안녕하세요 1년전의 영상이지만, 궁금한 점이 있어서 댓글 남깁니다ㅠ 답변주시몀 정말 감사할거 같아요ㅠㅠ 제가 궁금한 점은, 현재 저는 경영학을 공부 중인데 2015년 경영지도사에서 ‘막스 베버가 제시한 이상적 관료조직의 원칙으로 옳지 않은 것은?’ 1. 2. 3. 4.연공에 의한 승진 5. 에서 4번의 연공주의가 아닌 관료제는 능력에 따른 승진을 강조한다는 해설을 보았습니다. 여기서 왜 4번이 답인지 이해가 되지 않습니다ㅠㅠ관료제에서 말하는 능력이란 연공(서열)이 올라감에 따라 쌓은 능력으로서 그 능력에 따라 채용과 승진을 한다라고 이해는 되는데, 그렇다고 관료제가 연공주의가 아니다라고 생각하지는 않습니다. 영상의 선생님, 다른 곳에서도 관료제는 연공에 의한 서열중심이라고 하고, 탈관료제가 철저한 능력 중심이라고 하는데… 이 부분이 이해가 되지 않는데 혹시 이 부분을 좀 알려주실 수 있을까요..?ㅠㅠ
다른 보기들의 구성은 어찌되었나요? 경영지도사 시험을 잘 모르다보니 어떤 방식으로 문제를 출제하는지 전혀 몰라서요. 다만 지금 주신 질문과 답을 통해 출제자의 의도를 유추해본다면 '이상적 관료조직'이여서지 않을까 하는 생각을 해보아요. 그리고 또하나 '승진'이라는 표현이여서지 않을까 해보아요. 이상으로만 본다면 능력에 따른 승진이 바람직한 것이기때문이지요! 하지만 현실에서는 많은 구성원을 대상으로 능력을 평가하는 것이 어렵다보니 '경력과 연공'을 중시 하는 것이지요! 또한 관료제가 경력과 연공을 중시하지만 경력과 연공만으로 '승진'을 시키지는 않아요. 고과를 반영하고 때로는 승진시험(?)을 통해 사람들을 추려내기도 하지요. 제가 생각했을때 '이상적인' 그리고 '승진'때문에 출제자가 이러한 답을 구성한 것이지 않을까 해요.
안녕하세요. 문서연T 연구실입니다. 교재 별도 판매 요청이 많아 내부 회의를 거쳐 원하시는 분에 한해 판매 진행하기로 결정하였습니다. 다만 올해는 문서연 선생님께서 작년처럼 인강을 진행하시지 않기 때문에 별도의 인강 수강은 어렵습니다. (현재는 대치 서바이벌 단과, 대치/목동 재종 수업만 진행 중) 2023 교재 구매의 경우 홈페이지 가장 아랫부분 문의하기를 통해 문의해 주시기 바랍니다. 감사합니다. *유튜브 댓글 정책상 메일이나 홈페이지 주소 안내가 어렵습니다. 네이버에서 '문사탐'으로 홈페이지 검색 또는 문사탐 채널의 정보(about)에서 접속 가능합니다.
![한 번에 보는 문화 파트 [이투스 한컷강의 사회탐구 이지영 선생님]](http://i.ytimg.com/vi/6iKKqVOG5PA/mqdefault.jpg)
![EBS [사회탐구] 사회문화 - 관료제란?](http://i.ytimg.com/vi/wJTgybz8n8g/mqdefault.jpg)
안녕하세요 1년전의 영상이지만, 궁금한 점이 있어서 댓글 남깁니다ㅠ 답변주시몀 정말 감사할거 같아요ㅠㅠ
제가 궁금한 점은, 현재 저는 경영학을 공부 중인데 2015년 경영지도사에서 ‘막스 베버가 제시한 이상적 관료조직의 원칙으로 옳지 않은 것은?’
1.
2.
3.
4.연공에 의한 승진
5.
에서 4번의 연공주의가 아닌 관료제는 능력에 따른 승진을 강조한다는 해설을 보았습니다.
여기서 왜 4번이 답인지 이해가 되지 않습니다ㅠㅠ관료제에서 말하는 능력이란 연공(서열)이 올라감에 따라 쌓은 능력으로서 그 능력에 따라 채용과 승진을 한다라고 이해는 되는데, 그렇다고 관료제가 연공주의가 아니다라고 생각하지는 않습니다. 영상의 선생님, 다른 곳에서도 관료제는 연공에 의한 서열중심이라고 하고, 탈관료제가 철저한 능력 중심이라고 하는데… 이 부분이 이해가 되지 않는데 혹시 이 부분을 좀 알려주실 수 있을까요..?ㅠㅠ
다른 보기들의 구성은 어찌되었나요?
경영지도사 시험을 잘 모르다보니 어떤 방식으로 문제를 출제하는지 전혀 몰라서요.
다만 지금 주신 질문과 답을 통해 출제자의 의도를 유추해본다면 '이상적 관료조직'이여서지 않을까 하는 생각을 해보아요. 그리고 또하나 '승진'이라는 표현이여서지 않을까 해보아요.
이상으로만 본다면 능력에 따른 승진이 바람직한 것이기때문이지요! 하지만 현실에서는 많은 구성원을 대상으로 능력을 평가하는 것이 어렵다보니 '경력과 연공'을 중시 하는 것이지요!
또한 관료제가 경력과 연공을 중시하지만 경력과 연공만으로 '승진'을 시키지는 않아요. 고과를 반영하고 때로는 승진시험(?)을 통해 사람들을 추려내기도 하지요.
제가 생각했을때 '이상적인' 그리고 '승진'때문에 출제자가 이러한 답을 구성한 것이지 않을까 해요.
안녕하세요 이해가 잘되네요!
선생님 인강은 어디서 볼수있나요 교재 구입도 하고 싶습니다
안녕하세요.
문서연T 연구실입니다.
교재 별도 판매 요청이 많아 내부 회의를 거쳐 원하시는 분에 한해 판매 진행하기로 결정하였습니다.
다만 올해는 문서연 선생님께서 작년처럼 인강을 진행하시지 않기 때문에 별도의 인강 수강은 어렵습니다.
(현재는 대치 서바이벌 단과, 대치/목동 재종 수업만 진행 중)
2023 교재 구매의 경우 홈페이지 가장 아랫부분 문의하기를 통해 문의해 주시기 바랍니다.
감사합니다.
*유튜브 댓글 정책상 메일이나 홈페이지 주소 안내가 어렵습니다.
네이버에서 '문사탐'으로 홈페이지 검색 또는 문사탐 채널의 정보(about)에서 접속 가능합니다.
안녕하세요 혹시 영상에 나온 교재 이름과 구입처 알수있을까요~?
안녕하세요!!! 제가 만든 책에 관심을 주셔서 감사드려요 ㅎㅎㅎ 행복행복^^
그런데...이 책은 제 강의를 수강한 경우에만 살 수 있어요 ㅠㅠ
스카이에듀 문사탐 - 일지사문 개념강의 교재에요!
커넥츠 회원가입해서 교재구입했습니다. 제가 수능수험생이아니라서요ㅜㅜ 영상 속 책이 좋아보여 저에게 많은도움이 될거같습니다~
@@user-zfsjeudhw662yhdj 열공응원합니다!!!