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상사는 친하다고 생각해도 당사자는 그렇게 생각하지 않는 경우도 있죠. 직장내에서는 존대가 맞다고 생각합니다.
공적인 자리에서반말하면서 하대하는 경향이 있고 일하다가 감정이 상함일처리에서 의사소통또한 자유롭지 못하고짬으로 누르는 경우가 많음상호존대하면서도 얼마든지 친해줄 수 있고 일을 효율적으로 할 수 있음
반말하는 무례한 인간들아 나이 많다고 함부로 반말하다가는 봉변 당한다. 인간이라면 최소한의 예의는 갖추고 살아라. 나이가 많건 작건 간에 배려 없고 예의 없는 인간들은 참 무례한 인간들이다...
친해지기 전 까진 보통 존대하죠
티키타카 ~~~ 반말 좀 하지마세욬!!! 진짜 피곤하거든요.!!!!
그 회사 사풍이 영 썩었네!! 오래 있으면 불합리한 인사로 스트례스 많겠는데!!!!!!
윗사람이 무례한 사람인거 같아 존대 해달라니깐 존댓말을 싸가지 없게 하는 경우도 많더라...
한참을 같은팀에 있었고 친했다고 생각해서 반말해도 되냐고 물어봤고 그래서 반말했더니 직장내 괴롭힘으로 신고했습니다. 정신적인 고통을 줬다고.. 야 너 한적은 없었는데 말입니다.
ㄷㄷ
누가 늦게 입사하랬노
프레임 빼고 솔직히 아직은 나이많으면 반말ㅇㅋ어린데선배라고반말은 싸가지없는거죠나이가 많은사람인데 존댓말 기대하면사연자가 문제
누가봐도 나보다 니이 많은 상사면 오히려 반말 듣는게 편하던데
나이 많은 상사가 말 놨다고 그걸 괴롭힘이라 생각한다면 본인이 개트롤인거니 남에게 폐끼치지말고 퇴사하기를
? 몇년도생이세요 반말을 왜 함
요새 누가 반말합니까 ? 좋은 대학 나온 사람들은 안 그래요 ^^
기본을지킵시다
????? 상사잖아
상사는 친하다고 생각해도 당사자는 그렇게 생각하지 않는 경우도 있죠. 직장내에서는 존대가 맞다고 생각합니다.
공적인 자리에서
반말하면서 하대하는 경향이 있고
일하다가 감정이 상함
일처리에서 의사소통또한 자유롭지 못하고
짬으로 누르는 경우가 많음
상호존대하면서도 얼마든지 친해줄 수 있고 일을 효율적으로 할 수 있음
반말하는 무례한 인간들아 나이 많다고 함부로 반말하다가는 봉변 당한다. 인간이라면 최소한의 예의는 갖추고 살아라. 나이가 많건 작건 간에 배려 없고 예의 없는 인간들은 참 무례한 인간들이다...
친해지기 전 까진 보통 존대하죠
티키타카 ~~~ 반말 좀 하지마세욬!!! 진짜 피곤하거든요.!!!!
그 회사 사풍이 영 썩었네!! 오래 있으면 불합리한 인사로 스트례스 많겠는데!!!!!!
윗사람이 무례한 사람인거 같아 존대 해달라니깐 존댓말을 싸가지 없게 하는 경우도 많더라...
한참을 같은팀에 있었고 친했다고 생각해서 반말해도 되냐고 물어봤고 그래서 반말했더니 직장내 괴롭힘으로 신고했습니다. 정신적인 고통을 줬다고.. 야 너 한적은 없었는데 말입니다.
ㄷㄷ
누가 늦게 입사하랬노
프레임 빼고 솔직히 아직은 나이많으면 반말ㅇㅋ
어린데선배라고반말은 싸가지없는거죠
나이가 많은사람인데 존댓말 기대하면
사연자가 문제
누가봐도 나보다 니이 많은 상사면 오히려 반말 듣는게 편하던데
나이 많은 상사가 말 놨다고 그걸 괴롭힘이라 생각한다면 본인이 개트롤인거니 남에게 폐끼치지말고 퇴사하기를
? 몇년도생이세요 반말을 왜 함
요새 누가 반말합니까 ? 좋은 대학 나온 사람들은 안 그래요 ^^
기본을지킵시다
????? 상사잖아