Infelizmente é assim que empresários e empreendedores são vistos no Brasil: Saco de dinheiro... Se empreender fosse fácil e gerasse tanta riqueza imediata, pq que ao invés do cara ser funcionário, ele não vira empresário? É f0d4.
Já fui funcionário e um certo sujeito com uma casa de frente a praia, avaliada em mais de 5 milhões de reais, quis parcelar minha rescisão de 3 mil reais, parcelado em mais de 10x. Tive de processá-lo não só por isso (regime ilegal de trabalho e várias explorações documentadas) e, então eu te digo, a moeda tem dois lados!
A regra é clara, se tu não explorar a dignidade alheia, só terá a ganhar como ser humano, agora se quiser meter o loco, a justiça tá aí pra ver quem é o certo.
A história é sempre a mesma. Na maioria das vezes o empregado não tem nada a perder; só o patrão. Ainda que o empregado crie absurdos improvados de assédio moral e outras, o que acontece é que o juízo reduz o valor pedido na ação e nada acontece com o empregado. Fica por isto. Além de que, quando alguém chega a um escritório de advocacia há o interesse do aumento do valor da causa por questões óbvias. Só lembro de uma ação onde o empregado foi condenado a indenizar o empregador. Infelizmente empreender no Brasil é um investimento de risco.
@@brainstorm4128 Há uma distinção clara entre empreender e seguir todas as diretrizes do trabalho necessárias e EXPLORAR alguém fora o que foi acordado com seu empregado. Só que muitas pessoas, infelizmente, não percebem essa segunda parte e acabam sendo condenadas em juízo por suas ações.
Já contratei e caí nessa conversa mole de "não assina minha carteira não, pq eu to pra ganhar um apartamento do governo, mas é pq minha renda e da minha esposa deu baixa. se me registrar, nossa renda aumenta e eu vou perder". Tomei no cu, paguei o cara a dia e no final me ameaçou de processo. Tive que desembolsar mais 2 mil na base da chantagem. 45 dias de serviço.
Por isso que faço força de não empregar ninguém, foda se, na hora de entrar na empresa o cidadão e um gatinho , na hora de sair vira um leão. Não estou generalizando.
Só uma observação: a testemunha é obrigada a ir, não significa que a pessoa quer ajudar quem a arrolou (indicou) para depor no processo. Sei que as pessoas que não são da área não tem a obrigação de saber isso, mas é bom pra evitar desentendimentos e mágoas, como parece ter sido o caso aí.
Magina que não quer ajudar o saf4do do funcionário kkkk ! F4rrar com o empresário são seus principais objetivos, se não ninguém estaria lá é claro. O Tiozão nunca faltou com suas responsabilidades com nenhuma das partes. Se tiveram coragem de tamanha injustiça, faltou gratidão deles. E tiveram o que mereceram, nada.
não sei os juízes dai de SP, mas os da minha região aqui no sudeste de minas gerais. Os juízes, novos, são todos hiper mau educados , grossos e ficam nos intimidando para acertar logo a centena. O cara trabalhou 4 horas aprox na empresa de carteira assinada. seu primeiro dia. Sismou de ir embora pois disse que não queria esperar o treinamento pois não era palhaço, sendo que o cara ja estava empregado, feito exame médico admissional e na carteira heim. ta bom. e foi embora. depois de um tempo chega a intimação. pediu por trabalhar ou esperar por menos de 3 horas 600 reais. e a juiza de trabalhista foi super mau educada e grossa com a nossa empresa e nos intimidou para pagar o que ele queria. oferecemos 300 mas ele não quis. Para não dar mais dor de cabeça tivemos que aceitar. é mole. não daria nem 60 reais se fosse o correto. Esse país nosso é uma piada. isso é um resumo heim rsrs. aqui se vez aqui se paga, um dia o universo ira cobrar isto deste moleque.
E nós que fomos condenados a pagar a bagatela de 150.000,00 (ele pediu 280.000,00) pra um merda que ficou registrado por 1 ano e 3 meses na empresa, sendo 7 meses de afastamento pq ele “se machucou”. Esse país é uma piada, o cara saiu dando risada da nossa cara. A empresa em 1 ano não sobra líquido oque esse merda levou em uma ação trabalhista
O empregador e tratado como desrepeito. Mesmo estando certo. Claro que tem empregadores desonestos tb. Mas p os juízes eu nao vejo justiça sendo feita. Pais de merda
@@silvioferraz3446 Cara, a historia é meio bizarra, de tão idiota. Resumidamente, ele alegou que se machucou por cumprir ordens kkkkkkk. O idiota subiu numa carreta sem EPI nenhum, inclusive sem o cinturão paraquedista, em um local que não era de responsabilidade da empresa (o cidadão é motorista e tava num local de descarga), caiu, se machucou, a empresa afastou ele e deu todo o suporte, com despesas medicas, remedios etc... Depois que acabou o afastamento o médico não aposentou ele, pois segundo o laudo ele está apto a trabalhar normalmente, aparentemente como um bom brasileiro que é, não gostou de ter que voltar a trabalhar. Saiu da empresa e botou no pau e deu no que deu. Se Eu for contar tim tim por tim tim, uma criança de 10 anos conseguiria ver as piadas que são as decisões de causas trabalhistas nesse país.
Justiça trabalhista no Brasil é uma piada!!!!......mas de vez em quando as empresas dão sorte e pegam alguém sério na Vara que gosta do que faz e põe em prática o que aprendeu na faculdade.
@@viniciusbueno1263 Tiozão da Hornet, ele tinha um canal que se chamava kle621 que tinha milhões de visualizações; e também já esteve preso, apareceu na Globo no programa Altas Horas do Serginho Groisman denunciando as supostas más condições em que ele e os detentos se encontravam na cela onde ele estava, e também era amigo e trabalhou como motorista particular para o Chorão (falecido cantor e líder do Charlie Brown Jr) e a mulher dele
Procura um vídeo do Chorão e o Tiozão em um evento do salão automotivo de São Paulo...a galera foi em cima do tiozão e ignorou o Chorão. Teve até uma hora que o Chorão ficou bolado. O kra tinha uma evidÊncia gigante na época.
Qualquer empresário que contrata alguém e não cumpre as leis trabalhistas regidas pela CLT, está sujeito a processos. Lei não se discute, se cumpre. Obs: Particularmente não acredito na "estória" contada pelo senhor no vídeo.
Pois então abra uma empresa, arque com todos os custos de um funcionário, tenha que aguentar a lerdeza dele para fazer uma coisa simples e ainda por cima, prepare uma boa grana, pq se ele sair e te levar na justiça (e provavelmente o fará, pois brasileiro é o ser mais oportunista do mundo), mesmo que o Zé da esquina vá de testemunha pra ele, ele vai sair do tribunal dando risada da sua cara, e o lucro que você não ia ver nem em 1 ano de serviço, ele te leva numa ação trabalhista com 1 ou 2 anos “trabalhados”, isso tudo comprovadamente pago tudo certinho e etc. inventa que trabalhava 19 horas por dia, que o patrão ligava acordando ele 3 horas da manhã e tinha que trabalhar até as 22:00 da noite e etc etc etc. Sempre a mesma história pífia e sem embasamento, mas que no final sempre tira a paz de quem escolheu empregar nesse país de bosta.
@@deltacardoso O que mais vejo são empresários oportunidades que não ficham funcionários, pagam 1 salário mínimo e ainda pisam na cabeça dos funcionários como se fossem seus "salvadores". Já aconteceu comigo, atualmente estou processando um desses pseudo empresário, minha advogada pediu 60 mil e já me disse que é causa ganha. Referente a montar uma empresa, eu o farei quando tiver condições de cumprir todos os procedimentos exigidos pela lei. A Lei só puni quem anda errado.
@@lucase.decarvalho9566 Claro claro, a lei só pune quem anda no errado. Vide o caso dos corruptos Brasil a fora sendo julgados e cumprindo suas penas né não? Me poupe. Você não vai se dar ao trabalho de abrir uma empresa, e se abrir, vai ver que ter funcionário não é fácil, muito menos barato. Filho da puta tem em todo lugar, mas a penca de processos trabalhista que as empresas (multinacionais) aqui da minha região parceiras da empresa onde trabalho tomam, evidenciam que mesmo com certificações fudidas de excelência em questões ambientais e de trabalho e com todo um controle de jornadas de trabalho ainda assim o funcionário tem direito de levar na justiça e arrancar mais um pouco do couro da empresa. Mesmo depois de o cara ter recebido TUDO, absolutamente TUDO que tinha direito (revisto por advogado e escritório de contabilidade), ele se levar na justiça te garanto que tira mais um pouco do seu sangue
![Cortes MMMV [OFICIAL]](http://yt3.ggpht.com/L8pyMXr4J4GW2bbw_D7IPXXT9_UGrPhtM4nHn5s4P5NByjl86MOxk9Sifpi4_FEqJ3QKZXk8eQ=s48-c-k-c0x00ffffff-no-rj)
Ingratidão é a pior coisa do mundo.
isso nao é ingratidao. isso é pior q ingratidao, ingratidao é qdo vc ajuda alguem e a pessoa só nao agradece; isso aí é outra coisa.
Só ter educação que isso não acontece.
Infelizmente é assim que empresários e empreendedores são vistos no Brasil: Saco de dinheiro... Se empreender fosse fácil e gerasse tanta riqueza imediata, pq que ao invés do cara ser funcionário, ele não vira empresário? É f0d4.
Essa é a realidade de uma ideologia em que o empregado e o patrão são inimigos. Por isso estamos nessa merda. Já fui patrão, e sei como é,
Já fui funcionário e um certo sujeito com uma casa de frente a praia, avaliada em mais de 5 milhões de reais, quis parcelar minha rescisão de 3 mil reais, parcelado em mais de 10x. Tive de processá-lo não só por isso (regime ilegal de trabalho e várias explorações documentadas) e, então eu te digo, a moeda tem dois lados!
A regra é clara, se tu não explorar a dignidade alheia, só terá a ganhar como ser humano, agora se quiser meter o loco, a justiça tá aí pra ver quem é o certo.
Ser empresário é difícil
A história é sempre a mesma. Na maioria das vezes o empregado não tem nada a perder; só o patrão. Ainda que o empregado crie absurdos improvados de assédio moral e outras, o que acontece é que o juízo reduz o valor pedido na ação e nada acontece com o empregado. Fica por isto. Além de que, quando alguém chega a um escritório de advocacia há o interesse do aumento do valor da causa por questões óbvias. Só lembro de uma ação onde o empregado foi condenado a indenizar o empregador. Infelizmente empreender no Brasil é um investimento de risco.
@@brainstorm4128 Há uma distinção clara entre empreender e seguir todas as diretrizes do trabalho necessárias e EXPLORAR alguém fora o que foi acordado com seu empregado. Só que muitas pessoas, infelizmente, não percebem essa segunda parte e acabam sendo condenadas em juízo por suas ações.
A verdade sempre vem!! A frase mais certa desse corte!!
Eu lembro desse vídeo que o tiozão está falando. Deve ter uns 6 anos pra mais.
Cada vez que ele conta a história é sempre uma versão diferente.
Tu deve ser o pilantra.
Cara ganhava 2 mil em 2015 era uma boa grana mlk deu mole
mt burro kkkkk
Tenho certeza que a testemunha era o jaoponeis
Pensei a mesma coisa kkkk
Quem e jaoponeis
@@sebascanovaa ex funcionário do tiozão era aquele japonês que mechia nos com computador só quem acompanha ele das antigas sabe quem é
Tava pensando nele
Quando ele falou que ajudou a comprar moto já peguei a visão kkkkk aquele vídeo do japonês indo buscar a cb1000
89 mil essa porra tá igual a mulher do Bolsonaro kkkkkkkkkkkkkk
Ainda é muito menos do que a mulher do ladrão de nove dedos tá embolsando kkkkkkkkkkkk. ela e tua mãe
Isso é mais comum do que se parece.
Um conselho para todos os empreendedores .... NUNCA CONTRATEM NO BRASIL !!!
Daaaaaahhh.
Conselho inútil e sem fundamento. Uma empresa não cresce com apenas um funcionário, a contratação é obrigatória, ninguém conseguem fazer tudo sozinho.
Falou pouco mas falou merda kkkkkkkk
Conselho de vagando
Importa americanos e paga o salário em dólar e despesas e cada três meses eles vão ver a família por conta da sua empresa 😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😁😄😄😄😄😄😄😄
Não é que o juiz se ligou que o cara estava mentindo, é de praxe fazer isto.
Se o cara leva os 89 mil nunca iria pedir perdão. Ser humano é fdp
Não ajude quem está no buraco , se não ele te puxa ....no máximo uma pa de terra ou pisar nós dedos .
os sãos nao precisam de médico!
Eu lembro desse vídeo ele mostrando a maquina
Ingratidão e foda mano se ajuda e tal mas nunca tá bom se vc contrária .
isso nao é ingratidao. isso é pior q ingratidao, ingratidao é qdo vc ajuda alguem e a pessoa só nao agradece; isso aí é outra coisa.
Na realidade foi processado por um empregado que não registrou ... aí é fumo mesmo ... tem jeito não ...
Esse Tiozão é foda kkkk
Já contratei e caí nessa conversa mole de "não assina minha carteira não, pq eu to pra ganhar um apartamento do governo, mas é pq minha renda e da minha esposa deu baixa. se me registrar, nossa renda aumenta e eu vou perder". Tomei no cu, paguei o cara a dia e no final me ameaçou de processo. Tive que desembolsar mais 2 mil na base da chantagem. 45 dias de serviço.
Tem os 2 lados da moeda, funcionário ou empresa pilantra
Ingratidão, mas eles tiveram o que mereceram, nada.
SETINHA BROTHER, SETINHA! 😆😆😆😆
Se ele tivesse ganho 89 pila duvido que tava arrependido, arrependeu oq tomou ferro.
Vdd
Por isso que faço força de não empregar ninguém, foda se, na hora de entrar na empresa o cidadão e um gatinho , na hora de sair vira um leão. Não estou generalizando.
Haha verdade.. igual mulher
Altos papo com o Atalla.
Tiozão é zika manda a real
Klebão, isso se chama oportunismo e falta de caráter. Esse perdão que o cara te pediu não anula o mau que ele te fez
nao anula o mal, mas se o tiozao perdoou, perdoou!
Aí sim tiozão Raiz põe no pau essa porra 😂😂😂
E o cara que vc matou qndo entrou na contra mão com seu carro ??? Como ficou
Morto
Mostra o vídeo que ele entrou na contra mão e matou um cara
Hater fracassado frustrado!!.
Essas coisas aí tem que ter acontecido em 2016 mesmo. kkkkkkkk
Só uma observação: a testemunha é obrigada a ir, não significa que a pessoa quer ajudar quem a arrolou (indicou) para depor no processo. Sei que as pessoas que não são da área não tem a obrigação de saber isso, mas é bom pra evitar desentendimentos e mágoas, como parece ter sido o caso aí.
Magina que não quer ajudar o saf4do do funcionário kkkk !
F4rrar com o empresário são seus principais objetivos, se não ninguém estaria lá é claro. O Tiozão nunca faltou com suas responsabilidades com nenhuma das partes. Se tiveram coragem de tamanha injustiça, faltou gratidão deles. E tiveram o que mereceram, nada.
Esses vao explodir... deixao o comvidado falar nao sao ala faustao
não sei os juízes dai de SP, mas os da minha região aqui no sudeste de minas gerais. Os juízes, novos, são todos hiper mau educados , grossos e ficam nos intimidando para acertar logo a centena. O cara trabalhou 4 horas aprox na empresa de carteira assinada. seu primeiro dia. Sismou de ir embora pois disse que não queria esperar o treinamento pois não era palhaço, sendo que o cara ja estava empregado, feito exame médico admissional e na carteira heim. ta bom. e foi embora. depois de um tempo chega a intimação. pediu por trabalhar ou esperar por menos de 3 horas 600 reais. e a juiza de trabalhista foi super mau educada e grossa com a nossa empresa e nos intimidou para pagar o que ele queria. oferecemos 300 mas ele não quis. Para não dar mais dor de cabeça tivemos que aceitar. é mole. não daria nem 60 reais se fosse o correto. Esse país nosso é uma piada. isso é um resumo heim rsrs. aqui se vez aqui se paga, um dia o universo ira cobrar isto deste moleque.
E nós que fomos condenados a pagar a bagatela de 150.000,00 (ele pediu 280.000,00) pra um merda que ficou registrado por 1 ano e 3 meses na empresa, sendo 7 meses de afastamento pq ele “se machucou”. Esse país é uma piada, o cara saiu dando risada da nossa cara. A empresa em 1 ano não sobra líquido oque esse merda levou em uma ação trabalhista
O empregador e tratado como desrepeito. Mesmo estando certo. Claro que tem empregadores desonestos tb. Mas p os juízes eu nao vejo justiça sendo feita. Pais de merda
@@deltacardoso Caralho, 150 mil?! Esse cara alegou que foi estuprado na empresa?! 🤣😂😅🤣😂😅🤣😂😅
@@silvioferraz3446 Cara, a historia é meio bizarra, de tão idiota. Resumidamente, ele alegou que se machucou por cumprir ordens kkkkkkk. O idiota subiu numa carreta sem EPI nenhum, inclusive sem o cinturão paraquedista, em um local que não era de responsabilidade da empresa (o cidadão é motorista e tava num local de descarga), caiu, se machucou, a empresa afastou ele e deu todo o suporte, com despesas medicas, remedios etc... Depois que acabou o afastamento o médico não aposentou ele, pois segundo o laudo ele está apto a trabalhar normalmente, aparentemente como um bom brasileiro que é, não gostou de ter que voltar a trabalhar. Saiu da empresa e botou no pau e deu no que deu. Se Eu for contar tim tim por tim tim, uma criança de 10 anos conseguiria ver as piadas que são as decisões de causas trabalhistas nesse país.
NASA favor não estudar os brasileiros, risco de tomar um estelionato kkkk
Trampei 1 ano e 7 e catei 5 mil kkk cara ia cata nove mil em meses muito egoísta
Nóia
Hater fracassado frustrado..
Ingratidão + burice
Quer ver um ser humano egotista , invejoso e ingrato? Tal do brasileiro!! O raça!!!!
Justiça trabalhista no Brasil é uma piada!!!!......mas de vez em quando as empresas dão sorte e pegam alguém sério na Vara que gosta do que faz e põe em prática o que aprendeu na faculdade.
resumindo advogado ruim kkkk, 89k onde recem formado certo
Hoje em dia tem que contratar as pessoas que tenham MEI.
Hj em dia o funcionário já entra na empresa pensando em acerto
Esse cidadão ai é Famoso!??? Onde kkkkkk
Era muito famoso na época de ouro do youtube 2014, 2015, 2016, 2017
@@Lucasbiase22 quem q é o cara?
@@viniciusbueno1263 Tiozão da Hornet, ele tinha um canal que se chamava kle621 que tinha milhões de visualizações; e também já esteve preso, apareceu na Globo no programa Altas Horas do Serginho Groisman denunciando as supostas más condições em que ele e os detentos se encontravam na cela onde ele estava, e também era amigo e trabalhou como motorista particular para o Chorão (falecido cantor e líder do Charlie Brown Jr) e a mulher dele
Procura um vídeo do Chorão e o Tiozão em um evento do salão automotivo de São Paulo...a galera foi em cima do tiozão e ignorou o Chorão. Teve até uma hora que o Chorão ficou bolado. O kra tinha uma evidÊncia gigante na época.
Por isso deveria apenas existir contrato de trabalho. Essa putaria de processo é complicado.
Qualquer empresário que contrata alguém e não cumpre as leis trabalhistas regidas pela CLT, está sujeito a processos. Lei não se discute, se cumpre.
Obs: Particularmente não acredito na "estória" contada pelo senhor no vídeo.
Também não acredito nessa história
Pois então abra uma empresa, arque com todos os custos de um funcionário, tenha que aguentar a lerdeza dele para fazer uma coisa simples e ainda por cima, prepare uma boa grana, pq se ele sair e te levar na justiça (e provavelmente o fará, pois brasileiro é o ser mais oportunista do mundo), mesmo que o Zé da esquina vá de testemunha pra ele, ele vai sair do tribunal dando risada da sua cara, e o lucro que você não ia ver nem em 1 ano de serviço, ele te leva numa ação trabalhista com 1 ou 2 anos “trabalhados”, isso tudo comprovadamente pago tudo certinho e etc. inventa que trabalhava 19 horas por dia, que o patrão ligava acordando ele 3 horas da manhã e tinha que trabalhar até as 22:00 da noite e etc etc etc. Sempre a mesma história pífia e sem embasamento, mas que no final sempre tira a paz de quem escolheu empregar nesse país de bosta.
@@deltacardoso O que mais vejo são empresários oportunidades que não ficham funcionários, pagam 1 salário mínimo e ainda pisam na cabeça dos funcionários como se fossem seus "salvadores".
Já aconteceu comigo, atualmente estou processando um desses pseudo empresário, minha advogada pediu 60 mil e já me disse que é causa ganha.
Referente a montar uma empresa, eu o farei quando tiver condições de cumprir todos os procedimentos exigidos pela lei. A Lei só puni quem anda errado.
@@lucase.decarvalho9566 Claro claro, a lei só pune quem anda no errado. Vide o caso dos corruptos Brasil a fora sendo julgados e cumprindo suas penas né não? Me poupe. Você não vai se dar ao trabalho de abrir uma empresa, e se abrir, vai ver que ter funcionário não é fácil, muito menos barato. Filho da puta tem em todo lugar, mas a penca de processos trabalhista que as empresas (multinacionais) aqui da minha região parceiras da empresa onde trabalho tomam, evidenciam que mesmo com certificações fudidas de excelência em questões ambientais e de trabalho e com todo um controle de jornadas de trabalho ainda assim o funcionário tem direito de levar na justiça e arrancar mais um pouco do couro da empresa. Mesmo depois de o cara ter recebido TUDO, absolutamente TUDO que tinha direito (revisto por advogado e escritório de contabilidade), ele se levar na justiça te garanto que tira mais um pouco do seu sangue
@@lucase.decarvalho9566 kkkkkk claro, a lei só puni quem está errado, justiça implacável 😂😂
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Tiazao é que nem eu fala na cara
Nego traíra
Ewsmmola roubada
Tiozão é zika manda a real
Veio fofoqueiro do caralho!