能力好卻總在人際關係跌倒? 和你分享讓自己更好的祕訣!(展現你的工作魅力) ‖ 廖文華 周巽正
HTML-код
- Опубликовано: 13 окт 2024
- 每個人都需要發展魅力,魅力的核心是如何激勵自己及激勵他人。剛入職場時,我們可以多學習主動承擔與幫忙,發展個人強處。而進入主管階級時,透過一對一溝通,讓對方感受到我們對他的關懷,也藉由感召式管理,建立心與心的連結,帶領他人一起完成生命的呼召。一個有魅力的領袖,是願意成全別人,透過利他也能夠利己,讓彼此達成雙贏的願景。
【歡迎訂閱頻道】bit.ly/2RdVUqK
【共享觀點也有Podcast】bit.ly/3eFitOa
【共享觀點FB】 / thedialogue2016
【更多共享觀點】www.goodtv.tv/v...
#共享觀點 #廖文華 #周巽正
請問兩位牧者,請問若在非營利企業任職的公家單位主管,要如何在體制中有效提升團隊向心力、合一及提升下屬們自願積極嘗試不同職務的動力?深願牧師們能有機會分享這樣的觀點。感恩🙏
如果每個主管都能有這麼好的心裡素質就好了,有些主管很擔心下屬能力比他好,會被取代。
YW 我有同樣經歷
谢谢二位牧师分享 我最被提醒的一句话就是 一个失败的团队 没有一个人是赢家……
謝謝巽正牧師,文華牧師,願你們平安
好棒,我们都可以在生活中去实践!彼此勉励
謝謝二位牧師的分享
認同🙏❤️🙏
謝謝你們的分享~
😓剪接作了企劃,那企劃心裏的感受不知道怎麼樣⋯
如果碰到會介意的同事就糟了。老闆會觀察到這個狀況嗎?
@共享觀點 請問兩位牧者有沒有什麼好的建議來減少同事間這樣的誤解機會?謝謝
牧師 我上了幾十年的班 沒有遇到會檢討的老闆和主管 換個角度 比較需要了解如何面對從不反省霸道的主疃和老闆 甚至是霸凌 感謝神 讓我這裡可以詢問 教會總是說為仇敵禱告 同公司為何是仇敵 若不是仇敵為何如此折磨人? 折磨混亂
❤️
請問是哪一本書? 可以在哪裡買?
您好~本集裡面有提到的書籍是~
《贏在扭轉力》作者:孔毅
《夢想經理人》作者:馬修凱利