Насколько сильно вы Боитесь Конфликтных Ситуаций? Запиcаться на Диагностическую Консультацию - bit.ly/3wabPfW Мой Инстаграм - instagram.com/vekseldaria/ Мой Телеграм-канал - t.me/dariaveksel Купить мою книгу "Не жизнь, а Пи***ц" - vekseldaria.com/book_buy
Проблема таких людей в том, что у них нет примеров продуктивного разрешения таких ситуаций перед глазами. Когда по итогу никто ни с кем не воюют. Там страх в основе, что против тебя все обернутся. А надо уважать свое мнение как свободной личности и понимать, что мнение - это не спор и не контра, не повод для вражды, а личностное видение.
боюсь конфликтных ситуаций, связанно с деспотичной матерью, которая уничтожала во мне любую инициативу, много терпел ее. сейчас стараюсь работать над этим, конечно умею решать многие вопросы дипломатично, не хочу чуть что создавать конфликт( вот и наша проблемка), видимо излишне идеализирую мир, чем уничтожаю огонь сопротивления в себе. Когда человек узнает о своей проблеме, это первый шаг на пути борьбы с ней. спасибо Вам)
Спасибо вам огромное за это видео, потому что когда смотришь психологов они только описывают ситуацию, а вообще не дают хоть каких то подсказок как помочь себе.
Добрый вечер. Спасибо за совет, как правильно поступать. Действительно все понятно и пошагово. Ваши видео лаконичны, по теме, без лишней воды. Приятно смотреть, легко запоминается. Удачи.
Большинство психологов на беседе скажут бояться в этой ситуации не стоит. Но вопрос то стоит не в том что стоит или нет. Вопрос как перебороть свой тормоз? Например как заставить себя встать на публике и выразить своё недовольство? Перед этим какая-то дрож начинается, и внутренний голос тебе говорит: Зачем тебе эта заварушка, лучше сиди не заметно... В Ваш адрес скажу, во первых что Вы в этом видео сказали дельные вещи и видимо профессионал, а во вторых Вы восхитительно красива! Очень похожа на мою жену😊
Просто в "точку"! На себе ощутила прелести такой коммуникации :) просьба воспринимается, как претензия, а ответ - как хамство ))) тут главное вовремя на "тормоз" нажать, чтобы до неадеквата не дошло и все-таки остаться в рамках цивилизованного диалога. Дарья, за видео спасибо :)
Благодарю за видео и за такую насущную тему❤💫🍀 и точное, верное раскрытие. Это очень помогает молодым семейным парам. Надо говорить друг другу, не все телепаты, а то потом и происходит " взрыв" эмоциональный на всех уровнях.
Ого ! Как понятно и класно объяснили!❤ Благодарю вас! Огромное удовольствие и понимание получила от просмотра вашего контента умная , приятная , красивая девушка ! Профессионализм чувствуется ! Процветания вам в профессии ! И процветание вашему каналу ! 🥰👍👍👍
Мне выйти из этих разъедающих страхов и фобий в 10 классе помогли младшие брат и сестра. Брат был боевой сангвиник, сестра же мягкая, женственная красавица. Я же - нервная, колючая и обижалась на всех всегда. Брат сказал: кто тронет, пальцем покажешь, второй раз не тронут, сам же сделал из себя мужика, который физически за любого постоит, но при этом обладал всегда хорошим бодрым настроением (никогда не понимала, как ему это удается, а он, оказывается, сам себя бодрил), богатым арсеналом шуток, да таких, что в лужу любого мог посадить. Наблюдала ща тем, как он гасит юмором или жестко конфликты, но тоже с усмешкой, предупреждая сначала. Я же на нервах теряла чувство юмора, но научилась владеть собой. Механически, по образцу. А сестра сказала, что будь хоть распрекрасной красавицей - все равно кто-то будет язвить и докапываться, уважай себя, не давая им завладевать своими мыслями. Царствие им небесное.
Я лично предпочитаю чтобы мне сказали "Ты не права" без сюсюканий. Хотя конечно зависит от масштабности высказанного и сделанного до этого. Меня это не задевает. Я спрашиваю "Почему?" и узнаю почему человек так сказал. Но видела что многие реагируют негативно на такую прямоту. Воспринимают ее на личный счет, а не как "сообщение о ошибочности суждений касаемо ситуации". Но в целом да, из-за недостаточности нормальных здоровых такого рода коммуникаций, вообще редко кто у нас в семье про чувства делился. Поэтому и нет навыка высказывать мягко и понятно. Хотела бы научиться.
Дарья можно видео на тему отношения с мужчиной у которого есть дочь ( дети) от первого брака, который забирает раз в месяц на выходные, навязывает общаться Как принять? И стоит ли ему разделять новые отношения от общения с дочерью? Нормально ли это? Благодарю
Огромное спасибо. Очень подробное объяснение и необходимая помощь в повседневной жизни. Вы упомянули о том,что некоторые люди требуют особого к себе отношения. Одна женщина из моей семьи как то невербально, что ли, требует,что бы к ней относились и обращались слащаво -ласково, приторно - нежно, постоянно демонстрировали любовь к ней. Вроде ничего страшного,но чувствую себя в напряжении и тревоге. Если вас эта тема заинтересует, то не могли бы вы объяснить что же это такое? Требование к себе особого отношения. Спасибо
А что делать если ты мягко высказываешь прозьбу, но тебе всё равно отказывают, осуждают твоё мнение и после этого становиться как морально так и иногда физически плохо?
Я думаю, что подбирать слова, когда боишься войти в конфликт не решит корень проблемы. Думать, как в видео на примере улыбки и администратора "как бы я нормально восприняла замечание?", по мне смысла нет. Я же не себе это скажу, а другому человеку с другим характером и неизвестно как он отреагирует. Может, меня бы вдохновила моя "лучезарная улыбка", а админ не поймет и конфликт будет дальше вызревать :) Поэтому думаю, что упор здесь на уважении к себе (как это развить?) и прагматичном взвешивании ситуации. Если "кислый" админ отпугивает клиентов-у вас теряется прибыль. И тут уже либо вы альтруист, либо угождающий бедняга :)
поработать над формулировкой высказывания чего то, а не является ли это избегания своего страха конфликта. И страх как был так и будет, просто формулировками стараешься не допустить конфликта, то же самое избегание.
Могу поделиться своей историей. Возможно вы прокомментируете. Четыре года назад я перешла на новую работу в другой отдел. Работа легкая, легче, чем была, з.п. больше. В общем когда я проходила собеседование начальник офиса мне сказал,,что ему нужен умный, компитентный, трудолюбивый сотрудник, поэтому он присмотревшись ко мне, выбрал меня в качестве кондидата. Естественно когда я пепешла в этот отдел, я всячески пыталась показать начальнику, что он правильно оценил меня и очень старалась. Отлел на 90% женский. Начальник мужчина. Но что сиало происходить пооом, не поддавалось моей логике. То что я наблюдала, это 80% членов колоектива проводили время за чаепитием, сплетнями ну и всем другим. То есть работу делали эти 10 пррцентов, включая меня. Но оадно бы так. Ввиду того, чтт остальным 80 % было наплевать на работу, они просто саботировпли работу осоавшихся остальных сотрудников, разговорами, выяснениями кто где снял верхнюю одежду и почему она окащалась около его одежды ииесу это не приятно, то пореряют чай и начинают рыться в столах у коллег, которые по оем, или иным причинам отсутвовали в этот момент на саоем рабочем месте, под предлогом, что это они могли украсть этот чай. Я поначалу пыталась осианрвить это безумие, то есть высказывала свое мнение, что этого не должно быть. Но это переросло в ужас. В итоге начальник мне сказал, что я не нравлюсь девочкам в колектиае, сказал, что я агрессивная, конфликтная и написал мне плохою характеристику. Тоиесть доходилоивплоть до того, что мне могли сказать: Не смотри на меня, меня это раздражает". Тоиесть я не имела права сиотреть в глаза некооорым коллегам. Должна была избегать встречи с ними взглядами. Работа на тот момент мне была очень нужна и деньги тоже, поэтому я терпела. Теперь думаю, может быть стоило быть забитой серрй мышкой чтобы не тратить саои нервы.
Я не психолог, просто человек со стороны. Но выскажусь) Мне кажется что ваше негодование понятно, однако человек живет в социуме, поэтому в нем и действуют некие законы (устные и прописные). Вам не понравилось как ведут себя другие люди на работе, вы стали, как я поняла, сразу им об этом говорить, при этом только-только став частью этого социума. В этой группе уже были свои устоявшиеся правила, а тут человек со стороны начал им что-то говорить. Вы не были начальником, или директором, поэтому вас не воспринимали кем-то важным для внимания. Да даже если бы и были, все-равно коллектив бы к вас сначала присматривался. У вас видимо даже не появился свой авторитет ещё, т.е. не сложился образ о вас у коллектива. Возможно вы слишком рано стали им давать советы (а как мы знаем, никто непрошенные советы не любит, особенно, если это касается личных качеств). Вас начальник взял НЕ следить за коллективом и раздавать советы, поэтому это было воспринято не с восторгом. Какая вам разница что делают другие, у вас задача была своя. Приходили бы, работали, чуть-чуть поболтали и уходили домой. Вас их поведение и не должно касаться. На работе у вас нет личных ящиков, мебели, кухни, это вещи директора, он наверное это с удовольствием подтвердит, что там все его (наверное есть исключения, но как потом доказать, что это твой ящик. Я думаю про это, чтобы избежать спорных ситуаций, когда кто-то полез в ящик, а ты говоришь он мой, а тебе говорят нет, а директор встает не на твою сторону и т.п. Вот если ящик на ключе, который есть у тебя только, ну вот так я думаю). Если вам не нравится что вас трогают или ваши личные вещи (сумку, куртку и т.п.) то тут вы можете прямо сказать - "Это мои личные вещи, не трогай пожалуйста. Тут директор (а я думаю должен это сделать кто-то со статусом) выделил мне место под мои вещи". А вот через время, пол года например, можно по чуть-чуть говорить свои замечания. Ведь даже в начале отношений мы не показываем всего себя второй половинке, мы лучшие версии себя. Выдаем свои тараканы/замечания/недовольства по чуть-чуть). Короче, это не коллектив пришёл к вам работать и вы ставите условия, а наоборот. К сожалению, не везде все правильно и адекватно и по-взрослому. Приходя куда-то новичком, мы не требуем, а присматриваемся. Если уж совсем невмоготу, надо думать над путями отступления. Вот видите, я вам тоже дала совет непрошенный)
Если бы всё было так просто. Я люблю пиво, жене не нравиться. Покупаю его в магазине при ней - имеем конфликт. Если я промолчу - конфликта нет, но внутри то зреет.
Насколько сильно вы Боитесь Конфликтных Ситуаций?
Запиcаться на Диагностическую Консультацию - bit.ly/3wabPfW
Мой Инстаграм - instagram.com/vekseldaria/
Мой Телеграм-канал - t.me/dariaveksel
Купить мою книгу "Не жизнь, а Пи***ц" - vekseldaria.com/book_buy
Проблема таких людей в том, что у них нет примеров продуктивного разрешения таких ситуаций перед глазами. Когда по итогу никто ни с кем не воюют. Там страх в основе, что против тебя все обернутся. А надо уважать свое мнение как свободной личности и понимать, что мнение - это не спор и не контра, не повод для вражды, а личностное видение.
Ты просто в бубен видимо мало получал просто и все. 😂
А ты много получал в бубен?! 😂@@-broa-True😂
Спасибо вам! Многое стало на место! Любви и радости вам ❤❤❤
Спасибо вам! Многое стало на место!!! Любви и радости вам ❤❤❤
@@-broa-True кое-кто в ответ получал, вот и все😅
Ох, сколько проблем я имела, когда боялась вот этого всего. Сейчас намного проще и легче, когда научилась выдавать вслух все, что думаю
боюсь конфликтных ситуаций, связанно с деспотичной матерью, которая уничтожала во мне любую инициативу, много терпел ее. сейчас стараюсь работать над этим, конечно умею решать многие вопросы дипломатично, не хочу чуть что создавать конфликт( вот и наша проблемка), видимо излишне идеализирую мир, чем уничтожаю огонь сопротивления в себе. Когда человек узнает о своей проблеме, это первый шаг на пути борьбы с ней. спасибо Вам)
Спасибо вам огромное за это видео, потому что когда смотришь психологов они только описывают ситуацию, а вообще не дают хоть каких то подсказок как помочь себе.
Спасибо вам за обратную связь!
Добрый вечер. Спасибо за совет, как правильно поступать. Действительно все понятно и пошагово. Ваши видео лаконичны, по теме, без лишней воды. Приятно смотреть, легко запоминается. Удачи.
Благодарю вас!!
Большинство психологов на беседе скажут бояться в этой ситуации не стоит. Но вопрос то стоит не в том что стоит или нет. Вопрос как перебороть свой тормоз? Например как заставить себя встать на публике и выразить своё недовольство? Перед этим какая-то дрож начинается, и внутренний голос тебе говорит: Зачем тебе эта заварушка, лучше сиди не заметно...
В Ваш адрес скажу, во первых что Вы в этом видео сказали дельные вещи и видимо профессионал, а во вторых Вы восхитительно красива! Очень похожа на мою жену😊
6:20 Это не говорит о том, что вы вошли в конфликт, это говорит о том, что вы общаетесь с неадекватным человеком.
Золотые слова 💯😀
Просто в "точку"! На себе ощутила прелести такой коммуникации :) просьба воспринимается, как претензия, а ответ - как хамство ))) тут главное вовремя на "тормоз" нажать, чтобы до неадеквата не дошло и все-таки остаться в рамках цивилизованного диалога. Дарья, за видео спасибо :)
Благодарю вас!!
Благодарю за видео и за такую насущную тему❤💫🍀 и точное, верное раскрытие. Это очень помогает молодым семейным парам. Надо говорить друг другу, не все телепаты, а то потом и происходит " взрыв" эмоциональный на всех уровнях.
Даша не забывай . Моя хорошая
Ваша подача - огонь,очень дуракоустойчиво и понятно,спасибо.
Ого ! Как понятно и класно объяснили!❤
Благодарю вас! Огромное удовольствие и понимание получила от просмотра вашего контента умная , приятная , красивая девушка ! Профессионализм чувствуется ! Процветания вам в профессии ! И процветание вашему каналу ! 🥰👍👍👍
Благодарю вас!
Благодарю вас за подробный разбор.
ой как вовремя этот ролик. было полезно обдумать некоторые вещи. благодарю
И я вас благодарю за просмотр!!
Мне выйти из этих разъедающих страхов и фобий в 10 классе помогли младшие брат и сестра. Брат был боевой сангвиник, сестра же мягкая, женственная красавица. Я же - нервная, колючая и обижалась на всех всегда. Брат сказал: кто тронет, пальцем покажешь, второй раз не тронут, сам же сделал из себя мужика, который физически за любого постоит, но при этом обладал всегда хорошим бодрым настроением (никогда не понимала, как ему это удается, а он, оказывается, сам себя бодрил), богатым арсеналом шуток, да таких, что в лужу любого мог посадить. Наблюдала ща тем, как он гасит юмором или жестко конфликты, но тоже с усмешкой, предупреждая сначала. Я же на нервах теряла чувство юмора, но научилась владеть собой. Механически, по образцу. А сестра сказала, что будь хоть распрекрасной красавицей - все равно кто-то будет язвить и докапываться, уважай себя, не давая им завладевать своими мыслями. Царствие им небесное.
А что с ими случилось?
@@МаркМарк-щ8к авария не по их вине.
Катя, спасибо тебе за тебя❤️🌷
Благодарю ❤
И вам спасибо за просмотр!
У меня с детства страх конфликта, сейчас 38 лет как итог избегание и икаженное понятие о конфликте
Я лично предпочитаю чтобы мне сказали "Ты не права" без сюсюканий. Хотя конечно зависит от масштабности высказанного и сделанного до этого. Меня это не задевает. Я спрашиваю "Почему?" и узнаю почему человек так сказал. Но видела что многие реагируют негативно на такую прямоту. Воспринимают ее на личный счет, а не как "сообщение о ошибочности суждений касаемо ситуации". Но в целом да, из-за недостаточности нормальных здоровых такого рода коммуникаций, вообще редко кто у нас в семье про чувства делился. Поэтому и нет навыка высказывать мягко и понятно. Хотела бы научиться.
Для меня очень актуальненько,спасибо)
И вам спасибо!
Дарья можно видео на тему отношения с мужчиной у которого есть дочь ( дети) от первого брака, который забирает раз в месяц на выходные, навязывает общаться
Как принять? И стоит ли ему разделять новые отношения от общения с дочерью? Нормально ли это? Благодарю
А у тебя же тоже есть дети от первого сожительства. И что он должен теперь делать? Как то не честно
Огромное спасибо. Очень подробное объяснение и необходимая помощь в повседневной жизни. Вы упомянули о том,что некоторые люди требуют особого к себе отношения. Одна женщина из моей семьи как то невербально, что ли, требует,что бы к ней относились и обращались слащаво -ласково, приторно - нежно, постоянно демонстрировали любовь к ней. Вроде ничего страшного,но чувствую себя в напряжении и тревоге. Если вас эта тема заинтересует, то не могли бы вы объяснить что же это такое? Требование к себе особого отношения. Спасибо
Это может быть признак невротической потребности в любви. Об этом я запишу отдельное видео на своем канале!
А что делать если ты мягко высказываешь прозьбу, но тебе всё равно отказывают, осуждают твоё мнение и после этого становиться как морально так и иногда физически плохо?
Нужно подробней! Какая именно просьба и каких ситуаций это касается
Хороший ролик, хорошо всё объяснили.
Благодарю вас за обратную связь!
Спасибо 🙏🏻
Даша, сделайте себе нормальный звук. Пожалуйста.
Я думаю, что подбирать слова, когда боишься войти в конфликт не решит корень проблемы.
Думать, как в видео на примере улыбки и администратора "как бы я нормально восприняла замечание?", по мне смысла нет.
Я же не себе это скажу, а другому человеку с другим характером и неизвестно как он отреагирует.
Может, меня бы вдохновила моя "лучезарная улыбка", а админ не поймет и конфликт будет дальше вызревать :) Поэтому думаю, что упор здесь на уважении к себе (как это развить?) и прагматичном взвешивании ситуации.
Если "кислый" админ отпугивает клиентов-у вас теряется прибыль.
И тут уже либо вы альтруист, либо угождающий бедняга :)
поработать над формулировкой высказывания чего то, а не является ли это избегания своего страха конфликта. И страх как был так и будет, просто формулировками стараешься не допустить конфликта, то же самое избегание.
Могу поделиться своей историей. Возможно вы прокомментируете. Четыре года назад я перешла на новую работу в другой отдел. Работа легкая, легче, чем была, з.п. больше. В общем когда я проходила собеседование начальник офиса мне сказал,,что ему нужен умный, компитентный, трудолюбивый сотрудник, поэтому он присмотревшись ко мне, выбрал меня в качестве кондидата. Естественно когда я пепешла в этот отдел, я всячески пыталась показать начальнику, что он правильно оценил меня и очень старалась. Отлел на 90% женский. Начальник мужчина. Но что сиало происходить пооом, не поддавалось моей логике. То что я наблюдала, это 80% членов колоектива проводили время за чаепитием, сплетнями ну и всем другим. То есть работу делали эти 10 пррцентов, включая меня. Но оадно бы так. Ввиду того, чтт остальным 80 % было наплевать на работу, они просто саботировпли работу осоавшихся остальных сотрудников, разговорами, выяснениями кто где снял верхнюю одежду и почему она окащалась около его одежды ииесу это не приятно, то пореряют чай и начинают рыться в столах у коллег, которые по оем, или иным причинам отсутвовали в этот момент на саоем рабочем месте, под предлогом, что это они могли украсть этот чай. Я поначалу пыталась осианрвить это безумие, то есть высказывала свое мнение, что этого не должно быть. Но это переросло в ужас. В итоге начальник мне сказал, что я не нравлюсь девочкам в колектиае, сказал, что я агрессивная, конфликтная и написал мне плохою характеристику. Тоиесть доходилоивплоть до того, что мне могли сказать: Не смотри на меня, меня это раздражает". Тоиесть я не имела права сиотреть в глаза некооорым коллегам. Должна была избегать встречи с ними взглядами. Работа на тот момент мне была очень нужна и деньги тоже, поэтому я терпела. Теперь думаю, может быть стоило быть забитой серрй мышкой чтобы не тратить саои нервы.
Я не психолог, просто человек со стороны. Но выскажусь) Мне кажется что ваше негодование понятно, однако человек живет в социуме, поэтому в нем и действуют некие законы (устные и прописные). Вам не понравилось как ведут себя другие люди на работе, вы стали, как я поняла, сразу им об этом говорить, при этом только-только став частью этого социума. В этой группе уже были свои устоявшиеся правила, а тут человек со стороны начал им что-то говорить. Вы не были начальником, или директором, поэтому вас не воспринимали кем-то важным для внимания. Да даже если бы и были, все-равно коллектив бы к вас сначала присматривался. У вас видимо даже не появился свой авторитет ещё, т.е. не сложился образ о вас у коллектива. Возможно вы слишком рано стали им давать советы (а как мы знаем, никто непрошенные советы не любит, особенно, если это касается личных качеств). Вас начальник взял НЕ следить за коллективом и раздавать советы, поэтому это было воспринято не с восторгом. Какая вам разница что делают другие, у вас задача была своя. Приходили бы, работали, чуть-чуть поболтали и уходили домой. Вас их поведение и не должно касаться. На работе у вас нет личных ящиков, мебели, кухни, это вещи директора, он наверное это с удовольствием подтвердит, что там все его (наверное есть исключения, но как потом доказать, что это твой ящик. Я думаю про это, чтобы избежать спорных ситуаций, когда кто-то полез в ящик, а ты говоришь он мой, а тебе говорят нет, а директор встает не на твою сторону и т.п. Вот если ящик на ключе, который есть у тебя только, ну вот так я думаю). Если вам не нравится что вас трогают или ваши личные вещи (сумку, куртку и т.п.) то тут вы можете прямо сказать - "Это мои личные вещи, не трогай пожалуйста. Тут директор (а я думаю должен это сделать кто-то со статусом) выделил мне место под мои вещи". А вот через время, пол года например, можно по чуть-чуть говорить свои замечания. Ведь даже в начале отношений мы не показываем всего себя второй половинке, мы лучшие версии себя. Выдаем свои тараканы/замечания/недовольства по чуть-чуть). Короче, это не коллектив пришёл к вам работать и вы ставите условия, а наоборот. К сожалению, не везде все правильно и адекватно и по-взрослому. Приходя куда-то новичком, мы не требуем, а присматриваемся. Если уж совсем невмоготу, надо думать над путями отступления. Вот видите, я вам тоже дала совет непрошенный)
@@ПетрСмирнов-ь7и Спасибо за совет. Да,,наверное надо было сначала молча присматриваться.
Почему Я боюсь, но не избегаю конфликтов? А иногда их Сам устраиваю?
Спасибо
Как лечить?
Если бы всё было так просто. Я люблю пиво, жене не нравиться. Покупаю его в магазине при ней - имеем конфликт. Если я промолчу - конфликта нет, но внутри то зреет.
А если бы она пила пиво, понравилось бы?
Никогда не употребляй алкашку в этом она права, а жену свою тыкай так же в её слабости.
Алкаши должны жить с алкашками, тогда таких проблем не будет.
👌👌👌👌❤️🙂👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻
Странно, что клинических психолог пациентов называет «Клиентами».
Мне не нравится твой диван
Это как с обжорами и диетами.
Ох, сколько проблем я имела, когда боялась вот этого всего. Сейчас намного проще и легче, когда научилась выдавать вслух все, что думаю