Вебинар: "Персональные данные работников"

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 10 сен 2024
  • Вебинар прошел в кадровом клубе "Кадры в порядке" 07.02.2023
    Раздаточный материал можно скачать по ссылке www.hr-ok.ru/c...
    Запись на новые бесплатные семинары кадрового клуба по ссылке: www.hr-ok.ru/co...

Комментарии • 9

  • @user-vw3xt7jw3t
    @user-vw3xt7jw3t 9 месяцев назад +1

    Спасибо за подробную информацию. Отличный вебинар.

  • @user-bh5ku5jg8n
    @user-bh5ku5jg8n Год назад +3

    Спасибо большое за интересную, доступную информацию!!!

  • @user-ou3gg4om5u
    @user-ou3gg4om5u Год назад +1

    Всегда все по делу

  • @kikoNoty
    @kikoNoty Год назад +2

    Спасибо большое за информацию

  • @Travel-Tour-1
    @Travel-Tour-1 3 месяца назад

    ПЛАН СЕМИНАРА
    Изменения в работе с персональными данными с 01.09.2022. Что нужно изменить в образцах документов.
    Уведомление Роскомнадзора. В каких случаях обязательно, как оформлять. Изменения с 01.09.2022, проекты новых нормативных актов.
    Обновляем алгоритм организации работы с персональным данными в компании, какую часть делает отдел кадров.
    Что относится к персональным данным, категории персональных данных, документы с персональными данными, категории субъектов.
    Виды согласий по поводу персональных данных. Как правильно составить, в каких случаях нужны. Образцы документов.
    Обновляем Положение/Политику о персональных данных и обязательные приказы.
    Проверки Роскомнадзора, как проходят и что проверяют.
    Распоряжение с перечнем документов с реальной проверки. Статистика проверок: кого и за что наказывают.
    Судебная практика о персональных данных.
    Информацию о других мероприятиях Юлии Жижериной можно посмотреть на сайте

  • @user-zi2vb1je1m
    @user-zi2vb1je1m Год назад +1

    Законно включение в ПВТР пункта о том, что работник обязан предоставить согласование на обработку персональных данных?

    • @KadryVPoryadke
      @KadryVPoryadke  Год назад

      Если это данные в рамках требований ТК о предоставлении документов при приеме на работу, то законно. Если дополнительные данные, то уже нет.

  • @olesyakorotkova8791
    @olesyakorotkova8791 Год назад

    А почему на вашем сайте не размещена политика по обработке перс данных?

  • @infernosolutions
    @infernosolutions Год назад +1

    Спасибо Вам за такую работу!!! Планирую прослушать Ваш курс и получить документ о переквалификации. Надеюсь, осилю!!!