COMO APURAR A MULTA DOS ARTS. 479 E 480 DA CLT

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  • Опубликовано: 1 дек 2024

Комментарии • 20

  • @marco_calculos_trabalhistas
    @marco_calculos_trabalhistas  3 месяца назад

    ⛔️ ATENÇÃO no min 19:00 eu apuro adicional noturno pago apenas sobre 1 salário mínimo quando na verdade deve ser sobre 2 salarios mínimos.

  • @edvandro
    @edvandro 3 месяца назад +1

    Parabéns pelo vídeo!

  • @Lucianabor1
    @Lucianabor1 3 месяца назад +1

    Esse é meu professor, ele ensina com total dedicação e fundamentação.
    Obrigaduuuu
    Sou suspeita por ser Aluna, mas ele é realmente ótimo.
    Curso nota 10.
    Só vem 💪🇧🇷

  • @cintyaabreu
    @cintyaabreu 3 месяца назад +2

    Adorei a explicação!! 👏👏👏

  • @estelainefreitasvitoria5404
    @estelainefreitasvitoria5404 3 месяца назад +1

    Muito esclarecedor esse vídeo! Parabéns professor.

  • @cristianeferreira4371
    @cristianeferreira4371 3 месяца назад +1

    Show

  • @raimundobarreto5051
    @raimundobarreto5051 3 месяца назад +2

    Prof. Marco, excelente vídeo. Show!

  • @vaniscarpi7933
    @vaniscarpi7933 3 месяца назад +1

    Ótima aula como sempre!
    Só um detalhe...O adicional noturno de 20% não deve ser calculado sobre os 2 salários mínimos?

    • @rubevaldosilva5888
      @rubevaldosilva5888 3 месяца назад

      Tambem percebi isso . Entendo que deve ser 40% (20*2)

    • @marco_calculos_trabalhistas
      @marco_calculos_trabalhistas  3 месяца назад +1

      Olá Vani. Obrigado pela participação.
      Tem toda razão.
      Revi o trecho agora e de fato puxei o adicnot apenas sobre 1 SM qdo deveria ser sobre 2 SM.
      Vou fazer uma observação e por no cometário fixado.

  • @italodesaadv
    @italodesaadv 2 месяца назад +1

    Mestre, e como fica em relação as verbas proporcionais? Férias e 13° salário? Estou com um caso de contrato de experiencia que o empregado foi dispensado antes do fim do prazo.

    • @marco_calculos_trabalhistas
      @marco_calculos_trabalhistas  2 месяца назад +1

      Olá Ítalo obrigado pela participação.
      Bom, no caso de ter q apurar as verbas proporcionais vc considera as particularidades destas verbas (no caso das férias, 13°) , considera a data em que.o contrato foi extinto e considera tb as particularidades que envolvem o contrato a prazo

    • @italodesaadv
      @italodesaadv 2 месяца назад +1

      @@marco_calculos_trabalhistas Obrigado meu querido.