В 2012 году была вредность у водителя автомобиля кат D в ОАО РЖД с 2014 года сделали фиктивный соут зашли в гараж посасали воздух в гараже при заглушенном двигателе и ушли, в последствии перестали доплачивать за вредность.
здравствуйте в трудовой книжке написано, с полным рабочим днем подземлей, а по справке о льготном стаже написано 2 список, чему верить? какой документ выше?
Здравствуйте! Вопрос, скажите, а если заказчик предоставляет в здании своему подрядчику рабочие места (для инженеров, специалистов). Заказчик несёт ответственность за само здание где работают наши сотрудники. т. е. отвечает за электроснабжение, теплоснабжение, за пожарную безопасность и т. д. В таком случае кто обязан приводить СОУТ?
Добрый день. В зависимости от того, каким образом оформлены указанные правоотношения. Для более подробной консультации Вы можете обратиться в нашу компанию, любым удобным для Вас способом указанным под этим видео.
Для этого существуют специальные методики оценки напряженности трудового процесса для различных профессиональных групп работников. Вам надо найти подходящую для Вашего случая методику и рассчитать. За более подробной информацией Вы можете обратиться к нам в юридическую компанию любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео.
Сергей Логачев Да, проводить оценку рабочего места нужно. Т.к. есть офис с этим рабочим местом. Не нужно только в том случае, если компания зарегистрирована на домашний адрес директора и работает он оттуда же.
Спасибо за информацию!Ответьте пожалуйста может ли профессия электрогазосварщик занятый на резке(газорезка) и сварке ручной дуговой,полуавтоматом быть не вредная?Мой работадатель за 8 лет не разу не проводил оценку и не подавал сведений обо мне в ПФР,тем самым лишая меня права на льготную досрочную пенсию.Я подал в суд на эту компанию.Отношения соостветственно изменились...Пока я был в отпуске он провёл оценку труда.Как это всё проходило я не видел,остаётся только догадываться.По выходу из отпуска мне дали ознакомиться и о чудо в в оценочной карте везде стоит 2 класс.Так может быть что даже молоко за вредность мне не положено!
В Вашем случае вполне логично обратиться в государственную трудовую инспекцию , а одновременно с этим и в прокуратуру тоже, с заявлением о том, что Вы считаете, что работодатель, находясь в сговоре с экспертной организацией, в ходе проведения СОУТ нарушил Ваши трудовые права. Заявление надо подавать и в отношении работодателя и в отношении экспертной организации. Мы рекомендуем Вам обратиться к нам в юридическую компанию за более подробной консультацией любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео.
@@urvistaru спасибо за разъяснение,но по поводу обращения в трудовую инспекцию будет очередная отписка со ссылкой на постановление Правительства Российской Федерации под номером 336 принятого 10 марта 2022года.На мой взляд Трудовая инспекция это самый пассивный орган номенального характера.А в целом спасибо за обратную связь
@@urvistaru скажите пожалуйста является ли нарушением проведения спец.оценки труда без работника?Я ушёл в отпуск,соответственно сварщика не было.Работодатель позвал электрика и дал ему указание что то там сварить...Представитель СОУТ каким то образом провёл всё это мероприятие...Это стандартная ситуация?
@@ignativanov3327 Мы рекомендуем Вам обратиться к нам в юридическую компанию за более подробной консультацией любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео.
Супер, примеры класс!
Я всё поняла, это должен оценить работодатель.
В 2012 году была вредность у водителя автомобиля кат D в ОАО РЖД с 2014 года сделали фиктивный соут зашли в гараж посасали воздух в гараже при заглушенном двигателе и ушли, в последствии перестали доплачивать за вредность.
Работа в охране отличается к какой категории опасности или не относится.
здравствуйте в трудовой книжке написано, с полным рабочим днем подземлей, а по справке о льготном стаже написано 2 список, чему верить? какой документ выше?
Как возможно доказать вредность рабочего места, достаточно ли видео фиксации или нужна экспертиза. Как с вами связаться?
Константин Суслов добрый вечер! Позвоните в рабочее время по телефону, указанному в описании
Здравствуйте! Вопрос, скажите, а если заказчик предоставляет в здании своему подрядчику рабочие места (для инженеров, специалистов). Заказчик несёт ответственность за само здание где работают наши сотрудники. т. е. отвечает за электроснабжение, теплоснабжение, за пожарную безопасность и т. д. В таком случае кто обязан приводить СОУТ?
Добрый день. В зависимости от того, каким образом оформлены указанные правоотношения. Для более подробной консультации Вы можете обратиться в нашу компанию, любым удобным для Вас способом указанным под этим видео.
Как оценить напряжённость труда студента при проведении семинара?
Для этого существуют специальные методики оценки напряженности трудового процесса для различных профессиональных групп работников. Вам надо найти подходящую для Вашего случая методику и рассчитать.
За более подробной информацией Вы можете обратиться к нам в юридическую компанию любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео.
Кто проводит соут? Чта за организация?
Я гед дир ооо, работаю один, в сьемном офисе. Нужна ли оценка?
Сергей Логачев Да, проводить оценку рабочего места нужно. Т.к. есть офис с этим рабочим местом. Не нужно только в том случае, если компания зарегистрирована на домашний адрес директора и работает он оттуда же.
Спасибо за ответ.
Сергей Логачев рады помочь!
Спасибо за информацию!Ответьте пожалуйста может ли профессия электрогазосварщик занятый на резке(газорезка) и сварке ручной дуговой,полуавтоматом быть не вредная?Мой работадатель за 8 лет не разу не проводил оценку и не подавал сведений обо мне в ПФР,тем самым лишая меня права на льготную досрочную пенсию.Я подал в суд на эту компанию.Отношения соостветственно изменились...Пока я был в отпуске он провёл оценку труда.Как это всё проходило я не видел,остаётся только догадываться.По выходу из отпуска мне дали ознакомиться и о чудо в в оценочной карте везде стоит 2 класс.Так может быть что даже молоко за вредность мне не положено!
В Вашем случае вполне логично обратиться в государственную трудовую инспекцию , а одновременно с этим и в прокуратуру тоже, с заявлением о том, что Вы считаете, что работодатель, находясь в сговоре с экспертной организацией, в ходе проведения СОУТ нарушил Ваши трудовые права. Заявление надо подавать и в отношении работодателя и в отношении экспертной организации.
Мы рекомендуем Вам обратиться к нам в юридическую компанию за более подробной консультацией любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео.
@@urvistaru спасибо за разъяснение,но по поводу обращения в трудовую инспекцию будет очередная отписка со ссылкой на постановление Правительства Российской Федерации под номером 336 принятого 10 марта 2022года.На мой взляд Трудовая инспекция это самый пассивный орган номенального характера.А в целом спасибо за обратную связь
@@urvistaru скажите пожалуйста является ли нарушением проведения спец.оценки труда без работника?Я ушёл в отпуск,соответственно сварщика не было.Работодатель позвал электрика и дал ему указание что то там сварить...Представитель СОУТ каким то образом провёл всё это мероприятие...Это стандартная ситуация?
@@ignativanov3327 Мы рекомендуем Вам обратиться к нам в юридическую компанию за более подробной консультацией любым удобным для Вас способом, указанным под этим видео.
@@urvistaru у меня финансовые трудности...