نموذج GROW Model لتعليم وتوجيه الآخرين لتحسين أدائهم مع د. محمد العامري

يطيب لمكتب مهارات النجاح للاستشارات التعليمية والتربوية أن يقدم لكم هذه المادة التدريبية التي يقدمها المدرب و المستشار التعليمي و التربوي الدكتور محمد العامري بعنوان : نموذج GROW Model لتعليم وتوجيه الآخرين لتحسين أدائهم
#التدريب #الإدارة
وقد تحدث المدرب والمستشار التعليمي والتربوي د. #محمد_العامري في هذه المادة التدريبية قائلاً نقدم في هذا العرض التدريبي نموذج GROW Model والذي يترجم للعربية بنماء، والذي يستخدم في عمليات التدريب الإشرافي Coaching ضمن تطبيق اسلوب/ نمط الإشراف الإكلينيكي (العيادي /العلاجي), والمعتمد في أنظمة الاستشارات والتدريبات الشخصية والذي يتضمن توجيه أسئلة ذكية لتحفيز النمو الفكري والمهني لدى الشخص المستهدف واعتماده كشريك في عملية التخطيط لتحسين الأداء.
إن هذا العرض التدريبي بما يقدمه من نموذج تطبيقي هام لكل مشرف او قائد أو مدير أو مرشد أو مدرب في الميدان العملي لرعاية وتطوير أداء العاملين بطريقة مهنية إشرافية مدروسة تساهم في متابعة تطور أداء الموظف وتقيس مستواه مرحليا لمعرفة مدى التطور الحاصل من خلال تنمية قدرة الموظف نفسه على حل المشكلات واتخاذ القرارات
لقد سبق ان شرحت في قناة مهارات النجاح على اليوتيوب نظرية هرسي وبلانشارد للقيادة الموقفية او ما تعرف بنظرية نضج الاتباع أوضحت ان مهمة القائد ان ينقل العاملين معه من مرحلة المبتدئ إلى مرحلة النامي ثم الماهر ثم الخبير ، ما شرحت ايضاً في عرض تدريبي اخر أهمية الفاعلية والكفاءة للقائد والمنظمة
أن هذا النموذج الذي نقدمه اليوم يأتي استكمالاً لهذه المنظومة حيث يقدم للقائد والمشرشد والمشرف أداة فعالية لتعديل السلوك وتوجيه نحو الإيجابية.
قد يبدو هذا العرض التدريبي هاماً للمدراء والقيادات والمشرفين، من خلال مقدمتنا، ولكن الأصل أن هذا النموذج موجه لكل فرد راغب في تعلم مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات بفاعلية وكفاءة
وهو مهم للأب والأم من اجل رعاية وتوجيه سلوكيات أبنائهم ومساعدتهم على تخطي المشكلات وتحديات الحياة في ظل عالم يموج بالتحديات.
فهذا النموذج تكمن أهميته في انه يساعد الأخرين على حل المشكلات و ليس نموذج لحل المشكلات بالنيابة عنهم، فهو نموذج لتمكين الأخرين وتدعيم قدراتهم.
إنه نموذج هام لكل باحث عن تطوير قدراته الإشرافية والذاتية
إن هذا النموذج يسعى لمساعدتك ومساعدة الأخرين من خلالك للإجابة عن خمسة أسئلة هامة وهي: ما هو شعفك؟ وما هي أولوياتك، وما هي أهدافك ، و ما هو مسارك لتحقيق أهدافك ، و ما هي أفعالك التي تمارسها لتحقيق أهدافك؟
وقد اوضح المدرب والمستشار التعليمي والتربوي أن هذا العرض التدريبي يضم ما يلي :
ما هو نموذج GROW Model
مكونات نموذج GROW Model
مفهوم التدريب الإشرافي Coaching
أهمية نموذج GROW Model
ألية استخدام GROW Model
آليات تحسين للأداء
وقد بين المدرب والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري انه بنهاية هذا العرض نتوقع أن يكون المشاهد الكريم قادراً على تحقيق نواتج التعلم التالية ( الأهداف التالية ) :
أن يحدد مفهوم نموذج GROW Model
أن يحدد مكونات نموذج GROW Model
أن يحدد مفهوم التدريب الإشرافي Coaching وأهميته في تحسين الأداء
أن يتمكن من الطريقة الإجرائية لاستخدام نموذج GROW Model في تحسين الأداء
أن يستخدم نموذج GROW Model في تحسين فاعلية وكفاءة أدائه وتوجيه وتعليم الآخرين
نرجو لكم المتعة والفائدة مع هذا الفديو ، ونرجو المساهمة في نشر لتعم بإذن الله الفائدة.
و للتواصل المباشر مع المدرب والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري :
الهاتف المحمول المباشر ( الجوال ) : 00966567558658
البريد الإلكتروني : [e-mail]
وللمزيد من المعلومات والاستشفسارات والتنسيق للبرامج التدريبية :
00966596665343
و للمزيد من المعلومات : يرجى زيارة موقع مهارات النجاح للتنمية البشرية :
WWW.SST5.COM
[e-mail]
من فضلك ادعمنا للاستمرار بالاشتراك فى القناة ♥♥♥♥
للأشتراك فى القناة اضغط هنا:
www.youtube.co...
والله الموفق