Саша,спасибо тебе от души!!! Смотрю в третий раз. 🤝🤝🤝 Дай Бог тебе здоровья,добрый человек. Сам проходил эти проблемы и проблемы не раз. Руки опускались,самооценка слетала нахрен….
а чем плоха 3-ступенчатая система охраны труда ? если меньше 15 чел. работает на предприятии это не значит что непременно должна быть 2 ступенчатая система охраны труда.
@@ohranatruda54ст. 214 ТК РФ - работодатель обязан обеспечить контроль состояния охраны труда. И как бы бредовым это не казалось, журналы контроля состояния ОТ должны вестись даже в микропредприятии, которое, например, консалтинговые услуги предоставляет.
Ох какое нужное видео! Вы подняли мой дух😊
Саша,спасибо тебе от души!!!
Смотрю в третий раз.
🤝🤝🤝
Дай Бог тебе здоровья,добрый человек. Сам проходил эти проблемы и проблемы не раз. Руки опускались,самооценка слетала нахрен….
Спасибо. Это если не лучшее, то одно из лучших видео на Вашем канале.
Мотивирует! Спасибо за труды, Александр!
Александр спасибо !!! Периодами нужно пересматривать это видео 😊
Александр, ещё раз спасибо! Так зашло, в самое прям яблочко!
Прям сеанс терапии!!!
Спасибо за комментарий. У нас у всех одинаковые проблемы. Держитесь!
Спасибо!
Прям в точку! Прям самое то!!!!!
Коментарий для всех алгоритмов
Комент как всегда
а чем плоха 3-ступенчатая система охраны труда ? если меньше 15 чел. работает на предприятии это не значит что непременно должна быть 2 ступенчатая система охраны труда.
@@uzunhsn2724 она вообще нафиг не нужна никому кроме строителей.
Я говорю про малый бизнес, не про крупные комбинаты.
@@ohranatruda54ст. 214 ТК РФ - работодатель обязан обеспечить контроль состояния охраны труда. И как бы бредовым это не казалось, журналы контроля состояния ОТ должны вестись даже в микропредприятии, которое, например, консалтинговые услуги предоставляет.
@@ohranatruda54а можно ссылку где это прописано?