Selamat Malam Bapak Ibu, Silahkan masuk ke mrslam channel dan pilih video yang anda cari pada : ruclips.net/channel/UCKM4iCuij_H0mD5W8DyrtEg Selamat menyaksikan....Salam semangat!
Waalaikumsalam... Terima kasih bapk atas doa dan supportnya, semoga ibu dan keluarga dan rekan-rekan bapak disana selalu diberikan kesehatan. Aamiin..🙏
Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh... Terima kasih ibu atas doa dan supportnya, semoga ibu sekeluarga selalu sehat dan videonya bisa bermanfaat 🙏🙏
Iya pak, guru sekarang tidak hanya dituntut bisa mengajar dan mencerdaskan anak bangsa, namun dituntut harus mampu ber IT dan administrasi lainnya yang justru bukan tugas pokoknya
assalamuallaikum wr wbr, salam guru dr blitar bang.....terimakasih ilmunya bang, semoga Alloh senantiasa melimpahkan rohmatnya dan berkahnya pada klg abang. oh ya mohon kelapangan dan keridhoan abang utk mengirim contoh maping RHK kpd kami, makasih
Waalaikumsalam...Aamiin YRA, salam juga pak dari lampung. Terima kasih atas doa dan supportnya bapak, doa yang sama untuk bapak dan keluarga. Untuk file RHK terbaru sudah kami rilis, silahkan diunduh pada link di deskripsi video berikut: ruclips.net/video/WNsJVWiKJ3A/видео.html
Waalaikumsalam bapak,... Untuk kinerja di PMM videonya masih tahap proses bapak, ditunggu saja rilisnya bapak, semoga tidak lama lagi dan sesuai dengan ekspektasi..🙏🙏
terimakasi mohon ser klau jenis buku spt: buku bimbingan siswa supervisi program pengayaan remidi dan pembagian rapot begitu juga buku ,itu masuk di kolom mzna ,terimakasi atas infonya sy mendukung cennel ini mohon di respon
Terima kasih atas supportnya ibu. Untuk bukti dukung harus disesuaikan dengan RHK yang akan dicapai, misal: buku bimbingan siswa bisa masuk dalam RHK dokumen pelaksanaan pembelajaran, instrumen hasil supervisi bisa masuk dalam RHK penilaian kinerja guru, remidial dan pengayaan masuk dalam RHK program tidaka lanjut hasil pembelajaran, pembagian rapor bisa masuk RHK program kerja wali kelas, dll. Silahkan disesuaikan ibu..🙏
Terimakasih Video Tutorialnya, bermamfaat 🙏.. Izin Pak saya bertanya terkait dengan penjelasan di video ini yakni kata kata yang disusun di RHK SKP 2022 harus berfokus pada kata produk bukan kata kerja, bagaimana dengan punyusunan RHK SKP 2023 apakah sama penerapan kata kata disusun. Mohon petunjuknya. 😬
Terima kasih kembali bapak... Untuk SKP ekinerja berfokus pada produk atau hasil bapak. Jadi tidak lagi menggunakan kata kerja. Kata kerja digunakan pada saat isi rencana aksi...
terimakasih ilmunya pak... untuk pengisian bukti dukung cranya gmna pak? kemudian untuk bahan yg di upload kita ikut ketetapan BKN atau ikut yg diarahkan BKPSDM pak?
Saya mutasi dari kudus ke rembang per 1 agustus 2023 pk.kedua kabupaten tersebut sudah menggunakan e kinerja.SKP saya dibuat di rembang atau bagaimana?terimakasih.
Maaf ibu late respons. Untuk pegawai yg mutasi skp nya dibuat 2 ya ibu, Bulan januari-juli di tempat lama, dan Agustus- desember ditempat yg baru. Tetap menggunakan ekinerja kita ibu, hanya menambahkan 1 skp periode ditempat yg baru
terimakasih ilmunya, maaf tanya untuk laporan hasil evaluasi pelaksanaan dan penilaian (perencanaan, pelaksanaan, penialaian), bukti dukungnya apa Pak?
Laporan pelaksanaan dan penilaian pembelajaran sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan sebelumnya sesuai dengan program tahunan atau program semester, bedanya apa Pak? Bukti dukungnya sama atau beda? @@informasikepegawaian
Yang isi RHK atasan adalah atasan sendiri dan statusnya sudah PERSETUJUAN ibu. Jadi pastikan SKP untuk awal tahun ini atasan sudan mengisi RHK dan sudah diajukan ke atasan penilainya kemudian disetujui, baru bawahan bisa intervensi RHK atasan.
Selamat siang pak izin bertanya bagaimana kalau mau buat SKP 2022 tapi kepala sekolahnya sdh dipindah dan ini digantikan oleh kepala sekolah baru. Jadi per hari ini saya ingin mengisi SKP periode 2022 tapi pejabat penilainya sdh kepala sekolah baru. Apakah jadi masalah pak jika pejabat penilainya bukan kepala sekolah yg lama? Karena pergantian kepala sekolah kami itu tahun 2023
Kalau skp 2022 harusnya yg ttd adalah kepala sekolah yg lama ibu, saya sebelumnya tanya bu, apakah tahun 2022 penyusunan SKP disekolah/instansi ibu masih manual atau sudah menggunakan ekinerja bkn ibu?
Trimakasih videonya pak sangat bermanfaat dan penjelasan sangat mudh dipahami buat saya yang baru menggunakan e kinerja. Saya mau tanya pak apakah rhk satu swkolah itu harus sama untuk setiap orang? Atau boleh beda. Semisal guru a ada 4 rhk yg diinteroensi sdgkan guru b 5 rhk?
Terima kasih ibu, ..🙏 Untuk banyaknya RHK setiap guru bisa berbeda-beda ibu sesuai dengan target dan tugas yang diemban. Kalau Tugas pokok semua guru sama, namun tugas tambahan, pengembangan diri, kepanitian, dan lain-lain bisa berbeda-beda ibu...jadi tidak harus sama 🙏
Untuk masing-masing RHK bisa berbeda-beda bapak, tergantung target capaian di kuantitasnya. Sebagai refrensi bisa disimak video berikut: ruclips.net/video/Qf-eqq1Elm0/видео.html
Sesuai menpanrb no 6 tahun 2022, masing-masing RHK memuat minimal kuantitas, kualitas dan waktu dimana masing-masing memiliki indikator sebagai penjabarannya...🙏🙏
Untuk e kinerja periode final januari-desember apakah kita tinggal memindahkan saja rencana aksi dan bukti dukung tiap bulanya pak? mohon pencerahannya.
Maaf late respons bapak. Kelihatannya begitu bapak, kita harus isi penilaian akhir dengan manual dari masing-masing RHK yang sudah di kita isikan setiap bulan. Tapi kami juga berharap semoga terisi secara otomatis oleh sistem dari rekapitulasi yang kita isikan setiap bulan...
mau tanya pak,,, saya mutasi dari papua ke lombok september 2023. jadi bagaimana SKP saya?? soalnya di papua kami belum pakai e kinerja jadi skp masih buat manual. apakah saya buat masing-masing,,, di papua mulai dari 1 januari 2023 sampai 31 agustus 2023. dan di lombok 1 september 2023 sampai 31 desember 2023. ?? atau bagaimana ya pak.. terimakasih.
Maaf Pak, Semoga tidak jenuh menjawab pertanyaan saya. ✍ Untuk tehnis teks atau kata kata di RHK kita sendiri apakah boleh ditambahkan dengan memperjelas MAPEL apa, tahun Pelajaran berapa, kurikulum apa, saya contohkan RHK kita sendiri seperti ini Pak " Laporan Perencanaan Pelaksanaan Pembelajaran MAPEL PKn Tahun Ajaran 2023 / 2024 sesuai kurikulum 2013" apakah boleh Pak atau cukup di perpendek saja Pak, mohon penjelesannya. 🙏🙏
Untuk di RHK cukup yang diperpendek saja bapak, LAPORAN PERENCANAAN PELAKSANAAN PEMBELAJARAN, nanti ketika mengisi di Rencana Aksi boleh di perpanjang MENYUSUN PERANGKAT PEMBELAJARAN MATA PELAJARAN PKn SEMESTER GANJIL/GENAP TP. 2023/2024. Demikian bapak...🙏
SAYA DOSLAN DAMANIK, DARI SMAN 1 PSEKSU KAB LAHAT SUMSEL. SEANDAINYA ADA RHK YANG SUDAH KITA PILIH TAPI TIDAK MENCAPAI POIN DI RHK TERSEBUT, NAMUN RHK YANG LAIN SUDAH CUKUP MENCAPAI 32 POIN, APAKAH MENJADI MASALAH ?
Maaf bapak lambat respons. Kaitan dengan RHK yang tidak tercapai poin 32 terutama di pengembangan diri, bisa lebih dari 1 RHK yang kita pilih meskpiun target hanya 4 atau 8 poin, kemudian pilih RHK yang kemungkinan bisa melengkapi menjadi 32 poin.
Mohon dijawab pak, saya baru pertama kali mau input skp ke e kinerja, apakah yang tw 1 sampe 3 nya masih bisa di input di tw 4 ini. Mksenya di rapel? Pertanyaan keeua saya lihatvdata atasan gak ada yaitu nama, nip , unit kerja golongan masih kosong apa emag gak ada tertulis, maohon bantuannya, terlebih dulu saya ucapkan terimakasih
Kalau bapak baru menggunakan ekinerja bkn ini dan sudah diwajibkan maka bapak harus mulai menyusun skp dengan periode januari-desember. Mengenai pengisian tw 1-3 dirapel di tw 4 dicoba saja bapak, jika masih bisa diedit, diperbaiki atau diisi maka dilanjutkan saja, namun jika sudah tidak bisa diedit/diisi maka sistem sudah terkunci secara otomatis dengan kata lain tw 1-3 sdh tidak bisa di rapel di tw 4. Mengenai data atasan yang masih kosong, pastikan dulu bahwa atasan anda datanya masuk di unit kerja bapak, kalau datanya ada di unit kerja bapak di ekinerja maka ada 2 cara untuk mengisi data atasan, 1. Masuk ekinerja menggunakan akun atasan bapak, pilih profil, pilih KLAIM PIMPINAN pada tombol berwarna hijau. Jika sudah, di refresh dan cek di profil data atasan, sudah masuk datanya atau belum karena nanti akan terisi secara otomatis. 2. Koordinasikan dengan Bkd untuk update data atasan bapak ..🙏🙏
Maaf pa saya mu tanya ternyata di menu penilaian skp sy, periode skp tgl pembuatan dan batas akhirnya salah. Sy coba kembali ke menu skp untuk mengedit setelah diedit lalu di ok..ada notif , kinerja.bkn.go.id menyatakan "Tidak dapat membuat SKP karena sdh terdpt SKP yg tgl periodenya beririsan dg tgl periode yg akan dibuat"...ini gmn ya solusinya..pdhl kan msh draf mksh jawabn nya pa..
Ibu, SKP yang lama periode tanggalnya dirubah sesuai yang sekarang. Misal: 1 januari-31 Juli 2023. Nanti SKP yang kedua baru mulai periode yg baru tgl 1 Agustus-31 Desember 2023. Jika ada salah satu skp dengan periode yang sama maka sistem akan menolak ibu. Silahkan dicek kembali
Ijin bertanya pak, jenis pegawai saya di menu profil * pegawai* tetapi di menu SKP jenis pegawai saya *pimpinan* . Kenapa bisa beda ya pak? Bagimana cara mengubahnya pak? Saya sudah berrulangkali edit profil tapi tetap tdk berubah jenis pegawai saya di menu SKP nya..
Maaf ibu late respons. Ibu sekarang jabatannya apa bu, pegawai atau atasan? Kalau pegawai, maka coba ibu cek di KLAIM PIMPINAN masih berwarna hijau atau sudah orange, kalau berwarna hijau maka ibu klik lepas klaim pimpinan, kemudian ibu klik sinkron yg berwarna orange, kemudian cek kembali apakah sudah fix atau belum.
Bertanya lg pak, apakah d bagian penilaian wajib d isi setiap bulan pak? Soalny saya lngsung k final ngisinya. Dan apa kinsekwensi kalau yg d kerjakan cma yg final aj
Wajib ibu, jika kita hanya isi yg final berarti yg bulanan kita tidak punya, jika suatu saat diperlukan berarti tidak ada. Saran kami, yg bulanan juga dinilai dan yang final juga diisi 🙏
Silahkan disesuaikan ibu, sesuai dengan rencana target yang akan dicapai. Karena seyogyanya setiap guru hampir sama rencana hasil kerjanya hanya beda di jumlah kuantitas dan waktu yang dibutuhkan. Silahkan ibu sesuaikan dengan kebutuhan 🙏
File yang diunggah merupakan bukti dari RHK yang akan dicapai pada bulan ybs. Bukti dukung bisa berupa file (pdf, word, excel, ppt), video, foto yang sudah dilegalisasi kan oleh atasan...
Izin bertanya. Guru itu penerima tunjangan sertifikasi yang cairnya tri wulan. setelah RHK dibuat, apakah tiap triwulan harus dinilai atau cukup dibulan desember? atau di akhir tahun periode final?
asalamualaikum pak.... punya saya kelihatannya hanya ada 3 RHK kepala sekolah yang bisa di intervensi, berarti saya tidak bisa menambahkan RHK lain ya pak? gimana menurut bapak? apa saya menghadap atasan dulu mintak tambah RHK atau ada solusi lain pak? karena saya lihat ada beberapa kegiatan yang tidak masuk kategori RHK kepala sekolah saya pak... mohon bimbingannya
Waalaikumsalam.. Untuk RHK atasan yg hanya 3, berarti hanya 3 RHK atasan yg bisa diintervensi oleh bawahan, jika ke3 RHK itu bisa mengakomodir RHK bawahan maka gunakan ke3 RHK tersebut, namun kalau ditambah RHK untuk atasan kira-kira nanti dalam pengisian bukti dukung ada kendala atau tidak, coba konsultasikan dengan atasan baik-baik agar tidak ada yg dirugikan
Kalau KS plt tidak bisa menilai skp bawahan ibu, harus yang definitif...coba koordinasikan dengan Bkd kaitan hal seperti itu, siapa yang menilai guru jika tidak ada atasannya 🙏
Kalau mau di perbaiki jumlah kuantitasnya di detail skp, maka koordinasikan dengan atasan untuk menurunkan statusnya menjadi DRAF, setelah diperbaiki diajukan kembali untuk PERSETUJUAN..
Ini video tahun lalu pak, kami reupload karena yg original di delete oleh YT. Untuk tahun 2023 sudah kami ulas juga bapak, beserta konten masalah SKP yang lain. Mungkin sebagai refrensi dapat disimak video berikut bapak 🙏 ruclips.net/video/Qf-eqq1Elm0/видео.html
![YoungBoy Never Broke Again - Catch Me [Official Video]](http://i.ytimg.com/vi/KxwEXXFQMTY/mqdefault.jpg)
Selamat Malam Bapak Ibu, Silahkan masuk ke mrslam channel dan pilih video yang anda cari pada :
ruclips.net/channel/UCKM4iCuij_H0mD5W8DyrtEg
Selamat menyaksikan....Salam semangat!
Terima kasih Bapak ilmunya, sangat bermanfaat... sukses dan sehat selalu Bapak ❤
Terima kasih kembali ibu atas supportnya, semoga video yang kami rilis bisa membantu 🙏
Terima kasih pak penjelasannya sangat membantu karena sy br tahun pertama mau mengerjakan skp di e kinerrja
Terima kasih kembali ibu, semoga lancar tidak ada kendala ibu. Sehat selalu ibu
Assalamualaikum....
Trimakasih Bapak atas ilmunya yg sangat bermanfaat..
buat saya dan seluruh pegawai...
sukses dan berkah selalu ❤❤❤
Waalaikumsalam...
Terima kasih bapk atas doa dan supportnya, semoga ibu dan keluarga dan rekan-rekan bapak disana selalu diberikan kesehatan. Aamiin..🙏
Terima kasih atas penjelasannya dan ini sangat membantu kami dan sangat bermanfaat semoga berkah ilmunya.... Aamiin
Aamiin YRA...Terima kasih atas doa dan supportnya 🙏🙏
Terima kasih banyak atas ilmunya... Sangat bermanfaat, bt sy pribadi yang masih awam dlm dunia IT👍
Terima kasih kembali, semoga bisa terbantu
9899😊
Assalamualaikum wr wb.Terima kasih banyak untuk videonya pak ,sangat membantu saya dalam memahami cara pengisian SKP di E- Kinerja.
Terima kasih kembali ibu, semoga videonya bermanfaat 🙏🙏
Terimakasih banyak pak atas ilmunya sangat bermanfaat sekali bagi kami,..yg baru ...
Terima kasih kembali ibu, semoga videonya bisa membantu 🙏
Terimakasih telah berbagi ilmu semoga channelx selalu sukses serta bermanfaat
Terima kasih bapak atas doa dan supportnya 🙏
Aamiin. Waalaikumsalam Alhamdulillah SDN sampang kec. Dpt ilmu
Terima kasih atas supportnya 🙏
Terima kasih pak videonya, sangat membantu.🙏
Sama-sama ibu, semoga bermanfaat
Terimakasih bapa Ats ilmunya,sangat bermanfaat sekali
Aamiin YRA...Terima kasih kembali ibu semoga bisa membantu
Terima kasih Pak, atas penjelasannya semoga menjadi amalan bapak
Aamiin YRA,...terima kasih atas doa dan supportnya bapak..
Trima kasih ilmunya Pak...
Terima kasih maturnuwun Bapak Mr Slam. Semoga bapak senantiSA sehat dan menyebarkan hal - hal yang bermanfaat
Aamiin YRA. Terima kasih pak atas doa dan supportnya kepada kami 🙏
Terimakasih pak
Terima kasih pak atas infonya .Sangat bermanfaat .semoga menjadi amal jariyah
Aamiin YRA...Terima kasih ibu atas doa dan supportnya 🙏
Trimakasih p ilmunya.ilmu yg bermanfaat
Terima kasih kembali ibu, semoga bisa terbantu
Pak mau tnya, apakah semua RHK kepsek itu harus diintervensi semua oleh guru saat mengisi skp guru?
Alhamdulillaah, terima kasih byk Pak..
Terima kasih kembali ibu, semoga bermanfaat 🙏
terimakasih tutorialnya, sangat membantu ..
Terima kasih kembali bapak, semoga bisa terbantu 🙏
semangat smg sll berkah
Aamiin...terima kasih doa aan supportnya bapak 🙏
terima kasih ilmunya pak sangat membantu dan bermanfaat buat saya, barakallah, semoga sehat selalu pak
Aamiin YRA..Terima kasih ibu atas doa dan supportnya, semoga videonya bermanfaat🙏🙏
Makasih ilmu nya pak semoga bapak sehat selalu
Aamiin YRA, Terima kasih bapak atas doa dan supportnya.
Terimakasih pak ilmunya sangat membantu🙏🙏
Terima kasih kembali ibu, semoga bermanfaat
terima kasih pak, penjelasannya sangat membantu
Terima kasih kembali, semoga bermanfaat bapak
Trimakasih banyak atas ilmuya pak yg sangat brmanfaat
Terima kasih pk atas ilmuxa yg diberikan kepafa kami, ini sangat bermanfaaf
Terima kasih tutorialnya. Sangat bermanfaatan.
Terima kasih kembali ibu, semoga video nya bisa membantu dan mudah dipahami 🙏🙏
terima kasih pak ilmunya sangat membantu saya.
Terima kasih kembali, semoga bermanfaat 🙏
Trimakasih penjelassannya dan izin dwonload contoh SKPnya Pak
Terima kasih bapak atas supportnya, silahkan lgsg diunduh saja bapak, semoga bermanfaat 🙏🙏
Trimakasih ilmunya
Terima kasih kembali ibu, semoga bisa terbantu
luar biasa pak.... sangat bermanfaat
Terima kasih ibu, semoga bisa membantu ibu ,🙏
Terima kasih sangat membantu pak🙏
Terima kasih kembali bapak
Terimakasih Pak atas ilmu dan penjelasannya yang sangat bermanfaat, semoga menjadi berkah bagi kita semua, aamiin
Aamiin YRA..Terima kasih bapak atas doa dan supportnya. Semoga bermanfaat untuk kita semua 🙏
Terimakasih i banyajk videonya pak
Terima kasih kembali ibu, iya refrensi video kami banyak ibu, silahkan dipilih yang sesuai dengan ibu 🙏🙏☺️
Terimakasih🙏
Penjelasan bapak sangat bermanfaat.
Tuhan memberkati🙏
Terima kasih kembali, semoga bermanfaat 🙏
ASSALAMUALAIKUM WARAHMATULLAHI WABARAKATU PAK......TERIMA KASIH BANYAK ILMUNYA SANGAT BERMANFAAT DAN SEMOGA MENJADI AMAL JARIYAH AAAMIIN......🙏🙏🙏
Waalaikumsalam warahmatullahi wabarakatuh...
Terima kasih ibu atas doa dan supportnya, semoga ibu sekeluarga selalu sehat dan videonya bisa bermanfaat 🙏🙏
Terimakasih pak atas penjelasan nya🙏🙏
Terima kasih kembali bapak...🙏
Terima kasih Bapak...sangat membantu...🙏
Terima kasih bapak 🙏
Terima kasih ilmunya pak
Terima kasih kembali bapak, semoga bermanfaat 🙏
terima kasih, jazakumulloh
Aamiin...Terima kasih pak
Terimakasih Penjelasannya
Sama-sama bapak 🙏
Terimkasih...Sangat bermanfaat, Sukses Selalu Bpk❤❤❤
Aamiin...Terima kasih bapak atas supportnya. Semoga bisa terbantu 🙏🙏
Makasih pak tutorialnya. Guru skrg tuntutan kerjanya bnyak skali, ekinerja, PMM, P5, blm tugas tambahan di sekolah. 😢😊
Iya pak, guru sekarang tidak hanya dituntut bisa mengajar dan mencerdaskan anak bangsa, namun dituntut harus mampu ber IT dan administrasi lainnya yang justru bukan tugas pokoknya
Trimakasih, sangat bermaat
Terima kasih kembali bapak, semoga videonya bisa membantu dan bermanfaat 🙏
Trimakasih bapak....
Terima kasih kembali ibu 🙏🙏
Terimakasih Pak, atas semua penjelasanya, sangat bermanfaat, Rahmad berkah dari Allah SWT, Aamiin....
Aamiin YRA....Terima kasih kembali ibu atas doa dan supportnya
Mantap, langsung sub
Terima kasih ibu atas supportnya 🙏🙏
Terimakasih penjelasan nya mudah dipahami
Terima kasih kembali ibu, semoga bermanfaat videonya 🙏
Terimakasih atas informasinya BAPAK
Terima kasih kembali, semoga bermanfaat 🙏
sangat bermanfaat. terima kasih
Terima kasih ibu, semoga bisa membantu 🙏🙏
terima kasih bapak
Terima kasih kembali bapak 🙏
assalamuallaikum wr wbr, salam guru dr blitar bang.....terimakasih ilmunya bang, semoga Alloh senantiasa melimpahkan rohmatnya dan berkahnya pada klg abang. oh ya mohon kelapangan dan keridhoan abang utk mengirim contoh maping RHK kpd kami, makasih
Waalaikumsalam...Aamiin YRA, salam juga pak dari lampung. Terima kasih atas doa dan supportnya bapak, doa yang sama untuk bapak dan keluarga.
Untuk file RHK terbaru sudah kami rilis, silahkan diunduh pada link di deskripsi video berikut: ruclips.net/video/WNsJVWiKJ3A/видео.html
Terimakasih atas informasinya ❤
Terima Kasih kembali ibu, semoga bermanfaat 🙏🙏
Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarokatuh mohon berikutnya ditanyangkan ttg e kinerja dalam PMM, terimakasih
Waalaikumsalam bapak,...
Untuk kinerja di PMM videonya masih tahap proses bapak, ditunggu saja rilisnya bapak, semoga tidak lama lagi dan sesuai dengan ekspektasi..🙏🙏
Sudah pa.... Di subscribe, like and comment....
Terima kasih bapak atas supportnya. Untuk Rencana hasil Kerja (RHK) Guru Tahun 2024 segera rilis bapak, Mohon partisipasinya...
🙏
terimakasi mohon ser klau jenis buku spt: buku bimbingan siswa supervisi program pengayaan remidi dan pembagian rapot begitu juga buku ,itu masuk di kolom mzna ,terimakasi atas infonya sy mendukung cennel ini mohon di respon
Terima kasih atas supportnya ibu.
Untuk bukti dukung harus disesuaikan dengan RHK yang akan dicapai, misal: buku bimbingan siswa bisa masuk dalam RHK dokumen pelaksanaan pembelajaran, instrumen hasil supervisi bisa masuk dalam RHK penilaian kinerja guru, remidial dan pengayaan masuk dalam RHK program tidaka lanjut hasil pembelajaran, pembagian rapor bisa masuk RHK program kerja wali kelas, dll. Silahkan disesuaikan ibu..🙏
Terimakasih Video Tutorialnya, bermamfaat 🙏..
Izin Pak saya bertanya terkait dengan penjelasan di video ini yakni kata kata yang disusun di RHK SKP 2022 harus berfokus pada kata produk bukan kata kerja, bagaimana dengan punyusunan RHK SKP 2023 apakah sama penerapan kata kata disusun. Mohon petunjuknya. 😬
Terima kasih kembali bapak...
Untuk SKP ekinerja berfokus pada produk atau hasil bapak. Jadi tidak lagi menggunakan kata kerja. Kata kerja digunakan pada saat isi rencana aksi...
@@informasikepegawaian, nuwun Pak, saya ikutin videonya klau ada pertanyaan saya tolong dibantu ya Pak.
@@KanGTeGar1980 Siap terima kasih bapak
Terimakasih penjelasannya, sangat membantu kami, mau nanya pak RHK kepala sekolah yg diintervensi itu dilihat dimana...?
Untuk melihat RHK yang diintervensi oleh bawahan bisa dilihat di MATRIK ibu
Maaf Pak, bisa diberikan contohnya dokumen dokumennya dari RHK yg dimaksud
Ngapunten, Bapak ngajar di SMKN 1 Probolinggo ? Jika iya salam saya ke Bu Nanik, Bu Heni dan Bu Tika. 🙏🙏
Maaf pak, purbolinggo kabupaten lampung timur lampung pak bukan probolinggo jawa timur 🙏☺️
terimakasih ilmunya pak... untuk pengisian bukti dukung cranya gmna pak? kemudian untuk bahan yg di upload kita ikut ketetapan BKN atau ikut yg diarahkan BKPSDM pak?
Trimksih pak, apa bisa minta contoh RHK pak
Bisa bapak, silahkan unduh RHK yang terbaru bapak dalam deskripsi video berikut: ruclips.net/video/WNsJVWiKJ3A/видео.html
Saya mutasi dari kudus ke rembang per 1 agustus 2023 pk.kedua kabupaten tersebut sudah menggunakan e kinerja.SKP saya dibuat di rembang atau bagaimana?terimakasih.
Maaf ibu late respons. Untuk pegawai yg mutasi skp nya dibuat 2 ya ibu, Bulan januari-juli di tempat lama, dan Agustus- desember ditempat yg baru. Tetap menggunakan ekinerja kita ibu, hanya menambahkan 1 skp periode ditempat yg baru
Selamat malam bapak,, izin bertanya, klw sttus sudah pengajuan, apa lagi yg harus di lakukan,, terima kasih
terimakasih ilmunya, maaf tanya untuk laporan hasil evaluasi pelaksanaan dan penilaian (perencanaan, pelaksanaan, penialaian), bukti dukungnya apa Pak?
Hasil Penilaian ibu, bisa daftar nilai akhir ke rapor atau rapor siswa.
Laporan pelaksanaan dan penilaian pembelajaran sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan sebelumnya sesuai dengan program tahunan atau program semester, bedanya apa Pak? Bukti dukungnya sama atau beda?
@@informasikepegawaian
Apakah RHK atasan yg guru intervensi sudah otomatis ada di aplikasi ekinerja? Atau kami isi berdasarkan SKP thn 2022?
Yang isi RHK atasan adalah atasan sendiri dan statusnya sudah PERSETUJUAN ibu. Jadi pastikan SKP untuk awal tahun ini atasan sudan mengisi RHK dan sudah diajukan ke atasan penilainya kemudian disetujui, baru bawahan bisa intervensi RHK atasan.
Selamat siang pak izin bertanya bagaimana kalau mau buat SKP 2022 tapi kepala sekolahnya sdh dipindah dan ini digantikan oleh kepala sekolah baru. Jadi per hari ini saya ingin mengisi SKP periode 2022 tapi pejabat penilainya sdh kepala sekolah baru. Apakah jadi masalah pak jika pejabat penilainya bukan kepala sekolah yg lama? Karena pergantian kepala sekolah kami itu tahun 2023
Kalau skp 2022 harusnya yg ttd adalah kepala sekolah yg lama ibu, saya sebelumnya tanya bu, apakah tahun 2022 penyusunan SKP disekolah/instansi ibu masih manual atau sudah menggunakan ekinerja bkn ibu?
tutorial bikin tabel excel untuk kinerja nya pa
Silahkan lgsg diunduh pada link di deskripsi video berikut ibu
ruclips.net/video/Qf-eqq1Elm0/видео.html
Trimakasih videonya pak sangat bermanfaat dan penjelasan sangat mudh dipahami buat saya yang baru menggunakan e kinerja.
Saya mau tanya pak apakah rhk satu swkolah itu harus sama untuk setiap orang? Atau boleh beda. Semisal guru a ada 4 rhk yg diinteroensi sdgkan guru b 5 rhk?
Terima kasih ibu, ..🙏
Untuk banyaknya RHK setiap guru bisa berbeda-beda ibu sesuai dengan target dan tugas yang diemban.
Kalau Tugas pokok semua guru sama, namun tugas tambahan, pengembangan diri, kepanitian, dan lain-lain bisa berbeda-beda ibu...jadi tidak harus sama 🙏
Mau tanya pak kalo untuk PPPK tahun 2023 untuk pengisian waktu diindikator itu dibuat brp bulan pak??
Terima ksaih semoga berkenan menjawab
Untuk masing-masing RHK bisa berbeda-beda bapak, tergantung target capaian di kuantitasnya.
Sebagai refrensi bisa disimak video berikut:
ruclips.net/video/Qf-eqq1Elm0/видео.html
salam pembelajar, izin bertanya min, terkait pengisian SKP yang disingkronkan pmm itu penjelasannya bagaimana ya mohon pencerahannya
Untuk pengisian kinerja di PMM bisa disimak pada video berikut:
ruclips.net/video/gj7ivRQof-c/видео.html
Mohon maaf, untuk RHK apa wajib punya lengkap 3 indikator kualitas, kuantitas dan waktu ?. Apa bisa hanya menyertakan 1 indikator saja
Sesuai menpanrb no 6 tahun 2022, masing-masing RHK memuat minimal kuantitas, kualitas dan waktu dimana masing-masing memiliki indikator sebagai penjabarannya...🙏🙏
Untuk e kinerja periode final januari-desember apakah kita tinggal memindahkan saja rencana aksi dan bukti dukung tiap bulanya pak? mohon pencerahannya.
Maaf late respons bapak. Kelihatannya begitu bapak, kita harus isi penilaian akhir dengan manual dari masing-masing RHK yang sudah di kita isikan setiap bulan. Tapi kami juga berharap semoga terisi secara otomatis oleh sistem dari rekapitulasi yang kita isikan setiap bulan...
mau tanya pak,,, saya mutasi dari papua ke lombok september 2023. jadi bagaimana SKP saya?? soalnya di papua kami belum pakai e kinerja jadi skp masih buat manual. apakah saya buat masing-masing,,, di papua mulai dari 1 januari 2023 sampai 31 agustus 2023. dan di lombok 1 september 2023 sampai 31 desember 2023. ?? atau bagaimana ya pak.. terimakasih.
Maaf Pak, Semoga tidak jenuh menjawab pertanyaan saya. ✍
Untuk tehnis teks atau kata kata di RHK kita sendiri apakah boleh ditambahkan dengan memperjelas MAPEL apa, tahun Pelajaran berapa, kurikulum apa, saya contohkan RHK kita sendiri seperti ini Pak " Laporan Perencanaan Pelaksanaan Pembelajaran MAPEL PKn Tahun Ajaran 2023 / 2024 sesuai kurikulum 2013" apakah boleh Pak atau cukup di perpendek saja Pak, mohon penjelesannya. 🙏🙏
Untuk di RHK cukup yang diperpendek saja bapak, LAPORAN PERENCANAAN PELAKSANAAN PEMBELAJARAN, nanti ketika mengisi di Rencana Aksi boleh di perpanjang MENYUSUN PERANGKAT PEMBELAJARAN MATA PELAJARAN PKn SEMESTER GANJIL/GENAP TP. 2023/2024.
Demikian bapak...🙏
@@informasikepegawaian Terima kasih banyak Pak Ilmunya, semakin paham. Berkah ya Pak😃😄
Kalau untuk bimbingan konseling adakah contoh pengisiannya
Kalau bisa untuk skp yg 2024 lagi pak, he...
Untuk refrensi bisa dimak video ini bapak : ruclips.net/video/Qf-eqq1Elm0/видео.html
atau ini bapak : ruclips.net/video/WNsJVWiKJ3A/видео.html
SAYA DOSLAN DAMANIK, DARI SMAN 1 PSEKSU KAB LAHAT SUMSEL.
SEANDAINYA ADA RHK YANG SUDAH KITA PILIH TAPI TIDAK MENCAPAI POIN DI RHK TERSEBUT, NAMUN RHK YANG LAIN SUDAH CUKUP MENCAPAI 32 POIN, APAKAH MENJADI MASALAH ?
Maaf bapak lambat respons. Kaitan dengan RHK yang tidak tercapai poin 32 terutama di pengembangan diri, bisa lebih dari 1 RHK yang kita pilih meskpiun target hanya 4 atau 8 poin, kemudian pilih RHK yang kemungkinan bisa melengkapi menjadi 32 poin.
Pak izin bertanya, nama saya di SKP Kepsek ada 2 kemudian di SKP saya bulannya itu doubel. Mohon petunjuk pak.
Mohon dijawab pak, saya baru pertama kali mau input skp ke e kinerja, apakah yang tw 1 sampe 3 nya masih bisa di input di tw 4 ini. Mksenya di rapel?
Pertanyaan keeua saya lihatvdata atasan gak ada yaitu nama, nip , unit kerja golongan masih kosong apa emag gak ada tertulis, maohon bantuannya, terlebih dulu saya ucapkan terimakasih
Kalau bapak baru menggunakan ekinerja bkn ini dan sudah diwajibkan maka bapak harus mulai menyusun skp dengan periode januari-desember. Mengenai pengisian tw 1-3 dirapel di tw 4 dicoba saja bapak, jika masih bisa diedit, diperbaiki atau diisi maka dilanjutkan saja, namun jika sudah tidak bisa diedit/diisi maka sistem sudah terkunci secara otomatis dengan kata lain tw 1-3 sdh tidak bisa di rapel di tw 4.
Mengenai data atasan yang masih kosong, pastikan dulu bahwa atasan anda datanya masuk di unit kerja bapak, kalau datanya ada di unit kerja bapak di ekinerja maka ada 2 cara untuk mengisi data atasan, 1. Masuk ekinerja menggunakan akun atasan bapak, pilih profil, pilih KLAIM PIMPINAN pada tombol berwarna hijau. Jika sudah, di refresh dan cek di profil data atasan, sudah masuk datanya atau belum karena nanti akan terisi secara otomatis. 2. Koordinasikan dengan Bkd untuk update data atasan bapak ..🙏🙏
Maaf pak izin pertanya, bagaimana cara buat RHK di excelnya pak, biar bs cpypaste di ekinerja
Silahkan langsung di link deskripsi video berikut ibu
ruclips.net/video/Qf-eqq1Elm0/видео.html
@@informasikepegawaian Alhamdulillah, Terimakasih pak 🙏🙏
Bapak ijin bertanya klu buat skp skg berarti di skp tertanggal 1 januari 2023
akhir 31 Desember 2023, Bapak? mohon penjelasannya terima kasih🙏
Kalau buat skp 2024, tgl nya 1 januari-31 desember 2024 bu
@@informasikepegawaian,Baik Bapak Terima Kasih atas penjelasannya🙏
@@informasikepegawaian ,Maaf Bapak ijin bertanya berarti pengisiannya ada dibuku panduannya,Bapak?
Iya ibu, silahkan diunduh saja di menu ekinerja bkn 🙏
Maaf pa saya mu tanya ternyata di menu penilaian skp sy, periode skp tgl pembuatan dan batas akhirnya salah. Sy coba kembali ke menu skp untuk mengedit setelah diedit lalu di ok..ada notif , kinerja.bkn.go.id menyatakan "Tidak dapat membuat SKP karena sdh terdpt SKP yg tgl periodenya beririsan dg tgl periode yg akan dibuat"...ini gmn ya solusinya..pdhl kan msh draf mksh jawabn nya pa..
Ibu, SKP yang lama periode tanggalnya dirubah sesuai yang sekarang. Misal: 1 januari-31 Juli 2023. Nanti SKP yang kedua baru mulai periode yg baru tgl 1 Agustus-31 Desember 2023. Jika ada salah satu skp dengan periode yang sama maka sistem akan menolak ibu. Silahkan dicek kembali
Assalamu Alaikum, Tabe Pak bisa cantumkan No. HP supaya bisa sering pada saat kami mengerjakan SKP.🙏
Kirim ke email kami ibu di adlyzain60@gmail.com, nanti kami berikan kontak kami lewat email ibu
Ijin bertanya pak, jenis pegawai saya di menu profil * pegawai* tetapi di menu SKP jenis pegawai saya *pimpinan* . Kenapa bisa beda ya pak?
Bagimana cara mengubahnya pak? Saya sudah berrulangkali edit profil tapi tetap tdk berubah jenis pegawai saya di menu SKP nya..
Maaf ibu late respons. Ibu sekarang jabatannya apa bu, pegawai atau atasan?
Kalau pegawai, maka coba ibu cek di KLAIM PIMPINAN masih berwarna hijau atau sudah orange, kalau berwarna hijau maka ibu klik lepas klaim pimpinan, kemudian ibu klik sinkron yg berwarna orange, kemudian cek kembali apakah sudah fix atau belum.
Sudah berubah pak terimakasih masukannya
Dengan senang hati ibu 🙏
Maaf Pa untuk pengisian rhk misal guru A ny mengajar kelas 8, dan guru B mengajar kelas 9, itu untuk keterangan pengisiian rhk ny apakah berbeda ?
Terima kasih bapak, untuk pengisian RHK tidak perlu dicantumkan kelasnya cukup deskripsikan RHK nya saja, begitupun dengan pengisian bukti dukung...🙏
Bertanya lg pak, apakah d bagian penilaian wajib d isi setiap bulan pak? Soalny saya lngsung k final ngisinya. Dan apa kinsekwensi kalau yg d kerjakan cma yg final aj
Wajib ibu, jika kita hanya isi yg final berarti yg bulanan kita tidak punya, jika suatu saat diperlukan berarti tidak ada. Saran kami, yg bulanan juga dinilai dan yang final juga diisi 🙏
@@informasikepegawaian terimakasih pak 🙏
Pak untuk guru pertama apakah juga boleh sama dg yg punya bapak ini RKH nya 5 macam itu?apa sampai nomor 4 saja?
Silahkan disesuaikan ibu, sesuai dengan rencana target yang akan dicapai. Karena seyogyanya setiap guru hampir sama rencana hasil kerjanya hanya beda di jumlah kuantitas dan waktu yang dibutuhkan. Silahkan ibu sesuaikan dengan kebutuhan 🙏
Untuk pengisian bukti dukung dalam bentuk link google drive, file yang diunggah ap saja pak? maaf.
File yang diunggah merupakan bukti dari RHK yang akan dicapai pada bulan ybs. Bukti dukung bisa berupa file (pdf, word, excel, ppt), video, foto yang sudah dilegalisasi kan oleh atasan...
Pak.. untuk melanjutkan SKP triwulan 3 ke triwulan 4 gmana pak? Apakah di hapus dahulu hasil triwulan 3. Atau ada cara lain.
Izin bertanya. Guru itu penerima tunjangan sertifikasi yang cairnya tri wulan. setelah RHK dibuat, apakah tiap triwulan harus dinilai atau cukup dibulan desember? atau di akhir tahun periode final?
Kalau di SKP per triwulan ngisinya maka per triwulan, namun kalau harus setiap bulan maka ngisinya tiap bulan..
pak di bgian tambah RHK, Direncana hasil kerja atasan yang diintervensi tidak muncul opsi ? itu bgimana pak ?
Berarti RHK atasan kosong, tidak ada yg bisa dipilih untuk d intervensi
bagaimana kalau kita tmtnya 1 agustus apakah tanggal awal skp tetap 1 agus tus apa harus 1 januari
Sesuai dengan tmt pada SK pengangkatan bapak, kalau 1 agustus maka dimulai tanggal itu sampai 31 Desember 2023
Untuk Matriks SKP yang membuat kepala sekolah ya pak?kalau matriks SKP untuk item RHK Dokumen kegiatan tugas belum diisi gimana pak menambahkannya?
asalamualaikum pak.... punya saya kelihatannya hanya ada 3 RHK kepala sekolah yang bisa di intervensi, berarti saya tidak bisa menambahkan RHK lain ya pak? gimana menurut bapak? apa saya menghadap atasan dulu mintak tambah RHK atau ada solusi lain pak? karena saya lihat ada beberapa kegiatan yang tidak masuk kategori RHK kepala sekolah saya pak... mohon bimbingannya
Waalaikumsalam..
Untuk RHK atasan yg hanya 3, berarti hanya 3 RHK atasan yg bisa diintervensi oleh bawahan, jika ke3 RHK itu bisa mengakomodir RHK bawahan maka gunakan ke3 RHK tersebut, namun kalau ditambah RHK untuk atasan kira-kira nanti dalam pengisian bukti dukung ada kendala atau tidak, coba konsultasikan dengan atasan baik-baik agar tidak ada yg dirugikan
Bapak untuk RHK yang membuat apakah kepsek
RHK KS yang membuat adalah KS, RHK guru yang membuat adalah guru begitu dengan tata usaha..
@@informasikepegawaian baik Pak terimakasih
Pak mau tanya di e kinerja, kepsek nya masih yg lama (udah pensiun), tidak ada nama kepsek baru (plt kepsek) bagaimana pak?
Kalau KS plt tidak bisa menilai skp bawahan ibu, harus yang definitif...coba koordinasikan dengan Bkd kaitan hal seperti itu, siapa yang menilai guru jika tidak ada atasannya 🙏
Profil sudah lengkap. Tapi data atasan masih kosong pak, bgmn ya?
Atasan masuk ke akun ekin, kemudian klik KLAIM PIMPINAN
Maaf pak sy mau nanya bagaima jika target 2 unk pengembagan diri tp yg didapatkan lebih dri 2. Apa bisa bisa ditambah pak?🙏
Kalau mau di perbaiki jumlah kuantitasnya di detail skp, maka koordinasikan dengan atasan untuk menurunkan statusnya menjadi DRAF, setelah diperbaiki diajukan kembali untuk PERSETUJUAN..
Lho kok tutorialnya (Anda mengatakan tahun pembuatan tahun 2022) saat ini kan sdh tahun 2023? Mohon penjelasan
Ini video tahun lalu pak, kami reupload karena yg original di delete oleh YT.
Untuk tahun 2023 sudah kami ulas juga bapak, beserta konten masalah SKP yang lain. Mungkin sebagai refrensi dapat disimak video berikut bapak 🙏
ruclips.net/video/Qf-eqq1Elm0/видео.html