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個人事業主で建設業をやっており、4人の従業員が居ます。労働保険の申請書2通は、建設業の場合労災保険は元請企業が加入してるので、雇用保険だけでの計算で良いんでしょか？又、雇用契約書に契約期間を3ヶ月間に定めてるんですが、その場合は3ヶ月間の見込みの給料を書いて計算すれば良いのでしょうか？
個人事業主で建設業をやっており、4人の従業員が居ます。労働保険の申請書2通は、建設業の場合労災保険は元請企業が加入してるので、雇用保険だけでの計算で良いんでしょか？
又、雇用契約書に契約期間を3ヶ月間に定めてるんですが、その場合は3ヶ月間の見込みの給料を書いて計算すれば良いのでしょうか？