Acesse e conheça o novo streaming com conteúdos premium no modelo "Netflix" de desenvolvimento e educação de Soft Skills lançado recentemente pelo João Francisco. 🌎 impactplayer.com.br Tenha acesso a mais de 35 horas de conteúdos em vídeo aulas por micro aprendizagem, composto 12 cursos completos, 7 trilhas de conhecimento, mais de 55 interpretações de best-sellers e bônus especiais, como testes de habilidades comportamentais, e-books e infográficos. Nosso acervo exclusivo oferece insight valiosos sobre liderança, mindset, inteligência emocional e social, negociações, persuasão, gestão de tempo, influência, habilidades e muito mais. Desenvolvido para: 👉 Profissionais: Assinatura mensal ou anual; 👉 Empresas: Licenciamento de conteúdo e assinatura B2B; 👉 Plataformas de cursos online: Licenciamento de conteúdo; 👉 Universidades: Licenciamento de conteúdo.
Bom dia João Francisco, suas orientações são muito pertinentes , e muito util, eu que estou entrando na area de transmitir esses conhecimentos vou aplicar como exemplo inclusive. Um grande abraço, os conteúdos são ricos, continue nos inspirando.
O lider é aquele que da exemplos não somente mostra o caminho, ele vai em frente desbravando e deixando mais agradável aos seus liderados!..ele faz não fala o manda!. Esse é o Lider se resume em fazer não falar!.
Adriano, eu fiz essa pergunta a pouco e estou tb curioso com a sua opinião: o nosso maior desafio está na nossa formação ou nas lideranças em nossas empresas? Vá em frente sempre!!
João Francisco Grato vamos frente, a Vitória so depende das nossas ações!. Sejamos ousado tenhamos coragem encaremos nossa realidade e vencermos nossas limitações!! # Segredo da Vitoria⬆️
Perfeito João, ser líder hoje vai muito além de saber " ensinar o serviço". Hoje é um grande desafio: estruturar , motivar e principalmente crescer uma equipe. Mas vamos em frente !!! Abço
O grande desafio com certeza é liderar para todos, mesmo sabendo que os mesmos são de diferentes pensamentos , crenças e até mesmo objetivo, pois as vezes as pessoas observam o mundo de forma totalmente diferente da outra, e isso requer muita atenção. Porém a noticia boa é que a busca deste ponto de equilíbrio não devera mesmo ocorrer no AGORA, e sim , ser construída no "dia a dia". Vamos... em frente !
Nossa João Francisco, comprei um livro "Intuição para todos" de Sergio Antonio Meneghetti que fala justamente de como é mais barato e eficiente investir no humano. Poxa, sao ideias excelentes. Amei o livro, amo seu canal. Obrigado pelo vídeo.
Maravilha, ótimo saber que há sintonia entre o que abordamos aqui com os interesses mais relevantes para você. Depois comente sobre o livro, os pontos mais impactantes, ok? Vai ser bom para todos aqui. Boa leitura e muito sucesso!!
João Francisco , obrigado por responder. Sobre o ebook que comprei "Intuiçao para todos" gostei muito. Fiquei admirada com a abrangência da Intuição, em especial na área profissional. O autor conta experiências pessoais, como a aprovação de projetos importantes na industria automobilística, usando a Intuição. E o MELHOR, ele explica como funciona a Intuição do jeito científico e prático, e como desenvolve-la. Ele fala sobre uma nova forma de aprendizado "de dentro para fora", que será assim no futuro. Eu nao sabia que a Intuição já é objeto de estudo de ceo's, do exército e marinha americanos, dos médicos. Enfim, me abriu um horizonte novo. E seu canal tb, aprendo muito. Gratidão à todos .
Pois é joão, como eu sempre digo nas organizações onde eu faço parte, é que, todos querem mandar, porém, nem todos querem receber ordens. Só que o mais complicado é a "FALTA DE COMUNICAÇÃO ASSERTIVA E PERSUASIVA" que muitos gestores e afins não tem, eles precisam de algo e não sabe pedir, apenas impõe ordens que na qual é deficiente de resultados... Um grande abraço de um fã dos seus conteúdos e amante de uma boa informação de qualidade.
Sanzio, você foi direto no ponto. Concordo que a comunicação assertiva é um dos elementos mais centrais e críticos. Na sua opinião, enxergando de uma forma geral mesmo, o que seria de se fazer primeiramente? ...quem sabe mais gente comenta também ampliando o debate...Abração
Gratidão Nélio, pela contribuição. Quero sempre trazer conteúdos que melhorem a qualidade de vida profissional e pessoal de quem me segue. Vá em frente!!
Como sempre João, muito bom,... empolgação... ajudar... gentileza... paciência "acredito que falta isso em muitas pessoas"...mas se trabalharmos esses 4 conceitos básicos, teremos muitas vitórias há brindar!!! Abraços!!
Acesse e conheça o novo streaming com conteúdos premium no modelo "Netflix" de desenvolvimento e educação de Soft Skills lançado recentemente pelo João Francisco.
🌎 impactplayer.com.br
Tenha acesso a mais de 35 horas de conteúdos em vídeo aulas por micro aprendizagem, composto 12 cursos completos, 7 trilhas de conhecimento, mais de 55 interpretações de best-sellers e bônus especiais, como testes de habilidades comportamentais, e-books e infográficos.
Nosso acervo exclusivo oferece insight valiosos sobre liderança, mindset, inteligência emocional e social, negociações, persuasão, gestão de tempo, influência, habilidades e muito mais.
Desenvolvido para:
👉 Profissionais: Assinatura mensal ou anual;
👉 Empresas: Licenciamento de conteúdo e assinatura B2B;
👉 Plataformas de cursos online: Licenciamento de conteúdo;
👉 Universidades: Licenciamento de conteúdo.
Bom dia João Francisco, suas orientações são muito pertinentes , e muito util, eu que estou entrando na area de transmitir esses conhecimentos vou aplicar como exemplo inclusive. Um grande abraço, os conteúdos são ricos, continue nos inspirando.
👏👏👏ótimo vídeo
O lider é aquele que da exemplos não somente mostra o caminho, ele vai em frente desbravando e deixando mais agradável aos seus liderados!..ele faz não fala o manda!. Esse é o Lider se resume em fazer não falar!.
Adriano, eu fiz essa pergunta a pouco e estou tb curioso com a sua opinião: o nosso maior desafio está na nossa formação ou nas lideranças em nossas empresas? Vá em frente sempre!!
João Francisco Grato vamos frente, a Vitória so depende das nossas ações!. Sejamos ousado tenhamos coragem encaremos nossa realidade e vencermos nossas limitações!!
# Segredo da Vitoria⬆️
Conteúdo maravilhoso
🙌 Muito obrigado, Kenia!
Dia a pós dia me apaixono cada vez mais por esse canal. Forte abraço Meu Líder Sr J.Francisco.
Gratidão pela gentileza, Michel. Vou fazer de tudo para corresponder e manter sua motivação com o canal e alta. Vá em frente!!
Perfeito João, ser líder hoje vai muito além de saber " ensinar o serviço". Hoje é um grande desafio: estruturar , motivar e principalmente crescer uma equipe. Mas vamos em frente !!! Abço
Verdade, Anderson. Na sua opinião qual o maior desafio no dia a dia? Fique vontade para comentar, ok? Vá em frente!!
O grande desafio com certeza é liderar para todos, mesmo sabendo que os mesmos são de diferentes pensamentos , crenças e até mesmo objetivo, pois as vezes as pessoas observam o mundo de forma totalmente diferente da outra, e isso requer muita atenção. Porém a noticia boa é que a busca deste ponto de equilíbrio não devera mesmo ocorrer no AGORA, e sim , ser construída no "dia a dia". Vamos... em frente !
O que falta no mercado são líderes. Hoje temos mais chefes do que outra coisa. Excelente vídeo!
Verdade, Daniel. Cada vez mais necessários os conhecimentos da I. Emocional. Obrigado. Vá em frente!!
João Francisco Obrigado!!!!!!
Nossa João Francisco, comprei um livro "Intuição para todos" de Sergio Antonio Meneghetti que fala justamente de como é mais barato e eficiente investir no humano. Poxa, sao ideias excelentes. Amei o livro, amo seu canal. Obrigado pelo vídeo.
Maravilha, ótimo saber que há sintonia entre o que abordamos aqui com os interesses mais relevantes para você. Depois comente sobre o livro, os pontos mais impactantes, ok? Vai ser bom para todos aqui. Boa leitura e muito sucesso!!
João Francisco , obrigado por responder. Sobre o ebook que comprei "Intuiçao para todos" gostei muito. Fiquei admirada com a abrangência da Intuição, em especial na área profissional. O autor conta experiências pessoais, como a aprovação de projetos importantes na industria automobilística, usando a Intuição. E o MELHOR, ele explica como funciona a Intuição do jeito científico e prático, e como desenvolve-la. Ele fala sobre uma nova forma de aprendizado "de dentro para fora", que será assim no futuro. Eu nao sabia que a Intuição já é objeto de estudo de ceo's, do exército e marinha americanos, dos médicos. Enfim, me abriu um horizonte novo. E seu canal tb, aprendo muito. Gratidão à todos .
João Francisco, sempre estou na expectativa pelo próximo vídeo.
Pois é joão, como eu sempre digo nas organizações onde eu faço parte, é que, todos querem mandar, porém, nem todos querem receber ordens.
Só que o mais complicado é a "FALTA DE COMUNICAÇÃO ASSERTIVA E PERSUASIVA" que muitos gestores e afins não tem, eles precisam de algo e não sabe pedir, apenas impõe ordens que na qual é deficiente de resultados...
Um grande abraço de um fã dos seus conteúdos e amante de uma boa informação de qualidade.
Sanzio, você foi direto no ponto. Concordo que a comunicação assertiva é um dos elementos mais centrais e críticos. Na sua opinião, enxergando de uma forma geral mesmo, o que seria de se fazer primeiramente? ...quem sabe mais gente comenta também ampliando o debate...Abração
Sempre fabuloso o conteúdo e a forma como é passado para nós seus seguidores. Continue em frente João Francisco!
Gratidão Nélio, pela contribuição. Quero sempre trazer conteúdos que melhorem a qualidade de vida profissional e pessoal de quem me segue. Vá em frente!!
Como sempre João, muito bom,... empolgação... ajudar... gentileza... paciência "acredito que falta isso em muitas pessoas"...mas se trabalharmos esses 4 conceitos básicos, teremos muitas vitórias há brindar!!!
Abraços!!
Valeu Everton. Na sua opinião onde residem as maiores dificuldades dos gestores? Obrigado pela contribuição...
Excelente! Obrigada!
Oi Maria, o que você acha? O nosso maior desafio está na nossa formação ou nas lideranças em nossas empresas? Vá em frente sempre!!
Muito bom!
Valeu Marcelo. Sucesso!!