【職場求生「當北七」活下去!要學會裝笨瞎忙好中肯a~】|
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- Опубликовано: 16 янв 2023
- 北七超好用😍快學起來!(泰泰編)
#創作授權【歐耶老師】
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#北七 #職場求生技 #學會裝笨
#瞎忙 #中肯a #活下去 #主管
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我之前所有方法都試過了
裝太笨隔天不用來了😂
太厲害會一直被找缺點
會太多直接變工具人
但最後發現其實最實用的是人際關係
就是學全公司人緣最好的那個
學他跟人相處的方式
再改進人緣就會比他好
他會什麼我就會什麼
他不會什麼我也回答不會
這樣差不多就行了
歐耶老師教得很實用 我已經在找下一個老闆了
喔耶老師的理論不僅幽默在職場上也很實用,我跟著做真的都有不錯的效果👍好了先不聊,我準備去找今年第五份新工作了
當初我還是個年輕人的時候,終究是太年輕了...我就是那個真白癡...
一開始就力求表現,是不錯剛開始確實有被看重,接著就能者過勞,難做的、別人不想做的就到你身上了。
再後來,累了、不想碰太多事情、或是結果不是令人滿意,反而會被"叮嚀"、"關心"
影片講的是誇張了,博君莞爾一笑罷了,別太當真,如果真的太白癡其實第一個不爽的會是你的同事,不是主管。
保守穩定的成長,一開始讓主管覺得你乖,後面覺得你好,這樣才是長久之道。
試試看吧 ! 今年最後的工作天 耍北七後如果不管用,年後也好換工作了XD 祝大家新年快樂 職場順遂
謝謝老師 兩個月至今找不到新工作 👍
老師說的真好,在公司裡那些北/七真的被主管關照的很好,還列為受保護對象,而且像老師說的一樣人見人愛,而我自己做的太多太好反而天天被主管找麻煩,今年度開始我也要加入北七隊伍😂
別傻了 人的第一印象是很可怕的
一旦黑了永遠翻不了身的大有人在
稍微有點職場生存常識的就知道
裝笨其實真的有夠難
只能盡量讓自己把該做的事情做好 然後不要太強就好
這個才是正解
確實 我也認同第一印象真的很可怕
可怕就在於印象太好太差 日後都容易吃虧
最理想情況是完成份內事 注意是完成不是完美
然後打好人際關係才最重要的
至於我覺得裝笨最難的點是你有沒有辦法放下自尊心XD
@@weigga_1998 最正確 第一印象口若懸河說自己很厲害的 通常都是職場麻煩精
@@weigga_1998
裝笨的適合那種本來就傻傻的人
本來傻傻的,但在職場待久已經慢慢開竅了的那種人,不過裝傻也只適用被問八卦,其他事情還是要認真做……😅
每次被問八卦(別人的八卦),我都是:蛤????😮
翻不了身是你太菜了啦😅
考試那邊同意
同學數位邏輯連續好幾次考100
之後只要錯一題就會被電翻 壓力山大
耍北七是要在進公司一開始的時候用,已經進公司很久的突然變北七就會讓人以為你擺爛了,還是換一個新的工作在開始耍北七吧!
最後一個「只聽不說」倒是真的實用的建議😂
說真的很多公司注重的不是實力 很多都只注重忠誠度 做越久人脈很廣 你做再多錯事都沒人把你資遣 職場永遠要把人際關係擺第一 而把能力放在你的副業 這才是亞洲這邊職場生存法
精髓啊,亞洲圈很多都這樣,會做事的人升職加薪的速度往往不如會交際的人【除非能力真的很強】
真的是事實,這種人真的跟打不死蟑螂一樣,無論如何犯錯,沒實力也活的好好,但從旁看這種人的生活,總是忙著交際,爲了讓大家喜歡自己,總是要迎合別人,服侍長官,搞團購,當康樂股長,真心覺得這種人都沒自己的人生啊
以前有個同學考試都故意考零分,而且是在每題都作答的前提下考零分。後來才知道原來他才是大神
這是真的,每次下屬出問題,主管其實自己也會緊張...
壓力輸出口就變成出問題的那個下屬,當然只是用念的不能用罵的...
被念的時候千萬不要回嘴,聽他念就好了...他有時只是在抒發情緒
自信點 把“有時”去掉
基本上可以借鑒,但不能完全照抄,會被當智障
可以理解為老二哲學的變種,只是要故意控制能力比老二還爛又剛好績效達標
也是要看事情
犯了某些錯一旦被發現往往是老闆把主管跟你一起叫去罵
主管找領班跟你一起叫去罵
領班最後在旁邊一邊盯著你做事一邊罵
幾次以後領班跟主管他們就會有事沒事來你身邊閒晃,
假借巡視的名義偷偷觀察你做事好一陣子,各種挑毛病
某些動作只要跟他們的作法不一樣,哪怕只是做的順序,或因為左撇子慣用手不同產生的差別
也先把你念一頓,把那些雞毛蒜皮大的小事說得像世界末日
好像我同事,真的都在瞎忙,桌子一團亂,好像很多事,但什麼事也沒有😅
我之前待的地方 我就是太認真主管把另一個女同事不想做的工作通通給我 我加班到晚上11點 那個女同事早就早早離開 之後我只是申請補休 主管還說要避嫌的神奇理由拒絕還把我拖去罵好幾天 所以我現在在新的工作環境保持老二哲學了 永遠不把自己最好的地方表現出來 工作點到為止 準時離開 事情做完就好 別把自己搞得能者過勞 日子還是要過的
金玉良言,再努力再認真都沒用,一年中只要出一次包你就完了。反觀北七跟會巴結的,出再多包、出再嚴重的包都可以被原諒,這是出社會10幾年的心得!最近公司離職潮加班非常多,因為太累睡過頭遲到十幾分請了一個小時特休就被盯上,反觀各種找理由不加班的都沒事喔!而且......年終領得差不多......超幹
太精彩了!!!哈哈哈
職場上把自己事做好即可,多餘的不要做。
講得對也不對,記得進過一家公司要處理技術問題,對方說這問題已經兩年了解決不了,我任職後兩個禮拜解決,然後就沒有然後了。當公司的人被看穿,或是公司所有的主管覺得自己是白癡的時候就是你要走人的時候
難過我同事來公司三年了 還是什麼都不會 只有在老闆在的時候裝忙好像很努力這樣 原來這就是北七
我只能說進公司會有試用期, 所以你學了你就真的死定了, 但適合任職公家機關的人使用。
靠喲!!! 我前同事...領的薪水比我多,然後他辦活動,可以研究下午茶要點甚麼研究2天 然後每天加班,原來她真的是大聰明
因為有比它更北七的😌
@@Test-nc2es 看來就是我!
我都直接fire掉,沒有考慮空間
垃圾充斥在你的人生中,只會讓自己變得更垃圾
基本上笑笑就好,照著做會徹底黑掉,不只主管連同事也一起討厭
不一定,要看工作氛圍!如果你同事很多都要做不做、對工作不是很上心,上司主管又擺爛沒有要處理。那你的‘’認真‘’反倒在同事眼中是最自大白目的那一個。
其實要看工作上的同事大多是什麼人! 因為我之前上班的地方就是 老鳥都在比偷懶的 但客人看到會覺得很認真 就是裝忙喇 之前做的時候就是太認真 大家就會把一堆事情丟給你處理 重點是你薪水還不會比他高 這才是最賭爛的 我那時候年輕20出頭就覺得因該要這樣做 每天十小班忙一整天 吃飯5分鐘吃完 又開始忙 結果 我這樣忙 薪水3W2 老鳥偷懶睡覺 4W3 重點老闆也不會因此漲你薪 你還是比那些偷懶的老鳥還低薪 這就是社會 能者多勞嘛
要隨機應變
我的經驗是:找這個做沒錯
@@CEylon45 偷懶的敗類 最愛要求別人能者多勞
長知識了😂😂
2:35 啥 所以裝天線寶寶就對了, 天線寶寶節目真有用.
合理至極
我平常就是這樣工作的。雖然被罵壓力大。但轉個思想,不是我在習慣對方是對方在習慣我
習慣我沒有你們期待的那樣好,習慣我出錯是正常,不會對我有太大的期望😂
高,我也正在努力向你看齊!
當公務員這樣做應該很好用!!
不可能 主管只要狠下心來 考績不合格就準備走人.......不要以為還是以前的鐵飯碗
什麼,台灣的公務員現在也不是鐵飯碗了麼😂
如果新同事是這鳥樣,我一定直接上報,明天不用來了🙄
在大公司新人這樣做不會被通知明天不用來,能進大公司學歷都不錯還得通過多層關卡,只會被當做剛來不熟或緊張,只要一直都有進步,1年後突飛猛進,後面可安穩的做。
重點是未來只會一代比一代更差,所以老闆到底要不要用?都沒什麼新人因為生育率下降,人來了又沒有很優秀那老闆到底用不用?
太真實了
老闆除非都沒在進公司 不然不用一個月 就知道這是廢人 直接開除🤣
有一點誇張,但是絕對真實,可以不用“白目”到這種程度,但是一定不能第一天去就表現得能力很強
學起來!國軍裡面最好用~會看到一堆笨的不用做事~任勞任怨的做到死~然後薪水一樣甚至比他們更少~而且沒辦法開除他們😮
有的公司廢人還是可以活得好好的
這是真正的「職場精髓」😂
但願社會新鮮人不要真的相信,我公司這樣的同事不只主管不喜歡,大家還會覺得他無法幫大家分擔工作而討厭他,最後真的再做錯,公司就請他離職
不是每間公司這招沒有用,但是這招真的很危險
但是自以為是的白目真的更討厭沒錯
最喜歡最後一句了😂
聰明的少做事跟裝北七裝忙完全是兩種不一樣的境界,通常你只要有做事情,不管做得再爛都不會怎樣,頂多被唸兩句罷了,但是你很聰明地把工作完成並且可以減少工作時間工作量,反而會被幹得更慘,台灣不是西方國家,西方講求的是迅速效率,台灣講求的是老闆要看到"你在做事"不然牠會覺得薪水給太多,不然一堆在那邊沒事也要報加班在辦公室發呆的是怎麼來的?還不就是台灣扭曲的職場環境?3萬塊可以把事情做好做完準時下班的菁英跟3萬肯加班到晚上12點事情還做不完的智障,台灣老闆100%是選擇後者,因為牠看到"他肯加班肯做事"
最聰明的就是 把自己3小時能做完的事情弄成6小時9小時 台灣老闆真的很看重"人有在做事"而不是人已經做完事了 你3小時就做完 他就會覺得你有更多資源能壓榨
真要說是北七裝忙也算對的 只是沒那麼誇張到一問三不知 只是別讓別人知道你能做多快多好 除非這公司有公平的管道升遷而且你也想在這裡待到退休想往上爬
一樣的薪水一樣的工作量,你要選擇加班只為了讓老闆看到你在做事cp值很高,而不是準時下班那我還真是respect你,作賤自己,若是以老闆思維,那我也是笑笑的說,你格局太小,以後請不到人,因為你的行業別一定是非常老,要不然就是勞力或是沒競爭力
這真的超中肯,老闆喜歡配合加班的員工 就是要大家都一樣共進退,你工作效率高不配合加班你不團結你死定了
很有能力的也有分,一種是強頭草虛有其表 另一種是真正有實力的人
虛有其表是小事,等你的主管開始弄你就知道出大事了
頂尖的事交給天才跟科學家,大部分的人只要會中庸之道就能一片坦途
跟著做很快就會回去吃自己了,問題一那個公司誰要什麼都不會的?問題二誰有空讓你慢慢學?一個進來都不懂的又進不了狀況跟進來就會一些然後稍為講一下就完全進入狀態的,你覺得誰被叫回家吃自己的機率高?這些話聽一聽笑一笑就好不要真的做喔會死很慘的
要當白癡的前提是...主管也是白癡⋯⋯
你要能hold 住一塊別人無法取代、然後不要太白目、人際關係保持好大家都很舒服就能混下去
哈哈哈哈哈
這個傢伙的做法還是看看好了,目前在這職場是適者生存的時代,裝綿羊很快就拜拜了
重點是未來只會一代比一代更差,所以老闆到底要不要用?都沒什麼新人因為生育率下降,人來了又沒有很優秀那老闆到底用不用?
重點只有一個
不要妨礙到別人工作就好
不要做那個白目
我們部門都保持60分的水平....最高70分不能再高了
裡面只有 蛤~~~~ 最好用
沒錯沒錯 我爛透了
蛤?!
試用期不會過拉😂😂😂
第一次面談就直接刷掉了,根本連錄用都談不上
什麼叫不努力卻假裝很努力?明明很多人不用假裝就已經是那樣了😂😅
是有道理不过我的心得是不要当最好的也不要当最差的...适时的保留!有大领导来或是有实际奖励时在当个黑马
能力越高,工作量越大,薪水不會比較多
是很好笑啦~但如果我是老闆應該三天就火了他😅公司有智障是很可怕的事
重點是未來只會一代比一代更差,所以老闆到底要不要用?都沒什麼新人因為生育率下降,人來了又沒有很優秀那老闆到底用不用?
那下一次的資遣名單一定有你, 因為老闆會先從北七下手
真的是聽聽笑笑就好
這類人員,就算有辦法進的來,也都馬上被R掉
要成為像司馬懿一樣的人,而非楊修之輩(新三國)
我觉得这个法则在日企是适用的😂我有一次被前辈说我日语不行,然后我就开始大声问前辈说“我日语就是不行啊,这句话对不对啊?可以帮我看看吗”,结果一群人很关切地说要帮我改我做的报表的日语,笑死啊😅不过我也打算辞职了
不过要求正确性的工作我会尽量不做错就是了
其實有點老二哲學的概念
有點誇飾法了😅 一開始進公司要隱藏實力,表現60分即可,先觀察周圍的環境和職場人文生態,分辨清楚人員狀況之後,規劃定位,該表現能力的時候達標,不該搶風頭的時候就要懂得低調。
歐耶用幽默搞笑的方式,道出了台灣工作環境的辛酸,「真正有能力的人被埋沒」。
聰明人早早就把自己的工作做好,笨蛋總要把工作拖到最後幾天才在手忙腳亂,而聰明人會被說偷懶,笨蛋卻被說很努力。還有下班時間,雖然表訂6點下班,你也確實在6點前把今日工作全部完成,但只要你開始收拾東西準備準時下班,就會遭到同事主管的側目,這是個甚麼樣扭曲的職場環境,偏偏這就是台灣職場的寫照,所以聰明人得學會裝笨,有能力也不能拿出百分百,已經成了你知我知,卻沒人願意說破的潛規則。
為甚麼會遭到同事跟主管的側目?
@@user-ot5rv9dw2k 自己的事情做完了,原本可以準時下班,但主管就會冷不防來一句「你沒看到大家都很忙在加班嗎?你現在下班妥當嗎?」
就會默默得坐回原位,但也沒事做,只好裝忙。
@@user-cs2dd4te9t 懂了,謝謝
確實很多職場就是如此,不過有的還是要看個案
正常運作的公司有些職位正常就沒有事情做完的一天,永遠都是預排現在做甚麼,接下來還有甚麼在等,再接下來還有甚麼後續
這類的位子認為"今天的工作做完了"通常都只是自己覺得只有那些事是今天要做的,而非今天就只有那些事可以做
職場真的有這種人…
要變成這樣好難欸
臉皮要夠厚
台廠可以,美商你就直接 掰
日企也应该有姓名😅
北七永遠活的好好的
我是脑子太死板不会转还反应迟钝……
所以第一次去到外面社会跟人打工时就被前老板娘给欺负了😢现在的工作我比之前的好多了
這種人可能很快就被淘汰了...
公司不需要這種浪費人力的人
當然如果你是在公家機關,它們不能隨便開除你... 這樣裝笨才有效
幹這個根本就是我
我在學校做實習的時候都在裝爛,然後同組都叫我去旁邊他們做就好。然後要考實習考的時候就認真做了然後他們一直跟我說這你做的一直露出一臉殺小啊的表情😂
一句話 故意不小心就對了
我同事天生北七做沒幾天就被辭職了⋯⋯
這個就是在舒適圈的人
跟著做才是真正的87...
笑死我了😂
試用期直接掰
這是用公務體系 不適合外面的職場
看看笑笑就好 現在職場這樣早滾蛋了
然後就試用期不過被汰除
我同事做20年了 結果只能做一些新人工作 結果大家都叫他老廢物.....跟新人介紹就是 這個是我們公司的資深新人😂
這個會不會裝太過了,哈哈哈哈哈哈哈哈把自己都騙進去,做20年再難的東西也可能會了
@@yutongjeng 我做CNC銑床,我就遇過做20年還會撞斷刀和撞機的
真要這樣做的話保證第二天就被離職了啦!
可能試用期就被刷下來了⋯
一句話說完!
裝白癡,黑的快,黑完看你能存活多久!😂
重點是未來只會一代比一代更差,所以老闆到底要不要用?都沒什麼新人因為生育率下降,人來了又沒有很優秀那老闆到底用不用?
如果有這種新人,我會直接貼黑標。
不想負責?那就一輩子都不用你負責吧⋯⋯😂
重點是未來只會一代比一代更差,所以老闆到底要不要用?都沒什麼新人因為生育率下降,人來了又沒有很優秀那老闆到底用不用?
這樣試用期都過不去 只能當笑話看
沒試用期可言的,根本不可能錄用
感覺甩北七還是要看什麼職場,影片的方式好像比較適合在辦公室
在科技業你耍北七試試...讓你知道什麼叫釘在牆壁上
而在建案工地,耍北七,通常第一天就再見了,會裝ㄋㄨㄡˊ 才是比較正確的,就會做但是是懶懶散散的
在服務業...你可能客訴接不完然後就再見~
不過這是脫口秀段子嘛~大家聽的開心最重要^^
好險我不用裝就很沒能力
我的招被發現了
第一天就被資遣
除非公司很缺人不然第一天耍白癡應該就直接不用再做了
蛤 我學到了
可惜裝北七的不多 大多都是真北七....
中肯
好像可以又好像不行
學著做終於在過年前被說不用來了
真是謝囉
碰過道歉也沒用的蕭雜某,會說為什麼你要道歉,你只會道歉嗎?
台灣就是因為很多人會過日子,所以30年間毫無進步。
老闆問題比較大阿XD 能者多勞了 但是獲得的卻沒偷懶的多 那...你想想吧 很多時候人家會想只過日子也是環境問題啊
只有我是真的照著做但過的很舒服的嗎?😂
有些工作,耍白痴會死人的。笑笑就好。
以前覺得能者多勞 現在覺得當個白癡真好 因為能者過勞 但是感覺只對鐵飯碗有效
鐵飯碗才最不適合能者多勞,你一定是有什麼誤解😅
@@p334557 鐵飯碗本來就是一開始進去想說能者多勞 結果後來才發現能者會過勞所以才說當白痴真好啊 可是你在其他工作當白痴只會被fire而已 那是不是上面那句話只對鐵飯碗有用呢🤣
@@user-ff6oz7ze1v 原來「只對鐵飯碗有效」是指當白癡真好🤣 我理解你的意思了
鐵飯碗真的會能者過勞,因為不論做多做少薪水都不會變的~~
即便真的表現很好升上管理職位,薪資也才加一點點,可是工作量是爆量加倍的~~
老闆會請一個爛透的員工???
親戚或兒子
@@user-kp9gq4jc4y 親戚或兒子需要裝白痴嗎?
錄取開始上班,再來裝爛
@@yanchen8842 除非有靠山背景,不然遇到裁員就是首當其衝直接先掰,這種擺爛奧步只有鐵飯碗適用
要看環境吧,如果同事都在擺爛,真的要裝北七
这么少观众😢
第二米蟲論