapat pekerjaan yg lebih baik dr pekerjaan gw yg sebelumnya. Buat u bang, semoga sehat slalu dan makin lancar rezekinya. Jgn berhenti bagi2 ilmunya ya bang. Sukses slalu, terima kasih..
widiw, tayang juga videonya! keren cuy.. simpel, padet, lugas, and good job! congratulations... ditunggu video berikutnya dengan materi yang lebih kece!
2:23 kurang setuju sih sob, kalo hanya mengandalkan email saja. Tergantung perusahaan dan lokasinya perusahaan sih. Kalo perusahaan di kota kecil kayak di kota saya, jarang ada yg mencantumkan email. Dan meminta untuk kirim langsung. Kalo perusahaan2 besar mungkin akan ada emailnya
Hai bang Eza. Terima kasih udah buat video ini, aku walaupun masih kuliah semester 3 tapi udah harus ngerti bagaimana cara membuat CV yang benar untuk kedepannya nanti. Bermanfaat banget banyak hal yang aku baru tau apalagi di poin yang terakhir dimana tidak harus menampilkan simbol-simbol gitu padahal sebelumnya aku mengira itu menjadi suatu ukuran kemampuan pelamar ternyata lebih baik tidak usah dibuat, tetapi cukup mencantumkan saja bisa atau tidak. Semoga CV yang ku buat nanti bisa benar sesuai tidak kurang atau berlebihan saat melamar pekerjaan sesuai dengan ilmu yang aku dapetin dari video ini. Sukses terus bang Eza.
tergantung perusahaanya bos, simbol sangat diperlukan terutama dibidang desain. gw ngelamar ke perusahaan desain grafis luar negri awalnya gagal karena cv saya terlalu sederhana seperti di vidio , ternyata yg dilihat pertama kali seberapa unik desain cv gue.. terkadang dimintan mengrimkan beberapa karya melalui email..
yahhh semua yg wajar n sepantas nya saja.. usaha perlu,, doa lebih perlu ,, saya banyak sortir Lamaran kerja , yg terlalu banyak embel2 nya saya skip .. kreatif bole n perlu, tp klo berlebihan jga g baik ,, think smart.. God bless us
yg bagian grafik2 utk skill itu gw setuju banget za hahahah suka aneh aja ngukurnya darimana coba tau darimana dia kemampuan dia beneran segitu hahahahah mending di-list aja kemampuannya apa aja toh nanti pas interview juga bakal ditanya detail kemampuannya seperti apa. kalo belum2 di CV udah nyampein kemampuan sekian persen eh taunya pas interview/test ga terbukti kemampuannya malah malu wqwqwq
Klo berdasarkan pengalaman saya di HR, sebenarnya sah-sah aja di CV nya ada nilai skill yg dimiliki pelamar. Tinggal waktu tes, HR perlu ngetes ms. office nya dia (klo memang skill ms. office wajib ada pada posisi yg sedang dilamar). Klo emang ternyata hasil tes ms. office nya dia menurut HR jelek, artinya standar skill ms.office perusahaan beda dg standarnya pelamar. Dan hal ini bisa jadi acuan untuk interview pelamar karena kemungkinan besar semua penilaian dia tentang kemampuan yg dimilikinya beda dg standar perusahaan. Misalnya, klo pelamar bilang bisa menggunakan aplikasi X, kita bisa tanyakan apa aja yg pernah dibuat dg aplikasi X atau istilah2 apa aja yg ada di aplikasi X.
Saya biasanya lebih mendahulukan CV yang rapi dan uniq soalnya CV itu mencerminkan seperti apa karakter pelamar. CV yang biasa aja menunjukan bahwa pelamar itu orangnya monoton, ngikut arus aja, dan biasanya mental ABS (Asal Bos Senang). CV yang rapi dan uniq lebih menunjukan bahwa pelamar orangnya inovatif (mental menyelesaikan masalah) dan dapat memberikan masukan2 yg segar untuk perusahaan.
Kan gak semua perusahaan menerima lamaran kerja via email aja bos, masih bnyak kok yg hanya menerima via pos. Gak semua perusahaan aturannya sama, gak semua hrd juga sama. Jangan di samakan semuanya. Jadi ya menurut aku kata2 yg lebih tepatnya "Jangan ngirim lamaran via pos untuk perusahaan yang hanya menerima via email aja, kayak mandom misalnya. Biar lebih efektif , cari tau info lebih jelas tentang perekrutan perusahaan tsb" gitu...
masalah simbol sangat diperlukan terutama dibidang desain.. gw ngelamar ke perusahaan desain grafis luar negri awalnya gagal karena cv saya terlalu sederhana seperti yg anda katakan, ternyata yg dilihat pertama kali seberapa unik desain cv gue.. terkadang dimintan mengrimkan beberapa karya melalui email..
Kan biasanya ada yang naruh kemampuan dengan Bar Chart-nya tuh di CV, misal: Public Speaking, Kreatifitas, Kerja Tim, dll. Sempat disinggung jangan pakai grafik dsb. Perlu nggak sih ini dimasukin? Apa HRD perlu tahu karakter kita? Atau biar mereka aja yang judge lewat interview. Mungkin paling tidak sisipkan beberapa karakter kita di narasi?
Serba repot yaa, klo ngirim lmaran via email kdang ya gk d baca, krena saking kbnyakan yg ngirim.. trus klo ngirim via pos d bilang menuh-menuhin gudang hrd bla blan dll😌
@Kaguya Fans itu mah pastii brok, cuma kan kita perlu kerja ke org dlu biar dpet modal, nyari pinjaman di bank pun susah dan juga resikonya besar klo mau pertama buka usaha
Bang, kalo misal di CV di tulis kan kemampuan/skill kayak misal - bahasa Indonesia (aktif) - kerja Tim - antusiasme - sosial -loyalitas Dan sebagainya, itu bener gak sih bang, atau salah? 🤔
Kalau cv kreatif yg menggunakan simbol2 dan warna di dalam cv tersebut, apakah itu boleh dan dapat dikatakan formal atau tidak ya? Bisa kasih sarannya, bagusan menggunakan cv dgn tampilan sederhana atau cv kreatif yg lebih menarik?
mas, isi dari soft file CV yg diupload pada laman web (bukan email) isinya apa aja? apakah cuma Curriculum Vitae alias daftar riwayat hidup atau daftar riwayat hidup di laman satu, scan ijazah di laman dua, scan transkrip nilai di laman tiga dst? Kebanyakan di web2 perusahaan yg saya lihat hanya menampilkan perintah upload cv dan pas photo tanpa ada keterangan scan ijazah, transkrip nilai dll di satu kolom upload tsb.
Kalau udah ada pengalaman pekerjaan part time pas kuliah dulu, perlu ditulis pelatihan sama organisasi juga gak bang di CV kita ? atau Ga usah ditulis di cv?
Pak mau tanya, kalau pengalaman pada saat praktik kerja lapangan, boleh dibuat atau tidak? Jika boleh itu letaknya di pengalaman organisasi atau pengalaman kerja pak? Terima kasih
klo prusahaanny minta d antrkn langsung ke tempat & gk mnyediakan d kirim lewat email otomatis kn pakai amplop ka.. tp klo pkai amplop mnurut kaka baikan mana penulisan cv ny d ketik prin"an gtu ap tulis tangan kapai folio.. ?? mhon d jawab ya ka...🙏
Bang eza, CV sama data pendukung kita seperti sertifikat dan prestasi itu boleh di jadiin satu file ga? Terus kita boleh ga cantumin sertifikat" kita di dalam tulisan CV kita?
pak dalam cv tersebut ,apa mesti kita tulis awal sekolah kita thun brapa sampai tahun berapa .. contoh SDN 1 CIKASO tahun 2003 sampai 2009 sampai pendidikan trakhir ? dan di bawahnya kita tulis lagi organisasi yg prnh kita ikuti dan pengalaman kerja kita ?
Kalau CV/Resume apakah perlu designnya warna-warni atau plain hitam putih? Soalnya saya pernah baca di reddit. Katanya HRD di indonesia suka dengan desain CV yang bewarna.
Kak mau tanya terkait pengalaman kerja. Pengalaman kerja yang di cantumkan pada CV itu apakah yang terbaru saja, atau misal memiliki 4 pengalaman kerja, maka dicantumkan semuanya. Terima kasih kak.
Pak izin nanya. Kalo seumpama kita pernah kerja di PT. A kemudian kita menjelaskan produk dari PT tersebut untuk sedikit menjelaskan job kita selama bekerja disana kira2 pandangan HR gimana yaa pak?
Foto pas mau daftar wisuda kan bisa pak Kan Masih 5 bulan yg lalu itu foto pak Latarnya pasti merah dong Infonta sangat membantu saya yg baru mau buat cv kerja
Mau nanya nih pak, kalo misalnya freshgrad belom mendapatkan ijazah pendidikan terakhir dan belom mendapatkan transkip nilai pendidikan terakhir. Yang di lampirkan hanya surat kelulusannya dan transkip nilai pendidikan sebelumnya itu gimana pak? Mohon infonya pak . Terimakasih
Bang kalo untuk baru lulusan SMK kan belum pernah ada pengalaman bekerja sama sekali adanya pengalaman pernah melakukan praktik kerja lapangan, apa harus dicantumin di CV juga?
![Tips Mendesain CV [TERBARU!]](http://i.ytimg.com/vi/DRNJgNa_SKM/mqdefault.jpg)
Rangkuman Tips Membuat CV
1. 0:52 Kenali & Menilai Diri Terlebih Dahulu
2. 1:02 Bentuk File PDF
2:56 Kirim Via Email
3:30 Ukuran CV Ringkas
Thank you 😊
Halo folks !
Wah ga berasa yah komennya udah banyak banget, kalo mau nanya2 langsung cus ke IG gue aja ya @ezash 😎
Mau nonton ilmu lain ? Boleh banget !
HRD liat apa aja sih kalo interview ?
ruclips.net/video/DtgSyTbWHd0/видео.html
Tips nego gaji !
ruclips.net/video/T8KKP9vWs-E/видео.html
Apa aja pertanyaan HRD ?
ruclips.net/video/GxAn7Hk157w/видео.html
Berkas lamaran kerja apa aja sih ?
ruclips.net/video/9RrijEwsAkM/видео.html
Kalo ditelpon HRD gimana ?
ruclips.net/video/Ugx3FLXtuuU/видео.html
Bedanya interview HR sama USER apa sih ?
ruclips.net/video/gp5GUXceQWY/видео.html
Gimana caranya ngebedain lowongan kerja palsu ?
ruclips.net/video/4__5EG7vJSw/видео.html
Kalo gugup interview gimana ?
ruclips.net/video/nmrQi-6B2P8/видео.html
Kirim lamaran via email ?
ruclips.net/video/vGYUT1lKUfg/видео.html
Persiapan sebelum interview ?
ruclips.net/video/d_G8egnjoYQ/видео.html
Biar cepet dipanggil HRD gimana ?
ruclips.net/video/hAf2v7lSM3U/видео.html
CV yg baik di mata HRD ?
ruclips.net/video/Rs5SJnKzUDI/видео.html
Gimana cara susun CV ?
ruclips.net/video/fJNSX7836Ak/видео.html
Eza Hazami maaf kak. Ini panggilnya enakan siapa ya kakak apa bapak apa om.. ✌👍
Saya masih 24....
Knp backsoundnya harvestmoon? Apakah ada kenangan sendiri? 😅
Siapa coba yg gapunya kenangan sama HM ? 😉
@@EzaHazami hi mas Eza. Mo tanya boleh. Klo pengalaman kerjanya rata rata kurang dari 6 bulan gimana ya solusinya. agar bisa lolos dan bekerja ditempat yg baru. Atur nuhun sebelumnya
Maaf sebelumnya..
Untuk pengiriman CV hard copy ataupun lewat e-mail biasanya atas permintaan perusahaan itu sendiri, jadi maaf untuk tidak menunjukkan membuang cv hard copy seperti itu.
Video ini sangat berguna untuk orang yang sedang mencari pekerjaan khususnya gw, terimakasih atas arahannya video yang sampaikan bang 👍
Gue pencaker dan iseng" bikin jasa pembuatan cv. Kadang w suka pake simbol aneh" seperti bintang" atau logo di cv.. Wkwk (niatnya agar terlihat menarik) dan ini jg membantu banget. Jadi skrg w tau harus gimna. Thx ka 😉😉
Baru nonton channel ini langsung suka sama channel nya dan langsung aku aktifin notifikasinya
Terimakasih sudah mampir
Halo bang, sebelumnya makasih bgt. Gw yg lg nunggu ijazah turun jd ngerti gmn caranya buat CV yg benar. Bnyk ilmu yg gw dpt dari twitt*r dan video u di youtube. Semoga itu bisa jd pembuka jalan utk gw mendapat pekerjaan yg lebih baik dr pekerjaan gw yg sebelumnya.
Buat u bang, semoga sehat slalu dan makin lancar rezekinya. Jgn berhenti bagi2 ilmunya ya bang. Sukses slalu, terima kasih..
Shoot, this is why i've never got a call. Ga ngasih detail kerjaan di CV, thanks a lot for the reminder! //otw update CV baru
Hi ! Thanks for watching
widiw, tayang juga videonya! keren cuy.. simpel, padet, lugas, and good job! congratulations...
ditunggu video berikutnya dengan materi yang lebih kece!
Bimo Trianggoro thank you, pantengin video next nya ya 😁✌️
2:23 kurang setuju sih sob, kalo hanya mengandalkan email saja. Tergantung perusahaan dan lokasinya perusahaan sih. Kalo perusahaan di kota kecil kayak di kota saya, jarang ada yg mencantumkan email. Dan meminta untuk kirim langsung. Kalo perusahaan2 besar mungkin akan ada emailnya
Benar ni
Tapi cv manual Kadang suka diminta bang.
Giliran bikin bnyak. Mintanya format pdf 😌
Jadi kesimpulannya. Meskipun udh 2019 ttp yg manual msih diperluin
Masih banyak belajar tentang HRD dari channel ka Eza Hazami...
Thanks kaa... Content nya baguss bgd
Nonton video ini selain tambah ilmu menghadapi dunia kerja jg bikin nostalgia sm game harvestmoon jaman gue sd 😄
Hi ! Thank you dah nonton video gue yg pertama hehehe
Iyaa abang hrd, udah gue subscribe jg loh hehe
Ngga hanya fokus ke penjelasan bang Eza, tapi backsound Harvest moon yang membuat flashback ke masa kecil, hehehe
Ini sangattt berguna, kalau untuk vidionya saran, sih kak hehe di sertai dengan contoh cv yg benar itu kak itu aja sihh, di tunggu vidionya kak🙏🙏
Hai bang Eza. Terima kasih udah buat video ini, aku walaupun masih kuliah semester 3 tapi udah harus ngerti bagaimana cara membuat CV yang benar untuk kedepannya nanti. Bermanfaat banget banyak hal yang aku baru tau apalagi di poin yang terakhir dimana tidak harus menampilkan simbol-simbol gitu padahal sebelumnya aku mengira itu menjadi suatu ukuran kemampuan pelamar ternyata lebih baik tidak usah dibuat, tetapi cukup mencantumkan saja bisa atau tidak. Semoga CV yang ku buat nanti bisa benar sesuai tidak kurang atau berlebihan saat melamar pekerjaan sesuai dengan ilmu yang aku dapetin dari video ini. Sukses terus bang Eza.
tergantung perusahaanya bos, simbol sangat diperlukan terutama dibidang desain. gw ngelamar ke perusahaan desain grafis luar negri awalnya gagal karena cv saya terlalu sederhana seperti di vidio , ternyata yg dilihat pertama kali seberapa unik desain cv gue.. terkadang dimintan mengrimkan beberapa karya melalui email..
yahhh semua yg wajar n sepantas nya saja.. usaha perlu,, doa lebih perlu ,, saya banyak sortir Lamaran kerja , yg terlalu banyak embel2 nya saya skip .. kreatif bole n perlu, tp klo berlebihan jga g baik ,, think smart.. God bless us
Fransisco Louis betul mas, intinya apapun yg berlebihan memang ga baik. Nice sharing 😉
CV yg psti diterima HRD dan 99,9% diterima yaitu CV yg ditulis pake pulpen trs nulisnya
Up: Bpk/Ibu..... alias org dlm hehehe
Buat konten mengenai penyusunan lampiran berkas yang dikirim via email pak
Up ... Semoga dibaca
up
Waaah jadi terkenang sama backsoundnya harvest moon😆
Kami hanya berusaha untuk mendapatkan pekerjaan.
#salamamplopcokelat:)
yg bagian grafik2 utk skill itu gw setuju banget za hahahah suka aneh aja ngukurnya darimana coba tau darimana dia kemampuan dia beneran segitu hahahahah mending di-list aja kemampuannya apa aja toh nanti pas interview juga bakal ditanya detail kemampuannya seperti apa. kalo belum2 di CV udah nyampein kemampuan sekian persen eh taunya pas interview/test ga terbukti kemampuannya malah malu wqwqwq
ArDaImTa bener, seringkali nemu orang yg begini. Nulis skill Ms.Office excellent rumus VLookUp saja tidak tahu :(
Klo berdasarkan pengalaman saya di HR, sebenarnya sah-sah aja di CV nya ada nilai skill yg dimiliki pelamar. Tinggal waktu tes, HR perlu ngetes ms. office nya dia (klo memang skill ms. office wajib ada pada posisi yg sedang dilamar). Klo emang ternyata hasil tes ms. office nya dia menurut HR jelek, artinya standar skill ms.office perusahaan beda dg standarnya pelamar. Dan hal ini bisa jadi acuan untuk interview pelamar karena kemungkinan besar semua penilaian dia tentang kemampuan yg dimilikinya beda dg standar perusahaan. Misalnya, klo pelamar bilang bisa menggunakan aplikasi X, kita bisa tanyakan apa aja yg pernah dibuat dg aplikasi X atau istilah2 apa aja yg ada di aplikasi X.
Saya biasanya lebih mendahulukan CV yang rapi dan uniq soalnya CV itu mencerminkan seperti apa karakter pelamar. CV yang biasa aja menunjukan bahwa pelamar itu orangnya monoton, ngikut arus aja, dan biasanya mental ABS (Asal Bos Senang). CV yang rapi dan uniq lebih menunjukan bahwa pelamar orangnya inovatif (mental menyelesaikan masalah) dan dapat memberikan masukan2 yg segar untuk perusahaan.
Alvin Abimanyu berkas lengkap, tulisan rapih dan "niat" juga menjadi poin plus buat saya untuk CV Hardcopy :)
Terima kasih pak, sangat bermanfaat.. Dan baru sadar soundtrack nya harvest moon haha
keren bang eza, gw selalu nonton vidoe kamu
Aku nonton utk kedua kalinya. Hmm, jd lebih kebayang.
Udah kebayang ?
Kasih contoh nya dong, biar yg ga paham jadi paham. Itu baru mantappp
Mz ezash jadi yucuber euy. Mantab djiwa. Alhamdulilahnya kontennya menarik nih hehehe
Amir Kusumanegara share & subscribe ya 😁✌️
Kan gak semua perusahaan menerima lamaran kerja via email aja bos, masih bnyak kok yg hanya menerima via pos. Gak semua perusahaan aturannya sama, gak semua hrd juga sama. Jangan di samakan semuanya.
Jadi ya menurut aku kata2 yg lebih tepatnya "Jangan ngirim lamaran via pos untuk perusahaan yang hanya menerima via email aja, kayak mandom misalnya. Biar lebih efektif , cari tau info lebih jelas tentang perekrutan perusahaan tsb" gitu...
Nice ! Thanks udah ditambahin ya :)
WKWKWK KU PERNAH PAKE FOTO LAGI GAYA DONG, ku kira CV bebas kreasi sendiri hehe:D makasii pencerahannya bangg
Semoga berkahh!
jgn lupa ada satu yang benar benar lebih kuat dari CV dan lain lain sob.
yaitu :
- orang dalam.
sekian , terimakasih.
Betul banget. Mau kualifikasi lu udh masuk tapi kalo saingan lu ada orang dalam ya ga bakal diterima.
@@anjassaidi7298 jgn lupa bersosial broo
Terimakasih ka eza atas informasinya, semoga bermanfaat. saya mau langsung buat cv nih :-)
Aamiin, senang bisa membantu. Sukses !
Keren pak, ditunggu vidio lainnya hihi
Brenda Fauzia siaap. Tunggu malem minggu selanjutnya ya 😁
soundnya ngingetin game harvest moon pak😂 jd kangen nanem kebun, festival kuda😅
Festival ayam !
Nama soundnya apa
Hello ka. .. untuk pengalaman organisasi dijabarkan kah? Soalnya blm ada pengalaman kerja ;'] cuma prakerin.
Bikin tutorial buat cv di pdf dong bang
pa tutorial membuat cv yang bagus dan menarik dong :)
Bang, kenapa ya sekarang kerja susah banget. Kalo ga pake orang dalem harus pake uang baru bisa masuk kerja😭
bangett, dan smpe skrng pun blom dpet kerjaan aku :((
Iyaa bener :'
waktu itu upload berkas lamaran minta nya 2 mb, padahal berkasnya banyak, udh di press sana sini mentor 3 mb sad:(
Dateng ke sini mau nonton.
"IKLAN"😃😃😃
masalah simbol sangat diperlukan terutama dibidang desain..
gw ngelamar ke perusahaan desain grafis luar negri awalnya gagal karena cv saya terlalu sederhana seperti yg anda katakan, ternyata yg dilihat pertama kali seberapa unik desain cv gue.. terkadang dimintan mengrimkan beberapa karya melalui email..
Kim jong un udah bukan presiden lagi? Kok bikin cv?
@@lidyawati758 ngakak 😭😭
Saya merasa seperti mendengar cerita dari pak HRD sambil mau belanja bibit tomat buat disawah untuk berkebun.
Sound nya rindu akan masa kecil saat main ps 1 .. Hmbtn.. Hehe
Abis liat video ini, jelas banget aku kirim cv yg salah besar 😭😭😭.
Bos andalan saya nih.. Aksesoris di tangannya mevvah semua pak 😄
Angga Rahmadhani jangan lupa like dan share ya 🙏
Eza Hazami share ke rektor boleh kali ya pak? 😆😆
Angga Rahmadhani waduuh ngeri 😏
Eza Hazami collab pak sama otolawas ngereview varionya 😄
Angga Rahmadhani hayuk kapan~
Thanks videonya pak, membantu banget. Btw gua udah subs 👍😁. sering sering upload pak haha
Satria Abdi Hakim thanks bro, kalo ga sibuk biasanya akan rutin upload mingguan kok 😁✌️
Ka eza, bisa ngasih tips ga buat anak SMA. Dalam membuat CV nya jadi menarik walaupun sedikit pengalaman?
Oke, nanti kuracik dulu ya :)
@@EzaHazami bagaimana bang? Tahun 2021 udh di racik belum untuk videonya? Hehe
@@kenangarisma8776 nagih nih😂
Keren bang, menginspirasi banget.
Nonton ga bosan
ya ampunnnnn ini pa Eza hrd pt man**m itu? ??? wahhh kerenn (y)
Desi Resmiati yup :)
Uda gue subs yaa, jan lupa giepewey
nio saf42 mau giepewey gogo porji ya ?
Mantap za, makasih banget tips-tipsnya.
Vino Satwika sama2, tonton video yg lainnya ya biar dapet pencerahan juga 😉
Kan biasanya ada yang naruh kemampuan dengan Bar Chart-nya tuh di CV, misal: Public Speaking, Kreatifitas, Kerja Tim, dll. Sempat disinggung jangan pakai grafik dsb. Perlu nggak sih ini dimasukin? Apa HRD perlu tahu karakter kita? Atau biar mereka aja yang judge lewat interview. Mungkin paling tidak sisipkan beberapa karakter kita di narasi?
Sukses mas, makasih sarannya 😁👍
GamerOneway sama2, sukses juga ya buat lo ! 😎
Serba repot yaa, klo ngirim lmaran via email kdang ya gk d baca, krena saking kbnyakan yg ngirim.. trus klo ngirim via pos d bilang menuh-menuhin gudang hrd bla blan dll😌
Buka warkop aja nyok bro hahaha
@Kaguya Fans itu mah pastii brok, cuma kan kita perlu kerja ke org dlu biar dpet modal, nyari pinjaman di bank pun susah dan juga resikonya besar klo mau pertama buka usaha
@@herdinhidayat7517 ayok bro butuh modal brpa biasanya klo warkop bro
Bang, kalo misal di CV di tulis kan kemampuan/skill kayak misal
- bahasa Indonesia (aktif)
- kerja Tim
- antusiasme
- sosial
-loyalitas
Dan sebagainya, itu bener gak sih bang, atau salah? 🤔
Skill itu ketrampilan kek microsoft gt. Klo kerja team tu kelebihan kekurangan ga sih wkwk
Pak eza saya mau dong punya HRD kek pak eza :) Kereen abissss
Oww.. Backsoundnya Harvest Moon!
Iya bener. Barusan mau komen gitu wkwk
Permainan waktu masi SD sampe punya buku nya 😅
Wah bgm-nya harvest moon! #salfok
HM lovers 😊
Bang sebenernya perlu/wajib apa engga sih cantumin tanggal lahir di CV?
Wkwk..hard copy udh g kepake lagi sob, nice info
Btw bg kalau seandainya di pt pengenny lnsgng kan hrus hardcopy, penyebab gagalnya apa ya
Kak, misalnya kita kekurangan bukti untuk pengalaman organisasi (tidak ada sertifikat). Apakah mungkin bisa melanjutkan ke tahap interview ?
Bang pengalaman PKL/ prakerin buat fresh graduate itu masukin jangan?
Balas dong
jawab dongh
Sukses terus bang
Terimakasih bro
makasih banyak pak, sangat membantu. semoga sukses selalu. doain saya juga yaa pak hehee;))
Thanks bro.. mencerahkan 😊😊😊
ilham fuzuli pantengin episode yg lainnya sob~
Kalau cv kreatif yg menggunakan simbol2 dan warna di dalam cv tersebut, apakah itu boleh dan dapat dikatakan formal atau tidak ya?
Bisa kasih sarannya, bagusan menggunakan cv dgn tampilan sederhana atau cv kreatif yg lebih menarik?
HRD ga mempermasalahkan design, tapi isinya
mas, isi dari soft file CV yg diupload pada laman web (bukan email) isinya apa aja? apakah cuma Curriculum Vitae alias daftar riwayat hidup atau daftar riwayat hidup di laman satu, scan ijazah di laman dua, scan transkrip nilai di laman tiga dst? Kebanyakan di web2 perusahaan yg saya lihat hanya menampilkan perintah upload cv dan pas photo tanpa ada keterangan scan ijazah, transkrip nilai dll di satu kolom upload tsb.
Sangat membantu pak
Terimakasih😊
mantep pak
Yogantara Ramadhan thanks pak 😁✌️
HRD top nih inspiratif
Keren kak
Bang @eza pecinta game Harvest moon juga yah😁
Anwar Saddat kebangetan kalo ga sampe suka Harvest Moon 😁
Ya resiko perusahaan lah, buka loker via pos ya otomatis pd lwat pos, klo lwt email y pasti lwt email bang
Kalau udah ada pengalaman pekerjaan part time pas kuliah dulu, perlu ditulis pelatihan sama organisasi juga gak bang di CV kita ? atau Ga usah ditulis di cv?
Udah dikirim soft sama hard nya ga di acc 😭 salahnya dimana aku bingung? Tau² yg lain udah training aja... 😭😭😭
Kata temen rezeki² an😭
sabar
Maybe. Ada yg ketinggalan, kek ktp? Atau syarat lain. Coba cek ulang berkali2 sebelum submit. 💕 Fighting
Harvestmoon banget bang soundtrack-nya?wkwk :") btw makasih banyak bang kontennya membantu banget. Terbaik bang 👍👍👍
Share dong ke temen2nya !
@@EzaHazami siap bang!!!
Keren bang, mangstab
Krisna Pinasthika tonton video yg lain dong, biar paham alur2nya 😁
Wkwkwk sudah bang
Saya kalau sudah kirim via email dan dipanggil interview pada saat interview tetap harus mambawa surat lamaran dalam bentuk printan juga...
jawab boss
Kak kalo misalkan lulusan SMA dan ingin apply pekerjaan tapi belum ada pengalaman kerja , kita harusnya nyanyuminnya gimana?
Tulis aja fresh graduate
Pak mau tanya, kalau pengalaman pada saat praktik kerja lapangan, boleh dibuat atau tidak? Jika boleh itu letaknya di pengalaman organisasi atau pengalaman kerja pak? Terima kasih
Kerja lah namanya aja pkl
Musiknya Harvestmon mantul
Klo prusahaan mntanya surat lamaran tulis tngan bkan via email gmana bikin cv nya gan ?
Backsound nya Harvest moon dongg
klo prusahaanny minta d antrkn langsung ke tempat & gk mnyediakan d kirim lewat email otomatis kn pakai amplop ka.. tp klo pkai amplop mnurut kaka baikan mana penulisan cv ny d ketik prin"an gtu ap tulis tangan kapai folio.. ??
mhon d jawab ya ka...🙏
Print aja. Ga selamanya tulisan tangan itu rapih
Boleh dishare gaksi bang,contoh konkrit bentuk cv yg bagus,biar tau gitu oh gini to yg dimaksud
bang eza, baiknya cv dan lampiran file (berkas) baiknya dipisah pdf-nya atau disatuin aja?
Bang eza, CV sama data pendukung kita seperti sertifikat dan prestasi itu boleh di jadiin satu file ga? Terus kita boleh ga cantumin sertifikat" kita di dalam tulisan CV kita?
pak dalam cv tersebut ,apa mesti kita tulis awal sekolah kita thun brapa sampai tahun berapa .. contoh SDN 1 CIKASO tahun 2003 sampai 2009
sampai pendidikan trakhir ?
dan di bawahnya kita tulis lagi organisasi yg prnh kita ikuti dan pengalaman kerja kita ?
Kalau CV/Resume apakah perlu designnya warna-warni atau plain hitam putih? Soalnya saya pernah baca di reddit. Katanya HRD di indonesia suka dengan desain CV yang bewarna.
Asal masih enak dibaca dan tidak sakit mata, itu sih tidak masalah
Kak mau tanya terkait pengalaman kerja. Pengalaman kerja yang di cantumkan pada CV itu apakah yang terbaru saja, atau misal memiliki 4 pengalaman kerja, maka dicantumkan semuanya. Terima kasih kak.
Bang , saran. Backsound harvest moon nya kegedean, jadi agak hampir lebih dominan dari suara abang. Maaf sebelumnya
Pak izin nanya. Kalo seumpama kita pernah kerja di PT. A kemudian kita menjelaskan produk dari PT tersebut untuk sedikit menjelaskan job kita selama bekerja disana kira2 pandangan HR gimana yaa pak?
Bermanfaat banget kak, makasih
Ya Allah backsoundnya lucuu harvest moon 🤣
Bang sungguh bermanfaat terimakasih ☺
terimakasih infonya sangat membantu:)
Sama2. Mohon maaf kalo video pertama ibi kurang banget nih hehe
Foto pas mau daftar wisuda kan bisa pak
Kan Masih 5 bulan yg lalu itu foto pak
Latarnya pasti merah dong
Infonta sangat membantu saya yg baru mau buat cv kerja
Kan bisa diedit bang backgroundnya
Baru tau gua klo gaperlu merah backgroundnya
Mau nanya nih pak, kalo misalnya freshgrad belom mendapatkan ijazah pendidikan terakhir dan belom mendapatkan transkip nilai pendidikan terakhir. Yang di lampirkan hanya surat kelulusannya dan transkip nilai pendidikan sebelumnya itu gimana pak? Mohon infonya pak . Terimakasih
Fahmi Nugraha gpp mas saya jg gtu
@@citraarinta727 terimakasih infonya
yth HRD terhormat
Kenapa menggunakan soundtrack Harvest Moon wkwkwk
Mengenang masa kecil bro hehe
Bang kalo untuk baru lulusan SMK kan belum pernah ada pengalaman bekerja sama sekali adanya pengalaman pernah melakukan praktik kerja lapangan, apa harus dicantumin di CV juga?
juga bingung bikin nya😆
Kalo saya cantumin praktik kerja lapangan di cv
Sangat membantu pak 😊 terimakasih pak
Halo ! Senang bisa membantu. Mon maap yaa kalo videonya masih jauh dari sempurna hehe