Leuk om te zien! ik hoop dat vele bedrijven met deze capaciteit dit voorbeeld volgen. Is overigens niet iets per se moderns, vroeger hadden bedrijven als Stork Werkspoor, Philips en Shell ook zo'n soort bedrijfscultuur.
Zo veel grote bedrijven hebben we niet in Nederland. Maar het is wel apart om te zien, en dat ze ruimte maken voor deze zaken is ook een teken dat ze om hun medewerkers geven.
Dan doen ze er tenminste wat voor beter dan die werkschuwe bijstandstrekkers waar het van barst in Nederland, en dat over de rug van de hardwerkende belastingbetaler. Dus niet zeuren.
Bij Philips Healthcare in Best zit een goed uitgeruste sportschool, en kon je voor een kleim bedrag samen met collegas tussen de middag een paar uurtjes aan de gewichten gaan. Voordeel was dat je dan nooit in de file hoefde te staan van en naar huis toe. Nadeel, je ging dan échr alleen naar huis om te slapen wat ff wennen is. Het gebrek aan slaap faciliteiten ligt hem grotendeels in het ouderweste gedachte goed dat werkgevers willen vermijden dat colllegas met elkaar gaan slapen tussen werktijden in
Opmerkelijk dat er geen sportschool is. In de jaren 90 hadden wij al een sportschool en een redelijk groot zwembad op onze IT-campus in Nederland. ASMLdoet rommelig aan. In de VS, Korea en China heb je mooie grote tuinen, uniforme gebouwen en zeker meer faciliteiten dan bij ASML. ASML lijkt haar gebouwen een beetje lukraak neer te hebben gezet.
Ja je hebt gelijk gemarica! jij bent goed op de hoogte na het zien van een filmpje van 4 minuten en hebt daarmee alle informatie die de architect en asml zelf niet hadden. Ze waren inderdaad mongolen die maar wat deden. Goed gedaan!
Mee eens. Zullen vast mensen zijn die er gelukkig van worden, maar ik vind het nogal beklemmend overkomen. Alle voorzieningen in het leven van deze werknemers staan in het teken van dit bedrijf… “Je hoeft alleen maar naar huis om te slapen.” Nee bedankt, laat mij na werk maar gewoon lekker mijn eigen plan trekken. Ik weet dat het niet verplicht is, maar dit neigt voor mij iets te veel naar de minion-lair uit de film despicable me
Nou, bij ASML zal je geen netten in de trappenhuizen zien om medewerkers die het niet meer zien zitten op te vangen hoor. Ook de aankleding van de gebouwen is net een 5 sterrenhotel, heel wat anders dan die China kampen. Fouter kan je de plank niet mis slaan. Alles wat je ziet in deze video is vrijwillig, optioneel om te gebruiken. Iedereen gaat normaal naar huis aan het einde van de dag en hebben daar hun verdere riante leven.
En op die manier kan dit bedrijf blijven meedoen in een extreem competitieve wereldmarkt. En ze krijgen er goed voor betaald dus ik denk niet dat ze veel te klagen hebben.
@@rubenlier8013 klopt, ik vind asml een mooi bedrijf en hoop dat ze aan de wereldtop blijven. Maar heb bijna het idee dat mensen hier in de comments deze gang van zaken geweldig vinden en ze er van balen dat ze het zelf niet hebben. De werkgever doet dit niet om jou te helpen, ze doen het enkel in eigen voordeel.
Het zou dystopisch zijn als de werknemers geen reet betaald krijgen en "vast" zitten in het bedrijf. Het geld klotst daar echter tegen de plinten en iedereen krijgt een prima salaris, dus je kan er gewoon weg als je wilt.
Het is natuurlijk afhankelijk van de afdeling waar je werkt, maar de mensen die ik ken bij ASML hebben helemaal geen tijd om van die faciliteiten gebruik te maken en zijn blij als ze even naar de kantine kunnen om snel wat te eten. Salaris en bonussen bij ASML zijn prima maar verbloemen hoe er met het personeel wordt omgegaan. Tijdens 2 jaar COVID was goed merkbaar wat goed werkgeverschap bij ASML betekent, totaal geen flexibiliteit qua gezamenlijke opvang/zorg voor kinderen/ouderen. Het enige wat belangrijk was was dat de targets gehaald werden en er door het personeel doorgewerkt werd.
@@deanderekant1 zo gaat dat in elk bedrijf, dat is men niet meer gewend in het veel te socialistische en linkse Nederland vol steuntrekkers van belastinggeld 🤣
Leuk! Misschien ook leuk om een keer een dorp te bouwen voor de gewone Nederlanders in huurhuizen van 1500 euro per maand. Zo zie je maar waar de prioriteiten liggen.
In het City Centrum zit een pas nieuwe inderdaad maar die zit op 3km vanaf ASML. Niet iets waar je in je pauze tijd even heen gaat. Van het moment dat je van je werkplek wegloopt tot je daar in het zwembad plonst ben je minimaal een half uur verder. Ik betwijfel of er een ander zwembad in de buurt is.
@@grijzekijker Dat is 6.5km met elke 100 meter een Eindhovens stoplicht :-) Zwemmen onder werktijd is gewoon onzin, duurt te lang, en na werktijd kan je overal gaan zwemmen waar je wil.
Vraag me wel een beetje af of het aandeel ASML echt zo veel toekomst heeft net zoals bedrijf zelf zegt ook ivm omzet- en winstverwachting. Als het zou gaan tegenvallen zal de koers niet alleen zakken maar zal ook deze campus denk ik toch weer moeten krimpen.
Nee, dat is het niet. Ik heb ooit gehoord dat dat in het verleden zo besloten is omdat het belastingtechnisch beter uitpakt om meer salaris te bieden dan de bedrijfskantine gratis te maken.
Denk het niet, dan moet ASML van iedereen bijhouden wat ze eten, want de belastingdienst vindt dat een vergoeding in natura, en daar moet ASML belasting over betalen.
En dan afvragen waarom er geen brede welvaart en gelijkheid is onder de bevolking tussen rijk & arm. Het zijn dit soort bedrijven die personeel aantrekken met alle voordelen, waarbij de Overheid dit subsidieert met belasting geld van de onderlaag van Nederland. Vroeger werd dit stil gezwegen, maar nu zie je de werkelijkheid van verdeeldheid in de praktijk en op beeld. Hier kan je niet op Trots zijn.
Leuk item. Gemaakt met die typische Brabantse ‘doe maar lekker simpel oppervlakkig gemoedelijk en nonchalance’. Zie je ook terug in de Fout in Titel : ‘chipfabrikant.’
Chipfabrikant? wat heeft dit met een fabriek te maken? lijkt eerder op een Concentratiekamp. het belangrijkste in het leven is op het adem halen, het vrijheid die je nog hebt. alleen vele weten de waarde ervan niet. totdat je vrijheid afgepakt wordt. en dan zal die never terug kome.
Zo hadden ze hele dorpen in amerika. Alles in het dorp, dus de huizen, winkels, horeca en alles was van één bedrijf. En even later werd je betaald in corporate credit, dat dus alleen in dat dorp geldig was. Geweldig voorbeeld hoe je slavernij kan invoeren zonder dat je op papier een slaaf bent. Mega coörperaties zijn juist heel gevaarlijk en moet je nooit willen
Beter dan hele wijken met gepamperde werkschuwe profieurs aan infuzen van allerhande uitkeringen en toeslagen, met criminele activiteiten voor nog meer, alom vertegenwoordigd. Wat je nu ziet in bepaalde wijken.
? Verklaar u nader. Ik zou het niet erg vinden om vlak bij het werk allerlei faciliteiten te hebben. Kan je na je werk direct boodschappen doen, scheelt weer tijd zodat je meer vrijetijd hebt. In de pauze lekker sporten als je dat wilt of voor/na je werk. Ik zie weinig gevaarlijke ontwikkelingen, je wordt immers niet verplicht er gebruik van te maken....het scheelt je juist veel tijd zodat je meer vrije tijd hebt. Lekker toch meer vrije tijd?
Wel weer een pijnlijke typfout op dat onderste blauwe bord bij 0:01 😂 Heeft er 1 te snel getypt, en dat gaat dan in de eerste seconde van een video op Omroep Brabant 🚀
Leuk om te zien! ik hoop dat vele bedrijven met deze capaciteit dit voorbeeld volgen. Is overigens niet iets per se moderns, vroeger hadden bedrijven als Stork Werkspoor, Philips en Shell ook zo'n soort bedrijfscultuur.
Als je Microsoft HQ, Apple HQ, Huawaii HQ. etc intypt.
Zie je ook zoiets.
Hangt ervan af hoe groot je bedrijf is.
Zo veel grote bedrijven hebben we niet in Nederland. Maar het is wel apart om te zien, en dat ze ruimte maken voor deze zaken is ook een teken dat ze om hun medewerkers geven.
Beetje zoals vroeger. De mensen verdienden een beetje geld in een fabriek en gaven het 's avonds weer terug aan de baas in zijn café.
Ja mooi slimme jongens
Behalve dat ASML prima betaalt en deze scheve vergelijking niet op gaat.
Dan doen ze er tenminste wat voor beter dan die werkschuwe bijstandstrekkers waar het van barst in Nederland, en dat over de rug van de hardwerkende belastingbetaler. Dus niet zeuren.
Soort van slavernij maar Dan met geld 😂
@@Bierrr nou weet ik nog zo niet mag je van asml in een caravan wonen?
Bij Philips Healthcare in Best zit een goed uitgeruste sportschool, en kon je voor een kleim bedrag samen met collegas tussen de middag een paar uurtjes aan de gewichten gaan. Voordeel was dat je dan nooit in de file hoefde te staan van en naar huis toe. Nadeel, je ging dan échr alleen naar huis om te slapen wat ff wennen is.
Het gebrek aan slaap faciliteiten ligt hem grotendeels in het ouderweste gedachte goed dat werkgevers willen vermijden dat colllegas met elkaar gaan slapen tussen werktijden in
'... ouderweste gedachte goed ...'? Grappig, je kinderlijke gezeur.
Geen sportschool valt me eerlijk gezegd wel een beetje tegen
Die is er wel, maar de geinterviewde collega vond het blijkbaar niet groot ("real") genoeg.
Gezien d'r uiterlijk gaat ze thuis ook niet naar de sportschool.
Die is er wel degelijk, alleen nog niet super groot. Ach je kunt altijd nog gaan basketballen buiten op het (mini) basketball veld 🙂
@@Fiyaaaahh Het kan altijd beter. Bij Björn Borg bijvoorbeeld is wekelijks sporten zelfs verplicht. Of zitten er teveel nerds bij ASML?
@@TruDeinoz niemand kan je daartoe verplichten in NL
Opmerkelijk dat er geen sportschool is. In de jaren 90 hadden wij al een sportschool en een redelijk groot zwembad op onze IT-campus in Nederland. ASMLdoet rommelig aan. In de VS, Korea en China heb je mooie grote tuinen, uniforme gebouwen en zeker meer faciliteiten dan bij ASML. ASML lijkt haar gebouwen een beetje lukraak neer te hebben gezet.
Er is wel een sportschool, maar niet iedereen weet daarvan. Deze is echter ook niet zo groot
Ja je hebt gelijk gemarica! jij bent goed op de hoogte na het zien van een filmpje van 4 minuten en hebt daarmee alle informatie die de architect en asml zelf niet hadden. Ze waren inderdaad mongolen die maar wat deden. Goed gedaan!
Waarom is er nog geen metro?
Zo snel mogelijk aanleggen en doortrekken tot Tilburg, Den Bosch, Helmond, en Valkenswaard!
Wellicht zelf tot de Efteling!
Er is wel een bus die elk kwartier gaat
Nee, je mag je dorp niet meer uit Agenda 2030
Sinds wanneer is asml een chipfabrikant? Volgensmij klopt die titel niet
@@bureaustoel8988 intel en TSMC zijn chipfabrikanten, ASML maakt alleen de machines die intel en TSMC gebruiken om chips te maken
@@luciushupperichs445 Je heb gelijk ik haalde asml en TSMC door elkaar.
@@bureaustoel8988 Dacht bij chips aan Lays Naturel... ;)
Bij WTC den haag heb je al deze dingen + sportschool + hotel, allemaal onder 1 dak
Hadden we bij Deloitte ook allemaal. Inclusief sportschool. ⭐️
Mooi bedrijf, maar er is meer in het leven dan werken!
Zeker, maar ik zou er best willen werken. Fantastisch bedrijf.
Ik zou hier wel willen werken zo goed voor elkaar en zo luxvoor de werknemers heb ik nog nooit gezien
gewoon geweldig goed in Veldhoven
gaaf!
Het lijkt een klein beetje op die kampen in China vind ik
Mee eens. Zullen vast mensen zijn die er gelukkig van worden, maar ik vind het nogal beklemmend overkomen. Alle voorzieningen in het leven van deze werknemers staan in het teken van dit bedrijf… “Je hoeft alleen maar naar huis om te slapen.” Nee bedankt, laat mij na werk maar gewoon lekker mijn eigen plan trekken. Ik weet dat het niet verplicht is, maar dit neigt voor mij iets te veel naar de minion-lair uit de film despicable me
Nou, bij ASML zal je geen netten in de trappenhuizen zien om medewerkers die het niet meer zien zitten op te vangen hoor. Ook de aankleding van de gebouwen is net een 5 sterrenhotel, heel wat anders dan die China kampen. Fouter kan je de plank niet mis slaan. Alles wat je ziet in deze video is vrijwillig, optioneel om te gebruiken. Iedereen gaat normaal naar huis aan het einde van de dag en hebben daar hun verdere riante leven.
ze krijgen wat meer betaald
Er werken ook voornamelijk alleen Aziaten en Chinezen en Japanners 😂😂
@@il_principe beter dan allemaal uitkeringstrekkers waar het nu van barst in NL
Maar wel 2.29 vragen voor een saucijzenbroodje. Niet de typische bedrijfskantine dus
Stijgt netjes mee met de inflatie
Mwah, voor de gemiddelde werknemer is dat een prima prijs. Salaris liggen daar ook iets hoger dan de gemiddelde bedrijfskantine.
Tja, de filosofie hierachter is natuurlijk wel dat iedereen zo lang mogelijk op het terrein blijft en geneigd is langer te werken.
En op die manier kan dit bedrijf blijven meedoen in een extreem competitieve wereldmarkt. En ze krijgen er goed voor betaald dus ik denk niet dat ze veel te klagen hebben.
@@rubenlier8013 klopt, ik vind asml een mooi bedrijf en hoop dat ze aan de wereldtop blijven. Maar heb bijna het idee dat mensen hier in de comments deze gang van zaken geweldig vinden en ze er van balen dat ze het zelf niet hebben. De werkgever doet dit niet om jou te helpen, ze doen het enkel in eigen voordeel.
Onzin .. Iedereen werkt gewoon 8 uur per dag.
@@Engineer9736 onzin
@@Allemaalpannenkoeken 8.75 per dag om precies te zijn, ik werk er zelf, waarvan 2 uur pauze..
Hun gaan naar huis om te werken xD haha
Beetje dystopisch dit
Nee joh, heerlijk, je focust je op waar je lang en hard voor hebt gestudeerd en de rest wordt voor je geregeld
WEF opgesloten in je stad … de toekomst en iedereen loopt er lekker in! Succes, sukkels
Het zou dystopisch zijn als de werknemers geen reet betaald krijgen en "vast" zitten in het bedrijf. Het geld klotst daar echter tegen de plinten en iedereen krijgt een prima salaris, dus je kan er gewoon weg als je wilt.
Ik zie er het positieve niet van in, gewoon schone schijn maar lekker terug een deel van uw loon naar de baas.
Doe je altijd zo makkelijk een aannames?
Dat is nog eens zorgen voor je arbeiders! Dit goede werkgeverschap mogen andere bedrijven ook over gaan nemen! Sociaal bedrijf voor de 21ste eeuw!
Het is natuurlijk afhankelijk van de afdeling waar je werkt, maar de mensen die ik ken bij ASML hebben helemaal geen tijd om van die faciliteiten gebruik te maken en zijn blij als ze even naar de kantine kunnen om snel wat te eten. Salaris en bonussen bij ASML zijn prima maar verbloemen hoe er met het personeel wordt omgegaan. Tijdens 2 jaar COVID was goed merkbaar wat goed werkgeverschap bij ASML betekent, totaal geen flexibiliteit qua gezamenlijke opvang/zorg voor kinderen/ouderen. Het enige wat belangrijk was was dat de targets gehaald werden en er door het personeel doorgewerkt werd.
@@deanderekant1 zo gaat dat in elk bedrijf, dat is men niet meer gewend in het veel te socialistische en linkse Nederland vol steuntrekkers van belastinggeld 🤣
Little india 🇮🇳
Beetje jammer dat het filmpje zo kort is, met dit 'unieke kijkje' heeft omroep brabant echt hun tijd slecht benut...
0:45 kapsalon/nagel studio/telefoon reparatie
0:33
Even, wat is het nut van dat papiertje? -.-
bevestiging
Milieuvervuiling
Jeetje, doei buitenwereld
Asml is gewoon de microsoft van Nederland 😅
Het is geen chipfabrikant... Echt zielig dit.
Als ze nu ook eens woonwijken bouwen kunnen starters ook een huis kopen in de omgeving
lekker zn cholade reep of een zak chip en colatje... maar hoe zit t met een gall en gall en coffieshop
😂😂😂😂 Dat zijn de echte vragen
Leuk! Misschien ook leuk om een keer een dorp te bouwen voor de gewone Nederlanders in huurhuizen van 1500 euro per maand. Zo zie je maar waar de prioriteiten liggen.
hell op aarde
Pff wat een vrijheid zeg
Grappig een werknemer vraagt om een zwembad en de dame schiet dat idee meteen af. Waarom?
Onderhoud
Alles wat mis is in onze maatschappij samengevat in een filmpje van 2:01...
Nou nee hoor enlel afval depponeren slaap komt niet aan de orde of liggend naaar de plafon staren
Wel heel erg Chinees... Ik vind het eng
Stel je voor dat je voor dat je in de winkel iemand tegenkomt van buiten je eigen bubbel. De horror!
from 9 to 9, 6 days a week is er niks bij
1 km is de afstand tot één van de top zwembaden van NL
Namelijk
Kempervennen?
In het City Centrum zit een pas nieuwe inderdaad maar die zit op 3km vanaf ASML. Niet iets waar je in je pauze tijd even heen gaat. Van het moment dat je van je werkplek wegloopt tot je daar in het zwembad plonst ben je minimaal een half uur verder. Ik betwijfel of er een ander zwembad in de buurt is.
Tongelreep
@@grijzekijker Dat is 6.5km met elke 100 meter een Eindhovens stoplicht :-) Zwemmen onder werktijd is gewoon onzin, duurt te lang, en na werktijd kan je overal gaan zwemmen waar je wil.
DAT WAS BIJ PHILIPS. AL NIKS BIJZONDERS.
Vraag me wel een beetje af of het aandeel ASML echt zo veel toekomst heeft net zoals bedrijf zelf zegt ook ivm omzet- en winstverwachting. Als het zou gaan tegenvallen zal de koers niet alleen zakken maar zal ook deze campus denk ik toch weer moeten krimpen.
ASML heeft letterlijk een monopolie. Tegenwoordig zitten er chips in je kledinghanger dus dit bedrijf zal voorlopig nog niet krimpen.
Ze hebben geen concurrent. Zolang jij elektronica koopt boert ASML goed
Ik kocht een supermarkt boodschappentas in Portugal en zelfs daar zat een microchip in
Noem het gerust een concentratie “kamp”? Wat een ziek slavensysteem is dit.
TrisateCity slaap lekker! KlauSS waakt over u!
Te ziek voor woorden WEF dorp
is het eten gratis?
Tuurlijk niet
@@gernottrauner9486 hoe weet jij dat jou. Je werkt bij Feyenoord!
Nee, dat is het niet. Ik heb ooit gehoord dat dat in het verleden zo besloten is omdat het belastingtechnisch beter uitpakt om meer salaris te bieden dan de bedrijfskantine gratis te maken.
@@irfanharyoto5682 als je het filmpje gekeken had,zag je prijzen bij het eten staan.
Dat is een kleine hint.
Denk het niet, dan moet ASML van iedereen bijhouden wat ze eten, want de belastingdienst vindt dat een vergoeding in natura, en daar moet ASML belasting over betalen.
Zit er een hek om heen, mocht er een zombie aanval krijgen dan weten waar we moeten zijn
Een frikandel uit de muur maar geen gym 🤦♂️
De VVD houdt een onderzoek naar het aannemen van 750.000 euro door Van Dissel tegen.
Horror
En dan afvragen waarom er geen brede welvaart en gelijkheid is onder de bevolking tussen rijk & arm.
Het zijn dit soort bedrijven die personeel aantrekken met alle voordelen, waarbij de Overheid dit subsidieert met belasting geld van de onderlaag van Nederland.
Vroeger werd dit stil gezwegen, maar nu zie je de werkelijkheid van verdeeldheid in de praktijk en op beeld.
Hier kan je niet op Trots zijn.
net de staatsmijnen
Leuk item. Gemaakt met die typische Brabantse ‘doe maar lekker simpel oppervlakkig gemoedelijk en nonchalance’. Zie je ook terug in de Fout in Titel : ‘chipfabrikant.’
Als ze wat meer zouden werken dan hun dagelijkse 'wellness', was er misschien geen chiptekort.
Chipfabrikant? wat heeft dit met een fabriek te maken? lijkt eerder op een Concentratiekamp. het belangrijkste in het leven is op het adem halen, het vrijheid die je nog hebt. alleen vele weten de waarde ervan niet. totdat je vrijheid afgepakt wordt. en dan zal die never terug kome.
Tristate City
Zo hadden ze hele dorpen in amerika. Alles in het dorp, dus de huizen, winkels, horeca en alles was van één bedrijf. En even later werd je betaald in corporate credit, dat dus alleen in dat dorp geldig was. Geweldig voorbeeld hoe je slavernij kan invoeren zonder dat je op papier een slaaf bent.
Mega coörperaties zijn juist heel gevaarlijk en moet je nooit willen
Beter dan hele wijken met gepamperde werkschuwe profieurs aan infuzen van allerhande uitkeringen en toeslagen, met criminele activiteiten voor nog meer, alom vertegenwoordigd. Wat je nu ziet in bepaalde wijken.
Beter werken voor je geld dan aan een levenslang uitkeringsinfuus. Werken met je luie barst.
De toekomstige slaven van agenda 2030
Gevaarlijke ontwikkelingen op dit gebied. Ik zou dit maar niet al te hard toejuichen.
Hoezo?
? Verklaar u nader. Ik zou het niet erg vinden om vlak bij het werk allerlei faciliteiten te hebben. Kan je na je werk direct boodschappen doen, scheelt weer tijd zodat je meer vrijetijd hebt. In de pauze lekker sporten als je dat wilt of voor/na je werk.
Ik zie weinig gevaarlijke ontwikkelingen, je wordt immers niet verplicht er gebruik van te maken....het scheelt je juist veel tijd zodat je meer vrije tijd hebt. Lekker toch meer vrije tijd?
Inderdaad ik zorg wel voor mezelf ipv zo’n Chinees wereldje.
Wat ijl jij nou weer.
@@stefanb8727 jij snapt het
Wel weer een pijnlijke typfout op dat onderste blauwe bord bij 0:01 😂 Heeft er 1 te snel getypt, en dat gaat dan in de eerste seconde van een video op Omroep Brabant 🚀
Dat, of het gaat om een test programma voor het tijdperk der zang...
VriendelijkeMassaslavernij
Philps jankt nog steeds