Собеседование на позицию бизнес-аналитика: предупрежден - значит вооружен

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 21 сен 2024

Комментарии • 73

  • @KristjanArnason-f5v
    @KristjanArnason-f5v 2 месяца назад +60

    А как вы считаете, насколько важно для кандидата разбираться в современных IT-технологиях при прохождении собеседования? Я сам недавно выбирал курсы по IT, рассматривал разные варианты от разных компаний, и в итоге остановился на Skypro. Лично я столкнулся с тем, что без практических навыков сложно было найти работу, но благодаря курсам я смог преодолеть эту проблему и теперь работаю в финтех компании))

  • @lera-hr
    @lera-hr 2 года назад +21

    Дорогая компания Люксофт, спасибо, что вы есть! Благодаря описанному вами процессу (в том числе многочисленные упоминания ваших бездарных рекрУтеров (которые, кстати, к HR не имеют никакого отношения), и работу, которую за них выполняет технический специалист) и 8!!! этапов интервью - вы серьезно??? у меня есть прекрасная возможность нанимать ваших потенциальных девелоперов в Германии и они с удовольствием едут. Продолжайте, пожалуйста :) Очень интересно было послушать.

  • @magiiicbox7958
    @magiiicbox7958 4 года назад +23

    Всё ёмко, структурировано и по делу. Одно из единственных полезных видео на youtube по этой части без лишней воды

  • @viktoriah7223
    @viktoriah7223 5 лет назад +24

    Была на таком странном интервью. Решила с Вами поделиться. Меня спрашивали вопросы с бизнес анализа, системного анализа, Скрама, Бабук, базы данных и программирования. После чего мне сказали, что позиция предполагает что 80% времени человек будет заниматься мапингами... Как по мне это странно...

    • @serjiviejoven9594
      @serjiviejoven9594 Год назад +2

      "...с бизнес анализа, ...." уже только за это не взял бы на работу

  • @xfoby
    @xfoby 4 года назад +43

    12:17
    Можно сколько угодно сыпать понтами и терминами, но потом ляпнуть "позвОнит"

    • @Ivaninho
      @Ivaninho 3 года назад +4

      Блядь, как вы поправляльщики достали

    • @xfoby
      @xfoby 3 года назад +10

      @@Ivaninho надо говорить "извлекли", а не "достали".

    • @Ivaninho
      @Ivaninho 3 года назад +2

      @@xfoby 🤦

    • @alexanderchuprina7508
      @alexanderchuprina7508 3 года назад

      :)))

    • @alexanderchuprina7508
      @alexanderchuprina7508 3 года назад

      Вообще же предметная область - см. вульгарное толкование аФФтАрАм термина "домен знаний" требует прочтения аннотаций хотя бы пары великолепных источников в этой предметной области:
      1. Важнейшие аспекты влияния информационных технологий на бизнес-процессы подробно рассматриваются в прекрасной книге "CIM (Computer Integrated Manufacturing) - Towards the Factory of the Future" ("CIM (Компьютеризованное управление производством) - к заводу будущего"), которая в 1994 году вышла в третьем издании.
      2. Но еще лучше эта knowledge освещена в книге "Principles of Efficient Information Management" ("Принципы эффективного управления информацией"), второе издание которой было опубликовано в далеком 1991 году.

  • @elenasaht1379
    @elenasaht1379 3 года назад +13

    Была аналитиком, старшим аналитиком, потом ПМ. Нет у меня в резюме "выявление требований". Хоть я этим и занималась. Я сразу пишу о проектах))) для меня "выявление требования" это общие слова

  • @johnrichards8776
    @johnrichards8776 2 года назад

    Вот реально, СПАСИБО, очень мало годного объяснения, а вы смогли !

  • @zaya9837
    @zaya9837 2 года назад +2

    Какой еще стресс? Не только вы смотрите, но и на вас смотрят. Если у вас там все звОнят, ложат и при этом 8 этапов заявляют, сразу встаём и уходим.

  • @dimfora4991
    @dimfora4991 6 лет назад +2

    В целом всё правильно, доклад отражает тему и содержит детальную информации для участников собеседования.

  • @diegofernando2912
    @diegofernando2912 5 лет назад +6

    Подскажите как быть человеку, без опыта BA с техническим бэкграундом в веб разработке, usability и хорошим marketing experience. Как начинать карьеру и что писать в резюме? Проситься на стажировку?

    • @alexanderchuprina7508
      @alexanderchuprina7508 3 года назад +5

      1. Забудьте о web.
      2. Думайте не об инструменте реализации, а о - контенте.
      3. Учите приемы получения знаний о своей и Заказчика предметной области.
      4. Научитесь понимать проблемы и пожелания (но не - требования Заказчика).
      5. Лишь затем переходите к общению с разрабами с их куцым набором в виде "жаб", "питонов", жаба-скриптов" и пр. МАЛОПРИГОДНОГО для серьезных систем автоматизации инструментария.
      6. Помните: ПОД ПРОЕКТ набирают команду, а не наоборот - под сложившийся коллектив проекты. Иначе ничего кроме интернет-площадок и магазинов женского белья и удобрений по типу "Aliexpress" вам не видать!
      7.Больше читайте, самостоятельно анализируйте, выбирайте свой путь, свои инструменты разработки, "Не идите за стадом" (с) меньше слушайте "сетевых гуру"!
      Успехов вам! :))

  • @alexandrchaplin5144
    @alexandrchaplin5144 3 года назад +3

    IT рынок спецов, а тем более в области BA, в РФ настолько узок, что и без линкедина все друг друга знают ;)

  • @user-nt3nz8ot7q
    @user-nt3nz8ot7q 3 года назад

    Влезет-- поместиться, разместиться

  • @АндрейГацкевич-е1в
    @АндрейГацкевич-е1в 6 лет назад +1

    конкретное содержание одной из областей знаний

  • @stanislavkorolev4650
    @stanislavkorolev4650 4 года назад +1

    Шикарное выступление.

  • @АндрейК-с5в
    @АндрейК-с5в 5 месяцев назад

    6 интервью ... вы с ума сошли? 3 максимум достаточно, что бы всё что надо выявить (hr -> техническое -> руководитель, и то последнее можно не делать, если есть чеклист требований от руководителя или он присутствует на техническом шаге). Это всё уже какие-то убогие понты и в такой компании работать уже не хочется.

  • @user-VasilyMoscow
    @user-VasilyMoscow 6 лет назад +4

    Добавьте в название слово IT

  • @wproot
    @wproot Год назад

    После навыка знания английского языка, говорить что "вам позвОнит преподаватель" выглядит довольно забавно)

  • @АнастасияПименова-ю4ж

    Человека набирают на проект, а проект закончится и человека увольняют, т.е. это временная работа не проект только?

    • @statusspb
      @statusspb 4 года назад +1

      Анастасия Пименова надо уточнять при трудоустройстве, везде по-разному.

  • @mikhailbochkarev8018
    @mikhailbochkarev8018 4 года назад +1

    Подскажите "крутые" рекрутеры, чем тогда бизнес-аналитик от системного аналитика отличается в данном контексте?

    • @I-am-Kate
      @I-am-Kate 4 года назад +6

      Системный должен разбираться во фреймворках, собирать автодеплой из веток гита в дженкинсе, и в свободное время кодить на джаве

    • @mikhailbochkarev8018
      @mikhailbochkarev8018 4 года назад +4

      @@I-am-Kate Чтобы Денис Гобов хотя бы посмотрел резюме

    • @ArtofBA
      @ArtofBA 4 года назад +2

      В РФ есть профстандарт системного аналитика и профстандарт бизнес-аналитика. Можно сличить их и посмотреть, чем они отличаются. Но каждая компания формирует свои требований к должности. В аутсорсинге эти позиции зачастую сливаются в одну - "бизнес-аналитик"

    • @mikhailbochkarev8018
      @mikhailbochkarev8018 4 года назад +1

      @@ArtofBA ссылочку укажи пожалуйста

    • @ArtofBA
      @ArtofBA 4 года назад +1

      classinform.ru/profstandarty/06.022-sistemnyi-analitik.html
      classinform.ru/profstandarty/08.037-biznes-analitik.html

  • @LAMPOVOEIT
    @LAMPOVOEIT 6 лет назад +3

    Вот тут - ruclips.net/video/MFdSZCwlVVs/видео.html
    Расписать функциональную структуру - это что означает?
    Определить высокоуровневую архитектуру - это что означает?
    может быть ссылки есть на офф докментацию где такие понятия есть?

    • @CryptoTax2Pay
      @CryptoTax2Pay 5 лет назад +5

      классика описана в книге Вигерс К. «Разработка требований к программному обеспечению» и курс "Анализ требований к автоматизированным информационным системам" на сайте интуит

    • @orgcentr
      @orgcentr 3 года назад +1

      Про функциональную структуру можно посмотреть здесь: ruclips.net/video/7CWwNk8d4E0/видео.html

    • @orgcentr
      @orgcentr 3 года назад +1

      Про архитектурное описание систем можно посмотреть здесь: ruclips.net/video/EU0nRj-8mYw/видео.html

    • @alexanderchuprina7508
      @alexanderchuprina7508 3 года назад

      Да, вы совершенно правы - речь чудовищна, ее невозможно слышать... Просто может вытошнить от мозгового несварения! Аффтар, без обид - слушай и внимай, сколь весело ты смотришься под рампами своего тщеславия!
      Ты такого успеха ожидал?!

  • @ПавелАнтисловоблуд
    @ПавелАнтисловоблуд 3 года назад +8

    Обычное продуцирование перенедообразованных жертв ЕГЭ.
    01:51 На экране определения терминов «собеседование» и «цель собеседования» - посмотрев глупые формулировки, после чего сделав вывод и смотрел только ради НаПосмеятся над очередным имитатором деятельности. Кандидат наук не в состоянии сформулировать, что целью собеседования является взаимное верификация характеристик предлагаемой должности и претендующего кандидата.
    Вы, молодой человек Денис Глобов, не, цитата: «Сеньор», а позор. Более тысячи резюме прошло через него - могу посочувствовать. Кандидатам.
    Назовите как таковые характерные признаки «бизнеса», а также их перечень для должности. Тоже как таковой. Имеющиеся восторженно-глупые комментарии либо от незнания, либо о глупости.
    Удачи в словоблудии.

    • @ilyasidorov7306
      @ilyasidorov7306 3 года назад

      А-ха-ха. Он говорит, что взял из какого-то открытого источника, т.е. сам не смог изложить мысли, а терял время на поиск определений в Википедии или еще где-то. После этого говорит про то, что дают людям писать эссе для проверки того, как они могут свои мысли выражать письменно. А вообще это полная вода от человека, который ручками своими ничего созидательного не сделал. А вот в его симулирование бурной деятельности я очень даже верю. Теоретик, которому важна не суть, а словоблудие.

    • @lemaua
      @lemaua Год назад

      Вы такой умный, покажите свои сертификаты?

    • @ПавелАнтисловоблуд
      @ПавелАнтисловоблуд Год назад

      @@lemaua Наличие сертификатов не означает наличие знания. Тем более понимания.
      Удачи.

    • @lemaua
      @lemaua Год назад

      @@ПавелАнтисловоблуд Так же как и только опыт может быть очень узкоспециализированным и ограниченным.

  • @Тигра-и6б
    @Тигра-и6б 3 года назад +11

    У автора явно завышено чсв - "если нет в резюме слова требования, то оно летит в корзину" , да и х с тобой крутышка, сразу отсеиваются на этом этапе неадекватные работодатели или те кто доверил неадекватным на консалтинг.

    • @alexanderchuprina7508
      @alexanderchuprina7508 3 года назад +1

      Совершенно верно! :) Таком вот горе-фильтры на входе, как автор ролика - и лишают компании движения вперед! Решение о пригодности специалиста может принять лишь узко-профильный СПЕЦИАЛИСТ, но не этот работник департамента HR! :))

    • @ArtofBA
      @ArtofBA 3 года назад

      ЧСВ тут роли не играет. Если мы ищем человека, работа которого заключается в выявлении требований, анализе требований, документировании требований, управлении требованиями, а у него нет опыта работы с ними, то справится ли он со своей работой?

  • @ДенисМишарин-р3н
    @ДенисМишарин-р3н 5 лет назад +17

    "ролевые игры", кейсы на собеседовании - полный бред

    • @ArtofBA
      @ArtofBA 4 года назад +1

      Вас смущает термин или практические задания в рамках собеседования?

  • @alexanderchuprina7508
    @alexanderchuprina7508 3 года назад +1

    Автор этого учебно-методического видео-урока наивно подменяет термином "Requirement Specification" куда более емкий и глубокий нормативно-правовой документ- Техническое Задание на проектирование системы управления либо типовой информационной системы, между которым он не видит и, скорее всего, не понимает разницы!
    М-да... и это входной фильтр самого ценного на сегодняшний день из всех видов ресурсов - кадрового!!!

    • @ArtofBA
      @ArtofBA 3 года назад

      Техническое задание это из вариантов специфицирования требований. То, что структура и требования к этому документы закреплены ГОСТ, не означает что применять можно только его. Есть шаблоны документа Vision и Software Requirement Specification в рамках RUP, есть другие подходы.

  • @galatele2421
    @galatele2421 Год назад

    Айчар😂 простите, режет слух не меньше позвОнит

  • @accuratio57
    @accuratio57 6 лет назад +7

    Что значит "доменные знания"?

    • @virom956
      @virom956 6 лет назад +9

      Alexander Lazarev
      Лектор предполагает под этим знание того бизнеса, для которого выполняется ит-проект. Я лично сильно сомневаюсь в необходимости наличия данного компонента у претендента аналитика, так как это не отражает аналитические способности, но говорит только о разного рода опыте имеющегося или еще не имеющегося у человека в разных отраслях на текущий момент. К сожалению данное заблуждение порой, а вернее чаще всего служит гарантированной отмазкой почему этот профи не подходит. Потому что знать все невозможно, а белые пятна можно найти у любого. Даже больше, старые доменные знания принятые на интервью могут сыграть злую шутку, например могут отбросить передовую разработку во вчерашний день. В общем, я бы призвал разделять формального аналитика от фактического. Спасибо.

    • @ArtofBA
      @ArtofBA 4 года назад +1

      @@virom956 На некоторых проектах это требование заказчика. Так как его сотрудники не хотят тратить время на обучение бизнес-аналитика азам предметной области.

    • @virom956
      @virom956 4 года назад +3

      @@ArtofBA никто не запрещает заказчику сходить с ума. Причем каждый может сходить по своему, этотнормально. Хочет чтобы не квалифицированный но с доменными знаниями занимался, то и результат будет соответствующий. И такое бывает и от незнания/непонимания, и сознательно, когда на самом деле не нужно никого нового брать. Так что в каждом случае аналитику претенденту определять какие мотивы у ищущих.

    • @ArtofBA
      @ArtofBA 4 года назад

      @@virom956 На моей практике на одни проекты заказчик хочет квалифицированного с доменными знаниями, на другие - квалифицированного. Запросов на неквалифицированных с доменными знания - не было.
      Плюс никто не мешает аналитику перед собеседованием ознакомится с базовыми понятиями из домена и на практике продемонстрировать навык быстрого обучения

    • @virom956
      @virom956 4 года назад +1

      @@ArtofBA встречал в описании позиции например нужен со знаниями procto-332. Много претендентов сюда подойдет? И вы считаете что отличить претендента ознакомившегося за 15 минут до беседы от того кто этим реально занимался не представляется возможным? Тогда в своем резюме можно тоже написать всякую чушь которую знаешь и умеешь, все равно никто не проверит. Но ведь это не так!

  • @user-wt3er2mj4j
    @user-wt3er2mj4j 3 года назад +10

    Я понимаю, конечно, что Украина к русскому языку относится... хм... неоднозначно - но всё же коли берётся человек говорить на русском (не иностранец пытается изъясниться в русской глубинке, где языков не знают - а человек, делающий на русском доклад), то неплохо бы вспомнить, что русский язык - богатый, (великий, могучий и т.д.). Конечно, такие слова, как "файл", "компьютер" давно стали международными. Но если человек любит "асапно фиксить ургентные баги", "прувить агрименты" и т.д. - то это просто понты и безграмотность.
    Прежде чем других судить и экзаменовать, пусть попробует перевести любимые англицизмы на русский. Благо что удачные переводы есть

  • @arnie2309
    @arnie2309 Год назад

    смешно.. с горшка якобы работал?

  • @АлексейКоул
    @АлексейКоул 3 года назад +1

    нервничает,заучивал.

    • @ArtofBA
      @ArtofBA 3 года назад

      Спасибо за обратную связь. Но мимо. Какой смысл в заучивании доклада, если я собеседования проводил и провожу регулярно?

  • @igorv.6513
    @igorv.6513 3 года назад +5

    ЗвОнит, давай, до свидания

    • @Ivaninho
      @Ivaninho 3 года назад

      Он украинец, прикинь, что есть украинский диалект

  • @xar901
    @xar901 Год назад +2

    3 интервью ладно, но 5 это пиздец, я понимаю когда это применяют гиганты типо гугла, а тут зажопинск корпорэт который делает говно продукт, а тебя собеседуют как будтоо в ксомос летишь, большинство адекватных команд смотрят не на тех навыки а на то как ты думаешь а навыки и знания приобретаются, тем более в большинстве шарашек типовые задачи и 10% не требуют высоких знаний о которых вы тут говорите