Gratidão explicou tudo nos detalhes, semana que vem do inicio a minha primeira CIPA, to confiante depois de assistir seu video, ganhou mais um seguidor.
3 года назад+1
LINK PARA DOWNLOAD: mega.nz/file/k4ZVSIKb#XrERcUbGND7ItIAe-IRWjaKbolfiQgDUwYxKKcIGSv8 PERGUNTAS? Pessoal! Geralmente respondo mais rápido no instagram, chame no direct: instagram.com/espacodosesmt/
6 лет назад
Curso eventos de SST - Inscrições gratuitas! -Oferecemos a você um curso com 47 video aulas com foco nos Eventos de SST, e para que você não compre gato por lebre, e para maior transparencia, liberamos o cadastro gratuito, onde poderá fazer algumas aulas sem nenhum custo e depois de experimentar, decidir se vale ou não a pena investir. Segue link para inscrição gratuita! especialistaemsstesocial.club.hotmart.com/login Caso tenha duvidas sobre o curso, entre em contato com a gente! Whatsapp: (27) 98885-3733 Email: comercial@espacodosesmt.com.br
Ola minha empresa tem 80 funcionarios e nunca fez cipa. Empresa essa q ja tem 10 anos no mercado. Queremos nos arrumar. O q acontece com os anos que nao fizemos ? Quando podemos começar a primeira
4 года назад+3
Felipe, quanto aos anos anteriores, .você não terá problemas. pode começar desde agora a regularizar sua empresa, instalando sua primeira CIPA. Lembrando que em nosso site, oferecemos curso de CIPA e muitos outros na modalidade online para maior comodidade. espacodosesmt.com.br abraços.
wellington gostei muito do vídeo e é o tipo de vídeo que eu gostaria de ver, por conta de querer fazer especialização em cipa , mas eu gostaria também que vc fizesse um vídeo falando sobre os primeiros passos do tst ao entrar em uma empresa , acredito que essa é a curiosidade de muitos estudantes assim como eu , um grande abraço e fique com Deus !
8 лет назад+2
Você sempre contribuindo com nossos vídeos, muito obrigado, ja tinha pensado em falar sobre isso,pode deixar que o vídeo de amanha será sobre os primeiros passos do técnico dentro de uma empresa. Abraços
Oi boa tarde . Não estou conseguindo baixar o material enviado no link . Achei muito útil e gostaria de utilizar em meus trabalhos os modelos de documentos de ATA , convocação etc...
7 лет назад
Boa noite meu amigo, agradeço por prestigiar o canal, deixe seu email que envio logo em seguida.
Muito obrigada, querido. Você me ajudou bastante. Qual o valor em média um TST ou EST cobra para dimensionar e implantar uma CIPA?
8 лет назад
Muito obrigado por acompanhar nosso canal Senhorita, se pretende trabalhar com assessoria, favor responder esta mensagem com seu email que em seguida enviarei uma tabela com diversos valores sugeridos, que poderá ter como base.
boa note tem como vc mandar passo a passo como montar, tipo modelos ja pronto
6 лет назад
Ana no link seguinte tem tudo e mais um pouco para montar sua CIPA, mas os materiais estão em pasta compactada, então precisa do Winrar ou equivalente para abrir: Só clicar e baixar! drive.google.com/file/d/0B40L1Ze4txjoZlVoTTJqMHI1Mlk/view
quem se reelegeu tem que fazer o treinamento de novo para ocupar o cargo da cipa?
5 лет назад+1
Castilho, a NR 5 não deixa nenhuma brecha para que cipeiros reeleitos não participem dos treinamentos, pois nesta nova CIPA é muito provavel que a maioria dos componentes sejam novos na comissão, portanto, precisam passar pela qualificação junto com todos os outros.
Não consigo Baixar os documentos que você sitou no vídeo. Seria bacana deixar um link com acesso mais fácil para os usuários que segue o seu canal, que por sinal é uma ótima fonte de estudo. Grato!
7 лет назад+1
Olá, meu amigo, vou começar a usar o MEGA para armazenar os documentos compartilhados, pois percebi que muitos estão tendo dificuldades em baixar os arquivos
Bom dia!, tenho a seguinte dúvida, devemos realizar 2 eleições? para representantes dos empregados e após isso a eleição para os devidos CIPEIROS e SUPLENTES? Como deve ser realizado a eleição dos representantes? Não achei em lugar nenhum! :[
6 лет назад
Olá Fernando, Obrigado por acompanhar o canal, respondendo a seu questionamento; Video o que diz a NR 5; 5.6 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. 5.6.1 Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados. 5.6.2 Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados Caso ainda tenha duvidas, é só perguntar.
Boa Tarde Wellington. Nos casos onde não há CIPA na empresa e for necessário começar do zero, qual o prazo que devo respeitar para abrir o processo eleitoral, tendo em vista que não tem mandato anterior para obedecer o prazo de 60 dias?
7 лет назад
Boa tarde Luciano! O prazo de 60 dias também será obedecidos para CIPA's iniciais: A unica coisa que muda;5.32.1 O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse.
Eu não entendi o período para inscrição, eu vi que deverá estar abertas as inscrições no mínimo 15 dias. Porém não sei quando poderá ser aberta. As inscrições podem ser abertas quando forem convocadas as eleições (No mínimo 60 dias antes do termino) ?
3 года назад+1
15 dias antes do término se faz a apuração, o período de inscrição se inicia em 45 dias antes do término do mandato, entre a divulgação primária nós 60 dias que antecedem e os 45 do início das inscrições acontece a divulgação de que a eleição ocorrerá para que todos os interessados possam participar
@ Ah sim, ficou mais claro, porque a lei não cita esse "edital" informando a data de inscrição. Então fica (edital informando o período de inscrição - período de inscrição - edital informando quem são os candidatos), certo?
3 года назад+1
@@rafaeldeoliveiralima7101 Isso, os trabalhadores terão 15 dias para se candidatar, e os nomes dos candidatos ficarão expostos por um periodo minimo de 15 dias para da ciencia as pessoas de quem são os vataveis.
O processo de convocação é colocado no mural da empresa pelo técnico de segurança? Esse processo da CIPA eleitoral é de responsabilidade do técnico de segurança organizar as datas?
6 лет назад
Jadielson, de acordo com a NR 5, se a empresa ja tem comissão formada, o presiente e o vice juntamente com responsável ou responsáveis pela empresa ficam encarregados de todo o processo, porém, se for a primeira cipa, essa responsabilidade passa para o RH da empresa, o que acontece é que por não saberem o papel de cada um, por má gestão ou empresas pequenas, o TST acaba fazendo quase tudo sozinho (o que não é bom).
Olá, boa noite. O técnico de Segurança do trabalho, pode aplicar o treinamento de formação da CIPA - 20 HORAS?
8 лет назад+2
Olá senhorita! Não só pode como deve!! na maioria das empresas quem ministra treinamento de CIPA é o técnico, e por favor, se na sua empresa eles pagam para uma terceirizada realizar esse e outros treinamentos que legalmente o Técnico em segurança tem habilitação para ministrar, se especialize, faça cursos como NR 10,12 ,35 e tudo o que poder, para que você tenha condições de realizar esse trabalho para a empresa, pois além de melhorar sua imagem como profissional, você será mais valorizado, pois assim estará evitando que a empresa tenha gastos desnecessários e acabe por te vê como um bom investimento. Abraços!
Legal, uma empresa que tem vários Cnae, se usa o principal ? . E se uma empresa não tem a CIPA os prazos são os mesmo ?
6 лет назад+1
Obrigado por assistir ao vídeo Rodrigo. A CIPA não esta amarrada a CNAE, mas sim ao numero total de funcionários da empresa, porém, caso tenha varios CNPJ's, a Comissão devera ser dimencionada em função de cada um deles, ou simplesmente a empresa poderia fazer uma CIPA centralizada conforme NR 5, desde que os estabelecimentos estejam a distancias inferiores a 5kmda principal.
obrigado, outra dúvida, se a empresa é desobrigada de constituir a CIPA, é evidente que deve ter um membro designado da cipa, mas, se uma empresa tem uns 30 funcionários e ela quer que tenha mais pessoas na CIPA o que fazer ?
6 лет назад+1
5.6.3 O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem decrescente de votos recebidos, observará o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos de setores econômicos específicos. Por deliberação a empresa pode indicar mais membros para a CIPA, porém os mesmos não terão estabilidade.(Não vai encontrar essa minha fala em lei, é apenas uma opinião particular de acordo com meu entendimento de legislação.).
Oi ! Sou estudante do ensino médio e estou em desespero. Faço técnico de informática e na minha grade tem a disciplina de SMAS, porém o meu "querido" professor não sabe explicar a matéria e passou um trabalho enorme sobre a CIPA. Estudei o mês inteiro ,passei dias madrugando ( não me arrependo, pois todo trabalho tem esforço ) e estou tentando o máximo aprender. Vejo seus vídeos e são ÓTIMOS, aprendi bem mais aqui do que na escola. Peço obrigada de coração . Mas queria que o senhor me responde se uma pergunta :" Se o termino do mandato da CIPA for no dia 1/12 e ocorra no prazo mínimo de 60 dias antes do término do mandato do curso inclui o dia 1/12 ou não ? E quando começa o novo mandato ? No dia seguinte? Desde já muito obrigada!!!!!!!!!!!!
7 лет назад
Boa noite Isabela, obrigado por acompanhar o canal, quanto aos questionamentos, os 60 dias neste caso se findaria no ultimo dia do mes de novembro, sendo que no dia seguinte, 01/12, extinguiria a antig cipa e entrara em exercício a nova
Boa tarde ESPAÇO SESMET, no caso de uma empresa prestadora de serviço ( terceirizada ) deve-se adotar CNAE do local do contrato ? Ex: Industria de petróleo, alimentício.
7 лет назад+1
Olá meu amigo, não necessariamente, Código Nacional de Atividade Econômica (CNAE) esse código, como o própria sigla diz, esta relacionado ao tipo de atividade que a empresa exerce, independente se é tomadora ou prestadora de serviço, então recomendo verificar a atividade principal dessa terceira e consultar na NR 4 qual cnae melhor se encaixa.
Boa tarde! Pretendo fazer meu TCC sobre NR 33, seria interessante focar em algo específico dentro da NR? Qual seria?
7 лет назад
Olá Marcy, além deixar claro o significado de espaços confinados, seria interessante citar as formas de inertização de substancias estranhas nesses ambientes, e trabalho seguro.
Boa tarde, no caso de uma empresa com 1 CNAE principal e 5 secundarios, como proceder?Em qual CNAE se basear?
7 лет назад
Ola meu amigo! Quando a empresa tem mais de um CNAE ela precisa dimensionar a CIPA pelo grau de risco principal, porém, se mais de 50% dos empregados estiverem trabalhando no CNAE secundário, devemos dimensionar por ele. Nossa base legal para fazer assim é a NR 4 no item que fala sobre o dimensionamento de SESMT, item 4.2.2.
Tem como criar CIPA num local com várias empresas?
3 года назад+1
Everton, com certeza certeza, se existe num mesmo centro industrial um conjunto de empresas que tenham interesse em formar uma CIPA comum, eles podem faze-lo: ASSIM DIZ A NR 5: "As empresas instaladas em centro comercial ou industrial estabelecerão, através de membros de CIPA ou designados, mecanismos de integração com objetivo de promover o desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente e instalações de uso coletivo, podendo contar com a participação da administração do mesmo."
Boa Noite! preciso que me ajude em uma situação, preciso fazer uma palestra sobre as atribuições da cipa, como poderia fazer isso de uma forma que as pessoas entendam e não fique muito prolongado? Desde já agradeço.
7 лет назад
Boooa tarde Marcy, da para fazer uma boa palestra sobre isso em 20 minutos, mas se quer fazer em uma hora ou menos, tem que focar em responder a algumas perguntas essenciais; -O que é a cipa? -Quem faz parte da cipa? -Como ocorre o processo eleitoral? e por fim, quais são suas atribuições, me arrisco a dizer que se for resumida, daria para responder todos esses questionamentos em 15 minutos, geralmente as palestras são muito prolongadas porque inserimos outros temas no contexto.
Boa tarde, amigo. Não consigo ter acesso aos documentos compartilhados por ti. Tente baixar também não obtive sucesso. Pode me ajudar? Perdi meu HD com várias informações, das quais, vejo que está inserido em seus arquivos.
Tenho uma duvida .. A empresa sempre teve a cipa anualmente e 1 ano ela deixou de fazer . E no ano seguinte ela quer Retomar com a cipa . como funciona as datas?
6 лет назад+1
Neste caso vai ter que seguir os passos de uma CIPA inicial, pois já não existe a ligação da nova com a antiga,os prazos. mas a única coisa que muda é a questão dos treinamentos dos membros que deverá ser ate 30 dias após a posse, diferente da recorrente que é antes da posse.
o técnico de segurança é obrigado a montar a CIPA sozinho, ou tem mais pessoas para ajuda-lo.
8 лет назад+1
Olá colega, muito obrigado por interagir nos comentários, Não existe obrigação do técnico em segurança montar a cipa, mas geralmente as empresas preferem que este profissional o faça, se vai fazer sozinho ou com colaboração, que decide é você, eu recomendo que não só na montagem da CIPA, mas em todos os projétos de segurança que for iniciar, envolva o maior numero de pessoas que for possivel, assim estará dividindo responsabilidade e tirando o pesso de suas costas. Abraços!
E quando a empresa nao tiver cipa como faz para implementar?
7 лет назад+1
Boa tarde Robson! O prazo de 60 dias também será obedecidos para CIPA's iniciais: A unica coisa que muda;5.32.1 O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse.
Olá, qual o valor de um treinamento de CIPA para uma empresa?
2 года назад+1
Layla, o valor é calculado levando em conta algumas variáveis, lembrando que, quanto menor o número de participantes, mais caro deve ser, para cobrir os custos. Na minha empresa só atendemos equipes com 4 ou mais participantes, e os valores cobrados vão de 130 a 180, a depender do número de participantes.
@ Entendi. Muito obrigada pela resposta. É uma pesquisa para meu trabalho. Estou fazendo curso de técnico em segurança do trabalho, estou na segunda unidade curricular específica. Agradeço o retorno :)
2 года назад+1
@@As.320 Disponha, lembre-se que a partir de janeiro a nova NR 5 entra em vigor, com a carga horária dos treinamentos variando entre 8,12 e 20 horas a depender do grau de risco, este será outro fator a ser analisado na precificação.
Tô fazendo o curso a 5 meses mais não consigo enteder essa cipa meu Deus muito complicado
2 года назад
Tentar resumir, A cipa é um grupo formado por representantes da empresa (por ela indicado) e dos empregados (escolhidos por meio de votação, igual uma eleição para prefeito) que tem como missão, contribuir com a manutenção da segurança do trabalho na empresa, isso quer dizer que eles atuam como apoio ao SESMT, relatando situações de risco e propondo medidas de controle. os membros da CIPA continuam desempenhando normalmente suas funções, pois a missão principal é usa-los como ponto focais para todos os empregados que desejam colaborar de alguma forma com a SST.Os membros efetivos e suplentes não podem ser dispensados injustamente por 24 meses, contando da data de sua candidatura( estabilidade válida apenas para os representantes dos empregados). Espero ter esclarecido ao menos um pouco,
E se a empresa tiver mais de um CNAE? Como que faço o dimensionamento. A empresa onde trabalho tem três CNAE, e tenho que implementar a CIPA, e tô com dúvida quanto a isso. Alguém poderia me ajudar?
O CNAE é a atividade mais perigosa que a empresa exerce! Ela tem várias frentes de serviço, porém o CNAE é um só! Acredito que você esteja vendo as demais descrições de serviço da empresa! Observa que tem um número separado na lista, esse é o CNAE
Bom Dia, é possível o envio desses arquivos ? Para meu Email?
8 лет назад
Seja bem vindo meu amigo, na descrição deste vídeo tem um link para baixar os documentos apresentados e outros também Seja bem vindo meu amigo, na descrição deste vídeo tem um link para baixar os documentos apresentados e outros também, basta ter uma conta no 4shared.
Olá, se esta tentando baixar os materiais, basta clicar em "MOSTRAR MAIS", abaixo do vídeo, lembrando que todos os vídeos upados a partir de julho de 2016, tem um link com materiais para download.
Olá! Cara tu tiraste um peso enorme das minhas costas!!!! Mto obrigada!!! Me ajudou bastante !!! Peço que por gentileza me envie esses doc por e-mail , infelizmente não conseguir baixar por esse link... kethleennayara11@gmail.com Fico no aguardo e desde já meu muito obgda
Gratidão explicou tudo nos detalhes, semana que vem do inicio a minha primeira CIPA, to confiante depois de assistir seu video, ganhou mais um seguidor.
LINK PARA DOWNLOAD:
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PERGUNTAS?
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Caso tenha duvidas sobre o curso, entre em contato com a gente!
Whatsapp: (27) 98885-3733
Email: comercial@espacodosesmt.com.br
Excelente explicação! Deixou tudo muito claro e objetivo, parabéns!
Ola minha empresa tem 80 funcionarios e nunca fez cipa.
Empresa essa q ja tem 10 anos no mercado. Queremos nos arrumar.
O q acontece com os anos que nao fizemos ? Quando podemos começar a primeira
Felipe, quanto aos anos anteriores, .você não terá problemas. pode começar desde agora a regularizar sua empresa, instalando sua primeira CIPA. Lembrando que em nosso site, oferecemos curso de CIPA e muitos outros na modalidade online para maior comodidade. espacodosesmt.com.br abraços.
Parabéns pelo vídeo. Organizado e esclarecedor! 👍
Comparando a minha área offshore, há algumas diferenças.
Sim, claro, trabalhos maritimos tem muitas peculiaridades, obrigado por acompanhar o canal.
Boa tarde... Estou estudando e estagiando na área de segurança do trabalho e gostei muito do seu canal...
Agradeço por acompanhar o canal.
Mi chama no zap 81-989592276
Gostei muito do vídeo. Parabéns.
Agradeço por interagir em nossos videos colega! seja sempre bem vindo!
wellington gostei muito do vídeo e é o tipo de vídeo que eu gostaria de ver, por conta de querer fazer especialização em cipa , mas eu gostaria também que vc fizesse um vídeo falando sobre os primeiros passos do tst ao entrar em uma empresa , acredito que essa é a curiosidade de muitos estudantes assim como eu , um grande abraço e fique com Deus !
Você sempre contribuindo com nossos vídeos, muito obrigado, ja tinha pensado em falar sobre isso,pode deixar que o vídeo de amanha será sobre os primeiros passos do técnico dentro de uma empresa. Abraços
Obrigada meu amigo .. Deus lhe abençoe sempre infinitamente!!!!! Inscrição feita c sucesso
mega.nz/file/k4ZVSIKb#XrERcUbGND7ItIAe-IRWjaKbolfiQgDUwYxKKcIGSv8
Muito bom o vídeo, parabéns!!
Parabéns pelo vídeo.
Muito bom
bom dia, não consegui acessar os documentos pelo link. Poderia me enviar? Desde já agradeço.
meu irmão essa cabeça ai é montagem?
Grata pelo video.
ganhou mais um inscrito parabéns
Oi boa tarde . Não estou conseguindo baixar o material enviado no link . Achei muito útil e gostaria de utilizar em meus trabalhos os modelos de documentos de ATA , convocação etc...
Boa noite meu amigo, agradeço por prestigiar o canal, deixe seu email que envio logo em seguida.
JÁ ENVIEI PARA O EMAIL INDICADO
vídeos ótimos! parabéns!
Muito obriga Lucinha!
Muito obrigada, querido.
Você me ajudou bastante.
Qual o valor em média um TST ou EST cobra para dimensionar e implantar uma CIPA?
Muito obrigado por acompanhar nosso canal Senhorita, se pretende trabalhar com assessoria, favor responder esta mensagem com seu email que em seguida enviarei uma tabela com diversos valores sugeridos, que poderá ter como base.
Obrigada! Ajudou demais!
boa note tem como vc mandar passo a passo como montar, tipo modelos ja pronto
Ana no link seguinte tem tudo e mais um pouco para montar sua CIPA, mas os materiais estão em pasta compactada, então precisa do Winrar ou equivalente para abrir:
Só clicar e baixar!
drive.google.com/file/d/0B40L1Ze4txjoZlVoTTJqMHI1Mlk/view
quem se reelegeu tem que fazer o treinamento de novo para ocupar o cargo da cipa?
Castilho, a NR 5 não deixa nenhuma brecha para que cipeiros reeleitos não participem dos treinamentos, pois nesta nova CIPA é muito provavel que a maioria dos componentes sejam novos na comissão, portanto, precisam passar pela qualificação junto com todos os outros.
@ muito obrigado
Não consigo Baixar os documentos que você sitou no vídeo. Seria bacana deixar um link com acesso mais fácil para os usuários que segue o seu canal, que por sinal é uma ótima fonte de estudo. Grato!
Olá, meu amigo, vou começar a usar o MEGA para armazenar os documentos compartilhados, pois percebi que muitos estão tendo dificuldades em baixar os arquivos
worleans.oliveira@gmail.com Por gentileza, envia para meu e-mail os documentos citados no vídeo. Grato!
Ótimo comentários
Obrigado por acompanhar o canal!
Bom dia!, tenho a seguinte dúvida, devemos realizar 2 eleições? para representantes dos empregados e após isso a eleição para os devidos CIPEIROS e SUPLENTES? Como deve ser realizado a eleição dos representantes? Não achei em lugar nenhum! :[
Olá Fernando, Obrigado por acompanhar o canal, respondendo a seu questionamento; Video o que diz a NR 5;
5.6 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.
5.6.1 Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados.
5.6.2 Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados
Caso ainda tenha duvidas, é só perguntar.
Boa Tarde Wellington. Nos casos onde não há CIPA na empresa e for necessário começar do zero, qual o prazo que devo respeitar para abrir o processo eleitoral, tendo em vista que não tem mandato anterior para obedecer o prazo de 60 dias?
Boa tarde Luciano! O prazo de 60 dias também será obedecidos para CIPA's iniciais:
A unica coisa que muda;5.32.1 O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse.
Muito obrigado, foi bem esclarecedor. Ganhou um inscrito. ;)
Eu não entendi o período para inscrição, eu vi que deverá estar abertas as inscrições no mínimo 15 dias. Porém não sei quando poderá ser aberta. As inscrições podem ser abertas quando forem convocadas as eleições (No mínimo 60 dias antes do termino) ?
15 dias antes do término se faz a apuração, o período de inscrição se inicia em 45 dias antes do término do mandato, entre a divulgação primária nós 60 dias que antecedem e os 45 do início das inscrições acontece a divulgação de que a eleição ocorrerá para que todos os interessados possam participar
@ Ah sim, ficou mais claro, porque a lei não cita esse "edital" informando a data de inscrição. Então fica (edital informando o período de inscrição - período de inscrição - edital informando quem são os candidatos), certo?
@@rafaeldeoliveiralima7101 Isso, os trabalhadores terão 15 dias para se candidatar, e os nomes dos candidatos ficarão expostos por um periodo minimo de 15 dias para da ciencia as pessoas de quem são os vataveis.
@ entendi, muito obrigado 👏🏻👏🏻👍🏻
O processo de convocação é colocado no mural da empresa pelo técnico de segurança? Esse processo da CIPA eleitoral é de responsabilidade do técnico de segurança organizar as datas?
Jadielson, de acordo com a NR 5, se a empresa ja tem comissão formada, o presiente e o vice juntamente com responsável ou responsáveis pela empresa ficam encarregados de todo o processo, porém, se for a primeira cipa, essa responsabilidade passa para o RH da empresa, o que acontece é que por não saberem o papel de cada um, por má gestão ou empresas pequenas, o TST acaba fazendo quase tudo sozinho (o que não é bom).
Olá, boa noite. O técnico de Segurança do trabalho, pode aplicar o treinamento de formação da CIPA - 20 HORAS?
Olá senhorita! Não só pode como deve!! na maioria das empresas quem ministra treinamento de CIPA é o técnico, e por favor, se na sua empresa eles pagam para uma terceirizada realizar esse e outros treinamentos que legalmente o Técnico em segurança tem habilitação para ministrar, se especialize, faça cursos como NR 10,12 ,35 e tudo o que poder, para que você tenha condições de realizar esse trabalho para a empresa, pois além de melhorar sua imagem como profissional, você será mais valorizado, pois assim estará evitando que a empresa tenha gastos desnecessários e acabe por te vê como um bom investimento. Abraços!
Legal, uma empresa que tem vários Cnae, se usa o principal ? . E se uma empresa não tem a CIPA os prazos são os mesmo ?
Obrigado por assistir ao vídeo Rodrigo. A CIPA não esta amarrada a CNAE, mas sim ao numero total de funcionários da empresa, porém, caso tenha varios CNPJ's, a Comissão devera ser dimencionada em função de cada um deles, ou simplesmente a empresa poderia fazer uma CIPA centralizada conforme NR 5, desde que os estabelecimentos estejam a distancias inferiores a 5kmda principal.
obrigado, outra dúvida, se a empresa é desobrigada de constituir a CIPA, é evidente que deve ter um membro designado da cipa, mas, se uma empresa tem uns 30 funcionários e ela quer que tenha mais pessoas na CIPA o que fazer ?
5.6.3 O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem decrescente de votos recebidos, observará o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos de setores econômicos específicos.
Por deliberação a empresa pode indicar mais membros para a CIPA, porém os mesmos não terão estabilidade.(Não vai encontrar essa minha fala em lei, é apenas uma opinião particular de acordo com meu entendimento de legislação.).
Oi ! Sou estudante do ensino médio e estou em desespero. Faço técnico de informática e na minha grade tem a disciplina de SMAS, porém o meu "querido" professor não sabe explicar a matéria e passou um trabalho enorme sobre a CIPA. Estudei o mês inteiro ,passei dias madrugando ( não me arrependo, pois todo trabalho tem esforço ) e estou tentando o máximo aprender. Vejo seus vídeos e são ÓTIMOS, aprendi bem mais aqui do que na escola. Peço obrigada de coração . Mas queria que o senhor me responde se uma pergunta :" Se o termino do mandato da CIPA for no dia 1/12 e ocorra no prazo mínimo de 60 dias antes do término do mandato do curso inclui o dia 1/12 ou não ? E quando começa o novo mandato ? No dia seguinte? Desde já muito obrigada!!!!!!!!!!!!
Boa noite Isabela, obrigado por acompanhar o canal, quanto aos questionamentos, os 60 dias neste caso se findaria no ultimo dia do mes de novembro, sendo que no dia seguinte, 01/12, extinguiria a antig cipa e entrara em exercício a nova
É possível encaminhar por e-mail, excelente trabalho.
mega.nz/file/k4ZVSIKb#XrERcUbGND7ItIAe-IRWjaKbolfiQgDUwYxKKcIGSv8
Boa noite, teria como conseguir está tabela? Por favor?
Boa tarde ESPAÇO SESMET, no caso de uma empresa prestadora de serviço ( terceirizada ) deve-se adotar CNAE do local do contrato ? Ex: Industria de petróleo, alimentício.
Olá meu amigo, não necessariamente, Código Nacional de Atividade Econômica (CNAE) esse código, como o própria sigla diz, esta relacionado ao tipo de atividade que a empresa exerce, independente se é tomadora ou prestadora de serviço, então recomendo verificar a atividade principal dessa terceira e consultar na NR 4 qual cnae melhor se encaixa.
ESPAÇO DO SESMT - Obrigado meu caro, seu canal é muito bom ! Parabéns.
Boa tarde! Pretendo fazer meu TCC sobre NR 33, seria interessante focar em algo específico dentro da NR? Qual seria?
Olá Marcy, além deixar claro o significado de espaços confinados, seria interessante citar as formas de inertização de substancias estranhas nesses ambientes, e trabalho seguro.
Boa tarde, no caso de uma empresa com 1 CNAE principal e 5 secundarios, como proceder?Em qual CNAE se basear?
Ola meu amigo! Quando a empresa tem mais de um CNAE ela precisa dimensionar a CIPA pelo grau de risco principal, porém, se mais de 50% dos empregados estiverem trabalhando no CNAE secundário, devemos dimensionar por ele.
Nossa base legal para fazer assim é a NR 4 no item que fala sobre o dimensionamento de SESMT, item 4.2.2.
Tem como criar CIPA num local com várias empresas?
Everton, com certeza certeza, se existe num mesmo centro industrial um conjunto de empresas que tenham interesse em formar uma CIPA comum, eles podem faze-lo: ASSIM DIZ A NR 5: "As empresas instaladas em centro comercial ou industrial estabelecerão, através de membros de CIPA ou designados, mecanismos de integração com objetivo de promover o desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente e instalações de uso coletivo, podendo contar com a participação da administração do mesmo."
Brigado.
Boa Noite! preciso que me ajude em uma situação, preciso fazer uma palestra sobre as atribuições da cipa, como poderia fazer isso de uma forma que as pessoas entendam e não fique muito prolongado? Desde já agradeço.
Boooa tarde Marcy, da para fazer uma boa palestra sobre isso em 20 minutos, mas se quer fazer em uma hora ou menos, tem que focar em responder a algumas perguntas essenciais;
-O que é a cipa?
-Quem faz parte da cipa?
-Como ocorre o processo eleitoral?
e por fim, quais são suas atribuições, me arrisco a dizer que se for resumida, daria para responder todos esses questionamentos em 15 minutos, geralmente as palestras são muito prolongadas porque inserimos outros temas no contexto.
ESPAÇO DO SESMT Obrigada! Foi muito útil
Boa tarde, amigo.
Não consigo ter acesso aos documentos compartilhados por ti.
Tente baixar também não obtive sucesso.
Pode me ajudar?
Perdi meu HD com várias informações, das quais, vejo que está inserido em seus arquivos.
me passe seu email que envio
gilmarsesmt@gmail.com
Muito obrigado
@@gilmar296931 MATERIAL ENVIADO
O que fazer se perde os prazos? para menos no caso?
faz assim mesmo, o importante é concluir o processo de instalação
Link furado!! Abre tudo em japonês. Mais parabéns pelo conteúdo,bem objetivo e prático. Abraço a todos!
Boa noite! Poderia me enviar os arquivos?
Tenho uma duvida .. A empresa sempre teve a cipa anualmente e 1 ano ela deixou de fazer . E no ano seguinte ela quer Retomar com a cipa . como funciona as datas?
Neste caso vai ter que seguir os passos de uma CIPA inicial, pois já não existe a ligação da nova com a antiga,os prazos. mas a única coisa que muda é a questão dos treinamentos dos membros que deverá ser ate 30 dias após a posse, diferente da recorrente que é antes da posse.
VALEUUUUUUUUUUUUUUUUUUU. NO CASO ELE TERIA QUE SER FEITA EM FEVEREIRO. TEM PROBLEMAS EU INICIAR AGR?
Como eu disse, como já deixou de fazer a cipa por um período, o elo se perdeu, pode iniciar a nova quando quiser.
excelente!.. ganhou mais 1 escrito. e boa sorte no seu progresso! ;)
Muito obrigado pela orientação!!! Mas tem que fazer o vídeo com o microfone e não um rádio comunicador!!! Kkkk Abraço 🤔😖👏🏾❤️
Vídeos Antigos meu amigo, não tinha edição nos áudios e eram gravados com um dispositivo meia-boca.
Quanto tempo é da inscrição?
O tempo para os empregados se inscreverem é de 15 dias após lançado o edital
o técnico de segurança é obrigado a montar a CIPA sozinho, ou tem mais pessoas para ajuda-lo.
Olá colega, muito obrigado por interagir nos comentários, Não existe obrigação do técnico em segurança montar a cipa, mas geralmente as empresas preferem que este profissional o faça, se vai fazer sozinho ou com colaboração, que decide é você, eu recomendo que não só na montagem da CIPA, mas em todos os projétos de segurança que for iniciar, envolva o maior numero de pessoas que for possivel, assim estará dividindo responsabilidade e tirando o pesso de suas costas. Abraços!
otimo video, parabens
E quando a empresa nao tiver cipa como faz para implementar?
Boa tarde Robson! O prazo de 60 dias também será obedecidos para CIPA's iniciais:
A unica coisa que muda;5.32.1 O treinamento de CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse.
Olá, qual o valor de um treinamento de CIPA para uma empresa?
Layla, o valor é calculado levando em conta algumas variáveis, lembrando que, quanto menor o número de participantes, mais caro deve ser, para cobrir os custos. Na minha empresa só atendemos equipes com 4 ou mais participantes, e os valores cobrados vão de 130 a 180, a depender do número de participantes.
@ Entendi. Muito obrigada pela resposta. É uma pesquisa para meu trabalho. Estou fazendo curso de técnico em segurança do trabalho, estou na segunda unidade curricular específica. Agradeço o retorno :)
@@As.320 Disponha, lembre-se que a partir de janeiro a nova NR 5 entra em vigor, com a carga horária dos treinamentos variando entre 8,12 e 20 horas a depender do grau de risco, este será outro fator a ser analisado na precificação.
@ Verdade. Muito obrigada por enfatizar essa parte. Agradeço. :)
@ Você ministra cursos de NRs e de CIPA com certificados?
Bom dia
Este resumo aí que você fez ,me passa por e-mail por favor
ISSO AI AS ATAS DEVENDO CONSTA OQUE FOI FALADO ENTRE OS COLABORADORES E ACORDOS FIXADOS , NA COMISSÃO
Exato!
Como fica como nova atualização
Olá, mesmo com as ultimas atualizações da NR 5, tudo que é dito neste video ainda continua valido, o processo ainda é o mesmo.
Tô fazendo o curso a 5 meses mais não consigo enteder essa cipa meu Deus muito complicado
Tentar resumir, A cipa é um grupo formado por representantes da empresa (por ela indicado) e dos empregados (escolhidos por meio de votação, igual uma eleição para prefeito) que tem como missão, contribuir com a manutenção da segurança do trabalho na empresa, isso quer dizer que eles atuam como apoio ao SESMT, relatando situações de risco e propondo medidas de controle. os membros da CIPA continuam desempenhando normalmente suas funções, pois a missão principal é usa-los como ponto focais para todos os empregados que desejam colaborar de alguma forma com a SST.Os membros efetivos e suplentes não podem ser dispensados injustamente por 24 meses, contando da data de sua candidatura( estabilidade válida apenas para os representantes dos empregados). Espero ter esclarecido ao menos um pouco,
#empregados #presidente #vicepresidente #secretario #suplentes #cipa
E se a empresa tiver mais de um CNAE? Como que faço o dimensionamento. A empresa onde trabalho tem três CNAE, e tenho que implementar a CIPA, e tô com dúvida quanto a isso. Alguém poderia me ajudar?
O CNAE é a atividade mais perigosa que a empresa exerce! Ela tem várias frentes de serviço, porém o CNAE é um só! Acredito que você esteja vendo as demais descrições de serviço da empresa! Observa que tem um número separado na lista, esse é o CNAE
olar, não consegui baixar o seu cronograma onde posso baixar?
Olá Wagner deixe seu email aqui nos comentário que logo enviarei para ti.
manda para mim tambem junhaohc@gmail.com e se tiver material sobre a NR 32 agradeço meu caro
Acabei de te enviar meu amigo, caso não receba me avise.
envie pra mim também meu amigo ir.fabiano@hotmail.com
VC TEM OUTROS VIDEOS ?
Ola kelma,temos muitos videos np nosso canal espaço do sesmt, fique a vontade.
ESPAÇO DO SESMT alexsandrooliveirasacramento@yahoo.com.br obrigado
Te enviei os arquivos agora, pois não tinha visto seu recado.
Bom Dia, é possível o envio desses arquivos ? Para meu Email?
Seja bem vindo meu amigo, na descrição deste vídeo tem um link para baixar os documentos apresentados e outros também Seja bem vindo meu amigo, na descrição deste vídeo tem um link para baixar os documentos apresentados e outros também, basta ter uma conta no 4shared.
Obrigado!
onde esta a descrição do video kkk?
Olá, se esta tentando baixar os materiais, basta clicar em "MOSTRAR MAIS", abaixo do vídeo, lembrando que todos os vídeos upados a partir de julho de 2016, tem um link com materiais para download.
Boa tardr
Olá, boa tarde
Olá! Cara tu tiraste um peso enorme das minhas costas!!!! Mto obrigada!!! Me ajudou bastante !!! Peço que por gentileza me envie esses doc por e-mail , infelizmente não conseguir baixar por esse link... kethleennayara11@gmail.com
Fico no aguardo e desde já meu muito obgda
manda pro meu Email porfavor tenho um trabalho de cipa pra amanha
Email?
Pode enviar o material por favor, andrezahugo@gmail.com . Obrigada
Feito
Olá, poderia me enviar o material?
jamilly_pessoti@hotmail.com, desde já agradeço.
Material enviado, porem ele esta compactado e precisa do programa winrar para abrir.
@ muito obrigada.
Poderia me enviar o material?
paulinhots@bol.com.br
Obrigado desde já.
Enviado para email indicado.
Alguem recebeu no email.?
Caso não tenha conseguido baixar pelo link da descrição, tente por este: mega.nz/file/k4ZVSIKb#XrERcUbGND7ItIAe-IRWjaKbolfiQgDUwYxKKcIGSv8
ola poderia me enviar o arquivo no email fmengenhariaciviltst@gmail.com desde de já agradeço.
Caro colega, muito bom!
Por gentileza, é possível encaminhar para o email, p.tardellimarinho@hotmail.com
Parabéns!
Grato.
Olá meu amigo! Enviei os aquivos para ti, caso nao receba me avise.
Boa noite, poderia enviar esses modelos descritos no vídeo para esse e-mail weslleyjms.tst@gamil.com ??? obrigado.
Ja enviei pra ti colega Weslley, se nao receber é sp avisar.
me envie essa documentacao marcelionascimento@bol.com.br grato!
Olá, poderia me enviar o material?
alvaro@agronomo.eng.br
Agradeço desde já!
ÁLVARO, MATERIAL ENVIADO PARA EMAIL INDICADO.
Mestre tudo bem ? Você conseguiria enviar para mim amigo ?
anderson.tec.seguranca@hotmail.com
desde ja lhe agradeço e muito !
Feito
@ Mestre deu falha aqui no email, se não der certo tenho meu numero de Whatsapp 016 99116-6539 fazendo favor 🙏
@@AndersonOliveira-oc1zs tente o link do MEGA, vai ser mais fácil. mega.nz/file/k4ZVSIKb#XrERcUbGND7ItIAe-IRWjaKbolfiQgDUwYxKKcIGSv8
@ Welington valeu obrigado deu certo !!
Boa tarde pode me enviar este material zecajfs@hotmail.com
?
Capivara Gamers alexsandrooliveirasacramento@yahoo.com.br agradecido
Olá. Poderia me enviar os arquivos por email: Rosekurquevicz@gmail.com
Boa tarde Rose, enviei os arquivos para ti!
Video excelente... gostaria de ter o material no meu e-mail, seria possivel? se sim, rlizae@gmail.com.
olá, tem um link no primeiro comentário destacado, pode baixar diretamente.
Bom dia,se possivel me envia os documentos
extinttech.sci@gmail.com
Feito
Bom dia meu amigo. Poderia me enviar por email os materiais? Grato! diego.zwang@hotmail.com
Olá Diego! Enviei os arquivos para o email indicado
Boa aula vc seguidor, vc poderia me enviar esse material parâmetros e-mail gnpaixao@yahoo.com.br
Meterial enviado
me envie essa documentacao marcelionascimento@bol.com.br grato!
me envie essa documentacao marcelionascimento@bol.com.br grato!
me envie essa documentacao marcelionascimento@bol.com.br grato!
O material foi enviado conforme solicitado.