Esse é meu professor, ele ensina com total dedicação e fundamentação. Obrigaduuuu Sou suspeita por ser Aluna, mas ele é realmente ótimo. Curso nota 10. Só vem 💪🇧🇷
Olá Vani. Obrigado pela participação. Tem toda razão. Revi o trecho agora e de fato puxei o adicnot apenas sobre 1 SM qdo deveria ser sobre 2 SM. Vou fazer uma observação e por no cometário fixado.
Mestre, e como fica em relação as verbas proporcionais? Férias e 13° salário? Estou com um caso de contrato de experiencia que o empregado foi dispensado antes do fim do prazo.
Olá Ítalo obrigado pela participação. Bom, no caso de ter q apurar as verbas proporcionais vc considera as particularidades destas verbas (no caso das férias, 13°) , considera a data em que.o contrato foi extinto e considera tb as particularidades que envolvem o contrato a prazo
⛔️ ATENÇÃO no min 19:00 eu apuro adicional noturno pago apenas sobre 1 salário mínimo quando na verdade deve ser sobre 2 salarios mínimos.
Parabéns pelo vídeo!
Obrigado👍
Esse é meu professor, ele ensina com total dedicação e fundamentação.
Obrigaduuuu
Sou suspeita por ser Aluna, mas ele é realmente ótimo.
Curso nota 10.
Só vem 💪🇧🇷
😉
Adorei a explicação!! 👏👏👏
Que ótimo!
Muito esclarecedor esse vídeo! Parabéns professor.
Bons estudos!
Show
Obrigado 😉
Prof. Marco, excelente vídeo. Show!
Obrigado 😃
Ótima aula como sempre!
Só um detalhe...O adicional noturno de 20% não deve ser calculado sobre os 2 salários mínimos?
Tambem percebi isso . Entendo que deve ser 40% (20*2)
Olá Vani. Obrigado pela participação.
Tem toda razão.
Revi o trecho agora e de fato puxei o adicnot apenas sobre 1 SM qdo deveria ser sobre 2 SM.
Vou fazer uma observação e por no cometário fixado.
Mestre, e como fica em relação as verbas proporcionais? Férias e 13° salário? Estou com um caso de contrato de experiencia que o empregado foi dispensado antes do fim do prazo.
Olá Ítalo obrigado pela participação.
Bom, no caso de ter q apurar as verbas proporcionais vc considera as particularidades destas verbas (no caso das férias, 13°) , considera a data em que.o contrato foi extinto e considera tb as particularidades que envolvem o contrato a prazo
@@marco_calculos_trabalhistas Obrigado meu querido.