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優先順位の話が目から鱗でした。日頃から優先順位の意識は持っていますが、すぐに終わるものは終わらせて頭をスッキリさせる、記憶の新しいうちに記録を済ませた方が結果的に早く仕事が片付く。明日から実践します！職場の人にも見てほしいくらいの動画です✨
嬉しいコメントありがとうございます！ぜひ葵さんの職場の方にも見てほしいです😊
お疲れさまです私は仕事始まる前に準備してから優先順位考えてやっています時間も関係するので１日の段取りも考えてやっています自分で要領よい方ではないので早く出勤して仕事に入ってますNバクさんいつもわかりやすいお話と動画ありがとうございますとても勉強になっています
1年も前に素敵な動画あった✨新人さんが早く出勤して情報取って一生懸命取り組んでるのに時間外になってしまう……と悩んでいたのでこの動画の内容を新人さんの行動に照らし合わせて話していきたいと思いましたありがとうございます✨
仕事の優先度って教え方も言葉足らずかなって思ってるんですよね。優先度と重要度の二つで分ける。重要度が高いものは集中や脳キャパをフルに使うために細々した仕事を先に終わらせたりする。重要度が高いから優先度が下がるってことも起こる。
動画参考になりますね😊仕事に、生かします😃
物事の本質を見抜く力である 洞察力があれば 仕事の本質を見抜き ショートカットで 仕事の本質に取り組むから 時短で 仕事が早い？人間力という対応能力は 状況判断＝タイムリーも 当たり前に必要かも？そこを 考えさせてくれる動画でした！
関係ないけど声が綺麗ですね😂❤もちろん内容も素敵すぎます❣️
横槍失礼致します。私もそう思います。
声を褒められるのNバクになってから初めてなんです。素直に嬉しいです！
作業スペースが重なるとお互い気を使って作業するので、余計に時間が掛かって困ります。サービス早出と残業をしています。タイムカード勤務では無く、１分単位で給与が出ればいいのに…。仕事５日目ですが…もう不満が溜まっています。終わらない量の作業を時間内にやれと言われてもムリです😱
周りは友達と話しながらワイワイ仕事してるけど、友達がいない私は普通に仕事してるだけで普通の人が何時間もかかることでも1時間くらいで終わる
看護師さんや医療従事者ではないですが大変ためになります。
一番困るのは人によってやり方が違う事。教わった事をやっても｢違う｣って どうしたら良いのやら。。下っぱなので、｢○○さんが言いました。｣って言えないし。同じ事をしても仲の良い人には何も言わない人が多い事。仕事が出来る以前の問題でストレスしかありません。
人によって言っていることも教え方もバラバラですよね。初めて学ぶ人にとって「じゃあどうすればいいの？」となる案件だと思います。そんなことを語った動画も作っているので、もしよければ見てみてください！ruclips.net/video/rGgJDNoNt-c/видео.html
分かりやすくて、めちゃくちゃ腹落ちします❗
怖い上司の仕事は「最優先で取り掛かる」のは重要やで？…その仕事を始めたところを上司に見せてから一旦止めて５分の仕事をパパッと済ませて急ぎの仕事に戻る。あと、今自分がやってる仕事より優先するのかの判断を（答えは分かりきっていても）上司に振る事。今コレやってるの止めてそっちの仕事に入りますね～って一言いっておくと良い（上司が仕事止めて別の仕事をさせたのにその事忘れて仕事が遅いって怒るパターンも結構あるんよねぇ）。小技を散りばめる事で無駄な時間を発生させないって気配りをしよう
締切守れないですね…周りも仕事溜めてるので「後回しにしていいよ」と言われますが結局皆さん優秀なので締切までに終わらせられるんですよね。自分は首が回らなくなって終わるので残業してでも終わらせるようにしてます。人より時間がかかる分残業代は申請せず。万が一労基に目をつけられたら大変になるのでなるべくバレないようにコントロールしつつ。
職場で新しい作業に就いたのですが遅くなりがちで困っていました。 作業に自分で締め切りを設定する、これ早速やってみます！
ナースでない私もこれを見て、役に立つと感じました。
全然関係ないけど、声がシンジくん(緒方恵美さん)とリョーマ(皆川純子さん)を足して割った感じで好き
仕事がデキる人は要点を突くよね😄仕事のデキない人ってよくよく考えればあまり意味のない仕事を一生懸命やってますわ😅自分の思考や拘りばっかりに目が行って状況をよく見ていないからあまり重要でもない事を一生懸命やってますよ🤣
普通にやっていることだったので、逆にビックリでした。自分1人忙しく仕事をこなしていますが、お陰様で自分の仕事ぶりに信頼を得ているのも感じてますし、だからこそ仕事がくるんだなぁっと。普通にやっているだけに特別意識することがなかったけれど、出来ている自分を褒めてあげようと思いました！ありがとうございます。ナースでは無いですけどね…
確かに‼️
とてもわかりやすかった。自分もコレを思考しながら仕事しています。居るんですよ・・・、やる必要が無い仕事を自分に言ってくる人が。そういう事を言ってくる人は『自分の思い通りになった』という自己満足なんです。
当たり前過ぎる。でも出来ない人多いのか…
上級編は 仕事術の本見たら 勝手に染み込んでいたなぁ
自分一人でできる決まったルーチン業務だったらいいのだけど、会議や資料をまとめたり、企画を立てると途端に時間管理ができなくなります。最近、いろいろ家事をこなしたり、プライベートを充実させたり、子供を育てたり、介護をしたりする主婦は大変なことなのでは？と思うようになりました。普段でも急ぎことがありますし、子育て、介護では突発なこともありますし、結婚、妊娠なども人生には期限があることもありますし。
一度自分のペースを決めたら他者に乱されることがない仕事と、乱されることが前提の仕事がありますよね。後者のタイムマネジメントの方が大変ですが、方法はありますよ☆
未だに残業してる人が頑張ってる職場の雰囲気で働いています。自分は全くそう思わないので、終業までに片付けるようにしています。そんなときに法人の理事長から「おそくまで施設内で残って仕事するのをやめましょう」という鶴の一声があり減ってきました。それでも定時で帰るのを良くないと思っている人の視線を感じながら帰っています。で、そういう人達が生産性ある仕事しているかというと、全くそうでもないし、むしろ普段の仕事しっかりやれよ！って思う人が８割。どれだけ職場や法人に貢献できているかであって、作業時間ではないはずです。時間的コストの感覚が欠如している人が多いんです。残業することで労基署に訴える人や、監査や評議員に問題視されたほうが法人全体に悪影響があると理解していないと思う。とはいえ、自分は３０～６０分早くきて仕事してるので同じなんですけどね！！でも、残業する人に限ってギリで出勤する人が多いのはなぜ。
確かに「残業＝頑張っている」という誤ったイメージから離れられない層は一定数いますね。
「外部の施設がどんなやり方をしているか勉強してみる」←これたぶんどんな業界でも同じで、同業他社を誰も探らないし見に行かない。例えば小売業みたいに誰でも出入り自由な業界でも誰もいかない。
２時間かかる仕事を後回しにしてどうするのと思う。まして純粋に思うのが上司が与えた仕事に対してそれを後回しにすると言うのはとても考えられない。これができるのは同じ役職にいる同等の方のみ。経験上上司にいい印象や評価は受けない。上司に頼まれてない状態であったとしても２時間かかる作業＝重要な業務と捉えるのが自然と思うんだけな。たった５分で終る作業ならメモを残しておいてその後確認をして行えば問題ない。
これ、仕事の遅い同僚に見せたいWWWWW
自分で言うのもなんですが、自分は他の人よりも仕事を覚えるのもこなすのも早く昇級も早かった。この動画見たら自分ではやって当然だと思ってたことが仕事が早い人の特徴に当てはまってました。職場に仕事が遅い人がいるので、そう言う人にこのような動画が届くといいなって思ってしまいました...まぁたぶん、自分で教えていかないとだけど部下は皆んな年上でプライド高いし噛み砕いて丁寧に反感かわないように教えていかないとって思うと正直めんどくさいですね...実力主義ありきで評価で給料カットして分からせてやろうかな...って考えてるからほんと悩んでる
えらそう😂
本当いつも便器になります。目の前のことをまず終わらせろですね。
便器になっちゃだめですよ〜....
@@ピアソ 揚げ足取りやめませんか？気分悪いです。
@@狐水 それなら言われないように気をつければいいのでは？
@@ピアソ このチャンネルに出てくるパワハラお局様みたいな人ですね。
@@狐水 誤字ぐらいよくあることですけど勉強と便器を誤字するのはちょっとどうかと思いますけど。変換の問題でしょうが。
ブラックでは通用しない動画。
ホワイトカラーの仕事なんてAIで代替できるけど自分らの賃金の方が安いからやってるだけのしょうもない仕事ばっかりよ。それ速いとかイキってるの三輪車乗るの上手いいうてるのと同じやで笑
食わないゾンビならいいんじゃない笑
優先順位の話が目から鱗でした。日頃から優先順位の意識は持っていますが、すぐに終わるものは終わらせて頭をスッキリさせる、記憶の新しいうちに記録を済ませた方が結果的に早く仕事が片付く。明日から実践します！職場の人にも見てほしいくらいの動画です✨
嬉しいコメントありがとうございます！
ぜひ葵さんの職場の方にも見てほしいです😊
お疲れさまです
私は仕事始まる前に準備してから優先順位考えてやっています
時間も関係するので１日の段取りも考えてやっています
自分で要領よい方ではないので早く出勤して仕事に入ってます
Nバクさんいつもわかりやすいお話と動画ありがとうございます
とても勉強になっています
1年も前に素敵な動画あった✨
新人さんが早く出勤して情報取って一生懸命取り組んでるのに時間外になってしまう……と悩んでいたのでこの動画の内容を新人さんの行動に照らし合わせて話していきたいと思いました
ありがとうございます✨
仕事の優先度って教え方も言葉足らずかなって思ってるんですよね。優先度と重要度の二つで分ける。重要度が高いものは集中や脳キャパをフルに使うために細々した仕事を先に終わらせたりする。重要度が高いから優先度が下がるってことも起こる。
動画参考になりますね😊仕事に、生かします😃
物事の本質を見抜く力である 洞察力があれば 仕事の本質を見抜き ショートカットで 仕事の本質に取り組むから 時短で 仕事が早い？
人間力という対応能力は 状況判断＝タイムリーも 当たり前に必要かも？そこを 考えさせてくれる動画でした！
関係ないけど声が綺麗ですね😂❤
もちろん内容も素敵すぎます❣️
横槍失礼致します。私もそう思います。
声を褒められるのNバクになってから初めてなんです。素直に嬉しいです！
作業スペースが重なると
お互い気を使って作業
するので、余計に時間が
掛かって困ります。
サービス早出と残業をして
います。
タイムカード勤務では無く、
１分単位で給与が出ればいいのに…。
仕事５日目ですが…もう不満が
溜まっています。
終わらない量の作業を時間内に
やれと言われてもムリです😱
周りは友達と話しながらワイワイ仕事してるけど、友達がいない私は普通に仕事してるだけで普通の人が何時間もかかることでも1時間くらいで終わる
看護師さんや医療従事者ではないですが大変ためになります。
一番困るのは人によってやり方が違う事。教わった事をやっても｢違う｣って どうしたら良いのやら。。下っぱなので、｢○○さんが言いました。｣って言えないし。同じ事をしても仲の良い人には何も言わない人が多い事。仕事が出来る以前の問題でストレスしかありません。
人によって言っていることも教え方もバラバラですよね。
初めて学ぶ人にとって「じゃあどうすればいいの？」となる案件だと思います。
そんなことを語った動画も作っているので、もしよければ見てみてください！ruclips.net/video/rGgJDNoNt-c/видео.html
分かりやすくて、めちゃくちゃ腹落ちします❗
怖い上司の仕事は「最優先で取り掛かる」のは重要やで？…その仕事を始めたところを上司に見せてから一旦止めて５分の仕事をパパッと済ませて急ぎの仕事に戻る。あと、今自分がやってる仕事より優先するのかの判断を（答えは分かりきっていても）上司に振る事。今コレやってるの止めてそっちの仕事に入りますね～って一言いっておくと良い（上司が仕事止めて別の仕事をさせたのにその事忘れて仕事が遅いって怒るパターンも結構あるんよねぇ）。小技を散りばめる事で無駄な時間を発生させないって気配りをしよう
締切守れないですね…
周りも仕事溜めてるので「後回しにしていいよ」と言われますが結局皆さん優秀なので締切までに終わらせられるんですよね。自分は首が回らなくなって終わるので残業してでも終わらせるようにしてます。人より時間がかかる分残業代は申請せず。万が一労基に目をつけられたら大変になるのでなるべくバレないようにコントロールしつつ。
職場で新しい作業に就いたのですが遅くなりがちで困っていました。 作業に自分で締め切りを設定する、これ早速やってみます！
ナースでない私もこれを見て、役に立つと感じました。
全然関係ないけど、声がシンジくん(緒方恵美さん)とリョーマ(皆川純子さん)を足して割った感じで好き
仕事がデキる人は要点を突くよね😄
仕事のデキない人ってよくよく考えればあまり意味のない仕事を一生懸命やってますわ😅
自分の思考や拘りばっかりに目が行って状況をよく見ていないからあまり重要でもない事を一生懸命やってますよ🤣
普通にやっていることだったので、逆にビックリでした。
自分1人忙しく仕事をこなしていますが、お陰様で自分の仕事ぶりに信頼を得ているのも感じてますし、だからこそ仕事がくるんだなぁっと。
普通にやっているだけに特別意識することがなかったけれど、出来ている自分を褒めてあげようと思いました！
ありがとうございます。
ナースでは無いですけどね…
確かに‼️
とてもわかりやすかった。自分もコレを思考しながら仕事しています。
居るんですよ・・・、やる必要が無い仕事を自分に言ってくる人が。そういう事を言ってくる人は『自分の思い通りになった』という自己満足なんです。
当たり前過ぎる。でも出来ない人多いのか…
上級編は 仕事術の本見たら 勝手に染み込んでいたなぁ
自分一人でできる決まったルーチン業務だったらいいのだけど、会議や資料をまとめたり、企画を立てると途端に時間管理ができなくなります。
最近、いろいろ家事をこなしたり、プライベートを充実させたり、子供を育てたり、介護をしたりする主婦は大変なことなのでは？と思うようになりました。
普段でも急ぎことがありますし、子育て、介護では突発なこともありますし、結婚、妊娠なども人生には期限があることもありますし。
一度自分のペースを決めたら他者に乱されることがない仕事と、乱されることが前提の仕事がありますよね。後者のタイムマネジメントの方が大変ですが、方法はありますよ☆
未だに残業してる人が頑張ってる職場の雰囲気で働いています。自分は全くそう思わないので、終業までに片付けるようにしています。
そんなときに法人の理事長から「おそくまで施設内で残って仕事するのをやめましょう」という鶴の一声があり減ってきました。
それでも定時で帰るのを良くないと思っている人の視線を感じながら帰っています。
で、そういう人達が生産性ある仕事しているかというと、全くそうでもないし、むしろ普段の仕事しっかりやれよ！って思う人が８割。
どれだけ職場や法人に貢献できているかであって、作業時間ではないはずです。時間的コストの感覚が欠如している人が多いんです。
残業することで労基署に訴える人や、監査や評議員に問題視されたほうが法人全体に悪影響があると理解していないと思う。
とはいえ、自分は３０～６０分早くきて仕事してるので同じなんですけどね！！でも、残業する人に限ってギリで出勤する人が多いのはなぜ。
確かに「残業＝頑張っている」という誤ったイメージから離れられない層は一定数いますね。
「外部の施設がどんなやり方をしているか勉強してみる」←これたぶんどんな業界でも同じで、同業他社を誰も探らないし見に行かない。例えば小売業みたいに誰でも出入り自由な業界でも誰もいかない。
２時間かかる仕事を後回しにしてどうするのと思う。
まして純粋に思うのが上司が与えた仕事に対してそれを後回しにすると言うのはとても考えられない。
これができるのは同じ役職にいる同等の方のみ。
経験上上司にいい印象や評価は受けない。
上司に頼まれてない状態であったとしても２時間かかる作業＝重要な業務と捉えるのが自然と思うんだけな。
たった５分で終る作業ならメモを残しておいてその後確認をして行えば問題ない。
これ、仕事の遅い同僚に見せたいWWWWW
自分で言うのもなんですが、自分は他の人よりも仕事を覚えるのもこなすのも早く昇級も早かった。この動画見たら自分ではやって当然だと思ってたことが仕事が早い人の特徴に当てはまってました。
職場に仕事が遅い人がいるので、そう言う人にこのような動画が届くといいなって思ってしまいました...まぁたぶん、自分で教えていかないとだけど部下は皆んな年上でプライド高いし噛み砕いて丁寧に反感かわないように教えていかないとって思うと正直めんどくさいですね...実力主義ありきで評価で給料カットして分からせてやろうかな...って考えてるからほんと悩んでる
えらそう😂
本当いつも便器になります。目の前のことをまず終わらせろですね。
便器になっちゃだめですよ〜....
@@ピアソ 揚げ足取りやめませんか？気分悪いです。
@@狐水 それなら言われないように気をつければいいのでは？
@@ピアソ このチャンネルに出てくるパワハラお局様みたいな人ですね。
@@狐水 誤字ぐらいよくあることですけど勉強と便器を誤字するのはちょっとどうかと思いますけど。変換の問題でしょうが。
ブラックでは通用しない動画。
ホワイトカラーの仕事なんてAIで代替できるけど自分らの賃金の方が安いからやってるだけのしょうもない仕事ばっかりよ。それ速いとかイキってるの三輪車乗るの上手いいうてるのと同じやで笑
食わないゾンビならいいんじゃない笑