Дима спасибо, я долго думал, что именно написать в кейсы, хотел делать красоту на биханс, но в подкорке сидело, что это никому особо не нужно, таких портфолио тысячи и сейчас нужно давать результаты, показывающие влияние на показатели бизнеса, а не красивые экраны, ты подтвердил мои мысли и дал классную и понятную структуру портфолио, спасибо! Да ещё и такие кейсы делать в 10 раз быстрее)
Все это конечно круто, а вы тему о портфолио графического дизайнера поднимите и примените к ним все эти задачи, метрики, результат в цифрах, очень хотелось бы посмотреть
Очень информативно 👍 У меня вопрос, а что если я ищу стажировки. Тоисть у меня есть только Пэт проекты в портфолио. Нужно ли мне делать сайт? Я ведь не смогу там ничего о себе рассказать как о дизайнере
Говорите, что важно себя позиционировать, но есть дизайнеры, которые могут делать дизайн в разных областях. Готовы выполнять работу не только в какой-то одной области, но и, к примеру, делать баннеры и сайты, и т.п.
Согласна. Мы вот в свое время занимались всем: и полиграфией, и веб,и наружкой,и упаковкой, и монтажами. Посему портфолио было с разного рода работами. О каком позиционировании может идти речь? Если человек делал все!? И получает отказ в силу того,что нет единых проектов. Так их и не было, если ты работал в РА, да и тем более не в Москве или в Спб.
Обычно всегда есть определенная специализация, если коммуникационный дизайн - лендинги, полиграфия, графический дизайн, моушн, 3д, все это с упором на визуал. Продуктовый дизайн - сложные интерфейсы, десктопные и мобильные приложения под iOS и андроид, знание принципов юзабилити, знание гайдлайнов, знание продуктовых исследований и метрик, упор не на визуал, а на продуктовую часть. Можно быть t-shaped специалистом и уметь делать моушн и 3д будучи продуктовым дизайнером.
Не согласна. Был сайт с работами в сфере дизайна рекламы и иллюстрации, резюме, разные площадки - и все равно отказывали без выполнения тестового. При этом на фрилансе заказчики идут, а устроиться в компанию после долгого перерыва нет возможности, с учётом того, что не бросала профессию. То есть дело в каких-то личных критериях по отношению к кандидату.
У кампаний разное видение «идеального» портфолио и кандидата. Можно прямо изучать, что транслирует конкретная компания в инфополе и делать упор на это. Ещё к фрилансерам есть набор опасений, которые можно предугадать и переубедить
Оратор топ! Но, например, дизайн приложения мтс - это полное г...вно! увольте всех UX! Дизайн лого, растянутого по всем углам это надо додуматься конечно (ахтунг полный), интерфейс жутко неудобный, чтобы подключить или найти услугу надо сильно постараться, говорю как пользователь. А ленту свеху тупо сп..здили у Тинкофф банка! Если столько откликов на вакансии в МТС, неужели трудно найти норм дизайнеров?
Сравните, сколько откликов в любой стране и в России. В Европе дизайн работа для бедных или амбициозных. Тут это единственная лазейка выбраться из грязи для сотен тысяч разных людей😅 в Европе артдирекшен это дополнительная профессия, не сильно увеличивающая доход и не единственный способ его повысить. Тут не так, поэтому пол , раса и что угодно, чтобы кто-то по ту сторону Моника сказал..."ну посмотрим мальчика".
Слушаю и смешно. Вы явно не работали в конторах малых городов России. Все хотят сотрудника, чтобы он пахал,как раб и получал копейки. Единицы, кто готов оценить работу дизайнера и поощрять его за его достижения. В основном халява плиз.
Дима спасибо, я долго думал, что именно написать в кейсы, хотел делать красоту на биханс, но в подкорке сидело, что это никому особо не нужно, таких портфолио тысячи и сейчас нужно давать результаты, показывающие влияние на показатели бизнеса, а не красивые экраны, ты подтвердил мои мысли и дал классную и понятную структуру портфолио, спасибо!
Да ещё и такие кейсы делать в 10 раз быстрее)
Очень классно рассказывает простым языком! Не то что остальные в нашей профессии
Была на лекции, это прям топ !) Очень полезно и мотивирующее
Лекция очень полезная и без воды ❤
Все это конечно круто, а вы тему о портфолио графического дизайнера поднимите и примените к ним все эти задачи, метрики, результат в цифрах, очень хотелось бы посмотреть
Очень информативно 👍
У меня вопрос, а что если я ищу стажировки. Тоисть у меня есть только Пэт проекты в портфолио. Нужно ли мне делать сайт? Я ведь не смогу там ничего о себе рассказать как о дизайнере
Очень полезно и всё по делу, спасибо большое!
Говорите, что важно себя позиционировать, но есть дизайнеры, которые могут делать дизайн в разных областях. Готовы выполнять работу не только в какой-то одной области, но и, к примеру, делать баннеры и сайты, и т.п.
Согласна. Мы вот в свое время занимались всем: и полиграфией, и веб,и наружкой,и упаковкой, и монтажами. Посему портфолио было с разного рода работами. О каком позиционировании может идти речь? Если человек делал все!? И получает отказ в силу того,что нет единых проектов. Так их и не было, если ты работал в РА, да и тем более не в Москве или в Спб.
@@kseniya_krit Как я недавно узнал, существуют горизонтальное и вертикальное направления развития в дизайне
Обычно всегда есть определенная специализация, если коммуникационный дизайн - лендинги, полиграфия, графический дизайн, моушн, 3д, все это с упором на визуал. Продуктовый дизайн - сложные интерфейсы, десктопные и мобильные приложения под iOS и андроид, знание принципов юзабилити, знание гайдлайнов, знание продуктовых исследований и метрик, упор не на визуал, а на продуктовую часть. Можно быть t-shaped специалистом и уметь делать моушн и 3д будучи продуктовым дизайнером.
А почему на заставке лого старый?
Спасибо за вопрос. Выступление было до ребрендинга
Оксимирон! Здорова, брат!
😂
Не согласна. Был сайт с работами в сфере дизайна рекламы и иллюстрации, резюме, разные площадки - и все равно отказывали без выполнения тестового. При этом на фрилансе заказчики идут, а устроиться в компанию после долгого перерыва нет возможности, с учётом того, что не бросала профессию. То есть дело в каких-то личных критериях по отношению к кандидату.
У кампаний разное видение «идеального» портфолио и кандидата. Можно прямо изучать, что транслирует конкретная компания в инфополе и делать упор на это. Ещё к фрилансерам есть набор опасений, которые можно предугадать и переубедить
Оратор топ! Но, например, дизайн приложения мтс - это полное г...вно! увольте всех UX!
Дизайн лого, растянутого по всем углам это надо додуматься конечно (ахтунг полный), интерфейс жутко неудобный, чтобы подключить или найти услугу надо сильно постараться, говорю как пользователь. А ленту свеху тупо сп..здили у Тинкофф банка!
Если столько откликов на вакансии в МТС, неужели трудно найти норм дизайнеров?
3:42 а зачем здесь вставка "что было дальше"?
Как то не собрано и глупо ,да к тому же безответственно
Только в России ну прям очень важно фото, внешность, раса, возраст и даже пол.
надеюсь это жирная шутка)
Тоже прифигела с этой части: видео, фото. Как из пещеры вышли
держу в курсе на линкиде без фото даже не посмотрят))
В Австралии например мне рекрутеры сказали убрать фото с CV
Сравните, сколько откликов в любой стране и в России. В Европе дизайн работа для бедных или амбициозных. Тут это единственная лазейка выбраться из грязи для сотен тысяч разных людей😅 в Европе артдирекшен это дополнительная профессия, не сильно увеличивающая доход и не единственный способ его повысить. Тут не так, поэтому пол , раса и что угодно, чтобы кто-то по ту сторону Моника сказал..."ну посмотрим мальчика".
Второй спикер бемееее 😸 красная шапочка не спасает ... Эээээ иииии ээээээ бэээээээ
Слушаю и смешно. Вы явно не работали в конторах малых городов России. Все хотят сотрудника, чтобы он пахал,как раб и получал копейки. Единицы, кто готов оценить работу дизайнера и поощрять его за его достижения. В основном халява плиз.
Люблю райффайзенбанк, но альфа по интерфейсу круче