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广告的味道越来越足了
11:54 達成用戶觸達 #NPS值用戶淨推薦值 最好的路徑不是靠流量觸達,而是靠#精準用戶[身邊的好朋友] 深度去服務這一萬人
它這個產品應該走直銷路線
缺少考量用戶對自己膚質提升的滯後和真實性回饋,皮膚細胞更新最少28天為一個週期,考量最少3個週期才會看得出大差別,除非用戶自己有檢測設備,用戶很難馬上會有大的感官差別。其二,敏感肌用戶難以知道他們的使用其他護膚產品/化妝品的軌跡,如果用戶疊加使用其他產品,用戶更難以察覺到底因為用了產品而膚質變好,還是因爲用少某產品而皮質變好了
看完了,很感動
好冲击我心灵的一句话”我可以阶段性吹小牛,但是我吹下的牛我一定要把它兑现,千万别怂,风骨得在”
看懂我眼眶湿润。同样感觉的情点赞。同样感觉同时也是自己做事的人的请reply1
敏感肌能用和治療是兩個概念。 前者能達成, 後者難度很高希望橘子能達成。
這個CEO好有料...見識了,的確有 Jobs 的影子,可是員工不怎行,等他們起來很賭,靠這種柔性推行,要對話多久?最終要像 Jobs ,還是要有贏得一批內部精英,然後走造神吧,不然像他早年被董事趕出門了
老板和员工都抓不到重点 自我感动而已 难成
我怎么感觉他们自己员工连自己的产品都没用过,然后就各种拿数据来决策拿来推广,最后又问员工信不信这功效,很迷~
敏感是血液原因,你说能用粉底改变,这个没人信。你要说敏感肌可用,这个才是能接受的。
一群造夢者在幻境裡說些高大上的語詞,天馬行空的玩著資本與糊弄消費者。這已不是行銷,是詐騙術。敏感肌沒法改善,只能降低敏感原,但產品的實驗報告呢?沒數據,光靠華麗詞彙,這是扯淡。
看似一個砍掉拉垮產業線的會議,其實是宣傳這條敏肌產品線的會議。逆向宣傳也是宣傳。
@joannawangjiao6966 嗯,個人生涯行銷吧,想展示自己的西式團隊管理~brainstorming 不是壞事,忽略西方實事求是的科學,化妝保養業本是造夢,太過的行銷卻是詐術,這影片對產品是自曝其短!
真正缺少什麼🤔值得關注
Jobs是在商場中修煉
自己都不相信,就推出去了。
好喜歡他們開會的感覺 互相點出認知偏誤達成共識 只是這種團隊就怕未來會有groupthinking的迷思
好奇问,你怎么看Group Thinking呢?它是负面的吗?
@ 多半是不太好的 一個團隊久了難免觀念趨於一致 看不到盲區
@@riverschang612 感谢分享
看來老闆以前桌遊社
2025年AI应用落地的元年,也是未来十年创业最好的一年,Ai时代一人创业公司会在这一年大量爆发。
怎麼落地
求求了,教教老子怎么AI
哈哈哈哈哈哈哈难怪,你永远都买不好自己都不信的商品
員工拿老闆的錢玩,,,給他死
都没听过
太差 沒有科技的靈魂
厉害,连马斯克老妈都来了。
广告的味道越来越足了
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最好的路徑不是靠流量觸達,而是靠#精準用戶[身邊的好朋友] 深度去服務這一萬人
它這個產品應該走直銷路線
缺少考量用戶對自己膚質提升的滯後和真實性回饋,皮膚細胞更新最少28天為一個週期,考量最少3個週期才會看得出大差別,除非用戶自己有檢測設備,用戶很難馬上會有大的感官差別。其二,敏感肌用戶難以知道他們的使用其他護膚產品/化妝品的軌跡,如果用戶疊加使用其他產品,用戶更難以察覺到底因為用了產品而膚質變好,還是因爲用少某產品而皮質變好了
看完了,很感動
好冲击我心灵的一句话”我可以阶段性吹小牛,但是我吹下的牛我一定要把它兑现,千万别怂,风骨得在”
看懂我眼眶湿润。同样感觉的情点赞。同样感觉同时也是自己做事的人的请reply1
敏感肌能用和治療是兩個概念。 前者能達成, 後者難度很高希望橘子能達成。
這個CEO好有料...見識了,的確有 Jobs 的影子,可是員工不怎行,等他們起來很賭,靠這種柔性推行,要對話多久?最終要像 Jobs ,還是要有贏得一批內部精英,然後走造神吧,不然像他早年被董事趕出門了
老板和员工都抓不到重点 自我感动而已 难成
我怎么感觉他们自己员工连自己的产品都没用过,然后就各种拿数据来决策拿来推广,最后又问员工信不信这功效,很迷~
敏感是血液原因,你说能用粉底改变,这个没人信。你要说敏感肌可用,这个才是能接受的。
一群造夢者在幻境裡說些高大上的語詞,天馬行空的玩著資本與糊弄消費者。
這已不是行銷,是詐騙術。
敏感肌沒法改善,只能降低敏感原,但產品的實驗報告呢?沒數據,光靠華麗詞彙,這是扯淡。
看似一個砍掉拉垮產業線的會議,其實是宣傳這條敏肌產品線的會議。逆向宣傳也是宣傳。
@joannawangjiao6966 嗯,個人生涯行銷吧,想展示自己的西式團隊管理~brainstorming 不是壞事,忽略西方實事求是的科學,化妝保養業本是造夢,太過的行銷卻是詐術,這影片對產品是自曝其短!
真正缺少什麼🤔值得關注
Jobs是在商場中修煉
自己都不相信,就推出去了。
好喜歡他們開會的感覺 互相點出認知偏誤達成共識 只是這種團隊就怕未來會有groupthinking的迷思
好奇问,你怎么看Group Thinking呢?它是负面的吗?
@ 多半是不太好的 一個團隊久了難免觀念趨於一致 看不到盲區
@@riverschang612 感谢分享
看來老闆以前桌遊社
2025年AI应用落地的元年,也是未来十年创业最好的一年,Ai时代一人创业公司会在这一年大量爆发。
怎麼落地
求求了,教教老子怎么AI
哈哈哈哈哈哈哈难怪,你永远都买不好自己都不信的商品
員工拿老闆的錢玩,,,給他死
都没听过
太差 沒有科技的靈魂
厉害,连马斯克老妈都来了。