言い訳ばっかりしてたら社内での評判が詰んだもん…【ずんだもん＆ゆっくり解説】

[@moriyuji322]

この動画を高校卒業して会社に入った際に見る事が出来ていたら、人生がまた違っていたと思う。
ずんだもんと同じような事をしてました。今でもしている事もあります。意識的に治さないとこれは治らないですね。
新入社員の皆さんぜひみましょう。主観での説明と客観的な見方については、その通りです。落ち着いて自分自身を客観視したいものです。

[@oshigotozundamon]

そう言っていただけるのとても嬉しいのだ！
是非ともボクを反面教師にしてほしい…。

[@moriyuji322]

@@oshigotozundamon ずんだもんさんありがとう。他の動画もすごい参考になるので、みんなありがたいと思いますよ！

[@クラゲ-x2z]

「注意されているうちが華」とはいったもので

[@antler8727]

初めて聞いた情報に対して
「なんでこんなこともわからないの？」
と言われると、どうしても反論したくなるけど
そこで謝る部下こそが、正しい社会人なのだ。
（これができなくて仕事辞めちゃったずんだなのだ）

[@風魔忍者ぶきみ丸]

自分の非を認めず、言い逃れに終始する。まるで政治家。

[@夕奈-u7i]

オ…オレじゃない
ア…アイツがやった
シ…シらない
ス…スんだこと

[@ゆじゅりゅ]

吸収しようとしないうちは何言っても無駄だからね。
システマチックに接するのが一番。無感情で接します。相手しても疲れないのでオススメです。

[@俊之井出]

いるよね、素直にごめんなさい言えない馬鹿😂

[@okok-gh1pj]

ワイの会社だと上の人間にこれをやられるから大変や
上の見逃しやミスは下の回し方が悪いタラレバやられる
事前に話し合って決めたフローでもそれ

[@ささのは-d3e]

ガチで上司が悪かったら言い訳は必要
何でも言いなりになる必要ない
前職で上司が悪くて正当な言い訳したら、「でも〜だよね？」って圧かけられてうざかったから辞めた
その上司以外はいい人やったんやけど

[@石村敏明-x9x]

私もよく怒られてました。ただその積み重ねが、最終的に信用を失う事に。黙って素直に認めましょう。

[@髙橋努]

これ同僚や後輩だったら相手したくないな

[@chirorubiskets]

どこの会社にもいるよねー。
ごめんなさい、すみませんが言えない人。
たった5文字言うだけでだいぶ印象変わるのに。

[@westhope2002]

確実にこのまま足の骨でなく、頭の骨折ってくだばれば良かったのに。と周りには思われたかも知れないこと

[@-3rain956]

怒られたくないからって言い訳してさらに怒られるダメなループに陥るという
結局言い訳してロクなことになった試しがない

[@tianzigzag]

言い訳も 極希に言ったり、話し方や、タイミングによっては ものすごい説得力を発揮するんだけどな。毎回 言い訳は嫌われるな。私もそういう人嫌いだし。

[@あで-c1e]

まさにこういうやつマジでいて、指導するの疲れて会社やめてしまった。
今思えば指導諦めて淡々と成績だけ最低点つけ続けるのが良かったんだろうなぁ。可能なら吹き溜まり部署に異動とかで…
指導責任を問われて自分の評価も下がるだろうけど、病むよりましだったわ。

[@にっか-h4f]

説明を言い訳にする方がやばいんだけどな

[@SS-mi8zp]

こういう新人はほんと不要。高学歴な人ほどこういう人多い