SESやアウトソーシングに就職するなら飲食のほうがマシです

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  • Опубликовано: 27 дек 2024

Комментарии •

  • @グリッチ-d3r
    @グリッチ-d3r 3 года назад +90

    これ系の説明会とか受けると
    1部数人の自分の働きたい所に行けた成功例をあたかも「全員希望通りになる」みたいに話すんだよな。

  • @plugspinne335
    @plugspinne335 5 лет назад +39

    自分も2年前までアウトソーシングで働いていました。本当に自分のアイデンティティが失われていくのが分かった。確かに必要な仕事だけど自分である必要性が全く感じられなかった。
    そこから勉強し直して昨年大学に編入しました。今年就活して来年の4月から東京でデベロッパーの仕事に就きます。本当にやりたい事ができるのと不動産関連の資格たくさんとって自分高めていこうと思います。就活中もこのチャンネルはよく見てました。今は卒論で大忙しですが充実してます。

  • @PPAP-x2z
    @PPAP-x2z 9 месяцев назад

    機械設計エンジニアでスキル身につけて資格取って認められたらたら、
    上流工程の設計に携われると思ったけど間違いですかね?😅

  • @カリコウ
    @カリコウ 2 года назад +13

    自衛官から転職してSESでまだ一年たらずの若輩者ですが、新卒と言うカードがあるなら余りお勧めはしません。
    ですがネットで「この人がこう言う事言っていから」とか「こう言う噂があったから」と言う理由で辞めるのもお勧めしません。
    なぜならば今後の人生を考えるのは自分自身であって他者の意見を信用しすぎると自己の判断で動けなくなる可能性があります。
    自衛隊でもデスクワーク系の職場に配属になって「テレビで出ているのと違かった」「想像と違かった」と言ってた辞める者もいます。
    人によってはこう言う作業が好きと言う人もいますし、そこはなんとも言えない感じです。
    ただ自分は一年位したら改めて考えようかなとは思いますね。

  • @user-xr9eh3zg1s
    @user-xr9eh3zg1s 3 года назад +22

    22卒です。アウトソーシング業界次最終面接です。この動画に出会えて良かったです。就活やり直します。

  • @yutateenu
    @yutateenu 5 лет назад +305

    確かに20代までですね。やるなら。
    30代以後にSESやアウトソーシングなど、労働集約型の仕事から脱することを目標としてキャリアを築けそうなところなら、
    ギリセーフかもしれないけど、キツイ飲食業と同じくらい「やめておけ」というメッセージですので、SESは辞めましょう。
    もう、私みたいに40超えたオッサンだと用済み状態で次に移れません。
    会社も教育投資しません。20年近くSESとは言え、ITの仕事してきましたが、
    残念ながら本職を変えないといけないところまで来てしまいました。
    これみてる若い人たちは、私みたいにならないようにSESの仕事にはつかないでほしい。
    以前コメントした際に、私のコメントみて「お前と一緒にするな」という方もいらっしゃったようですが、
    そのような方、きっと今だけです。
    私も20代・30代の頃「自分の仕事にプライドもて」的な励ましに似た洗脳を受け「俺は違う」と大いなる勘違いをしてました。
    そのままプライドを持ち続け、この仕事をやってきて、気が付けば自分の職種はインド・東南アジアの安いところにシフトされ、
    会社どころか社会から「お前の仕事誰でもできるから」と評価を下げられ、本当に人生終わります。
    同時にこれは社会問題ですが、国は今頃になって氷河期を救う、など遅すぎる対応でもうどうしようもないので、
    国も頼れません。この動画とコメント見た若い人、SES企業の「プライドを持って取り組む仕事」的なまやかしにも騙されないように。
    40越えたら俺みたいにアウトですよ。

    • @flgoou0110
      @flgoou0110 5 лет назад +28

      生き証人

    • @sakurasakura4412
      @sakurasakura4412 5 лет назад +36

      どの業種も同じですよ。若いうちは仕事に誇りを持てとか言われ、やりがい搾取されますが、40越えたらゴミあつかですよ。会社は若い子がすきだからね。

    • @ほへい-s5h
      @ほへい-s5h 5 лет назад +34

      26歳ですが人生あきらめてます
      その年まで頑張ってこられてきた事は自分からみたら凄いと思います。
      私は中学生の時に人生諦めましたから笑

    • @yutateenu
      @yutateenu 5 лет назад +6

      @@sakurasakura4412 私はIT業界でほぼSESで20年間仕事してきましたし、Utsuさんは営業としてIT業界で仕事してきましたので、IT以外の職種で同じようになる、という話はとても興味がありますし、是非知りたいです。
      お話できる範囲で、お願いできないでしょうか。Utsuさんはご存知かもしれませんが。。。

    • @yutateenu
      @yutateenu 5 лет назад +16

      @@ほへい-s5h 26歳?諦めるの早すぎます。そして諦める必要はありません。

  • @だいだい-j9h
    @だいだい-j9h 3 года назад +90

    SES企業にご縁をいただけず、自社開発のIT会社にご縁をいただきました。今思うとご縁がなくてよかった。。。

  • @hiro.0795
    @hiro.0795 5 лет назад +88

    何度も警告してきたことだけに、いつもと違って話し方が感情的です。それだけ犠牲者がいるということですね。

    • @seven66b
      @seven66b 5 лет назад +4

      若干私怨入ってそうだけどね(笑

  • @neounivers926
    @neounivers926 3 года назад +42

    現SESですが正論ですね。ホントにバイトレベルの仕事しか出来ないですね。
    それにSESは基本誰でも入れるんで一緒に派遣される人の人間性もヤバい人が多いです。客先の人派遣の人でもかなり差別されるのでみなさん辞めてください。

  • @tubakuro617
    @tubakuro617 2 года назад +7

    SIerとSESの違いがよく分からないのですが誰か教えて下さい。
    SIerってどこも客先常駐やってますよね?

  • @akiper
    @akiper Год назад +2

    某大手飲食店に10年いましたが、自分も上司に好かれなかったのも、まともな人は辞めていく。結局精神的な病で退職致しました。

  • @青-s4w
    @青-s4w Год назад +12

    飲食業界の上層とIT業界の末端じゃそりゃ前者って結論になるだろう。飲食業界も末端は悲惨なもんだ。

  • @ぱぴぽぺぷ太郎
    @ぱぴぽぺぷ太郎 8 месяцев назад +2

    正社員型の研究者派遣はどうでしょうか?

    • @3utsu
      @3utsu  8 месяцев назад +6

      1番ダメなやつよ

    • @ぱぴぽぺぷ太郎
      @ぱぴぽぺぷ太郎 8 месяцев назад

      @@3utsu 過去動画にも関わらず即レスいただきありがとうございます…!25卒なのですが、今のところ研究者派遣と非臨床CROしか内定が無くて泣いてます😢どっちもソルジャーだと思うので…

  • @コスモス-j9l
    @コスモス-j9l 5 лет назад +81

    SESやると将来設計が100%できなくなる
    2ヶ月後でさえ、どこでどんな仕事してるかわからない恐怖心がずっとある

    • @コスモス-j9l
      @コスモス-j9l 5 лет назад +8

      基本的に、仕事を頑張って早く終わらせば終わらせるほど
      自分の契約が終わるというジレンマもある

  • @ss8232
    @ss8232 5 лет назад +200

    アウトソーシング企業あるあるフレーズ
    "文系でもエンジニアになれる"

    • @irrigationmono3548
      @irrigationmono3548 4 года назад +10

      8ヶ月前のコメントに失礼します。どうか気付いて反応していただけたら幸いです。
      私は大学の学部としてその言葉に自分で選んだとは言え、誘惑され騙された様に思っています。「文理融合」と言う言葉に。
      確かに本人の努力でその壁は越えれるかもしれませんが、努力してもプロ野球選手になれなかった人がいるのと同様、文系が理系分野を扱うのには無理があるなと思ってしまいました。
      就職は幅広く見ようと思っています。

    • @irrigationmono3548
      @irrigationmono3548 4 года назад +2

      おか
      >自分に向いている仕事をするのが一番です。
      最近数字(待遇等)しか見てませんでしたが、目的を持たず数字だけ見ていても、続かない恐れがありますよね...
      >収入は二の次。
      ただ、今特にやりたい事がありません。ただ、一つ漠然とではありますが、興味のある業界があります。しかしそれは学部でやっている事とは無縁の世界なので、学部に関して掘られると難しいものがあります。
      >アウトソーシングにはなるな
      親族全員から、大卒で派遣は死んでもなるな!と言われていますのでなれないです(笑)。忠告ありがとうございます。改めて、肝に命じておきます!

    • @おか-k6n
      @おか-k6n 4 года назад +1

      @@irrigationmono3548
      すみません。
      私のコメントを読んでないと思ってたので、書き込んでしばらく時間がたった後に削除してました。
      若さは本当に武器です。
      羨ましいです。
      いろいろチャレンジしてください。健闘を祈ってます。

    • @irrigationmono3548
      @irrigationmono3548 4 года назад

      おか 若いは武器ですか。私も高校生を見るといいなと思ってしまいます。これとは全然訳が違うでしょうが、こういう感じでしょうかね。
      ありがとうございます。頑張ります。
      最初の私のコメントに反応していただきありがとうございました。

    • @さーもん-k1o
      @さーもん-k1o 3 года назад +3

      プログラミングで理系がむずいとか思ってる人は本当の理系を知らない
      プログラミングはガチで文系でもできる

  • @タカちゃん-q2m
    @タカちゃん-q2m Год назад +1

    自動車関係に強みを持つSESの株式会社アテックは微妙でしょうか?
    第二新卒で内定をいただきました。
    コーディングは外注しているようで、テスト工程と上流の設計を主に担当しているようです。
    3.4年テスト工程を担当するというのがキャリアの出遅れと少し感じましたが普通のSIerではありえないようなことですか?

    • @赤い葉
      @赤い葉 Год назад +3

      大事な身内に3,4年もテスターなんてさせるわけない
      言いくるめられて一生テスターだよテスターなんて何年やろうがスキルにならんのに年食って価値の更に落ちた人間に開発案件なんか任さないから
      フリーランスでも何でもして実務経験積んで違う会社入った方がいい

  • @potya832
    @potya832 4 года назад +59

    新卒でsesに入社して2年。先日OEMとtier1メーカーに内定を頂いた。sesからでも大手に転職はできる。自分がやりたいことキャリアビジョン、芯となる考え、常駐先でのスキルさえあれば、ポテンシャルで採用してもらえるからsesなんて3年以内に辞めた方がいいと思う。それ以上はもうポテンシャルで採用してもらえない。一生兵隊として使い捨ての駒のように生きていくしかない。

  • @赤髪-p8w
    @赤髪-p8w 3 года назад +56

    20歳のワイ、アウトソーシングの企業から内定もらって就活やめたけど、この動画見て怖くなった。

  • @Kobikobii6120
    @Kobikobii6120 5 лет назад +39

    0:26 の伸びしろからの通知音の心地良さw

  • @noseharu
    @noseharu 4 года назад +17

    直の部下に派遣社員がいる。人手不足なのも理由だけど、彼らのスキルアップも願ってるから、単純労働だけじゃなくて頭使う仕事もなるべくやってもらってる。この動画見て気付いて早く抜け出してほしい。

    • @エノキ-e3u
      @エノキ-e3u 2 года назад

      来年、新卒でアクセンチュアに入るのですが、BPOに配属されそうです。その場合、入社と同時に派遣社員の上司になると言われました。BPOのマネジングで得られるスキルと、仕事をする上で気をつける事を教えて下さい。

    • @unagikuitai
      @unagikuitai Год назад

      こういう上司になってみたいな。優しさで溢れてるわ

    • @khtxw836
      @khtxw836 7 месяцев назад

      抜けだして欲しいなら、正社員になってもらえば?あなたの直下で。

  • @オオカミわさび
    @オオカミわさび 2 года назад +22

    マジで就活サイトに登録してると、アウトソーシング・客先常駐・受託開発の会社からアホみたいにスカウトメッセージ来るから気をつけて。会社情報に派遣業者番号があったら警戒してね。

  • @なな-s8x9t
    @なな-s8x9t Год назад +2

    未経験 OKのSESは本当ダメです。きちんとしたIT企業なら普通理系出身もしくは即戦力になる経験者を雇います。
    ITは生半可な世界じゃないです。未経験で飛び込むなら、充実した教育体制〜なんて甘い言葉に騙されず、自分で寝る間を惜しんで勉強するくらいのモチベと努力がないと、厳しいです。

  • @ny03558
    @ny03558 5 лет назад +194

    飲食の大手企業に就職が決まったのですが周りの人に「ブラックだろ」とか馬鹿にされて辛い。
    達成したい夢があってあえて選んだ業界なんだよ!

    • @ぎんわに
      @ぎんわに 5 лет назад +3

      何がしたいのか気になります

    • @ny03558
      @ny03558 5 лет назад +2

      Peaceful かなり励みになります。ありがとうございます😊

    • @ny03558
      @ny03558 5 лет назад +3

      ぎんわに ここで言ったところでなので秘密にします!

    • @hidettsuu
      @hidettsuu 5 лет назад +26

      僕も同じく大手の飲食企業に行くことになってます。
      自分の経歴上、勿体ないなど、バカだの親不孝だのひどいこと言われましたが、証券や銀行など興味のないところに行っても、心が健康でいられません。
      ギャフンと言わせてやりましょう!

    • @hidettsuu
      @hidettsuu 5 лет назад +6

      智紀金宮 沢山の人の話し合いや相談する場所、心休まる場所、料理を楽しむ場所、
      どんな時どんな人と何を食べたか?それだけで思い出になるんです。
      そんな場所をいろんな方向から工夫してプロデュースできる素晴らしい仕事なんですよ。
      僕からしたらね!

  • @llfoolish3996
    @llfoolish3996 Год назад +18

    スーパーで弁当詰めのバイトを永遠にやってたワシ、最適職だと思われ
    SES入りたいな

  • @ちゃっぴー-b3e
    @ちゃっぴー-b3e 4 года назад +31

    SESでも開発ならプログラミング、インフラなら構築以上の経験を一年以上やらせてもらえれば、転職時にそれなりの待遇で働くことができると思いました。しかし中途採用でそんな現場は滅多にありません。エンジニアとして就職したはずなのに、なんのスキルもない派遣事務員になるのがオチです。インフルエンサー高収入エンジニアは運良く当たり現場を引いてスキルを積めた人ですよ。

  • @shunshun8105
    @shunshun8105 5 лет назад +69

    有能な人に限って、飲食を高く評価するよな。飲食業界への敬意を捨てないようにしよう。

    • @なにななななな
      @なにななななな 4 года назад +29

      それは飲食のオーナーになるという話。自ら飲食で働くを高く評価してないよ

  • @鰹-h4m
    @鰹-h4m 2 года назад +39

    22卒文系でアウトソーシング業界に就きました。
    まだ、配属されたばかりですが、たしかにマニュアルさえ覚えてしまえば、単純作業が多い様な気がします。
    自分の市場価値を上げたいと思って就活していましたが、「スキルが身につく」といった上手い言葉にすりかえられました、、
    スキルは身についても確かにのびしろは期待できないかもしれません。
    新卒を搾取されてるような気がして社会の裏側をなんとなく察した感じです。。。
    遅くても3年以内に見定めたいと思います。

    • @いちごおれ-v8o
      @いちごおれ-v8o Год назад

      別に成長しなくていいから楽したいならありですか?

  • @goninjalife
    @goninjalife Год назад +4

    正しい。新卒でSES入って給料高いのは、若い頃のキャリアアップする機会を捨ててるからなんだぜ。
    人生なんて楽しいことはたくさんあるのに。

  • @rutiruchan-wiz
    @rutiruchan-wiz 5 лет назад +44

    ものすごい熱弁さが伝わってきます。

    • @ゆうき-h5b3k
      @ゆうき-h5b3k 5 лет назад +11

      本当にSESの悪い慣習を嫌ってるんだろうね

  • @のぶこんた
    @のぶこんた 5 лет назад +127

    「未経験でエンジニアならSES!」みたいな感じで薦めるアフィリエイター、インフルエンサー増えたよね。そもそも何でインフルエンサが薦めるのか、物事には裏があるからよくよく考えた方が良いよ

  • @Tamapeaks
    @Tamapeaks 3 месяца назад

    この動画の下に餃子のO将の研修動画がおすすめで出てきてました

  • @なべさん-g5k
    @なべさん-g5k Месяц назад

    転職活動してて明日アウトソーシングの面談受けるんだけどこれを聞いてしまったらちょっと。

  • @タカヒロ-p3r
    @タカヒロ-p3r 5 лет назад +74

    「俺もSESだけど要件定義とかやってるし単純労働じゃないわ」とか安心してるヤツ、どうせここ見てる中にいるだろ?
    余程の実績残さなきゃ所詮SESだから早く離れろ。ホントに

    • @なにななななな
      @なにななななな 4 года назад +11

      そこまでできてたらそこそこの年収で自社開発とかweb系企業転職できるやろ

  • @jonnydavis3857
    @jonnydavis3857 Год назад +4

    勉強不足で申し訳ないんですけどSESは客先常駐でダメなのは判るんですけどアウトソーシングは自社で働くのに良くない理由は何ですか?sierも広義ではアウトソーシングになると思うのですがsier自体の批判はそこまで少ない気がしたので

  • @あーる-o8r
    @あーる-o8r 5 лет назад +51

    飲食でもホールより調理の方で頑張らいないとですよね。
    調理やっている友達は休み日に、料理教室独自で開催してお小遣い稼いでてすごいなと思います。(場所はレンタル)

  • @orihatameg818
    @orihatameg818 5 лет назад +47

    SESやアウトソーシングが全部がダメとは言わないけど当たり前のようにSESを率先するIT会社はダメだと思うわ。

  • @blackbunny4019
    @blackbunny4019 5 лет назад +86

    チェーンの飲食はやめておけオジサン「チェーンの飲食はやめておけ」
    いやまじで

  • @hry5582
    @hry5582 5 лет назад +39

    人材業界を語るなら、あのパソナの"竹中平蔵"を無視することはできないと思います。竹中平蔵についての見解をお聞かせください。

  • @user-pk7yw3ek8m
    @user-pk7yw3ek8m 5 лет назад +152

    UtsuさんのSESについての動画のおかげでSESについて知り夢テ⚫ノロジーを辞退したといっても過言ではない。

    • @KK-rz7lz
      @KK-rz7lz 5 лет назад +20

      夢●●ノロジー就活エージェントにかなり紹介された。

    • @user-pk7yw3ek8m
      @user-pk7yw3ek8m 5 лет назад +13

      @@KK-rz7lz 夢系をめっちゃ推してくるエージェントいるよな

    • @mumumumimimi
      @mumumumimimi 5 лет назад +7

      スカウトメール大量にきたところだ......!

    • @Max-Mustermann46
      @Max-Mustermann46 5 лет назад +2

      Utsuさんに感謝ですね

    • @jackrocksouth6586
      @jackrocksouth6586 4 года назад +2

      アウトソーシング企業はやめた方がいいんですか??

  • @〆サバ-w6c
    @〆サバ-w6c 6 месяцев назад +2

    マジで何もわかってない就活生に対して言いたいことを全部言ってくれた。IT下請け?なんかかっこいいね。飲食はアルバイトと同じ?いやいや、君たちが今後やろうとしてるSESって仕事はアルバイト以下だよ。将来の展望があるだけ飲食の方が100倍マシ。

  • @グッチョ-h1b
    @グッチョ-h1b 4 года назад +11

    本当にそうです。心がくすんでいきます。何も新しい事が出来なくなってしまいます。

  • @user-odawaramanju
    @user-odawaramanju 6 месяцев назад +2

    SESやるくらいならコンビニバイトを続けてた方が得るものという意味では大きい

  • @kakeluke
    @kakeluke 5 лет назад +51

    大企業子会社で請負だけど事実上SESのような契約形態のことも多いから要注意

  • @eryngiiRembran
    @eryngiiRembran Год назад +1

    駄目なのはわかったけどその先何がお薦めなのかがわからないです😭

  • @zzkw3799
    @zzkw3799 5 лет назад +33

    SESでずっと監視やテスト等の下流フェーズに留まる人はどの業界にいっても同じだと思います。トゲのある言い方になりますが、向上心を持ち、必死に考え、努力できる人以外は成功しません。

  • @夜しか照らさない
    @夜しか照らさない 2 года назад +5

    上場企業のSES企業でもやめといた方が良いですか?

  • @Mega1piece
    @Mega1piece 5 лет назад +83

    研究開発系の派遣として7年間働いたけど、7年間をムダにした気がする。
    7年間で学んだ事、『派遣にはなるべきでは無い』!

    • @fuckonami
      @fuckonami Год назад +2

      リクル◯トですねわかります

  • @mmorpgYS
    @mmorpgYS 5 лет назад +78

    僕も今まさにSESで仕事してますが、Utsuさんの言う通りでホントにやめた方がいいです。
    回ってくる仕事といえば、ほとんどがテスト工程の仕事ばっかで、開発チームが夜20時頃までバグ修正して、それからテストを行っていくので単純に帰宅が遅くなります。
    終電で帰宅なんてザラです。
    また、テスト工程の仕事しか振られないためスキルアップにも繋がらず、次のSES現場に異動になったときに開発(コーディング)の仕事を振られでもしたら悲惨なことになります。
    テストしかしたことなくて、プログラムなんて全く触ってこなかった人間がいきなりコーディングなんてできるはずもなく、この動画でUtsuさんも言ってますが、心がすさんでプライベートで勉強なんてする気になりません。
    なんなら、勉強したらしたで明日の作業が頭に浮かんで眠れなくなります。

    • @ゆうき-h5b3k
      @ゆうき-h5b3k 5 лет назад +13

      似たような境遇です。
      まだ一年目ですが明らかに残業になる時間から仕事振られたりが多い。
      研修も行かせて貰えたのですが、研修内容が全く業務に出てこない。
      Excelに詳しくなっただけの半年が現状です。

    • @flgoou0110
      @flgoou0110 5 лет назад +7

      さっさとやめましょう。
      意外とどうとでもなる。

    • @ゆうき-h5b3k
      @ゆうき-h5b3k 5 лет назад +3

      二郎太郎 失業保険と賞与の為にあと半年耐えるつもりです。
      辞めるなら半年未満が一つの目安なのかなと学びました……笑

    • @jackrocksouth6586
      @jackrocksouth6586 5 лет назад +1

      アウトソーシングってそんなにやばいですか?
      私内定貰ったのですが困っています

    • @ああ-f2i7s
      @ああ-f2i7s 4 года назад

      @@jackrocksouth6586 やめた方がいいと思います

  • @野森佳
    @野森佳 5 лет назад +44

    出来れば避けたい業種だが、
    「底辺にいた事がある」
    「地獄を見た事がある」
    これらの経験は財産にもなる。
    運と学力のみで生きてきて全く苦労した事がない方はやはりいろいろと浅い。
    その地獄からいつまでも抜け出せないのはまずいですがw

    • @jawmol1302
      @jawmol1302 Год назад

      Utsuさんと真逆の主張のように思います。

  • @MF-xt6lr
    @MF-xt6lr 4 года назад +18

    客先常駐のダイレクトオファーで「新卒の就職活動で一番怖いのは内定のために飲食店やショップ店員のようなサービス業に妥協して就職してしまう事。」とのメールが来ましたが、SESの方がよっぽど怖いんですかね?
    今内定が出ているのが、ブラック疑惑の飲食とSESだけなんです泣

    • @下山ダッシュ
      @下山ダッシュ 3 года назад +2

      やはり飲食とSESは内定取りやすいのか

  • @moosangshin994
    @moosangshin994 3 года назад +10

    何クソと自分が悪いと思い、13年続けましたが、おっしゃる通りです。新卒の方、いっぱい入社試験落ちて何をしたらいいのか分からなくなった方、落ち着いて会社をじっくり選んで良い時代なのでアウトソーシングは、辞めた方が良いです。設計、技術者とかアウトソーシングが目指す姿は自分でなれるので

  • @kanpan_555
    @kanpan_555 2 года назад +7

    環境によって荒んでくるっていうのは凄く的をいてるように思います。
    人の心とか芯って自分が思ってる以上に強くないことが多いですし
    ちょっと転職活動で中々内定が取れず客先常駐や技術派遣考えてましたがやっぱり正社員で入社出来るように頑張ろうと思います

  • @Kジョー-x5c
    @Kジョー-x5c 5 лет назад +68

    学生は情報弱者。就活したとき一番感じた事実。就活サイトの思うままだもんな。自分の就活のときにこんな動画ほしかった。

    • @flgoou0110
      @flgoou0110 5 лет назад +29

      高校や大学で社会の厳しさを教えて欲しかったが、教師は社会に出たことがないので無理なんだなこれが

    • @Kジョー-x5c
      @Kジョー-x5c 5 лет назад +19

      二郎太郎 そう。彼らは観念的なことには詳しいが、現実に疎いからね。

    • @user-Kirisame
      @user-Kirisame Год назад +1

      学生の時に、ネットの情報を見てたおかげで変なところに行かずに済みましたね…ネットの情報って大事なんだなって改めて思いました。内定決まったので来年の4月に行く予定です!

  • @arashi9517
    @arashi9517 4 года назад +31

    なんか社名がキャリアとか「パワー」とか「エンジニアリング」とか「アル」とか「テクノロジー」とかいうワードが入っている会社は大体この動画の派遣企業の特徴な気がする。まずは名前で振るいにかけてみよう。

    • @yurma00v23
      @yurma00v23 2 года назад +1

      ドリーム(直訳)はやめとけ

  • @神童-n9m
    @神童-n9m 2 года назад +7

    テクノエージェントという派遣会社で退職時に在職強要、有給拒否、損害賠償とかいって嫌がらせされましたがマジで派遣会社はやばい会社ばかりです。

  • @ameribougain8583
    @ameribougain8583 3 года назад +11

    介護業界に次いで闇が深い業界だと思う

  • @clothes5844
    @clothes5844 7 месяцев назад

    女性で家庭に入るため将来仕事面でのスキルアップも特に考えておらず単純作業大好きって人には向いてますかね?

  • @イバラキユウヤ
    @イバラキユウヤ Год назад +2

    飲食店とSESどっちも地獄だよ

  • @あまさきりょういち
    @あまさきりょういち 5 лет назад +36

    あくまでも私の経験ですが、高校、大学卒業してからすぐに飲食店に勤務するのは、避けた方が本当によいです!なぜならまず超ブラック企業や商店がめちゃくちゃに多いからです!高校、大学を卒業して一般的な企業に5年位勤務してからでも全然遅くありません!なぜなら脱サラして飲食店を経営する人がすごく多いからです!飲食店を経営して10年後に残るのは、約10%位です!

  • @II45I4I9I9YAJU
    @II45I4I9I9YAJU 3 года назад +11

    コミュ障で営業なんてできないから、アウトソーシング系の会社に内定もらいました
    死んだ目の魚になりながら単純作業する程度の能力しかない事は自分で自覚しています・・・

  • @hiden-no-tare
    @hiden-no-tare 5 лет назад +25

    sesは全てが悪いとは思いません
    私の会社にも三人ほどsesの業務委託の方がいらっしゃいますが、皆スキルが高く、正社員と同じかそれ以上のレベルの仕事をしています。そのため、かなり長期で滞在されているようです。
    たしかにsesは闇が生まれる事が多いでしょうが、全部とは限らないことを、会社に行くようになって初めて知りました。給料面では格差があるのかもしれませんが、それだけのスキルがあればどこでも行けるので、いいsesなら就職してもいいのかなって思いました

    • @popn1299
      @popn1299 2 года назад

      全てが全て当てはまるなんて無いですよ。
      そんなのあって当たり前の事をそれらしく言う意味ってなんですか?ガチャ失敗した人達への嫌味ですか?

  • @ほへい-s5h
    @ほへい-s5h 5 лет назад +23

    26歳派遣で単純な仕事してる。学生の頃にメンタルやられてからは失敗ばかりして自信がもてなくなった。
    大学行ってないし人生詰んでる早く氏にたいは...

  • @youtube-moomin
    @youtube-moomin Год назад +1

    派遣より契約のほうがマシですよね。研究にも言えてる

  • @とんすけ-l9b
    @とんすけ-l9b 5 лет назад +57

    Utsuさんの動画のおかげでアウトソーシングの企業の内々定を辞退することができました。
    全て仰るとおりだと思います。

  • @あひる-w6u
    @あひる-w6u 5 лет назад +18

    SESは技術者の様でただの奴隷だからな

  • @tanaka3265
    @tanaka3265 5 лет назад +16

    アウトソーシング業界1位の会社の内定者です!早く転職しないと!!

    • @たなしゅー-l3o
      @たなしゅー-l3o 5 лет назад

      tanaka太郎 もしかして…◯sTechグループですか?

    • @tomoyasu9639
      @tomoyasu9639 5 лет назад

      同期やも

    • @tanaka3265
      @tanaka3265 5 лет назад

      たなしゅー そちらも違う捉え方では1位ですね、私はテ○○○ロです

    • @tanaka3265
      @tanaka3265 5 лет назад +1

      Tomo Yasu よろしく!

    • @たなしゅー-l3o
      @たなしゅー-l3o 5 лет назад

      tanaka太郎 同期ではないです

  • @あらまぁくん
    @あらまぁくん 5 лет назад +48

    大手子会社の社内SEとかもスキル付かなくてヤバいと思う
    その企業に骨を埋めるつもりならいいと思うけど

    • @seven66b
      @seven66b 5 лет назад +12

      社内SEって骨埋め時に行くところじゃないのか

  • @てっとかる
    @てっとかる 4 года назад +8

    現場ガチャなので大手に行ければスキル上がってキャリアアップ可能ですがショボい所だと時間の無駄ですよね
    未経験だとSESからしか入れないですが派遣先が悪ければ自分で勉強しないとマジで詰みです

  • @SsSs-it2ot
    @SsSs-it2ot 4 года назад +16

    20代後半・文系・IT未経験で6月にSESの会社に転職しましたが、コロナの影響で4ヶ月間在宅勤務でした。在宅勤務の内容もほぼ資格の勉強のみ。
    この期間のおかげで何個か資格取れて、現場にまだ一度も出てないですが、資格手当て(毎月+6万)貰えることになり、来月からは額面で30万になると言われました。
    もともと語学の資格(英検準一、Toeic800ちょい)持っており、残業がほぼ無い外資系の案件が多くなると言われて、語学活かしながらスキルも身につけられると、とても楽観的に考えていました。。
    けど、この動画見たら正直この先が不安です…

    • @茶釜-s9n
      @茶釜-s9n 2 года назад +2

      今どうしてますか?

    • @livingalone5737
      @livingalone5737 2 года назад

      @@茶釜-s9n まだ待機らしいですw

  • @ronnysalim5542
    @ronnysalim5542 4 года назад +3

    就職活動の勉強になりました、ありがとうございます。

  • @tarochan7
    @tarochan7 5 лет назад +56

    ウツさんは厳しい口調でいうけど
    本質的には優しいんだよな。

  • @猿うどん岡
    @猿うどん岡 2 года назад +11

    俺は全くit興味なかったけど
    こういう動画マジありがたい

  • @takanoyasunari
    @takanoyasunari 5 лет назад +48

    utsuさんの経歴上、東証一部上場企業の決済部門(=金の使い方)を理解しているのは間違いなく。「この会社は例外ですよね。給料良いですから」と聞くのは無謀な発想です。ほぼ例外なく駄目だと思っているから熱弁を奮っているのでしょう。

  • @bashi-k9557
    @bashi-k9557 4 года назад +11

    21卒で、アウトソーシングの会社から内定貰ったのですが、その会社がたった1回こっきりの面接で内定を出すような会社で、しかもその面接の手応えも個人的にはイマイチでした。改めてこういった動画を見てると、やっぱりそういったところはダメだなぁと感じますね。

    • @MF-xt6lr
      @MF-xt6lr 4 года назад

      私も一緒です!!しかも面接時間18分。
      やっぱりヤバいのかなぁ…

    • @bump5908
      @bump5908 4 года назад

      自分もそのような面接をこの前受けてきました
      やっぱりやばいですよね……気づけてよかったです。

    • @erjacsk1294
      @erjacsk1294 4 года назад

      @@MF-xt6lr 面接2回で1時間ずつは?

  • @user-tf9tl1si5u
    @user-tf9tl1si5u Год назад +1

    大手某プラットフォームのアウトソーシングやってたけどノルマがキツいし長年働いた後にみんな転職に困ってた。
    ワイは一つ前の会社のキャリアを認めてもらってギリできたけども。

  • @utyami6973
    @utyami6973 Год назад +3

    新卒でアウトソーシング会社のSV職ってどうなんでしょう??企業に常駐してオペレーターのマネジメントだったりをして、企業課題を逆にコンサルするような機会もあるらしいので、若手からマネジメントを主軸に成長できるのは悪くない気がしたのですが。何分アウトソーシング会社ということでうつさんの動画を思い出しここにいます笑

  • @務者
    @務者 5 лет назад +24

    ブラック飲食から車メーカー大手行きました。
    飲食楽しいですけどお金と休みがほとんど無いので、一生独身覚悟したが良いですよ

    • @seven66b
      @seven66b 5 лет назад

      メーカー行ってもハゲなら結婚難しいゾ

    • @brother3669
      @brother3669 5 лет назад +1

      務者
      トヨタ?日産?ホンダ?どれですか?飲食からだと相当難しいと思うんですけど、どうやって成功させましたか?

    • @務者
      @務者 5 лет назад +4

      @@brother3669
      それらのどれかです。
      業種問わず中途採用に力を入れてるホワイト企業受けました。
      どんな業種で高倍率だろうと、実績あって利益出す自信ある人は会社は損しないので喜んで採用されると思います

    • @shakikakitori5613
      @shakikakitori5613 4 года назад +1

      バイトを食う。以上。

    • @怖いニートのトンネル
      @怖いニートのトンネル 3 года назад

      @@seven66b 大手自動車メーカークラスの収入なら、ボーナス2回分位の額で薄毛治療できるから無問題

  • @tkg8181
    @tkg8181 5 лет назад +23

    単純作業なんて定年退職したおっさんにやらせればいい。60代、70代でSESで働きたい人山ほどいるやろ。

  • @gold_ship5330
    @gold_ship5330 4 года назад +19

    パワーワード「派遣会社の正社員」

  • @goronyan77
    @goronyan77 3 года назад +17

    広告やインフルエンサーがIT業界をゴリ押ししてる昨今こうしてキッパリ真実を伝えてくれるのはありがたい。
    うまい話には必ず裏がありますからね。

  • @maline2929
    @maline2929 5 лет назад +67

    SESでも上流工程であればスキルもつき伸びしろがあります。
    問題はルーチンワークや限られた作業のみを行う下流工程を担当する人達です。
    スキルを身につける機会がないため、一定以上の年齢になると転職が難しくなります。

    • @shamrock7227
      @shamrock7227 4 года назад +5

      例:○○管理といった言葉だけカッコイイ感じにして、やらせる中身は、内外のクレーム処理的な対応させる作業とかもあるからな。ふざけてるよほんと。

    • @AI-kj6yi
      @AI-kj6yi 2 года назад +11

      問題は、入社までにそれを見極めるのがとても難しいこと

  • @当麻上条-t7v
    @当麻上条-t7v 4 года назад +47

    今年就職の皆さんは苦労されて、そういう業界のが選べない立場の人たちをカモってエージェントやスカウトメールが沢山来てるかと思います。でも新卒枠は貴重です絶対に無駄にしないで。将来に期待がもてないならもはや生きてる意義を見失うレベルです。

  • @setsetsesetst5162
    @setsetsesetst5162 3 года назад +7

    請負契約での客先常駐であっても同じなのでしょうか

  • @MegaMountman
    @MegaMountman 3 года назад +3

    個人経営の店舗はほとんど3年で潰れます。
    コロナ禍でリストラも相次いでいる業界かと思いますが、考え方は今も同じでしょうか?

  • @茶釜-s9n
    @茶釜-s9n 3 года назад +11

    ses行くくらいならプライドすてて電気工事士とかの独占資格とってブルーカラーで働くほうが全然いいよ

    • @エゾヒグマ
      @エゾヒグマ Год назад +7

      SESにプライドもクソもねぇだろ

  • @かいん数の子
    @かいん数の子 2 месяца назад

    あんまり言い方良くないけど、就活の面接練習で受けてる...

  • @ぱっぱパラガス
    @ぱっぱパラガス 3 года назад +2

    第二新卒でCLIN〇S、アル〇ニカの2次控えてたんですがこの動画で目が覚めました。

  • @superyuu777
    @superyuu777 2 года назад +6

    スカウトメールで大東建託ってめっちゃ来るよね。 あれなんなの・・・

  • @pq515
    @pq515 3 года назад +8

    "どんな仕事であっても伸びしろのある仕事を選ぶべきだ"

  • @2.9億回視聴
    @2.9億回視聴 4 года назад +8

    いや、飲食の方が辛いぞ、1日乗りきるので精一杯や

  • @m123-j7w
    @m123-j7w 5 лет назад +2

    この場合のアウトソーシングは人事労務系のものも含まれますか??おしえてください!

  • @さくたろ-o7n
    @さくたろ-o7n 3 года назад +8

    派遣は社会に疲れた時の息抜きの場所と考えてます。

  • @玄米法師-b9s
    @玄米法師-b9s 5 лет назад +50

    アウトソーシング系の会社を滑り止めの滑り止めに受けに行ったら面接官がいきなり「君は態度が悪い」って怒り始めてこの会社やばいって思いました 入ってもパワハラされそうだから辞めてよかったです

    • @takanoyasunari
      @takanoyasunari 5 лет назад +11

      それは良い機会だから、その時の態度を思い浮かべた方が良いかもしれません。礼節はどこでも使えますから。

    • @ほげほげ-x4e
      @ほげほげ-x4e 5 лет назад +13

      よっぽど悪かったんだろうね 反省しろよ笑

    • @玄米法師-b9s
      @玄米法師-b9s 5 лет назад +8

      うほうほ 反省しようにも面接官側が一方的に難癖付けてきたんだよなあ…

    • @flgoou0110
      @flgoou0110 5 лет назад +11

      低レベルな企業には低レベルな人間が集まるからな

  • @Power_tough_boys
    @Power_tough_boys Год назад +1

    働きながら勉強して資格取得、やる気さえ出ればできるということ…?

  • @jn-ph7vy
    @jn-ph7vy 4 года назад +14

    第二新卒ですが、最近SESをメインとしてる会社に入ってしまいました…。
    早めに逃げようかな…、現場に配属される前に。

    • @subarulegacy6832
      @subarulegacy6832 4 года назад

      奴隷君と蔑まれて生きるか、足を洗うか。幸せになれ。

    • @ys6790
      @ys6790 Месяц назад

      その後どうなりましたか?

  • @_a_s_t_e_r_
    @_a_s_t_e_r_ 5 лет назад +14

    一風堂をやってる力の源カンパニ〇とかは最初から独立するコースも提示してますし面白いですよね。

  • @おか-k6n
    @おか-k6n 4 года назад +15

    こんなの業界、本当に止めたほうがいい。
    30代後半になってから気が付いても遅い。
    この業界、未経験でもそれなりの給料がもらえる。
    ただ、定期昇給が最悪で殆んど昇給しない。
    要するに、ヤバい業界で人が集まらないから、入社時の給料を高めに設定して 取り敢えず人を集めよう。って事で、将来的な昇給は少ない。
    そして、30歳くらいになって気が付く。
    「転職した方が良いんじゃない?」ってね。

    「アウトソーシングだったけど、これまで大企業の中で仕事をしていたし、このキャリアを活かして転職しよう」ってね。
    でもね、アウトソーシングを受け入れていた側の企業は知ってるんだ。
    「彼ら(アウトソーシング)に難しい仕事をやらせていない、彼らは何のキャリアも積んでいない」
    だから、転職活躍で苦労する。
    自分の想像以上に転職市場での評価の低い。
    30代後半ともなると、低給だと思いながら転職を諦めて会社(この業界)に残る人が多い。
    ただ、残ったところでキツいよ。
    受け入れ側の大企業の方も40代、50代のおじさんに指示を出しにくいからね。
    就労先も見つかりにくい。
    就労していなくて、まともに給料貰える訳がない。
    あー。怖い怖い。
    この業界の先のこと事を考えると恐ろしい。
    だからさ
    20代前半、未経験でそれなりに高い給料。
    こんなことに 騙されるな。
    アウトソーシングは、止めておけ。

    • @惜しま
      @惜しま 4 года назад

      新卒でses業界に入ってしまいました。
      異業界に転職できるのでしょうか?
      スキルも何も身についていないのに…

    • @惜しま
      @惜しま 3 года назад +1

      @転がしてー転がしてー
      ありがとうございます!
      無事に4月から公務員として働くことが決まりました☺️

  • @andypeterna2113
    @andypeterna2113 4 года назад +4

    受託開発と常駐開発ともにある会社はどう思いますか?

  • @saksla9905
    @saksla9905 5 лет назад +15

    率直に疑問なのですが、なぜ単純作業のSESが大卒採用をするのでしょう?
    言い方は悪いですが、誰にでもできる仕事なら高卒を採用した方が良いのではないでしょうか、
    そうすれば本人との期待値とのミスマッチも起きず、人件費も押さえられるような気がするのですが
    それとも、SESで求められるような仕事は、単純作業ではあるけれども一定の情報処理能力が求められる、などの高卒を使えない事情があるのでしょうか

    • @flgoou0110
      @flgoou0110 5 лет назад +8

      高卒でも大卒でも単価安いから教養ある大卒とった方お得だし、客先での受けが良い。
      高卒経歴の商品は顧客に受け入れられる可能性が低いから不良債権になっちゃうでしょ。

  • @さこさこ-m9m
    @さこさこ-m9m 5 лет назад +9

    うちの会社はスキルが認められれば、社内開発に順次呼び戻すようにしてる。
    SESを率先してるわけではなく、1日でも早く全員抜け出そうって動きになってる。
    けど研修とか勉強会とか何もない。でかいシステムの開発を予定してるけど、出資者だけ募って開発は海外の高単価高コスト人材に投げるそうです。
    結局口だけな気がしてきた。ー

    • @shoichiro4016
      @shoichiro4016 4 года назад

      僕も同じことを上司の方に言われました。早くスキルを身につけないと。

    • @popn1299
      @popn1299 2 года назад

      希望さえあれば人は働けますからね
      制度も充実してます!なんてのを見て入社して蓋を開けてみれば杜撰で稚拙な制度。なんてのもSES会社の特徴ですかね。奴隷業で稼いでる人達なので