Това само българина може да го пише... Какво като е с различна ориентация от вашата?! Няма да чуете колко е АМБИЦИОЗНА и успяла! Благодаря ти, пожелавам ти много успехи и покорени върхове!
Виж сега, така като гледам ми се струва, че си от Софето и ако е така " майко, майко". Като ъи се развие малко мемталната дейност ще разбереш целта на този велик репортаж така успешната ЕМИГРАНТКА.
И защо работодателя трябва дори да знае каква е сексуалната оринтация на работника? Това е нещо лично и като всяка лична информация се споделя само ако работника е ОК с това. Същото се отнася и за колеги, които задават прекалено лични въпроси. Работното място не е за осъждане на сексуална ориентация, семейни проблеми и т.н.
@@shanashana900 Незнам къде точно в чужбина живеете. Аз лично напуснах България заради образованието ми когато бях на 18-19г. и до сега съм живяла и работила в 4 европейски държави (ако броим и България). Работата ми е свързана със Software Development и до сега не ми се е случвало работодател да се интересува от личния ми живот или колеги да любопитстват. От личен опит бих казала, че е обратното на Вашето твърдение - професионалистите имат много голямо уважение към личното пространство. За осиновяването на деца не би трябвало да трябва каквото и да е било от работодателя. Проверете законодателството в държавата, в която живеете. Моите наблюдения да хората в чужбина не са чак толкова прекрасни като Вашите, но като цяло съм си реалист - ако някой кофти личност няма как да го скрие и на луната да живее. Има всякакви хора както в България така и в чужбина. Съжалявам за Вашият опит и притеснения, но моля не слагайте всички под един знаменател.
@@shanashana900 Видеото е на тема 'работата за технологични компании' и аз коментирам спрямо моя (професионален) опит, Вие намесихте другото (осиновяване на деца, обичаи, норми и тн.). А дали имам ипотека, застраховка, кредит, колко съм се запознала със обичаите, нормите и законодателството на държавите, в които съм живяла, или дали съм осиновявала деца е част от точно това личното за което споменах, че няма място на работното място.
Факт е, че в България различните не се приемат, така че браво на момичето, че свободно говори за себе си. Аз съм изключително радосттна, че има такива хора, които успяват и се доказват навън. Надявам се, че един ден ще видят смисъл да инвестират и да предадат знанията си и в Бълария.
Много вдъхновяващо, прекрасно интервю!
Това само българина може да го пише... Какво като е с различна ориентация от вашата?! Няма да чуете колко е АМБИЦИОЗНА и успяла! Благодаря ти, пожелавам ти много успехи и покорени върхове!
Виж сега, така като гледам ми се струва, че си от Софето и ако е така " майко, майко". Като ъи се развие малко мемталната дейност ще разбереш целта на този велик репортаж така успешната ЕМИГРАНТКА.
И защо работодателя трябва дори да знае каква е сексуалната оринтация на работника? Това е нещо лично и като всяка лична информация се споделя само ако работника е ОК с това. Същото се отнася и за колеги, които задават прекалено лични въпроси. Работното място не е за осъждане на сексуална ориентация, семейни проблеми и т.н.
@@shanashana900 Незнам къде точно в чужбина живеете.
Аз лично напуснах България заради образованието ми когато бях на 18-19г. и до сега съм живяла и работила в 4 европейски държави (ако броим и България). Работата ми е свързана със Software Development и до сега не ми се е случвало работодател да се интересува от личния ми живот или колеги да любопитстват. От личен опит бих казала, че е обратното на Вашето твърдение - професионалистите имат много голямо уважение към личното пространство.
За осиновяването на деца не би трябвало да трябва каквото и да е било от работодателя. Проверете законодателството в държавата, в която живеете.
Моите наблюдения да хората в чужбина не са чак толкова прекрасни като Вашите, но като цяло съм си реалист - ако някой кофти личност няма как да го скрие и на луната да живее. Има всякакви хора както в България така и в чужбина. Съжалявам за Вашият опит и притеснения, но моля не слагайте всички под един знаменател.
@@shanashana900 Видеото е на тема 'работата за технологични компании' и аз коментирам спрямо моя (професионален) опит, Вие намесихте другото (осиновяване на деца, обичаи, норми и тн.).
А дали имам ипотека, застраховка, кредит, колко съм се запознала със обичаите, нормите и законодателството на държавите, в които съм живяла, или дали съм осиновявала деца е част от точно това личното за което споменах, че няма място на работното място.
Факт е, че в България различните не се приемат, така че браво на момичето, че свободно говори за себе си. Аз съм изключително радосттна, че има такива хора, които успяват и се доказват навън. Надявам се, че един ден ще видят смисъл да инвестират и да предадат знанията си и в Бълария.
Как мога да разбера повече за агенцията и по-конкретно за събитието на Microsoft, което тя споменава? Any ideas?
Приятелка и 8 годишно момченце??
Istinski CHovek!