선생님 안녕하세요~ 저도 임고생인데 일병행하려고 찾아보던 중에 선생님 영상들을 발견했어요! 궁금했는데 알려주셔서 정말 감사해요 🤍 몇 가지 궁금한 것들이 더 있어서 여쭤보고자 합니다 ㅠㅠ!! 1. 방학 중과 학기 중 에듀케어 강사 업무가 같은가요? 2. 무경력인데 에듀케어 강사 할 수 있을까요..? 경력이 없는게 가장 큰 걱정이에요 ㅠㅠ 다 알려주시나요? 눈치껏 해야 하나요? 3. 누리보조(어린이집 4시간정도 근무)와 에듀케어 강사 4시간 30분? 정도 하는 것 중 어느 것이 더 임용 준비와 병행하는 것이 괜찮을까요? (혹시 누리보조 경험이 있으실 수도 있어서 여쭤보아요~) 편하실 때 답변해주시면 감사하겠습니다! 💜
1. 학기 중이나 방학이나 업무 같습니다. 단, 학기중보다 방학이 좀 더 힘들었던 것 같아요^^;; 에듀케어 대체강사 선생님들이 잘 안구해져서 연차반납한적도 있고, 에듀케어쌤들끼리만 방학 꾸려나가야하거든요ㅜㅜ인력부족했어요 2.무경력이어도 하실수 있을거에요. 걱정마셔요^^ 3. 누리보조추천합니다. 서울 에듀케어강사의 경우 하루 8시간 근무에요. 단 방학때 시간제로 일한다면 4시간 가능하겠지요? 교육공무직으로 일하다보면 정말 공부할 시간이 부족하긴해요;; 게다가 아이 일로 학부모랑 전화까지 하고 쉅준비, 동료와의 관계 등을 생각하면 누리보조가 낫다고 봅니다. 쌤은 경력이 없으시다하셨으니 초임이신거죠..? 그럼 몸도 마음도 지칠거에요. 경제적 여유가 있으시다면 누리보조하면서 선생님들이 어떻게 쉅하고 아이들과 상호작용하는지 배우는게 좋다고 생각합니다. 초임때는 8시간 동안 일하면서 일병행 못해요ㅜㅜ 누리보조 추천합니다~!
영상 잘봤습니다~! 1. 에듀케어 교사는 무기계약직으로 알고있는데 임용고시 준비를 하시는 이유가 궁금합니다. 2. 에듀케어 교사는 연차사용이 자유롭지 못하다고 알고있는데 1,2차 시험때 선생님께서는 전후로 연차를 다 쓰시는지요? 3. 서울 에듀케어 경쟁률이 궁금합니다 타 커뮤에서 90대 1정도로 말씀하시던데 진짜 그정도로 치열한지 궁금합니다!
1. 여러가지 이유가 있습니다만... 첫째. 방학때문입니다. 국공립유치원 정담임은 일년에 삼개월~삼개월반정도 쉬거든요. 반면, 에듀케어는 상시근무자구요^^; 둘째, 호봉때문입니다. 국공립 유치원 담임은 년차마다 호봉이 오르나 에듀케어는 물가상승률에 따라 다르죠; 동결될때도 있구요 셋째, 복지 혜택이 다릅니다. 여러 혜택이 있겠지만 저는 결혼하고 아이를 가졌을경우 한가지 말씀드리겠습니다. 담임선생님은 육아휴직을 내도 돈이 나와요. 월급의 몇프로였는지는 기억 안나는데 친구는 80만원정도 받는다더라구요. 에듀케어는 육아휴직만 가능하고 돈이 따로 나오진 않아요. 넷째, 대우가 달라요.. 학부모님이라던지 원장님,원감님의 경우도 에듀케어와 담임을 생각하는게 다릅니다. 다섯째, 자기개발 연수가 많습니다.ㅎㅎ 2. 원마다 다른 것 같아요. 저희 원의 경우는 연차사용이 자유롭습니다. 선생님들이 원하실때 연차사용합니다ㅎㅎ 근데 보통은 여름방학, 겨울방학때 많이 쓰시죠. 저같은 경우는 여름방학때 2일 사용하고 겨울방학때 다 몰아서 사용할 예정이에요. 추석전후도 고민중입니다. 단, 연차쓸땐 사람을 구해야하기때문에 적어도 2주전엔 말씀드렸던 것 같아요 3. 에듀케어 경쟁률은 잘모르겠어요 시험칠때 경쟁률을 안봤어요; 응시후에 경쟁률이 올라왔던것 같긴한데 안봤습니다. 아마 교육청 들어가시면 나와있을꺼에요.흠...구십대일까진 아니지 않을까요...? 그럼 제가 합격이 안됐을 것 같은데...요...핳핳 확인 부탁드립니다~^^
@@어벤져쌤-w2v 친절한 답변 감사합니다ㅠㅠ 듣기로는 일하며 소외감도 느끼고 따로 서류 일할 자리(?)가 없어서 옮겨다니는 경우나 회의 참석 못하는 경우도 빈번해서 담임 하시던 분들은 허탈감을 많이 느끼신다고 하더라고요 미혼은 상관없지만 교대 근무로인해 아이낳고 하기엔 여러 어려움이 있다하고.. 컴활 자격증같은 컴퓨터 자격증은 따로 필요 없나요? 육아휴직이 된다하여서 당연히 1년은 돈이 나오는줄 알았는데 무급이었군요ㅠㅠㅠㅠㅠ 경력인정도 안되는걸로 알아서 고민이네요🥲 확실히 공무직과 공무원 차이가 있네요 흑 궁금한점 많았는데 이렇게 진심으로 답변해주셔서 감사드려요 좋은결과 있으시길 응원합니다!
@@gaury9642 네! 담임으로 일하신 선생님들은 회의감 많이 느끼세요.. 에듀케어는 교육보다 보육위주로 많이 진행된다는 느낌이 들기도 하고 .. 소외감 많이 들어요. 교육과정 선생님은 오전에 수업, 에듀케어는 오후수업이다보니 다함께 모여 회의할 시간이 없습니다. 그러다보니 회의가 끝나면 에듀케어는 통보받는 경우가 많구요^^;; 불합리한 일도 있기에 임용시험 계속 준비하는거구요! 컴활자격증은 있으면 좋아요. 저 같은 경우도 컴활공부 했었거든요ㅎ.ㅎ 엑셀 다룰때 좋습니다. 하지만 자격증이 없다고해서 딱히 불편한점은 없습니다. 간단한 서류 업무만 하거든요^^ 또 궁금한점 있으면 언제든지 질문해주세요
오히려 교육실무사가 시험준기하기 좋아요. 방학때 쉴수 있고, 출퇴근시간이 정해져있으니까요 그런데 유치원마다 케바케로 잡무가 있으며, 한 유치원에 거의 한명밖에 없어서 외롭다는 단점이 있습니다. 그리고 나중에 합격했을때 호봉 인정이 안되는걸로 알아요. 그래도 일병행하기엔 에듀케어보다 교육실무사가 나은 것 같이오ㅎㅎ
선생님 너무 멋있어요. 긍정적이고 노력하는모습 배우고갑니다.
ㅠㅠ과찬이세요
요샌 2학기 시작으로 공부 못하고 있어요 흑흑
응원합니당😗👍🏻
샘!! 너무 멋지네요❤️❤️ 샘은 분명 임용 합격하실거에요~~~~~
응원 감사합니다 ♡.♡
선생님 안녕하세요~
저도 임고생인데 일병행하려고 찾아보던 중에
선생님 영상들을 발견했어요! 궁금했는데 알려주셔서 정말 감사해요 🤍
몇 가지 궁금한 것들이 더 있어서 여쭤보고자 합니다 ㅠㅠ!!
1. 방학 중과 학기 중 에듀케어 강사 업무가 같은가요?
2. 무경력인데 에듀케어 강사 할 수 있을까요..? 경력이 없는게 가장 큰 걱정이에요 ㅠㅠ 다 알려주시나요? 눈치껏 해야 하나요?
3. 누리보조(어린이집 4시간정도 근무)와 에듀케어 강사 4시간 30분? 정도 하는 것 중 어느 것이 더 임용 준비와 병행하는 것이 괜찮을까요? (혹시 누리보조 경험이 있으실 수도 있어서 여쭤보아요~)
편하실 때 답변해주시면 감사하겠습니다! 💜
1. 학기 중이나 방학이나 업무 같습니다. 단, 학기중보다 방학이 좀 더 힘들었던 것 같아요^^;; 에듀케어 대체강사 선생님들이 잘 안구해져서 연차반납한적도 있고, 에듀케어쌤들끼리만 방학 꾸려나가야하거든요ㅜㅜ인력부족했어요
2.무경력이어도 하실수 있을거에요. 걱정마셔요^^
3. 누리보조추천합니다. 서울 에듀케어강사의 경우 하루 8시간 근무에요. 단 방학때 시간제로 일한다면 4시간 가능하겠지요?
교육공무직으로 일하다보면 정말 공부할 시간이 부족하긴해요;; 게다가 아이 일로 학부모랑 전화까지 하고 쉅준비, 동료와의 관계 등을 생각하면 누리보조가 낫다고 봅니다. 쌤은 경력이 없으시다하셨으니 초임이신거죠..? 그럼 몸도 마음도 지칠거에요. 경제적 여유가 있으시다면 누리보조하면서 선생님들이 어떻게 쉅하고 아이들과 상호작용하는지 배우는게 좋다고 생각합니다. 초임때는 8시간 동안 일하면서 일병행 못해요ㅜㅜ 누리보조 추천합니다~!
@@어벤져쌤-w2v 선생님 답변 감사해요오..!!
혹시 서류 업무 같은 것도 많이 있나요?
@@Gongjoo0z00 많진 않아요ㅎㅎ 저희 원의 경우 연안, 월안, 일안작성하구요. 방과후가정통신문, 품의작성? 이정도 있어요
@@어벤져쌤-w2v 아 그렇군요~ 그러면 포트폴리오, 일지 작성, 학부모상담 같은 것도 안 하는 건가요?!
@@Gongjoo0z00 네ㅋㅋ 안해요
학부모상담은 아이들 다치거나 어떤 특별한 상황 있을때만 연락드립니다^^
영상 잘봤습니다~!
1. 에듀케어 교사는 무기계약직으로 알고있는데 임용고시 준비를 하시는 이유가 궁금합니다.
2. 에듀케어 교사는 연차사용이 자유롭지 못하다고 알고있는데 1,2차 시험때 선생님께서는 전후로 연차를 다 쓰시는지요?
3. 서울 에듀케어 경쟁률이 궁금합니다 타 커뮤에서 90대 1정도로 말씀하시던데 진짜 그정도로 치열한지 궁금합니다!
1.
여러가지 이유가 있습니다만...
첫째. 방학때문입니다. 국공립유치원 정담임은 일년에 삼개월~삼개월반정도 쉬거든요. 반면, 에듀케어는 상시근무자구요^^;
둘째, 호봉때문입니다. 국공립 유치원 담임은 년차마다 호봉이 오르나 에듀케어는 물가상승률에 따라 다르죠; 동결될때도 있구요
셋째, 복지 혜택이 다릅니다. 여러 혜택이 있겠지만 저는 결혼하고 아이를 가졌을경우 한가지 말씀드리겠습니다. 담임선생님은 육아휴직을 내도 돈이 나와요. 월급의 몇프로였는지는 기억 안나는데 친구는 80만원정도 받는다더라구요. 에듀케어는 육아휴직만 가능하고 돈이 따로 나오진 않아요.
넷째, 대우가 달라요.. 학부모님이라던지 원장님,원감님의 경우도 에듀케어와 담임을 생각하는게 다릅니다.
다섯째, 자기개발 연수가 많습니다.ㅎㅎ
2.
원마다 다른 것 같아요.
저희 원의 경우는 연차사용이 자유롭습니다. 선생님들이 원하실때 연차사용합니다ㅎㅎ
근데 보통은 여름방학, 겨울방학때 많이 쓰시죠. 저같은 경우는 여름방학때 2일 사용하고 겨울방학때 다 몰아서 사용할 예정이에요. 추석전후도 고민중입니다.
단, 연차쓸땐 사람을 구해야하기때문에 적어도 2주전엔 말씀드렸던 것 같아요
3.
에듀케어 경쟁률은 잘모르겠어요
시험칠때 경쟁률을 안봤어요;
응시후에 경쟁률이 올라왔던것 같긴한데 안봤습니다. 아마 교육청 들어가시면 나와있을꺼에요.흠...구십대일까진 아니지 않을까요...? 그럼 제가 합격이 안됐을 것 같은데...요...핳핳
확인 부탁드립니다~^^
@@어벤져쌤-w2v 친절한 답변 감사합니다ㅠㅠ
듣기로는 일하며 소외감도 느끼고 따로 서류 일할 자리(?)가 없어서 옮겨다니는 경우나 회의 참석 못하는 경우도 빈번해서 담임 하시던 분들은 허탈감을 많이 느끼신다고 하더라고요 미혼은 상관없지만 교대 근무로인해 아이낳고 하기엔 여러 어려움이 있다하고..
컴활 자격증같은 컴퓨터 자격증은 따로 필요 없나요?
육아휴직이 된다하여서 당연히 1년은 돈이 나오는줄 알았는데 무급이었군요ㅠㅠㅠㅠㅠ 경력인정도 안되는걸로 알아서 고민이네요🥲
확실히 공무직과 공무원 차이가 있네요 흑
궁금한점 많았는데 이렇게 진심으로 답변해주셔서 감사드려요 좋은결과 있으시길 응원합니다!
@@gaury9642 네! 담임으로 일하신 선생님들은 회의감 많이 느끼세요.. 에듀케어는 교육보다 보육위주로 많이 진행된다는 느낌이 들기도 하고 .. 소외감 많이 들어요. 교육과정 선생님은 오전에 수업, 에듀케어는 오후수업이다보니 다함께 모여 회의할 시간이 없습니다. 그러다보니 회의가 끝나면 에듀케어는 통보받는 경우가 많구요^^;;
불합리한 일도 있기에 임용시험 계속 준비하는거구요!
컴활자격증은 있으면 좋아요. 저 같은 경우도 컴활공부 했었거든요ㅎ.ㅎ 엑셀 다룰때 좋습니다. 하지만 자격증이 없다고해서 딱히 불편한점은 없습니다. 간단한 서류 업무만 하거든요^^
또 궁금한점 있으면 언제든지 질문해주세요
@@어벤져쌤-w2v 선생님 에듀케어도 육아휴직하면 1년 유급이에요~ 저도 에듀 일 하며 육휴 했는데 돈 나왔어요~ 모든 공무원도 동일해요
육휴 3년가능 1년 유급 2년 무급이에요
@@꾸꾸-j2n 1년 유급이었군요. 알려주셔서 감사합니다 ^-^
선생님 이번에 에듀케어는 없고 유치원교육실무사 만 떴던데 저도 임고생이라 할만한지 고민됩니다ㅠㅠ 아니면 다른일 하면서 준비하는게 좋을지 고민이네요ㅠㅠ
오히려 교육실무사가 시험준기하기 좋아요. 방학때 쉴수 있고, 출퇴근시간이 정해져있으니까요 그런데 유치원마다 케바케로 잡무가 있으며, 한 유치원에 거의 한명밖에 없어서 외롭다는 단점이 있습니다.
그리고 나중에 합격했을때 호봉 인정이 안되는걸로 알아요. 그래도 일병행하기엔 에듀케어보다 교육실무사가 나은 것 같이오ㅎㅎ