Quanta palhaçada, toda essas brincadeirinhas aí pra selecionarem as pessoas com quem o RH vai mais com a cara. Não separa nem de longe os melhores dos piores. Já passei por inúmeros processos como esse e garanto que se há algo chamado de "Dinâmica de Grupo" no meio podes ter certeza que é uma roleta russa, passa quem monopolizar a discussão melhor.
Concordo, eu não tenho paciência pra participar de processo de Trainee, tem que ter muito saco pra uma palhaçada dessas e na minha opinião não vale a pena.
Minha gente, parem de só criticar o programa, vocês acham que tudo na vida é fácil? Se continuarem a pensar assim, vocês nunca vão chegar a lugar nenhum, é um processo seletivo, são muitas pessoas para serem avaliados, conheci esse programa agora, fiz minha inscrição, só não vou fazer, porque as outras etapas é em São Paulo e não tenho dinheiro para ir infelizmente, mas é um excelente programa.
Impossível pra pobre um bolsista de faculdade privada entrar, ainda que suas notas sejam excelentes e tenha estagiado num local incrível, pois o que conta é ser de universidade pública, ter morado no exterior, mil iniciações e """"trabalhado"""" em empresa Jr (pq de vc for daqueles q não fez essas coisas pq trabalhava num emprego regular, pra se manter na faculdade, não conta como trabalho "útil" aos olhos deles) e trainee TEM NOJO E HORROR DE POBRE. E fim de papo.
Só eu fiquei chocado com a falta de representatibilidade (NEGROS) ? No final se ver claro que é uma indústria de BRANCOS e isso parte meu coração... ATÉ QUANDO ? POR MAIS NEGROS COMPETENTES ASSIM COMO A KAROL em todas as partes!!!! Menos "mimimi" MAIS REPRESENTATIBILIDADE !!
Infelizmente os brancos são muito mais capacitados. Eu me encontro nessa situação no momento. Minha condição financeira não permite que faça os cursos mais importantes pra minha área, nem uma pós graduação. Então meu currículo não está entre os melhores. Estou fazendo o que posso gratuito.
Nivea Souza exato! Muito fácil competir quando se teve e tem tudo de mão beijada ao decorrer da vida. Mas é isso aí! Vamos lutar o dobro para alcançar ou ultrapassar.
Cara, isso aí é iniciativa privada. Os caras estão formando líderes, pessoas com bagagem pra levar a empresa a outro patamar. Não existe concorrência leal quando se trata de recurso humano no mercado, o mais qualificado sempre vai obter a vaga. Se não for nessa empresa, vai ser na concorrência. O brasileiro comete o erro de achar que irá sanar a desigualdade social com cotas raciais. Nessas, quando não ocorre fraude, são negros que já tinham padrão de vida elevado e acesso à educação de qualidade que passam em concursos. O correto, se a intenção fosse nivelamento de renda, seria cota por renda. Algo que evidentemente atingiria mais negros do que brancos, já que, pelas estatísticas, mais negros estão na pobreza do que brancos. E a solução definitiva, seria a reforma da nossa educação pública estruturalmente e a valorização do educador no mesmo nível do setor de educação privado.
Impossível pra pobre um bolsista de faculdade privada entrar, ainda que suas notas sejam excelentes e tenha estagiado num local incrível, pois o que conta é ser de universidade pública, ter morado no exterior, mil iniciações e """"trabalhado"""" em empresa Jr (pq de vc for daqueles q não fez essas coisas pq trabalhava num emprego regular, pra se manter na faculdade, não conta como trabalho "útil" aos olhos deles) e trainee TEM NOJO E HORROR DE POBRE. E fim de papo.
isso é cansativo mesmo, você estuda muito, se esforça, e uma pessoa que entra na área de produção por exemplo, que muitas vezes não exige muitos cursos, acaba ganhando o mesmo que você e ainda passa por um processo seletivo muito mais simples. Eu também fiquei cansada com esse processo seletivo só de observar rsrs
Brancos não somente: os mais ricos. Sou branco, mas sou pobre, jamais passo nesses processo de trainee, pq enquanto a galera tava fazendo intercâmbio, eu tinha q trabalhar pra comer. E aí? Nunca vi esse tal "privilégio" branco q tanto escarram por ai, pq sou pobre e fui bolsista, mesmo com notas excelentes na faculdade.
O pessoal chora muito nos comentários, a iniciativa privada é muito competitiva, tirando umas pessoas que são indicadas, o resto tem que ralar e se desenvolver, para conseguir boas oportunidades e nem sempre conseguem.
Já entendi, essa dinâmica Trainee serve para os gestores da empresa pegarem ideias novas de graça e depois dispensar os coitados kkkk. No final só chama quem eles querem.
Felipe Garcia exatamente... Me deu uma angústia ao ver essa imagem como uma realidade escancarada. Em que essa moça, única negra, que foi até a final, é inferior ao enorme grupo de brancos? Não é possível que nenhum negro seja tão capaz quanto eles. Que triste!
![[DOKKAN BATTLE] Worldwide Campaign Announcement Video](http://i.ytimg.com/vi/zxfEiMksZQs/mqdefault.jpg)
tudo isso pra ter o poder de compra de um garçom de miami
As empresas estão usando vagas como propaganda e marketing - vergonha
Quanta palhaçada, toda essas brincadeirinhas aí pra selecionarem as pessoas com quem o RH vai mais com a cara. Não separa nem de longe os melhores dos piores. Já passei por inúmeros processos como esse e garanto que se há algo chamado de "Dinâmica de Grupo" no meio podes ter certeza que é uma roleta russa, passa quem monopolizar a discussão melhor.
concordo amigo
Concordo, eu não tenho paciência pra participar de processo de Trainee, tem que ter muito saco pra uma palhaçada dessas e na minha opinião não vale a pena.
Concurso público, 100 vagas para 100 mil inscritos
Treinee, 13 mil inscritos
Resumindo cada dia mais competitivo.
Duvido que tivessem 15 mais preparados que a Carol aí
Deus me livre um.processo seletivo tao desgastante desse
Que lindo, que emoção! Aguardando ansiosamente o meu momento que vai chegar em breve se Deus quiser!
Acho que essa reportagem só prejudicou o pessoal , e só prejudicou a mariana
Minha gente, parem de só criticar o programa, vocês acham que tudo na vida é fácil? Se continuarem a pensar assim, vocês nunca vão chegar a lugar nenhum, é um processo seletivo, são muitas pessoas para serem avaliados, conheci esse programa agora, fiz minha inscrição, só não vou fazer, porque as outras etapas é em São Paulo e não tenho dinheiro para ir infelizmente, mas é um excelente programa.
Na pandemia acho que todos estão sendo EaD
@@flaviosouza1362 muito obrigada pela informação,Grata! !
precisa de formaçao superior pra isso?
Impossível pra pobre um bolsista de faculdade privada entrar, ainda que suas notas sejam excelentes e tenha estagiado num local incrível, pois o que conta é ser de universidade pública, ter morado no exterior, mil iniciações e """"trabalhado"""" em empresa Jr (pq de vc for daqueles q não fez essas coisas pq trabalhava num emprego regular, pra se manter na faculdade, não conta como trabalho "útil" aos olhos deles) e trainee TEM NOJO E HORROR DE POBRE. E fim de papo.
Só eu fiquei chocado com a falta de representatibilidade (NEGROS) ? No final se ver claro que é uma indústria de BRANCOS e isso parte meu coração... ATÉ QUANDO ? POR MAIS NEGROS COMPETENTES ASSIM COMO A KAROL em todas as partes!!!! Menos "mimimi" MAIS REPRESENTATIBILIDADE !!
Infelizmente os brancos são muito mais capacitados. Eu me encontro nessa situação no momento. Minha condição financeira não permite que faça os cursos mais importantes pra minha área, nem uma pós graduação. Então meu currículo não está entre os melhores. Estou fazendo o que posso gratuito.
Nivea Souza exato! Muito fácil competir quando se teve e tem tudo de mão beijada ao decorrer da vida. Mas é isso aí! Vamos lutar o dobro para alcançar ou ultrapassar.
Cara, isso aí é iniciativa privada. Os caras estão formando líderes, pessoas com bagagem pra levar a empresa a outro patamar. Não existe concorrência leal quando se trata de recurso humano no mercado, o mais qualificado sempre vai obter a vaga. Se não for nessa empresa, vai ser na concorrência.
O brasileiro comete o erro de achar que irá sanar a desigualdade social com cotas raciais. Nessas, quando não ocorre fraude, são negros que já tinham padrão de vida elevado e acesso à educação de qualidade que passam em concursos. O correto, se a intenção fosse nivelamento de renda, seria cota por renda. Algo que evidentemente atingiria mais negros do que brancos, já que, pelas estatísticas, mais negros estão na pobreza do que brancos. E a solução definitiva, seria a reforma da nossa educação pública estruturalmente e a valorização do educador no mesmo nível do setor de educação privado.
Impossível pra pobre um bolsista de faculdade privada entrar, ainda que suas notas sejam excelentes e tenha estagiado num local incrível, pois o que conta é ser de universidade pública, ter morado no exterior, mil iniciações e """"trabalhado"""" em empresa Jr (pq de vc for daqueles q não fez essas coisas pq trabalhava num emprego regular, pra se manter na faculdade, não conta como trabalho "útil" aos olhos deles) e trainee TEM NOJO E HORROR DE POBRE. E fim de papo.
Verdade,achei que ela foi bem,mas vai sabe os critérios de seleção
Concurso é mais vantajoso, sofrer pra depois descobrir que o cara já é amiguinho d a empresa é de doer.
Chorei junto no final
Meu amigo ganha 15 mil por mês, tem cargo atualmente de chefia, pois começou como vendedor, e não passou por essa palhaçada toda!!! Aff que preguiça !
isso é cansativo mesmo, você estuda muito, se esforça, e uma pessoa que entra na área de produção por exemplo, que muitas vezes não exige muitos cursos, acaba ganhando o mesmo que você e ainda passa por um processo seletivo muito mais simples. Eu também fiquei cansada com esse processo seletivo só de observar rsrs
Saldo final: 15 brancos contratados!
Se os preto não estiveram preparados para a vaga e/ou não atenderam os requisitos o que eles podem fazer?
Exato
Mimimi
Brancos não somente: os mais ricos. Sou branco, mas sou pobre, jamais passo nesses processo de trainee, pq enquanto a galera tava fazendo intercâmbio, eu tinha q trabalhar pra comer. E aí? Nunca vi esse tal "privilégio" branco q tanto escarram por ai, pq sou pobre e fui bolsista, mesmo com notas excelentes na faculdade.
Melhor tentar concurso. Não precisa passar por essa humilhação.
Se n aguenta senta e chora.
humilhação? O nome disso é disputa no mercado de trabalho. O quão melhor for a vaga, maior será a competitividade!
Concordo!
Concordo
Concordo plenamente.
concorrido demaissss
O pessoal chora muito nos comentários, a iniciativa privada é muito competitiva, tirando umas pessoas que são indicadas, o resto tem que ralar e se desenvolver, para conseguir boas oportunidades e nem sempre conseguem.
Sempre tem o velho Q.i
Pra passar na frente de todo mundo
Que não sabe disso kkkkkk
como assim?
@@Jean8367quem indica ?
Sempre tem alguém que é indicação de alguém que já trabalha na empresa!
Gente que horror, nenhum negro na foto final que vergonha, muito triste ver isso no Brasil.
Triste realidade.
Verdade, comentei com minha esposa isso.
Você é negro?
@@user-jd5up5kh1d você não precisa ser negro pra lutar pela causa.
Já entendi, essa dinâmica Trainee serve para os gestores da empresa pegarem ideias novas de graça e depois dispensar os coitados kkkk. No final só chama quem eles querem.
No final... Dear white people!
E é porque dizem que não tem racismo no Brasil.
Felipe Garcia exatamente... Me deu uma angústia ao ver essa imagem como uma realidade escancarada. Em que essa moça, única negra, que foi até a final, é inferior ao enorme grupo de brancos? Não é possível que nenhum negro seja tão capaz quanto eles. Que triste!
@@RafaelNascimentovevo Continua nesse vitimismo que você chega longe!
Dear white people + inglês/espanhol fluente+ ter estudado em faculdade de 1ª linha
@@friendjuliana se a menina que eles estavam acompanhando antes tinha tudo isso e perdeu, qual deve ter sido o critério na entrevista??
12:47
coitados, os candidatos chorando de nervoso
Passaram a peneira bem em... Só gente branca padrão.
Jesus que decepção!!!
caramba, no final, só brancos