ESTIMACIÓN POR PUNTOS DE HISTORIA PARA UN EQUIPO SCRUM

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 28 янв 2025

Комментарии • 59

  •  Месяц назад

    Capacita a tu equipo con Cris Rúa: bit.ly/CursosEmpCris
    Certifícate como Scrum Master: bit.ly/CertificacionSM
    CONTÁCTANOS: WhatsApp: wa.me/+573246476262
    Conoce todos mis servicios en: www.agilesporcrisrua.com

  • @elmanualdelloco9815
    @elmanualdelloco9815 5 лет назад +5

    Llevo un buen tiempo con mi canal y mis actividades profesionales, viendo y trabajando en técnicas de hacer los mejores videos. En esa práctica he aprendido que para un youtuber no hay nada más gratificante que un nuevo suscriotor, un like o un buen comentario, y eso quiero hacer. Me encantó tu canal, lo simple pero impactante qué haces con tus vídeos... Felicitaciones

  • @chumarosawa
    @chumarosawa 4 года назад +15

    Antes que nada gracias por tus vídeos, una duda ¿Qué pasa cuando no conoces la velocidad del equipo pero la empresa donde trabajas te pide ya tener cuanto te vas a tardar en el proyecto para poder realizar una cotización?

  • @jimmyquejada8299
    @jimmyquejada8299 5 лет назад +1

    Gracias Cris. Explicas de manera simple y claro. tus ejemplos son cotidianos. Considero que es importante para lograr que más gente entienda los conceptos base de agilismo y scrum. Gracias por tus vídeos!!!

  • @alfonsosilva7794
    @alfonsosilva7794 6 лет назад +2

    Gracias por la explotación de la Estimación. Me pude dar cuenta de algunos errores que estamos teniendo en el proceso de estimación, pero es muy clara tu explicación desde la dificultad de cada historia.
    Estamos trabajando en mejorar procesos y una buena Estimación nos ayudará dar foco a nuestros proyectos.
    Muchas gracias. Un saludo desde Chile.

    •  6 лет назад

      Me encanta que te sirva! este tema siempre tiene mil cosas por decir :)

  • @guillermodominguez
    @guillermodominguez 4 года назад

    La verdad estaba buscando otra cosa, pero me quede nadamas por que estas muy bonita y graciosa a y ya sé algo nuevo

  • @MrEdk7
    @MrEdk7 3 года назад

    Excelente explicación. Gracias.

  • @juancarlosromero6405
    @juancarlosromero6405 4 года назад

    Super pilas... muy claro gracias...

  • @jcorreatello
    @jcorreatello 4 года назад

    Criiis... mil graciasss... muy claro, como siempre.

  • @vicentefeliz2594
    @vicentefeliz2594 4 года назад

    Cuando tengo una historia de usuario y ya le asigne una estimación inicial, y después desglose las tareas de esa historia de usuario le debo asignar una estimación de igual manera o le asigno tiempo ?

  • @victoriacastromarin4497
    @victoriacastromarin4497 6 лет назад

    Excelente metodología. Además tiene un conocimiento muy amplio sobre el tema.

  • @andresaranguren3192
    @andresaranguren3192 6 лет назад +3

    Hola Cris, muchas gracias por tus videos.. Tengo una duda, tan pronto vamos a hacer la primera estimación del proyecto, cómo se hace para elegir el pivote?

  • @Mariperla
    @Mariperla 4 года назад

    Gracias Cris, como siempre aportas mucho a lo que hacemos dia a dia, gracias saludos desde mty nl

  • @paanga0990
    @paanga0990 3 года назад

    Donde puedo encontrar cuánto equivale en tiempo cada punto?

  • @pr-karinasaborio5148
    @pr-karinasaborio5148 5 лет назад +1

    Buenos días! Muchas gracias por los videos son de mucha ayuda! Me surge la duda de si el pivote se estima asignando un promedio de todas las estimaciones o solo con una estimación que un miembro del equipo proponga y que todos los demás estén de acuerdo!

  • @davidmadriz1827
    @davidmadriz1827 4 года назад

    Hola tienes algun video de release planning please

  • @TheDracoL
    @TheDracoL 3 года назад

    Hola Cris, gracias por el video.
    En un primer sprint, cómo se puede sacar o determinar el pivote que se usará como base para todo el proyecto?
    Saludos

  • @monicarios8946
    @monicarios8946 5 лет назад

    Hola Cris cómo se definen los puntos del pivote teniendo en cuenta que para algunos miembros del equipo puede ser más fácil y para otros más difícil la misma historia.

  • @nandoarango3868
    @nandoarango3868 5 лет назад

    Hola, una pregunta. ¿Qué papel juega el STORY POINTS en cuanto a la efectividad y la eficiencia en el producto.

  • @Vandermolins23
    @Vandermolins23 5 лет назад +4

    Hola Cris, me encantan tus videos, quisiera preguntar, de donde sacas el contenido de SCRUM-todo lo del scrum planning, scrum poker, historias de usuario etc,- de tus videos, es decir la bibliografia en la que te basaste, me entiendes???? gracias..
    Saludos desde El Salvador

  • @angelzamb7413
    @angelzamb7413 4 года назад

    Muy bueno el video, muchas gracias

  • @christianfernandez9077
    @christianfernandez9077 5 лет назад

    Me encantan las chicas con cerebro!!!

  • @Chiving
    @Chiving 5 лет назад

    Excelente video, tengo claro los pasos de scrum , la única duda que tengo es como decirle al cliente cuanto esfuerzo va demorar el proyecto? ya que al final del día esta estimación que comentas se hace en el sprint planning por cada sprint y no antes (cuando se vende el proyecto) o es a caso que al momento de venderle la idea al cliente se hace una estimación previa (digamos una estimación versión 1) y ya después se va ajustando acorde las estimaciones reales de cada sprint planning? Saludos y excelente canal.

  • @Moveimageable
    @Moveimageable 4 года назад

    Valioso Cris! Muchas gracias, eres la mejor como mentora!

  • @giancarlomilla3832
    @giancarlomilla3832 3 года назад

    Excelente, me gusta la forma como explicas.
    suscrito ;)

  • @ankaris72
    @ankaris72 6 лет назад

    Hola muy claro y util,p puede ser exista algun problema con el video de " la relación entre los puntos de historia y las horas" Desde ya Gracias!!!

  • @martaalarcon4532
    @martaalarcon4532 4 года назад

    Gran vídeo!! Me ha servido mucho, me encanta como explicas!

  • @rxdioEdU
    @rxdioEdU 5 лет назад

    Te amo mi agile girl

  • @luisbarroso6947
    @luisbarroso6947 5 лет назад

    Exelente fue muy facil de comprender

  • @abigailquezada8209
    @abigailquezada8209 4 года назад

    ¿Cuál es la escala de puntos de historia por historia? Del 1 al 10? O son los mismos valores del planning poker?

  • @hdb1979
    @hdb1979 5 лет назад

    Hola! una consulta, como y cuanto tiempo les lleva una planificación o cuanto tiempo le dedican para el entendimiento de cada story?

  • @patriciagarciaotalvaro8868
    @patriciagarciaotalvaro8868 4 года назад

    HOLA CRIS COMO ESTAS? , UNA DURA LA FELICITO, ESTOY QUE LA CONTRATO

  • @solspg9010
    @solspg9010 5 лет назад

    Muy buena explicando. Felicitaciones!

  • @chirleyrodriguez3621
    @chirleyrodriguez3621 5 лет назад +3

    Puedes hacer un videíto de un ejercicio para crear un pivote ?

  • @MsMaximilianno
    @MsMaximilianno 4 года назад

    Que tal Cris, de donde sos ?

  • @shenglongz
    @shenglongz 4 года назад

    ¿Es correcto puntuar las tareas? Es decir, que como se asignan puntos de historia igual se asignen puntos a las tareas, tiene esto algún sentido?

  • @ljimenezgo
    @ljimenezgo 6 лет назад +1

    Hola! Muchas gracias por tu explicación, pero tengo una pequeña duda. En otro de tus videos explicas cómo dividir las historias en tareas más pequeñas, esas estimaciones por puntos se tiene que hacer con las historias necesariamente o se le puede hacer directamente a las tareas que salieron de las historias?

    •  6 лет назад +4

      Hola Luis, lo que se estiman son las historias, las tareas son sólo cosas que debes tener listas para completar la historia, pero en el desglose no se debe cambiar la magnitud de la historia por lo cual no se deben estimar las tareas.
      a veces pasa que cuando algún equipo siente que debe estimar las tareas es porque está haciendo historias muy grandes y esto hace que las tareas también lo sean, fíjate que este no sea tu caso y si lo es, entonces haz que las historias de tu equipo queden más pequeñas.
      Saludos desde Medellín Colombia!

  • @hcfercho
    @hcfercho 6 лет назад

    Hola Cris, excelente video, quisiera saber si en el peor de los casos el product owner puede ser el mismo scrum master, de antemano gracias por la atención :D

  • @btandayamo
    @btandayamo 6 лет назад

    Hola Cris buen material. Tengo una duda de un ejemplo real. Dentro de mi equipo podemos trabajar 4 horas diarias. Como puedo medir el tiempo y decir mi equipo va a apoder con x puntos para este Sprint. Sino tengoun antecedente

  • @xavinavi033
    @xavinavi033 5 лет назад

    me encanta el tema

  • @lauramancera9825
    @lauramancera9825 6 лет назад +1

    Hoña Cris...el pivote ed una historia aue está dentro del backlog?

    •  6 лет назад

      Hola Laura, si pudo haber estado dentro del backlog, pero lo importante es que cuando lo definan como pivote ya todos tengan la completa claridad de como se realiza, entonces por este motivo se tienden a usar historias que ya fueron realizadas o que es algo que se hace día a día.

  • @Rodanth01
    @Rodanth01 6 лет назад

    Bien explicado 👌🏻

  • @raulhernanjrcuellarmorales3480
    @raulhernanjrcuellarmorales3480 6 лет назад +3

    Excelente vídeo.. Espero mucho el vídeo de "vs horas"

    •  6 лет назад +2

      Hola Raúl, ya fue subido el video míralo ;) ruclips.net/video/4I6F0nSCdmE/видео.html

  • @rafaeltorrealba529
    @rafaeltorrealba529 5 лет назад

    Muy buen video Cris, me gusto mucho.. ¿tienes experiencia trabajando como scrum master a distancia? es decir, de manera remota.

  • @cesarrodriguez1717
    @cesarrodriguez1717 5 лет назад

    Hasta la publicidad es interesante lo vi todo.

  • @JonathanWolfanMorenoRodriguez1
    @JonathanWolfanMorenoRodriguez1 6 лет назад +3

    el tema mas candente del agilismo jajajaajajaja

  • @walmabe74
    @walmabe74 6 лет назад

    Excelente

    •  6 лет назад

      Muchas gracias Alejandro!

  • @NicoValde
    @NicoValde 5 лет назад

    Te amo

  • @cguajardo
    @cguajardo 4 года назад

    💓

  • @freddyarriagacruz8987
    @freddyarriagacruz8987 6 лет назад +4

    el doble va ser el doble y la mitad va ser lamitad ..... daaaa!!!
    jajaja me hisiste el dia

  • @juanpablorafaelcardozo3350
    @juanpablorafaelcardozo3350 5 лет назад

    Excelente