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롯데에 대해서 샅샅이 알게 된 것 같은 기분 너무 좋아
1. 물적분할 2. 워라밸데이 3. 해피민트 4. 비혼수당궁금했었던 이야기인데 두분이서 재밌게 알려주셔서 시간가는줄 모르게 시청한것 같아요 ^^
1. 물적분할2. 워라밸데이3. 해피민트4. 비혼수당롯데에 대해 궁금했던 내용들을 두분덕분에 많이 알게되었네요😀
1. 물적분할 2. 워라밸데이3. 해피민트4. 비혼수당현직자 두분이서 롯데에 대한 혜택 상세하게 알려주시니 저도 입사해서 그 혜택들 받아보고싶네요.
1. 물적분할2. 워라밸데이3. 해피민트4. 비혼수당현직자 두분이서 상세하게 말씀해주시니 속시원하게 알게되네요👍
1. 물적분할 2. 워라밸데이3. 해피민트4. 비혼수당현직자 분들이 얘기해주시니 더 믿음이 가고 복지가 너무 부럽네요.
너무 재밌게 시청했어요~ 저도 롯데알미늄 꼭 입사하고 싶어요!!!
1. 물적분할 2. 워라밸데이3. 해피민트 4. 비혼수당롯데계열에서 모든 혜택을 받을수 있다는게 정말 매력적이군요
1. 물적분할 / 2. 워라밸데이 / 3. 해피민트 / 4. 비혼수당💗워라벨 데이, 선택적 근로 시간제, 자기개발 지원 제도 등 다양한 워라벨 제도가 돋보였습니다. 또한, 젊은 관리자들의 영입과 주니어 보드 활동을 통해 구시대적 기업 문화를 개선하려는 노력도 인상적이었습니다~
1. 물적분할2. 워라밸데이3. 해피민트4. 비혼수당받을 수 있는 혜택이 이렇게나 많다니.. 정말 부러운 복지네요
1. 물적분할2. 워라밸데이3. 해피민트4. 비혼수당복지혜택이 정말 어마무시하게 많네요. 역시 롯데라는말이 나오네요.
1. 물적분할 2. 워라밸데이3. 해피민트4. 비혼수당정말 혜택이 좋네요 ㅎㅎ
1. 물적분할 2. 워라밸데이3. 해피민트4. 비혼수당취준생인 저에게 진짜 부러운 회사네요..복지의 수준이 넘사벽이네..
1. 물적분할 2. 워라밸데이3. 해피민트4. 비혼수당
1. 물적분할2. 워라밸데이3. 해피민트4. 비혼수당롯데알미늄 너무 좋은 회사인데요?!복지 대박..! 저 들어가도 되나요? 어떻게 낑겨보고 싶네요.ㅎㅎ
🍀1. 물적분할 2. 워라밸데이 3. 해피민트 4. 비혼수당따뜻한 기업 문화까지 갖춘 롯데 알루미늄은 취업을 고민하는 분들에게 좋은 선택지가 될 것 같습니다~!!
잘생기셨네요.
동의
1. 물적분할2. 워라밸 데이3. 해피 민트4. 비혼수당 ❤
당첨 발표는 개별로 하는지요???
✅️ 1. 물적분할 / 2. 워라밸데이 / 3. 해피민트 / 4. 비혼 수당 ✅️젊은사람 얘기 들어주는 거 당연 중요한데 워낙 인셀화 돼서 잘 걸러야 돼요 롯데알미늄 사내문화가 퇴보하지 않기 화이팅👍
(●'◡'●) 워라벨, 복지, 성장 기회 등 롯데 알루미늄의 매력적인 면들을 직원들의 생생한 경험담을 통해 들을 수 있었어요. 특히, 자율적인 업무 시간과 해외 행도 기회는 저에게도 끌리는 요소였어요.1. 물적분할 2. 워라밸데이3. 해피민트4. 비혼수당
롯데 알루미늄은 워라벨과 성장을 동시에 추구하는 취준생들에게 매력적인 회사라고 생각합니다🌈🌈1. 물적분할 2. 워라밸데이3. 해피민트4. 비혼수당
1. 물적분할2. 워라밸데이3. 해피민트4. 비혼수당#댓글이벤트 참여합니다!롯데알미늄 들어가고 싶어요 ㅠㅠ
(1) 물적분할 (2) 워라밸데이 (3) 해피민트 (4) 비혼 수당구성원의 행복을 위해 노력하는군요. 비혼 수당도 있으니 열린 회사 같아 보이네요. 비혼 공무원들은 돈 뜯기고 일도 떠넘겨 받아서 사기업 가는 편이 낫겠더라고요.
참여
1. 물적분할2. 워라밸 데이3. 해피 민트4. 비혼수당 솔직히 비혼수당은 아니라고 봅니다~~~ 저출산시대에 적극적으로 권장해야 되는 시기인데~~
![롯데 채용 [엘리크루티비]](http://yt3.ggpht.com/ytc/AIdro_ljCjYLjIxh-04jQ_K1tos2AjBAVGSDh2KRpo4AoSuPhQ=s48-c-k-c0x00ffffff-no-rj)
롯데에 대해서 샅샅이 알게 된 것 같은 기분 너무 좋아
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롯데에 대해 궁금했던 내용들을 두분덕분에 많이 알게되었네요😀
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현직자 분들이 얘기해주시니 더 믿음이 가고 복지가 너무 부럽네요.
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💗워라벨 데이, 선택적 근로 시간제, 자기개발 지원 제도 등 다양한 워라벨 제도가 돋보였습니다. 또한, 젊은 관리자들의 영입과 주니어 보드 활동을 통해 구시대적 기업 문화를 개선하려는 노력도 인상적이었습니다~
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받을 수 있는 혜택이 이렇게나 많다니.. 정말 부러운 복지네요
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복지혜택이 정말 어마무시하게 많네요. 역시 롯데라는말이 나오네요.
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복지의 수준이 넘사벽이네..
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젊은사람 얘기 들어주는 거 당연 중요한데 워낙 인셀화 돼서 잘 걸러야 돼요 롯데알미늄 사내문화가 퇴보하지 않기 화이팅👍
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구성원의 행복을 위해 노력하는군요. 비혼 수당도 있으니 열린 회사 같아 보이네요. 비혼 공무원들은 돈 뜯기고 일도 떠넘겨 받아서 사기업 가는 편이 낫겠더라고요.
참여
1. 물적분할
2. 워라밸 데이
3. 해피 민트
4. 비혼수당
솔직히 비혼수당은 아니라고 봅니다~~~ 저출산시대에 적극적으로 권장해야 되는 시기인데~~
1. 물적분할
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