요즘 이런 문제로 너무 힘들어요. 지금도 이런 문제로 괴로워하며 혼자 술을 마시다 이 유튜브영상을 보게 되었습니다.. 역시 나는 가짜사장이었네요. 우리 직원들을 믿고 팀원들을 믿어야하는데 보고있으면 너무 답답하고 한심하고 왜?? 이걸 못하지?? 1년동안 매일 똑같은 일을 하면서도 틀리는 직원을 보면서 너무 답답하고 멍청하다는 생각이 계속 듭니다. "아싸리 맘 편하게 내가 하자" 라는 생각으로 모든 일을 나 혼자 하다보니 힘들고 지치고 너무 외롭네요. 누군가 나를 이해해 주고 가족처럼 일해 줄 사람 하나만 있어도 좋겠다는 생각을 많이 하지만 역시 그런 직원은 없네요. 역시 나에게 문제가 있고 내가 바뀌어야 하네요. 오늘 창플님의 영상 너무 잘 봤습니다. 감사합니다.
리더는 목표설정을 하고 메세지를 던지며 다양한 의견들이 나오고 그의견들을 듣고 경청해야지만 완벽한 사업아이템뿐만 아니라 영업에 필요한 작은여러 의견들이 나올 수 있는 환경을 만들어주어야지만 사업이 된다는 것을 늦게나마 깨닫고 어떻게 해야 그런환경을 만들지 더 고민하고 있습니다. 사장이 직접하면 1000만원이고 직원이하면 300이라면 그런 직원이 늘어났을때는 덧셈이아니라 곱하기 그리고 복리로 늘어날 수 있음을 알아야 할것 같아요. 직원을 간신으로 만들지 않고 충신이 되고 전장에서 앞에나서서 병장들을 이끌 수 장군으로 만들 수 있어야 나라가 되고 더확장 되어질 수 있도록 만들어봐야 겠습니다. 오늘도 좋은 영상 올려주셔서 너무 감사드립니다.
영상 많이봤지만
이편 보고 멤버쉽 가입하러 갑니다
진짜 장난아니게 괜찮은 강의!!!!
요즘 이런 문제로 너무 힘들어요. 지금도 이런 문제로 괴로워하며 혼자 술을 마시다 이 유튜브영상을 보게 되었습니다..
역시 나는 가짜사장이었네요. 우리 직원들을 믿고 팀원들을 믿어야하는데 보고있으면 너무 답답하고 한심하고 왜?? 이걸 못하지?? 1년동안 매일 똑같은 일을 하면서도 틀리는 직원을 보면서 너무 답답하고 멍청하다는 생각이 계속 듭니다. "아싸리 맘 편하게 내가 하자" 라는 생각으로 모든 일을 나 혼자 하다보니 힘들고 지치고 너무 외롭네요. 누군가 나를 이해해 주고 가족처럼 일해 줄 사람 하나만 있어도 좋겠다는 생각을 많이 하지만 역시 그런 직원은 없네요. 역시 나에게 문제가 있고 내가 바뀌어야 하네요. 오늘 창플님의 영상 너무 잘 봤습니다. 감사합니다.
진짜 와닿습니다
힘내세요
답을 찾았나요? 바뀌어 지려고 어떻게 하실건가요? 동병상련이라 의견 여쭤봅니다
그릇이라 표현하고 싶네요 큰사업가들 그릇부터다릅니다 평범한사람들은 절대 창플님말이 쉬운게 아니죠 돈을쫒는 장사꾼들은 더욱그그릇이 작을수밖에 없고...
좋어요
정말 방구석에서 이런 귀한 영상 볼수 있어서 감사드립니다..
보석같은 이야기네요
직장인으로서 공감되는 부분이
많습니다. 어렴풋이 저도 생각은 하고 있었지만 이렇게 이해가되게 설명을 하시다니 정말 대단하십니다.
와 창플 선생님! 요즘 고민하던 부분이었는데..
좋은 인사이트 감사합니다. 대단하세요!
제가 지금까지 본 창풀님 영상중에 이번 영상 내용 진심 도움도 많이되고 창풀님의 사업가로서의 깊이를 이해하게되는
좋은영상 입니다.
정말 많은걸 느끼게 해주는 영상입니다~
소모임 시작했을까요~
창플님 함 뵈러갈께요~~^^
제 얘기같아서 섬뜩합니다 ㅠ 무릎을 탁 치고갑니다. 감사합니다
이송무 님 혹시라도 리사이클링 사업 (중고 거래) 사업 ,투잡 관심있으실까용?
생각 있으시면 말씀해주셔용 ruclips.net/video/6rXujSb_hVs/видео.html
직장생활 20년하고 지금 사업을 하고 있는 제 견해로 봤을때, 주인의식을 가지고 일하는 직원 비율은 5프로도 안되더라
안녕하세요. 창플님의 영상들 중에서 이 영상이 백미입니다. 방금 멤버쉽 가입했습니다. 감사합니다
늘 좋은 말씀이지만 오늘의 강의는 제 마음을 때리네요! 감사합니다 대표님!
오늘도 배우고 갑니다. 감사합니다
이 분은 진짜 그저 말 한마다 한마디가 진심!!
좋은 영상 감사합니다.
정말 좋은 영상입니다 조회수가 많이 안나오길 바랄정도로
몇개월 전 영상에서 다 안다는 식으로 말하는 떠벌이 사업가와 미팅한 얘기를 하며 그에 대해 굉장히 비판적으로 말하셨던 것에 좀 실망한 부분이 있었는데 이번 영상을 보니 그 영상에서 창플님의 반응이 어느정도 이해가 되네요
유익한 내용 감사합니다
삼성 같은 대기업의 행태를 돌려까는듯한 느낌은 나만 드는걸까?
소위 말하는 스시장인, 중식 장인들이 직원들에게 뭐같지도 않은 기술 꽁꽁숨기고 도태되는걸 말하고 꼬집는것 같기도 하고...
리더는 목표설정을 하고 메세지를 던지며 다양한 의견들이 나오고 그의견들을 듣고 경청해야지만 완벽한 사업아이템뿐만 아니라 영업에 필요한 작은여러 의견들이 나올 수 있는 환경을 만들어주어야지만 사업이 된다는 것을 늦게나마 깨닫고 어떻게 해야 그런환경을 만들지 더 고민하고 있습니다. 사장이 직접하면 1000만원이고 직원이하면 300이라면 그런 직원이 늘어났을때는 덧셈이아니라 곱하기 그리고 복리로 늘어날 수 있음을 알아야 할것 같아요.
직원을 간신으로 만들지 않고 충신이 되고 전장에서 앞에나서서 병장들을 이끌 수 장군으로
만들 수 있어야 나라가 되고 더확장 되어질 수 있도록 만들어봐야 겠습니다. 오늘도 좋은 영상 올려주셔서 너무 감사드립니다.
영상 잘보고 갑니다~ ^^
감동 ㅎ 지혜 천리안 ㅎ
개미지만 도움되네요 ㅎㅎ
근데 진짜 역량 떨어지는 사원도 많아요
인테크
구독자가 안느는이유는뭘까?... 참 신기하기도하네...
월급 받고 일하지만 자기일처럼 자발적으로 해야 나중에 자기사업을 할때 밑거름이 됩니다
바른말이라도, 사장이 이런말 해서 듣기 싫으면 잔소리 밖에 안됨 ㅋ
진짜 맞는 말이에요.
내 인생하고 똑같네 에휴!!! 10만원더주는 회사 찾으러다니다가 지금은 거지가 되었네
천리안 ㅎ