Souvent la facture est faite à la fin du mois en cours et payée dans les 30 jours qui suivent. ça c'est la théorie mais beaucoup de sociétés de nettoyage ont du mal à se faire payer. Surtout en ce moment.
Bonjour, Tout dépend si vous allez aussi sur les chantiers ou non. Mais généralement avec un seul salarié, vous allez encore sur les chantiers car insuffisant pour tirer un salaire (à 30€/h). Généralement les premiers salariés sont à temps partiel et génèrent leurs propres salaires en pus de générer des bénéfices qui sont soit réinjectés dans l'entreprise (matériel, produits, formations, marketing...) soit pris par l'entrepreneur. Mais généralement les bénéfices sont réinjectés les 2 premières années pour accélérer la croissance. Si on estime un coût du travail à 20€ de l'heure, et un taux horaire moyen de 30€ h.t. facturé, la société "gagne" donc 10€ / heure travaillée (après déduction des frais de fonctionnement, véhicules, assurance, comptable, produits, consommables... hors investissement matériel et marketing). Les calculs sont simplifiés pour expliquer simplement mais c'est un peu plus technique que cela, on ne parle pas de dividende, impôt société, amortissements matériels, etc... Si on estime donc que l'entreprise génère 10€ par heure travaillée et que vous souhaitez gagner 2000€ net et donc que vous coûtez 3500€ à la société (coût global salarié). 3500€ / 10€/h : 350 heures faites par des salariés pour générer ces 3500€ de "bénéfices", soit 2 salariés à 35h (151h/mois), si vous n'aviez pas d'autres investissements à faire, on peut donc compter 2,5 / 3 salariés pour pouvoir se tirer un salaire en étant gérant sans aller sur les chantiers. C'est une estimation grossière car en réalité à 10 salariés, la plupart des entrepreneurs continuent d'aller sur les chantiers. Même pour des sociétés de 140 salariés, certains entrepreneurs continuent à aller sur les chantiers et supervisent les T.E. et T.S. (travaux exceptionnels et spécifiques). Si il y a 2 associés, l'un va sur les chantiers et l'autre s'occupe de la partie administrative.
Bonjour Fanta, nous proposons effectivement des formations à nos adhérents. Ces formations sont adaptées à la taille de votre société, que vous ayez démarré votre activité récemment ou ayez déjà plusieurs années d'expérience et une entreprise développée. Vous pouvez dans tous les cas discuter de votre projet avec M. Poinas en faisant une demande de rappel sur Econeto.com
Belle vidéo , la victoire se cache dans les détails 🤗
Merci 😃😃😃
Bonjour, possible d'avoir un rendez vous ? J'aurais un besoin ponctuel et beaucoup de questions svp, merci d'avance :)
Bonjour @Bebeto420, vous pouvez faire une demande de rappel sur Econeto.com pour discuter de vos besoins et projets dans le secteur de la propreté
Bonjour, mais les devis dans le nettoyage sont payés avant ou après la prestation mois ?
Souvent la facture est faite à la fin du mois en cours et payée dans les 30 jours qui suivent. ça c'est la théorie mais beaucoup de sociétés de nettoyage ont du mal à se faire payer. Surtout en ce moment.
@@econeto merci pour la réponse 👏
Formidable
A quelle tarif et combien de contrats faut'il pour PRENDRE de l'argent et avoir un salarié .
Des contrats à 30€ de l'heure il en faut combien ?
Bonjour,
Tout dépend si vous allez aussi sur les chantiers ou non. Mais généralement avec un seul salarié, vous allez encore sur les chantiers car insuffisant pour tirer un salaire (à 30€/h).
Généralement les premiers salariés sont à temps partiel et génèrent leurs propres salaires en pus de générer des bénéfices qui sont soit réinjectés dans l'entreprise (matériel, produits, formations, marketing...) soit pris par l'entrepreneur. Mais généralement les bénéfices sont réinjectés les 2 premières années pour accélérer la croissance.
Si on estime un coût du travail à 20€ de l'heure, et un taux horaire moyen de 30€ h.t. facturé, la société "gagne" donc 10€ / heure travaillée (après déduction des frais de fonctionnement, véhicules, assurance, comptable, produits, consommables... hors investissement matériel et marketing).
Les calculs sont simplifiés pour expliquer simplement mais c'est un peu plus technique que cela, on ne parle pas de dividende, impôt société, amortissements matériels, etc...
Si on estime donc que l'entreprise génère 10€ par heure travaillée et que vous souhaitez gagner 2000€ net et donc que vous coûtez 3500€ à la société (coût global salarié).
3500€ / 10€/h : 350 heures faites par des salariés pour générer ces 3500€ de "bénéfices", soit 2 salariés à 35h (151h/mois), si vous n'aviez pas d'autres investissements à faire, on peut donc compter 2,5 / 3 salariés pour pouvoir se tirer un salaire en étant gérant sans aller sur les chantiers.
C'est une estimation grossière car en réalité à 10 salariés, la plupart des entrepreneurs continuent d'aller sur les chantiers. Même pour des sociétés de 140 salariés, certains entrepreneurs continuent à aller sur les chantiers et supervisent les T.E. et T.S. (travaux exceptionnels et spécifiques). Si il y a 2 associés, l'un va sur les chantiers et l'autre s'occupe de la partie administrative.
@@econeto merci d'avoir pris le temps de mettre tous ces détails utiles
Bonsoir Mr est qu'il a une formation ?
Bonjour Fanta, nous proposons effectivement des formations à nos adhérents. Ces formations sont adaptées à la taille de votre société, que vous ayez démarré votre activité récemment ou ayez déjà plusieurs années d'expérience et une entreprise développée. Vous pouvez dans tous les cas discuter de votre projet avec M. Poinas en faisant une demande de rappel sur Econeto.com
Bonjour comment fait on pour vous contactez
Bonjour ! Vous pouvez faire une demande de rappel depuis econeto.com et nous vous rappellerons rapidement
Bonjour merci pour l'information
Bonjour merci pour l'information
Bonjour merci pour l'information