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小叔真的很干货了，又是听小叔像朋友一样聊天的一天～
每一期留言都是那么多。真心喜欢💕小叔的人世界各地，因为我们都欣赏说真话的人。还好有知识储备，祝福你！
小叔的节目因为真实可靠而赢得广大观众的喜爱，物有所值，支持小叔，希望更新快一点，等得我们精神上好似耗枯了。
小叔是我們看到真實中國社會的窗口。小叔正直善良有是非分明之心，比有錢且唯錢是從的人可愛太多了。👍🏻
小叔 视频只是把 小粉红能接受的画面播放出来。 好幾次 因为小叔上傳真实中国人底层生活，而被小粉红 攻击。
@@沈丽虹 您就跟我讲讲哪个网站没有反对声音？民进党1450网军战斗力低吗？没有反对声音不就成了墙内了吗？墙内抛开政治，哪个论坛不是几派互怼？人和人的认知不同，怎样保持相同见解？
小叔的视频是把你们的想法说出来了而已。
小叔这些视频很有内容 前排支持一下👍👍
太专业了，数据详实，逻辑清晰。
二十年前外企的地位相当于当下的热门大厂，但是要人性化和轻松的多，门槛也低，一般大学的对口专业稍微努力下都可以进入，身边都是从体制内出来到外企的，还没有三十年，就河东河西了。本质上企业都是给老板股东们谋福利的，关键看外部大环境，经济腾飞的阶段猪在风口上都能起飞，企业挣钱容易又多，员工待遇会好大家都开心，一个向下的经济社会大环境，哪里都不容易，竞争的残酷性都会体现出来，国内外都一样。
当然不是都一样了，社会保障国内外不一样，国内的话体制内的社会保障健全一些，体制外的不被社会当成完整的人来看，也就是一堆人看中的点。一些其他国家可不是一句“都一样”就带过去了
谢谢小叔的视频，制作的很好！
小叔我是90后，我觉得我的性格和你很像，也是喜欢自己单干的，但是我喜欢代码，至少目前，我曾考虑过国内大厂，但是目前来看，我还是打算冲谷歌去，我现在知道，为什么有爱的公司能创造出真正好的东西，哪怕一时可能看起来有点悠哉悠哉，我不会让谷歌输给国内的人肉压榨机的，只有这样，才不会让中国的资本肆意妄为，（虽然也可能有些反作用，但是归根结底反垄断是控制权利的最好方式）未来有机会也希望可以认识你
我本科也是学cs的一点都不喜欢写代码 我会写 但是不喜欢专研
据我了解，一开始高薪都是抢人的，只有真正好的才会留下来，干的不好的这批人是首先被淘汰的
你在哪个厂？
@@gordon4024 6-7年前从腾讯离职，现在在一家互联网广告公司
废话，你不行，在哪儿也呆不久，谁愿意给你这么高的收入？美国大厂也一样。
@@Bill-ww9df 废话，你说的和楼主说的不是一个意思？
你说出了精髓
小叔很良心，一般这个都是企业的绝对机密。我们投互联网企业的时候，也问过薪资问题。因为我们作为投资人，在意投资回报，也在意持有期的成本和持续投入问题。但是，算过某大厂的内部工资，就很好奇，好像平均值与校招社招公布的不太一样。他们就给我们解释，这里面其实文章很多。包括研发和算法，35岁到了，如果不是管理岗，不是高阶技术负责人，那就回家啦。当然，如果企业留恋你，你和管理层关系好，就给你派到销售，售后服务，或者分公司等，比你现在职位要低，收入只有三分之一，甚至更低。
謝謝小叔給我這個在囯外的人稍微知道了一下囯內IT 行業的事情！
希望小叔多讲多告诉大家一些光鲜背后得陷阱和不为人知的灰色部分，这样对每一个人在这个不容易的时代生活都能又警醒作用
全世界那个地方的打工人都差不多
没什么陷阱 大厂其实水平高也不忙
@@knnhzzh7924 关注自个儿眼前事就行了 世界轮得到你操心吗
很多人犯了幸存者偏差的毛病，只看到这些少数高工资
大部分的只拿几千。
@@frejawa6301 是的，因为大部分都很平庸，只有少数有本领的尖子才能得到这样的收入， 很正常。
我是覺得你們政府又不是沒錢。為什麼不提高社會福利 基本薪資啊 統不統 獨不獨真的不是很重要。生活水準很高 也不用來繞台 直接過來發身分證啦！
@@die5210 十几亿人 它养不起啦。怪它自己 奶奶爷爷辈一生生七八个
@@die5210 十几亿人全是廉价韭菜，还指望给你提高福利呢？
身为海外大厂的员工，我觉得体制内比私企强很多我是不认同的；我觉得每个人的价值应该取决于市场，这样才会有动力不断提升自身价值，动态管理自己人生，现在中国经济发展迅猛机会很多，只要能努力根本不用担心裁员找不到下家。如果找个铁饭碗只是为了更好的去过好自己的生活或者发展自己副业我觉得是可行的，但是只是为了余生躺平我觉得真的没太大意思。
同意。我在海外体制内。也考了很多试非常辛苦。但是拼命进体制就是为了工作稳定，一点不用担忧五年后企业效益如何，国家经济局势怎样。有足够的时间干别的，比如锻炼身体，多陪伴家人，写东西，学习新东西，做自己想干的事情。薪酬虽然不拔尖但是非常好。这种躺平和终日无所事事的躺平是有本质区别的。很多大厂拼搏的人当然如果为了自己的梦想愿意拼搏，也是好的。但是有很多不愿意那么拼的，根本没有歇歇的选择。
@@cheriedeurope 认可你的评论。中国人应抛弃”时间就是生命，效率就是金钱“的丛林法则。
中国经济废了，迅猛结束🔚了
在国内大厂熬个秃头再生个大病 就理解了 人面对疾病和死亡时 都豁然了。吾拿命赚钱 再拿钱保命 没意思
@@两倍速观看 嗯啊！太會吹牛b.強起來了，最惠國待遇吹沒了。
是个真诚的朋友👍👍
小叔说话有条理，语气平和，语言表达能力很好，这不同于大多数IT男。
@@thelogician1934 樓主意思可能是小叔說話易懂，IT男的條理是很條理分明，導致文科人不易懂
@@thelogician1934 您的表达已经证明我说的有道理。~~ 不知您是否IT人，至少是替IT人辩解的，1.您明显不如小叔情绪平和, 情绪平和是表达质量的重要指标之一，2.我说的是的多数不是全部IT人，显然您没认真看我说的话。
@@thelogician1934 再补充一点：语言能力和表达能力不是一回事。表达能力更侧重口头，生活中很多人心里很懂很明白，但不能很好的把心里懂得东西完全讲出来使别人也懂。-- 语言能力则分口头和书面，书面写作优秀的人不一定擅长说话。-- 是这道理吧？
stereotype + narcissism
你可能对IT有什么误解 IT男做presentation不要太多
IT研發是很燒腦的,有創造性的程序開發者入職後一段時間後就能凸顯出來,這就是一種高薪吸引入職後在高壓汰弱的流程,對企業有好處對個人就要看後續公司是否能出更多利益來留住人才啦
你真的待過嗎？還有創造性？怕是你連程式都沒有寫過吧？你不知道現在科技業也搞師徒制嗎？而且留職三、五年都有獎勵。
“又一位勇士倒下了”很幽默无奈的一句话，居然被强制开除！毫无人性的企业
我是IT厂HR，招聘广告上不写高些怎么吸引眼球？谈来谈去毕业季也快过去了毕业生由主动变被动了，实际给你的offer是标价的一半就是很不错了。
说真话好
套路太深
您是那家的HR?是上面的公司嗎？
对的，很多补助是有条件的。比如房补，如果你不在公司附近租房子，是拿不到房补的。
大陸的數據我偏向先乘0.8，視情況再乘0.8才是真實情況。
小叔你说的不对，微软北京上海一般都是全包40-55万，苏州是37--41万，而且是1065，比国内很多大厂都要有吸引力，除非人中龙凤想去国内大厂拼一下除外
@Blue River 那你那个朋友肯定不是微软资深工程师，微软资深怎么都过百万了
@@JUSTBEN12345 资深工程师其实也就是不能升职的老员工，没什么了不起的，100万太多了，基本上很少能拿到
@Blue River 不是啊，我说的就是毕业生软件工程师
外企最大的好处是公费在国外培训,那省下来的旅游钱, 基本上一年没有10万也有8万,其次各种酒店机票积分特价,自己用的时候也是很实惠.自己休假去玩也省不少. 另外,平时西装革履,咖啡奶茶,生活质量也是不错
……原來你們算年的ORz
说实话为啥我选择肉翻了，主要原因就是真的卷不过，非985211，也没啥背景关系，也没啥学术成就，也没钱…..我最有可能的出路就是回到家乡托爹妈找关系找个2k-3k的事业编，很可能也找不到。干脆就肉翻当个海外韭菜得了，而且烦心事也少。
祝贺你
肉翻是什么意思？
@@hongxiao2513 肉身翻牆，他移民了
@@wynn002 哦哦。谢谢
如果高低薪相差十倍（5W vs 5K)，那高薪者干上4 - 5年就相当于低薪者一生的收入。那到绞肉机式的职场打拼 8 - 10年然后躺平，也还是划得来的呀。
拿命来拼，最怕健康来买单。。。
就怕最后没这命，真的躺平了一躺不起了
。。。说是月薪5000～什么奖金，年终奖，降温费等等加起来怎么也有个20左右啊。。。
跟我想的一样！
确实如此，公务员单位特别是基层也是难的一批，特别是公检法各种猝死，一年200多个案子平均一天审结一个，加班是常事，还有各种政治压迫，不像以前了
小叔，太棒了，你将你现在的丰富多彩的生活归功于上帝给你开的一扇窗。这是非常正确的认识。你一定不要拒绝去认识那个爱你、一直祝福你的上帝。你认识他越多，你会越快乐！
小叔会吊人胃口了！期待你赶快给我们讲讲套路深的故事。
小叔好，我是新加坡的70前大叔。这几个月一直有看你的视频。忠诚的语气，我非常喜欢。加油、加油！
大厂竞争也很激烈，过了35还没有升到一个位置就混不下去了，每年都是一波又一波年轻聪明能干的人顶上来。很多人都是准备35转行45退休。太辛苦了。我有个朋友在大厂混了很多年还是不到100w的包，几乎没有休息，在睡觉之外，除了工作就是工作。在他们职级里，可能是年纪最大的人了，再干6年就准备退休了，干不动了。
现在的现状就是大体经济急速下滑，应届的还没毕业的大学生看短视频BILIBILI看的都以为一毕业人均百万年薪，即使自己是在大学学不到什么打游戏谈恋爱眼高手低的废物。外企越来越少，国企没有门路，公务员千军万马过独木桥，现在的年轻人前途真是一言难尽，结果还有功夫关心武统台湾？真是搞笑！
洗脑教育转移国内矛盾的结果，不奇怪。奇怪的是这些人真以为他们的未来很光明，但是真正进入社会之后却发现哪里都不好，哪里都难安身。大学的时候，在香港留学的同学说他们以后不会在香港工作，因为香港的【房价收入比】太高了，很难生活，当时我想的是香港不是特别好吗？ 教科书都是这么写的啊。毕业多年，再回头想，还真是当年的见识浅薄，没算过账，拿出【房价收入比】这样的标尺来衡量的话，就知道到底多难混了。真不是不聪明不努力，而是蛋糕分配的权力和人民无关，权贵躺着赚，韭菜不够分。按照现代的科技水平提升所带来的生产力（真不是某个政党带来的，科技发展是时间和某些科学家带来的，政党最多是“不阻碍”而已），完全可以让所有人都过上富足的生活（可以详细计算，可以落地实施），但是穷人还是多，打工的还是给权贵打工，地主还是可以继续产生，扶贫还得继续扶，因为这也是蛋糕啊。 不把分配做好，恐怕将来感觉“自己很穷”的人不是越来越少，而是越来越多。
有个说法是大陆年轻人对国家充满希望但对自己充满绝望。这其实就是宣传的结果，经济恶化很严重了，几轮铁拳下来失业很多，还不让说经济负面新闻，经济增长点就剩外贸，说有希望的不是蠢就是坏
国内大学不受认可啊真正的大学率不足百分之4，
@@cary_973 那微博上都是啥？瞎？
@@2ne1goon 其實就像當年反攻大陸一樣，真正的台灣人誰有興趣？
国内工资里各种明的暗的条款和陷井实在太多 ！
小叔真是人间清醒。超赞的视频
这个行业就是用人生里最年轻的 有限的年华换高薪（相对），毕业了就快三十岁了，这个行业能重用几年，而且还得情商高 会搞人际关系，有限的竞争时间要想最大化，国外比国内要稳妥。
登过几年攒了钱人民币就是废纸了 😂
吃不到葡萄說葡萄酸，講得好像科技業沒有管理職一樣，過了四十歲都上管理職了很少熬夜寫code的。
@@吳承祐-o5o 管理职的人数能覆盖程序员？你生活的国家真棒👍
@@ly9238 你這樣講就無理取鬧了。
@@吳承祐-o5o 我只是说实话，一个位置，十几个人竞争，幸存者偏差记得嘛？
活着自在最难得，加油！圈养的内卷人只能抬头望井，毕竟他们的眼界就是一个洞
你牛，你在哪？看到啥了？这么高的收入连很多欧美公司都望尘莫及。
@@Bill-ww9df 这么高收入，不要笑死我。
@@Bill-ww9df 疯了吧 汇率一除 你有人家欧美公司零头吗
@@ordarkbright883 更别提还有国内的生活成本更高，即便不算汇率，我们也明显活的更累也没有生活质量
@@Bill-ww9df 伱的眼界太窄
刚更新热乎的，视频很有深度
在纽约的天津人支持小叔，很喜欢你的节目
我还是喜欢你的节目，你讲的东西有一定的条理和依据，讲到了一些不易被认知的东西，拿医疗行业来说，医生在一个市三甲医院，一般人只看到了主任年入百万，下面的小医生也有两三万一个月，可事实是，同一个医院，有的主任收入可以一两百万，上不封顶，这涉及到科室收入和分配，科室赚钱，钱怎么分，以现在来看，学医不要想着当主任，因为有前面几十年的医生，前人名利双收，现在入行只是给医院打工，给多少看主任怎么分，如果分配不行，在大上级医院远不如一些下级医院，这就是说，有时，某主任有很高的收入，对下面的人不见的是好事，除非真的这个科室非常赚钱，但是现在人多，机会在减少，对所有行业都是如此，现在医疗，真的不似外行说的那么好，但作为一个稳定的工作，依然非常值得选择，我也推荐别人学医，只是近年来高考分涨的厉害，这也说明其他行业人们的热情在下降，
还有比较重要的一点：大厂都在一线和准一线城市，这类城市的高生活成本debuff足以抹去所有工薪阶层一切的生活质量，if 强行节省生活成本+高工作强度=寿星公上吊嫌命长除非每天提醒自己一遍：“一定要在35岁前进入体制内给下半生上保险”
我一直认为：最理想的工作模式是“体制内稳定低保”+“不受地理因素限制的高收入副业”
北上广深的房价足以榨干血汗钱了
太幼稚了
互联网35岁前赚够2000万的不要太多 早就退休了 有病才进体制内
@@georgeiswang 22歲開始13年賺，一年賺153萬，不知道有沒有工作過才能說出這種話
yt的算法exploration做的还挺有意思的，让我看到你的视频。不错的分享，感同身受。点赞关注
日本IT比国内好太多了！不用怎么加班，而且四五十岁还在做IT的都挺多的，不用担心年纪大了被公司辞退！日本对新技术的要求没国内那么热衷，压力是比国内小一点！
但日本it也不是高薪行业，这就比较尴尬了
日本it沒競爭了，又用日文的防火牆
人家日本还有人权、人情味；不像中国是丛林社会“弱肉强食，物竞天择。。“
日本的 IT 挣得太少了，和西方国家比起来，日本 IT 和要饭差不多。。。
不加班？ 也不少吧 就是给加班费而已
国内大厂的收入确实高。比很多国外的毕业生收入更高了，不过国外比较轻松。以前人都要下海挣钱，现在却要进入体制求稳定，风水轮流转，又转回来了。在澳洲公务员并没有这么吃香虽然也是准铁饭碗。
现在中国国内的公家饭全世界最香。
@michael lin 你又没在国外当过公务员，你体验过么，你怎么知道国外不香？
我是欧洲某国高级公务员，确实没有在本国大企业里工资多，但是工资也很不错，而且交税少假多，最后到手收入跟大企业工程师税后差不太多，没有任何压力，生活挺开心的。😇
@@cheriedeurope 是啊，工作稳定，工资还可以，也跟职位不同会调整，而且工资会逐年上升。关键欧洲假期很多啊，带薪假快三十天，一年还有几次奖金，带薪病假时间也给的比较多长，医疗教育免费，就比国内轻松很多。
澳洲很好了我老公欧洲内阁纳税很高百分之40，他们基本工资不高但是比起国内其他工作还算可以，假日多，最重要要肯努力他们不是坐办公室玩玩，如果加班出差下来还可以，不过国外福利高供个房子养几个孩子没问题，
北京爷们，为朋友两肋插刀，伸出援手，好！
这就是通货膨胀时代的工资，就像委内瑞拉，最低工资每周都涨，公务员的工资也是每周都涨，餐馆菜单价格也每周调整
五千月薪看不上五万月薪的真的有点活在梦里了，老师又不是傻子...
小叔 说这句话确实有点夸张 毕竟不是谁打工都可以月薪5万的
以前一同学，美国这儿硕士毕业回国第一年拿40万offer， 然后一年比一年低， 今年听他说跳完槽就20来万。 当初美国这边绿卡其实都下来一半了，也是不幸
小哥大量互联网資訊輸出,特別感謝您的分享及提供,真是獲益很多!👏👍🧨🧧🙏🙏🫅🏆🎉🎊🥳🌈🌈
相信我，那些40W年薪的岗位只占到一个大企业的0.0001%，甚至更低。本人曾在某腾的某仙项目组搞开发。但不敢多说，某些协议至今还在约束着我。
那一般二本毕业生年薪多少呢
你在搞笑吗，你怕不是在大厂扫地吧，40万别说大厂了，稍微正规点的互联网公司都很常见
小叔，內力大展現，讃
最喜欢看小叔
谢谢，惭愧惭愧
小叔很棒~
@@xiaoshu 在德国学医学电气设备，虽然是做硬件，不是一个领域，但是看国内互联网行业卷的拿了厉害，也还是挺发愁回国的工作环境。
@@艾有位 能不能不回去啊
@@tonlinwei8447 no,不喜欢国外的生活
毕业生能拿5千已经不错了，现在工作特别难找，竟争太大
小叔你是07年毕业的！我也是07年毕业的！挺有亲切感！当初因为父母的关系我也差点儿当了警察 ！
希望小叔朋友~ 以最小傷害脫困~ >"
薪資看來吸引人 但背後的規則 壓力自己也未必能應付～🤔
工作虽然主要目的是挣钱,但或多或少还是有点自己的追求和情怀在的, 互联网比较适合年轻人拼搏打拼, 虽然国企安稳养老舒服, 但是刚毕业的年轻人有的比较有想法,更喜欢挑战和做一些实现自己人生价值的事情, 如果一毕业就被送进国企每天陪领导喝茶学喝酒了, 我觉得很多年轻人可能不太想要这样的人生.人生的价值在于不确定性,在于挑战和动力, 如果每天死气沉沉的,除了一个铁饭碗当作安慰剂之外没有别的任何有趣的事了,比如说挣钱,自己的事业和追求之类的, 比如说旅游, 谈恋爱之类的, 其实很多人也不想这样活一辈子吧. 我当时读的是传统理工科可以毕业进国企研究所的, 但是不喜欢那里死气沉沉的氛围和看不到上升渠道和挑战的人生,去读了CS硕士现在在互联网科技公司做SDE, 工作确实是累, 很多人网上反映的问题也普遍存在, 但是我个人觉得没有到无法活下去的地步, 可能每个人看重的东西不一样, 有的人看重的是稳定, 有的人喜欢冒险和挑战, 这就是为什么我从来不考虑回老家五线小城市过那种一辈子没希望的生活, 尽管买不起房也要去大城市打拼做自己想做的事过自己想要的人生.
在上海做it，表示这个工资没毛病，基本符合，被倒挂后一般要不忍要不跳槽，行情好的适合条一般都会涨一点
你做得确实不错 👍
多謝小叔的講解，也很同意你的説法。
基本上這些薪水只有不是普通985，而是頂尖高校才能拿到，這些高校裡也只有那麼一些人能拿到，基本上已經塞選99.9%的人了，而5千月薪的，可能還有百分之2-3的人能拿到，基數就不同如果每年畢業生有百分之2-3能拿到60萬年薪，估計還是下海打工比較香
这些双非也能拿到的，SSP，互联网看的是你的技术能力
@@danielcao3562 中國那麼競爭，光應屆就幾十萬人跟你搶耶你又比別人優秀到哪？中國那種題海教育教出來的都一樣啦，所以當然看學歷啦
@@danielcao3562 你說的雙非，有超過百分之一嗎？
@@danielcao3562 我看你說的也只是網上看別人說的，真實性完全不可信，第一關簡歷關直接就篩掉了誰還給你筆試關更別說後面的面試關
@@danielcao3562 看到你留言你周邊同學已經拿到大廠50w,offer,要不在多問問你同學同一批進去的有幾個雙非的
生活的快乐就好，做自己喜欢的工作更是难得快乐的事，钱挣多少并不是很重要
莫激动， 能进大厂的都是毕业生里的翘楚， 都是985学校里面的尖子， 是少数人里的少数
过10年都顶个秃头被炒掉
你一看就不了解，大厂分很多岗位，我同学三本本科就去阿里了，年薪30万
没人激动吧
辛苦了小叔，💐🌺🌸🌹🍵
邊看影片邊翻留言感想：小叔EQ挺高的👍
小叔，外企虽然收入少，但加班不会太多，加班也会给加班费。外企的包容性也很好。我记得你也在外企工作过，应该知道吧。
Excellent presentation and speeches ! thanks !
希望他能顺利走出难关吧。加油
感謝分享，這些國內「高科技公司」控制人的套路和黑幕確實挺可怕的，還是腳踏實地的外企好得多，國內就是缺乏法令保障
真的很棒 喜欢你的真诚
总结的实在。👍
小叔，我是互联网大厂的在职员工。技术口薪资倒挂的现象基本上是不太可能的。你可以多跟猎头聊一下，看看两三年经验的技术人员在市场的价值
好的，不过你要说，两三年后互联网大厂的员工普遍都年薪百万，我是不信的。如果入职四五十万，两三年后普遍没有到达百八十万，在我心里就是在慢慢失去竞争力。
@@xiaoshu 在同一家公司，不跳槽，毕业生想要两三年后工资翻番，有点太夸张了吧……国内公司工资涨幅有那么快吗？😅
我不在什么大厂，但是周围经验交流下来 倒挂太正常不过了
@@woodylee4388 两个关键词：大厂+技术，对于大厂同学来说，跳槽是相对容易的。三年前入职50万，干了三年工资还是50万的话，大概率同学就会跳槽了。所以，只要对比3年工作经验和毕业生的薪水就好了，工资倒挂的现象可能在市场竞争力不强的公司员工比较多
@@nash231100 请你理性思考下，凭什么没有任何经验的毕业生可以给到好几十万的薪水，企业赌的是他的发展潜力，所以这只是赌资而已，论实力根本不配，其他实力差的企业只能跟着这种大厂内卷，否则抢不到新鲜血液
小叔氣質優雅。
那个时候 国企央企打个招呼走走关系就可以进，现在需要各种考试竞争挑选，看起来是现在更加公平了
对的，现在各方面都在逐步完善
虽然这么说，但是你进去还是要靠关系才能往上混
我在加拿大，老外的公司也这样炒人，告诉你走人，你的所有私人物品都不可以拿，公司邮寄到你家，你老板护送你出门以确保你没拿任何东西。
比台灣好。至少是證明妳沒能力才開了妳。在台灣，不管妳有沒有能力，基本沒人給妳試。
高薪招新员工也是变相劝退公司低绩效员工的一个手段。
不太理解，愿闻其详
@@qianliang839 有啥难理解的？给你远高于社会的收入，就是希望你是一个有本领的人，要不然，你当然要走人。
补充一下，部分公司内低绩效老员工看到这些x新闻心态也会失衡，然后想跑路的。
大厂一年多次进行考核淘汰人员
小叔的视频就是两个字：真诚
中國不是號稱 社會主義國家 但這些大廠比西方的資本家 還要冷酷無情
社会主义只是名义上而已
@@ilovesea6276 現在習近平為了實現他的皇帝夢 就是想走回頭路 回復共產主義 想成為毛澤東第二 因為他知道資本主義會產生中產階級 會要求自由民主 現在他就是提倡毋忘初心 回歸共產主義 就算中國回到一窮二百的也在所不惜 最重要的是自己權力穩固
也不能说是冷漠。竞争太残酷了没办法。台积电的员工应该是全台湾最辛苦的，照样是年轻人向往的吧。
哪個國家社會不是冷酷無情? 優勝劣敗而已
@@BitxIII 至少基础的人伦没有中国这么恶劣。
工资挺高的啊！我们这些月入不足一万的听着都羡慕！🥸
1万可以beat 90% at least
你以后会慢慢过万的
@@jingli7587 99
@@woaimoyudada 恐怕會越來越少🥲
@@jingli7587 😓其實一萬一個月除去開銷只能剩下7千多！
现在的公考更卷了 就算你有关系门路 也前提是必须考上线 否则啥关系都用不上
这样不是更公平了吗？
那证明你的关系不够大，真够大的关系，不都直接安排了，还考个毛。
码农的高薪都是拿宝贵的青春甚至是命换的，而且都是暂时的，公司又不是慈善机构，一旦你不能持续500+%的输出立马就会被换人。所以同意小叔说的的，确不值得拿5k国企铁饭碗的去羡慕。
中國連科技業都內捲嚴重。。。。話說回來大陸國營企業薪水也太低了吧？兩萬多台幣，在台灣就是便利商店打工仔而已。
@@吳承祐-o5o 但是这个群体会有很多表面和隐性的“福利”，最重要的是：稳定，几乎不犯大错就可以一直干到退休
吃不到葡萄说葡萄酸 你没做过请不要评论 IT大厂很多都非常爽 钱多又舒服
支持小叔，两个频道我都看
谢谢
按讚！ 感謝小叔。
謝謝分享！
国内互联网本来就是除美国外，基本和发达国家给的差不多，甚至还要高。。新一波造富运动就是从it开始的。
小叔你说的不对，微软是最高的，它有分4年给的股票，在美国IT大厂工作的都知道base salary 都差不多，高收入主要来自每年的股票。而在你的话中没听说国内大厂有这种待遇。
外企机会都太少，给的高也得不到的
小叔哥哥 在韩国为你加油
讲的挺实在的，高薪意味着高压力高强度，人生最终还是看怎么选
感谢小叔分享，我在韩国一至关注，我儿子在北京就干这行~~
接地气的视频，希望越来越多的读者能订阅
這衹是少部分的人能有這本事拿到高薪
感谢小叔的分享，让我们得以窥见大厂内部情况还有国内的工作环境
不好过的，你想想一进去就比前面的老前辈工资都高，大家都眼红你，盯着你，你压力有多大，能熬下来能力发挥出来留下来的真的不容易的
薪资是薪资，福利是福利，员工享受公司福利,但是也是要尊守公司章程,公司章程也是员工签字的.
这段时间还是别出去游玩了，各个地方为了防疫简直疯了！况且现在北京有中高风险区域，你出去到了某个地方碰到不讲理的一个不小心就把你拉去强制隔离。
小叔有点悲观啊，互联网大厂5万的月薪，凭啥被5000千的体制内看不起？互联网大厂就算不稳定五年就把体制内一辈子的收入赚到了，我就是07年从移动公司出来的，我觉得出来对了
觉得好就好啦！每个人路不同吧
10年就把一辈子的钱都赚了，见过好多高薪失业的中年人，他应该说的是拿5000的小城市公务员吧
Microsoft 有stock option 這個也不錯而且股票儲存地還是在美國哈哈
小叔的这个视频讲的有些片面了，即你所讲到的这些互联网企业的负面情况，其实并不是互联网企业所特有的。换句话说，如果摘掉一些企业信息，只看那些不好的方面，其实是无法直接推断出这些企业是互联网企业的。
有幸在德国做过一段时间公务员，员工的状态跟度假一样。带狗上班，一天一半时间都在聊天，喝咖啡，甚至做瑜伽。客服电话默认只接十分之一。干了2年我实在受不了了。离职了。
其他年入3，5万的，也有更多的内部斗争和陷阱。 所以，小叔是想说什么？在大陆的时候做外贸行业，内部竞争，排挤，月工资是3000，全靠年终奖4-20万不等。 这是某直辖市出口排名第四的民营企业。 时间是2012年。
赞同。底薪工作并不代表没有那些麻烦事。反而工资扣押，突然倒闭等待遇更差。
你就在国外超市 饭店打工吧
@@leehei906 地产经纪， 已创业。转型纽约最大地产网站供应商。
@@leehei906 按摩1天，餐馆6个月，工卡到手合法打工后，赌场发牌1个月，开妓院6个月，地产经纪2年，之后当产品经理，做网站，到现在。副业有 美国华文色情业性息网站第二名。来美国7年，已经财富自由。
有故事的人啊，佩服，不过我想问问网站是啥啊😂
Thoughtworks 至少能做到生活工作平衡....还有很多有意思的人。还蛮想去的😂
很真实
我阿里出來的，非常認同你說的，開價和實際拿到的相差挺遠的，餅畫得很大，說你能有幾十萬一年，實際不一樣。還有工資倒掛是最噁心的一件事，老員工遠低於新員工。由於老員工基礎工資低，怎麼拉都比不上新員工。
你后来怎么打算？我现在刚毕业，也很怕。
@@林飞-w1c 我在裡面混了四五年，出國了。裡面學學技術還是很好的，對剛畢業的來說能學到很多，但不適合長做。
@@長飛丸-r6r 谢谢你。能有出国的机会，也是很羡慕。
真是羞愧，我十几年老员工还不如刚毕业的学生工资高
从你这了解国内的一些真实情况
我发烧的时候我儿子假哭，后来是她女友姐姐打电话来安慰我的❣
小叔真的很干货了，又是听小叔像朋友一样聊天的一天～
每一期留言都是那么多。真心喜欢💕小叔的人世界各地，因为我们都欣赏说真话的人。还好有知识储备，祝福你！
小叔的节目因为真实可靠而赢得广大观众的喜爱，物有所值，支持小叔，希望更新快一点，等得我们精神上好似耗枯了。
小叔是我們看到真實中國社會的窗口。小叔正直善良有是非分明之心，比有錢且唯錢是從的人可愛太多了。👍🏻
小叔 视频只是把 小粉红能接受的画面播放出来。
好幾次 因为小叔上傳真实中国人底层生活，而被小粉红 攻击。
@@沈丽虹 您就跟我讲讲哪个网站没有反对声音？民进党1450网军战斗力低吗？没有反对声音不就成了墙内了吗？墙内抛开政治，哪个论坛不是几派互怼？人和人的认知不同，怎样保持相同见解？
小叔的视频是把你们的想法说出来了而已。
小叔这些视频很有内容 前排支持一下👍👍
太专业了，数据详实，逻辑清晰。
二十年前外企的地位相当于当下的热门大厂，但是要人性化和轻松的多，门槛也低，一般大学的对口专业稍微努力下都可以进入，身边都是从体制内出来到外企的，还没有三十年，就河东河西了。
本质上企业都是给老板股东们谋福利的，关键看外部大环境，经济腾飞的阶段猪在风口上都能起飞，企业挣钱容易又多，员工待遇会好大家都开心，一个向下的经济社会大环境，哪里都不容易，竞争的残酷性都会体现出来，国内外都一样。
当然不是都一样了，社会保障国内外不一样，国内的话体制内的社会保障健全一些，体制外的不被社会当成完整的人来看，也就是一堆人看中的点。一些其他国家可不是一句“都一样”就带过去了
谢谢小叔的视频，制作的很好！
小叔我是90后，我觉得我的性格和你很像，也是喜欢自己单干的，但是我喜欢代码，至少目前，我曾考虑过国内大厂，但是目前来看，我还是打算冲谷歌去，我现在知道，为什么有爱的公司能创造出真正好的东西，哪怕一时可能看起来有点悠哉悠哉，我不会让谷歌输给国内的人肉压榨机的，只有这样，才不会让中国的资本肆意妄为，（虽然也可能有些反作用，但是归根结底反垄断是控制权利的最好方式）
未来有机会也希望可以认识你
我本科也是学cs的一点都不喜欢写代码 我会写 但是不喜欢专研
据我了解，一开始高薪都是抢人的，只有真正好的才会留下来，干的不好的这批人是首先被淘汰的
你在哪个厂？
@@gordon4024 6-7年前从腾讯离职，现在在一家互联网广告公司
废话，你不行，在哪儿也呆不久，谁愿意给你这么高的收入？美国大厂也一样。
@@Bill-ww9df 废话，你说的和楼主说的不是一个意思？
你说出了精髓
小叔很良心，一般这个都是企业的绝对机密。
我们投互联网企业的时候，也问过薪资问题。因为我们作为投资人，在意投资回报，也在意持有期的成本和持续投入问题。但是，算过某大厂的内部工资，就很好奇，好像平均值与校招社招公布的不太一样。他们就给我们解释，这里面其实文章很多。包括研发和算法，35岁到了，如果不是管理岗，不是高阶技术负责人，那就回家啦。当然，如果企业留恋你，你和管理层关系好，就给你派到销售，售后服务，或者分公司等，比你现在职位要低，收入只有三分之一，甚至更低。
謝謝小叔給我這個在囯外的人稍微知道了一下囯內IT 行業的事情！
希望小叔多讲多告诉大家一些光鲜背后得陷阱和不为人知的灰色部分，这样对每一个人在这个不容易的时代生活都能又警醒作用
全世界那个地方的打工人都差不多
没什么陷阱 大厂其实水平高也不忙
@@knnhzzh7924 关注自个儿眼前事就行了 世界轮得到你操心吗
很多人犯了幸存者偏差的毛病，只看到这些少数高工资
大部分的只拿几千。
@@frejawa6301 是的，因为大部分都很平庸，只有少数有本领的尖子才能得到这样的收入， 很正常。
我是覺得你們政府又不是沒錢。為什麼不提高社會福利 基本薪資啊 統不統 獨不獨真的不是很重要。生活水準很高 也不用來繞台 直接過來發身分證啦！
@@die5210 十几亿人 它养不起啦。怪它自己 奶奶爷爷辈一生生七八个
@@die5210 十几亿人全是廉价韭菜，还指望给你提高福利呢？
身为海外大厂的员工，我觉得体制内比私企强很多我是不认同的；我觉得每个人的价值应该取决于市场，这样才会有动力不断提升自身价值，动态管理自己人生，现在中国经济发展迅猛机会很多，只要能努力根本不用担心裁员找不到下家。如果找个铁饭碗只是为了更好的去过好自己的生活或者发展自己副业我觉得是可行的，但是只是为了余生躺平我觉得真的没太大意思。
同意。我在海外体制内。也考了很多试非常辛苦。但是拼命进体制就是为了工作稳定，一点不用担忧五年后企业效益如何，国家经济局势怎样。有足够的时间干别的，比如锻炼身体，多陪伴家人，写东西，学习新东西，做自己想干的事情。薪酬虽然不拔尖但是非常好。这种躺平和终日无所事事的躺平是有本质区别的。很多大厂拼搏的人当然如果为了自己的梦想愿意拼搏，也是好的。但是有很多不愿意那么拼的，根本没有歇歇的选择。
@@cheriedeurope 认可你的评论。中国人应抛弃”时间就是生命，效率就是金钱“的丛林法则。
中国经济废了，迅猛结束🔚了
在国内大厂熬个秃头再生个大病 就理解了 人面对疾病和死亡时 都豁然了。吾拿命赚钱 再拿钱保命 没意思
@@两倍速观看 嗯啊！太會吹牛b.強起來了，最惠國待遇吹沒了。
是个真诚的朋友👍👍
小叔说话有条理，语气平和，语言表达能力很好，这不同于大多数IT男。
@@thelogician1934 樓主意思可能是小叔說話易懂，IT男的條理是很條理分明，導致文科人不易懂
@@thelogician1934 您的表达已经证明我说的有道理。~~ 不知您是否IT人，至少是替IT人辩解的，1.您明显不如小叔情绪平和, 情绪平和是表达质量的重要指标之一，2.我说的是的多数不是全部IT人，显然您没认真看我说的话。
@@thelogician1934 再补充一点：语言能力和表达能力不是一回事。表达能力更侧重口头，生活中很多人心里很懂很明白，但不能很好的把心里懂得东西完全讲出来使别人也懂。-- 语言能力则分口头和书面，书面写作优秀的人不一定擅长说话。-- 是这道理吧？
stereotype + narcissism
你可能对IT有什么误解 IT男做presentation不要太多
IT研發是很燒腦的,有創造性的程序開發者入職後一段時間後就能凸顯出來,這就是一種高薪吸引入職後在高壓汰弱的流程,對企業有好處對個人就要看後續公司是否能出更多利益來留住人才啦
你真的待過嗎？還有創造性？怕是你連程式都沒有寫過吧？
你不知道現在科技業也搞師徒制嗎？而且留職三、五年都有獎勵。
“又一位勇士倒下了”很幽默无奈的一句话，居然被强制开除！毫无人性的企业
我是IT厂HR，招聘广告上不写高些怎么吸引眼球？谈来谈去毕业季也快过去了毕业生由主动变被动了，实际给你的offer是标价的一半就是很不错了。
说真话好
套路太深
您是那家的HR?是上面的公司嗎？
对的，很多补助是有条件的。比如房补，如果你不在公司附近租房子，是拿不到房补的。
大陸的數據我偏向先乘0.8，視情況再乘0.8才是真實情況。
小叔你说的不对，微软北京上海一般都是全包40-55万，苏州是37--41万，而且是1065，比国内很多大厂都要有吸引力，除非人中龙凤想去国内大厂拼一下除外
@Blue River 那你那个朋友肯定不是微软资深工程师，微软资深怎么都过百万了
@@JUSTBEN12345 资深工程师其实也就是不能升职的老员工，没什么了不起的，100万太多了，基本上很少能拿到
@Blue River 不是啊，我说的就是毕业生软件工程师
外企最大的好处是公费在国外培训,那省下来的旅游钱, 基本上一年没有10万也有8万,其次各种酒店机票积分特价,自己用的时候也是很实惠.自己休假去玩也省不少. 另外,平时西装革履,咖啡奶茶,生活质量也是不错
……原來你們算年的ORz
说实话为啥我选择肉翻了，主要原因就是真的卷不过，非985211，也没啥背景关系，也没啥学术成就，也没钱…..我最有可能的出路就是回到家乡托爹妈找关系找个2k-3k的事业编，很可能也找不到。干脆就肉翻当个海外韭菜得了，而且烦心事也少。
祝贺你
肉翻是什么意思？
@@hongxiao2513 肉身翻牆，他移民了
@@wynn002 哦哦。谢谢
如果高低薪相差十倍（5W vs 5K)，那高薪者干上4 - 5年就相当于低薪者一生的收入。那到绞肉机式的职场打拼 8 - 10年然后躺平，也还是划得来的呀。
拿命来拼，最怕健康来买单。。。
就怕最后没这命，真的躺平了一躺不起了
。。。说是月薪5000～什么奖金，年终奖，降温费等等加起来怎么也有个20左右啊。。。
跟我想的一样！
确实如此，公务员单位特别是基层也是难的一批，特别是公检法各种猝死，一年200多个案子平均一天审结一个，加班是常事，还有各种政治压迫，不像以前了
小叔，太棒了，你将你现在的丰富多彩的生活归功于上帝给你开的一扇窗。这是非常正确的认识。你一定不要拒绝去认识那个爱你、一直祝福你的上帝。你认识他越多，你会越快乐！
小叔会吊人胃口了！期待你赶快给我们讲讲套路深的故事。
小叔好，我是新加坡的70前大叔。这几个月一直有看你的视频。忠诚的语气，我非常喜欢。加油、加油！
大厂竞争也很激烈，过了35还没有升到一个位置就混不下去了，每年都是一波又一波年轻聪明能干的人顶上来。很多人都是准备35转行45退休。太辛苦了。我有个朋友在大厂混了很多年还是不到100w的包，几乎没有休息，在睡觉之外，除了工作就是工作。在他们职级里，可能是年纪最大的人了，再干6年就准备退休了，干不动了。
现在的现状就是大体经济急速下滑，应届的还没毕业的大学生看短视频BILIBILI看的都以为一毕业人均百万年薪，即使自己是在大学学不到什么打游戏谈恋爱眼高手低的废物。外企越来越少，国企没有门路，公务员千军万马过独木桥，现在的年轻人前途真是一言难尽，结果还有功夫关心武统台湾？真是搞笑！
洗脑教育转移国内矛盾的结果，不奇怪。
奇怪的是这些人真以为他们的未来很光明，但是真正进入社会之后却发现哪里都不好，哪里都难安身。
大学的时候，在香港留学的同学说他们以后不会在香港工作，因为香港的【房价收入比】太高了，很难生活，当时我想的是香港不是特别好吗？ 教科书都是这么写的啊。毕业多年，再回头想，还真是当年的见识浅薄，没算过账，拿出【房价收入比】这样的标尺来衡量的话，就知道到底多难混了。
真不是不聪明不努力，而是蛋糕分配的权力和人民无关，权贵躺着赚，韭菜不够分。
按照现代的科技水平提升所带来的生产力（真不是某个政党带来的，科技发展是时间和某些科学家带来的，政党最多是“不阻碍”而已），完全可以让所有人都过上富足的生活（可以详细计算，可以落地实施），但是穷人还是多，打工的还是给权贵打工，地主还是可以继续产生，扶贫还得继续扶，因为这也是蛋糕啊。 不把分配做好，恐怕将来感觉“自己很穷”的人不是越来越少，而是越来越多。
有个说法是大陆年轻人对国家充满希望但对自己充满绝望。这其实就是宣传的结果，经济恶化很严重了，几轮铁拳下来失业很多，还不让说经济负面新闻，经济增长点就剩外贸，说有希望的不是蠢就是坏
国内大学不受认可啊真正的大学率不足百分之4，
@@cary_973 那微博上都是啥？瞎？
@@2ne1goon 其實就像當年反攻大陸一樣，真正的台灣人誰有興趣？
国内工资里各种明的暗的条款和陷井实在太多 ！
小叔真是人间清醒。超赞的视频
这个行业就是用人生里最年轻的 有限的年华换高薪（相对），毕业了就快三十岁了，这个行业能重用几年，而且还得情商高 会搞人际关系，有限的竞争时间要想最大化，国外比国内要稳妥。
登过几年攒了钱人民币就是废纸了 😂
吃不到葡萄說葡萄酸，講得好像科技業沒有管理職一樣，過了四十歲都上管理職了很少熬夜寫code的。
@@吳承祐-o5o 管理职的人数能覆盖程序员？你生活的国家真棒👍
@@ly9238
你這樣講就無理取鬧了。
@@吳承祐-o5o 我只是说实话，一个位置，十几个人竞争，幸存者偏差记得嘛？
活着自在最难得，加油！圈养的内卷人只能抬头望井，毕竟他们的眼界就是一个洞
你牛，你在哪？看到啥了？这么高的收入连很多欧美公司都望尘莫及。
@@Bill-ww9df 这么高收入，不要笑死我。
@@Bill-ww9df 疯了吧 汇率一除 你有人家欧美公司零头吗
@@ordarkbright883 更别提还有国内的生活成本更高，即便不算汇率，我们也明显活的更累也没有生活质量
@@Bill-ww9df 伱的眼界太窄
刚更新热乎的，视频很有深度
在纽约的天津人支持小叔，很喜欢你的节目
我还是喜欢你的节目，你讲的东西有一定的条理和依据，讲到了一些不易被认知的东西，拿医疗行业来说，医生在一个市三甲医院，一般人只看到了主任年入百万，下面的小医生也有两三万一个月，可事实是，同一个医院，有的主任收入可以一两百万，上不封顶，这涉及到科室收入和分配，科室赚钱，钱怎么分，以现在来看，学医不要想着当主任，因为有前面几十年的医生，前人名利双收，现在入行只是给医院打工，给多少看主任怎么分，如果分配不行，在大上级医院远不如一些下级医院，这就是说，有时，某主任有很高的收入，对下面的人不见的是好事，除非真的这个科室非常赚钱，但是现在人多，机会在减少，对所有行业都是如此，现在医疗，真的不似外行说的那么好，但作为一个稳定的工作，依然非常值得选择，我也推荐别人学医，只是近年来高考分涨的厉害，这也说明其他行业人们的热情在下降，
还有比较重要的一点：大厂都在一线和准一线城市，这类城市的高生活成本debuff足以抹去所有工薪阶层一切的生活质量，if 强行节省生活成本+高工作强度=寿星公上吊嫌命长
除非每天提醒自己一遍：“一定要在35岁前进入体制内给下半生上保险”
我一直认为：最理想的工作模式是“体制内稳定低保”+“不受地理因素限制的高收入副业”
北上广深的房价足以榨干血汗钱了
太幼稚了
互联网35岁前赚够2000万的不要太多 早就退休了 有病才进体制内
@@georgeiswang 22歲開始13年賺，一年賺153萬，不知道有沒有工作過才能說出這種話
yt的算法exploration做的还挺有意思的，让我看到你的视频。不错的分享，感同身受。点赞关注
日本IT比国内好太多了！不用怎么加班，而且四五十岁还在做IT的都挺多的，不用担心年纪大了被公司辞退！日本对新技术的要求没国内那么热衷，压力是比国内小一点！
但日本it也不是高薪行业，这就比较尴尬了
日本it沒競爭了，又用日文的防火牆
人家日本还有人权、人情味；不像中国是丛林社会“弱肉强食，物竞天择。。“
日本的 IT 挣得太少了，和西方国家比起来，日本 IT 和要饭差不多。。。
不加班？ 也不少吧 就是给加班费而已
国内大厂的收入确实高。比很多国外的毕业生收入更高了，不过国外比较轻松。以前人都要下海挣钱，现在却要进入体制求稳定，风水轮流转，又转回来了。在澳洲公务员并没有这么吃香虽然也是准铁饭碗。
现在中国国内的公家饭全世界最香。
@michael lin 你又没在国外当过公务员，你体验过么，你怎么知道国外不香？
我是欧洲某国高级公务员，确实没有在本国大企业里工资多，但是工资也很不错，而且交税少假多，最后到手收入跟大企业工程师税后差不太多，没有任何压力，生活挺开心的。😇
@@cheriedeurope 是啊，工作稳定，工资还可以，也跟职位不同会调整，而且工资会逐年上升。关键欧洲假期很多啊，带薪假快三十天，一年还有几次奖金，带薪病假时间也给的比较多长，医疗教育免费，就比国内轻松很多。
澳洲很好了我老公欧洲内阁纳税很高百分之40，他们基本工资不高但是比起国内其他工作还算可以，假日多，最重要要肯努力他们不是坐办公室玩玩，如果加班出差下来还可以，不过国外福利高供个房子养几个孩子没问题，
北京爷们，为朋友两肋插刀，伸出援手，好！
这就是通货膨胀时代的工资，就像委内瑞拉，最低工资每周都涨，公务员的工资也是每周都涨，餐馆菜单价格也每周调整
五千月薪看不上五万月薪的真的有点活在梦里了，老师又不是傻子...
小叔 说这句话确实有点夸张 毕竟不是谁打工都可以月薪5万的
以前一同学，美国这儿硕士毕业回国第一年拿40万offer， 然后一年比一年低， 今年听他说跳完槽就20来万。 当初美国这边绿卡其实都下来一半了，也是不幸
小哥大量互联网資訊輸出,特別感謝您的分享及提供,真是獲益很多!👏👍🧨🧧
🙏🙏🫅🏆🎉🎊🥳🌈🌈
相信我，那些40W年薪的岗位只占到一个大企业的0.0001%，甚至更低。本人曾在某腾的某仙项目组搞开发。但不敢多说，某些协议至今还在约束着我。
那一般二本毕业生年薪多少呢
你在搞笑吗，你怕不是在大厂扫地吧，40万别说大厂了，稍微正规点的互联网公司都很常见
小叔，內力大展現，讃
最喜欢看小叔
谢谢，惭愧惭愧
小叔很棒~
@@xiaoshu 在德国学医学电气设备，虽然是做硬件，不是一个领域，但是看国内互联网行业卷的拿了厉害，也还是挺发愁回国的工作环境。
@@艾有位 能不能不回去啊
@@tonlinwei8447 no,不喜欢国外的生活
毕业生能拿5千已经不错了，现在工作特别难找，竟争太大
小叔你是07年毕业的！我也是07年毕业的！挺有亲切感！当初因为父母的关系我也差点儿当了警察 ！
希望小叔朋友~ 以最小傷害脫困~ >"
薪資看來吸引人 但背後的規則 壓力自己也未必能應付～🤔
工作虽然主要目的是挣钱,但或多或少还是有点自己的追求和情怀在的, 互联网比较适合年轻人拼搏打拼, 虽然国企安稳养老舒服, 但是刚毕业的年轻人有的比较有想法,更喜欢挑战和做一些实现自己人生价值的事情, 如果一毕业就被送进国企每天陪领导喝茶学喝酒了, 我觉得很多年轻人可能不太想要这样的人生.人生的价值在于不确定性,在于挑战和动力, 如果每天死气沉沉的,除了一个铁饭碗当作安慰剂之外没有别的任何有趣的事了,比如说挣钱,自己的事业和追求之类的, 比如说旅游, 谈恋爱之类的, 其实很多人也不想这样活一辈子吧. 我当时读的是传统理工科可以毕业进国企研究所的, 但是不喜欢那里死气沉沉的氛围和看不到上升渠道和挑战的人生,去读了CS硕士现在在互联网科技公司做SDE, 工作确实是累, 很多人网上反映的问题也普遍存在, 但是我个人觉得没有到无法活下去的地步, 可能每个人看重的东西不一样, 有的人看重的是稳定, 有的人喜欢冒险和挑战, 这就是为什么我从来不考虑回老家五线小城市过那种一辈子没希望的生活, 尽管买不起房也要去大城市打拼做自己想做的事过自己想要的人生.
在上海做it，表示这个工资没毛病，基本符合，被倒挂后一般要不忍要不跳槽，行情好的适合条一般都会涨一点
你做得确实不错 👍
多謝小叔的講解，也很同意你的説法。
基本上這些薪水只有不是普通985，而是頂尖高校才能拿到，這些高校裡也只有那麼一些人能拿到，基本上已經塞選99.9%的人了，而5千月薪的，可能還有百分之2-3的人能拿到，基數就不同
如果每年畢業生有百分之2-3能拿到60萬年薪，估計還是下海打工比較香
这些双非也能拿到的，SSP，互联网看的是你的技术能力
@@danielcao3562 中國那麼競爭，光應屆就幾十萬人跟你搶耶
你又比別人優秀到哪？中國那種題海教育教出來的都一樣啦，所以當然看學歷啦
@@danielcao3562 你說的雙非，有超過百分之一嗎？
@@danielcao3562 我看你說的也只是網上看別人說的，真實性完全不可信，第一關簡歷關直接就篩掉了誰還給你筆試關更別說後面的面試關
@@danielcao3562 看到你留言你周邊同學已經拿到大廠50w,offer,要不在多問問你同學同一批進去的有幾個雙非的
生活的快乐就好，做自己喜欢的工作更是难得快乐的事，钱挣多少并不是很重要
莫激动， 能进大厂的都是毕业生里的翘楚， 都是985学校里面的尖子， 是少数人里的少数
过10年都顶个秃头被炒掉
你一看就不了解，大厂分很多岗位，我同学三本本科就去阿里了，年薪30万
没人激动吧
辛苦了小叔，💐🌺🌸🌹🍵
邊看影片邊翻留言
感想：小叔EQ挺高的👍
小叔，外企虽然收入少，但加班不会太多，加班也会给加班费。外企的包容性也很好。我记得你也在外企工作过，应该知道吧。
Excellent presentation and speeches ! thanks !
希望他能顺利走出难关吧。加油
感謝分享，這些國內「高科技公司」控制人的套路和黑幕確實挺可怕的，還是腳踏實地的外企好得多，國內就是缺乏法令保障
真的很棒 喜欢你的真诚
总结的实在。👍
小叔，我是互联网大厂的在职员工。技术口薪资倒挂的现象基本上是不太可能的。你可以多跟猎头聊一下，看看两三年经验的技术人员在市场的价值
好的，不过你要说，两三年后互联网大厂的员工普遍都年薪百万，我是不信的。如果入职四五十万，两三年后普遍没有到达百八十万，在我心里就是在慢慢失去竞争力。
@@xiaoshu 在同一家公司，不跳槽，毕业生想要两三年后工资翻番，有点太夸张了吧……国内公司工资涨幅有那么快吗？😅
我不在什么大厂，但是周围经验交流下来 倒挂太正常不过了
@@woodylee4388 两个关键词：大厂+技术，对于大厂同学来说，跳槽是相对容易的。三年前入职50万，干了三年工资还是50万的话，大概率同学就会跳槽了。所以，只要对比3年工作经验和毕业生的薪水就好了，工资倒挂的现象可能在市场竞争力不强的公司员工比较多
@@nash231100 请你理性思考下，凭什么没有任何经验的毕业生可以给到好几十万的薪水，企业赌的是他的发展潜力，所以这只是赌资而已，论实力根本不配，其他实力差的企业只能跟着这种大厂内卷，否则抢不到新鲜血液
小叔氣質優雅。
那个时候 国企央企打个招呼走走关系就可以进，现在需要各种考试竞争挑选，看起来是现在更加公平了
对的，现在各方面都在逐步完善
虽然这么说，但是你进去还是要靠关系才能往上混
我在加拿大，老外的公司也这样炒人，告诉你走人，你的所有私人物品都不可以拿，公司邮寄到你家，你老板护送你出门以确保你没拿任何东西。
比台灣好。至少是證明妳沒能力才開了妳。
在台灣，不管妳有沒有能力，基本沒人給妳試。
高薪招新员工也是变相劝退公司低绩效员工的一个手段。
不太理解，愿闻其详
@@qianliang839 有啥难理解的？给你远高于社会的收入，就是希望你是一个有本领的人，要不然，你当然要走人。
补充一下，部分公司内低绩效老员工看到这些x新闻心态也会失衡，然后想跑路的。
大厂一年多次进行考核淘汰人员
小叔的视频就是两个字：真诚
中國不是號稱 社會主義國家 但這些大廠比西方的資本家 還要冷酷無情
社会主义只是名义上而已
@@ilovesea6276 現在習近平為了實現他的皇帝夢 就是想走回頭路 回復共產主義 想成為毛澤東第二 因為他知道資本主義會產生中產階級 會要求自由民主 現在他就是提倡毋忘初心 回歸共產主義 就算中國回到一窮二百的也在所不惜 最重要的是自己權力穩固
也不能说是冷漠。竞争太残酷了没办法。台积电的员工应该是全台湾最辛苦的，照样是年轻人向往的吧。
哪個國家社會不是冷酷無情? 優勝劣敗而已
@@BitxIII 至少基础的人伦没有中国这么恶劣。
工资挺高的啊！我们这些月入不足一万的听着都羡慕！🥸
1万可以beat 90% at least
你以后会慢慢过万的
@@jingli7587 99
@@woaimoyudada 恐怕會越來越少🥲
@@jingli7587 😓其實一萬一個月除去開銷只能剩下7千多！
现在的公考更卷了 就算你有关系门路 也前提是必须考上线 否则啥关系都用不上
这样不是更公平了吗？
那证明你的关系不够大，真够大的关系，不都直接安排了，还考个毛。
码农的高薪都是拿宝贵的青春甚至是命换的，而且都是暂时的，公司又不是慈善机构，一旦你不能持续500+%的输出立马就会被换人。所以同意小叔说的的，确不值得拿5k国企铁饭碗的去羡慕。
中國連科技業都內捲嚴重。。。。話說回來大陸國營企業薪水也太低了吧？兩萬多台幣，在台灣就是便利商店打工仔而已。
@@吳承祐-o5o 但是这个群体会有很多表面和隐性的“福利”，最重要的是：稳定，几乎不犯大错就可以一直干到退休
吃不到葡萄说葡萄酸 你没做过请不要评论 IT大厂很多都非常爽 钱多又舒服
支持小叔，两个频道我都看
谢谢
按讚！ 感謝小叔。
謝謝分享！
国内互联网本来就是除美国外，基本和发达国家给的差不多，甚至还要高。。新一波造富运动就是从it开始的。
小叔你说的不对，微软是最高的，它有分4年给的股票，在美国IT大厂工作的都知道base salary 都差不多，高收入主要来自每年的股票。而在你的话中没听说国内大厂有这种待遇。
外企机会都太少，给的高也得不到的
小叔哥哥 在韩国为你加油
讲的挺实在的，高薪意味着高压力高强度，人生最终还是看怎么选
感谢小叔分享，我在韩国一至关注，我儿子在北京就干这行~~
接地气的视频，希望越来越多的读者能订阅
這衹是少部分的人能有這本事拿到高薪
感谢小叔的分享，让我们得以窥见大厂内部情况还有国内的工作环境
不好过的，你想想一进去就比前面的老前辈工资都高，大家都眼红你，盯着你，你压力有多大，能熬下来能力发挥出来留下来的真的不容易的
薪资是薪资，福利是福利，员工享受公司福利,但是也是要尊守公司章程,公司章程也是员工签字的.
这段时间还是别出去游玩了，各个地方为了防疫简直疯了！况且现在北京有中高风险区域，你出去到了某个地方碰到不讲理的一个不小心就把你拉去强制隔离。
小叔有点悲观啊，互联网大厂5万的月薪，凭啥被5000千的体制内看不起？互联网大厂就算不稳定五年就把体制内一辈子的收入赚到了，我就是07年从移动公司出来的，我觉得出来对了
觉得好就好啦！每个人路不同吧
10年就把一辈子的钱都赚了，见过好多高薪失业的中年人，他应该说的是拿5000的小城市公务员吧
Microsoft 有stock option 這個也不錯
而且股票儲存地還是在美國哈哈
小叔的这个视频讲的有些片面了，即你所讲到的这些互联网企业的负面情况，其实并不是互联网企业所特有的。换句话说，如果摘掉一些企业信息，只看那些不好的方面，其实是无法直接推断出这些企业是互联网企业的。
有幸在德国做过一段时间公务员，员工的状态跟度假一样。带狗上班，一天一半时间都在聊天，喝咖啡，甚至做瑜伽。客服电话默认只接十分之一。干了2年我实在受不了了。离职了。
其他年入3，5万的，也有更多的内部斗争和陷阱。 所以，小叔是想说什么？在大陆的时候做外贸行业，内部竞争，排挤，月工资是3000，全靠年终奖4-20万不等。 这是某直辖市出口排名第四的民营企业。 时间是2012年。
赞同。底薪工作并不代表没有那些麻烦事。反而工资扣押，突然倒闭等待遇更差。
你就在国外超市 饭店打工吧
@@leehei906 地产经纪， 已创业。转型纽约最大地产网站供应商。
@@leehei906 按摩1天，餐馆6个月，工卡到手合法打工后，赌场发牌1个月，开妓院6个月，地产经纪2年，之后当产品经理，做网站，到现在。副业有 美国华文色情业性息网站第二名。来美国7年，已经财富自由。
有故事的人啊，佩服，不过我想问问网站是啥啊😂
Thoughtworks 至少能做到生活工作平衡....还有很多有意思的人。还蛮想去的😂
很真实
我阿里出來的，非常認同你說的，開價和實際拿到的相差挺遠的，餅畫得很大，說你能有幾十萬一年，實際不一樣。還有工資倒掛是最噁心的一件事，老員工遠低於新員工。由於老員工基礎工資低，怎麼拉都比不上新員工。
你后来怎么打算？我现在刚毕业，也很怕。
@@林飞-w1c 我在裡面混了四五年，出國了。裡面學學技術還是很好的，對剛畢業的來說能學到很多，但不適合長做。
@@長飛丸-r6r 谢谢你。能有出国的机会，也是很羡慕。
真是羞愧，我十几年老员工还不如刚毕业的学生工资高
从你这了解国内的一些真实情况
我发烧的时候我儿子假哭，后来是她女友姐姐打电话来安慰我的❣