Мне всегда говорили, что нет таких людей. А я твердила о человечности, о том что есть настоящие искренние люди, а мне снова твердили «Вика, сними розовые очки, если ты такая, то не значит что и вокруг люди будут такими» В течение года знакомлюсь с вашими работами, после мастер класса, больше ваших выступлений смотреть стараюсь и вижу, что вот же ещё хотя бы один человек есть и вы также рассказываете о подобных. Меня это утешает и начинаю верить что у меня получится окружить себя достойными менеджерами и вывести компанию на лучшие и новые уровни! Спасибо вам Максим Валерьевич за открытость!
Работал менеджером по продажам, руководителем отдела продаж, исполнительным директором, встречались разные люди. Думаю каждый руководитель должен пройти профессиональный курс по подбору персонала. Это поможет в любом случае. Мне помогло. Касаемо доверия, у меня следующая позиция: ДОВЕРЯЙ, КОНТРОЛИРУЙ, ПРОВЕРЯЙ!
Добрый день! Посмотрела Ваши видео,действительно,Ваш подход уникален.Ранее только слышала о Вас от коллег в области продаж.Я- начинающий специалист в данной сфере и все тонкости поглащаю каждый день,спасибо за интересную и доступную информацию для ЛЮДЕЙ. Никогда не боялась озвучивать свои цели: посетить ВАШ мастер-класс,не говоря уже о том,чтобы дорасти до уровня соискателя в Вашей структуре.
Взгляд в сторону. Постоянно. Практически никогда не на собеседника, не на камеру. Как бы "скошенный" взгляд. Абсолютное несоответствие образа и смысла. Полная антиреклама.
Я думаю «спецназовцы» не дают собой манипулировать и лапшу вешать на уши. Если между людьми доверительные отношения и соблюдение договоренностей , то никто никому не будет неудобен. Данное видео , считаю, абсолютной манипуляцией.... хотя какие ценности в обществе.
Лепить из "рубахи-парня" конфету - пат! Говно не станет конфетой, если нет спец опыта или образования ! Бизнес не ясли. Получится узко направленное "говно", которое на следующем рабочем месте в другой компании всеравно будет "говном". Где его прийдется снова учить.
Сколько может быть негатива в человеке, которая несколько раз повторяет очень, ну очень нехорошее слово. Возникает вопрос: где же вы работаете, что столько негатива изливаете. Если вы наняли не того человека, то данный вопрос возвращается снова к вам, а не к тому, кого вы выбрали. Ищите всегда ошибки в себе. Правильные пчёлы, делают правильный мёд!
![YoungBoy Never Broke Again - Sneaking [Official Video]](http://i.ytimg.com/vi/1ILUps2zDFU/mqdefault.jpg)
Мне всегда говорили, что нет таких людей. А я твердила о человечности, о том что есть настоящие искренние люди, а мне снова твердили «Вика, сними розовые очки, если ты такая, то не значит что и вокруг люди будут такими»
В течение года знакомлюсь с вашими работами, после мастер класса, больше ваших выступлений смотреть стараюсь и вижу, что вот же ещё хотя бы один человек есть и вы также рассказываете о подобных. Меня это утешает и начинаю верить что у меня получится окружить себя достойными менеджерами и вывести компанию на лучшие и новые уровни! Спасибо вам Максим Валерьевич за открытость!
Работал менеджером по продажам, руководителем отдела продаж, исполнительным директором, встречались разные люди. Думаю каждый руководитель должен пройти профессиональный курс по подбору персонала. Это поможет в любом случае. Мне помогло. Касаемо доверия, у меня следующая позиция: ДОВЕРЯЙ, КОНТРОЛИРУЙ, ПРОВЕРЯЙ!
Класс, редко встречала таких кто людей берет настоящих.
Беру всегда искренних, открытых и настоящих ( я называю живых людей, простых)
Максим, большое вам спасибо за видео в которых вы делитесь опытом. Полезные основы для руководителей.
Вот действительно - реально мудрые выжимки из опыта! Не видно интервьюера, но он тоже большой молодец!
Спасибо огромное за помощь🤝🤝🤝
Полностью с Вами согласна! Всегда стремлюсь окружать себя "настоящими" людьми
Супер, спасибо
Ясно! Спасибо!!!
Добрый день! Посмотрела Ваши видео,действительно,Ваш подход уникален.Ранее только слышала о Вас от коллег в области продаж.Я- начинающий специалист в данной сфере и все тонкости поглащаю каждый день,спасибо за интересную и доступную информацию для ЛЮДЕЙ.
Никогда не боялась озвучивать свои цели: посетить ВАШ мастер-класс,не говоря уже о том,чтобы дорасти до уровня соискателя в Вашей структуре.
Взгляд в сторону. Постоянно. Практически никогда не на собеседника, не на камеру. Как бы "скошенный" взгляд. Абсолютное несоответствие образа и смысла. Полная антиреклама.
Наши клиенты для контроля выполнения работ используют систему askvr.ru/
Я думаю «спецназовцы» не дают собой манипулировать и лапшу вешать на уши. Если между людьми доверительные отношения и соблюдение договоренностей , то никто никому не будет неудобен. Данное видео , считаю, абсолютной манипуляцией.... хотя какие ценности в обществе.
Лепить из "рубахи-парня" конфету - пат! Говно не станет конфетой, если нет спец опыта или образования ! Бизнес не ясли. Получится узко направленное "говно", которое на следующем рабочем месте в другой компании всеравно будет "говном". Где его прийдется снова учить.
Сколько может быть негатива в человеке, которая несколько раз повторяет очень, ну очень нехорошее слово. Возникает вопрос: где же вы работаете, что столько негатива изливаете. Если вы наняли не того человека, то данный вопрос возвращается снова к вам, а не к тому, кого вы выбрали. Ищите всегда ошибки в себе.
Правильные пчёлы, делают правильный мёд!
@@rassel6216 какие правильные слова...