Sou gerente de uma empresa "Familiar" e posso afirmar que o conteúdo disponibilizado vem colaborando muito para eu me encontrar e produzir muito mais e muito melhor. Muito obrigado pelo serviço que vcs prestam!
Conteúdo muito importante, mas acredito que foco dele é sobre o PORQUÊ delegar e não "Como delegar" Em uma rápida parte a moça fala algumas partes técinas: 1. Ter clareza da atividade que será feita 2. Passar bem a importancia da execução da ativida 3. Fixar uma data bem clara. Depois foi comentado uma parada legal que tirei de aprendizado sobre isso: peça pro funcionário explicar a atividade que precisa ser delegada. Mas 80-90% do podcast fala-se mais do Porquê e das crenças que impedem os empreendedores a delegar O Episódio foi muito bom o episódio, meus parabéns, cheguei até aqui procurando por técnicas, mas foi bom ter esse conteúdo que toca na raiz emocional porque é uma dor muito comum mesmo. Em mim o que mais pesa é a preocupação de conseguir ser claro o suficiente para não ter retrabalho com meus futuros funcionários.
adorei conhecer vcs, esse canal me ajudou muito como funcionaria da pequena empresa que eu trabalho! esta me ajudando a intender mais sobre o negocio, e descobrir que a onde eu trabalho ja somos uma empresa auto gerenciavel!!! agradeço pela divisao de conhecimento e por ampliar meus conhecimentos a cada post de vcs!!!
Pura verdade em 2019 passei por vário problema com nota, hoje vejo que eu estava errada cada vez que vejo seus vídeos,ja estava mudando e agora vejo de formas coerente que vou e estou mudando os colaboradores com sua responsabilidade
4 года назад
Show, Jocelia. Incrível saber que os nossos conteúdos estão te ajudando. Conta aqui para gente o que você está aplicando na sua empresa e que já gerou mudança no seu negócio...
Conteúdo top demais. Aprendendo muito com estes feras. Sugestão, desativar o watsappweb esse som de notificação toda hora não é legal ... Abraço e sucesso. Muito obrigado pelo conteúdo riquíssimo.
4 года назад
Opa, Maxfood! Boa sugestão. Vamos colocar essa observação quando gravarmos novamente de forma online. Muito obrigado =)
boa noite! Essa crença do medo de delegar é algo corriqueiro nas organizações, acontece principalmente por insegurança dos lideres. Entretanto atrapalha o crescimento de muitas organizações. quando delega eles acabam limitando as informações e o resultado não eficiente.
Alguém que conheço sempre reclama que não consegue delegar, achar alguém igual a ele. Mas ele sempre dá pitacos no final do serviço e sempre diz que ficou bom por causa dele. Rs Ou seja ninguém consegue ser suficiente pra ele, não há motivação que segure a gente com ele e ainda custa para pagar.😖
Olá Elisabete! Sim, nós temos o nosso treinamento online Imersão EAG focando para donos de pequenas e medias empresas. Se você é proprietária de um negócio e tem mais de 5, 10, 20, 100 funcionários, você pode se inscrever através desse link que vou deixar aqui embaixo: lp.empresaautogerenciavel.com.br/formulario-sessao-estrategica-podcast
por favor sei que dentro de uma em g,c,te e financeiro mas nao e só isso então como saber onde encontrar aulas sobre estes assuntos preciso aprender ter conhecimento...
![[Special Clip] ATEEZ(에이티즈) 홍중 'Why Do You Love'](http://i.ytimg.com/vi/I6XYXQKN_pY/mqdefault.jpg)
Sou gerente de uma empresa "Familiar" e posso afirmar que o conteúdo disponibilizado vem colaborando muito para eu me encontrar e produzir muito mais e muito melhor. Muito obrigado pelo serviço que vcs prestam!
Estou procurando melhor,e sempre que possível acisto os vídeos e já melhorei muito,muito obrigado
Conteúdo muito importante, mas acredito que foco dele é sobre o PORQUÊ delegar e não "Como delegar" Em uma rápida parte a moça fala algumas partes técinas: 1. Ter clareza da atividade que será feita 2. Passar bem a importancia da execução da ativida 3. Fixar uma data bem clara. Depois foi comentado uma parada legal que tirei de aprendizado sobre isso: peça pro funcionário explicar a atividade que precisa ser delegada. Mas 80-90% do podcast fala-se mais do Porquê e das crenças que impedem os empreendedores a delegar
O Episódio foi muito bom o episódio, meus parabéns, cheguei até aqui procurando por técnicas, mas foi bom ter esse conteúdo que toca na raiz emocional porque é uma dor muito comum mesmo. Em mim o que mais pesa é a preocupação de conseguir ser claro o suficiente para não ter retrabalho com meus futuros funcionários.
adorei conhecer vcs, esse canal me ajudou muito como funcionaria da pequena empresa que eu trabalho!
esta me ajudando a intender mais sobre o negocio, e descobrir que a onde eu trabalho ja somos uma empresa auto gerenciavel!!!
agradeço pela divisao de conhecimento e por ampliar meus conhecimentos a cada post de vcs!!!
cara eu sou minha empresa e você esta me abrindo o horizonte!
Pura verdade em 2019 passei por vário problema com nota, hoje vejo que eu estava errada cada vez que vejo seus vídeos,ja estava mudando e agora vejo de formas coerente que vou e estou mudando os colaboradores com sua responsabilidade
Show, Jocelia. Incrível saber que os nossos conteúdos estão te ajudando. Conta aqui para gente o que você está aplicando na sua empresa e que já gerou mudança no seu negócio...
Conteúdo top demais. Aprendendo muito com estes feras. Sugestão, desativar o watsappweb esse som de notificação toda hora não é legal ... Abraço e sucesso. Muito obrigado pelo conteúdo riquíssimo.
Opa, Maxfood! Boa sugestão. Vamos colocar essa observação quando gravarmos novamente de forma online. Muito obrigado =)
Marcelo você tem algum produto para empresários que tenha 2 funcionários?
eu preciso de clareza para dele TB a empresa não tenho problema de repetir quero aprender...
Ótimo
Muito bom
Valeu, Comandante!!!
boa noite! Essa crença do medo de delegar é algo corriqueiro nas organizações, acontece principalmente por insegurança dos lideres. Entretanto atrapalha o crescimento de muitas organizações. quando delega eles acabam limitando as informações e o resultado não eficiente.
Muito.bom
Excelente conteúdo. Esse em especial me ajudou bastante. Valeu muito!!!
Alguém que conheço sempre reclama que não consegue delegar, achar alguém igual a ele. Mas ele sempre dá pitacos no final do serviço e sempre diz que ficou bom por causa dele. Rs Ou seja ninguém consegue ser suficiente pra ele, não há motivação que segure a gente com ele e ainda custa para pagar.😖
Por mim deveria ter contratos de fidelidades pra quem faz o treinamento pra ficar na empresa até pelo menos pagar o gasto do quê a empresa gastou ...
tenho muita da família amigos contra mim eu tenho sonhos não quero mandar ninguém embora que ir muito alem
eu ainda não aprendi a delegar como aprender por favor me ajuda com um exemplo obrigado...
tenho trabalho tem muitos gmail estou estaguinada
preciso de ajuda sei lá eu quero parar com esse tipo de trabalho está acumulado cara se não for verdade isso por favor exclaressa
minha crença e areligiao
Tem curso on-line?
Olá Elisabete! Sim, nós temos o nosso treinamento online Imersão EAG focando para donos de pequenas e medias empresas. Se você é proprietária de um negócio e tem mais de 5, 10, 20, 100 funcionários, você pode se inscrever através desse link que vou deixar aqui embaixo:
lp.empresaautogerenciavel.com.br/formulario-sessao-estrategica-podcast
Pra fazer o papel de dono, tem que receber o salário de dono também.
Pode arrumar bastante espaço pra guarda dinheiro
sabe eu e minhas crensa
Assim clareza horário q tanto tempo parA entregar...
eu não me importo pois eu confio em mim eu estudo para isso para se isso venha a acontecer eu saberei o que fazer..
estou me preparando informação pesqui as a ebook estudando
por favor sei que dentro de uma em g,c,te e financeiro mas nao e só isso então como saber onde encontrar aulas sobre estes assuntos preciso aprender ter conhecimento...
eu preciso delegar o mais rapido
eu gostaria de terminar todo este trabalho para comessar outra cultura
Muita propaganda. As pessoas estão interessadas no assunto. Sejam menos prolixos
Neiak.kamos.