والله حلقه مثريه فعلا وفيه كمية معلومات و افكار كانت غائبه عني والضيف تعمق في جذور المشكله وطريقة حلها اتمنى استقطاب هذا الرجل لوزارة العمل والحين فعلا فهمت البطاله ومشاكلها
مع الاحترام الكبير للضيف وللمعلومات اللي يقدمها لازال يدندن ، والحلول كلها افتراضية ، وكم سؤال كان رده ضعيف لذلك شكرا ثمانية وشكرا ايها الضيف مع كامل الود والاحترام
كلامه صحيح جدا في الدقيقه ٣٥ ، انا مهندس في الجبيل والله انصدمت من العدد المهول من الاجانب في شركات البتروكيماويات و معادن اللهم لا حسد و لكن السعودي اولا ماشاء يحصلون على مكافآت bonus وتامين طبي VIP وهم مهندسيين عاديين لسنا في معامل نوويه وهنالك خطر آخر لا شافو السعودي ممتاز حدوه في زوايه و قللو مصدر المعلومات له و ازيدك من الشعر بيت و يتنقون يطلع من شركه الى شركه في الجبيل وزعلان بعد الخ.. وللاسف المدير السعودي يرغب بهم أكثر لاسباب عده لست في صدد ذكرها. اتمنى تسليط الضوء عليهم، اجانب وفي شركات كبار و عصابه و بعد اقارب و لكل من يقول واسطه تعال شف الجبيل إذا الهنود والمصاريه ماهم اقارب او لا نقطه اخيره، طيب الآن السوق ما يأخذ الا الخبرات ، و لا الشركات توظف الخريجين الجدد طيب كيف بالله يتوظف بعدين في شركه محترمه زي سابك، المتقدمه، شيفرون، التصنيع، الصحراء، معادن... خلاص يخسل ايديه بمرق والاجنبي يجي بزر يتوظف مقاول و بعدها يترسم و يكسب خبره وفي النهايه تحصل السعودي في بن لادن او شركات اخرى
حلقة عظيمة وكل التحية لأبو جابر وعمر فعلًا تفصيل وتحليل وحلول سليمة ١٠٠٪ للبطالة واستغرب ان هذي الحلول المنطقية والصحيحة لا تُطبّق واخشى ان تُحذف الحلقة😄
حلول سليمة وهو يقول وطن 100% وخل السعودي يشتغل عامل نظافة ؟ ، أتحداه يخلي ابنه أو أخوه يشتغل عامل نظافة ، الكلام من فوق وعلى ورق سهل جدا جدا جدا جدا جدا جدا
@@إبراهيمالمسند-ذ7ط أعتقد ما فهمت مقصده يا إبراهيم عمومًا حلوله صحيحة ومنطقية أعتقد ولو كانت المشكلة فقط في عامل النظافة والوظائف المشابهة سنجد حل لها بإذن الله باستمرار الوافدين فيها بنسب مرضية
حلقة ممتازة اشكركم عليها جداااااا ابو جابر صحح مفاهيم كثيرة كانت مغلوطة عندي وانا اجد كلامه منطقي وقابل للتطبيق لو تبنت الحكومة هذا الطرح. شبابنا وبناتنا واصحاب الاعمال في بلدنا يستاهلون خير بلدنا الكبير والكثير والحمدلله
لا تنسون ان استقدام العمالة جزء منه اتفاقات سياسية تسويها الحكومة مع حكومات ثانية! مثلا جزء كبير من علاقتنا مع باكستان يعتمد على توفير فرص عمل لهم كمان قبل فترة فتحوا المجال لاستقدام العمالة من العراق بعد ما تحسنت العلاقة السياسة معهم يعني الموضوع اكبر من مجرد قضية اقتصادية!
في حلول ممكن الاستقدام بنسبة يعني 5% مو نص شعبوهم عندنا لان البعض جالس يستغل التأشيرات ولا يبو يوظفو سعودي مثلا الباكستين واليمنيين والمصريين والسورين معمرين عندنا ابوه بسافر ولده يورث الشغلة وكذا اول شي لابد يحددو الاقامة
@@aaaa-ml6wd أدري إن حكوماتهم هي المسؤولة عنهم ونحن لسنا مسؤولين عنهم ، ولكن إذا كان هناك إتفاقيات أو مساعدات لبعض الدول فبدل مانجيب مواطنيهم عندنا ندعمهم وهم في بلدانهم
38:05 اتفق ترليون في المية من واقع تجربة اشتغلت في بيئة عمل كلها هنود المهندسين والفنيين جلست معاهم شهور وما استفدت شي, كانوا يرفضون يعلموني اي شي وكأنهم يحاولون يعزلوني بشكل غير مباشر! المهم اني استسلمت في الاخير وما قدرت اكمل وتركت الشركة, مع انها تشتغل على صيانة اجهزة حيوية في المطار والمفروض يتم سعودتها!
عندي اقتراح لحل المشكلة يرضي سوق العمل ويرضى طالب الوظيفة انه ترتبط نسبة التوطين بعمر المنشأة بحيث كل ما زاد عمر المنشأة تزيد معها نسبة التوطين الى ان تصل ١٠٠٪ ودعواتكم احصل لي وظيفة
ما راح تنحل مشكلة البطالة الا بإصلاح سياسي وتمكين شعبي حقيقي ، لأن " طويلين الأعمار " هم سبب البطالة ، يسترضون الحكومات العربية والاسلامية باستقدام ابنائهم و توظيفهم عندنا عشان يكسبون هالحكومات سياسيا وعشان يتخذون من ابنائهم اللي يتوظفون عندنا ورقة تفاوض .. آخر حركة سوتها الحكومة السعودية هي استقدام الجنسية العراقية للعمل في اكثر من 300 وظيفة في المملكة و الكل شاف الخبر في تويتر وغيره ، مين استقدم العراقيين هذولي ؟! ومن الوظايف اللي بيستقدمون العراقيين استاذ جغرافيا ! وهم من زمان يقولون للعاطلين اللي تخصصهم جغرافيا انهم صاروا عاطلين لأن تخصصهم غير مطلوب والحين جايبين عراقيين في ذا التخصص ! شايفين المصخرة لوين وصلت ؟! فالبطالة صناعة حكومية بامتياز وهي أزمة متعمدة ، اي شخص يكلمك عن سوق عمل و وزير عمل و بطيخ هو يلف و يدور وما يبي يتطرق للأسباب الحقيقية لأنه ما يحب العدس في الغالب .
ايضا السفير في الاردن وعدهم بوظائف في السعودية وهو لايملك اي صفة بوزارة العمل ولا له علاقة بالتوظيف هذا دليل انه كلامة برغبة الحكومة ودليل ان الحكومة متحكمة بالسوق وتقدر تفرض رأيها على السوق ، اذا ماشافت الحكومة ان البطالة تشكل خطر عليها لن تتحرك
احلى حلقة مرت علي لانها لامستنا كعاطلين بردتوا قلوبنا واثبتو لنا ولكل شخص يقول ان هذي القضيه صعبة الحل ! حلها جداً بسيط وراح ينعكس على المجتمع كله وراح يأثر على قضايا اخرى كثيره مثل العزوف عن الزواج او السكن او غيره … امتلت البيوت باكثر من عاطل وبشهادات دكتوراه وماستر وبكالوريوس ! ومع قبولات الجامعه اللي تقلصت هالفترة راح تتفاقم هالمشكله اكثر واكثر .. اغلب هالفئة راح يقعدون محلك سر سنين بدون انجازات طالما العطاله ما انحلت .. نتمنى الثقه الكامله من حكومتنا للشباب بانهم اكثر كفاءة من الاجانب 💪🏻 شكراً لكم على هالطرح المكتمل و المفيد 👌
التخصصات النظريه حاليا ٩٠ بالميه نايمه تخصص عملي في هندسه في طب في اي اشغال فنيه من سباكه الى مكينيكا كهرباء ناجحه او قدم ضابط اذ قبلت راتب حلو وشغل زين
يا محمد كلامك من منظور اقتصادي صحيح توطين سوق العمل ١٠٠٪ ، لكن في جانب سياسي ، انت محاط بدول عالات وفاشله ( مصر - السودان - الأردن - اليمن ) لابد يخاشرونك في ذا الكيكة ولا بيسببون اضطرابات سياسية في بلدانهم بتأثر على اقتصادنا ، الشكوى لله مالنا الا الصبر ، لي ذا الدول الفاشله تعدل من سياساتها
الاقتصاد السعودي يعتمد على كثافة العمالة labor-intensive وهي طريقة مناسبة لدول مثل الهند والصين ومصر وغيرها، بينما المفترض ان يعتمد على كثافة رأس المال capital-intensive كما هو واقع دول العالم الأول في اوروبا وامريكا الشمالية. الحل الوحيد هو رفع الحد الادنى للاجور لجميع العاملين (مواطنين ومقيمين) بما يتناسب مع مستوى المعيشة في السعودية والتضييق بشدة على الاستقدام الجائر
رفع الأجور اذا ما تعرف الأثر الي يجي منه بتعرف انه يأخر ولا يقدم رفع الأجور يزود في تكاليف المنتج للشركات و بترتفع الأسعار بمقدار زيادة التكاليف يعني ما سويت شئ
والله اتمنى كل وزاره تعمل لها نظام تعليمي وسستم نفس ارامكو وتوظف على حسب احتياجها بكذا كل واحد يدخل الوزاره اللي يبيها من بعد الثانوي مايضطر الواحد يدرس الجامعه الا اللي يبي يصير اكاديمي ويرسم له خطه في الجامعه مثل مجالات الطب والهندسه ووو
ما شاء الله تبارك الرحمن ضيف محمد ملم بالمشكلة وقدر يبسطها ويشرحها بشكل عميق ومبسط يعطيه الف عافية ورغم انى كلامه يأثر علي كمقيم ومن مواليد السعودية وحاب اساهم في سوق بخبراتي ومهاراتي ورغم ان كلامه يأثر علي مستقلي اذا تم توطين كل المهن الا ان من تجربتي العملية في كثير من القطاعات خلتني اؤيده كلامه وبقوة لابد ان يتم توطين كل القطاعات ومجالات ابتداء من مهن متدنئة بحيث ان مجتمع وثقافته تتغيير للافضل لأن مفهوم العمل لدى كثير من الاباء والاسر مغلوط ولابد البدء من تغييرها وهدف ولي العهد الملهم لنا ككل من الرؤية ان يشجع الشباب والمجتمع العمل كفريق واحد لركاب الامم ومنافستهم في كل مجالات والقطاعات وحتى يكون مجتمع صانع ليس مستهلك فقط اتمنى ان يتم دعم الاستاذ محمد سعد ال جابر ويسلم مناصب قيادية ويطبق نظرياته وكلامه على الواقع وفي سوق لأن بامثله تتقدم مجتمعات وهيا سارعوا للمجد والعاليا ولا انسى ان نشكر اذاعة ثمانية ومقدم برنامج سقراط على الاختيار الموفق للضيف واختيار المواضيع والاسئلة ومداخلات كان له دور كبير في تبسيط فهمنا لكلام الضيف شكرا لكم جميعا .
نظرة محدودة كلامك .. لو قفل التاشيرات على قولتك كثييير من الشركات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة بتفلس == خساير وظايف لمواطنين يعيلون عوائل === نقص حاد بالناتج المحلي === تقشف وانهيار للاقتصاد السعودي اللي بياثر على كل القطاعات حبه حبه عشان ما يصير الكلام اللي فوق
@@أحمد-ح6د3ت يا أخ مصطفى أحب أقولك بإنه يوجد مشروع يُدرس لتحديد اقامة الاجنبي بمدة لاتتعدى ستة سنوات ثم لايدخل البلد نهائياً لذا يمكنك البحث عن بلدان أخرى 🌹
إلزام الشركات لكل عاملين موظف سعودي وتسجيل في التأمينات والزام الموسسات كذالك واجبار الشركات والموسسات بتدريب الموظف أثناء العمل . وتكون اول ٦ شهور تدريب بنص الراتب .
لا بد من وجود خطة ( تخص مستقبل الموظف في مكان العمل وطريقة طريقته ومتى يزاد الراتب ومتى يترقى ) موحدة تفرض على القطاع الخاص علشان يستمر الموظف في المنشاءة ولا يبحث عن بديل ويعرف مستقبله في الشركة
صحيح كمان النظام الريعي كان ولا زال سبب رئيسي لكل المشاكل اللي نمر فيها حاليا و مع هذا تشوف أشخاص يطالبون بعودة النظام الريعي و إلغاء الضرائب بس عشان ينبسطون براتب شهرين و المكرمات بس الان مع هدف الرؤية و هو تنويع مصادر الدخل القومي نقدر نقول اننا بدأنا نمشي للطريق الصحيح
ماسئلت نفسك ليش سميت أوربا بالقاره العجوز بسبب العزوف عن الزواج والانجاب مماسبب عدم وجود ايدي عامله شابه فيستعينون بالجنسيات الاخرى من جميع دول العالم للعمل بالمصانع والشركات
نبي وزير عمل زي غازي القصيبي غيره ما نبي يمشي على نفس نظامه اللي ماشي عليه يحارب لاجل شباب الوطن ومصلحته ينشب بحلوق اصحاب العمل ويقطع تاشيراتهم وجشعهم ما نبي وظايف ٤٠٠٠ ريال والاجنبي ٢٠ الف خطه العمل الحالية تعبانه ولا تحل شي يمطالون لا اكثر حتى يجي وزير جديد ويقلب الدنيا فوق تحت ونبدا من اول وجديد
تعليقا على كلام راتب عامل النظافة في اليابان، الضيف ذكر مثال على أستراليا وكان بودي حقيقه يذكر كم مثال من عندهم لأن اللي قاعدين يسووه مو طبيعي الحقيقه، يعني راتب عامل النظافة بأستراليا ١٢٠،٠٠٠ دولار امريكي بالسنه، وكل اللي يشتغلون مواطنين
الان تجد في الشارع اللي ما يتجاوز طوله 3 كيلو 7 صيدليات و4 محطات غير البقالات ومغاسل الملابس وكل محطة فيها سيارتين تعبي بانزين واغلب المحلات فيها عميل او اثنين الخلاصة دخلهم على قدهم او مقنع مع وجود عمالة رخيصة او ان صاحب النشاط اساسا هو اجنبي ويرضى بالقليل . لو قلصت اعداد المحلات والمحطات كان اشتغل السعودي وبراتب مجزي والشارع اللي اتكلم عنه موجود على ارض الواقع
لبناء دول عربيه ناجحة لابد من البدء بحل المشكلات أولا مشكله البطاله ان اغلب الشعب ليس لديهم وظائف وثانيًا ان ليس هناك هندسه ذو فن معماري تسعد سكان الدوله وتجذب السياحه وسمعة جيدة عالميًا
من أغرب الأمور أن العقاريين لهم دور في كثرة الأجانب بسبب نفوذهم وتغلغلهم في البلديات والأمانات وبقية القطاعات المرتبطة بالعقار وذلك من خلال جعل الأحياء ليست للسكن وإنما شقها من جميع الجهات بشوارع تجارية كبيرة وصغيرة من أجل عقاراتهم التجارية المتمثلة في محلات أو معارض وهذا سبب رئيسي في كثرة الأجانب فقط قرار واحد من الدولة أن الأحياء السكنية للسكن والمناطق التجارية تكون خارجها شرط أن يرحل ٥٠% من الأجانب ..مول واحد كبير يغني عن الكثير من الشوارع التجارية ويسهل مراقبته وتفتيشه بل أنه يريح الجهات الأمنية بشكل عظيم ..أماكن مركزية لكل مجال أو المجالات المتقاربة أو المتجانسة خارج الأحياء سيكافح التستر ويقلل العمالة لأنه يسهل متابعتها ...تخطيط الأحياء له دور كبير في معضلة البطالة وكثرة العمالة والأجانب
كلام منطقي من الضيف بدون عواطف افكاره كلها تصب في مصلحة المواطن الجاد للبحث عن وظائف بذات يوم قال تفرض على الشركة واقع وتتكيف معه وتحاول تحسن بئية العمل تناسب المواطن ويبدا تدريجي
من سوق العمل في مجال تقنية المعلومات العمالة الأجنبية مسيطرة تماما وقليلة الخبرة وسيئة التنفيذ وأغلب المنشئات الصغيرة لازالت متسترة والسعوديين مميزين في العمل والتنفيذ والدخل في القطاع مربح جدا ومحفز أكثر من وظائف القطاعات الكبيرة. ودخل العامل الأجنبي الضعيف مهنيا ٦ آلاف وأكثر شهريا
بس كذا كلام محد يسمع صوتنا. يقولك يبدا السلم من تحت عشان اكتسب خبرة على اساس الاجنبي الي جاء جاء من دولة متطوره اكثر منا او مسك منصب ضخم قبل ما يجينا. بس كذا كلام فاضي المفروض السعودي فوق والاجنبي تحت واذا ما فيه وظيفه فوق يحطون السعودي تحت ويقلوا له انا اسف لين ما يحصل وظيفه تليق فيه بدال كل من جاء قام يسولف واحد يقول حطه هناك والثاني يقل سو كذا الحين يبونا نصير عمال نظافه ما اقول غير حسبي الله ونعم الوكيل بس.
فعلا فعلا دائما كنت افكر ان هذا هو الحل .. بريطانيا اللي يشتغل بريطاني او عنده جنسية و المانيا و غيرهم و غيرهم اما ان يطبق هذا الحل او اكبر شريحة من هذا الجيل و اللي انا منهم يتدمر و البلد يدخل الى مشكلة اكبر و اعمق تصل الى خسائر اقتصادية غير متخيلة مع عدم امكانية الرجوع
اللي يقول هذه المهنة ما تناسب المجتمع شخص غير واعي المفروض حتى عامل النظافة يتم توطينها بالكامل وزرع قدسية العمل المهني في كل مواطن كحال كل دولة حول العالم.
@@mnsourfhad1434 نعم، الشغل عمره ما كان عيب حتى لو كان براتب قليل لكن هذا طبيعي كبداية لك في العمل ومع الوقت تتطور مهاراتك ويتحسن راتبك معها. أنك تشتغل براتب صغير من صغرك تساعد أهلك في الصرف له تبعات إيجابية كبيرة مو فقط على الدولة بل عليك وعلى أسرتك ومن تحب غير أنه يسهل توظيفك لاحقاً بعد تخرجك من الثانوية أو المعاهد أو حتى الجامعات.
الا طبيعي ما تناسبهم أغلب العاطلين عندنا جامعيين اذا شغلناهم عمال نظافة وعمال بناء وحلاقين هذا يعتبر هدر كبير للمؤهلات الي عندهم هذا غير انه هدر للمليارات الي صرفتها الدولة على تعليمهم، وهدر لأعمارهم الي ضيعوها في الجامعات ...إلخ
حقيقة البطاله حلها مثل كوريا مراكز تدريب لمواطنيها حتى يتعلمون وينحدون والله بتلاقي عيالنا يدخلون فيها وهم ضامنين برمجه وسلاسل الامداد من مواني السفن والشحن البري والجوي للمناطق واعمال وبناء وتشغيل للألات والاجهزة واعمال المطاعم والطبخ واي شي تتخيله له مركز تدريب حتى الحلاق وتاخذ شهادة وتفتح محل او تشتغل عند محل وتترزق الله صراحه فيه اعمال ماتستحق وجود الاجنبي ولافيه مبرر لوجوده وقادر على هالاعمال السعودي وتنظيم من الدوله حتى لاترتفع الاسعار وتنظيم من الدوله بقوانين تحفظ حق التاجر اذا السعودي مايشتغل اذا هذا اللي مخوفهم واتمنى تدرس المواد المهنيه من الثانويه والاجنبي مرحب فيه حتى توطن الخبره ويرجع بلده والنمو للجميع اما سالفه مثل سعودة محلات الذهب ويروحون العماله للبحرين وياخذون الجنسيه البحرينيه ويرجعون لسوق كخليجين قدام عين الجميع هذي كارثه نتمنى حلول حقيقيه وواقعيه وكشف الالتفاف على الانظمه والله يرزق الجميع مواطن او اجنبي الاجنبي بخبرته يفيدنا ويرجع يفيد بلده ماحنا ضد احد لكن مع وضع حلول محترمه
﴿ وَاذْكُر ربكَ إذَا نَسِيت ﴾ - سبحان الله - الحمدلله - لا اله الا الله - الله أكبر - سبحان الله وبحمده - سبحان الله العظيم - استغفر الله - أستغفر الله واتوب إليه - اللهم صل وسلم على نبينا محمد - لاحول ولا قوة الا بالله
ليش الدكاتره في الجامعات كلهم اجانب في وحده عندنا هندية تخرجت من جامعة هندية وجت بسرعه وضفوها عندنا كدكتوره مره ضلممم فيه كثير متخرجين بكلريوس محاسبه بس لازم يدور ويلف ويدرس برا وياخذ ماسترز كله عشان يصير دكتور جامعة
توطين كندا وأمريكا مختلف عن توطين السعودية ، الغرب حرفيًا يجنس الشخص الي يشغّل الوظيفة الفلانية فما عندهم أجانب كثير في سوق العمل ،لكن في السعودية نظامها ورؤيتها مرة مختلف فما ينفع أساسًا من البداية نقارن بين هذه الدول لأن سياساتها وتوجهاتها جدًا مختلفة
كندا وامريكا ، الي يروحون لها بالغالب عشان يعيشون هناك ثم يأخذون الجنسية ، اما عندنا الي يجي يشتغل بس جاي عشان يجمع فلوس ويرسلها للخارج وكتى ماخلص راح لبلد ثاني ، يعني ماراح يضيف شي كبير للدولة مثل لو انه بيكون مواطن دائم ، اشوفها مقارنة منطقيه لانه قال هالشي يعني فكرة التأشيرات لازم تتغير
@@M3n-s1p كثير شعوب عربية جربت فكرة التأقلم مع المجتمع السعودي وممكن تكون نجحت بشكل كبير لكن القانون كان العائق وكان هو التذكير المستمر للمقيمين " أنتم جايين لهدف " ، العامل حتى لو يبغى يرجع عائد معيّن للسعودية ، المملكة العربية السعودية بنفسها مانعة هذه الفرص من عدم سماح امتلاك المقيم بيت ملك لمنعهم من امتلاك تجارة حرة ، فهي قيّدت العامل بفكرة " أطلع فلوسي برا " ، عكس سياسة أمريكا وكندا الي أنت تطرقت لها ، لازلت صراحة ما أشوف المقارنة منطقية إلا لو في نقطة أنا غافلة عنها
حلقة جميلة لكن في قطاعات صعب التوطين فيها مثل الصناعي ، مثلا الصناعة الغذائية ممكن أتمتها و توطين القطاع لكن بترتفع التكلفة عليهم و نفس القطاع يحتاج كرتون والكرتون صعب الاتمتة لانه مكلفة جدا وغير مجدية اقتصاديا واذا تم أتمت جميع سلسلة قطاع التصنيع بترتفع الاسعار. وكذلك قطاع العقار من المهندس الى البناء ، الخريج الجديد الاجنبي يستلم 4000-5000﷼ و المواطن 6000-8000﷼ والبناء شغل شاق ومتعب وفي مواطنيين بيشتغلون بناء لكن ما بيرضى 3000﷼ يبغى 4 او 5 الف فهذه بترفع التكلفة على المواطن اللي يبني لانه الاجنبي ما يمتلك غير المستثمر المقتدر ماليا. لكن توطين القطاع التجاري هذه ممكن رفع النسبة للتوطين اكثر باختلاف الاقسام ، يعني التامين والطبي والتجزئة وووو هذه اسهل التوطين فيها اكثر من قطاعات اخرى
في حالة العقار ببساطة الموضوع بيكون عسكي تماماً بدل أن تكون الأرض غاليه والبناء رخيص, ستكون الأرض رخيصه والبناء أغلى والعائد الاقتصادي على الدولة والفرد أفضل بكثير, الاستقدام الجائر ورخص العمالة أدى إلى ارتفاع اسعار الاراضي عندنا بشكل جنوني مقارنة بتكلفة البناء الرخيصة نسبياً
البناء غالي والارض اغلى ومن الغبا طرد عمال البناء بس طب مثلا التجزئه الاسواق الكبيره محاسب كاشير وطن وبدعم حكومي الحكومه تدفع نص الراتب خاصه للشركات الصغار عشان التاجر يتشجع يجيب السعودي ولا يكلف عليه كثير
@@فارسالتميمي-ع7غ التجزئة صحيح انا معاك الاصح للاقتصاد توطينه كامل لكن على قولك البناء صعب طرد العمالة الوافدة لانه بيرفع تكلفة البناء مثلا انت محتاج عامل بوية الشركات والسوق مافي وما حصلت الا عدد قليل فهو بالطبيعي بيرفع اجرته وانت بتدفع لانه مافي بديل. لكن اتمنى انه قطاع العقار يتطور وتدخل فيه المكائن بشكل اكبر
كيف تبغا تقضي على البطالة المواطنين وكل يوم نسمع مسؤولين ووزراء سعوديين عن اتفاقيات لإستقدام عمالة من دول عربية وإسلامية بالملايين لدعم اقتصادياتهم المتخلفه بالتحويلات المالية والنتيجة إغراق سوق العمل بعمالة متدنية الخبرة والجودة
المقارنة مع كندا واستراليا لا تصلح، لأن كل الوافدين في هذه الدول يخذون الجنسية بعد ٥ سنوات، وبالتالي هذه الدول اللي ضربت بها المثل لا تستغني عن العمالة الوافدة وفوق ذلك تجنسها لتثبت أنها غير قادر على الاستغناء عنها لأنها عماله رخيصه وتحرك اقتصادهم. الموضوع بحاجه لبحث دقيق اكثر
@@rewal5910 بل التوطين حق من حقوق الإنسان، كان امر طبيعي منذ الالاف السنين ان الانسان عندما ينتقل الى بلاد اخرى يصبح جزء منه، بأي حق يبقى انسان في بلد لعقود ويشارك في بنائه ثم يطرد منه
سنواااات نفسي افهم مشكلة البطاله في المملكه حقيقي الضيف ملم جدااااا بالمشكله و درسها بشكل علمي عمييييق .. شكرا لكم على الحلقه الاكثر من رائعه 👍🏼
الضيف يتفلسف وما يعرف يشرح للناس
@@TheebX92شكلك اجنبي
@@legoshi2935 شكلك مخلوق فضائي
حلقة تاريخية والضيف جبار ما شاء الله. اتمنى ان تؤخذ هذه الحلقة على محمل الجد وتصل الى الاشخاص المسؤولين مع كامل التساؤلات.
انسان نزيه وشجاع و طرحه مميز جدًا ومختلف كثروا لنا من الضيوف الي مثله 🙏🏼
والله حلقه مثريه فعلا وفيه كمية معلومات و افكار كانت غائبه عني والضيف تعمق في جذور المشكله وطريقة حلها اتمنى استقطاب هذا الرجل لوزارة العمل والحين فعلا فهمت البطاله ومشاكلها
كمية ثراء وتكامل في المعرفه!! من الافضل في الاجابه على الاسئلة جواب كامل وحيادي ومدعم. انسان رهيب ربي يوفقه على هالعطاء🙏🏻
مع الاحترام الكبير للضيف وللمعلومات اللي يقدمها لازال يدندن ، والحلول كلها افتراضية ، وكم سؤال كان رده ضعيف لذلك شكرا ثمانية وشكرا ايها الضيف مع كامل الود والاحترام
كلامه صحيح جدا في الدقيقه ٣٥ ، انا مهندس في الجبيل والله انصدمت من العدد المهول من الاجانب في شركات البتروكيماويات و معادن اللهم لا حسد و لكن السعودي اولا ماشاء يحصلون على مكافآت bonus وتامين طبي VIP وهم مهندسيين عاديين لسنا في معامل نوويه وهنالك خطر آخر لا شافو السعودي ممتاز حدوه في زوايه و قللو مصدر المعلومات له و ازيدك من الشعر بيت و يتنقون يطلع من شركه الى شركه في الجبيل وزعلان بعد الخ.. وللاسف المدير السعودي يرغب بهم أكثر لاسباب عده لست في صدد ذكرها.
اتمنى تسليط الضوء عليهم، اجانب وفي شركات كبار و عصابه و بعد اقارب و لكل من يقول واسطه تعال شف الجبيل إذا الهنود والمصاريه ماهم اقارب او لا
نقطه اخيره،
طيب الآن السوق ما يأخذ الا الخبرات ، و لا الشركات توظف الخريجين الجدد طيب كيف بالله يتوظف بعدين في شركه محترمه زي سابك، المتقدمه، شيفرون، التصنيع، الصحراء، معادن... خلاص يخسل ايديه بمرق والاجنبي يجي بزر يتوظف مقاول و بعدها يترسم و يكسب خبره وفي النهايه تحصل السعودي في بن لادن او شركات اخرى
معدل شرف 4.92
قدرات جامعيين 86
ولا زالت العطاله هم يؤرقنا
اسال الله فرجا من عنده وبعدا عن المذله (العطاله)
الحاجه مره حتى لما تحتاج واحد من اهلك!
وشو تخصصك؟
اطالب ان هالشخص يصير وزير العمل او وزير الاقتصاد و يفكنا من الفشلة اللي موجودين حاليا
صحيح محتاجين نرتقى بجوده الوظيفه. وتغير الفكر والمسمى واليه العمل. اتفق معك المستثمر يجب يتأقلم مع سوق العمل السعودي ويوفر امكانيات جذب وليس العكس
حلقة عظيمة وكل التحية لأبو جابر وعمر
فعلًا تفصيل وتحليل وحلول سليمة ١٠٠٪ للبطالة
واستغرب ان هذي الحلول المنطقية والصحيحة لا تُطبّق
واخشى ان تُحذف الحلقة😄
حلول سليمة وهو يقول وطن 100% وخل السعودي يشتغل عامل نظافة ؟ ، أتحداه يخلي ابنه أو أخوه يشتغل عامل نظافة ، الكلام من فوق وعلى ورق سهل جدا جدا جدا جدا جدا جدا
@@إبراهيمالمسند-ذ7ط ارجع اتفرج الحلقه لان واضح انت ما فهمت النقطه
@@إبراهيمالمسند-ذ7ط
أعتقد ما فهمت مقصده يا إبراهيم عمومًا حلوله صحيحة ومنطقية أعتقد ولو كانت المشكلة فقط في عامل النظافة والوظائف المشابهة سنجد حل لها بإذن الله باستمرار الوافدين فيها بنسب مرضية
@@إبراهيمالمسند-ذ7ط انا مستعد اشتغل عامل نظافة اذا كان اراتب ١٠
عشت برا وسافرت ، ولكن ماعمري شفت بلد عدد الاجانب اكثر من اهل البلد. او بشكل اوضح ماعمري شفت اهل بلد عاطلين والاجانب موظفين. حقيقة مؤلمة.
وين قصدك برا؟
شكرا لاستضافة مثل هؤلاء الضيوف الذي يثرون معطيات تكاد تكون غير واضحه عن مشكلة عالمية.
ايه هذي الحلقات اللي يحتاجها الشباب.
اول مره اسمع بودكاست لسقراط وهالمره سمعت وانا اغسل المواعين اسمع ولا ملييت ابداً صراحه اهني الضيف ملم بالمووضوع كامل وفعلاً بيّن لنا الأسباب وكلام جداً مقنع وكذالك المذيع اشكركمم وعقبال تصير نسبة العطاله بالسعودية صفر🤙🏻
الضيف متحدث لبق وذكي والافكار متزاحمة الله لا يضره وافكاره منطقيه ودقيقة
حلقة ممتازة اشكركم عليها جداااااا
ابو جابر صحح مفاهيم كثيرة كانت مغلوطة عندي وانا اجد كلامه منطقي وقابل للتطبيق لو تبنت الحكومة هذا الطرح.
شبابنا وبناتنا واصحاب الاعمال في بلدنا يستاهلون خير بلدنا الكبير والكثير والحمدلله
شرح ممتاز للمشكلة وحل منطقي اتمنى هذي الحلقة تاخذ بشكل جدي من قبل المسؤولين
ما شاء الله تبارك الله، استمعت للبودكاست وتوقعتكم كبار فوق الأربعين
انصدمت أنكم شباب وفاهمين الدنيا
صحيح كلامه، ارامكوا هكذا بدأت بالتوطين ونجحت فيه
أتفق 100% وهذا أفضل وقت للتغيير .
القطاع الطبي والهندسي اهم قطاعين يجب ان تُستهدف في التوطين..
لا تنسون ان استقدام العمالة جزء منه اتفاقات سياسية تسويها الحكومة مع حكومات ثانية!
مثلا جزء كبير من علاقتنا مع باكستان يعتمد على توفير فرص عمل لهم
كمان قبل فترة فتحوا المجال لاستقدام العمالة من العراق بعد ما تحسنت العلاقة السياسة معهم
يعني الموضوع اكبر من مجرد قضية اقتصادية!
في حلول ممكن الاستقدام بنسبة يعني 5% مو نص شعبوهم عندنا لان البعض جالس يستغل التأشيرات ولا يبو يوظفو سعودي مثلا الباكستين واليمنيين والمصريين والسورين معمرين عندنا ابوه بسافر ولده يورث الشغلة وكذا اول شي لابد يحددو الاقامة
تنفيع الدول بإستقدام شعوبهم إلى السعودية غير صحيح وهو سبب بطالة الشباب السعودي ، المفروض دعمهم في بلدانهم بدل إستقدامهم .
@@علاءالعقيدي-ه3ح و ليه ندعمهم في بلدانهم ؟ هذه وظيفة حكوماتهم مو وظيفتنا
@@aaaa-ml6wd
أدري إن حكوماتهم هي المسؤولة عنهم ونحن لسنا مسؤولين عنهم ، ولكن إذا كان هناك إتفاقيات أو مساعدات لبعض الدول فبدل مانجيب مواطنيهم عندنا ندعمهم وهم في بلدانهم
كلامك خاطيء.
حلقة جميلة وضيف مميز غير نظرتي عن امور كثير في موضوع البطالة
يارب يتوظف كل اللي يبون وظايف عاجلا غير اجل 💛
حلقة ممتازة وفيها تلميح عن السبب الأول والوحيد للبطالة الغير منطقية عندنا
انا تابعت الحلقة كاملة ، لكن الصدق احس مافي نتايج تعبنا ننظر ولا في فايده اليأس سيطر علينا والشكوى لله
38:05
اتفق ترليون في المية
من واقع تجربة اشتغلت في بيئة عمل كلها هنود المهندسين والفنيين
جلست معاهم شهور وما استفدت شي, كانوا يرفضون يعلموني اي شي وكأنهم يحاولون يعزلوني بشكل غير مباشر!
المهم اني استسلمت في الاخير وما قدرت اكمل وتركت الشركة, مع انها تشتغل على صيانة اجهزة حيوية في المطار والمفروض يتم سعودتها!
يمكن لأنك غريب بينهم وما جربت تنخرط بينهم وتتعرف عليهم
@@RiaVII العكس في البريكات نقضيها ضحك وسواليف واجيب لهم فطور لكن اذا بدا الشغل كل شي يتغير!
أغلب الأجانب ضدّ توظيف المواطن
وكأنهم يرون انك بتسرق رزقهم، والرازق الله !
@@aroo7n571 فعلا
@@a.m.a5787 هذولي حسودين ولا هم نافعينك
عندي اقتراح لحل المشكلة يرضي سوق العمل ويرضى طالب الوظيفة انه ترتبط نسبة التوطين بعمر المنشأة بحيث كل ما زاد عمر المنشأة تزيد معها نسبة التوطين الى ان تصل ١٠٠٪ ودعواتكم احصل لي وظيفة
ما راح تنحل مشكلة البطالة الا بإصلاح سياسي وتمكين شعبي حقيقي ، لأن " طويلين الأعمار " هم سبب البطالة ، يسترضون الحكومات العربية والاسلامية باستقدام ابنائهم و توظيفهم عندنا عشان يكسبون هالحكومات سياسيا وعشان يتخذون من ابنائهم اللي يتوظفون عندنا ورقة تفاوض ..
آخر حركة سوتها الحكومة السعودية هي استقدام الجنسية العراقية للعمل في اكثر من 300 وظيفة في المملكة و الكل شاف الخبر في تويتر وغيره ، مين استقدم العراقيين هذولي ؟! ومن الوظايف اللي بيستقدمون العراقيين استاذ جغرافيا ! وهم من زمان يقولون للعاطلين اللي تخصصهم جغرافيا انهم صاروا عاطلين لأن تخصصهم غير مطلوب والحين جايبين عراقيين في ذا التخصص ! شايفين المصخرة لوين وصلت ؟!
فالبطالة صناعة حكومية بامتياز وهي أزمة متعمدة ، اي شخص يكلمك عن سوق عمل و وزير عمل و بطيخ هو يلف و يدور وما يبي يتطرق للأسباب الحقيقية لأنه ما يحب العدس في الغالب .
ايضا السفير في الاردن وعدهم بوظائف في السعودية وهو لايملك اي صفة بوزارة العمل ولا له علاقة بالتوظيف هذا دليل انه كلامة برغبة الحكومة ودليل ان الحكومة متحكمة بالسوق وتقدر تفرض رأيها على السوق ، اذا ماشافت الحكومة ان البطالة تشكل خطر عليها لن تتحرك
حلقة ممتعه و واقعيه و توضح كثير 👍🏼
احلى حلقة مرت علي لانها لامستنا كعاطلين بردتوا قلوبنا واثبتو لنا ولكل شخص يقول ان هذي القضيه صعبة الحل ! حلها جداً بسيط وراح ينعكس على المجتمع كله وراح يأثر على قضايا اخرى كثيره مثل العزوف عن الزواج او السكن او غيره … امتلت البيوت باكثر من عاطل وبشهادات دكتوراه وماستر وبكالوريوس ! ومع قبولات الجامعه اللي تقلصت هالفترة راح تتفاقم هالمشكله اكثر واكثر .. اغلب هالفئة راح يقعدون محلك سر سنين بدون انجازات طالما العطاله ما انحلت .. نتمنى الثقه الكامله من حكومتنا للشباب بانهم اكثر كفاءة من الاجانب 💪🏻 شكراً لكم على هالطرح المكتمل و المفيد 👌
التخصصات النظريه حاليا ٩٠ بالميه نايمه تخصص عملي في هندسه في طب في اي اشغال فنيه من سباكه الى مكينيكا كهرباء ناجحه او قدم ضابط اذ قبلت راتب حلو وشغل زين
في حل أفضل
اشتغل بأي شيء شغل حالي واكسب مهارة
حتى لو راعي بقالة، ماهو عيب
حلقه جميله وموضوع مهم لأي دوله موضوع البطاله
يا محمد كلامك من منظور اقتصادي صحيح توطين سوق العمل ١٠٠٪ ، لكن في جانب سياسي ، انت محاط بدول عالات وفاشله ( مصر - السودان - الأردن - اليمن ) لابد يخاشرونك في ذا الكيكة ولا بيسببون اضطرابات سياسية في بلدانهم بتأثر على اقتصادنا ، الشكوى لله مالنا الا الصبر ، لي ذا الدول الفاشله تعدل من سياساتها
الاقتصاد السعودي يعتمد على كثافة العمالة labor-intensive وهي طريقة مناسبة لدول مثل الهند والصين ومصر وغيرها، بينما المفترض ان يعتمد على كثافة رأس المال capital-intensive كما هو واقع دول العالم الأول في اوروبا وامريكا الشمالية.
الحل الوحيد هو رفع الحد الادنى للاجور لجميع العاملين (مواطنين ومقيمين) بما يتناسب مع مستوى المعيشة في السعودية والتضييق بشدة على الاستقدام الجائر
رفع الأجور اذا ما تعرف الأثر الي يجي منه بتعرف انه يأخر ولا يقدم رفع الأجور يزود في تكاليف المنتج للشركات و بترتفع الأسعار بمقدار زيادة التكاليف يعني ما سويت شئ
احسنت
ايه صاحب التعليق غير ملم هذا مو من صالحك رفع اجور للمقيم وانت ناقص كل شي بيرتفع معه
أول حلقة جيدة من برنامج سقراط
اول حلقة عاطفية
حلقة جميلة جدا
و شكر على التوضيح
The Anchor is well prepared.
حلقة مثرية وضيف متمكن في مجاله وواعي بتحديات القطاع احييك على هذي الحلقة
حلقة حلوه ومبسطه شكرا للضيف وبودكاست سقراط 👏🏻
اجمل حلقة وكلام دقيق مئة بالمئة
والله اتمنى كل وزاره تعمل لها نظام تعليمي وسستم نفس ارامكو وتوظف على حسب احتياجها بكذا كل واحد يدخل الوزاره اللي يبيها من بعد الثانوي مايضطر الواحد يدرس الجامعه الا اللي يبي يصير اكاديمي ويرسم له خطه في الجامعه مثل مجالات الطب والهندسه ووو
👌🏻👌🏻
ونعم بالضيف و الجميع ماقصر والله
اخيرا عن البطاله
ما شاء الله تبارك الرحمن ضيف محمد ملم بالمشكلة وقدر يبسطها ويشرحها بشكل عميق ومبسط يعطيه الف عافية ورغم انى كلامه يأثر علي كمقيم ومن مواليد السعودية وحاب اساهم في سوق بخبراتي ومهاراتي ورغم ان كلامه يأثر علي مستقلي اذا تم توطين كل المهن الا ان من تجربتي العملية في كثير من القطاعات خلتني اؤيده كلامه وبقوة لابد ان يتم توطين كل القطاعات ومجالات ابتداء من مهن متدنئة بحيث ان مجتمع وثقافته تتغيير للافضل لأن مفهوم العمل لدى كثير من الاباء والاسر مغلوط ولابد البدء من تغييرها وهدف ولي العهد الملهم لنا ككل من الرؤية ان يشجع الشباب والمجتمع العمل كفريق واحد لركاب الامم ومنافستهم في كل مجالات والقطاعات وحتى يكون مجتمع صانع ليس مستهلك فقط اتمنى ان يتم دعم الاستاذ محمد سعد ال جابر ويسلم مناصب قيادية ويطبق نظرياته وكلامه على الواقع وفي سوق لأن بامثله تتقدم مجتمعات وهيا سارعوا للمجد والعاليا ولا انسى ان نشكر اذاعة ثمانية ومقدم برنامج سقراط على الاختيار الموفق للضيف واختيار المواضيع والاسئلة ومداخلات كان له دور كبير في تبسيط فهمنا لكلام الضيف شكرا لكم جميعا .
أسهل بطالة ممكن تُحل هي اللي موجوده بالسعوديه ؛ كيف؟
" قفل صنبور التأشيرات "
شكراً👍🏼
صدقت هذا الحل الوحيد 👍
نظرة محدودة كلامك .. لو قفل التاشيرات على قولتك كثييير من الشركات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة بتفلس == خساير وظايف لمواطنين يعيلون عوائل === نقص حاد بالناتج المحلي === تقشف وانهيار للاقتصاد السعودي اللي بياثر على كل القطاعات
حبه حبه عشان ما يصير الكلام اللي فوق
@@أحمد-ح6د3ت يا أخ مصطفى أحب أقولك بإنه يوجد مشروع يُدرس لتحديد اقامة الاجنبي بمدة لاتتعدى ستة سنوات ثم لايدخل البلد نهائياً لذا يمكنك البحث عن بلدان أخرى 🌹
@@MrT7yate ماراح ينهار ولا شيء
العمالة الموجودة حاليا تكفي وزيادة فقط نوقف استقدام
ومع الوقت نقللهم تدريجيا
بتستغل بناي انت يعني او سواق بدالهم او عامل تنظيف؟
يا خي ذا الادمي اسطوري ، ياليت الدولة تستقطبه ويطبق اللي قاله
والله مواليد التسعينات فيران تجارب كان الله في عوننا
كلام الضيف يجب ان يصل الى صانع القرار
حلقة رائعة, الضيف مُلم بالموضوع من كل جوانبه الاقتصادية.
صراحة لقاء مبدع وجميل وياليت تستضيفون الأستاذ والمستشار أحمد المنهبي
شيلو الكلينكس الي يهز، مره ركزت معاه😂🤣🤪ضيف رهيب اتمنا اسقطابه في وزاره العمل 👍👍
اتمنى اشوف عدد اللايكات والمشاهدات لهذه الحلقه عالي
إلزام الشركات لكل عاملين موظف سعودي وتسجيل في التأمينات والزام الموسسات كذالك واجبار الشركات والموسسات بتدريب الموظف أثناء العمل . وتكون اول ٦ شهور تدريب بنص الراتب .
التذكير الربّاني: يا إبن أدم لو بَلغت ذنوبك عنَان السماء ثمّ استغفرتني،لغفرتُ لك،أستغفرالله العظيم وأتُوب إليه.
استغفرك اللهم واتوب اليك .. اللهم لاتأخذنا الا وانت راضٍ عنا
حديث ضعيف
35:30 كلامه صحيح والله، وهذا السبب الحقيقي وراء انتشار البطالة
لا بد من وجود خطة ( تخص مستقبل الموظف في مكان العمل وطريقة طريقته ومتى يزاد الراتب ومتى يترقى ) موحدة تفرض على القطاع الخاص علشان يستمر الموظف في المنشاءة ولا يبحث عن بديل ويعرف مستقبله في الشركة
ما في شيء في العالم أسمه خطة مسار موظف موحدة من الحكومة ، لا تدخلون جو ، مو كذا يشتغل القطاع الخاص في أنحاء العالم
القطاع الخاص ٨٠ بالميه منه وظائف ماتستقر فيها
ببساطة الخطا هو اعتماد البلد على مصدر واحد فقط هو النفط اعتمادنا على النفط هو الي خلى الاقتصاد عندنا مشوه لان ماكان في مصادر دخل ولا في انتاجية
الرؤية وش هدفها تنويع الاقتصاد
صحيح كمان النظام الريعي كان ولا زال سبب رئيسي لكل المشاكل اللي نمر فيها حاليا و مع هذا تشوف أشخاص يطالبون بعودة النظام الريعي و إلغاء الضرائب بس عشان ينبسطون براتب شهرين و المكرمات بس الان مع هدف الرؤية و هو تنويع مصادر الدخل القومي نقدر نقول اننا بدأنا نمشي للطريق الصحيح
@@aaaa-ml6wd الضرايب اذ راتبك قليل والله ماتتمنها وتعرف كلامك الضريبه مالها داعي ومصادر الدخل كثير
الحكومة ماتبغا تحل المشكلة لان وظايف الاجانب يستعملونها كسلاح ضغط او ارضاء لبعض الدول
أحسنت
لو اقدر احط مليون لايك حطيت
حلقه جيده
بطل بطل بطل شكرا لكم ❤️
ارشحك وزير عمل بامتياز كل طرحك منطقي وانا نفسي طرحته خاصه فكره نظافه شوا رعنا بالتقنيه ولاتنسى اللوبيا ت الأخونيه السعوديه واللوبيات المحبه للشوام تكره فكره التو،طين الكامل وتعرقله بوضع عصي في العجله وهم كثر داخل الوزارات ومتنفذين ورجال أعمال ومتاجر
ونسيت اللوبي اللي يفضل الحضرمي واليمني ولهم كيانات تجارية وبنكية ..للأسف البلد فيه ألغاز يصعب حلها
ماشاء الله افكار رائعه
المانيا اسقبلت في عام واحد مليون سوري هم واولادهم وزوجاتهم وادخلتهم سوق العمل والتدريب والتجنيس
هذا كله بسبب ان المانيا تعاني من الشيخوخة في السكان لان نسبة المواليد قليلة جدا عندهم، لكن السعودية نسبة المواليد عالية جدا ف مايحتاج نستورد عماله
ماسئلت نفسك ليش سميت أوربا بالقاره العجوز
بسبب العزوف عن الزواج والانجاب مماسبب عدم وجود ايدي عامله شابه فيستعينون بالجنسيات الاخرى من جميع دول العالم للعمل بالمصانع والشركات
نبي وزير عمل زي غازي القصيبي غيره ما نبي
يمشي على نفس نظامه اللي ماشي عليه
يحارب لاجل شباب الوطن ومصلحته
ينشب بحلوق اصحاب العمل ويقطع تاشيراتهم وجشعهم
ما نبي وظايف ٤٠٠٠ ريال والاجنبي ٢٠ الف
خطه العمل الحالية تعبانه ولا تحل شي يمطالون لا اكثر حتى يجي وزير جديد ويقلب الدنيا فوق تحت ونبدا من اول وجديد
تعليقا على كلام راتب عامل النظافة في اليابان، الضيف ذكر مثال على أستراليا وكان بودي حقيقه يذكر كم مثال من عندهم لأن اللي قاعدين يسووه مو طبيعي الحقيقه، يعني راتب عامل النظافة بأستراليا ١٢٠،٠٠٠ دولار امريكي بالسنه، وكل اللي يشتغلون مواطنين
الان تجد في الشارع اللي ما يتجاوز طوله 3 كيلو 7 صيدليات و4 محطات غير البقالات ومغاسل الملابس وكل محطة فيها سيارتين تعبي بانزين واغلب المحلات فيها عميل او اثنين الخلاصة دخلهم على قدهم او مقنع مع وجود عمالة رخيصة او ان صاحب النشاط اساسا هو اجنبي ويرضى بالقليل . لو قلصت اعداد المحلات والمحطات كان اشتغل السعودي وبراتب مجزي والشارع اللي اتكلم عنه موجود على ارض الواقع
صادق عمر الحلقه قويه قويه قويييييييييه
طرح جميل ورائع، من جد فيه وظائف تعجيزية يطلب خبرة 15 سنه، ومن الانفتاح العلمي الحالي ممكن بسنتين خبرة تسد الحاجه…
لبناء دول عربيه ناجحة لابد من البدء بحل المشكلات أولا مشكله البطاله ان اغلب الشعب ليس لديهم وظائف وثانيًا ان ليس هناك هندسه ذو فن معماري تسعد سكان الدوله وتجذب السياحه وسمعة جيدة عالميًا
الزبدة كالتالي .. بربسة إدارية لعقود بندفع ثمنها الحين
البطالة بسبب سوء القطاع الخاص يجب منع المحلات التجارية وتكون محلات متأسسة بشكل سليم
الحل بيد الحكومة ،،، لكن هل الحكومة لديها الرغبة في التوطين الكامل ؟
للاسف انه الوظايف عندنا منح لبعض الدول لاهداف سياسية
الولد دا محلل بيانات خطير منجد الحلقه دي علمتني الكثير
من أغرب الأمور أن العقاريين لهم دور في كثرة الأجانب بسبب نفوذهم وتغلغلهم في البلديات والأمانات وبقية القطاعات المرتبطة بالعقار وذلك من خلال جعل الأحياء ليست للسكن وإنما شقها من جميع الجهات بشوارع تجارية كبيرة وصغيرة من أجل عقاراتهم التجارية المتمثلة في محلات أو معارض وهذا سبب رئيسي في كثرة الأجانب فقط قرار واحد من الدولة أن الأحياء السكنية للسكن والمناطق التجارية تكون خارجها شرط أن يرحل ٥٠% من الأجانب ..مول واحد كبير يغني عن الكثير من الشوارع التجارية ويسهل مراقبته وتفتيشه بل أنه يريح الجهات الأمنية بشكل عظيم ..أماكن مركزية لكل مجال أو المجالات المتقاربة أو المتجانسة خارج الأحياء سيكافح التستر ويقلل العمالة لأنه يسهل متابعتها ...تخطيط الأحياء له دور كبير في معضلة البطالة وكثرة العمالة والأجانب
كلام منطقي من الضيف بدون عواطف افكاره كلها تصب في مصلحة المواطن الجاد للبحث عن وظائف بذات يوم قال تفرض على الشركة واقع وتتكيف معه وتحاول تحسن بئية العمل تناسب المواطن ويبدا تدريجي
من سوق العمل في مجال تقنية المعلومات العمالة الأجنبية مسيطرة تماما وقليلة الخبرة وسيئة التنفيذ وأغلب المنشئات الصغيرة لازالت متسترة والسعوديين مميزين في العمل والتنفيذ والدخل في القطاع مربح جدا ومحفز أكثر من وظائف القطاعات الكبيرة. ودخل العامل الأجنبي الضعيف مهنيا ٦ آلاف وأكثر شهريا
اختيار المواضيع عندهم اسطوري
بس كذا كلام محد يسمع صوتنا. يقولك يبدا السلم من تحت عشان اكتسب خبرة على اساس الاجنبي الي جاء جاء من دولة متطوره اكثر منا او مسك منصب ضخم قبل ما يجينا. بس كذا كلام فاضي المفروض السعودي فوق والاجنبي تحت واذا ما فيه وظيفه فوق يحطون السعودي تحت ويقلوا له انا اسف لين ما يحصل وظيفه تليق فيه بدال كل من جاء قام يسولف واحد يقول حطه هناك والثاني يقل سو كذا الحين يبونا نصير عمال نظافه ما اقول غير حسبي الله ونعم الوكيل بس.
فعلا فعلا دائما كنت افكر ان هذا هو الحل .. بريطانيا اللي يشتغل بريطاني او عنده جنسية و المانيا و غيرهم و غيرهم
اما ان يطبق هذا الحل او اكبر شريحة من هذا الجيل و اللي انا منهم يتدمر و البلد يدخل الى مشكلة اكبر و اعمق تصل الى خسائر اقتصادية غير متخيلة مع عدم امكانية الرجوع
اللي يقول هذه المهنة ما تناسب المجتمع شخص غير واعي المفروض حتى عامل النظافة يتم توطينها بالكامل وزرع قدسية العمل المهني في كل مواطن كحال كل دولة حول العالم.
انت ترضى انك تتوظف عامل نظافه او ترضى يكون اخوك او ولدك عامل نظافه!!؟؟
جبال طويق يشيلون زبايل😯
@@mnsourfhad1434 نعم، الشغل عمره ما كان عيب حتى لو كان براتب قليل لكن هذا طبيعي كبداية لك في العمل ومع الوقت تتطور مهاراتك ويتحسن راتبك معها.
أنك تشتغل براتب صغير من صغرك تساعد أهلك في الصرف له تبعات إيجابية كبيرة مو فقط على الدولة بل عليك وعلى أسرتك ومن تحب غير أنه يسهل توظيفك لاحقاً بعد تخرجك من الثانوية أو المعاهد أو حتى الجامعات.
الا طبيعي ما تناسبهم
أغلب العاطلين عندنا جامعيين اذا شغلناهم عمال نظافة وعمال بناء وحلاقين هذا يعتبر هدر كبير للمؤهلات الي عندهم
هذا غير انه هدر للمليارات الي صرفتها الدولة على تعليمهم، وهدر لأعمارهم الي ضيعوها في الجامعات ...إلخ
@@RiaVII
والله ماصدقت.
هذا من يستحق ان يكون وزير الموارد البشريه ماشاء الله تبارك الله او مدير صندوق الموارد البشريه
حلوه فكرة المحطه والتقنين
توطين الوظائف هدف مصيري لابد منه شاء من شاء وابى من ابى
اتفق مع الضيف قلبا وقالبا بأن حل مشكلة البطالة بتوطين كامل سوق العمل …
العطاله إبتلاء
الله يعيننا عليها بس وينتقم من عطلنا
من أكبر الجاليات بالسعودية هي الهندية و غالبيتهم يعملون في محطات الوقود لماذا لا يتم الاستغناء عنهم وجعل المحطة ذاتية التعبئة ؟
تستطيع الحكومة اصدار هذا القرار ويطبق في غضون شهر واحد.. لكنها ترى ان توظيف هذا العدد الهائل من الهنود لاسباب سياسية وتطويع قرار الهند لارادة السعودية
@@TheFirstLady1997 فعلا السياسة لها دور كبير في التوظيف فالاستقرار السياسي جزء منه مرتبط بالاقليم و أحد عناصر القوى الناعمة .
@omar ahmed سلامات عليك يابو بشرة ناعمة كل المحطات في مظلات و التعبئة ماتستغرق معك ثواني معدودة المحطة فاتحة ٢٤ ساعة مو فترة النهار فقط ؟
@@TheFirstLady1997 صحيح بس التاجر السعودي هو من يستقدم العمالة وليس الدولة القرار بيد التاجر مو في يد الدولة
@@TheFirstLady1997 يعني عمال المحطه لو شلتهم بتنحل مشكلة البطالة؟ اصلا انت بتشيلهم ولا بتوظف سعوديين بدالهم يعني اقتراحك خايس ليتك راقد بس
اخيرا رجعت السواليف اللي تسمع
حقيقة البطاله حلها مثل كوريا مراكز تدريب لمواطنيها حتى يتعلمون وينحدون والله بتلاقي عيالنا يدخلون فيها وهم ضامنين برمجه وسلاسل الامداد من مواني السفن والشحن البري والجوي للمناطق واعمال وبناء وتشغيل للألات والاجهزة واعمال المطاعم والطبخ واي شي تتخيله له مركز تدريب حتى الحلاق وتاخذ شهادة وتفتح محل او تشتغل عند محل وتترزق الله صراحه فيه اعمال ماتستحق وجود الاجنبي ولافيه مبرر لوجوده وقادر على هالاعمال السعودي وتنظيم من الدوله حتى لاترتفع الاسعار وتنظيم من الدوله بقوانين تحفظ حق التاجر اذا السعودي مايشتغل اذا هذا اللي مخوفهم واتمنى تدرس المواد المهنيه من الثانويه والاجنبي مرحب فيه حتى توطن الخبره ويرجع بلده والنمو للجميع اما سالفه مثل سعودة محلات الذهب ويروحون العماله للبحرين وياخذون الجنسيه البحرينيه ويرجعون لسوق كخليجين قدام عين الجميع هذي كارثه نتمنى حلول حقيقيه وواقعيه وكشف الالتفاف على الانظمه والله يرزق الجميع مواطن او اجنبي الاجنبي بخبرته يفيدنا ويرجع يفيد بلده ماحنا ضد احد لكن مع وضع حلول محترمه
﴿ وَاذْكُر ربكَ إذَا نَسِيت ﴾
- سبحان الله
- الحمدلله
- لا اله الا الله
- الله أكبر
- سبحان الله وبحمده
- سبحان الله العظيم
- استغفر الله
- أستغفر الله واتوب إليه
- اللهم صل وسلم على نبينا محمد
- لاحول ولا قوة الا بالله
الحل توظيف الشباب في بلده بدل حل مشكلة بطالة الشعوب الأخرى على حسابنا
ولهذا لم ولن تحل مشكله البطاله لدينا
صدقت
المقارنة مع أستراليا وكندا تحتوي على مغالطات كبيرة بسبب الاختلاف الكبير في كل المجالات.
بالعكس افضل مقارنة تقارنها مع السعودية هي كندا واستراليا
@@rami-sep غير صحيح، هذه بلدان مهاجرين، كثير مواطنيهم قبل بضع سنوات كانوا مقيمين، فالقياس كله مضروب
هو يقصد ان لا بأس ان نقارن بين الدولتين لكن طريقة المقارنة لم تكن بالشكل الصحيح
يا كثر العاطلين راحت أعمارهم ولم يحصلوا على عمل. حسبي الله ونعم الوكيل
ليش الدكاتره في الجامعات كلهم اجانب في وحده عندنا هندية تخرجت من جامعة هندية وجت بسرعه وضفوها عندنا كدكتوره مره ضلممم فيه كثير متخرجين بكلريوس محاسبه بس لازم يدور ويلف ويدرس برا وياخذ ماسترز كله عشان يصير دكتور جامعة
عشان بدل الندرة وفيه محسوبيات
يا شباب، اللي عاطل يتجه لسوق المقاولات، ويدعي لي 🌹
ودي اتجه للمقاولات بس ماني عارف الطريقة
توطين كندا وأمريكا مختلف عن توطين السعودية ، الغرب حرفيًا يجنس الشخص الي يشغّل الوظيفة الفلانية فما عندهم أجانب كثير في سوق العمل ،لكن في السعودية نظامها ورؤيتها مرة مختلف فما ينفع أساسًا من البداية نقارن بين هذه الدول لأن سياساتها وتوجهاتها جدًا مختلفة
كندا وامريكا ، الي يروحون لها بالغالب عشان يعيشون هناك ثم يأخذون الجنسية ،
اما عندنا الي يجي يشتغل بس جاي عشان يجمع فلوس ويرسلها للخارج وكتى ماخلص راح لبلد ثاني ،
يعني ماراح يضيف شي كبير للدولة مثل لو انه بيكون مواطن دائم ،
اشوفها مقارنة منطقيه لانه قال هالشي يعني فكرة التأشيرات لازم تتغير
@@M3n-s1p كثير شعوب عربية جربت فكرة التأقلم مع المجتمع السعودي وممكن تكون نجحت بشكل كبير لكن القانون كان العائق وكان هو التذكير المستمر للمقيمين " أنتم جايين لهدف " ، العامل حتى لو يبغى يرجع عائد معيّن للسعودية ، المملكة العربية السعودية بنفسها مانعة هذه الفرص من عدم سماح امتلاك المقيم بيت ملك لمنعهم من امتلاك تجارة حرة ، فهي قيّدت العامل بفكرة " أطلع فلوسي برا " ، عكس سياسة أمريكا وكندا الي أنت تطرقت لها ، لازلت صراحة ما أشوف المقارنة منطقية إلا لو في نقطة أنا غافلة عنها
@@shoshyLovelyلو الاجنبي يملك هذي بلوى حرفيا
حلقة جميلة لكن في قطاعات صعب التوطين فيها مثل الصناعي ، مثلا الصناعة الغذائية ممكن أتمتها و توطين القطاع لكن بترتفع التكلفة عليهم و نفس القطاع يحتاج كرتون والكرتون صعب الاتمتة لانه مكلفة جدا وغير مجدية اقتصاديا واذا تم أتمت جميع سلسلة قطاع التصنيع بترتفع الاسعار.
وكذلك قطاع العقار من المهندس الى البناء ، الخريج الجديد الاجنبي يستلم 4000-5000﷼ و المواطن 6000-8000﷼ والبناء شغل شاق ومتعب وفي مواطنيين بيشتغلون بناء لكن ما بيرضى 3000﷼ يبغى 4 او 5 الف
فهذه بترفع التكلفة على المواطن اللي يبني لانه الاجنبي ما يمتلك غير المستثمر المقتدر ماليا.
لكن توطين القطاع التجاري هذه ممكن رفع النسبة للتوطين اكثر باختلاف الاقسام ، يعني التامين والطبي والتجزئة وووو هذه اسهل التوطين فيها اكثر من قطاعات اخرى
في حالة العقار ببساطة الموضوع بيكون عسكي تماماً بدل أن تكون الأرض غاليه والبناء رخيص, ستكون الأرض رخيصه والبناء أغلى والعائد الاقتصادي على الدولة والفرد أفضل بكثير, الاستقدام الجائر ورخص العمالة أدى إلى ارتفاع اسعار الاراضي عندنا بشكل جنوني مقارنة بتكلفة البناء الرخيصة نسبياً
البناء غالي والارض اغلى ومن الغبا طرد عمال البناء بس طب مثلا التجزئه الاسواق الكبيره محاسب كاشير وطن وبدعم حكومي الحكومه تدفع نص الراتب خاصه للشركات الصغار عشان التاجر يتشجع يجيب السعودي ولا يكلف عليه كثير
@@فارسالتميمي-ع7غ التجزئة صحيح انا معاك الاصح للاقتصاد توطينه كامل لكن على قولك البناء صعب طرد العمالة الوافدة لانه بيرفع تكلفة البناء مثلا انت محتاج عامل بوية الشركات والسوق مافي وما حصلت الا عدد قليل فهو بالطبيعي بيرفع اجرته وانت بتدفع لانه مافي بديل.
لكن اتمنى انه قطاع العقار يتطور وتدخل فيه المكائن بشكل اكبر
@@yahyaomar99 دائم الحل ابدا بلاسهل وبلمعقول ولو الدوله نيتها جازمه لوجودو الاف الحلول الواقعيه (الغير مجديه او موقته لن تفيد)
كيف تبغا تقضي على البطالة المواطنين وكل يوم نسمع مسؤولين ووزراء سعوديين عن اتفاقيات لإستقدام عمالة من دول عربية وإسلامية بالملايين لدعم اقتصادياتهم المتخلفه بالتحويلات المالية والنتيجة إغراق سوق العمل بعمالة متدنية الخبرة والجودة
كمية معلومات ماشالله
يارجال اعمارنا وصلت ٣٠ واكثر ورواتب ٤ الالف ولاتقدر تتزوج ولاشي تقعد طول عمرك عزابي. الله المستعان
صادق والله انا ٢٥ راتبي بعد مضاربات زاد ٤٥٠٠ ماهو منطقي وربي
@@Ahlifans07 الله يسهل عليكم ما كنت اعرف هالشي موجود في السعوديه بهالكثره اعتقدت بس في عمان
@@محموود-ظ9ه السعوديه و عمان تتشابه كثير
المقارنة مع كندا واستراليا لا تصلح، لأن كل الوافدين في هذه الدول يخذون الجنسية بعد ٥ سنوات، وبالتالي هذه الدول اللي ضربت بها المثل لا تستغني عن العمالة الوافدة وفوق ذلك تجنسها لتثبت أنها غير قادر على الاستغناء عنها لأنها عماله رخيصه وتحرك اقتصادهم. الموضوع بحاجه لبحث دقيق اكثر
@@rewal5910 انا معك في هذه النقطه، بس انا تعليقي كان على المقارنه 😁
@@rewal5910 بل التوطين حق من حقوق الإنسان، كان امر طبيعي منذ الالاف السنين ان الانسان عندما ينتقل الى بلاد اخرى يصبح جزء منه، بأي حق يبقى انسان في بلد لعقود ويشارك في بنائه ثم يطرد منه