Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
「分かった？」と聞かれてすぐに質問できる人尊敬する。私は無能なので、複雑であるほど一旦自分の中で整理する時間ないと「この場合はどうするんですか？」みたいな質問が出てこない。。1️⃣お決まりフレーズ→「一旦資料読み込んでまた分からないところがあったら聞いていいですか？」2️⃣1️⃣のあとのフレーズ→「質問する前に先程教えていただいたものと私が思っているものでちゃんと合ってるか確認したいんですが、⚪︎⚪︎で⚪︎⚪︎をするってことで合ってますか？？」（ここで意見のすり合わせ）
参考になります
解決策まで！ありがとう〜ナイス
こんな書き殴りコメントに反応いただきありがとうございます😭🩷ーまとめー1️⃣一旦たんま宣言（今書いたメモを整理します、資料読み込んで整理します）➕あとで質問するよ宣言2️⃣（1️⃣から15分以内）質問前の意見すり合わせ（⚪︎⚪︎ってことで合ってる？）3️⃣2️⃣に続けて「てことは、質問しようと思ってたんですけど、⚪︎⚪︎は⚪︎⚪︎した方がいいってことですか？」※簡単な分かりきった質問でもいい。ガチ質問というより最後の確認くらいのイメージ。業務を教えてもらった時の「何か質問ある？」は「ちゃんと伝わった？」＋「その上で何か質問ある？」ってことですね。後者ばかりに気を取られがちですが、実際は「ちゃんと伝わったか」（2️⃣）が大事だと思ってます。。
素晴らしいと思います全然、無能ではありませんよ！それも出来ないやつがいるんでそういうのが無能といいます
ミス誤魔化すのと分かったふりが昔の自分に突き刺さる。今は猛反省して突撃出来るようになったけど新人時代から立ち回れた同期羨ましい。
新人期間はなんかやらかしても謝ればなんとかなるし、質問し放題、フォローも手厚いボーナスタイム
それは一部のホワイト企業。わいのところは新人だろうがベテラン扱い。できなきゃ怒られる
屁で挨拶も許されますか？
新人だろうがベテラン扱い。やらかしは新人だからとかで許されない。やらかさないためのレビューという名のフォローはする。質問はただでさえ人手が足りないため時間がある時まで待ってもらう。基本自分で調べてもらう
2:53 わいは ありがとうは金がかからずに感謝を伝えられるものだから、お得だと考えてる
新人教育何年かやってきたけど、レスポンス早い人とコミュニケーションがうまい人は数年後ものすごく仕事できる人になってることが多い。そういう人が仕事できるようになるというより、仕事できる素質がある人は入社時からそれを発揮してるというだけなのかもしれない。
業種にもよるかもしれないのですが、具体的にどのようなふるまいから「この新人はコミュニケーションがうまいな」と感じますか？会社におけるコミュニケーション力の高さは学生までのそれと違うとは聞きますが、イメージがよく掴めていません……（25卒です）
@@怒堂 個人的にはコミュニケーション力ってこんな感じで種類が分けられるのではないかと思ってます。普段の生活で使う時は「ノリが良い」「話が面白い」「友達や協力者が多い」というニュアンスで使うことが多いですが、それはその中の一部なのかなとも思っております。①相手と意思疎通ができる。正しい情報を正しく伝えるのはもちろん、適切なタイミングで適切な粒度で適切な人に、伝わりやすい表現や方法で伝えられる例 相手によって説明方法を変えたり、「あの件どうなってる？」と聞かれる前に情報共有できる②他人に興味を持っており、誰が何に詳しいか、誰に何を聞くべきか、誰が何に困っていそうか、誰は何を重視するタイプなのかわかっている(効率良く作業進められる、他人に貢献できる)③どのような人からも好かれやすい素質がある、もしくは好かれるようになるまでのプロセスに慣れている(他人の手を借りやすく効率良く作業を進められる)
@@怒堂 私はコミュニケーションについてはこんな3つくらいに分けられるようなイメージを持ってます。恐らく学生時代や日常生活での「コミュニケーション能力」は、友達が多いとか話がうまいとか仲良くなるのがうまいという感じで、3の一部なのかなと思ってます。1.円滑な情報伝達ができる。情報を正しく伝えられる。適切な相手に適切なタイミングで適切な順序や細かさでわかりやすく伝えられる(例えば「あれどうなってる？」と聞かれる前にザッとした進捗共有しておけるとか)2.他人に興味があり、誰が何が得意なのか、その分野が得意なのは誰なのか、誰が何に困っているのかがわかる。(例えばわからないことがある時〇〇さんならわかるかもとか、同じことで〇〇さんも困ってたから教えてあげようとか)3.多くの人から長期的に好かれやすい。(好かれやすい原因は問わず。聞き上手とか、顔がいいとか、話が面白いとか。天性のものも含むし、逆にたとえ演技だったとしてもボロが出なければ関係ない)
@@怒堂ホウレンソウでええで
24卒で今日から本配属やったけど、先輩方がみんな忙しそうやのに自分は出来ること無さすぎてあたふたしてるだけなの本当に申し訳ない
先輩も構ってあげられなくて申し訳ないって思ってるよ
めちゃくちゃわかる…………来客対応すらできなくて😢
技っていうのは教わるものじゃない､盗むもの頑張ってください!!
それは流石にあたふたするしかない時間を作ってる職場や先輩が悪い。掃除でも何でもいいから振っとくべきだし、それも無ければマニュアルでも自主学習させておくべき。放置は会社のレベルが低すぎる。
席に座って野獣先輩ポーズしながら上司の仕事ぶりみてごらん？気持ちいいから
ちゃんと一色くん出てきて安心
今回もためになるあるあるがいっぱいで良い動画ですね！自分も転職した当初は怒られるのが怖くて何でも自分だけで解決しようとしてましたが、新人のできることなんてたかが知れてるし、ミスすることも向こうの想定内なので、わからないことはどんどん聴いて、助けを求めていったほうがいいかなと思います。部下に質問しやすい環境を整えるのも上司や企業側の努めだと思いますし…（あと、ある程度時間が経つと余計に聴きにくくなると思うので今のうち笑）
最初はどんどん聞くのがいいですよね！！
一色、悔しい気持ちはわかるが謙虚な姿勢を忘れたら誰も相手にしてくれなくなるぞ・・・インフルエンサー目指すのに誰も相手にされなくなったら終わりだぞ・・・
確かに、その通りですねアンチに対してもしっかりと対応するのがインフルエンサーとしてあるべき姿でした。これから自分の影響力の大きさを再認識して、行動を改善していきたいと思いまふ。Takaya Isshiki
@@golila-golila_malこの豚にアンチおるんや！？
@@golila-golila_malえ。おもんないよ？ふざけてても。やめなよださいから。全然おもんないから
昨年Malさんにお世話になった24卒です！現在就職先の研修中で先輩方と関わる機会が多いのでとても参考になります〜！！就活は終わりましたが動画が好きなのでこれからも見続けます🥰🥰🥰
ゴリラゴリラさんのギャグ線はどこで鍛えたんや、、、まじで毎回お腹痛くなる
｢わかったふり｣のところで爆笑しちゃいました😂今月の研修は座学+在宅なのでまだ全然働く実感が湧いてません😢謙虚な姿勢で頑張ります！
嬉しい😭頑張ってね！！
24卒です新卒にありがたすぎる動画ありがとうございます！！まだまだ慣れないけど、頑張るぞ
気持ちが少しわかるから、見てるときつい……
うちの部署の場合、感謝・謝罪ができないのはどっちかといえば上司のh
😭
相手によって立場を変えるのも、仕事を面倒臭がるのも、言い訳するのも上司のh
怒られるとつい顔に出てしまうのわかる...がんばって直したい；；
ギャグとガチの注意のバランスがめっちゃいい、おもろい
新卒社会人の僕にはありがたい動画まだ研修なので配属後のイメージは全然できてないですが、とりあえずちゃんと先輩の働く姿を見るように心がけます！後輩ガチャ失敗と思われないように...()
頑張ってねー！！
@@golila-golila_mal ありがとうございます！！
こんな面白いyoutubeがあるとは知りませんでした。速攻でチャンネル登録させて頂きました🙆♀️
一色くんちゃんと就職できましたね！えらい！
ボクとしてはあくまで社会勉強くらいの位置付けですが...
態度変えるのは良くないけど、上司も話を聞く姿勢がほしいよね
お疲れ様です！分かってなくても聞きにくいのは確か🥲去年1年目の時はあの手この手で必死に聞きに突撃していた思い出です(笑)
聞き返しにくいよね😭
聞きにくい新人 VS 聞いてほしい先輩の戦いはまだまだ終わらなさそうですね🤔
キツめに叱ったあとに優しくするのってフォローだったのか…いわゆるDVのハネムーン期みたいでずっと嫌いなんだよな…
分かる。怖いよね…
2:48こっから案件始まるかと思った…
新入社員です。与えられた仕事やレポートに対して「まじすか」「これやるのえぐいっす」とか素直に言う同期いるから、めちゃくちゃ冷や冷やする。上司から見てどう思いますか？こういうタイプって可愛がられるのと嫌われるの二択だと思うのですが…。
あなたがヒヤヒヤする必要はない気になるならこっそり教えてあげて
自分も多いかな〜と思って渡したものであればむしろ頑張りすぎるとこっちがあせあせしちゃうから全然気にしないどうも新人です！！！って時期であれば簡単なお仕事でも何も思わない日々成長せずにいつまでも同じレベルでそれを言うようなら「あぁ、そっか……面倒臭がりか…育てるのやーめよ」って放置路線に向かう結論、その人の歴とそれに見合った仕事がこなせてれば嫌な顔されるのは気にしないかな
私の場合は言葉には左右されないかなぁ、、、頑張るか？頑張らないか？まぁどちらかと言うと「全然大丈夫です！」「余裕です！」みたいな子の方が（ほんとかよ！？）とか（仕事、甘く見てない！？）て心配になるかな😅
@@ponyaayきみだれ？
このコメントから1ヶ月経ちました。この同期は見事に周りから嫌われました…😇
最近ボケ入れまくった動画少ないから嬉しい
メメントモリの登場はミスチルファン歓喜
今年入ってきた新人、メチャクチャいい子で助かるわ挨拶はしっかりできる、お礼もしっかりできる、自分から積極的に質問してくる今時の子は、しっかりしてて偉いね
少し当てはまるとこあって泡吹いてる。孤立するから気をつけてねみんな。
ていうか、もう滅茶苦茶面白過ぎて、ほんと好き💦💦
これは為になりますな！
久しぶりに憤った一色くん見れて嬉しいかわいい😂一色くんのOJTになって毎日フンスフンスさせたい😂
まっ、ボクはささいなことでは怒りませんが。今回はあまりにも度が過ぎていたので、注意させていただきました。
24卒のみんな、仕事は1年やればなんとかなるぞ！ビビるな！
7:35この着信欲しいなあ
うにゃうにゃ声の電話♪電話♪が好きになってしまった
新卒の子、挨拶するしないで印象が変わるのでみんな挨拶して！！
わかったふりとはちょっと違うけどなんでもはいはいいっちゃう人はよくいるね。出来もしないのに「はい！」うまく聞き取れてないのに「はい！」とかね。元気はいいけどまじで多いから気をつけよう。
「はい」といちいち相槌で言わないと単語三つで話が止まる奇特な先輩社員いたなあ。こっちも変な癖ついたし話すこともわかりにくいしマジでクソだった。
犬神無道さんまさかの2連続出演！
新社会人なりました。とりあえず朝早いのがきついです
今回の一色見覚えあるなぁと思ったら、同じ支店に配属された同期と一緒だったわ
同期高也か
ミスして怒るのではなく信頼を裏切ったら怒る。ぶっちゃけ成人は時間が経てば誰だってなれるけど大人ってめちゃくちゃ少ないし、教える側が成人だったら最悪。だから戦闘間隊員の心得みたいな原則を策定しようってはなし。
新米歯科医ですこんなんです ごめんなさい 患者さん頑張ります
2:44 提供始まるかと思った
まだ研修だから配属怖すぎる、こうならないように頑張らないと、、
頑張れ~
すげぇ、全部当てはまってるわ
受け身、積極性なし、熱意なし。殆どのしょうもない問題はこのせいで起きてる。
一色就職できてて草人事どこを見て内定出したんだろうwww
確かにあらゆるパラメータが突出しているので、どこの部分を見たのかは判断が難しいですね。Takaya Isshiki
@@golila-golila_malうんうんアグリーどこの部分を見たかわからない＝会社から何を求められてるかわからないからあえて活躍してないんだよねあえてね
自衛隊だと部下のミスは教えたやつのミス。そして指揮官のミス。伝達はしっかり復唱させる。誤解や語弊は間違っても存在してはならないので徹底する。あと疲れて仲間を見捨てると教官から「あーあー可哀想によぉ！！お前ら仲間じゃねえのかよ！死ぬぞごらあ！こいつ見殺したら戦闘隊は勝てねえんだよわかってんのかあ！！」って殴られる。
新社会人なんですけど、上司に馴れ馴れしかったりする新人って可愛がられるんですかね 同期から見てるとヒヤヒヤするんですが
相手によって態度を変えるキラとアスランに対するシンの対応で草
今年2年目の人間です。分からないなら聞け! 分かっていても聞き直せ! これで完璧!!!
「〇〇さんがアレやれって言ったから今そっちやってるんですよ！〇〇さんが自分でやればよくないですか？」 って普通に言ってた新人を見かけた時はビビったよwww
そういう場合は「まだ〇〇の仕事をしている最中なので〇〇が終わり次第△△の仕事に着手してもよろしいですか？」みたいに相談すれば角がたたないのにね。
どうやって仕事してるか見てないのワイに当てはまってて少し悲しくなった。気をつけたいけど見えない所でも仕事してるからなかなか難しい
新卒です！まだ現場配属前なので助かります！研修でも流してほしい
25卒です。来年また動画見返そうと思います！
最近新人に仕事を教えながら雑談した時にみんな当てはまっていてワロタw
まず何で一色を採用したんだ…w
お疲れさまです！新社会人なんで可愛がられるよう頑張るぜー
物理的に潰れた、のとこでクソ笑ったwww
俺あんま仕事やる気ないし、長くここにいる気ないんすよって言ってる新卒いてハラハラしたでもよく見てるととちゃんと仕事してるし、せめて口に出さなきゃいいのにって思ってた😂ちなみに3年経つけどまだ会社にいる。
4:15からのbgmがアリサグリモアってえろげでも聞いたことあって湧いた。
犬神さん元気そうでよかった。鯱田社長頑張って！
鯱田でいいよ
上司の話に「なるほどですね」って相槌してたらお局に台パンされました上司とか先輩よりもお局のが厄介です
「なるほどですね」なんて使う？「わかりました」とかでええやん
@@覚醒柴田理恵別に言葉なんてどうでもええやろwww
@@憲灋を変える男 言葉もまともに話せない奴が仕事なんかできんやろｗｗｗ
@@覚醒柴田理恵緊張して混乱してくると普段使っている言葉と丁寧語辺りが混ざってくること、ない？ｗ私はある
男の上司に殴られるよりマシやって…男の方が俺は怖いわ
去年6月下旬からアルバイトから始めさせてもらい、今年4月から正社員になった者です「先輩方の仕事を見て学ぶのが見習い期間だから、やってることを見なきゃダメだろ」って言うのもめちゃくちゃ分かるほんとに分かる、その通りだと思う。なんだけど、自分に与えてもらってる仕事をこなすのに精一杯だから先輩方の作業を見れる余裕がないってのが現状です、、最近見れるようにはなっては来てるけど、、言い訳なんだよなあ、(´^`)
わかりました…ラフレシア…笑
ハァ...クサイハナ
言われてない故wwww無駄にカッコ良すぎるwww
5年目だけど、初めての異動で別支店になったから肝に銘じてがんばります！
一色くん大好き
一色には働かないでほしいファン故…
これを１人でやってるのはやっぱりすごい😂
自分すぎて見てられない心が苦しい
「相手によって態度を変える」が上司なんだけど、どうすればいい？？？？
電話の着信音ゆるすぎて好き設定したい
分かる所多いけど、所々意味わからない所で怒られる。
自分が教えたいことだけ教えて、本当に困ってる時に質問しに行くと答えてくれないばば……おばさま先輩がいます！！😭😭😭
明日面接だけど動画見てしまっているー！
リラックスしていってくれ〜！がんばれー！！
新人側だけど「わかった」と思ってもやってみたら違う時に怒られるの理不尽だと思う。勘違いするフワッとした指示を出した方が確実に悪いと思う。
それは指示を出した側と出された側の認識にズレがあるのが原因なので指示をもらう時にズレが起きないよう何度も聞き返して確認した方がいいと思うよ。嫌な顔をされることもあるだろうけどうまく流して対応できるようになれば社会でうまく生きられるようになるよ。
@@hf8624 だれおまえ
@@mi____hoya 典型的なダメ新人じゃんｗｗｗ
@@モルトグレーン-n2g まともな言葉すら話せない仕事できないあほに言われたかねぇよ
@@mi____hoyaおまだれ
就活してた時から見始めて、気づいたらもう3年目
もうこれ全部、本それ(本当にそれな)！５年しか年離れて無いはずなのに入ってきた後輩がもう…これでさ…ジェネギャかと思ったわ！これで上の人に一括りにされるんだからたまったもんじゃない！
絶賛、新人研修中色々と、社会のマナー「言葉遣い」「電話応対」正直面倒くさい。会社の説明聞いたけど、ホワイト企業72%(3週間目だからまだ実情は分かってないけど…)IT社員、がんばります🥹🥹🥹
頑張って！！！
@@golila-golila_mal がんばります！！ありがとうございます！！🫡
めんどくさい気持ちはわかるけど必要なことだからね実践移る前に最低限の知識は必要だから、目的意識を持って取り組む姿勢が必要
一色のことは川瀬が養うしかないよ
ｱｯｯｯ先輩の観察ほんとにちゃんとしますあとミスも……多すぎるから指差し確認とかします！一年目頑張るぞ……！
一色が就職してる・・・だと・・・
やばい、今の私見てるみたい
わかってないのにわかったフリはガチでまずい
オススメのメモ帳ありますか？サイズなど
こんな先輩ほしかった
わかった顔しちゃうよね…
あとできいとけば良かったと思っても聞きにくい😭
物理的に潰れたで声出たｗ
うおぉぉ！一色だァァ？
ラフレシアだから渡された仕事はリーフのいし！？
その視点はなかったww
メメントモリ、いいゲームです
解体新書に犬神紅蓮って( ＾∀＾)
あれ！数年振りに見たら一色くんが会社員になってる！！
23卒ワイ、刺さる
肩肘張りすぎてもよくないよ殆どの社員は仕事に慣れてるだけで偉そうにしてて、大した事してないからw逆に今の子なら、1，2年もすればPCもまともに使えない上司の愚痴こぼすよくらいにはなるんじゃないかなあ😂
うわぁウチの課の子やもうすぐで4年目になる子やけどまんまこれ直る気配なしこの場合どうしたらええんや
大人も好き嫌いで仕事するから期待しないことや
さすがに新人時代はこうじゃなかったけど段々こうなってしまってるわクソのクソ指示に従ってクソみたいな仕事を休みなしで続けた結果や
かわいそう😢
営業の運要素は自分でいうものではないですしね。どうしても言いたいときは、仲の良い同期と酒を飲みながら言えばよいかな。数字の指導は数字で返事すればいいだけなので、理屈こねて言い訳する時間があったら、アポイントなり訪問なりするほうが生産的かと。
![BLACK BAG - Official Trailer [HD] - Only in Theaters March 14](http://i.ytimg.com/vi/Du0Xp8WX_7I/mqdefault.jpg)
「分かった？」と聞かれてすぐに質問できる人尊敬する。私は無能なので、複雑であるほど一旦自分の中で整理する時間ないと「この場合はどうするんですか？」みたいな質問が出てこない。。
1️⃣お決まりフレーズ→「一旦資料読み込んでまた分からないところがあったら聞いていいですか？」
2️⃣1️⃣のあとのフレーズ→「質問する前に先程教えていただいたものと私が思っているものでちゃんと合ってるか確認したいんですが、⚪︎⚪︎で⚪︎⚪︎をするってことで合ってますか？？」（ここで意見のすり合わせ）
参考になります
解決策まで！ありがとう〜ナイス
こんな書き殴りコメントに反応いただきありがとうございます😭🩷
ーまとめー
1️⃣一旦たんま宣言（今書いたメモを整理します、資料読み込んで整理します）➕あとで質問するよ宣言
2️⃣（1️⃣から15分以内）質問前の意見すり合わせ（⚪︎⚪︎ってことで合ってる？）
3️⃣2️⃣に続けて「てことは、質問しようと思ってたんですけど、⚪︎⚪︎は⚪︎⚪︎した方がいいってことですか？」※簡単な分かりきった質問でもいい。ガチ質問というより最後の確認くらいのイメージ。
業務を教えてもらった時の「何か質問ある？」は「ちゃんと伝わった？」＋「その上で何か質問ある？」ってことですね。後者ばかりに気を取られがちですが、実際は「ちゃんと伝わったか」（2️⃣）が大事だと思ってます。。
素晴らしいと思います
全然、無能ではありませんよ！
それも出来ないやつがいるんで
そういうのが無能といいます
ミス誤魔化すのと分かったふりが昔の自分に突き刺さる。
今は猛反省して突撃出来るようになったけど新人時代から立ち回れた同期羨ましい。
新人期間はなんかやらかしても謝ればなんとかなるし、質問し放題、フォローも手厚いボーナスタイム
それは一部のホワイト企業。わいのところは新人だろうがベテラン扱い。できなきゃ怒られる
屁で挨拶も許されますか？
新人だろうがベテラン扱い。
やらかしは新人だからとかで許されない。やらかさないためのレビューという名のフォローはする。
質問はただでさえ人手が足りないため時間がある時まで待ってもらう。基本自分で調べてもらう
2:53 わいは ありがとうは金がかからずに感謝を伝えられるものだから、お得だと考えてる
新人教育何年かやってきたけど、レスポンス早い人とコミュニケーションがうまい人は数年後ものすごく仕事できる人になってることが多い。そういう人が仕事できるようになるというより、仕事できる素質がある人は入社時からそれを発揮してるというだけなのかもしれない。
業種にもよるかもしれないのですが、具体的にどのようなふるまいから「この新人はコミュニケーションがうまいな」と感じますか？会社におけるコミュニケーション力の高さは学生までのそれと違うとは聞きますが、イメージがよく掴めていません……（25卒です）
@@怒堂 個人的にはコミュニケーション力ってこんな感じで種類が分けられるのではないかと思ってます。普段の生活で使う時は「ノリが良い」「話が面白い」「友達や協力者が多い」というニュアンスで使うことが多いですが、それはその中の一部なのかなとも思っております。
①相手と意思疎通ができる。正しい情報を正しく伝えるのはもちろん、適切なタイミングで適切な粒度で適切な人に、伝わりやすい表現や方法で伝えられる
例 相手によって説明方法を変えたり、「あの件どうなってる？」と聞かれる前に情報共有できる
②他人に興味を持っており、誰が何に詳しいか、誰に何を聞くべきか、誰が何に困っていそうか、誰は何を重視するタイプなのかわかっている(効率良く作業進められる、他人に貢献できる)
③どのような人からも好かれやすい素質がある、もしくは好かれるようになるまでのプロセスに慣れている(他人の手を借りやすく効率良く作業を進められる)
@@怒堂 私はコミュニケーションについてはこんな3つくらいに分けられるようなイメージを持ってます。恐らく学生時代や日常生活での「コミュニケーション能力」は、友達が多いとか話がうまいとか仲良くなるのがうまいという感じで、3の一部なのかなと思ってます。
1.円滑な情報伝達ができる。情報を正しく伝えられる。適切な相手に適切なタイミングで適切な順序や細かさでわかりやすく伝えられる(例えば「あれどうなってる？」と聞かれる前にザッとした進捗共有しておけるとか)
2.他人に興味があり、誰が何が得意なのか、その分野が得意なのは誰なのか、誰が何に困っているのかがわかる。(例えばわからないことがある時〇〇さんならわかるかもとか、同じことで〇〇さんも困ってたから教えてあげようとか)
3.多くの人から長期的に好かれやすい。(好かれやすい原因は問わず。聞き上手とか、顔がいいとか、話が面白いとか。天性のものも含むし、逆にたとえ演技だったとしてもボロが出なければ関係ない)
@@怒堂
ホウレンソウでええで
24卒で今日から本配属やったけど、先輩方がみんな忙しそうやのに自分は出来ること無さすぎてあたふたしてるだけなの本当に申し訳ない
先輩も構ってあげられなくて申し訳ないって思ってるよ
めちゃくちゃわかる…………
来客対応すらできなくて😢
技っていうのは教わるものじゃない､盗むもの
頑張ってください!!
それは流石にあたふたするしかない時間を作ってる職場や先輩が悪い。掃除でも何でもいいから振っとくべきだし、それも無ければマニュアルでも自主学習させておくべき。放置は会社のレベルが低すぎる。
席に座って野獣先輩ポーズしながら上司の仕事ぶりみてごらん？
気持ちいいから
ちゃんと一色くん出てきて安心
今回もためになるあるあるがいっぱいで良い動画ですね！
自分も転職した当初は怒られるのが怖くて何でも自分だけで解決しようとしてましたが、新人のできることなんてたかが知れてるし、ミスすることも向こうの想定内なので、わからないことはどんどん聴いて、助けを求めていったほうがいいかなと思います。
部下に質問しやすい環境を整えるのも上司や企業側の努めだと思いますし…
（あと、ある程度時間が経つと余計に聴きにくくなると思うので今のうち笑）
最初はどんどん聞くのがいいですよね！！
一色、悔しい気持ちはわかるが謙虚な姿勢を忘れたら誰も相手にしてくれなくなるぞ・・・インフルエンサー目指すのに誰も相手にされなくなったら終わりだぞ・・・
確かに、その通りですね
アンチに対してもしっかりと対応するのがインフルエンサーとしてあるべき姿でした。
これから自分の影響力の大きさを再認識して、行動を改善していきたいと思いまふ。
Takaya Isshiki
@@golila-golila_malこの豚にアンチおるんや！？
@@golila-golila_malえ。おもんないよ？ふざけてても。やめなよださいから。
全然おもんないから
昨年Malさんにお世話になった24卒です！
現在就職先の研修中で先輩方と関わる機会が多いのでとても参考になります〜！！
就活は終わりましたが動画が好きなのでこれからも見続けます🥰🥰🥰
ゴリラゴリラさんのギャグ線はどこで鍛えたんや、、、まじで毎回お腹痛くなる
｢わかったふり｣のところで爆笑しちゃいました😂
今月の研修は座学+在宅なのでまだ全然働く実感が湧いてません😢
謙虚な姿勢で頑張ります！
嬉しい😭
頑張ってね！！
24卒です
新卒にありがたすぎる動画ありがとうございます！！
まだまだ慣れないけど、頑張るぞ
気持ちが少しわかるから、見てるときつい……
うちの部署の場合、感謝・謝罪ができないのはどっちかといえば上司のh
😭
相手によって立場を変えるのも、仕事を面倒臭がるのも、言い訳するのも上司のh
怒られるとつい顔に出てしまうのわかる...
がんばって直したい；；
ギャグとガチの注意のバランスがめっちゃいい、おもろい
新卒社会人の僕にはありがたい動画
まだ研修なので配属後のイメージは全然できてないですが、とりあえずちゃんと先輩の働く姿を見るように心がけます！
後輩ガチャ失敗と思われないように...()
頑張ってねー！！
@@golila-golila_mal ありがとうございます！！
こんな面白いyoutubeがあるとは知りませんでした。
速攻でチャンネル登録させて頂きました🙆♀️
一色くんちゃんと就職できましたね！えらい！
ボクとしてはあくまで社会勉強くらいの位置付けですが...
態度変えるのは良くないけど、上司も話を聞く姿勢がほしいよね
お疲れ様です！
分かってなくても聞きにくいのは確か🥲
去年1年目の時はあの手この手で必死に聞きに突撃していた思い出です(笑)
聞き返しにくいよね😭
聞きにくい新人 VS 聞いてほしい先輩の戦いはまだまだ終わらなさそうですね🤔
キツめに叱ったあとに優しくするのってフォローだったのか…いわゆるDVのハネムーン期みたいでずっと嫌いなんだよな…
分かる。怖いよね…
2:48こっから案件始まるかと思った…
新入社員です。与えられた仕事やレポートに対して「まじすか」「これやるのえぐいっす」とか素直に言う同期いるから、めちゃくちゃ冷や冷やする。上司から見てどう思いますか？こういうタイプって可愛がられるのと嫌われるの二択だと思うのですが…。
あなたがヒヤヒヤする必要はない
気になるならこっそり教えてあげて
自分も多いかな〜と思って渡したものであればむしろ頑張りすぎるとこっちがあせあせしちゃうから全然気にしない
どうも新人です！！！って時期であれば簡単なお仕事でも何も思わない
日々成長せずにいつまでも同じレベルでそれを言うようなら「あぁ、そっか……面倒臭がりか…育てるのやーめよ」って放置路線に向かう
結論、その人の歴とそれに見合った仕事がこなせてれば嫌な顔されるのは気にしないかな
私の場合は言葉には左右されないかなぁ、、、頑張るか？頑張らないか？
まぁどちらかと言うと「全然大丈夫です！」「余裕です！」みたいな子の方が（ほんとかよ！？）とか（仕事、甘く見てない！？）て心配になるかな😅
@@ponyaayきみだれ？
このコメントから1ヶ月経ちました。この同期は見事に周りから嫌われました…😇
最近ボケ入れまくった動画少ないから嬉しい
メメントモリの登場はミスチルファン歓喜
今年入ってきた新人、メチャクチャいい子で助かるわ
挨拶はしっかりできる、お礼もしっかりできる、自分から積極的に質問してくる
今時の子は、しっかりしてて偉いね
少し当てはまるとこあって泡吹いてる。孤立するから気をつけてねみんな。
ていうか、もう滅茶苦茶面白過ぎて、ほんと好き💦💦
これは為になりますな！
久しぶりに憤った一色くん見れて嬉しいかわいい😂
一色くんのOJTになって毎日フンスフンスさせたい😂
まっ、ボクはささいなことでは怒りませんが。
今回はあまりにも度が過ぎていたので、注意させていただきました。
24卒のみんな、仕事は1年やればなんとかなるぞ！ビビるな！
7:35
この着信欲しいなあ
うにゃうにゃ声の電話♪電話♪が好きになってしまった
新卒の子、挨拶するしないで印象が変わるのでみんな挨拶して！！
わかったふりとはちょっと違うけどなんでもはいはいいっちゃう人はよくいるね。出来もしないのに「はい！」うまく聞き取れてないのに「はい！」とかね。元気はいいけどまじで多いから気をつけよう。
「はい」といちいち相槌で言わないと単語三つで話が止まる奇特な先輩社員いたなあ。こっちも変な癖ついたし話すこともわかりにくいしマジでクソだった。
犬神無道さんまさかの2連続出演！
新社会人なりました。とりあえず朝早いのがきついです
今回の一色見覚えあるなぁと思ったら、同じ支店に配属された同期と一緒だったわ
同期高也か
ミスして怒るのではなく信頼を裏切ったら怒る。ぶっちゃけ成人は時間が経てば誰だってなれるけど大人ってめちゃくちゃ少ないし、教える側が成人だったら最悪。だから戦闘間隊員の心得みたいな原則を策定しようってはなし。
新米歯科医です
こんなんです ごめんなさい 患者さん
頑張ります
2:44 提供始まるかと思った
まだ研修だから配属怖すぎる、こうならないように頑張らないと、、
頑張れ~
すげぇ、全部当てはまってるわ
受け身、積極性なし、熱意なし。殆どのしょうもない問題はこのせいで起きてる。
一色就職できてて草
人事どこを見て内定出したんだろうwww
確かにあらゆるパラメータが突出しているので、どこの部分を見たのかは判断が難しいですね。
Takaya Isshiki
@@golila-golila_mal
うんうんアグリー
どこの部分を見たかわからない＝会社から何を求められてるかわからない
からあえて活躍してないんだよね
あえてね
自衛隊だと部下のミスは教えたやつのミス。そして指揮官のミス。伝達はしっかり復唱させる。誤解や語弊は間違っても存在してはならないので徹底する。あと疲れて仲間を見捨てると教官から「あーあー可哀想によぉ！！お前ら仲間じゃねえのかよ！死ぬぞごらあ！こいつ見殺したら戦闘隊は勝てねえんだよわかってんのかあ！！」って殴られる。
新社会人なんですけど、上司に馴れ馴れしかったりする新人って可愛がられるんですかね 同期から見てるとヒヤヒヤするんですが
相手によって態度を変える
キラとアスランに対する
シンの対応で草
今年2年目の人間です。
分からないなら聞け! 分かっていても聞き直せ! これで完璧!!!
「〇〇さんがアレやれって言ったから今そっちやってるんですよ！〇〇さんが自分でやればよくないですか？」 って普通に言ってた新人を見かけた時はビビったよwww
そういう場合は「まだ〇〇の仕事をしている最中なので〇〇が終わり次第△△の仕事に着手してもよろしいですか？」みたいに相談すれば角がたたないのにね。
どうやって仕事してるか見てないのワイに当てはまってて少し悲しくなった。
気をつけたいけど見えない所でも仕事してるからなかなか難しい
新卒です！まだ現場配属前なので助かります！研修でも流してほしい
25卒です。来年また動画見返そうと思います！
最近新人に仕事を教えながら雑談した時にみんな当てはまっていてワロタw
まず何で一色を採用したんだ…w
お疲れさまです！
新社会人なんで可愛がられるよう頑張るぜー
頑張ってねー！！
物理的に潰れた、のとこでクソ笑ったwww
俺あんま仕事やる気ないし、長くここにいる気ないんすよって言ってる新卒いてハラハラした
でもよく見てるととちゃんと仕事してるし、せめて口に出さなきゃいいのにって思ってた😂
ちなみに3年経つけどまだ会社にいる。
4:15からのbgmがアリサグリモアってえろげでも聞いたことあって湧いた。
犬神さん元気そうでよかった。鯱田社長頑張って！
鯱田でいいよ
上司の話に「なるほどですね」って相槌してたらお局に台パンされました
上司とか先輩よりもお局のが厄介です
「なるほどですね」なんて使う？
「わかりました」とかでええやん
@@覚醒柴田理恵別に言葉なんてどうでもええやろwww
@@憲灋を変える男 言葉もまともに話せない奴が仕事なんかできんやろｗｗｗ
@@覚醒柴田理恵緊張して混乱してくると普段使っている言葉と丁寧語辺りが混ざってくること、ない？ｗ私はある
男の上司に殴られるよりマシやって…
男の方が俺は怖いわ
去年6月下旬からアルバイトから始めさせてもらい、今年4月から正社員になった者です
「先輩方の仕事を見て学ぶのが見習い期間だから、やってることを見なきゃダメだろ」って言うのもめちゃくちゃ分かる
ほんとに分かる、その通りだと思う。
なんだけど、自分に与えてもらってる仕事をこなすのに精一杯だから先輩方の作業を見れる余裕がないってのが現状です、、
最近見れるようにはなっては来てるけど、、
言い訳なんだよなあ、(´^`)
わかりました…
ラフレシア…笑
ハァ...
クサイハナ
言われてない故wwww
無駄にカッコ良すぎるwww
5年目だけど、初めての異動で別支店になったから肝に銘じてがんばります！
一色くん大好き
一色には働かないでほしい
ファン故…
これを１人でやってるのはやっぱりすごい😂
自分すぎて見てられない
心が苦しい
「相手によって態度を変える」が上司なんだけど、どうすればいい？？？？
電話の着信音ゆるすぎて好き
設定したい
分かる所多いけど、所々意味わからない所で怒られる。
自分が教えたいことだけ教えて、本当に困ってる時に質問しに行くと答えてくれないばば……おばさま先輩がいます！！😭😭😭
明日面接だけど動画見てしまっているー！
リラックスしていってくれ〜！がんばれー！！
新人側だけど「わかった」と思ってもやってみたら違う時に怒られるの理不尽だと思う。勘違いするフワッとした指示を出した方が確実に悪いと思う。
それは指示を出した側と出された側の認識にズレがあるのが原因なので指示をもらう時にズレが起きないよう何度も聞き返して確認した方がいいと思うよ。
嫌な顔をされることもあるだろうけどうまく流して対応できるようになれば社会でうまく生きられるようになるよ。
@@hf8624 だれおまえ
@@mi____hoya 典型的なダメ新人じゃんｗｗｗ
@@モルトグレーン-n2g まともな言葉すら話せない仕事できないあほに言われたかねぇよ
@@mi____hoyaおまだれ
就活してた時から見始めて、気づいたらもう3年目
もうこれ全部、本それ(本当にそれな)！５年しか年離れて無いはずなのに入ってきた後輩がもう…これでさ…ジェネギャかと思ったわ！
これで上の人に一括りにされるんだからたまったもんじゃない！
絶賛、新人研修中
色々と、社会のマナー「言葉遣い」「電話応対」正直面倒くさい。
会社の説明聞いたけど、ホワイト企業72%(3週間目だからまだ実情は分かってないけど…)
IT社員、がんばります🥹🥹🥹
頑張って！！！
@@golila-golila_mal
がんばります！！
ありがとうございます！！🫡
めんどくさい気持ちはわかるけど必要なことだからね
実践移る前に最低限の知識は必要だから、目的意識を持って取り組む姿勢が必要
一色のことは川瀬が養うしかないよ
ｱｯｯｯ先輩の観察ほんとにちゃんとします
あとミスも……多すぎるから指差し確認とかします！一年目頑張るぞ……！
一色が就職してる・・・だと・・・
やばい、今の私見てるみたい
わかってないのにわかったフリはガチでまずい
オススメのメモ帳ありますか？サイズなど
こんな先輩ほしかった
わかった顔しちゃうよね…
あとできいとけば良かったと思っても聞きにくい😭
物理的に潰れたで声出たｗ
うおぉぉ！一色だァァ？
ラフレシアだから渡された仕事は
リーフのいし！？
その視点はなかったww
メメントモリ、いいゲームです
解体新書に犬神紅蓮って( ＾∀＾)
あれ！数年振りに見たら一色くんが会社員になってる！！
23卒ワイ、刺さる
肩肘張りすぎてもよくないよ
殆どの社員は仕事に慣れてるだけで偉そうにしてて、大した事してないからw
逆に今の子なら、1，2年もすればPCもまともに使えない上司の愚痴こぼすよくらいにはなるんじゃないかなあ😂
うわぁウチの課の子や
もうすぐで4年目になる子やけどまんまこれ直る気配なし
この場合どうしたらええんや
大人も好き嫌いで仕事するから期待しないことや
さすがに新人時代はこうじゃなかったけど段々こうなってしまってるわ
クソのクソ指示に従ってクソみたいな仕事を休みなしで続けた結果や
かわいそう😢
営業の運要素は自分でいうものではないですしね。どうしても言いたいときは、仲の良い同期と酒を飲みながら言えばよいかな。
数字の指導は数字で返事すればいいだけなので、理屈こねて言い訳する時間があったら、アポイントなり訪問なりするほうが生産的かと。