Saya generasi millennial, kira pertengahan. Walaupun dibesarkan diberikan banyak benda, saya juga dididik untuk jangan berkira & merasa juga sisi hidup susah. Mungkin benar juga ramai generasi alpha yang lost, tapi yang berkualiti akan lebih menyerlah. Zaman saya pun kalau letak usaha lebih, senang untuk "stand out", walaupun saya ni bukanlah yang paling rajin atau yang paling bijak. Memang betul, ada banyak sisi yang perlu diperbaiki, tapi sentiasa & sentiasa, semuanya berbalik kepada ibu bapa. Mungkin sebab dalam masyarakat kita "taboo" untuk berbincang tentang kesilapan2 mak ayah, sekalipun dengan niat untuk perbaiki diri & tak diulangi pada generasi akan datang... Benda tu terkumpul generasi demi generasi. Sebab tu keluarga contoh rata2 sangat merendah diri & ada sifat kebertanggungjawapan untuk akui kesilapan sekalipun berjawatan tinggi. Antara fakta menarik saya jumpa, setiap zaman sampai beribu tahun dulu, kita yang lebih tua akan merungut tentang generasi baru kata mereka lebih manja. 😅 Begitulah kitaran hidup.
Terlalu banyak comparison dulu dan sekarang. Saya cadangkan ajak panel generasi muda untuk masuk berdiskusi jugak sbb rasa mcm tak nampak perspektif generasi muda dlm diskusi ni
Graduan keluar pada tahun 1983 ialah 26,000 . Manakala tahun 2023 ialah 200,000. Tolak 26,000 drpd 200,000 tinggal 174,000. Katalah ..dikatakan generasi dulu boleh bersaing ( yg 26,000?) . Kita ambik kumpulan itu. Jadi yg tak boleh bersaing ada 100,000 orang. Boleh ke kita bandingkan mcm tu? Utk makluman, saya adalah kumpulan dulu2
Kalau nak adil lah gaji rm1700 hanya basic untuk lepasan SPM, diploma kena 1.5x , degree kena 2.0x dari gaji basic tu. Tu sebab budak2 graduan letak gaji rm3000 itu normal guys. Banyak je kawan2 graduan aku give up kerja KL sebab tak capai living standard. Gaji rm1700 paling cikai bole cari pekerja yang jalan kaki atau naik kenderaan 10 minit dari rumah (tak termasuk SEWA rumah). Aku ada degree gaji rm2000++ dah seksa. Banyak komitmen aku sangkut bayar
pekerja asing bagi macam2, local rm 1700, rumah bayar sendiri, kenderaan bayar sendiri. nampak dekat sini, masalah adalah majikan bagi gaji tak bermaruah pada local, kalau bagi gaji mahal untuk sektor 3D, rasa ramai je berebut nak kerja. Contoh saya ambil youtuber kimalogy, angkut sampah di Jepun bayaran 1 hari rm 300-400, sangat bermaruah. wallahualam. side majikan saya paham nak tinggikan revenue dan kecilkan OPEX, khulasahnya majikan kedekut nak berkongsi. lagi satu bab penarafan bagi mengikut kaum, benda ni berlaku dalam circle saya, Majikan Cina suka ambil pekerja melayu, sebab boleh bayar murah dan melayu ni tak demand ha3, dan kalau cina ni taraf SPM untuk site supervisor RM 3k pun takde yang nak apply. apa2 pun kita kena demand untuk gaji bermaruah.
Kalau nak jadi macam pekerja asing...kena duduk hostel la...berimpit2 dlm satu rumah...kalau pekerja bangla desh...nasi menimbun..bubuh kuah..sayur kangkung. Sanggup? Sebab nak hantar sebahagian gaji ke keluarga di kampung.
Majikan cina ambik pekerja melayu sebab org melayu ramai..cina pun dah tak ramai..restoren mereka pun pekerja bukan drpd kalangan mereka tapi dari negara lain, yg boleh pegang babi...kalau tak ada halangan, dah lama ambik pekerja melayu..tak payah byr permit yg kos ribuan ringgit
Kalau nak minta gaji yg kononnya bermaruah, memang tak dapat lerr.. kalau rasa majikan itu ramai yg menekan, buat syarikat sendiri dan bagi gaji bermaruah..
@@xeedsenterprise505 salah ke? habis kau nak bayar murah jugak, kau hidup kaya raya, come on, kalau tak mampu bayar gaji, tak payah ambil pekerja, buat je sendiri. ok?
tak masalahnya diskriminasi terlalu banyak ... negara malaysia tetapi lebih memilih yang fasih bukan bahasa malaysia ... bahasa malaysia tiada keistimewaan dalam mencari kerja di malaysia ... kadar upah juga berbeza... cuba mereka yang betul2 berada di pihak berkuasa ini menyamar ... minta kerja ... cuba dapat kan kerja di bahagian HR ... tengok sendiri kenapa ...
Graduan x slh,gen z x salah..yg slh kerajaan dan kementerian pelajaran lh..ko nk hasilkan generasi baru yg mantap,ko nk graduan yg berdaya saing..sape yg tentukan?pelajar tu sdiri?ke mak bapak diorang?diorang ikut apa kerajaan sediakan,ikut apa yg kementerian pelajaran tentukan..
![PODKASTERA [EPS 7: BHG 4]: Apa Guna GAJI NAIK, Kalau Harga BARANG NAIK?](http://i.ytimg.com/vi/ApOXOLOsgGg/mqdefault.jpg)
![PODKASTERA [EPS 7: BHG 4]: Apa Guna GAJI NAIK, Kalau Harga BARANG NAIK?](/img/tr.png)
![[S02:EP31] Pengguna di Malaysia senang kena buli! Kena tahu HAK kita](http://i.ytimg.com/vi/tzoYNXYsUJw/mqdefault.jpg)
![Megan Thee Stallion - Roc Steady (feat. Flo Milli) [Official Video]](http://i.ytimg.com/vi/HozPPyqW0dY/mqdefault.jpg)
Saya generasi millennial, kira pertengahan. Walaupun dibesarkan diberikan banyak benda, saya juga dididik untuk jangan berkira & merasa juga sisi hidup susah. Mungkin benar juga ramai generasi alpha yang lost, tapi yang berkualiti akan lebih menyerlah. Zaman saya pun kalau letak usaha lebih, senang untuk "stand out", walaupun saya ni bukanlah yang paling rajin atau yang paling bijak.
Memang betul, ada banyak sisi yang perlu diperbaiki, tapi sentiasa & sentiasa, semuanya berbalik kepada ibu bapa.
Mungkin sebab dalam masyarakat kita "taboo" untuk berbincang tentang kesilapan2 mak ayah, sekalipun dengan niat untuk perbaiki diri & tak diulangi pada generasi akan datang... Benda tu terkumpul generasi demi generasi. Sebab tu keluarga contoh rata2 sangat merendah diri & ada sifat kebertanggungjawapan untuk akui kesilapan sekalipun berjawatan tinggi.
Antara fakta menarik saya jumpa, setiap zaman sampai beribu tahun dulu, kita yang lebih tua akan merungut tentang generasi baru kata mereka lebih manja. 😅 Begitulah kitaran hidup.
Terlalu banyak comparison dulu dan sekarang. Saya cadangkan ajak panel generasi muda untuk masuk berdiskusi jugak sbb rasa mcm tak nampak perspektif generasi muda dlm diskusi ni
Lagi2 yang kuat lompat kerja
Totally setuju, rasa mcm nak join skali podcast ni
Graduan keluar pada tahun 1983 ialah 26,000 . Manakala tahun 2023 ialah 200,000. Tolak 26,000 drpd 200,000 tinggal 174,000. Katalah ..dikatakan generasi dulu boleh bersaing ( yg 26,000?) . Kita ambik kumpulan itu. Jadi yg tak boleh bersaing ada 100,000 orang. Boleh ke kita bandingkan mcm tu? Utk makluman, saya adalah kumpulan dulu2
Kalau nak adil lah gaji rm1700 hanya basic untuk lepasan SPM, diploma kena 1.5x , degree kena 2.0x dari gaji basic tu. Tu sebab budak2 graduan letak gaji rm3000 itu normal guys. Banyak je kawan2 graduan aku give up kerja KL sebab tak capai living standard.
Gaji rm1700 paling cikai bole cari pekerja yang jalan kaki atau naik kenderaan 10 minit dari rumah (tak termasuk SEWA rumah). Aku ada degree gaji rm2000++ dah seksa. Banyak komitmen aku sangkut bayar
pekerja asing bagi macam2, local rm 1700, rumah bayar sendiri, kenderaan bayar sendiri. nampak dekat sini, masalah adalah majikan bagi gaji tak bermaruah pada local, kalau bagi gaji mahal untuk sektor 3D, rasa ramai je berebut nak kerja. Contoh saya ambil youtuber kimalogy, angkut sampah di Jepun bayaran 1 hari rm 300-400, sangat bermaruah. wallahualam. side majikan saya paham nak tinggikan revenue dan kecilkan OPEX, khulasahnya majikan kedekut nak berkongsi. lagi satu bab penarafan bagi mengikut kaum, benda ni berlaku dalam circle saya, Majikan Cina suka ambil pekerja melayu, sebab boleh bayar murah dan melayu ni tak demand ha3, dan kalau cina ni taraf SPM untuk site supervisor RM 3k pun takde yang nak apply. apa2 pun kita kena demand untuk gaji bermaruah.
Kalau nak jadi macam pekerja asing...kena duduk hostel la...berimpit2 dlm satu rumah...kalau pekerja bangla desh...nasi menimbun..bubuh kuah..sayur kangkung. Sanggup? Sebab nak hantar sebahagian gaji ke keluarga di kampung.
Majikan cina ambik pekerja melayu sebab org melayu ramai..cina pun dah tak ramai..restoren mereka pun pekerja bukan drpd kalangan mereka tapi dari negara lain, yg boleh pegang babi...kalau tak ada halangan, dah lama ambik pekerja melayu..tak payah byr permit yg kos ribuan ringgit
Kalau nak minta gaji yg kononnya bermaruah, memang tak dapat lerr.. kalau rasa majikan itu ramai yg menekan, buat syarikat sendiri dan bagi gaji bermaruah..
@@xeedsenterprise505 salah ke? habis kau nak bayar murah jugak, kau hidup kaya raya, come on, kalau tak mampu bayar gaji, tak payah ambil pekerja, buat je sendiri. ok?
Salah graduan kerajaan tak dapat sediakan pekerjaan bermaruah.
Keje kilang general worker bkan kategori 3D lah oi , tapi keje ni pun orang local susah dapat , pastu tengok umur pulak ....
tak masalahnya diskriminasi terlalu banyak ... negara malaysia tetapi lebih memilih yang fasih bukan bahasa malaysia ... bahasa malaysia tiada keistimewaan dalam mencari kerja di malaysia ... kadar upah juga berbeza... cuba mereka yang betul2 berada di pihak berkuasa ini menyamar ... minta kerja ... cuba dapat kan kerja di bahagian HR ... tengok sendiri kenapa ...
Graduan x slh,gen z x salah..yg slh kerajaan dan kementerian pelajaran lh..ko nk hasilkan generasi baru yg mantap,ko nk graduan yg berdaya saing..sape yg tentukan?pelajar tu sdiri?ke mak bapak diorang?diorang ikut apa kerajaan sediakan,ikut apa yg kementerian pelajaran tentukan..
Sektor apa yang rakyat Malaysia tak nak kerja?
Sektor2 yg memerlukan buruh / pekerja am
Sebab xder kerja ...
Pengangguran geseran mmg normal berlaku
3D Dirty Difficult Dangerous
Sbb kerajaan ko yg masukkan warga asing ramai ramai smpai nak keje kilang pun payah ...
Barua pH ni