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UBIは困ったときに「創造性」って言葉で正当化を図るけど、肝心のゲームデザインに創造性が全く発揮されないんだから不思議だなあ
👏👏
『なんか面白そうな事態になってきた』という事だけは、何となくわかりますw
日本から見れば週3日は会社に来いって何温い事をって思ってしまうし物作りの現場ってやっぱりリモートは不向きなんだよな
「給与の増額を要求」←はい、ここ嗤うとこな
低品質しか作れない、高品質を作る気がさらさらないのに給与アップ要求。経営陣もポリコレった人だから成果よりも思想を評価で通ったりして。
「君は曲線美を重視した旧弊的で時代錯誤なルックスのキャラクターをデザインし、誇張された扇情的なスカートの挙動を実現する物理エンジンを開発したそうだね、-8101919€だ!」「君はゲーム開発の経費で価値観の古い地域の子供たちのためのアファーミングケアを推進し、勤務時間中にインセルの愚かさを表している十の特徴についてポストし、退勤までredditの規制を頑張ってくれていたそうだね、+114514€だ!」
ポリコレ唱ってるのに男女の賃金比率が違うんだとさ。まずはそこから平等にしろってツッコミね。
技術も実力もあるベテランがいつまでもヒラで据え置かれ、大して腕もない中途採用のポリコレ無能がどんどん出世して責任者になって行っているって事もリークされてなかったっけ?それなら有能ベテランが不満を抱いて内部情報リークするのも頷けるし、大体、給料上げろってのもポリコレ無能が声高に主張してそうだなー。
組合は会社の都合なんて考えない労働者の都合は多少考えてくれるが、会社が潰れたり規模縮小したとしても責任は持たない
1万9千人も従業員が居て、アレって…
1万6千人くらい間接員かも?
もしくは非実在技術者(中国への資金提供用のダミーアカウント)かもしれない。
クリエーターとしてゴジラ-1.0の白組の「姿勢」を見習え。低コストでありながら高い評価を得る作品作り。これが求められているんだUBI。WW2 直後の日本の情景描写を観よ。
費用抑える為に監督自らCG制作を直接具体的にピンポイントで作ってほしい場面指示したから、コストカットしたとか。この話から分かるのは、ハリウッドってやっぱり無駄が多いんだろうな。まぁ、一番費用かかるのは役者とポリコレコンサルだろうけど。役者とポリコレをコストカットしろ。
@@宇宙のすも はい,共通する課題だと思いますね。
逆に週3日も仕事できんのかこいつら感ある
出勤してる「だけ」の奴多そうだな。
正当な権利の行使だとしてもその権利を訴える相手がぶっ倒れたら意味が無いだろうに😇
なんかSBIのコンサルが入る会社は出社するとDEI LGBTQ ポリコレ関係の研修強制参加とかでリモートワークじゃねえと頭おかしくなるって聞いたな。そうでなくても社内は男か女かわからんのが増えてストレス溜まるとかなんとか。そいつらにとっては極楽なんだろうけど。
ストライキはちゃんとやった方がいいと思う。出社3日は「ポリコレ再洗脳で1日」「上司を褒めたたえる再教育で1日」「あまたのパワーで1日」で消費されて、残りの4日で一週間分の作業をすることになるw
まさかFの国でKの法則発動するとは。
ストを扇動してるやつは業界の専業組合員で従業員がどうなろうと関係ないし
UbiのCEO「ストするヤツはレイシスト」
さすがヨーロッパのK国やで、行動様式がそっくりだw
ショッカーの戦闘員にストされる首領、このケースでどっちに同情するかと聞かれてもなあ
なるほど悩ましい観点だ。
そりゃ週3日もオフィス勤務させられたら困るよね普段からその3日は「何もしていない」のにオフィスで3日働かされてRemoteでの仕事もやらないと行けないそりゃストライキしてでも阻止するわちゃんと理由が聞けてよかった
今回の事案は欧米の能力主義、簡単に転職、拝金主義の経済社会だと『金の切れ目が縁の切れ目』となり、企業が辛い時に支えるどころか弱り目に祟り目の発想にしかならない事を示している。昔の日本のように終身雇用、年功序列で会社や上役が新人を育てる形にしなければ絆や会社への恩や感謝は生まれない。何故日本が経済大国になれたのか。ある意味ブラックではあるが、会社全体が疑似家族として成り立っていた部分もあったんだよ。
もう滅茶苦茶やないけ…。誰もがヤケクソになっててコントロール不能や。もう終わりや…。
バグだらけで時代考証も酷い有様なんだから、まともな仕事出来てないじゃんねwだからって出勤した所で無理だと思うけどw
これ従業員に企業スパイおるやろwじゃなきゃこの終わり散らかした株価見て退職ではなくストライキ起こしたろ!とはならんやろw
まー明らかに潰そうとしてるよね
ポピュリズム()を目指す組織は大抵瓦解する
腐った部分(上層部)・・・無理だな。
効率的に働いた=給与を手にしながら、DEI活動をしたって事かな
ストライキとかまともな仕事をしてからにしろよその前に経営陣刷新要求でもしたら?
ストライキって潰れない自治体組織以外でやると普通に潰れる時があるからなあ~
「ヨーロッパの韓国」と聞き及んでいたけど、本当に愚かだな@@;
マジでKと同じような行動してるよねF
タイミング良すぎて色々と疑う。なーんかしてそうってね。
んーよく分からんけどubiが泥舟ってことは分かる。早く逃げたもん勝ち。
盛 り 上 が っ て ま い り ま し た
これって二人くらいで、できるゲームじゃん。リストラで良いじゃん。
これで終わると思うなよ鳥居の件は本当に頭に来た
まってまって、開発企業なのにオフィスでやってないの?機密もへったくれも無いじゃん
四面楚歌にも程がある
勝手な想像だけど、幽霊社員がいるんじゃね?実際には働いてない人が登録されてる?
UBI倒産マダー?www
ストの間に再就職先探せて一石二鳥じゃんか
最後は家来に謀反されて滅亡ってオチか?
UBIも今の従業員の状態が碌なもんじゃないことに気が付いたかだが、上層部も無能なことに気が付かない限り没落は当たり前のことではないかな?
ゲーム以外のところで面白くしてどうするんだよ・・・
確かにオフィス勤務にも利点があるんだけど、デジタルを専門に扱う会社はどうなんだろう?まあ企業秘密とか扱うとかで一応意味あるのかな?どちらかというと、会社で長く拘束してこの大炎上の修正に充てるための理由作りな気もする。まあこれがもし本当に起きたら、リストラのための良い名目になるなw
まあろくな成果を出せていないのは碌じゃないトップによって動いていたのも一因だけどね。こういう人材達を集めてしまった訳なんだし、上はしっかりと面倒を見ないとね。
賃上げ要求なんていつしてもいいだろ。それは仕事できる出来ない関係ない。会社が潰れそうなのに賃上げ要求するなってのは会社側の都合。労働環境の改善要求も同じそれはUBIが潰れようがクビになろうが関係ない労働者側の権利だよ。会社全体のことを考えるのは経営者の仕事
リモートでモチベがなくなったらサボって転職活動するだけよなw
早く決着してよーーー
アウトロウズ買った人はご愁傷様。バグは直さないようだよ。
直さないというか直せない、だろうねプログラミングコード書いた人がリモワで会社に居ないか、既に退社してしまっているかそうなってくるとバグ取りはかなり難しくなる
物売るってレベルじゃねぇ
誰が勝つか分かっています。
サムスンみたい
韓国人かよ😅
世界のローカライザーを一箇所の現場に集めるなんて聞いたことないがなあ?元言語とローカライズ先言語以外なんか必要なんか?日本語ローカライズするのにスワヒリ語のネイティブと会議するの?イタリア語ローカライズするために広東語ローカルとすり合わせするの?頓珍漢なのに複数が同じ事言って庇うときは大体中の人自演なんだがなあ
シャドウズでもヤバいと思ったが、スカボンの…いやエイボーのコピペやロボスーツで出した頃からコイツら何?ベクトル変わりすぎてつまらんって感じてた辺りからハラスメント問題出だし嗚〜呼ってなったのに…社員の危機感が無いから内部破壊されてくぞって言ってたのに何もしなかっただろ。シャドウズで頭角を表し破壊行為が露呈。とことん潰してくカルト連中だろ?SBIが表明したがな。そりゃそうなるわな。だからCDレッドちゃんと躱してくれ。
地獄絵図だ
UBIは困ったときに「創造性」って言葉で正当化を図るけど、肝心のゲームデザインに創造性が全く発揮されないんだから不思議だなあ
👏👏
『なんか面白そうな事態になってきた』という事だけは、何となくわかりますw
日本から見れば週3日は会社に来いって何温い事をって思ってしまうし物作りの現場ってやっぱりリモートは不向きなんだよな
「給与の増額を要求」←はい、ここ嗤うとこな
低品質しか作れない、高品質を作る気がさらさらないのに給与アップ要求。
経営陣もポリコレった人だから成果よりも思想を評価で通ったりして。
「君は曲線美を重視した旧弊的で時代錯誤なルックスのキャラクターをデザインし、誇張された扇情的なスカートの挙動を実現する物理エンジンを開発したそうだね、-8101919€だ!」
「君はゲーム開発の経費で価値観の古い地域の子供たちのためのアファーミングケアを推進し、勤務時間中にインセルの愚かさを表している十の特徴についてポストし、退勤までredditの規制を頑張ってくれていたそうだね、+114514€だ!」
ポリコレ唱ってるのに男女の賃金比率が違うんだとさ。まずはそこから平等にしろってツッコミね。
技術も実力もあるベテランがいつまでもヒラで据え置かれ、大して腕もない中途採用のポリコレ無能がどんどん出世して責任者になって行っているって事もリークされてなかったっけ?
それなら有能ベテランが不満を抱いて内部情報リークするのも頷けるし、大体、給料上げろってのもポリコレ無能が声高に主張してそうだなー。
組合は会社の都合なんて考えない
労働者の都合は多少考えてくれるが、会社が潰れたり規模縮小したとしても責任は持たない
1万9千人も従業員が居て、アレって…
1万6千人くらい間接員かも?
もしくは非実在技術者(中国への資金提供用のダミーアカウント)かもしれない。
クリエーターとしてゴジラ-1.0の白組の「姿勢」を見習え。低コストでありながら高い評価を得る作品作り。これが求められているんだUBI。WW2 直後の日本の情景描写を観よ。
費用抑える為に監督自らCG制作を直接具体的にピンポイントで作ってほしい場面指示したから、コストカットしたとか。この話から分かるのは、ハリウッドってやっぱり無駄が多いんだろうな。まぁ、一番費用かかるのは役者とポリコレコンサルだろうけど。役者とポリコレをコストカットしろ。
@@宇宙のすも はい,共通する課題だと思いますね。
逆に週3日も仕事できんのかこいつら感ある
出勤してる「だけ」の奴多そうだな。
正当な権利の行使だとしても
その権利を訴える相手がぶっ倒れたら意味が無いだろうに😇
なんかSBIのコンサルが入る会社は出社するとDEI LGBTQ ポリコレ関係の研修強制参加とかでリモートワークじゃねえと頭おかしくなるって聞いたな。
そうでなくても社内は男か女かわからんのが増えてストレス溜まるとかなんとか。そいつらにとっては極楽なんだろうけど。
ストライキはちゃんとやった方がいいと思う。
出社3日は「ポリコレ再洗脳で1日」「上司を褒めたたえる再教育で1日」「あまたのパワーで1日」で消費されて、残りの4日で一週間分の作業をすることになるw
まさかFの国でKの法則発動するとは。
ストを扇動してるやつは業界の専業組合員で従業員がどうなろうと関係ないし
UbiのCEO「ストするヤツはレイシスト」
さすがヨーロッパのK国やで、行動様式がそっくりだw
ショッカーの戦闘員にストされる首領、このケースでどっちに同情するかと聞かれてもなあ
なるほど悩ましい観点だ。
そりゃ週3日もオフィス勤務させられたら困るよね
普段からその3日は「何もしていない」のに
オフィスで3日働かされてRemoteでの仕事もやらないと行けない
そりゃストライキしてでも阻止するわ
ちゃんと理由が聞けてよかった
今回の事案は欧米の能力主義、簡単に転職、拝金主義の経済社会だと
『金の切れ目が縁の切れ目』
となり、企業が辛い時に支えるどころか弱り目に祟り目の発想にしかならない事を示している。
昔の日本のように終身雇用、年功序列で会社や上役が新人を育てる形にしなければ絆や会社への恩や感謝は生まれない。
何故日本が経済大国になれたのか。
ある意味ブラックではあるが、会社全体が疑似家族として成り立っていた部分もあったんだよ。
もう滅茶苦茶やないけ…。誰もがヤケクソになっててコントロール不能や。もう終わりや…。
バグだらけで時代考証も酷い有様なんだから、まともな仕事出来てないじゃんねwだからって出勤した所で無理だと思うけどw
これ従業員に企業スパイおるやろw
じゃなきゃこの終わり散らかした株価見て退職ではなくストライキ起こしたろ!とはならんやろw
まー明らかに潰そうとしてるよね
ポピュリズム()を目指す組織は大抵瓦解する
腐った部分(上層部)・・・無理だな。
効率的に働いた=給与を手にしながら、DEI活動をした
って事かな
ストライキとかまともな仕事をしてからにしろよ
その前に経営陣刷新要求でもしたら?
ストライキって潰れない自治体組織以外でやると普通に潰れる時があるからなあ~
「ヨーロッパの韓国」と聞き及んでいたけど、本当に愚かだな@@;
マジでKと同じような行動してるよねF
タイミング良すぎて色々と疑う。なーんかしてそうってね。
んーよく分からんけどubiが泥舟ってことは分かる。早く逃げたもん勝ち。
盛 り 上 が っ て ま い り ま し た
これって二人くらいで、できるゲームじゃん。リストラで良いじゃん。
これで終わると思うなよ
鳥居の件は本当に頭に来た
まってまって、開発企業なのにオフィスでやってないの?
機密もへったくれも無いじゃん
四面楚歌にも程がある
勝手な想像だけど、幽霊社員がいるんじゃね?実際には働いてない人が登録されてる?
UBI倒産マダー?www
ストの間に再就職先探せて一石二鳥じゃんか
最後は家来に謀反されて滅亡ってオチか?
UBIも今の従業員の状態が碌なもんじゃないことに気が付いたか
だが、上層部も無能なことに気が付かない限り没落は当たり前のことではないかな?
ゲーム以外のところで面白くしてどうするんだよ・・・
確かにオフィス勤務にも利点があるんだけど、デジタルを専門に扱う会社はどうなんだろう?まあ企業秘密とか扱うとかで一応意味あるのかな?
どちらかというと、会社で長く拘束してこの大炎上の修正に充てるための理由作りな気もする。
まあこれがもし本当に起きたら、リストラのための良い名目になるなw
まあろくな成果を出せていないのは碌じゃないトップによって動いていたのも一因だけどね。
こういう人材達を集めてしまった訳なんだし、上はしっかりと面倒を見ないとね。
賃上げ要求なんていつしてもいいだろ。それは仕事できる出来ない関係ない。会社が潰れそうなのに賃上げ要求するなってのは会社側の都合。労働環境の改善要求も同じ
それはUBIが潰れようがクビになろうが関係ない労働者側の権利だよ。会社全体のことを考えるのは経営者の仕事
リモートでモチベがなくなったらサボって転職活動するだけよなw
早く決着してよーーー
アウトロウズ買った人はご愁傷様。
バグは直さないようだよ。
直さないというか直せない、だろうね
プログラミングコード書いた人がリモワで会社に居ないか、既に退社してしまっているか
そうなってくるとバグ取りはかなり難しくなる
物売るってレベルじゃねぇ
誰が勝つか分かっています。
サムスンみたい
韓国人かよ😅
世界のローカライザーを一箇所の現場に集めるなんて聞いたことないがなあ?
元言語とローカライズ先言語以外なんか必要なんか?
日本語ローカライズするのにスワヒリ語のネイティブと会議するの?
イタリア語ローカライズするために広東語ローカルとすり合わせするの?
頓珍漢なのに複数が同じ事言って庇うときは大体中の人自演なんだがなあ
シャドウズでもヤバいと思ったが、スカボンの…いやエイボーのコピペやロボスーツで出した頃からコイツら何?ベクトル変わりすぎてつまらんって感じてた辺りからハラスメント問題出だし嗚〜呼ってなったのに…社員の危機感が無いから内部破壊されてくぞって言ってたのに何もしなかっただろ。
シャドウズで頭角を表し破壊行為が露呈。とことん潰してくカルト連中だろ?SBIが表明したがな。そりゃそうなるわな。だからCDレッドちゃんと躱してくれ。
地獄絵図だ